1. Trang chủ
  2. » Kinh Tế - Quản Lý

Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế phần 2 PGS TS trần thọ đạt (chủ biên)

167 455 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 167
Dung lượng 5,79 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

SÁCH CHUVẼM KHẢO; CÁC MO mNH TÃNG TRƯỐMG KINH TỂa b Hình 4.2... ÔÁCH CHUYỄN KHẢO; CÁC ÍVÍÔ TẴN' cô định, sao cho Hình 4.4.. Cân bằng với hàm tiết kiệm cố điên... Theo giả định... Chính s

Trang 1

Chuợng tV: A Í3 hỉnh tàng trưởng Tàn o ặ s é n m ò tộng

C hư ơng IV

N g a v t ừ k h i mói ra đới, mô h ì n h T â n cổ điển đã t h u h ú t

được s ự q u a n t â m , t r a n h l u ậ n c ủ a các n h à k i n h tê, là điếm

k h ở i đ ầ u cho n h i ề u công t r ì n h n g h i ê n cứ u v ề t á n g trư ở n g

k i n h tê T u y n h iê n , n h ư p h ầ n CUÔI ch ư ơn g III đă chỉ ra, mô

h ì n h n à y còn tồ n t ạ i n h i ề u h ạ n chế, m à m ột tr o n g n h ữ n g

n g u y ê n n h â n là do các giả đ ịn h c ủ a mô h ì n h còng m a n g t í n h

dơn g i ả n h o á q u á n h iề u , c h ư a p h ả n á n h đưỢc thự c tê phức

1 ạj) c ủ a n ề n k i n h tế, đặc biệt ỏ các nước đ a n g p h á t triển

BỞI vậv, tr o n g n ử a CUÔI t h ê kỷ XX, các n h à k i n h t ê đã

t ì m c á c h mỏ rộ n g mô h ì n h T â n cổ điển, b ắ t đ ầ u b ằ n g việc nối

lỏ n g các giẩ t h i ế t t r o n g mô h ìn h Trước k h i đi vào n g h i ê n cứu

các m ỏ h ì n h t ả n g ti’ương n ội siiih (ra đời vỏi m ụ c tiê u giải

( Ịu y ê t h ạ n ch ê t h ứ ba tr o n g mô h ì n h Solow), c h ú n g t a n ê n

lì m h i ô u một sô k h ía c ạ n h mô' rộ n g mô h ì n h đ á n g q u a n tâ m

P h a n t.hứ n h ấ t củ a chư ớng đề cập đ ê n sự tồn tạ i của Iih iể u c â n b ằ n g t r o n g mò h in h , tr o n g các trư ờ n g hỢp h à m s ả n

x u ấ t cỏ lợi tức t á n g d ẩ n th e o quy mô và tôc độ t ă n g d â n sô

nội s in h P h ầ n t h ứ hai, dựa t r ê n cách p h â n tích củ a R r a n s o n

(1989), c h ú n g t a x em x é t sự t h a y đổi của mô h ì n h k h i tỷ lệ

l i ê t k iộ m trỏ t h à n h m ộ t h à m c ủ a k (chứ k h ò n g xác đ ịn h

ỉigoại s in h n h ư giả t h i ế t b a n đầu) P h ầ n kê tiêp là sự mỏ'

rộng mò h i n h đê đ ư a yêu tô đ ấ t đai và tà i n g u y ê n th i ê n

Iih iên vào mô h ì n h c h u ả n P h a n t h ứ tư đ ư a c h í n h .sách tà i

Tíưồng Đọi học Kinh ìể Quốc đôn 121

Trang 2

k h o á v à o m ô h i n h S o l o w T r o n s í l i a i p h a n CUÔI (‘h u n g t;i toHì

lược một s6 k h á i niệni vể các loại hinh tã ìig ti-ưcinỊí kinli le \ n

t i é n bộ còng n g h ệ ti’u n g lặp

1- N h i ề u c â n b ằ n g ti o n g m ò h ì n h T ả n cỏ đic n

Theo các n h à k i n h tê mỏ h ìn h T â n cỏ điến tỏ ra Ị)hu hộ]ì

VỎI các n ề n k in h tê công ngh iê p p h á t triến, vì giíĩ t h i é t \'ế lọi

tức k h ô n g đối th e o qu y mô v à duy tri t o à n d ụ n g n ^ u ồ n h ù It

n h ấ t t ừ n h ữ n g n á m 1940 nói c h u n g có th ế đ ú n g tr o n g nhủn^^

n ề n k inh tê này T uy nh iên, chvm^ ta biêt rang k h ông Ị)hái

mọi n ề n k in h tê đểu có c h u n g các đặc t í n h này ơ nhiìn^-

n ề n k m h tê đ a n g p h á t t n ể n , k h ả n ă n g lọ} tức t ă n g diin tlieo

quy mô lổn hơn n h iều Đ iều n à y làm th a y đối hình dạuịỉ (‘Ua

h à m s ả n x u á t (không còn d ạ n g Cobb-Douglas) và clán ÍỚI

k h ả n á n g có n h i ề u vị tr í c â n b á n g C ủ n g có k h ả năn ií là tô(‘

độ t á n g d â n sỏ có t h ế p h ụ thuộc vào mức t h u n h ậ p t r ê n (lầu

ngùòi, n g h ĩa là n phụ thuộc vào V và Đ iể u này c ủ n g (tảii

đ ịn h đưỢc xác: đ ịn h n h ở giao điêm giữa h a i đưòng (ỉau tư Ih ự r

tẻ và đáu lư cần thiêt Vì giả định hàm sản xiuít có V giáni

d a n theo sự t ă n g lên của vôn t r ê n d a n người Ả\ n ê n Ivhi /v’

t a n g thi mức (lầu tư cằn thĩòt ( n h ả m íkiy t n k) l a n g tlioo-iy

l ệ V OI Ả’ , c ò n đ a u t ư t h ự c t ê t ă n g c h ậ m h ò n s o VỚI s ự g i a ị l i n i ỉ

c ủ a k N h ư vậy VỎI lợi tức giám d a n khi k tă n g (‘UÔI {'iinư

n ế n k m h t ê sẽ dịch c h u y ê n toi một c â n h ằ n g ôn (tịnli líi Ả’\

Trang 3

Nóii tro n g một rlioỊ kỳ nhấ^t cỉỊnli h à m sán x u ảt th ê hiện

ỈÓ! nu: t ă n g (lần th(H) cỊuy mó, ví dụ Iilio (ỉáu tư xà hội vào cô so

liạ la n g (nhũ diíong xá, đẻ điều ), thi s ả n lượng tr ê n đầu n^':ưo‘ì có th ế t ă n g VỎI ]ội tức lă n g dan theo Ả’ tại các mức k th á p

- túv la (Ắ’) > 0 và rồi cuôi cùng đạt tỏ] một một điếm có lọi

íú(‘ giảm d a n khi k lăng, 1ại đó f " { k ) < 0 Klii đó, n h ư biếu

diọn t r ê n h ình 4.1.a đừong đ ầ u t ù thực tê s/'(Ắ’) có th ê có h ai

giao điếm VỐI đ ư ò n g đ ẩ u tư c ầ n th iế t: Nó cắt đường {n + íV +

Hình 4.1 Mò hỉnh Tản cổ điển: Lòi tức táng dẩn theo quy mõ

và các giai đoạn tăng trưởng

Trưông Đọi học Kinh lế Quôc dân - 1 2 3

Trang 4

Khi k < k"^ tr o n g h ình 4.1.a th ì s f (k) < {ìì + í>' + Â)k, Do

Chương III đã giả đỊnh r ằ n g tốc độ t á n g d â n sô (n) m a n g

t í n h n g o ạ i sin h (phư ơng t r ì n h (3.7)) T ạ m giả sử r ằ n g tôc độ

t ă n g d â n sô m a n g t í n h nội s in h v à p h ỉ tu y ế n VỚI t ỷ lệ vô"n -

lao động hiệ u quả B u t t r i c k (1958) v à N elso n (1956) đả c h ứ n g

m i n h vầng: tr o n g điều k iệ n đó, mô h ì n h Solow có t h ê d ẫ n tổi

Trang 5

C.Ua sử n — n(/e), p h ư ơ n g t r ì n h động cơ b ả n c ủ a mô h ìn h

S o ]o w -S w a n tứ c là phiíòng t r ì n h ( 3 lõ ) trở t h à n h :

k - s k " ' - [ ? i ( k ) + / + í>']/e

ơ đây, ta giả sử là hàm 7 i ( k ) thoa m ãn các yêu cầu sao

cho tôc độ t á n g d â n sô:

• R â t t h ấ p t ạ i các tỷ lệ v ố n - lao động h iệ u q u ả th ấ p , bơi vì

d â n sô k h ô n g ổ n định đê có t h ể t h o ả m ã n n h u c ầ u cơ b ả n của nó:

• Cao t ạ i các giá trị t r u n g b ì n h (không cao, k h ô n g th ấ p )

c ủ a k\

• T r ỏ lạ i t h ấ p t ạ i các giá tr ị k cao hơn.

