Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên tại chi bộ công ty bảo việt an giang từ năm 2010 đến năm 2015

Bên cạnh những thành tựu trên, mặt tích cực, công tác xây dựng Đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên cũng còn nhiều tiêu cực, yếu kém đáng lo ngại, nhất là tình trạng suy thoái về tư tưởng c

MỤC LỤC

PHẦN MỞ ĐẦU 1) Lý do chọn đề tài trang 3

2) Mục đích, đối tượng, phạm vi, phương pháp nghiên cứu đề tài và bố cục

của tiểu luận: trang 4

CHƯƠNG I

CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐẢNG VIÊN, NÂNG CAO

CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN Ở TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG trang 5

1.1 Vị trí, tầm quan trọng của đảng viên trang 5

1.1.1 Khái niệm về đảng viên trang 5

1.1.2 Vị trí, vai trò và tầm quan trọng của đảng viên trang 6

1.2 Quan điểm của Chủ nghĩa Mác – Lê Nin về đảng viên và nâng cao chất

lượng đội ngũ đảng viên trang 6

1.2 1 Quan điểm của C.Mác – Pha.Ănghen trang 6

1.2.2 Quan điểm của VI Lê Nin về đảng viên và nâng cao chất lượng đội

ngũ đảng viên trang 6

1.3 Quan điểm của Chủ Tịch Hồ Chí Minh và Đảng ta về đảng viên và nâng

cao chất lượng đội ngũ đảng viên trang 8

1.3.1 Quan điểm của Chủ Tịch Hồ Chí Minh trang 8

1.3.2 Quan điểm của Đảng ta về nâng cao chất lượng đảng viên trang 9

CHƯƠNG II THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA ĐỐI

VỚI CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN Ở CHI BỘ CÔNG TY BẢO VIỆT

AN GIANG TRONG NHỮNG NĂM QUA trang 13

2.1 Thực trạng chất lượng đội ngũ đảng viên ở chi bộ Công ty Bảo Việt An

Giang trong những năm qua trang 13

2.1.1 Những mặt làm được trang15

a) Về chính trị tư tưởng trang16

2.3 Một số vấn đề đặt ra trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở

chi bộ Công ty Bảo Việt An Giang trang 21

CHƯƠNG III MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP VÀ NHỮNG

KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN Ở

CHI BỘ CÔNG TY BẢO VIỆT AN GIANG TỪ NAY ĐẾN NĂM 2015 trang 24

3.1 Mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ trang 24

3.1.1 Mục tiêu trang 24

3.1.2 Phương hướng, nhiệm vụ trang 24

3.2 Một số giải pháp chủ yếu trang 26

3.3 Một số kiến nghị trang 30

3.3.1 Đối với Trung Ương trang 30

3.3.2 Đối với Tỉnh uỷ An Giang trang 30

3.3.3 Đối với Đảng uỷ khối doanh nghiệp trang 30

KẾT LUẬN trang 31

TÀI LIỆU THAM KHẢO trang 32

PHẦN MỞ ĐẦU 1) Lý do chọn đề tài

Trong 25 năm thực hiện đường lối đổi mới, Đảng ta luôn coi trọng xây dựng

đội ngũ cán bộ, đảng viên Trước thời cơ và thách thức khi nước ta hội nhập cùng

với thế giới, đội ngũ cán bộ, đảng viên vẫn từng bước trưởng thành Tuyệt đại đa

số cán bộ, đảng viên vững vàng trước những biến động trong nước và thế giới, kiên

định mục tiêu và con đường đi lên CNXH do Đảng, Bác Hồ và nhân dân ta đã lựa

chọn, hăng hái đi đầu trong công cuộc đổi mới, hoàn thành các nhiệm vụ được

giao; giữ vững phẩm chất, đạo đức cách mạng trong sáng, lối sống trong sạch, lành

mạnh Nhiều cán bộ, đảng viên hoạt động trong các môi trường phức tạp, điều kiện

khó khăn đã năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước

dân, trước Đảng, mạnh dạn tìm tòi, thử nghiệm nhiều cách làm mới, đạt hiệu quả

cao, được quần chúng tin yêu, ca ngợi, góp phần nâng cao uy tín, vai trò lãnh đạo

của Đảng trong điều kiện mới Nhiều cán bộ, đảng viên có ý thức tổ chức kỷ luật

cao, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, Điều lệ Đảng, pháp luật của Nhà nước,

những quy định của địa phương, cơ quan, đơn vị

Bên cạnh những thành tựu trên, mặt tích cực, công tác xây dựng Đảng và đội

ngũ cán bộ, đảng viên cũng còn nhiều tiêu cực, yếu kém đáng lo ngại, nhất là tình

trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong một bộ phận không

nhỏ cán bộ, đảng viên; tình trạng quan liêu, hách dịch, cửa quyền, tham nhũng, tổ

