THẢO LUẬN Hãy phân tích & so sánh hai tháp dân số về các mặt: N1: Hình dạng của tháp... + Giới tính: cũng thay đổi -Tỉ lệ dân phụ thuộc còn cao và cũng có thay đổi giữa 2 tháp dân số.
Trang 1NhiÖt liÖt chµo mõng quý thÇy
c«vÒ dù giê th¨m líp
NhiÖt liÖt chµo mõng quý thÇy
c«vÒ dù giê th¨m líp
Trang 2BÀI 5 THỰC HÀNH PHÂN TÍCH VÀ SO SÁNH THÁP DÂN SỐ
NĂM 1989 VÀ NĂM 1999
I / SO SÁNH 2 THÁP TUỔI
Hình 5.1 Tháp dân số Việt Nam năm 1989 và năm 1999
Quan sát tháp dân số
năm 1989 và năm 1999.
THẢO LUẬN
Hãy phân tích & so sánh
hai tháp dân số về các
mặt:
N1: Hình dạng của tháp
N2: Cơ cấu dân số theo độ
tuổi và giới tính
N3: Tỉ lệ dân số phụ thuộc
Trang 3I SO SÁNH 2 THÁP TUỔI
-Hình dạng: đều có đáy rộng, đỉnh nhọn nhưng chân của đáy ở nhóm 0-4 tuổi ở năm 1999 đã thu hẹp hơn năm 1989.
Tháp năm 1999: thân phình to.
- Cơ cấu dân số :
+ Theo độ tuổi: Tuổi dưới và trong tuổi lao động đều cao nhưng độ tuổi dưới lao động năm 1999 nhỏ hơn năm 1989.
Độ tuổi lao động và ngoài lao động năm 1999 nhỏ
hơn năm 1989.
+ Giới tính: cũng thay đổi
-Tỉ lệ dân phụ thuộc còn cao và cũng có thay đổi giữa
2 tháp dân số
Trang 4II NHẬN XÉT VÀ GIẢI THÍCH
Từ những phân tích và so sánh trên nêu nhận xét về sự thay đổi và xu hướng thay đổi của
cơ cấu dânsố nước ta Giải thích nguyên nhân?
-Nước ta có cơ cấu dân số trẻ, song dân số đang có xu hướng “già đi”.
-Nguyên nhân: Do thực hiện tốt kế hoạch hoá dân số và
nâng cao chất lượng cuộc sống.
Trang 5?Cơ cấu dân dân số trên có thuận lợi khó khăn gì cho sư ïphát triển kinh tế xã hội ? Chúng ta cần phải có những biện pháp gì để từng bước khắc phục những khó khăn này?
-Thuận lợi:Lực lượng lao động và dự trữ lao động dồi dào, thị trườngtiêu thụ lớn, trợ lực lớn cho phát triển và nâng cao mức sống.
- Khó khăn:
+ Tỉ lệ và dự trữ lao động cao gây khó khăn cho việc giải quyết việc làm.
+ Tài nguyên nhanh chóng cạn kiệt.
+ Môi trường ô nhiễm.
+ Nhu cầu giáo dục, y tế, nhà ở .căng thẳng.
+ Vấn đề quan tâm chăm sóc sức khoẻ người cao tuổi.
* Biện pháp khắc phục:
- Cần có kế hoạch đào tạo hợp lí.
-Tổ chức hướng ngiệp, dạy nghề.
- Phân bố lại lực lượng lao động theo ngành và lãnh thổ.
-Chuyển đổi cơ cấu kinh tế theo hướng CNH-HĐH.
-Mở rộng quan hệ giao lưu hợp tác kinh tế, xuất khẩu lao động -Cần có chính sách trong việc chăm sóc sức khoẻ người già
Trang 6xin ch©n thµnh c¶m ¬n qóY thÇy c« vµ c¸c em,
kÝnh Chóc qóY thÇy c« vµ c¸c em
m¹nh khoÎ - h¹nh phóc
