i u ki n h Đ ề ệ ưở ng b o hi m ả ể th t nghi p ấ ệ Người thất nghiệp được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, khi có đủ các điều kiện theo quy định tại Điều 15 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP,
Trang 1Bà Nguyễn Văn A hiện làm việc cho một công ty tư nhân, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp Nếu bà muốn chấm dứt hợp đồng đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật thì cần phải làm những thủ tục gì để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
1 i u ki n h Đ ề ệ ưở ng b o hi m ả ể th t nghi p ấ ệ
Người thất nghiệp được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, khi có đủ các điều kiện theo quy định tại Điều 15 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP, được hướng dẫn thực hiện như sau:
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ mười hai tháng trở lên trong vòng hai mươi bốn tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật
- Tháng óng b o hi m th t nghi p c a ng đ ả ể ấ ệ ủ ườ i lao độ ng đượ c tính n u ế
ng ườ ử ụ i s d ng lao độ ng v ng à ườ i lao độ ng ã óng b o hi m th t đ đ ả ể ấ nghi p, ệ ng ườ i lao độ ng ã đ th c hi n h p ự ệ ợ đồ ng lao độ ng ho c h p ặ ợ
ng l m vi c ít nh t 01 ng y trong tháng ó.
- ã Đ đă ng ký th t nghi p v i Trung tâm Gi i thi u vi c l m thu c ấ ệ ớ ớ ệ ệ à ộ Sở Lao độ ng- Th ươ ng binh v Xã h i à ộ t nh, th nh ph tr c thu c Trung ỉ à ố ự ộ ươ ng (sau ây đ đượ c vi t t t l Trung tâm Gi i thi u vi c l m) khi m t vi c ế ắ à ớ ệ ệ à ấ ệ
l m ho c ch m d t h p à ặ ấ ứ ợ đồ ng lao độ ng ho c h p ặ ợ đồ ng l m vi c theo quy à ệ
nh c a
đị ủ pháp lu t ậ
- Ch a tìm ư đượ c vi c l m sau m ệ à ườ ă i l m ng y tính theo ng y l m vi c à à à ệ
k t ng y ể ừ à đă ng ký th t nghi p v i Trung tâm Gi i thi u vi c l m theo ấ ệ ớ ớ ệ ệ à quy nh t i kho n 2 i u n y (n đị ạ ả Đ ề à g y th nh t trong m à ứ ấ ườ ă i l m ng y nêu à trên l ng y ngay sau ng y ng à à à ườ i lao độ ng đă ng ký th t nghi p, tính ấ ệ theo ng y l m vi c) à à ệ
Ng y l m vi c áp d ng cho t t c các tr à à ệ ụ ấ ả ườ ng h p trong Thông t n y l ợ ư à à
ng y l m vi c t ng y th hai à à ệ ừ à ứ đế n h t ng y th sáu h ng tu n ế à ứ ằ ầ
2 V trình t , th t c h ề ự ủ ụ ưở ng BHTN
Theo quy nh t i Kho n 1 i u 9 c a Thông t s 32/2010/TT- đị ạ ả Đ ề ủ ư ố
BL TBXH ã Đ đ đượ ử đổ c s a i, b sung nêu trên thì trong th i h n 3 tháng ổ ờ ạ
k t ng y ng ể ừ à ườ i lao độ ng b m t vi c l m ho c ch m d t h p ị ấ ệ à ặ ấ ứ ợ đồ ng lao
ng ho c h p ng l m vi c, n u ng i lao ng ch a có vi c l m m
có nhu c u h ầ ưở ng tr c p th t nghi p thì ng ợ ấ ấ ệ ườ i lao độ ng ph i tr c ti p ả ự ế
n Trung tâm Gi i thi u vi c l m thu c S Lao ng - Th ng binh v
Xã h i n i ã l m vi c tr ộ ơ đ à ệ ướ c khi b m t vi c l m ho c ch m d t h p ị ấ ệ à ặ ấ ứ ợ
Trang 2ng lao ng ho c h p ng l m vi c ng ký th t nghi p.
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 9 của Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH đã được sửa đổi, bổ sung nêu trên thì hồ sơ hưởng BHTN bao gồm:
- Đề nghị hưởng BHTN
- Bản sao hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc quyết định thôi việc hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo đúng quy định pháp luật
- Đồng thời, người lao động phải xuất trình Sổ BHXH có xác nhận của cơ quan BHXH
về việc đóng BHTN hoặc bản xác nhận của cơ quan BHXH về việc đóng BHTN
3 Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 37 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP, bao gồm:
a) Đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo mẫu số 3 ban hành kèm theo Thông tư này.
b) Bản sao hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, quyết định thôi việc hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo đúng pháp luật
Đồng thời, người lao động phải xuất trình Sổ Bảo hiểm xã hội có xác nhận của Cơ quan bảo hiểm xã hội về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp
Người lao động bị thất nghiệp phải nộp đầy đủ hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong thời hạn mười lăm ngày tính theo ngày làm việc kể từ ngày đăng ký thất nghiệp (ngày thứ nhất trong thời hạn mười lăm ngày là ngày làm việc ngay sau ngày người lao động đăng
ký thất nghiệp)
Trung tâm Giới thiệu việc làm chỉ nhận hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi đã đầy
đủ các giấy tờ theo quy định, sau khi nhận hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp phải trao lại cho người lao động phiếu hẹn trả lời kết quả
c) Trường hợp người lao động bị thất nghiệp nộp đầy đủ hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp quá mười lăm ngày theo quy định tại tiết b điểm này nhưng nhiều nhất không quá ba mươi ngày tính theo ngày dương lịch kể từ ngày hết hạn nộp đủ hồ sơ hưởng bảo hiểm theo quy định được tiếp nhận giải quyết chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp thuộc một trong các trường hợp sau:
- Ốm đau, thai sản có giấy xác nhận của Bệnh viện cấp huyện hoặc tương đương trở
Trang 3- Bị tai nạn có giấy xác nhận của Bệnh viện cấp huyện, tương đương trở lên hoặc xác nhận của cảnh sát giao thông đối với trường hợp bị tai nạn giao thông;
- Do thiên tai, dịch họa có xác nhận của Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp xã theo đơn đề nghị của người lao động
Hướng dẫn thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp:
1 Trình tự thực hiện:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Lao động - TBXH
- Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Trung tâm Giới thiệu việc làm
- Cách thức thực hiện: Trụ sở cơ quan hành chính
- Thời hạn giải quyết: Không quá 15 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ
- Đối tượng thực hiện: Cá nhân
2 Các bước:
- Bước 1: Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ khi bị mất việc làm hoặc bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động phải trực tiếp đến Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh, thành phố để đăng ký
- Bước 2 Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh, thành phố xác định mức thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp và trình Giám đốc Sở Lao động - TBXH xem xét quyết định
- Bước 3: Người lao động nhận Quyết định hưởng Bảo hiểm thất nghiệp tại Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh, thành phố
3 Thành phần hồ sơ:
- Đăng ký bảo hiểm thất nghiệp
- Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp
- Bản sao (có chứng thực) hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đúng pháp luật và xuất trình sổ Bảo hiểm xã hội
Trang 4- Số bộ hồ sơ: 01 (một) bộ.
4 Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ mười hai tháng trở lên trong vòng hai mươi bốn tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTB
- Đã đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh khi mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật Thông
tư số 32/2010/TT-BLĐTB
- Chưa tìm được việc làm sau mười năm ngày tính theo ngày làm việc kể từ ngày đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm
5 Căn cứ pháp lý:
- Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số
127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp