Cao cao thanh tich ca nhan 2011 de nghi tang thuong CSTD cap co so

Những khó khăn và thuận lợi trong việc thực hiện nhiệm vụ: + Thuận lợi: Nhà trờng đóng trên địa bàn khó khăn về kinh tế nhng trờng có một đội ngũ giáo viên trẻ nhiệt tình, có kiến thức,

Trang 1

cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Đà Bắc, ngày 27 tháng 5 năm 2011

Báo cáo thành tích

Đề nghị tặng thởng: Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở

I Sơ l ợc lí lịch:

- Họ và tên: Trần Văn Hậu Giới tính: Nam

- Năm sinh : 10/04/1980

- Quê quán : Bắc Lý - Lý Nhân - Hà Nam

- Nơi thờng trú : Tổ 21 - Phờng Chăm Mát - Thành phố Hoà Bình - Tỉnh Hoà Bình

Điện thoại: 0979548580

- Đơn vị công tác : Trờng THCS Tân Minh Điện thoại : 02183828144

- Chức vụ hiện nay: Giáo viên trờng THCS Tân Minh

- Trình độ chuyên môn: Đại học s phạm Hoá

- Ngày vào Đảng chính thức: Ngày 17 tháng 6 năm 2008

- Công việc đợc giao: Chủ tịch Công đoàn trờng THCS Tân Minh; Giáo viên giảng dạy môn Hoá khối 8, 9 và chuyên trách phổ cập trờng THCS Tân Minh

- Quá trình công tác: Từ năm 2001 đến nay là giáo viên trờng THCS Tân Minh Những khó khăn và thuận lợi trong việc thực hiện nhiệm vụ:

+ Thuận lợi: Nhà trờng đóng trên địa bàn khó khăn về kinh tế nhng trờng có một

đội ngũ giáo viên trẻ nhiệt tình, có kiến thức, thờng xuyên trao đổi với nhau nên các hoạt động chuyên môn có phần nào thuận lợi hơn

Đa số học sinh ngoan, lễ phép với thầy, cô giáo; có tinh thần đoàn kết thơng yêu giúp đỡ nhau trong học tập và trong lao động

Một bộ phận phụ huynh học sinh tiến bộ đã phần nào quan tâm đến việc đầu t cho việc học tập của con em mình

Bản thân là một giáo viên công tác trong ngành gần 10 năm ít nhiều đã có kinh nghiệm trong giảng dạy và công tác, bên cạnh đó bản thân luôn nhiệt tình trong công tác, yêu nghề, yêu trờng, yêu lớp đó cũng là yếu tố tạo thuận lợi cho công việc

+ Khó khăn: Là giáo viên đang công tác và giảng dạy tại trờng thuộc địa bàn khó

khăn về kinh tế, trình độ dân trí thấp, nhiều phụ huynh học sinh cha thực sự quan tâm

đến việc học của con em mình, tỉ lệ học sinh nghỉ học phụ giúp gia đình còn nhiều nên

ảnh hởng đến chất lợng dạy và học

Học sinh ở xa trờng nên khó khăn cho việc đi lại, tài liệu phục vụ cho bộ môn giảng dạy còn thiếu

Trang 2

II Những thành tích đạt đ ợc:

1 Quyền hạn và nhiệm vụ đợc giao đảm nhận:

- Chuyên môn: Giảng dạy môn Hoá 8, Hoá 9

* Chỉ tiêu đợc giao:

stt môn

lớp

Số HS

học lực

1 Hoá 9 54 2 (3,7%) 10 (18,5%) 30 (55,6%) 12(22,2%) 0

2 Hoá 8 58 2 (3,5%) 15 (25,8%) 26 (44,9%) 15 (25,8%) 0

- Về công tác kiêm nhiệm : Chủ tịch công đoàn nhà trờng và Chuyên trách phổ

cập

* Chỉ tiêu đợc giao :

+ Duy trì kết quả phổ cập của các năm trớc (đạt 80% trở lên)

+ Hoàn thành các loại hồ sơ sổ sách của phổ cập

+ Hoàn thành chế độ báo cáo, đảm bảo quyền lợi hợp pháp chính đáng cho cán bộ giáo viên, CNVC-LĐ của đơn vị, giải quyết đơn th khiếu nại tố cáo (nếu có)

2/ Kết quả đạt đợc:

* Chuyên môn:

stt môn

lớp

số HS

học lực

1 Hoá 9 54 3 (5,6%) 17 (31,5%) 26 (48,1%) 8 (14,8%) 0

2 Hoá 8 58 7 (12,1%) 15 (25,8%) 27 (46,6%) 9 (15,5%) 0

- Có giải pháp, sáng kiến đạt hiệu quả: Trong năm học 2010 - 2011 tôi đã áp dụng có hiệu quả sáng kiến : “Phõn loại và giải bài tập định lượng hoỏ học vụ cơ” ở

tr-ờng THCS đợc nhà trtr-ờng xếp loại A và sử dụng có hiệu quả tại trtr-ờng.

