Xây dựng hệ thống quản lý y tế tại trường đại học kinh tế, đại học đà nẵng

General information - Project title: Building Health Management Systems at Danang University of Economics, University of Danang.. Objectives Building the support management health prog

DANH SÁCH NH NG THÀNH VIểN THAM GIA NGHIểN

C U

1 Phan ình V n h c, Tr ng H Kinh t , Khoa Th ng kê - Tin

H N

Ch nhi m

2 Tr n V n Phi

T Y t , Phòng HƠnh chính, Tr ng H Kinh

t , H N

Th kỦ

M C L C

M C L C 2

DANH M C HÌNH NH 4

DANH M C B NG BI U 5

DANH M C CÁC CH VI T T T 5

THỌNG TIN K T QU NGHIểN C U 6

RESEARCH RESULTS INFORMATION 8

L I M U 10

CH NG 1 T NG QUAN VÀ C S Lụ THUY T V QU N Lụ Y T T I TR NG I H C KINH T , I H C À N NG 12

1.1.T m quan tr ng c a y t h c đ ng 12 1.2.M t s đi u trong Lu t b o hi m liên quan đ n đ tƠi 13 1.2.1 i t ng tham gia b o hi m y t 13

1.2.2 M c đóng vƠ trách nhi m đóng b o hi m y t 15

1.2.3 BHYT h c sinh sinh viên 17

1.3.Khó kh n vƠ nhu c u th c t c a h th ng qu n lỦ y t 19 CH NG 2 KH O SÁT, PHỂN TệCH VÀ THI T K H TH NG QU N Lụ Y T 20

2.1.Xác đ nh yêu c u đ i v i h th ng qu n lỦ y t t i Tr ng i h c Kinh t , i h c Ơ N ng 20 2.1.1 Mô t h th ng vƠ quy trình nghi p v qu n lỦ y t t i Tr ng 20

2.2.Mô hình hóa h th ng 23 2.2.1 Xác đ nh các actor vƠ các use case c a h th ng 23