M ộ t k ịc h b ả n n h ư t h ế th ư ờ n g x ả y r a ơ các nưốc đ a n g

p h á t t r i ê n H ì n h 4.2.a mô t ả m ộ t h à m n(k) t h o ả m ã n n h ữ n g

đ iề u k i ệ n n à y M ột lẩ n n ữ a , mô h ì n h n à y có ít n h ấ t h a i đieni

c â n b ằ n g , v à k* Nhờ k iể m t r a h a i h à m sô có liên q u a n tói

điều k iệ n c â n b ằ n g đưỢc cho bởi p h ư ơ n g t r ì n h (3.15), c h ú n g

ta có t h ế v ẽ được biế u đồ p h a ơ h ì n h 4.2.b Biếu đồ n à v nói

cho c hiing t a b i ê t r ằ n g k'" c â n b ằ n g mức thâ^p b â y giờ là c â n

b ằ n g ô n đ ịn h Đ â y là điều m à R i c h a r d N elso n đã gọi là cái

hầv ('ân b ầ n ^ th ấ p Nêu n ề n k i n h tê b ắ t đ ầ u vối k b ấ t kỳ

thííp h ớ n t h ì t ă n g ti ưởng d â n sô" n h a n h k h i t h u n h ậ p t ả n g

đ ả m b ả o r ằ n g k sẽ di c h u y ê n vể mức c â n b ằ n g ổn định

T u v n h iê n , m ộ t cú hích m ạ n h (ví dụ, dưói d ạ n g gia t á n g tỷ lệ

t i ê t k i ệ m n g o ạ i s m h ) sẻ đ a y t ỷ lệ v ô n - lao đ ộ n g h i ệ u q u ả

t á n g lẽ n t r ê n m ứ c \ t h o á t khỏi cái b ấ y này, nhờ đó n ề n k in h

tê sẻ tiêp t ụ c t á n g tr u ỏ n g vô h ạ n t r ừ k h i có m ột điếm c â n

b ả n g t h ứ b a đi k è m VOÌ sự siêư t h ị n h vừỢng và các tôc độ

t ả n g d â n sỏ c a o hơn

_€ĩhựơn0 ỈV: Mô hình tâng trưẠng ĩà n c ể đ ỉử ĩ m ốĩộng

Trang 6

SÁCH CHUVẼM KHẢO; CÁC MO mNH TÃNG TRƯỐMG KINH TỂ

(a)

(b)

Hình 4.2 Lực lượng lao động nội sinh

trong mò hình Solow-Swan

N h ư vậy, mô h ì n h n à y cho t a m ột ctí sỏ hớp lý giải thÍLcli

cho lý t h u y ê t cú đ a y lớn (big pu sh ) tr o n g t á n g t r ũ ỏ n g k i n h tê

N ê u tỳ lệ tiêt kiệ m có th ê t ă n g v ừ a đủ, n ê u h à m s ả n x u a t có

t h ế dịch lẽn h a y n ế u có đưỢc một "vận m a y b ấ t ngò'\ sao c::h()

k l ă n g cao hơn k \ thì n ề n k m h tê có t h ế vượt q u a cn \ b ẩ y c;âiì

b ă n g t h ấ p và bưốc vào m ột giai đ o ạ n t á n g trư ớ n g tự b»ềĩi vửng

Trang 7

Chương /K Mỏ hĩnh tàng truóng ĩà n cô dìén m à rộng

2 T h a y đ ỗ i g i ả đ ị n h v ế t ỷ lộ t i ế t k i ệ m

l^haìì n à y sẻ tim hiể u kôt (Ịuá cu a việc t h a v (tôj giả địĩ

vể tiét k iệ m củ a mò h ì n h t ả n g t r ừ ỏ n ^ T â n cô điẻn Mó h ì n h

T á n c:ỏ (ìiéii (‘ò ì)ản đả giá đ ịn h r ă n g tiêt k iệ m chiêm một tỷ lệ

cô định t r o n g s a n lượnỵ; s — s-y ớ đây c h ú n g t a sẻ xem xét

G iả đ ịnh t h ứ h a i là h à m tiêt kiệ m Kaldor, tr o n g đó p h a n

tr;im ]ọi n h u ậ n Pị^ đưộc tiẻ t k iệ m (tức là lớn h ô n p h ầ n tr;ini t i ề n lù ô n g w đưỢc tiê t k iệ m (tức là

Mỗi h<àm tiêt kiệm, kêt hựp vói giả cìịnh tă n g trương AL và

hàn: s á n xu ất, sẽ cho t a môt k \ v' cân b ằ n g ôn cỉịnli Việc xem xét (ÍIC mỏ liìrLh được; t r ì n h b à y n h ư th ê nào và lý lệ tiêt kiệm

đón^^ vai trò gi trong mỗi Ì71Ô h ìn h sẽ gmp cho ch ú n g ta n â n g cao

hiêu ỉnêt cả về sự v ậ n hànJi cùa các mô h ìn h t ả n g trú ỏ n g lầ n vể

các lách thứ c hừư d ụ n g đê xem xét v à v ậ n d ụ n g các mỏ h ìn h

Trưòng €>oi học Kinh tê' Quôc dãn 127

Trang 8

đó T u v nh iê n , đê làni đưỢc việc n à y , c h ủ n g t a c ầ n sứ dụnịr

cách tiêp c ậ n c ủ a B r a n s o n (1989)

a M ôt c á c h b i ê u d i ễ n m ỏ h ì n h T ả n cô đ i ể n

T ro n g cuỏn Lý t h u y ế t và c h í n h sách k i n h tc vĩ ỈIIÒ

(Macroeconomic T h e o r y a n d Policy) xuà"t b ả n n ă m 1989,

W illiam H B r a n s o n đ á biểu diễn mô h ì n h t ả n g tr ư ở n g T á n cô

H ì n h 4 3 a mô t ả k ' được x ác đ ị n h d ự a t r ê n g ia o điếni

g iữ a V = với m ộ t đ ư ờ n g t h ẳ n g đi q u a gôc tọ a độ, có h ệ sỏ

góc b ằ n g ( n 4- / + ổ)ls Theo cách là m n à y , h à m V = k'^ chinli

là h à m s ả n x u ấ t b ì n h q u â n lao đ ộng h i ệ u q u ả th ự c tê, còii

h à m [(n + X + ổ)ls]k, cho b iê t s ả n lư ợng b ì n h q u â n lao độnịr

Trang 9

tàng hưởng Tàn cQ điến m à rộng

• o m i ề n b ẽ n ti'ấi cua k \ t ạ i đó Ả' < k ‘ t h ì k" > [(;? + / +

<f))/.s|Ả' T ừ p h ư ơ n g Irìnli {'A 1 5), c hiing t a có ih ẻ t h á y r ằ n g k > 0

í ìr on^ t i ' ừ ò n g hỢp n à v sao cho k là đo'n điệư t ă n g n ê u k < k \

c::ân k ' m à t ạ i đó k = i) t ừ b ấ t kỳ tý lệ vôn - lao động h iệ u

yt-CMHTT

Trang 10

n h i ê n ỏ các p h ầ n s au , việc tá c h tỷ lệ t i ế t k iệ m r a khỏi h à n i

s ả n x u ả t sẽ giúp đdn g iả n hoá b à i t o á n t i ế t k iệ m nội smh

6 H à m t i ế t k i ê m c ổ đ i ê n

H à m ti ê t kiệm cổ điến coi tỷ lệ t i ế t k iệ m s là một h à m

c ủ a tỷ s u ấ t lợi n h u ậ n p, N ê u lý do để t i ê t k iệ m v à đ ầ u t ù là

n h ằ m t ả n g k h ả n ă n g tiê u d ù n g tr o n g tư ơ n g lai, th i tỳ lệ tiê t

k iệ m sẽ g iả m k h i tỷ lệ t h u hồi vôn t r ê n đ ầ u t ư g iả m đi c ù n g

với sự gia t ả n g c ủ a KIAL, bởi vì k h o ả n t h u n h ậ p cho tiê u

d ù n g tư ơ n g lai sẽ bị s u y g i ả m ‘'\ Vậy t a có t h ể v iê t h à m ti ê t

k iệ m cồ điê n n h ư sau:

hiin h i ộ i i ử n ^ <hu n h ạ p ( l à i n ỉ á n ^ íiA( k i ộ m )

Trang 11

L ư u ý r ằ n g vì p — ak'^ ' - í>' th e o (3.21), n ê n c h ú n g t a có

t h ỏ c h u y ế n h à m t i ế t k iệ m về một d ạ n g m à ỏ đó ty lệ tiê t kiệm ]à m ộ t h à m của k, c á c h là m n à y sẽ k h i ê n việc p h â n tích sa u

n à y trơ nên dề d à n g hơn

Đ iể u kiện c â n b ằ n g (4.3) c ũ n g giông điều k iệ n củ a mô

h ì n h T â n cô đ iê n cơ b ả n được cho ơ (4.1), n g o ạ i t r ừ là tr o n g J>hương tr ì n h (4.3), s là một h à m t ả n g c ủ a tỷ suâ^t lợi n h u ậ n

T h a y đối n à y ả n h h ư ở n g tỏi việc xác đ ịn h sự tồn tại và ổn

dịìih c u a k c á n b ằ n g n h ư t h ê nào?