chức không chặt chẽ, thậm chí một số nơi gây mất đoàn kết trầm trọng, vi phạm

các nguyên tắc của Đảng, gây phương hại đến uy tín Đảng, làm giảm sút lòng tin

của quần chúng, nhân dân vào Đảng, làm hạn chế năng lực lãnh đạo và sức chiến

đấu của các tổ chức cơ sở Đảng Song song đó, chưa kể đến các thế lực thù địch

đang tìm mọi cách thực hiện chiến lược diễn biến hòa bình, âm mưu phá hoại

nhằm chống phá và lật đổ chính quyền cách mạng, xuyên tạc, vu cáo Đảng ta, Nhà

nước ta, đánh thẳng vào hệ tư tưởng, Cương lĩnh, đường lối chính trị của Đảng,

kích động chia rẽ nội bộ Đảng, chia rẽ Đảng, Nhà nước với nhân dân, hòng làm tan

rã đảng ta, chế độ ta từ gốc, từ bên trong hết sức thâm độc

2) Mục đích, đối tượng, phạm vi, phương pháp nghiên cứu đề tài và bố cục

của tiểu luận

a) Mục đích của đề tài

Từ những nhu cầu cấp thiết đó, bản thân chọn và nghiên cứu đề tài “ Giải

pháp nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên tại chi bộ Công ty Bảo Việt An Giang

từ năm 2010 đến năm 2015”, với mong muốn thông qua quá trình nghiên cứu, bản

thân sẽ được cũng cố lại những kiến thức lý luận đã học, đồng thời vận dụng vào

trong thực tiễn quá trình công tác tại chi bộ ngày càng trong sạch, vững mạnh, đội

ngũ cán bộ, đảng viên “vừa hồng vừa chuyên”, vững vàng về chính trị, kiên định

với mục tiêu, lý tưởng của Đảng Cộng Sản Việt Nam, sáng ngời về đạo đức, giản

dị trong lối sống, góp phần thực hiện thắng lợi công tác xây dựng và chỉnh đốn

Đảng, tạo chuyển biến rõ rệt về chất lượng hoạt động cũng như chất lượng đảng

viên theo yêu cầu của Điều lệ Đảng

b) Phạm vi và đối tượng nghiên cứu

Phạm vi nghiên cứu của đề tài này chỉ tập trung nghiên cứu về thực trạng

chất lương đội ngũ cán bộ, đảng viên ở chi bộ Công ty Bảo Việt An Giang trong

thời gian qua Từ đó, tìm ra những ưu, khuyết điểm, những tồn tại chậm được khắc

phục , đồng thời tìm ra một số giải pháp nâng cao hơn nữa chất lượng đội ngũ cán

bộ, đảng viên của chi bộ từ nay đến năm 2015

Đối tượng nghiên cứu là cán bộ, đảng viên tại Chi bộ Công ty

c) Phương pháp nghiên cứu

Chủ yếu dựa trên cơ sở phương pháp luận khoa học của chủ nghĩa

Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và thực tiễn kinh nghiệm lãnh đạo của Đảng ta để

khảo sát thực tế tình hình chất lượng hoạt động của đảng viên ở Chi bộ Công ty

Bảo Việt An Giang những năm qua, nhằm xác định phương hướng và đề xuất một

số giải pháp hợp lý cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong thời gian

tới

d) Bố cục tiểu luận: Bố cục tiểu luận được chia làm 03 phần: Phần mở đầu,

phần nội dung và phần kết luận

Chương I

CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐẢNG VIÊN, NÂNG CAO CHẤT

LƯỢNG ĐẢNG VIÊN Ở TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG

1.1 Vị trí, tầm quan trọng của đảng viên

1.1.1 Khái niệm về đảng viên

Đảng viên là người ở trong tổ chức của một chính đảng Điều lệ Đảng

Cộng sản Việt Nam do Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI thông qua đã xác định:

“Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam là chiến sĩ cách mạng trong đội tiên phong

của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tộc Việt Nam, suốt đời phấn đấu

cho mục đích, lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích của Tổ quốc, của giai cấp công nhân

và nhân dân lao động lên trên lợi ích cá nhân; chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh

chính trị, Điều lệ Đảng, các nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước; có

lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có đạo đức và lối sống lành mạnh;

gắn bó mật thiết với nhân dân; phục tùng tổ chức, kỷ luật của Đảng, giữ gìn đoàn

kết thống nhất trong Đảng”

1.1.2 Vị trí, vai trò và tầm quan trọng của đảng viên

Trong công tác xây dựng Đảng, Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ : Xây dựng

