báo cáo thành tích tổ 1 2 mường chùm a

+ 10/13 giáo viên trong tổ sử dụng thành thạo vi tính, biết ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc giảng dạy cũng như các công việc khác của nhà trường.. + Có sự phối hợp chặt chẽ củ

PHÒNG GD & ĐT MƯỜNG LA CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH MƯỜNG CHÙM A Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

-

Mường Chùm, ngày 26 tháng 5 năm 2011

BÁO CÁO THÀNH TÍCH

ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG TẬP THỂ LAO ĐỘNG XUẤT SẮC

NĂM HỌC 2010 – 2011 Kính gửi: UBND Tỉnh Sơn La

I/ ĐẶC ĐIỂM CHUNG:

1 Đặc điểm tình hình:

- Tên tập thể: Tổ 3+4+5

- Thành lập từ tháng 8 năm 2010

- Địa điểm: Trường Tiểu học Mường Chùm A - Huyện Mường La - Tỉnh Sơn La

- Cơ cấu tổ chức:

+ Tổ có 13 giáo viên

+ Trình độ chuyên môn: Đại học 2 đ/c, Cao đẳng 10 đ/c.Trung cấp 1 đ/c

* Thuận lợi:

+ 100% GV trong tổ đạt chuẩn hoá và có trình độ chuẩn về chuyên môn và

có 2/13 đ/c đạt trình độ đại học chiếm 15.3 %

+ 10/13 giáo viên trong tổ sử dụng thành thạo vi tính, biết ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc giảng dạy cũng như các công việc khác của nhà trường

+ Tham gia đầy đủ các đợt bồi dưỡng chuyên môn về đổi mới PPGD

+ Nhiều GV có kinh nghiệm giảng dạy lâu năm và có tinh thần trách nhiệm trong công việc được giao

+ BGH rất quan tâm, tạo điều kiện về cơ sở vật chất và sắp xếp chuyên môn hợp lý, giúp cho GV giảng dạy đạt hiệu quả

+ Có sự phối hợp chặt chẽ của các tổ chức đoàn thể trong nhà trường, luôn quan tâm và chỉ đạo kịp thời để tổ hoạt động hiệu quả

* Khó khăn:

+ Đội ngũ GV trẻ rất nhiệt tình và sáng tạo trong giảng dạy tuy nhiên kinh nghiệm giảng dạy chưa cao

+ Có đ/c còn chưa biết sử dụng vi tính không áp dụng CNTT vào giảng dạy nên một phần nào làm giảm chất lượng hoạt động của tổ

+ Một số phụ huynh chưa có sự quan tâm đến việc học của con em nên ảnh hưởng đến chất lượng của bộ môn

2 Chức năng, nhiệm vụ:

- Tổ được phân công giảng dạy các lớp: 3,4,5

- Có 12 GV được phân công công tác chủ nhiệm

3 Túm tắt thành tớch của tổ

- Tổng số CB-GV-CNV: 13 đ/c

- Tổng số cỏ nhõn đạt lao động tiờn tiến: 9 đ/c, tỉ lệ 70 %

- Tổng số giỏo viờn dạy giỏi: cấp trường 8 đ/c

- Tổng số chiến sĩ thi đua: cấp cơ sở 1 đ/c, cấp tỉnh 1 đ/c

II Thành tớch đạt được trong năm 2010 - 2011:

1.Kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyờn mụn.

a Bỏo cỏo thành tớch căn cứ vào chức năng , nhiệm vụ được giao:

- Viết sỏng kiến kinh nghiệm: Tổ đó phỏt động giỏo viờn nghiờn cứu để viết

SKKN, ngay từ đầu năm học giỏo viờn trong tổ đó đăng kớ chọn đề tài để nghiờn cứu và thực hiện trong năm học SKKN của giỏo viờn đều được đưa vào ỏp dụng

và phỏt huy cú hiệu quả ở trường

- Năm học 2010 -2011: 2 giỏo viờn trong tổ đăng kớ tham gia viết SKKN và SKKN được xếp loại A cấp trường đó gửi HĐ nghiệm thu cấp Huyện chấm, một SKKN gửi HĐ nghiệm thu cấp tỉnh chấm

*Kết quả chất lượng dạy và học:

- Phong trào thi đua dạy tốt – học tốt được giỏo viờn và học sinh hưởng ứng nhiệt tỡnh

- Tổ đó tổ chức thực hiện cú hiệu quả hoạt động giỏo dục, 100% giỏo viờn trong tổ đó thực hiện đỳng phõn phối chương trỡnh do Bộ GD & ĐT quy định

- Thực hiện tốt việc đổi mới PPGD, tớch hợp giỏo dục mụi trường, giỏo dục an toàn giao thụng, phũng chống tệ nạn xó hội và HIV/AISD trong và ngoài học đường

* Kết quả giảng dạy cuối năm cụ thể như sau:

1) Chất lượng giỏo dục

Khối Tổng

số HS

3 79 9 30 37 3 23 24 30 2

2) Hạnh kiểm:

Khối Tổng

số HS Hạnh kiểm Chữ viết T số HS đợc khen th- ởng

b.Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo tiêu chuẩn tập thể lao Lao động xuất sắc