2.2.2 S đ use case vƠ k ch b n cho use case 24

2.2.3 S đ tu n t 25

2.2.4 S đ class 27

2.3.Mô hình hóa d li u 28 2.3.1 Mô hình th c th quan h (E-R) 28

2.3.2 Mô hình d li u quan h (D-R) 29

CH NG 3 CÀI T VÀ K T QU CH Y TH H TH NG QU N Lụ Y T 30

3.1.Thi t k d li u 30 3.2.Thi t k giao di n 30 3.2.1 Giao di n chính 31

3.2.2 Thi t k giao di n nh p d li u cho danh m c 31

3.2.3 Thi t k giao di n Import d li u 32

3.3.K t qu ch y th 32 3.3.1 Giao di n chính 32

3.3.2 H th ng Menu ch c n ng 33

3.3.3 Giao di n nh p Phòng ban 34

3.3.4 Giao di n nh p Cán b 35

3.3.5 Giao di n nh p vƠ Import Sinh viên 35

3.3.6 Giao di n Import th b o hi m Sinh viên 36

3.3.7 Giao di n đ ng kỦ n i khám ch a b nh 36

3.3.8 C p thu c cho sinh viên 37

3.3.9 Nh p thu c 37

3.3.10.Danh sách Sinh viên đ ngh tham gia b o hi m 38

3.3.11.Danh sách Sinh viên đ ngh thu phí b o hi m 38

3.3.12.Báo cáo g i C quan b o hi m 39

3.3.13.Báo cáo tình hình s d ng thu c 39

K t lu n vƠ H NG PHÁT TRI N 40

1 K t lu n 40

2 H ng phát tri n 41

DANH M C HÌNH NH

Hình 2.1: S đ công vi c qu n lý BHYT Sinh viên t i b ph n y t

21

Hình 2.2: X lỦ các tr ng h p m đau t i Tr ng 22

Hình 2.3: S đ use case t ng th c a h th ng 24

Hình 2.4: S đ tu n t ch c n ng Qu n lý sinh viên 25

Hình 2.5: S đ tu n t ch c n ng Qu n lý th b o hi m 26

Hình 2.6: S đ class 27

Hình 2.7: Mô hình th c th quan h 28

Hình 2.8: S đ quan h d li u (D-R) 29

Hình 3.1: C s d li u trên SQL server 30

Hình 3.2: Thi t k giao di n chính 31

Hình 3.3: Thi t k giao di n nh p d li u 31

Hình 3.4: Thi t k giao di n Import d li u 32

Hình 3.5 Giao di n chính c a ch ng trình 32

Hình 3.6 Menu ch ng trình 33

Hình 3.7: Menu qu n lý v b o hi m 34

Hình 3.8: Menu qu n lý v thu c 34

Hình 3.9: Giao di n nh p Cán b 35

Hình 3.10 Giao di n nh p và Import Sinh viên 35

Hình 3.11: Giao di n Import th b o hi m Sinh viên 36

Hình 3.12: Giao di n đ ng kỦ n i khám ch a b nh 36

Hình 3.13: C p thu c cho Sinh viên 37

Hình 3.14: Gia di n nh p thu c 37

Hình 3.15: Danh sách Sinh viên đ ngh tham gia b o hi m 38

Hình 3.16: Danh sách sinh viên đ ngh thu phí b o hi m 38

Hình 3.17: Báo cáo g i c quan b o hi m 39

Hình 3.18: Báo cáo tình hình s d ng thu c 39

THỌNG TIN K T QU NGHIểN C U

1 Thông tin Chung

Tên đ tƠi: Xơy d ng h th ng qu n lỦ y t t i Tr ng i h c

Kinh t , i h c Ơ N ng

Mƣ s : T2015-04-59

Ch nhi m đ tƠi: ThS Phan ình V n

C quan ch trì: Khoa Th ng kê ậ Tin h c

th ng c a cán b , sinh viên Tr ng i h c Kinh t , i

h c Ơ N ng

3 Tính m i và sáng t o

trong các c s y t , B nh vi n m t cách chuyên nghi p nh

chúng tôi đ a ra gi i pháp xây d ng m i h th ng h tr qu n

nhanh chóng h n, gi m b t công vi c cho nhân viên y t c a

RESEARCH RESULTS INFORMATION

1 General information

- Project title: Building Health Management Systems at Danang University of Economics, University of Danang

- Code number: T2015-04-59

- Project manager: Msc Phan Dinh Van

- Implementing institution: Department of Statistics - Informatics

- Duration: From January 2015 to December 2015

2 Objectives

Building the support management health programs to:

- Management and monitoring staff and students participated types of insurance

- Management medication alocating and monitoring illness cases of staff and students at the Danang University of Economics, University of Da Nang

3 Creativeness and innovativeness

- Currently, there are many systems and softwares that support medical management at hospitals, healthcares However, supporting health management at training institutions are not much invested and there is no system or software support manager Therefore, we offer solutions that build a new health management support system at Danang University of Economics, University of Da Nang in particular and it may be apply for training institutions in general

4 Research results

- A medical management system summary report at the Danang University of Economics, University of Da Nang

- A health management support software for Danang University

of Economics, University of Da Nang

- Health Management Program

6 Effects, transfer alternatives of research result and applicability

- Support for health management at the Daanang University of Economics

- Monitor allocating of medicines and illness cases of staff and students at the Danang University of Economics

- Storage data and the retrival more quickly, reducing work for medical staff at Danang University of Economics

- Creating database for future in medical research at Danang University of Economics