Đảng trước hết là xây dựng và rèn luyện đảng viên, bởi vì: đảng viên là người cùng

sống, sinh hoạt và làm việc với nhân dân, gần dân, sát dân nhất Trong điều kiện

Đảng cầm quyền, cán bộ đa phần là đảng viên, mọi tốt xấu, đúng sai của cán bộ,

đảng viên, không còn là chuyện của nội bộ Đảng mà là ảnh hưởng đến sự tồn vong

của chế độ, của quốc gia

Thực tiển cho thấy: Đảng viên góp phần quan trọng vào việc hoạch định

đường lối, chủ trương của Đảng, họ là người trực tiếp cùng tổ chức cơ sở Đảng nơi

họ sinh hoạt, dân chủ thảo luận đề ra nhiệm vụ chính trị của đảng bộ Đồng thời, là

người lãnh đạo nhân dân và cùng nhân dân thực hiện thắng lợi đường lối, chủ

trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị ở cơ sở

Đảng viên có chất lượng cao là cơ sở để xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh

Ngược lại, tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh là điều kiện quan trọng

quyết định chất lượng đảng viên Tổ chức đảng quyết định con người, tổ chức

mạnh mới có đảng viên tốt Bên cạnh đó, đảng viên là người tuyên truyền, giáo

dục, tổ chức, hướng dẫn cho quần chúng thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ sở,

chấp hành nghiêm chỉnh Đường lối, Chính sách, Chủ trương của Đảng và Nhà

nước Thông qua phong trào cùa quần chúng, một mặt, người đảng viên học hỏi

được kinh nghiệm từ quần chúng, làm sao cho “ dân tin, dân phục, dân yêu”, góp

phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, góp

phần thực hiện thắng lợi mục tiêu xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội và bảo vệ

vững chắc tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa

1.2 Quan điểm của Chủ nghĩa Mác – Lê Nin về đảng viên và nâng cao

chất lượng đội ngũ đảng viên

1.2.1 Quan điểm của C.Mác – Pha.Ăngghen

Mác và Ăngghen là những người đầu tiên đã nêu lên những tư tưởng cơ bản

về Đảng Cộng sản, những tư tưởng đó bắt nguồn từ vai trò lịch sử của giai cấp

công nhân, được rút ra từ điều kiện lịch sử cụ thể của quá trình phát triển xã hội

loài người nói chung và giai cấp công nhân nói riêng Đảng là đội tiên phong cách

mạng của giai cấp công nhân, được vũ trang bằng lý luận tiên tiến, có trình độ giác

ngộ cao Đồng thời, trong thực tiễn Đảng là người kiên quyết nhất, biết lôi cuốn

quần chúng cùng hành động cách mạng Bên cạnh đó, Mác và Ăngghen cũng chỉ ra

sức mạnh của Đảng là đội ngũ đảng viên có chất lượng cao, nó được biểu hiện trên

hai mặt: “ số lượng và chất lượng” của người đảng viên Trong Điều lệ của liên

đoàn những người cộng sản, Mác và Ăngghen đã đưa ra tiêu chuẩn về chính trị, tư

tưởng, phẩm chất, đạo đức, bản lĩnh chính trị, năng lực hoạt động thực tiễn của

đảng viên và những công việc chủ yếu để giáo dục, rèn luyện, quản lý đảng viên

Vì vậy, trong quá trình tồi tại và phát triển của mình, chính đảng của giai cấp công

nhân, một mặt phải thường xuyên xây dựng và nâng cao chất lượng đảng viên hiện

có, mặt khác phải không ngừng chăm lo phát triển về số lượng Thực hiện tốt

nguyên tắc này thì công tác xây dựng tổ chức đảng mới ngày càng trong sạch,

vững mạnh, nó vừa đảm bảo tính kế thừa vừa mang tính tất yếu, khách quan trong

công tác xây dựng đảng

1.2.2 Quan điểm của V.I Lê Nin về đảng viên và nâng cao chất lượng

đảng viên

V.I Lênin kế thừa di sản tư tưởng của C.Mác và Ph Ăngghen sáng tạo ra

học thuyết về chính đảng kiểu mới của giai cấp công nhân, theo Người thì: Đảng là

một bộ phận của giai cấp, nhưng phải phân biệt Đảng với toàn bộ giai cấp Đảng là

đội tiên phong và là đội ngũ có tổ chức chặt chẽ, có giác ngộ nhất của giai cấp

công nhân Không được quyền lẫn lộn Đảng, tức là đội tiên phong của giai cấp

công nhân, với toàn bộ giai cấp, việc phân biệt ranh giới đó tức là phân biệt được

vai trò lãnh đạo của Đảng; ngược lại sẽ xoá bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng và thực

chất đó chính là biểu hiện mị dân của bè lũ cơ hội

Vai trò tiên phong của Đảng được thể hiện trước hết trên lĩnh vực lý luận

Lênin chỉ rõ: “ chỉ Đảng nào được một lý luận tiền phong hướng dẫn thì mới có

khả năng làm tròn vai trò người chiến sĩ tiên phong” Bên cạnh đó, vai trò tiên

phong của Đảng còn được biểu hiện về mặt tổ chức và hoạt động gương mẫu của

người đảng viên trong thực tiễn Đảng phải được tổ chức chặt chẽ, là đội ngũ thống