C â u hỏi n à y được t r ả lời dưới d ạ n g đồ t h ị t r o n g h ì n h 4.4

T ạ i đó, tro n g h ì n h 4.4.a, h à m y = c ũ n g giống n h ư ỏ h ì n h

4.3a N h ư n g h à m [(n + + Í>)/.S‘]Ã bây giờ làm một h à m lồi

chứ k h ô n g p h ả i là t u y ê n t í n h n h ư trước kia Đó là vì k h i

k t ă n g , th i p = ak"'' ^ ~ ỗ g iả m (do q uy l u ậ t s ả n p h ẩ m c ậ n biê n

c ủ a v ôn giả m d ầ n ) Lợi n h u ậ n g iả m l à m cho s g iả m khi

k t á n g , vì s'{p) > 0 T ỷ lệ tiê t kiệ m g iả m lại là m cho độ dôc (n + /1 + S)ls t ả n g k h i k t ă n g , d ẫ n tâi h à m [(n + /l + ổ)ls]k có

d ạ n g n h ư h ì n h 4 4 a T r o n g k h i đó, h à m y = lạ i là m ộ t h à m lỏm có độ dôc n g à y c à n g giảm Do đó, h a i h à m n à y sẽ cắt

sao cho k > 0 và k t á n g đớn điệu, n h ư tr o n g h ì n h 4.4.b Khi

k > k ta có kêt q u ả ngưỢc lại, do v ậ y rõ r à n g là m ột cân

_c^hươnợ jV: M ô hĩnỉy tàng ỉrựậng ĩộn cổ t^ển m ở fồnsf

Trang 12

ÔÁCH CHUYỄN KHẢO; CÁC ÍVÍÔ TẴN<5 Tíỉự ồN Ọ K IH H jré

b ằ n g ôn định Do đo tro n g mô h ìn h t à n g truoníí t r ạ n t ’ t h á i

ôn định, với h à m tiêt kiệm cố điến, chiing ta cỏ một /i’ và >'

cô định, sao cho

Hình 4.4 Cân bằng với hàm tiết kiệm cố điên

Trang 13

c Hàììi t i ế t hiérn K a l d o r

Xi<'holas K aldor đà đê x u à t m ột h à m tiêt kiệm, tr o n g đó

ty lẹ tiẽl kiệm là mót h à m của tỷ s u ấ t lợi n h u ậ n p và tỷ lệ

\ ỏn - s;in lượng H à m tiêt kiệm cơ b ả n CÀÌỈX K aldor là

ò đây, tổng t h u n h ậ p t ừ tiền lương w và t h u n h ậ p t ừ lợi

I i h u ậ n Pịị b ằ n g s ả n lừộn^ Y v à K aldor giả định r ằ n g tỷ lệ tiêt

laệ'm t ừ lợi n h u ậ n .sỵ lon ho’n tỷ lệ ti ế t kiệm t ừ t i ề n lương s,,

n à y có n g h ĩa là mô h ì n h giả đ ịn h 1 > s^, > S‘,„ > 0

(''ó t h ê suy r a ty lệ ti ê t k iệ m c h u n g .s = S / Y t ừ phư ơng

Irình (4.5) như sau Trữoc h ết, vì w P ịỉ = Y n ê n c h ú n g ta có

i h ố viêt là

s — ( Y - p /,.) + P r — + {Sị, - s,,,) pfỉ

C h ia cả h a i vê cho Y c h ú n g t a có tỷ lệ ti ê t k iệ m s:

v ỏ t ))hương t r ì n h (4.6), íý lệ tiêt kiệm lại tr ỏ t h à n h một

h á n g sỏ k h ô n g đổi, b ằ n g tổ n g tỷ lệ tiê t kiệ m t ừ lương và tích ị:nìì\ chènlì lệch tý lệ tiê t kiệ m t ừ lọi n h u ậ n và lưríng vói tỷ

Trang 14

p h ầ n của vôn tr o n g t h u n h ập Do đó, cách xác đình h sô

tư ơ n g tự n h ư chương III, khi s là một t h a m sô cô (ĨỊnh ngoại

s i n h " ’

d H à m t i ê u d ù n g A n d o - M o d i g l i a n i (A-M)

H à m tiê u d ù n g c ủ a Ando và M odigliani cho c h u n g ta m ột

b iê n t h ể q u a n tr ọ n g k h á c của mô h ì n h t ả n g trừ ỏnơ T â n cố điến H à m A-M coi ti ê u d ù n g p h ụ th u ộ c vào t h u n h ậ p t ừ lao

động w và giá tr ị của cải ròng củ a người t i ê u d ù n g mà c h í n h

Đ ây là d ạ n g cơ b ả n của h à m tổ n g ti ế t kiệ m A-M IrGnỊ^^

p h ạ m VI m ội mô h ì n h l á n g iru'òng T h e o giả tỉịnh cua Aiulu

Trang 15

CtỊUơng tV: M õ h /ỉ^ tăn g ừưdiig rộit? o ỉỉtS ế r r ỉt^ rộng

M o d ig lia n i n ê u c S l r K < 0 th i [/, Ỵ(, ( p + <ỹ)] sẽ dương, (,'hia

r:ả h a i vê c ủ a (4.8) cho Y, c h ú n g t a có m ột biểu th ứ c biểu diễn

^ỷ lệ tiêt k iệ m s n h ư sau:

Do vậv (4.10) là biểu t h ứ c b iê u diễ n tỷ lệ t i ế t k iệ m S’ theo

k m à h à m t i ê u d ù n g A-M n g ầ m định Q u a y tr ỏ lại điểu k iệ n

ổ)/s]k (cho b iê t mức s ả n lượng b ì n h q u â n lao động h iệ u quả

c ẩ n th i ê t đế d uy t r ì m ột mức k cho trưổc) sẽ t h a y đỏi n h ư Ihê

Trang 16

cố điên, việc x é t đ ê n t á c động c ủ a các y ế u tô n à y tối táng

t r ư o n ^ k i n h t ê d à i h ạ n c ù n g rả"t q u a n trọ n g Ví dụ* vì hìợng

d ẩ u mỏ và các t à i n g u y ê n ỉ h iê n n h i ê n k h á c đểu cô định, nèn

các n ề n k i n h tê k h ô n g t h ê t ă n g s ả n lưỢng v ĩn h viễn Hòn

n ữ a , s ả n lượng t á n g có t h ể là m t á n g ô n h iễ m , kêt q u á là t ă a g tru'0'ng n g ừ n g trệ

P h ầ n n à v sẽ đê c ặ p đên v ấ n đ ề các gió‘1 h ạ n vể mỏì

tr ư ờ n g sẽ có ả n h h ư ỏ n g n h ư t h ê n à o toi t á n g t r ư ớ n g d à i hạn Khi xem xét về vả"n để n à y t a c ầ n p h ả n biệt các y ê u tổ niôi