L I M U

1 Tính c p thi t c a đ tài

N ng đƣ chú tr ng ng d ng CNTT vƠo trong các công tác qu n lỦ trong NhƠ tr ng nh công tác qu n lỦ Ơo t o, khoa h c Tuy nhiên, vi c ng d ng CNTT ch a th c hi n h t trên các m t qu n lỦ

c a NhƠ tr ng Trong đó có công tác qu n lỦ Y t c a Tr ng

Hi n nay, công tác qu n lỦ Y t c a Tr ng ch d ng l i trong

vi c ng d ng ph n m m h tr MS Excel nên khi th c hi n các

th ng kê, báo cáo, qu n lỦ d li u r t ph c t p vƠ t n nhi u th i gian

c bi t, khi s l ng sinh viên, cán b trong Tr ng ngƠy cƠng t ng

vƠ có nhi u lo i hình b o hi m nh b o hi m y t , b o hi m thơn

th ầthì công tác qu n lỦ cƠng tr nên ph c t p h n

Vi c theo dõi c p phát thu c c ng nh th ng kê báo cáo các

tr ng h p m đau c a sinh viên, cán b t i Tr ng c ng r t khó

kh n khi th c hi n trên s sách hay ng d ng ph n m m Excel

Do đó, vi c xơy d ng h th ng ng d ng giúp h tr công tác

qu n lỦ Y t t i Tr ng i h c Kinh t , i h c Ơ N ng lƠ m t nhu c u c p thi t hi n nay c a Tr ng

2 M c tiêu nghiên c u c a đ tài

- Qu n lỦ vƠ theo dõi cán b , sinh viên tham gia các lo i hình

b o hi m

- Qu n lỦ c p phát thu c, theo dõi các tr ng h p m đau b t

th ng t i tr ng c a cán b , sinh viên Tr ng i h c Kinh

t , i h c Ơ N ng

ph ng pháp mô hình hoá Chúng tôi s d ng ph ng pháp ph ng

- Quá trình qu n lỦ y t trong Tr ng;

- Quy trình c p phát thu c c a t Y t trong Tr ng;

y t c a Tr ng qu n lỦ;

6 K t c u c a đ tài

V i nh ng phơn tích trên, chúng tôi ch n đ tƠi ắXơy d ng h

th ng qu n lỦ y t t i Tr ng i h c Kinh t , i h c Ơ N ng” Trong nghiên c u nƠy, chúng tôi t ch c thành 04 ch ng:

li u, tình hình s c kh e c a cán b , giáo viên vƠ h c sinh lƠ m t đi u

vô cùng c n thi t đ nhƠ tr ng có th nhanh chóng n m b t tình hình vƠ có bi n pháp x lí k p th i, đ m b o s c kh e chung c a đ n

v

Công tác y t h c đ ng có vai trò vô cùng quan tr ng đ i v i

tr ng h c nói chung vƠ môi tr ng i h c, Cao ng nói riêng, bao g m: qu n lỦ, ch m sóc s c kh e cho sinh viên, cán b ; truy n thông giáo d c s c kh e cho sinh viên; phòng ch ng d ch b nh truy n nhi m; đ m b o an toƠn phòng ch ng tai n n, th ng tích;

đ m b o v sinh, an toƠn th c ph m, dinh d ng Vi c qu n lỦ, ch m sóc s c kh e cho sinh viên, cán b t i tr ng h c đ c th c hi n

b ng ho t đ ng t ch c khám s c kh e đ nh k vƠ phơn lo i s c kh e cho cán b vƠ sinh viên; có s khám b nh, c p c u, ch m sóc s c

kh e ban đ u theo quy đ nh hi n hƠnh; chuy n b nh nhơn đ n c s y

t trong tr ng h p c n thi t; có c ch ph i h p v i c s y t trong

vi c ch m sóc, đi u tr đ i v i các sinh viên, cán b m c b nh mƣn tính; có thông báo cho sinh viên, cán b vƠ gia đình v tình hình s c

kh e khi c n thi t, có k ho ch ch m sóc vƠ đi u tr cho sinh viên, cán b có v n đ v s c kh e

Có th nói, y t h c đ ng đang lƠ m t gi i pháp có tính sáng

t o vƠ thi t th c, đang đ c nhi u c s giáo d c trong vƠ ngoƠi n c

b) Ng i ho t đ ng không chuyên trách xƣ, ph ng, th tr n theo quy đ nh c a pháp lu t