- Năm học 2010 - 2011 đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện

* Kiêm nhiệm công tác phổ cập::

+ Kết quả phổ cập năm học 2010-2011 đạt 90,4%

+ Vận động hết học sinh bỏ học tham gia vào các lớp phổ cập

+ Lập hồ sơ công nhận phổ cập trình cấp trên đúng tiến độ, sạch sẽ

* Kiêm nhiệm công tác chủ tịch Công đoàn :

+ Hoàn thành các chế độ báo cáo với các cấp kịp thời đúng quy định

+ Chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho cán bộ giáo viên, CNVC-LĐ

+ Tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời đối với gia đình cũng nh bản thân cá nhân của cán bộ, giáo viên, CNVC-LĐ trong cơ quan

+ Tổ chức đợc 2 lần thăm quan nhằm động viên khuyến khích cán bộ, giáo viên, công nhân viên tích cực hơn nữa trong các hoạt động của nhà trờng

3/ Giải pháp để đạt đợc chỉ tiêu trên :

Trang 3

- Soạn bài theo phơng pháp phát huy tính tích cực, chủ động sáng tạo của học sinh Đảm bảo tính chính xác, khoa học, liên hệ với thực tế, mở rộng, nâng cao

- Phân loại học sinh để có kế hoạch giảng dạy phù hợp với từng đối tợng nhằm nâng cao chất lợng giáo dục

- Sử dụng đồ dùng dạy học phù hợp, có hiệu quả nhằm gây hứng thú học tập cho học sinh

- Đăng kí danh hiệu đối với cá nhân chỉ tiêu cần đạt đối với học sinh và xây dựng

nề nếp học tập ngay từ đầu năm học cho học sinh, học sinh có ý thức học hỏi, giúp đỡ lẫn nhau trong học tập

- Tham mu với các cấp lãnh đạo mở các lớp phổ cập, vận động học sinh bỏ học ở các xóm ra học các lớp học phổ cập để hoàn thành chỉ tiêu về phổ cập đợc giao

- Lập kế hoạch điều tra phổ cập đối với từng hộ dân cho giáo ngay từ đầu năm học

đúng thời gian

- Tổng hợp theo dõi kết quả phổ cập hàng quý để đa ra biện pháp khắc phục

- Không để xảy ra hiện tợng vi phạm quy chế chuyên môn

- Lên kế hoạch và triển khai kế hoạch đến toàn thể cán bộ, giáo viên, CNVC-LĐ Giao chỉ tiêu rõ ràng tới từng cá nhân công đoàn viên

- Đăng kí danh hiệu thi đua đối với tập thể và cá nhân trong cơ quan và đều đạt

đ-ợc những thành tích đáng kể

- Lên kế hoạch thăm quan học hỏi ở các đơn vị bạn và tổ chức cho cán bộ giáo viên, công nhân viên đợc đi tham quan học hỏi kinh nghiệm tại các cơ sở giáo dục

4/ Thực hiện các nhiệm vụ khác :

a/ Phẩm chất đạo đức, đoàn kết gơng mẫu, chấp hành chủ trơng chính sách của

Đảng, pháp luật của nhà nớc

- Có t tởng chính trị vững vàng, luôn sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luật

- Nghiêm khắc phê phán những biểu hiện vi phạm pháp luật, tuyên truyền giải thích pháp luật cho mọi ngời

- Luôn trau dồi đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, đoàn kết thân ái với đồng nghiệp

và nhân dân

- Nắm vững và thực hiện tốt mọi chủ trơng đờng lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nớc

- Luôn là tấm gơng sáng cho học sinh noi theo

b/ Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ

- Tham gia các lớp bồi dỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo kế hoạch của cấp trên

- Thăm lớp dự giờ, học hỏi kinh nghiệm đồng nghiệp và tự trau dồi để nâng cao kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ

c/ Thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan : Đảm bảo khách quan, công bằng trên cơ sở ý kiến của tập thể cán bộ giáo viên trong nhà trờng

Trang 4

d/ Đoàn kết nội bộ : Luôn nêu cao tinh thần tơng thân, tơng ái, không có tình trạng chia rẽ nội bộ mất đoàn kết ở trong cơ quan và ngoài cơ quan

e/ Hởng ứng các phong trào thi đua, các cuộc vận động của cấp trên : Tham gia

đầy đủ các cuộc vận động, các phong trào do cấp trên tổ chức

- Cùng với giáo viên, học sinh trong nhà trờng tổ chức quyên góp ủng hộ, tặng quà 7 gia đình chế độ chính sách trong xã với số tiền trị giá 500 ngàn đồng

III Những danh hiệu thi đua và hình thức khen th ởng đã đ ợc ghi nhận:

* Năm học 2006 - 2007: Giáo viên dạy giỏi cấp Huyện, cấp Tỉnh, chiến sĩ thi đua cấp cơ sở (số 750/QĐ - UBND huyện Đà Bắc, ngày 20 tháng 8 năm 2007)

* Năm học 2007 - 2008 : Giáo viên dạy giỏi cấp Huyện, chiến sĩ thi đua cấp cơ sở (số 362/QĐ - UBND huyện Đà Bắc, ngày 20 tháng 6 năm 2008)

* Năm học 2010-2011 : Giáo viên dạy giỏi cấp huyện

Với những thành tích đã đạt đợc trong năm học 2010-2011 Đề nghị Phòng Nội

vụ huyện Đà Bắc xem xét trình Uỷ ban nhân dân huyện Đà Bắc công nhận Chiến sĩ thi“Chiến sĩ thi

đua cơ sở ” năm học 2010-2011 cho cá nhân tôi

Tôi xin chân thành cản ơn!

Trang 5

Thủ trởng đơn vị xác nhận, đề nghị Ngời báo cáo thành tích

(ký, đóng dấu) (ký, ghi rõ họ và tên)

Trần Văn Hậu

Xác nhận của Phòng GD&ĐT Xác nhận của UBND huyện

(ký, đóng dấu) (ký, đóng dấu)

Định dạng
Số trang	5
Dung lượng	56 KB