Trang 17

Chương ỈV í Mô hỉnh fa ỉjg ừưỏnạ ĩà n c ổ đ ỉể n m ồ rộng

V iẹr x á f lập (]uyen só h ữ u cho m ộ t h à n g hon mỏi trư ờ n g

<‘ó ý n^hi;i q u a n trọng l'i-uỏí' hét Ihị t r ư d n g sẻ guip n ể n k in h

te ỉ)iêí ( ách sú' d ụ n ^ h à n g h o á đó n h ư t h ê nào Vi tlụ, vì cung ílíiu nu.) có h ạ n nên nó sẽ giổi h ạ n k h ả n ă n ^ s a n xuAl c ủ a các

n^ n k i n h tê ti’ong ỉư ò n g \iu Đ iểu n à y có n g h i a là (lau mỏ sẽ

có giá cao n g a y t ừ hỏm n a v íchứ k h ô n g chỉ tư'ờng lai) vì vậy

ng,-ưoi tiêu d ù n g cũnịĩ ró động cơ đê sử d ụ n g một cách tiêt

k iệ ni Xói m ột cách khác, tr o n g n h ữ n g t r ư ờ n g hợp n h ư vậy,

k h ô i i g c ẩ n sự c a n th iệ p c u a c h ín h p h ủ , t h ị t r ư ò n g có t h ê tự

q u y ê t v ấ n để cung - cau

Y n g h ĩ a t h ứ h a i của q u y ề n sỏ h ữ u đôi vói h à n g h o á môi LrMong là: C h ú n g t a có t h ê d ự a t r ê n giá c ủ a h à n g h o á môi

ir à ò n g ctê đ á n h £^iá t ầ m (lu a n tr ọ n g c ủ a nó t r o n g s ẩ n xucít Ví

d ụ VI (iáu mỏ sẻ gió'1 h ạ n s ả n x u it t r o n g tư ớ n g lai do đó có

^ỉ.A cao, n ê n các n h à k i n h tê có t h ê sử d ụ n g giá h i ệ n t ạ i để

đ á n h g iá t ầ m q u a n tr ọ n g c ủ a d ầ u mỏ

VỎI n h ữ n g h à n g hoá môi t r ư ờ n g k h ô n g t h ế xác đ ịn h q u y ề n

sổ h ữ u việc sứ d ụ n g h à n g h o á đó sẽ tạ o r a n g o ạ i ứng Ví dụ, (■ác h ả n g t'ó t h ể gây ô n h i ễ m m à k h ô n g p h ả i đ ể n bù cho người Ỉ)Ị ll u ộ t hại- T r o n g tr ư ờ n g hdp này, sự c a n th i ệ p c ủ a c h í n h p h ủ

là cÁn t h i ê t và c ũ n g k h ỏ n g có giá th ị t r ư ờ n g n à o (íủ đê n h à

kiTíh i è n h ậ n biêt t a m q u a n tr ọ n g c ủ a h à n g h o á Vì vậy, các

n h à k i n h tê phííi d ù n g các biện p h á p đ á n h g iá khác

P h a n t r ì n h bày (iưoi (íây chỉ đ ư a r a m ộ t mô h ì n h có th ê m

các íìau vào là t à i n g u y ê n t h i ê n n h i ê n v à đ ấ t đai.

b T à i n g i i y è n i h ĩ è n n h i ê n v à d à t d a i t r o n g rnò h ì n h

Tíàìì c ô đ i ê n

Đ ê d ừ a tà i n g u y ê n t h i ê n n h i ê n và đ ả t đ a i vào mô h ì n h râxn cỏ điên, t a sứa h à m s á n x u ấ t C o b b -D o u g la s t h à n h ;

Truồng Đai hoc Kinh iể Quôc dân 137

Trang 18

Y =K^ T (ALY (X p Ỵ> 0, ư + /i + V < 1 (4 ] 1 )

N h ư n g t a có t h ê m m ột sô giả t h i ê t liên q u a n đ ê n tà i

n g u y ê n t h i ê n n h i ê n v à đ ấ t đai Vì sô lượng đ ấ t t r ê n t r á i đâ"t

là cô" định, n ê n t r o n g dài h ạ n lượng đ ấ t sử d ụ n g t r o n g s á n

x u ấ t k h ô n g t h ê t á n g lên V ậ y t a giả định:

T = 0

Tư ơ n g tự n h ư vậy, các n g u ồ n t à i n g u y ê n t h i ê n n h iê n

đưỢc xác định về lưỢng, và khi được đưa vào sản xuâ"t, chúng

g i ả m dần Vì thế, m ặ c dù t à i n g u y ê n được sử d ụ n g n g à y càng

nhiều, nhưng chúng ta đưa giả thiết:

R - ~ bR, 6 > 0Việc đư a t à i n g u y ê n t h i ê n n h i ê n v à đ ấ t đai vào h à m sán

x u ấ t sẽ k h i ê n K ÌA L k h ô n g còn hội t ụ vê' m ộ t giá tr ị n à o đó

n ữ a Bơi vậv, ta k h ô n g t h ế sử d ụ n g cách tiếp c ậ n T â n cỏ điển

n h ư ở chương III k h i p h â n tích h à n h VI c ủ a n ê n k i n h tế Bây giờ, c â u hỏi đ ặ t r a là liệu có tồ n t ạ i m ột đường t ă n g tr ư ơ n g

c â n đôi h a y k h ô n g và n ế u có t h ì tốc độ t á n g tr ư ỏ n g c ủ a các'

b iê n tr o n g n ề n k m h tè sẻ n h ư t h ê n à o t r ê n đ ư ờ n g t à n g

tr ư ơ n g đó

Theo giả định A L i? và T đểu tăng trướng VOI tô«c: độ rô

định Vậy điểu k iệ n c ầ n có cho một đường t ả n g t r ư ơ n g cân

1 3$ Trưdạg Đợi học Kỉrđi lế Q aếc

Trang 20

P h ả n tích t r ê n dà bỏ q u a một bưốc: ( ’h iin g l a v ân chùn xác: định xem n ể n k in h tê có hội tụ vể đương' t á n g triiỏng c.in đôì n à y không T ừ (4.TÕ) ta biê t r ằ n g n ô u lổn h ò n giá :r\

CÀIỈÌ nó t r ê n đừong ịỉìnự, tr ư ỏ n g cân đỏi ỉ hi c ũ n g vậy

n h ữ n g có mức ch ê n h lệch nhỏ h ò n Do vạy, n êu g

th ì Y / K p h ả i ^ lả m d ầ n P h ư ớ n g t r ì n h (4.12) cho c h ứ n g t a b:êt

r ằ n g gị^ = s (YỈK) - ổ Vậy n ế u Y / K Ê^iảm t h ì c ủ n g giam

theo Tức là n ê u gf^- lon hơn giá trị c ủ a nó t r ê n đường tă n g

t r ư ỏ n g c â n đôi (xảy r a k h i Y / K lớn ho'n giá trị c ú a nó trèn

đưòng t á n g t r ư ở n g cân đôi), t h ì nó sẻ g i ả m xuông T ư ơ ng tự

n h ư vậy, n ê u gf^ < g'Ịị ihìgị^ sẽ t ă n g lên hội t ụ vể giátrị của nó t r ê n đ ù o n g t á n g trư ơ n g c â n đôi, v à vì t h ê n ề n kiiih

tê c ủ n g hội t ụ về đư òng t á n g trư ở n g c â n đỏi.'‘’

Phương tr ì n h (4.16) h à m ý r ằ n g tôc độ t ă n g trưởng cúa sAn lượng bìnli q u â n lao động t r ê n đường t ă n g trư ở n g c â n đốì bằng:

bình q u â n lao động t r ê n đưđng t á n g t r ù í m g cản đôi {gyỊỊ ) có

’ ‘ P h â n i i c h n à y 1)0 (pia môí vảii (lẲ Ní'ni { \ - (Ẩ - / ì - ; / ) ( ìì + Ằ) + (1 - a ) ố -

/ ] ò có o'iá t n â in (lìì (ìiốii k i ộ n chỉ x ả y r a vổì ự:\{ì t i ị Y / K Am Klìi

Irị ( h i ( ) n ỵ V ạ y n ô t ì lu'u Ý i ỉ o n ( l a y íì-() n ô n khÕTi*^ m â y ( ] u a ì ì t r o ì ì < ’.