2 Nhóm do t ch c b o hi m xƣ h i đóng, bao g m:

a) Ng i h ng l ng h u, tr c p m t s c lao đ ng h ng

tháng;

b) Ng i đang h ng tr c p b o hi m xƣ h i h ng tháng do

b tai n n lao đ ng, b nh ngh nghi p ho c m c b nh thu c danh m c

b nh c n ch a tr dƠi ngƠy; ng i t đ 80 tu i tr lên đang h ng

tr c p tu t h ng tháng;

c) Cán b xƣ, ph ng, th tr n đƣ ngh vi c đang h ng tr

c p b o hi m xƣ h i h ng tháng;

d) Ng i đang h ng tr c p th t nghi p

3 Nhóm do ngơn sách nhƠ n c đóng, bao g m:

a) S quan, quơn nhơn chuyên nghi p, h s quan, binh s quơn đ i đang t i ng ; s quan, h s quan nghi p v vƠ s quan, h

s quan chuyên môn, k thu t đang công tác trong l c l ng công an

nhơn dơn, h c viên công an nhơn dơn, h s quan, chi n s ph c v

có th i h n trong công an nhơn dơn; ng i lƠm công tác c y u

h ng l ng nh đ i v i quơn nhơn; h c viên c y u đ c h ng

kh n; ng i đang sinh s ng t i xƣ đ o, huy n đ o;

i) Thơn nhơn c a ng i có công v i cách m ng lƠ cha đ , m

đ , v ho c ch ng, con c a li t s ; ng i có công nuôi d ng li t s ;

k) Thơn nhơn c a ng i có công v i cách m ng, tr các đ i

t ng quy đ nh t i đi m i kho n nƠy;

l) Thơn nhơn c a các đ i t ng quy đ nh t i đi m a kho n 3

i u nƠy;

m) Ng i đƣ hi n b ph n c th ng i theo quy đ nh c a pháp lu t;

n) Ng i n c ngoƠi đang h c t p t i Vi t Nam đ c c p h c

b ng t ngơn sách c a NhƠ n c Vi t Nam

4 Nhóm đ c ngơn sách nhƠ n c h tr m c đóng, bao

g m:

a) Ng i thu c h gia đình c n nghèo;

b) H c sinh, sinh viên

ng i thu c h gia đình, tr đ i t ng quy đ nh t i các kho n 1, 2, 3

ph n kinh phí dƠnh cho khám b nh, ch a b nh b o hi m y t , giám

đ nh b o hi m y t , thanh toán, quy t toán b o hi m y t đ i v i các

đ i t ng quy đ nh t i đi m a kho n 3 i u nƠy.”

đó ng i s d ng lao đ ng đóng 2/3 vƠ ng i lao đ ng đóng 1/3 Trong th i gian ng i lao đ ng ngh vi c h ng ch đ thai s n theo quy đ nh c a pháp lu t v b o hi m xƣ h i thì m c đóng h ng tháng

t i đa b ng 6% ti n l ng tháng c a ng i lao đ ng tr c khi ngh thai s n vƠ do t ch c b o hi m xƣ h i đóng;

b) M c đóng h ng tháng c a đ i t ng quy đ nh t i đi m b kho n 1 i u 12 c a Lu t nƠy t i đa b ng 6% m c l ng c s , trong

đó ng i s d ng lao đ ng đóng 2/3 vƠ ng i lao đ ng đóng 1/3;

c) M c đóng h ng tháng c a đ i t ng quy đ nh t i đi m a kho n 2 i u 12 c a Lu t nƠy t i đa b ng 6% ti n l ng h u, tr c p

m t s c lao đ ng vƠ do t ch c b o hi m xƣ h i đóng;

d) M c đóng h ng tháng c a đ i t ng quy đ nh t i đi m b vƠ

đi m c kho n 2 i u 12 c a Lu t nƠy t i đa b ng 6% m c l ng c

s vƠ do t ch c b o hi m xƣ h i đóng;