nhất về ý chí và hành động

V.I Lênin đã lý giải một cách sâu sắc tính tất yếu và tầm quan trọng đặc biệt

của sự thống nhất trong đội ngũ của Đảng Người đòi hỏi Đảng “phải có sự thống

nhất ý chí hết sức chặt chẽ, tuyệt đối”, đó là nguồn gốc sức mạnh chủ yếu, vô địch

của Đảng; là điều kiện để đoàn kết giai cấp Người coi mục tiêu của công tác xây

dựng và củng cố Đảng là nhiệm vụ xây dựng và củng cố sự thống nhất đội ngũ

Đảng

Mỗi thời kỳ cách mạng, do nhiều nguyên nhân khác nhau đều không tránh

khỏi có một số người không còn giữ được vai trò tiền phong, bên cạnh việc tích

cực kết nạp những người ưu tú của giai cấp công nhân, nhân dân lao động vào

Đảng thì phải thường xuyên đưa những người không đủ tiêu chuẩn, phần tử cơ hội

tìm mọi cách luồn lọt, chui vào Đảng với mưu đồ đặc quyền, đặc lợi, quan liêu

hoá, không trung thực, nhu nhược ra khỏi Đảng, để đảm bảo cho Đảng trong sạch,

ngày càng vững mạnh Đồng thời, xem đây là một trong những biện pháp đặt biệt

quan trọng nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng

1.3 Quan điểm của Chủ Tịch Hồ Chí Minh và Đảng ta về đảng viên và

nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên

1.3.1 Quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh

Vận dụng các nguyên lý Đảng kiểu mới của học thuyết Mác –Lênin về Đảng

Cộng sản vào xây dựng Đảng ta, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khái quát thành những

nguyên lý chủ yếu như: tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; tự

phê bình và phê bình; kỷ luật nghiêm túc và tự giác; đoàn kết thống nhất trong

Đảng; đức và tài, quan hệ giữa đức và tài của cán bộ; liên hệ mật thiết với nhân

dân…, đặc biệt trong đó là nguyên lý về xây dựng chi bộ, đảng bộ cơ sở và đội ngũ

đảng viên

Quan điểm nổi tiếng của Người là: đảng viên vừa là người lãnh đạo, vừa là

người đầy tớ thật trung thành của nhân dân Để lật đổ chế độ áp bức bóc lột, xây

dựng xã hội mới, Đảng phải lãnh đạo nhân dân tiến hành cách mạng, đem lại độc

lập, tự do cho dân tộc, cuộc sống ấm no, hạnh phúc của nhân dân, đó là lợi ích thiết

thực của họ Vì vậy, theo ý nghĩa đó, Đảng ta vừa là người lãnh đạo vừa là người

đầy tớ thật trung thành của nhân dân Người cho rằng: để cho Đảng là đội tiên

phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và của dân tộc Việt nam, là phải

“rèn” cán bộ, đảng viên trong thực tế chứ không chỉ dừng lại ở những quy định

trong Điều lệ Đảng

Chủ tịch Hồ Chí Minh, coi trung với nước, với sự nghiệp cách mạng của

Đảng, hiếu với nhân dân là một trong những tiêu chuẩn quan trọng và là yếu tố cơ

bản để hình thành nên nhân cách, đạo đức của người cán bộ, đảng viên Trong qua

trình thực hiện cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân, trung với nước, trung với

Đảng, hết lòng, hết sức phục vụ Tổ quốc, dám xả thân hy sinh vì nền độc lập, tự do

của dân tộc, thậm chí có lúc bị tù đày, bị đưa lên máy chém, bị đưa pháp trường

Song, ý chí hào hùng, buất khuất của người chiến sĩ cách mạng vẫn không nao

núng Trong hoà bình xây dựng, những điều kiện ấy không còn, nhưng những thử

thách không kém phần nghiệt ngã vẫn đặt ra đối với cán bộ, đảng viên Nhiều

người không chết nơi chiến trường oanh liệt để bảo vệ Tổ quốc, bảo vệ Đảng, bảo

vệ nhân dân mà lại bị chết trước những cám dỗ đời thường, sa vào những căn bệnh

quan liêu, hách dịch, tham nhũng, biến chất, tha hoá trong tư tưởng, hành động

lệch lạc trong nhận thức, tham ô, lãng phí, cửa quyền, độc đoán, quay lưng, ngoãnh

mặt trước nhân dân, thờ vơ vô cảm và những căn bệnh mà Chủ tịch Hồ Chí Minh

coi là giặc “nội xâm”, thứ giặc ở trong lòng nguy hiểm hơn cả giặc ngoại xâm

Theo quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh, cán bộ, đảng viên là dây chuyền

của bộ máy của Đảng, Nhà nước, Đoàn thể nhân dân; cán bộ, đảng viên là người

đưa đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước đến với nhân dân, vận động mọi