Trang 21

t h e a m hoặc dương Tức là n h ữ n g giới h ạ n tà i n g u y ê n t h i ê n nluí-‘n v à đ ấ t đ a i có th ê k h i é n s ả n lượng b ìn h q u â n lao động siiy g iả m , n h ư n g điổư n à y k h ô n g n h ấ t th i ê t x á y ra Mặc dù í;n n g u y ê n t h i ê n n h i ê n v à đ ấ t đai g iả m d ầ n vể lượng gây c ả n trô l a n g t r ư ỏ n g k i n h íẻ n h ư n g t i ê n bộ công n g h ệ lại là n g u ồ n tlìiíc đ ẩ y t á n g trư ơn g N êu n g u ồ n t h ú c đấy n à y lốn h ơ n lực

c a n t r ỏ c ú a t à i n g u y ê n và đ ấ t đai, t h ì t a có t ả n g trư ở n g s ả n luộng b ì n h q u â n lao động b ề n vững V à đ â y c h í n h là n h ữ n g

gi m à c h ú n g t a đã c h u n g k iê n tr o n g m ấ y t h ê k ỷ v ừ a q u a ”^

4 C h í n h s á c h t à i k h o á t r o n g m ô h ì n h T â n c ổ đ i ể n

M ộ t t r o n g các giá đ ịn h c ú a mô h ì n h t ă n g trư ơ n g T â n cổ điến là n ể n k i n h t ê k h ô n g có c h í n h p hủ T r o n g p h ầ n này,

c l a ín g t a mỏ r ộ n g mô h ì n h đê đ ù a t h ê m một c h ủ t h ê k i n h tê

là c h í n h p h ủ vào t h ô n g q u a c h í n h sách tà i k h o á vổi các b iê n

Trang 22

T heo cách là m tư ơ n g t ự ớ ch ư ớn g IIL c h ú n g ta có thô viêi

lạ i các biên dưói d ạ n g b ì n h q u â n t r ê n mỗi đơn vỊ lao độnị^í

Trang 23

Vậy, t a có đ ồng n h ấ t th ứ c n g â n s á c h c h í n h p h ủ được cho

Trang 24

c h u y ể n KHÀOí CÀC ỊứQ m m TĂNG TRƯỎrệG KINH T t'

T ừ (4.25), t a cỏ t h ế p h â n tích mố h i n h n h ư sau Nẻ\ỉ

k h ô n g có chi t i ẻ u c ú a c h í n h p h ú , thì cân h ă n g t r ạ n g t h á i

d ừ n g d u y n h à t (và ổn định) c ủ a n ể n k i n h tê là đ iê m E., Kln

có chi t i ê u c ủ a c h í n h p h ủ , th ì đư ờng đaii tư thự(’ tê tr o n g mo

h ì n h Solow / = sk'" trỏ’ t h à n h i = s{k" - ụ.'), n g h ĩ a là có sự dịcli

c h u y ể n đư ờng n à y x u ố n g dưỏi K ế t q u ả là n ề n k i n h tê có

n h i ề u điểm c â n b ằ n g (h ìn h 4.5), h oặc k h ô n g có điêm cân

Hình 4.5 Chính sách tài khoá trong mò hình Solow

Trưòng hớp nhiểu điểm cân bằng.

Trang 25

C htíơr^ iV: Mõ hĩnh tỹng trưòng Tôn cổ đ iể rt mở rộng

H ình 4.6 Chính sách tài khoá trong mõ hình Solow -

Trưòng hđp không có điểm cân bằng.

Trang 26

SACH CHUYỀN KHẢO: CAC MÒ HỈNH TĂNG TRƯỎNG KINH TẺ

Do đó, khi chính p h ủ t ă n g chi tiêu , s á n lưỢng h ìn h (Ịuan

t r ê n mỗi don vỊ lao động h iệ u q u á sè g i a m ỏ c á n b ằ n g dài

ch ín h phủ sè gia tă n g liên tục n êu p - a k ' " ' - ỏ > n f / (túc

là lãi suất vay nỢ lón hđn tôc độ tă n g trương của nén kinh tê).

Đê t r á n h h iệ n tưỢng này, B u i t e r (1988, tr 288) đ ả đ ù a r a

m ộ t quy tắ c ổn đ ịn h h o á v a y nd:

1 4 6

Trang 27

Chưang IV: M ỏ hình iànợ ừưỏng rôTĩ điển m á rộng

mò tả đưỢc động th ố i của n ển kinh t ế trong trường hdp này,

'Prưoc tien, k ê t hỢp (4.22) và (4.28), t a có biể u th ứ c sau:

iz = ak'' - {n + / + ổ )k + (1 - s‘)(ro + */<6) - c (4.30)

ớ t r ạ n g t h á i d ừ n g {k - 0) t ừ (4.30), t a có n g h i ệ m của b theo k t í n h được b ằ n g

^lôc dướn£ĩ, và các điểm n ằ m p h ía t r ê n đường n à y tư ơ n g ứng

với đ ầ u t ư rò n g dương ( k > 0) Các điểm n ằ m b ê n dưới đường

a à y tư ơ n g ứ ng vói k < 0.

T h e o (4.28) n ê u mức v ôn k h ô n g t h a y đối, th ì sự gia t ă n g t'ủa nộ c h í n h p h ủ sẽ là m t ả n g t h u ê , q u a đó là m g iả m tiêu dùn g v à đ e m lại đ ầ u t ư ròng dương Do đó, tạ i c â n b ằ n g mói,

Trang 28

chuyIh khảQí <;âc mô kình tẦ nạ TRựỘMO laNH

Hinh 4.7 Động thái của vốn và thâm hụt ngàn sách

(bình quân lao động hiệu quả)

Từ (4.29), ta tìm được đường 6 = 0 Đưòng n à y aằini

n g a n g n ế u nỢ của c h ín h phủ b ằ n g 0, n h ư n g có độ dôc âìì do

s ả n phẩm cận b iê n của vôn giảm dần:

ck

ư ( a - l)k'' ~b

b.-i) \Ị/ - [p ~ ( n + Ằ)

< 0

Vổi các điếm n ằ m phía trê n (dưối) đường b = 0, t h ì Ig:âii

sách chính phủ th ặ n g (th âm hụt), do do nỢ của chiml: p*hu giảm (tăng)^ điểu n à y đưỢc th ế h iện bỏ'i các mũi tên doic

h ì n h 4.7 Vì vậy, quy tắc B u it e r đ ả m bảo r ằ n g n ề n kimh ê sò

tu â n theo môt mô h ìn h điếu chỉnh ôn đinh.

Trang 29

Chương /K A4Ô hĩnh tâng trưỏng ĩàn cộ dfển m à rộng

5 Các loại h i n h t ă n g t r ư ở n g k i n h tẻ

Theo B r a n s o n (1989), c h ú n g t a có t h ế p h â n b iệ t b ổn loại

h ì n h t á n g trương N h ữ n g loại h ì n h n à y đưỢc m i n h hoạ tro n g

h ì n h 4.8, tro n g đó chỉ r a h a i đừòng t ả n g trư ở n g c â n b ằ n g dài

hạ.n,v, Jị và và đ ư ò n g s ả n lượng b ì n h q u â n đ ầ u ngừời y

t r o n ^ m ột n ề n k i n h tê giả đ ịn h x u ấ t p h á t tÀí điểm 0 ỏ th ò i kỳ

tu tớ: điể m 2 ở thời kỳ

ỉn y

Hình 4.8 Bòn loại tăng trưởng kinh tẽ

N h ữn g đường t ả n g triíở n g dài h ạ n y, y, và y.j y ọ t h ể h iệ n

cár cường t ă n g tr ư ơ n g xu h ư ớ n g c ủ a s ả n lượng b ì n h q u â n lao

lỉộng VOI độ dôc b ằ n g tốc độ t á n g n ă n g s u ấ t lao động Ă

D\íơng t ă n g trư ơ n g d à i h ạ n y, Vị có tỷ lệ t i ế t k iệ m t h â p hơn

\'à v: v ậ y nó n ằ m dưới đường d ài h ạ n y.j Đ ường n é t đ ứ t AB

b iẽ u diễn quv đạo t ả n g trưcín^ toàn dụns; n g u ồ n ỉực c ủ a n ề n

k in h t ê giả định, k h i n ề n k i n h tê t ă n g trư ởng, t i ế n đ ế n đưòng

\ ư hưống dài h ạ n y, Vi c ủ a ỈIÓ N h ư c h ú n g t a đ ã t h ấ y tr o n g ( h ư ơ n g III, n êu m ộ t n ề n k i n h tê có đường dài h ạ n giông 3^1 V] inà ỉiêm khỏi đ ầ u n ằ m ỏ' dưói đường đó, c h ẳ n g h ạ n tạ i

Trưồng E>ạí học Kinh ìể Quốc dân 1 4 Ộ

Trang 30

điểm A th ì s ả n lượng tiểm n ă n g của n ề n k i n h tê n à y sẽ có xu

h ư ớ n g 1]ên tói đường dài h ạ n đó khi mức t o à n d ụ n g nguòn lực đưỢc duy trì b ằ n g chính sách ôn định