đ) M c đóng h ng tháng c a đ i t ng quy đ nh t i đi m d kho n 2 i u 12 c a Lu t nƠy t i đa b ng 6% ti n tr c p th t nghi p

vƠ do t ch c b o hi m xƣ h i đóng;

e) M c đóng h ng tháng c a đ i t ng quy đ nh t i đi m a kho n 3 i u 12 c a Lu t nƠy t i đa b ng 6% ti n l ng tháng đ i

v i ng i h ng l ng, t i đa b ng 6% m c l ng c s đ i v i

ng i h ng sinh ho t phí vƠ do ngơn sách nhƠ n c đóng;

g) M c đóng h ng tháng c a đ i t ng quy đ nh t i các đi m

b, c, d, đ, e, g, h, i, k, l vƠ m kho n 3 i u 12 c a Lu t nƠy t i đa

b ng 6% m c l ng c s vƠ do ngơn sách nhƠ n c đóng;

h) M c đóng h ng tháng c a đ i t ng quy đ nh t i đi m n kho n 3 i u 12 c a Lu t nƠy t i đa b ng 6% m c l ng c s vƠ do

2 Tr ng h p m t ng i đ ng th i thu c nhi u đ i t ng tham gia b o hi m y t khác nhau quy đ nh t i i u 12 c a Lu t nƠy thì đóng b o hi m y t theo đ i t ng đ u tiên mƠ ng i đó đ c xác

đ nh theo th t c a các đ i t ng quy đ nh t i i u 12 c a Lu t nƠy

Tr ng h p đ i t ng quy đ nh t i đi m a kho n 1 i u 12

c a Lu t nƠy có thêm m t ho c nhi u h p đ ng lao đ ng không xác

đ nh th i h n ho c h p đ ng lao đ ng có th i h n t đ 3 tháng tr lên thì đóng b o hi m y t theo h p đ ng lao đ ng có m c ti n l ng cao nh t

Tr ng h p đ i t ng quy đ nh t i đi m b kho n 1 i u 12

c a Lu t nƠy đ ng th i thu c nhi u đ i t ng tham gia b o hi m y t khác nhau quy đ nh t i i u 12 c a Lu t nƠy thì đóng b o hi m y t theo th t nh sau: do t ch c b o hi m xƣ h i đóng, do ngơn sách nhƠ n c đóng, do đ i t ng vƠ y ban nhơn dơn c p xƣ đóng

3 T t c thƠnh viên thu c h gia đình theo quy đ nh t i kho n

5 i u 12 c a Lu t nƠy ph i tham gia b o hi m y t M c đóng đ c

gi m d n t thƠnh viên th hai tr đi, c th nh sau:

a) Ng i th nh t đóng t i đa b ng 6% m c l ng c s ; b) Ng i th hai, th ba, th t đóng l n l t b ng 70%, 60%, 50% m c đóng c a ng i th nh t;

c) T ng i th n m tr đi đóng b ng 40% m c đóng c a

ng i th nh t

4 Chính ph quy đ nh c th m c đóng, m c h tr quy đ nh

t i i u nƠy”

Theo quy đ nh c a Lu t BHYT, t 01/01/2010, h c sinh sinh viên (HSSV) không còn tham gia BHYT theo hình th c t nguy n

n a mƠ lƠ đ i t ng có trách nhi m tham gia Trong s 25 nhóm đ i

t ng quy đ nh t i Lu t BHYT, HSSV đ c tham gia 1 trong 6 nhóm, m i nhóm có cách đóng phí vƠ quy n l i khám ch a b nh

khác nhau

M t lƠ h c sinh đ c tham gia BHYT trong nhóm ng i nghèo n u gia đình h c sinh đó lƠ h nghèo theo quy đ nh c a Chính