người thực hiện thắng lợi đường lối, chính sách đó Mặt khác, Người cũng cho

rằng: “Cán bộ, đảng viên là những người đem chính sách của Đảng; của Chính phủ

giải thích cho dân chúng hiểu rõ và thi hành Đồng thời, đem tình hình của dân

chúng báo cáo cho Đảng, cho Chính phủ hiểu rõ để từ đó, đặt chính sách cho

đúng” Chúng ta cần thấu đáo rằng, khi Chủ tịch Hồ Chí Minh nói: cán bộ là dây

chuyền của bộ máy thì không có nghĩa là xếp cán bộ vào vị trí trung gian mà cán

bộ, đảng viên luôn ở trong phong trào cách mạng, luôn luôn tiên phong, là nhân tố,

là động lực lôi cuốn cả phong trào cách mạng phát triển

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: Cán bộ là cái gốc của mọi công việc,

muốn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém, quần chúng nhân

dân là những người làm nên lịch sử Tuy nhiên, những cán bộ, đảng viên là người

lãnh đạo, quản lý, có tác dụng hướng dẫn, tập hợp, vận động nhân dân thực hiện

vai trò lịch sử đó, từ cơ sở trên cho thấy, đảng viên là lực lượng tinh tuý nhất của

xã hội, có vai trò cực kỳ quan trọng của hệ thống chính trị nước ta

Ngay cả trước lúc đi xa, trong Di chúc của Người còn căn dặn: “Mỗi đảng

viên và cán bộ phải thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần, kiệm,

liêm, chính, chí công vô tư, phải giữ gìn Đảng ta thực sự trong sạch vững mạnh,

phải xứng đáng là người lãnh đạo, người đầy tớ thật trung thành của nhân dân”

1.3.2 Quan điểm của Đảng ta về nâng cao chất lượng đảng viên

Trong công tác xây dựng Đảng, Đảng ta luôn coi trọng phát triển lý luận và

thường xuyên tổng kết kinh nghiệm, hướng trọng tâm vào làm sáng tỏ những vấn

đề thực tiễn đang đặt ra, từ đó động viên toàn Đảng, toàn dân tích cực tham gia xây

dựng Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh

Nghị quyết Trung ương 6 khoá X khẳng định: “Chất lượng đội ngũ cán bộ,

đảng viên có vai trò quan trọng trong sự nghiệp cách mạng của Đảng Trong mọi

giai đoạn cách mạng, Đảng ta đều quan tâm xây dựng, củng cố, nâng cao chất

lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên và coi đó là một định hướng cơ bản trong công tác

của mình”

Từ khi thực hiện đường lối đổi mới, Đảng ta luôn xác định: phát triển kinh tế

là nhiệm vụ trọng tâm, xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt, phát triển là nền tảng

tinh thần của xã hội Học thuyết của chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí

Minh là cẩm nang có giá trị nhất, là ngọn đuốc soi đường để Đảng và nhân dân ta

tiến hành công tác xây dựng Đảng trong điều kiện mới

Thông qua hoạt động tổng kết thực tiễn, Đảng ta đã ban hành nhiều chủ

trương, nghị quyết về xây dựng và chỉnh đốn Đảng Trên cơ sở đó, công tác xây

dựng và chỉnh đốn Đảng đã đạt được nhiều kết quả tích cực; năng lực lãnh đạo và

sức chiến đấu của Đảng không ngừng được nâng cao; phương thức lãnh đạo của

Đảng từng bước được đổi mới; vai trò lãnh đạo của Đảng được giữ vững, niềm tin

của nhân dân đối với Đảng được củng cố; Đội ngũ cán bộ, đảng viên từng bước

trưởng thành và tiến bộ nhiều mặt Đa số cán bộ, đảng viên có ý thức rèn luyện,

nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, có ý thức phục vụ nhân dân, được

nhân dân tin tưởng Để đạt được những thành tựu trên, Đảng ta luôn không ngừng

đặc biệt quan tân đến công tác đảng viên, bởi vì: Công tác đảng viên là tổng hợp

các hoạt động của tổ chức Đảng và của mỗi đảng viên nhằm xây dựng đội ngũ

đảng viên không ngừng phát triển và vững mạnh cả về số lượng, lẫn chất lượng, cơ

cấu đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của Đảng

Từ những năm chuẩn bị cho đến khi thành lập Đảng và cả sau này, Chủ tịch

Hồ Chí Minh luôn rất coi trọng công tác củng cố tổ chức cơ sở đảng Ngay cả

trong Di chúc, văn bản cuối cùng của mình, Người cũng không quên quan tâm,

trăn trở đến công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng Bác viết: “Để lãnh đạo cách mạng

Đảng phải mạnh Đảng mạnh là do chi bộ tốt Chi bộ tốt thì mọi việc sẽ tốt” và

“Đảng viên tốt thì chi bộ mới tốt Muốn đảng viên tốt thì chi bộ phải thường xuyên

giáo dục đồng chí mình về nhiệm vụ đảng viên là gì? Tư cách đảng viên như thế

nào? Đồng thời giúp đỡ đảng viên hàng ngày tự kiểm điểm mình”