Đ ường n é t liền t ừ điếm 0 tói điếm 2 t r o n g h ìn h 4.8 cho

t h ấ y sự v ậ n động củ a một n ể n k i n h t ê giả đ ịn h m à x u ấ t phát điểm b a n đ ầ u củ a nó n ằ m t h ấ p hơn mức s á n lượng tiểm

n ă n g Trừóc tiên, n ề n k m h tê n à y t á n g t r ư ở n g đên mức to à n

d ụ n g n g u ồ n lực k h i nó n h ậ p vào đường AB, kê đó b ă t đầu t ừ điểm B, nó đ ạ t tới đường t á n g t r ư ở n g ỏ t r ạ n g t h á i ổn định dàì

h ạ n yj Y] T ạ i thời k ỳ tị, c h ú n g t a giả sử r ằ n g tỷ lệ tiêt kiệm

c ủ a n ề n k i n h tê tă n g , sao cho đường t ă n g t r ư ở n g dài h ạ n dịch

c h u y ể n lên trê n , tói y-; Với việc d uy t r ì miic t o à n dụng'

n g u ồ n lực, n ề n k i n h t ế tiêp đó sẽ đi th e o đường 1 - 2 đế tới đường t á n g trư ơ n g dài h ạ n mới t ạ i thời kỳ í-2 -

N h ư vậy, chuỗi diễn biên n à y đã cho t h â v b ôn loại t ả n g

m ình, nó chỉ có t h ế t ả n g t r ư ở n g n h a n h b ằ n g tôc độ mỏ rộng các n g u ồ n lực n à y - tức là tôc độ t ă n g t r ư ỏ n g của v ôn và lao động - VỎI sự cho p h é p của t i ê n bộ công nghệ

Loại t á n g t r ư ơ n g t h ứ h a i đưỢc t h ê h iệ n b ằ n g sự v ậ n động dọc t r ê n đừong t o à n d ụ n g n g u ồ n lực AB v ề p h ía một đường

tr ạ n g th ái ôn định dài h ạ n n h ư Vi V] Trong triìờng hỢp này,

c ù n g VỔI việc duy trì t o à n d ụ n g n g u ồ n lực n ề n k i n h t.ê t á n g

tý lệ vôn và s ả n lượng t r ê n đ ầ u vào lao động h iệ u q u á của nó

Trang 31

Chuơng ỈV: M ô hỉnh tâng ừưỏng ĩợn cổ t^ ểrt m ổ rộnạ

n h ò ( t ỏ n ó c h u y ê n d a n t o ì ( l i ê m k \ ( Ị c ả n b a n g ( l à i h ạ n

( ' h u n g l a sẽ loại hìiih tTing I t ừ d n g t h ứ h a i n à y ]n tcuì,^

iníiỹìì^ t r u n g l ì C Ị U

L o ạ i t ă n g t r ứ ó n g t.híì ha là sự v ặ n động dọc theo dưòng

t à n g t r ư ỏ n g t r ạ n ^ th á ) ôn dịnh - tức là đư òng t á n g trư ớ n g

c à n (lõi c:iiỉì mô h ì n h T â n cỏ cìiển - một k h i n ề n k in h tê tiêp

c ạ n (lưong n à y t ạ i điếm B C h ú n g t a gọi loại h ì n h t á n g

trùòn^^ t h ứ b a n à y là táììỉỊ trư ở n g d à i h ạ n

Lt)ại t ă n g t r ư ơ n g t h ứ lư bao h à m sự b iế n đối gaữa h a i ítuòng t r ạ n g t h á i t á n g trừỏnK ôn định, th ư ờ n g là dơ sự t h a y đối ty lệ ti ế t kiệm Đ iểu n à y được m i n h h o ạ b ằ n g sự di (‘h u y ẻ n t ừ điểm 1 tối điếm 2 tr o n g h ì n h 4.8 L oại t ă n g trư ơ n g

n a y h o à n t o à n g iô n ẹ n h u sụ di c h u y ê n t ừ điếm A đ ê n điêni B

Có i h ể mò t ả lại các' loai h ì n h t á n g trư ơ n g n à y b ằ n g h a i

đô t h ị q u e n thuộc T ro n g h ì n h 4.9, sự mớ rộ n g s ả n x u ấ t đê tién (ìên t r ạ n g t h á i to à n (lụng n g u ồ n lực k h i lực lượng lao

cloĩig ỉigày c à n g t á n g đưỢc mỏ t ả b ằ n g sự di c h u y ế n đ ê n h à m

sú n x u ấ t t ừ một điêm n h ư (tièm 0 điếm m à t ạ i đó n ề n k in h

tó k h ô n g s á n x u ấ t s á n luộiiÊí tiể m n ă n g m à nó có t h ê tạo r a

VÓI Iiiiu: vôn b ìn h quản lao dộng hiệu quả k.^ cho trước N hư

cliôm cíin b a n g d à i h ạ n B l^oại h ìn h t à n g t.rừdng t h ủ h a i n à y

có l i ê n ( Ị U a n đ ê n .sự J ) há f i r i c ì ì r h i ẻ i ỉ s ã ỉ ỉ c ủ a v o n ( t ă n í ỉ k h ỏ i

lượng v ỏn t r ê n mỗi cỏn^ n h â n hiệ u (ỊUíi) c ủ n g n h ũ sự p/ìát

tnèìì c/iieu rộn,ỉỊ cùa ròn ( t r a n g bị vỏn cho n h ử n g công n h â n

Trưòng ÍE>Ọ( học Kinh lế Quôc dân 151

Trang 32

<ĨHUVỀÍÍ KNÀO: CẤC ÌMlQ i# 4 H lítH O m í d í í l l l l Ì Ì Ì Ì Ị

mới th e o tỷ lệ k h i ệ n có) C h ú n g t a gọi loại h ìn h t ã n g tr ù o n g

n à y là t á n g trư ớ n g t r ư n g h ạ n

Cuôi cùng, n ê n k i n h t ế đ ạ t tói một tv lệ vón t r ê n lao động

h i ệ u q u ả m à t ạ i đó vối tỷ lệ tiêt kiệm cho trừớc, t o à n bộ đầu

t ư t ạ i tỷ lệ n à y đ ều đưỢc sử d ụ n g đê d uy trì mức vôn bình

q u â n lao động h iệ u q u ả h iệ n có Tại điểm này, tức là điếm B

t r o n g h ì n h 4.9, k k h ô n g t h a y đổi n ữ a và n ề n k i n h tê n a m ớ

t r ạ n g t h á i c â n b ằ n g t á n g t r ư ỏ n g d à i h ạ n với k* v à y* cô định.

T ro n g chương III, c h ú n g ta đă t h ả o l u ậ n vê v ấ n để là n ồn

k i n h t ê n ê n n ằ m t r ê n đường dài h ạ n nào Việc lự a chọn

đ ư ờ n g tă n g trưởng tôi ưu n à y có liên q u a n đến việc xác đ ịn h

tý lệ tiê t k iệ m sao cho nó sè đ ư a tdi điể m k , y tốt n h ấ t N h u

vậv, sự t h a y đối tỷ lệ tiêt kiệ m từ .Sn đ ê n s, tr o n g h ì n h 4.10

là m t ă n g k c â n b ằ n g t ừ k lê n k tạ o r a một thời kỳ t à n g

tr ư ơ n g t r u n g h ạ n , k h i n ể n k in h tê c h u y ế n t ừ đường c ả n b ằ n g

Trang 33

Chương ĨV: M ô hỉnh tàng trưỷng Tàn c ổ điển m ỏ rộng

d à i h ạ n b a n đ ẩ u đên dường c â n b ằ n g dà) h ạ n mới Đ â y là loại

h i n h t á n g t r ù ớ n g t h ứ t ư m à c hiing t a đã p h â n b iệ t ở trê n , và

lỉôi VỔI mô h ì n h t ă n g trư ớng T r o n g p h ầ n này, c h ú n g t a p h â n

Trưòng Oạí hoc Kinh lế Quốc dân 1 5 3

Trang 34

tích n h ữ n g ý n g h ĩa đó n h ằ m làm cơ sỏ cho p lu íò n g ])háp

h ạ c h t o á n t ả n g tr ư ơ n g sè cìưộc" t r ì n h b à y ỏ' chiiong CUÒI.

