Bài giảng An toàn lao động và vệ sinh môi trường (t2)

PHƯƠNG PHÁP NHẬN BIẾT CÁC YẾU TỐ NGUY HẠI 2 Khái niệm nhận diện mối nguy: là xác định sự hiện diện và đặc điểm của các yếu tố nguy hại gây ảnh hưởng đến sức khỏe con người... KHÁI NIỆM R

AN TOÀN LAO ĐỘNG

VÀ

VỆ SINH MÔI TRƯỜNG(tt)

PHƯƠNG PHÁP NHẬN BIẾT CÁC YẾU

TỐ NGUY HẠI

2

Khái niệm nhận diện mối nguy: là xác định sự hiện diện và đặc điểm của các yếu tố nguy hại gây ảnh hưởng đến sức khỏe con người.

3

PHƯƠNG PHÁP NHẬN BIẾT MỐI NGUY

PHƯƠNG PHÁP ĐƠN GIẢN

NHẬN BIẾT MỐI NGUY

?

?

RỦI RO=NGUY CƠ

13

KHÁI NIỆM RỦI RO

14

RỦI RO

Không mong muốn được gây ra bởi yếu tố gây hại/mối nguy

Thiệt hại do yếu tố gây hại/mối nguy

ĐÁNH GIÁ RỦI RO (Risk Assessment )

15

thuộc vào việc xác định chính xác các mối nguy hại để ước lượng tổng thể tầm quan trọng và xác định khả năng xảy ra của rử ro ( HSE, 1995)

cần thiết để quản lý cámối nguy hại

1 Xác định mối nguy (nhận biết sự hiện diện và đặc điểm)

2 Đánh giá tiếp xúc (Xác định các diều kiện tiếp xúc)

3 Đánh giá Rủi ro (ước lượng một kết quả xấu)

CÔNG THỨC RỦI RO

16

19

QUẢN LÝ

TAI NẠN LAO ĐỘNG (TAI NẠN NGHỀ NGHIỆP)

27

MỐI NGUY HẠI + TIẾP XÚC = ?

Is this an incident waiting to happen?

TAI NẠN LAO ĐỘNG

29

 KHÁI NIỆM TNLĐ: là tai nạn xảy ra do tác động bởi các yếu tố nguy hiểm, độc hại trong lao động gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể NLĐ hoặc gây tử vong, xảy ra trong quá trình LĐ, gắn liền với việc thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ LĐ

NGUYÊN NHÂN TAI NẠN

30

Điều kiện không an toàn

Hành động không an toàn

Bao nhiêu tiền chi trả cho một vụ tai nạn?

31

TRƯỜNG HỢP ĐƯỢC XEM

LÀ TNLĐ

32

Tình hình tai nạn lao động trên thế giới

TB có 1 LĐTN chết người thì có 750 TNLĐ không

chết

Hàng năm làm chết khoảng 350.000 người

Tình hình tai nạn lao động ở Việt Nam

34

Hàng năm có khoảng 300-500 người chết

NGUYÊN NHÂN GÂY TNLĐ

35

NGUYÊN NHÂN KỸ THUẬT

 Thao tác kỹ thuật không

NGUYÊN NHÂN VỆ SINH

39

NGUYÊN NHÂN TỔ CHỨC

40

 Thiếu hướng dẫn về công việc được giao.

 Hướng dẫn và theo dõi thực hiện các quy tắc không được thấu triệt

 Sử dụng công nhân không đúng nghề và trình độ nghiệp vụ.

 Thiếu và giám sát kỹ thuật không đầy đủ

 Vi phạm chế độ lao động.

PHÂN LOẠI TAI NẠN LAO ĐỘNG

41

1 TAI NẠN LAO ĐỘNG CHẾT

NGƯỜI

42

Chết ngay tại nơi xảy

Chết trên đường

đi cấp cứu và trong thời gian cấp cứu

Chết trong thời gian đang điều trị

43

2 TAI NẠN LAO ĐỘNG NẶNG

44

thương được quy định tại phụ lục ban hành kèm theo thông tư này

3 TAI NẠN LAO ĐỘNG NHẸ

nói trên

PHÂN LOẠI TAI NẠN LAO ĐỘNG

45

 Bệnh nghề nghiệp

 Nhiễm độc nghề nghiệp

CHẤN THƯƠNG

 Là trường hợp tai nạn gây ra vết thương, dập thương hoặc sự hủy hoại khác cho cơ thể con người.

HẬU QUẢ CỦA CHẤN THƯƠNG

48

BỆNH NGHỀ NGHIỆP

49

 Bệnh nghề nghiệp là

bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đến người lao động

50