Từ đó, theo quan điểm của Đảng ta, việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng

viên phải tiến hành một cách đồng bộ và nhất quán với những nội dung cơ bản sau:

- Phải thường xuyên giáo dục, bồi dưỡng nâng cao trình độ mọi mặt cho đội

ngũ đảng viên đáp ứng yêu cầu của công cuộc đổi mới

Chăm lo nâng cao trình độ mọi mặt cho đội ngũ đảng viên về phẩm chất và

năng lực, cả về tri thức và phong cách công tác là yêu cầu thường xuyên, khách

quan của Đảng, nhằm làm cho đội ngũ đảng viên luôn trưởng thành, phát triển

ngang tầm với, đòi hỏi của thực tiễn cách mạng Đảng tiến hành những hoạt động

giáo dục, trang bị những kiến thức cần thiết về lý luận của chủ nghĩa Mác –Lênin,

tư tưởng Hồ Chí Minh, những chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp

luật của Nhà nước; những kiến thức về văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ,… bảo

đảm cho mỗi đảng viên làm tròn vai trò, trách nhiệm của người chiến sĩ tiên phong

- Hoạt động giáo dục nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên phải tiến hành

một cách chủ động, có kế hoạch, đáp ứng yêu cầu đòi hỏi của thực tiễn Trong

công cuộc đổi mới hiện nay cần chú trọng :

+ Giáo dục về lý tưởng cách mạng, trung thành với sự nghiệp cách mạng của

Đảng, của giai cấp công nhân và dân tộc, kiên định con đường xã hội chủ nghĩa;

nâng cao ý thức tổ chức, tăng cường sự thống nhất trong Đảng về nhận thức, ý chí

và hành động, kiên trì đẩy lùi nguy cơ tham nhũng, đảng viên phải nói và làm theo

nghị quyết, thực hiện đúng cương lĩnh và Điều lệ Đảng và pháp luật của Nhà

nước

+ Nâng cao nhận thức của đảng viên về các quan điểm, chính sách đổi mới

của Đảng, trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế….chú

trọng giáo dục đạo đức cách mạng cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; xây

dựng lối sống trong sạch, lành mạnh, chống những biểu hiện chủ nghĩa cá nhân,

chống những tư tưởng cơ hội, thực dụng, những tác động tiêu cực do mặt trái của

chế độ thị trường, giữ gìn phẩm chất người chiến sĩ cách mạng

- Thường xuyên phân tích chất lượng đảng viên, có hướng xử lý sát hợp với

từng loại đảng viên, phải kiên quyết đưa những người không đủ tiêu chuẩn ra khỏi

Đảng

Trên cơ sở nắm vững tiêu chuẩn, các cấp uỷ đảng (mà trực tiếp là cấp uỷ cơ

sở và các chi bộ) có trách nhiệm lãnh đạo công tác tự phê bình và phê bình, phân

tích, đánh giá chất lượng đảng viên Thông qua đó, bồi dưỡng và phát huy năng

lực, có hoàn cảnh khó khăn, xử lý nghiêm những người cơ hội về chính trị, nói và

làm trái với quan điểm, đường lối của Đảng, tham nhũng, thoái hoá biến chất, bị

quần chúng oán ghét, làm tốt công tác phát triển Đảng Về nguyên tắc, trong quá

trình chỉnh đốn Đảng, các đảng viên đều phải được xem xét, đánh giá chất lượng

chứ không có trường hợp ngoại lệ

Mặc khác, chất lượng đảng viên không ngừng được nâng lên thông qua vị

trí, vai trò của mình, bởi vì: Đảng viên là người tuyên truyền, giáo dục, tổ chức,

hướng dẫn cho quần chúng thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở, chấp hành đường

lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước Qua phong trào này, một mặt

người đảng viên học hỏi được kinh nghiệm từ quần chúng; mặt khác, đảng viên

phải tiên phong, gương mẫu trước quần chúng, làm sao cho dân tin, dân phục, dân

yêu Cách mạng là sự nghiệp của quần chúng, đảng viên sống trong lòng quần

chúng, được thử thách, rèn luyện thông qua thực tiễn và ngày càng tạo ra sự gắn bó

mật thiết giữa đảng viên với nhiệm vụ chính trị, với quần chúng; không ngừng

củng cố mối quan hệ này sẽ góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu

của Đảng, xây dựng đội ngũ đảng viên ngày càng vững mạnh

CHƯƠNG II THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA ĐỐI

VỚI CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN Ở CHI BỘ CÔNG TY BẢO

VIỆT AN GIANG TRONG NHỮNG NĂM QUA

2.1 Thực trạng chất lượng đội ngũ đảng viên ở chi bộ Công ty Bảo Việt

An Giang trong những năm qua

Chi bộ Công ty Bảo Việt An Giang là 1 trong 62 chi đảng bộ cơ sở trực

thuộc Đảng uỷ khối Doanh nghiệp Chi bộ có 24 đảng viên, trong đó:

* Đảng viên nam : 14 đồng chí, chiếm tỷ lệ: 58%

Với đặc thù là một trong những doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực bảo

hiểm phi nhân thọ, phải đảm bảo thực hiện thắng lợi mục tiêu chiến lược kinh

doanh đó là : kinh doanh có hiệu quả, tăng trưởng và phát triển bền vững, đồng

thời thực hiện tốt công tác xây dựng và củng cố chi bộ ngày càng trong sạch vững

mạnh Đây có thể nói là nhiệm vụ chính trị hết sức nặng nề đã và đang đặt ra đối

với chi bộ Công ty Bảo Việt An Giang Song với tinh thần đoàn kết, nhất trí cao

trong tư tưởng và hành động, với sự lãnh đạo sáng suốt của Ban Chi ủy; sự quan

tâm sâu sát của Đảng uỷ cấp trên, đội ngũ cán bộ, đảng viên đã từng bước khắc

phục mọi khó khăn cùng chung lưng, đấu cật, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị

được giao

- Kết quả công tác xây dựng Đảng: Chi bộ công ty Bảo Việt An Giang luôn

thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ đảng

viên thông qua bằng nhiều hình thức như: tạo mọi điều kiện thuận lợi để các cán

bộ, đảng viên tham gia học tập nghiêm túc, đầy đủ các nghị quyết của Đảng, cũng

như các kế hoạch chương trình hành động của Đảng uỷ cấp trên Bên cạnh đó,

thông qua sinh hoạt định kỳ hàng tháng, chi bộ tổ chức sinh hoạt tình hình thời sự

chính trị trong và ngoài nước để đảng viên kịp thời nắm bắt Mặt khác, thông qua

các hộp thư cá nhân của từng cán bộ đảng viên, chi bộ phân công các đồng chí

trong chi uỷ, kịp thời chuyển tải những quan điểm, đường lối chính sách của Đảng,

Nhà nước, của Đảng uỷ cấp trên để cho đội ngũ cán bộ, đảng viên nghiên cứu học

tập

Song song đó, chi bộ thường xuyên tổ chức cho đội ngũ cán bộ, đảng viên

thực hiện kế hoạch đăng ký học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh

theo từng chuyên đề gắn với kế hoạch thực hiện chung của chi bộ Hằng năm, chi

bộ luôn thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên của đơn vị mình, thông qua việc

đầu năm chi bộ giao chỉ tiêu cho các đoàn thể như: Tổ chức Công đoàn, Đoàn

thanh niên thực hiện kế hoạch phát triển đảng viên mới và cũng thông qua đó, phân

công cụ thể trách nhiệm đối với từng đảng viên ở các Phòng, Ban có trách nhiệm

phát hiện, hướng dẫn, bồi dưỡng những quần chúng ưu tú để giới thiệu cho Chi bộ

xem xét; Cụ thể: năm 2006, chi bộ Công ty Bảo Việt An Giang chỉ có 14 đảng viên

thì đến cuối năm 2011 số lượng đảng viên đã tăng lên là 20 đồng chí, số lượng

quần chúng ưu tú đang trong kế hoạch theo dõi, phát triển đảng là 4 đồng chí Tỷ lệ

xếp phân loại chất lượng đảng viên cuối năm với số lượng: đảng viên hoàn thành

xuất sắc nhiệm vụ, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đều năm sau cao hơn năm

trước, không có trường hợp đảng viên yếu kém, không hoàn thành nhiệm vụ, 3

năm liền giữ vững danh hiệu “ Chi bộ trong sạch vững mạnh” là một trong mười

sáu lá cờ đầu của Đảng uỷ khối doanh nghiệp

- Kết quả trong hoạt động kinh doanh, với phương châm: “Phục vụ khách

hàng tốt nhất để phát triển” Chi bộ luôn thực hiện tốt vai trò lãnh đạo của mình

thông qua việc linh hoạt ban hành những nghị quyết đúng đắn, sát hợp với điều

kiện thực tiễn cũng như đặc thù của đơn vị và từ đó đã tạo ra được sự đồng thuận

cao, góp phần đảm bảo cho Công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh của

mình, với tỷ lệ nắm giữ thị phần trên địa bàn Tỉnh An Giang ước khoảng 55% tốc

lại ở mức doanh thu khoảng 28 tỷ đồng – xếp hạng doanh nghiệp loại 2 thì đến

cuối năm 2011 doanh số đã đạt trên 50 tỷ đồng, hiệu quả quy ước nội bộ đạt trên

05 tỷ đồng, chất lượng lao động trong doanh nghiệp không ngừng được nâng cao,

nhiều năm liền trong doanh nghiệp không có lao động B, số lượng chiến sĩ thi đua

cấp cơ sở, cấp Tổng công ty hằng năm luôn tăng cao Bên cạnh đó, dịch vụ ngày

càng phát triển, từ doanh nghiệp loại 2 nâng lên thành doanh nghiệp loại 1, luôn là

một trong ba đơn vị dẫn đầu của khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, từng bước