B ây giò' t ừ (4.31), c h ú n g t a r ú t r a m ộ t b iể u thức b i ế u diễn,

tỏc độ t ă n g trư ở n g c ủ a s ả n lượng gy t h e o tôc độ t ă n g tr ư ở n g

, 4 3 2 ,

y ^ c K Y D L Y

Tiêp theo, c h ú n g t a có t h ể n h â n các sô h ạ n g ỏ vê p h ả i

của (4.32) lần lướt VỐI k / K và L / L đê th ư được

Trang 35

h a y

/?>■ "= nKẼK + niỉĩi (4.34)

Iro n g đó .3 (cFir-K) { KI Y) và ( r F / r L ) {UY) N h ư

vậy n ê u t á n g thì ^V' sẻ t ă n g một lượng b ằ n g ì]Ịị n h â n với

mức t ă n g c ủ a và tư ơng tự đôi voi n h ữ n g t h a y đổi cú a gị

C ác h ê sô ì]ị^ và /// t r o n g p h ư ơ n g t r ì n h (4.34) có h a i cách

g ia i th íc h đáng quan tâm Một là, chúng có th ể đưỢc COI là

các độ co g i ã n củ a s ả n lưỢng th e o n h ữ n g t h a y đôi của đ ầ u vào C h a n g h ạ n n è u L k h ô n g đổi, t h ì độ co g iã n của s ả n

lượng t h e o n h ữ n g t h a y đối c ủ a đ ầ u vào v ôn {í^ỵ) có t h ế t í n h

b ằ n g

r y K

v à tư ơ n g tự , n ê u K k h ô n g t h a y đổi th ì = ?// N h ì n lại

phuMng t r ì n h (4.34) điều n à v cho t h ấ y tốc độ t ă n g t r ư ơ n g của

s ả n lư ợ n g gy b ằ n g tỏng củ a các tôc độ t ả n g tr ư ơ n g của các

đ â u v à o v à tôc độ t á n g t r ũ ỏ u g c ủ a moi đ ầ u vào đưỢc n h â n vổi

độ C3 g i ã n c ủ a nó

C á c h g iả i th í c h đ á n g q u a n t â m t h ứ h a i có t h ế r ú t ra n ế u

c h ú n g t a g iả đ ịn h việc đ ịnh giá các n h â n tô" s ả n x u ấ t m a n g

tí n h c ạ n h t r a n h C h ắ n ẹ h ạ n với việc đ ịn h giá mức lương thực

tẽ m a n g t í n h c ạ n h t r a n h , th ì U) sẽ b ằ n g s ả n p h ẩ m cận biên ciia lao đ ộ n g M P L - r F / r L N ê u điểu n à y đ ú n g th ì ///, còn cho

bièt tý p h a n c ú a lao dộn^ t ro n g s ả n lượng:

PF L w L w , ,

( L ì ) >

T ư ơ n g tụ\ ì]f^ b a n g tỷ p h ẩ n củ a vòn N h ư vậv với việc định g iá m a n g t í n h c a n h t r a n h , các h ệ sỏ ì]i v à % cho biêt

Cíic :ỷ p h ầ n c ủ a la o d ộ n g v à v ô n t r o n g s ả n lư ợ n g

Trang 36

B ây giờ giả đ ịn h h à m s ả n x u ấ t là t h u ẩ n n h á t bậc một,

Bởi vậy, nếu hàm sản xu ất th u ầ n n h ấ t bậc một thì tổng

các h ệ sô co g iã n /7 p h ả i b ằ n g 1 Đ iề u n à y đ ả m bảo r ằ n g n ế u

lượng v à các tỷ p h ầ n n h â n tô" tư d n g đôi b ằ n g m ộ t h à m s ả n

x u â t Cobb-Douglas T u y n h iê n , p h â n tích t r ê n đ â y cho thííy

n h ữ n g môi liên h ệ n à y v ẫ n đ ú n g vói m ộ t h à m s ả n x u ấ t t h u ẩ n

và xét một ví dụ điể n h ì n h vê t ả n g t r ư ơ n g k m h t ê ở Mỹ Thíío

ÃÁCH <^Hưv^ KHẢQr Các mo mịiH TÃH<S ĨỆtiíồHQ >3NH Tt'

156

Trang 37

ctĩư an g ỈV í M õ hình tàng trựởnợ Ĩá rĩ c ế đ tể n JTià fỢfi^

c:á(' t h ỏ n g sô do B r a n s o n (1989) đ ư a ra, t r o n g n ứ a cuôi t h ê kỷ

XX mức vòn v à s ả n lũ dng ctia nưốc Mỹ t ả n g t r ư ớ n g vói tôc ciộ k h o á n g 2 , 5 % / n ả m và lực lượng lao động t ả n g t r ư ơ n g vói t.ôc ítộ k h o ả n g 1,5%/nảm N h ư vậy, dọc th e o đường t ả n g t.riíứng x u th ế , ~ gy - 0.02Õ v à = 0,015 C ũ n g th e o ước

tín h , tý p h ầ n c ủ a lao động t r o n g t h u n h ậ p quôc d â n c ủ a nưổc

My c h i ê m k h o ả n g 75% còn tỷ p h ầ n c ủ a v ôn c h iêm k h o ả n g

25% N h ừ vậy, qj - 0.75 và 7/,' = 0,25

Đ ư a các g i á tr ị vê tỏc độ t ả n g t r ư ơ n g đ ầ u v à o n h â n tô" và các tý p h ầ n t ư đ n g đốì vào p h ư ơ n g t r ì n h t á n g tr ư ở n g (4,34) và

gia đ ịn h r ằ n g h à m s ả n x u ấ t của n ề n k in h t ế t h ế h i ệ n lợi tức

không đổi th eo quy mô (thuần n h ất bậc một), chúng ta xác ítịnh đưỢc m ột tôc độ tảng trũỏng kinh tê đưỢc giải thích bỏi

iăìig t r ư ơ n g vô n , lao đ ộ n ẹ v à các t ỷ p h ầ n n h â n tô n h ư sau:

+ H L ẩ L - 0,25(0.025) + 0,75(0,015) - 0 ,0175

N h ù n g t r ê n th ự c tê s ả n lượng c ủ a nước Mỹ t á n g trư ớ n g vối tòc độ k h o ả n g 0,025 h a y 2,0%/năm* N h ư vậy, chỉ có 70%

lă]ig trướng s ả n lưỢng đùỢc e:iải thích bằng sự tăn g trưỏng

củ a (lầu vào P h ầ n t ả n g ti ư ỏ n g k h ô n g đưỢc giải th íc h c ủ a s ả n

lưíini^ dưỢc gọi là p h ầ n d u ’:

gyHk ~ Hì ^ p h ầ n dư " 0,0075 = 0,75%

N h ả n tô^ p h ầ n dư n à y t r o n g t á n g t r ư ơ n g k i n h tê là p h ầ n

1 ầ n g triítíng c ủ a s ả n lượntí k h ô n g t h ể giải th íc h m ộ t cách đơn

^áíìn b ằ n g sự t ă n g t r ư ơ n g c ú a đ a u vào k h i h à m s ả n x u ấ t có lợi t\ù' k h ô n g đổi Đ â y c h ín h là điều m à E d w a r d D e n is o n gọi

là "thùớc đo p h ầ n bỏ qua"

Nhin ch u n g , nêu các đấu vào đưỢc tính đúng và hàm sản

xuaí th u Ầ n n h ấ t bậc một t í Ị ì rìiọi thời điểm, thì p h ầ n dư p h ả i

Trang 38

p h á t sinh từ sụ tồn t ạ i o i a tiên ỉ)o ky t h u ậ t /\ Nói cách k h á (

h à m Híín x u í í t s ẽ d ị c h c h u y ê n l ê n t i ’ôn t h e o t h o i g ì i i n (lí) cỏ Sỉì

cải tiên h a y n à n g cao chíít lừộng tro n g (a) tô chức và c]U;in lý

(b) h à n g hoá tư b ả n và (c) lực lượng lao độne: Liệu n h a n tó

ti ê n bộ kỹ t h u ậ t có ìáỉn tảììíĩ các đ a u vào cụ t h ê h a v khônK,

h a y chỉ đòn g iả n là m dịch c h u y ê n h à m s ả n xucít? Liệu nó chí

đưỢc bao h à m (embodied) tr o n g các đ a u vào mới chứ khon^í

p h ả i đồng thời mo rộ n g ca đ ầ u váo moi và cũ n h ư n h a u h ay

k h ô n g ? C á u t r ả lòi c ủ a n h ữ n g cảu hỏi n à y sẻ ả n h hư ỡ ng tới

cả tôc độ tiê n bộ kv t h u ậ t tư ơ n g thích VỔI n h â n tỏ p h ầ n (lư có

q uy mò xác định, l ầ n tối độ n h ạ y cảm c ủ a t á n g t r ù ổ n g s á n

l ư ợ n g đôì VỔI n h ữ n g t h a y đối t r o n g tôc độ t ả n g t r ư ơ n g c ủ a cá c