ph H nghèo đ c nhƠ n c mua th BHYT trên c s bình xét t

xƣ ph ng vƠ do phòng Lao đ ng - Th ng binh xƣ h i huy n t ng

h p danh sách Khi đi khám ch a b nh, h c sinh nghèo có BHYT

đ c h ng 95% chi phí

Hai lƠ tham gia BHYT trong nhóm đ i t ng B o tr xƣ h i

n u lƠ tr m côi, b tƠn t t ho c lƠ con d i 18 tu i c a ng i đ n thơn nghèo i t ng b o tr xƣ h i đ c nhƠ n c mua th BHYT trên c s danh sách do ngƠnh Lao đ ng - Th ng binh xƣ h i l p Khi đi khám ch a b nh c ng đ c h ng 95% chi phí

Ba lƠ tham gia BHYT trong nhóm thơn nhơn ng i có công

n u lƠ con d i 18 tu i c a li t s , con c a th ng b nh binh n ng có

t l th ng t t t 81% tr lên, con b d t t c a ng i b nhi m ch t

đ c hoá h c trong chi n tranh Tham gia nhóm nƠy, h c sinh c ng

đ c nhƠ n c mua th BHYT trên c s danh sách do ngƠnh Lao

đ ng - Th ng binh xƣ h i l p Khi đi khám ch a b nh đ c h ng

80% chi phí

B n lƠ tham gia theo nhóm thơn nhơn quơn đ i, công an, c

y u n u lƠ con đ d i 18 tu i c a s quan, h s quan vƠ chi n s thu c l c l ng v trang Ngơn sách qu c phòng mua th BHYT trên

c s danh sách do l c l ng v trang l p Khi đi khám ch a b nh

đ ng th i còn đ c gi m m c đóng t ng i th 2 tr đi n u trong cùng h gia đình có nhi u ng i tham gia, tr nh ng ng i đƣ tham gia nhóm khác Khi đi khám ch a b nh, ng i c n nghèo đ c

h ng 80% chi phí

nhƠ tr ng l p HSSV tham gia t i nhƠ tr ng v i m c đóng th ng

nh t cho m i c p h c lƠ 3% l ng t i thi u chung, b ng 2/3 m c đóng c a các đ i t ng ng i có công, tr em d i 6 tu i, h nghèo

T n m h c 2011 -2012, m c đóng c th c a h c sinh tham gia t i

tr ng lƠ 298.000đ /n m, trong đó đ c nhƠ n c h tr t i thi u 30% sau khi h c sinh đƣ đóng ph n thu c trách nhi m c a mình Tùy theo tình hình c th m i đ a ph ng, có th thu BHYT h c sinh theo n m h c (t 1/10 n m nay đ n 30/9 n m sau) ho c theo n m tƠi chính (t 1/1 đ n 31/12 c a n m) Cách thu theo n m tƠi chính nh m

đ giƣn th i gian đóng BHYT vì ph huynh h c sinh th ng ph i đóng d n nhi u kho n ti n khác vƠo đ u n m h c, nh t lƠ gia đình

kh i l ng công vi c chung c a nhƠ tr ng khi b t đ u n m h c m i

(BHXHVN, 2011)

B ph n y t t i Tr ng lƠ n i ti p nh n, ch m sóc s c kh e ban đ u cho các sinh viên vƠ cán b trong tr ng h p c n thi t Hi n nay, s l ng Sinh viên ngƠy cƠng t ng, tuy nhiên vi c theo dõi, qu n

lỦ đang đ c th c hi n trên s sách vƠ ph n m m v n phòng nh Work, Excelầ nên vi c qu n lỦ c p phát thu c, th b o hi m y t ,

b o hi m tai n nầ r t khó kh n

D li u sinh viên ph thu c vƠo h th ng c a Ơo t o nên hƠng n m ph i c p nh t m i theo h th ng c a Ơo t o nên m t th i gian vƠ khó kh n trong l u tr lơu dƠi đ th c hi n các nghiên c u

liên quan