đáp ứng được nhu cầu phục vụ của khách hàng Từ những kết quả trên, đời sống

vật chất, tinh thần của người lao động trong Doanh nghiệp không ngừng được ổn

định và nâng cao, công tác chăm sóc sức khoẻ người lao động được chi bộ đặc biệt

quan tâm thông qua chỉ đạo cho tổ chức Công đoàn thực hiện khám sức khỏe định

kỳ cho người lao động trong đơn vị, đáp ứng được nhu cầu thiết thực của cuộc

sống, là cầu nối thiết lập nên mối quan hệ gắn kết keo sơn giữa người lao động với

doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của chi bộ

Xuất phát từ việc thực hiện tốt vai trò, chức trách của chi bộ nên đội ngũ cán

bộ, đảng viên có thái độ chính trị rõ ràng, trung thành, kiên định với mục tiêu: Độc

lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; tuyệt đối tin tưởng vào sự nghiệp đổi mới cũng

như vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng Sản Việt Nam; có tinh thần trách nhiệm trong

công tác; có tính tổ chức kỷ luật cao; có phẩm chất đạo đức trong sạch, lối sống

lành mạnh, thường xuyên duy trì các mối quan hệ gần gũi, thân thiện với quần

chúng; thực hiện tốt Điều lệ Đảng, không vi phạm những quy định của Bộ Chính

trị, tham gia tích cực cuộc vận động học tập nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận

chính trị, tham gia tích cực cuộc vân động học tập và làm theo tấm gương đạo đức

Hồ Chí Minh Thực hiện nghiêm chỉnh quy định số 76/QĐ – TW về việc giữ mối

liên hệ với cấp uỷ nơi cư trú Tuy nhiên, môt vài đồng chí do lớn tuổi, điều kiện

hoàn cảnh gia đình gặp khó khăn nên sự năng động còn hạn chế, trong công tác

đấu tranh phê và tự phê còn nể nang, ngại va chạm, né tránh, tính chiến đấu trong

Đảng còn hạn chế chưa được nâng cao

2.1.1 Những mặt làm được

a) Về chính trị tư tưởng

Tất cả đảng viên trong chi bộ tuyệt đối trung thành với mục đích lý tưởng

cách mạng của Đảng, chấp hành nghiêm chỉnh cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng,

nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Đảng uỷ cấp

trên và của chi bộ đề ra Lấy chủ nghĩa Mác –Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh làm

kim chỉ nam trong nhận thức và hoạt động thực tiễn Kiên quyết đấu tranh và

không dao động trước những luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch hòng

chống phá chế độ chính trị của Đảng và Nhà nước ta

Bên cạnh đó, đội ngũ đảng viên trong chi bộ luôn không ngừng tích cực học

tập thông qua các chương trình đào tạo lý luận chính trị, qua sách báo, tài liệu

tuyên truyền, thông qua các chuyên đề mà đội ngũ đảng viên đăng ký học tập và

làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo kế hoạch của chi bộ đề ra Từ đó,

trình độ lý luận, nhận thức của đảng viên không ngừng được nâng lên, thông qua

thực tiễn quá trình thực thi nhiệm vụ, bản lĩnh chính trị của người đảng viên từng

bước được củng cố, trách nhiệm được nâng lên, vai trò tiên phong được thể hiện

Đặc biệt là đội ngũ đảng viên thực hiện vai trò quản lý các Phòng, Ban trong đơn

vị đều thể hiện tốt vai trò tiên phong, gương mẫu của mình, là hạt nhân tổ chức,

kiểm tra việc thực hiện thắng lợi kế hoạch, nghị quyết của chi bộ Bên cạnh đó,

thực hiện một cách có hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng,

kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn cho đội ngũ đảng viên cũng như

quần chúng trong phạm vi quản lý của mình, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm

vụ được giao Mặt khác, đội ngũ đảng viên trong chi bộ luôn thực hiện tốt công tác

tuyên truyền vận động người thân trong gia đình chấp hành nghiêm chỉnh đường

lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, góp phần cùng với địa phương

thực hiện thắng lợi cuộc vận động “ Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá

khu dân cư”, kết quả đánh giá chất lượng đảng viên của các chi đảng bộ Khóm, ấp

nơi đảng viên trong chi bộ đăng ký thường trú cho thấy: 100% số lượng đảng viên

được phân loại là đảng viên “gương mẫu”, đồng thời hàng năm, gia đình của các

đảng viên này luôn được xếp loại là gia đình văn hoá, góp phần thực hiện thắng lợi

nhiệm vụ chính trị của địa phương