- Tỷ lệ xếp loại học lực lớp chủ nhiệm của tổ trung bình trở lên 96.8% so với tỉ lệ đăng kí đầu năm 94%

- Tỷ lệ lên lớp thẳng lớp chủ nhiệm của tổ 96.8% so với tỷ lệ đăng kí đầu năm là 94% vượt chỉ tiêu là 6.8%

- Tỷ lệ xét hoàn thành chương trình Tiểu học của tổ là 100 %

- Tỷ lệ học sinh bỏ học của tổ là 0 %

2 Thực hiện những nhiệm vụ khác:

- Tổ có 1 GV tham gia công tác Công đoàn và hoàn thành tốt công việc được giao

- Có 12 GV làm công tác chủ nhiệm với tinh thần trách nhiệm cao

- 100% GV trong tổ luôn chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước và chính sách xã hội

- Trong tổ luôn quan tâm chăm lo tới đời sống các đ/c đoàn viên công đoàn thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, đoàn kết nội bộ thực hiện tốt quy chế dân chủ ở đơn vị

- Tổ đã tham gia nhiệt tình, tích cực các phong trào thi đua của Ngành, của trường phát động đều đạt kết quả cao

- Cùng với phong trào thi đua dạy tốt- học tốt, tổ đã thực hiện tốt các cuộc vận động phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Giáo viên đã đổi mới phương pháp dạy học, thu hút được học sinh đến trường + Thực hiện cuộc vận động “ Hai không” với bốn nội dung và cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “ mỗi thầy cô giáo là tấm gương sáng đạo đức tự học và sáng tạo” 100% CBGV đã có chuyển biến tốt về việc thực hiện nề nếp, kỉ cương, và nâng cao tinh thần trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ Mỗi CBGV luôn luôn tích cực “ làm theo” tấm gương đạo đức của Bác, thực sự là tấm gương sáng cho học sinh noi theo Kết quả cuộc vận động đã nâng cao chất lượng dạy và học hết năm học không có học sinh ngồi sai chỗ và giáo viên vi phạm đạo đức Nhà giáo

3 Biện pháp - Nguyên nhân đạt được thành tích trên

a Biện pháp trong tổ thực hiện:

- Tổ chuyên môn thường xuyên thực hiện nghiêm túc mọi kế hoạch của trường và của ngành đề ra

- Thường xuyên đôn đốc nhắc nhở các thành viên trong tổ thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn, thực hiện chương trình theo PPCT, theo chuẩn kiến thức kĩ năng từng khối lớp

- Kiểm tra sổ báo giảng định kỳ: 1 tháng/lần

- Theo dõi và nhắc nhở việc sử dụng ĐDDH sẵn có và ĐDDH tự làm

- Hàng tháng kiểm tra hồ sơ giáo án đánh giá xếp loại từng thành viên trong tổ.

- Thực hiện thao giảng, hội giảng có minh hoạ chuyên đề đã được thống nhất trong tổ

- Rút kinh nghiệm sau mỗi tiết dạy, thống nhất chung nội dung bài để cả tổ thực hiện

b Nguyên nhân đạt được thành tích của tổ:

- Tổ có tinh thần đoàn kết, thống nhất cao trong từng khối, nhóm

- Các thành viên trong tổ làm việc đều tay, có ý thức tự giác trong công việc

- Rút kinh nghiệm và sửa sai đối với mỗi việc cụ thể

- Có sự chỉ đạo kịp thời của BGH và sự quan tâm của các đoàn thể trong Trường

4.Phương hương, nhiệm vụ trong thời gian tới:

- Tiếp tục hoàn thành công tác báo cáo cuối năm học

- Ra đề cương, đề thi đối với học sinh thi lại

- Hoàn thành các loại HSSS, phê ký sổ học bạ đúng quy định

- Phát huy thành tích đã đạt được trong những năm học trước

- Tích cực đổi mới phương pháp dạy học để nâng cao chất lượng

- Tham gia mọi hoạt động của ngành đề ra

- Có kế hoạch bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém

- Tích cực học tập bồi dưỡng để nâng cao tay nghề

- Quan tâm tới giáo dục đạo đức học sinh

- Xây dựng tổ thành một tập thể tổ đoàn kết nhất trí vững mạnh xuất sắc

III Kết quả khen thưởng hàng năm

- Năm học 2009 – 2010 tổ đạt danh hiệu tổ lao động tiên tiến được UBND huyện khen

- Trong năm học 2010 – 2011, tổ 3+4+5 đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao Với bất cứ một công việc nào được nhà trường hay các tổ chức khác giao cho các đồng chí trong tổ đều hoàn thành xuất sắc Tổ đã đóng góp một phần không nhỏ vào thành tích chung của nhà trường

Căn cứ vào những kết quả đã đạt được, tập thể tổ 3+4+5 đề nghị Chủ tịch

UBND tỉnh tặng giấy khen“ Tập thể lao động xuất sắc”

Tổ trưởng

Xác nhận của trường

………

………

………

………

………

………

………

………

…….

Xác nhận của phòng GD &ĐT ………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

……….

Xác nhận của phòng UBND Huyện ………

………

………

………

………

………

………

………

………

………