đ ầ u vào

N ê u một tôc độ tiê n bộ kỹ t h u ậ t n h ấ t định chỉ đơn giả:ii

.àm dịch c h u y ế n h à m s ả n x u ấ t lên trê n , th i nó sẽ tạo r a một

p h ầ n dư lớn hơn t r ư ờ n g hđp nó chỉ là m t ả n g lực lưỢng lao

động (tức là tr o n g t r ư ờ n g hỢp nó ả n h h ư ơ n g tói gy chỉ t h ỏ n ^

qua h ệ sò co g iả n cúa đầu vào lao động ỉ ] ị ) N h ư n g nó sè đem

lại p h ầ n dư nh ỏ h ò n n ê u nó p h ả i tác động t h ô n g q u a h ệ sỏ co

g iã n ciia vôn ỉjx N ói cách khác, đê giải th ích một n h â n t(V

ph ần dư 0,75% /nám , nêu tôc độ tiê n bộ kỹ th u ậ t tác độní^

t h ô n g q u a h ệ sô co g i à n c ủ a lao động ì]ị th ì nó p h á i iỏn hơn

so vổi trưcỉng họp nó là m dịch c h u y ê n cả h à m s ả n x u ấ t lêíi trê n , và nó cũng lớn h d n so với trư ờn g hỢp nó tác động thỏn^^

q u a ĩ]ị^ Ngoài ra, n ê u t i ê n bộ kỹ t h u ậ t buộc p h ả i đưỢc l)ao

h à m tro n g n h â n tô n à v hoặc n h â n tỏ kia, th ì độ n h ạ v cám

c ủ a t ă n g trưỏníí s ản lưọng dôi vói đ ầ u tư vào các n h à n tô n à v

sẽ t ả n g lên Hòn n ữ a , n ê u tiên bộ cóng n ^ h ệ buộc p h ả i dưỢc bao h à m tr o n g các m á y móc mới thì sự gia t ă n g tr o n g tiêí

k iệ m v<à đ ầ u tư sè là m t ả n g tô(' độ t á n g t r ừ ỏ n g ciia s á n lưỢnỊ^^

Trang 39

Chương ỈV Mò hình tàng ừưỏng ĩà n c ổ điển m à rộng

k h ô n g chỉ t h ô n g qu;i s á n x u ấ t nhiểu ììiáy m óc /lớn m ả còn

<]ita việc t ạ o ra nhừne^ m á v nióc ĩìiới hơn và tốt hơn.

B a p h ầ n kê tiếp sẽ t r ì n h b à y n h ữ n g v ấ n đề n à y th ỏ n g

q u a việc; n g h i ê n c:uu các trư ờ n g họp: Một là, ti ê n bộ công

n g h ệ t r u n g lập k h ô n ^ b ao h à m tr o n g các đ ầ u vào, m à được ỉ)ièư h i ệ n dưổi h ì n h th ứ c dịch c h u y ê n củ a h à m s ả n x u ấ t ; h a i

là t i ê n bộ công n g h ẹ bao h à m t r o n g lao động; v à b a là ti ê n bộ công n g h ệ b ao h à m tr o n g vôn

Cho d ù giả đ ịn h n á o t r o n g các giả đ ịn h n à y đ ú n g - h a y

bất k ể c h ú n g đưỢc k êt hỢp n h ư th ê nào - thì c h ú n g đểu có ý

ĩiL,^hĩa q u a n t r ọ n g đôi VỚI c h í n h s á c h t ả n g t r ư ơ n g t r u n g h ạ n

Vi dụ, n ê u giả định CUÔI c ù n g là đúng, th ì m ột c h ín h sách

m i ễ n t h u ế đ ầ u t ư sè đem lạ i p h ầ n t r ả m t ă n g tr ư ở n g cao hơn

so voi t r ư ờ n g h ọp h a i gia đ ị n h k ia điing

c T r u n g l â p H i c k s - t i ế n bô c ô n g n g h ê k h ô n g b a o

h à m t r o n g c á c đ ầ u v à o c ủ a s ả n x u ấ t

G i ả đ ị n h đơn g iả n n h ấ t về ti ế n bộ kỹ t h u ậ t do Solow đưa

r a vào n ă m 1957 là ti ê n bộ bao gồm n h ữ n g cải tiê n về q u ả n

Trang 40

B âv giờ c h ú n g t a có th ê r ú t r a m ột biếu th ứ c mỏi biếu

Tiếp theo, sử d ụ n g c ù n g p h é p t h ế m à đã d ầ n đ ế n phương

t r ì n h (4.33) v à (4.34) trước đây, t a có p h ư ơ n g t r ì n h táag'

h à m s ả n x u ấ t (4.38) cho L và n h ớ lạ i t í n h c h ấ t t h u ầ n n h ã t

b ậ c một c ủ a F, c h ú n g t a được

Y L

cho n ê n h à m s ả n x u ấ t b ìn h q u â n đ ầ u người t r o n g h ì n h 4.11 dịch c h u y ê n lên t r ê n th e o th ò i g i a n V Ớ I tôc độ Ả, tửc là V Ớ I tòc

độ t ả n g tr ư ơ n g của A

Ngày đăng: 06/12/2015, 02:45

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình  4.1  Mò hỉnh  Tản  cổ điển:  Lòi tức táng  dẩn  theo quy mõ - Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế  phần 2   PGS TS  trần thọ đạt (chủ biên)
nh 4.1 Mò hỉnh Tản cổ điển: Lòi tức táng dẩn theo quy mõ (Trang 3)
Hình 4.2.  Lực lượng  lao  động  nội  sinh - Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế  phần 2   PGS TS  trần thọ đạt (chủ biên)
Hình 4.2. Lực lượng lao động nội sinh (Trang 6)
Hình 4.4.  Cân  bằng với  hàm  tiết kiệm  cố điên - Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế  phần 2   PGS TS  trần thọ đạt (chủ biên)
Hình 4.4. Cân bằng với hàm tiết kiệm cố điên (Trang 12)
Hình 4.5.  Chính  sách tài  khoá  trong  mò hình  Solow - Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế  phần 2   PGS TS  trần thọ đạt (chủ biên)
Hình 4.5. Chính sách tài khoá trong mò hình Solow (Trang 24)
Hình 4.8.  Bòn  loại  tăng trưởng  kinh tẽ - Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế  phần 2   PGS TS  trần thọ đạt (chủ biên)
Hình 4.8. Bòn loại tăng trưởng kinh tẽ (Trang 29)
Hình 4.10.  Thay  đổi  tỷ  lệ  tiết kiệm - Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế  phần 2   PGS TS  trần thọ đạt (chủ biên)
Hình 4.10. Thay đổi tỷ lệ tiết kiệm (Trang 33)
Hình  5.]  mô  tá   cá c h   xác  định  t ă n g   írừ ớ n g   cán  đòi  ti'cn^ - Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế  phần 2   PGS TS  trần thọ đạt (chủ biên)
nh 5.] mô tá cá c h xác định t ă n g írừ ớ n g cán đòi ti'cn^ (Trang 58)
Hình  5.2.  Khi tỷ  ỉệ tiết  kiệm  gia tăng - Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế  phần 2   PGS TS  trần thọ đạt (chủ biên)
nh 5.2. Khi tỷ ỉệ tiết kiệm gia tăng (Trang 59)
Hình  5.3.  Khi  hệ sò  học  hỏi  tăng - Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế  phần 2   PGS TS  trần thọ đạt (chủ biên)
nh 5.3. Khi hệ sò học hỏi tăng (Trang 62)
Hình  5.7,  Tác  động  cúa  sự gia tăng  tỷ  lệ  lao động - Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế  phần 2   PGS TS  trần thọ đạt (chủ biên)
nh 5.7, Tác động cúa sự gia tăng tỷ lệ lao động (Trang 71)
Hình  5.8.  Động thái  của tốc độ tăng  trướng  kiến  thức - Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế  phần 2   PGS TS  trần thọ đạt (chủ biên)
nh 5.8. Động thái của tốc độ tăng trướng kiến thức (Trang 72)
Hình 5.9.  Động  thái  của tốc độ tăng trưởng  của vốn - Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế  phần 2   PGS TS  trần thọ đạt (chủ biên)
Hình 5.9. Động thái của tốc độ tăng trưởng của vốn (Trang 74)
Hình  5.13.  Động  thái  của tốc  độ tăng trưởng  của vốn - Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế  phần 2   PGS TS  trần thọ đạt (chủ biên)
nh 5.13. Động thái của tốc độ tăng trưởng của vốn (Trang 79)
Hình A.1. Điểu  chính  vê'  ừạng  thái  dừhg - Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế  phần 2   PGS TS  trần thọ đạt (chủ biên)
nh A.1. Điểu chính vê' ừạng thái dừhg (Trang 154)
Hình A.2.  Điểu  chỉnh  giá  nhàn tò - Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế  phần 2   PGS TS  trần thọ đạt (chủ biên)
nh A.2. Điểu chỉnh giá nhàn tò (Trang 156)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm