Năm học 2007-2009 là những năm công đoàn thực hiện ch-ơng trình hành động chào mừng thành công đại hội công đoàn các cấp; tiếp tục triển khai cuộc vận động “Hai không với bốn nội dung”;
Trang 1Phần I.
Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn
Nhiệm kỳ 2007 - 2009.
Năm học 2007-2009 là những năm công đoàn thực hiện
ch-ơng trình hành động chào mừng thành công đại hội công đoàn
các cấp; tiếp tục triển khai cuộc vận động “Hai không với bốn nội
dung”; cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức
Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng tự học và sáng tạo” ; đồng thời triển khai phong trào
“Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”
Hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua cũng chịu tác động bởi yếu tố suy thoái kinh tế thế giới ảnh hởng đến nớc ta ảnh hởng lớn nhất đến đời sống CBGV đó là chênh lệch giữa tăng giá và tăng lơng; giữa thời điểm tăng giá và thời điểm hởng tăng lơng
Các điều kiện tăng cờng cơ sở vật chất cho trờng học còn
bị hạn chế Bên cạnh đó là tình hình dịch bệnh phát triển phức tạp ảnh hởng đến sức khoẻ và thực hiện ngày công của giáo viên
Tuy vậy công đoàn và chuyên môn đã có sự phối kết hợp để hoàn thành nhiệm vụ
1 Về đội ngũ
* Năm học 2007 – 2008
+ Tổng số CBGV: 27 (Nữ 18) + Đảng viên : 13
+ Trình độ đại học : 16 + Trình độ cao đẳng: 8 + Trình độ trung cấp : 3 Trong đó: Có 3 đ/c tham gia học cao học
5 đ/c đang học đại học
* Năm học : 2008 – 2009
+ Tổng số CBGV: 28 (Nữ 20) + Đảng viên : 13
Trang 2+ Trình độ đại học : 20 + Trình độ cao đẳng: 5 + Trình độ trung cấp : 3 Nhìn chung chất lợng đội ngũ ngày càng nâng cao ssố giáo
viên ở các bộ môn đã đợc cân đối (chỉ thiếu giáo viên chuyên
nhạc, hoạ)
Nhiệm kỳ này có 4 giáo viên nghỉ sinh con trong kế hoạch:
Năm 2008: Cô Lê Hà, Trần Hà
Năm 2009: Cô Tuyết Minh, Phạm Minh
Có 2 giáo viên (Cô Loan nghỉ hu T5/2009; Cô Dần về 132
T7/2009)
2 Hoạt động các phong trào thi đua, các cuộc vận động
a) Phong trào thi đua “Hai tốt”
Đơn vị đã đạt đợc những chỉ số thi đua cao trong phong trào này đó là:
- Chất lợng đại trà 89.3%
- Chất lợng học sinh giỏi xếp thứ 2 trong huyện
- Tỷ lệ học sinh thi đậu vào trờng PTTH : Năm 2008 xếp thứ
2 trong huyện, thứ 50 trong tỉnh với 3 môn thi: Toán, Văn, Hoá Năm 2009 xếp thứ 4 trong huyện, thứ 69 trong tỉnh với ba môn thi: Toán, Văn, Ngoại ngữ
Những giáo viên đạt thành tích cao trong việc dạy bồi giỏi là
đ/c Phú, đ/c Vinh, đ/c Hơng, đ/cLiên
Về giáo viên giỏi chỉ có 1 đ/c chí tham gia và đạt cấp huyện năm 2008 là đ/c Hiếu
b) Phong trào “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh
tích cực”
Tuy cơ sở vật chất nhà trờng cha khang trang nhng khuôn viên cảnh quan đã xanh, sạch và tơng đối đẹp
Khu vực đài tởng niệm các liệt sĩ đã có bàn tay giáo viên và học sinh chăm sóc cho cây cối xanh tốt
Các giờ ra chơi học sinh đã có những trò chơi nh chơi
chuyền, nhảy dây (học sinh nữ) chơi đá kiện (ở học sinh nam)
Trang 3làm lấn át một số trò chơi nghịch ngợm của học sinh trớc đây
nh bắn giấy, leo trèo, vẽ bẩn
c) Cuộc vận động “Hai không với bốn nội dung”
Đây là năm thứ 3 các nhà trờng thực hiện chỉ thị số 33/2006/CT-TTg của thủ tớng chính phủ về chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục
Thực hiện cuộc vận động này CBGV đã có sự chuyển biến mạnh về nhận thức; vì vậy công tác tổ chức ra đề thi, coi thi, chấm thi và đánh giá kết quả học tập của học sinh rất nghiêm túc, đúng quy chế
Công tác bồi dỡng yếu kém đã đợc chú trọng vì vậy học sinh
lu ban, học sinh yếu kém dợc giảm bớt
d) Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức
Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo”
Đây là cuộc vận động đã triển khai rộng lớn cho toàn thể cán bộ Đảng viên nhân dân trong cả nớc thực hiện
Trong đơn vị đã có nhiều CBGV có những việc làm theo tấm gơng của Bác nh: thực hiện đúng giờ giấc; đúng quy chế;
có tình thơng đối với học sinh; tận tuỵ với nghề nghiệp
Trong tập thể đã suy tôn đ/c Nguyễn Công Trình là ngời quản lý tận tâm với công việc; thể hiện đợc chính kiến và bản lĩnh của ngời lãnh đạo; biết quan tâm giúp đỡ giáo viên; đối xử quan hệ bình đẳng với mọi ngời Mong rằng trong tập thể ngày càng có nhiều giáo viên có những phẩm chất đạo đức nh vậy
e) Phong trào đúc rút SKKN
Phong trào này cầm chừng ở năm học 2008 và có chiều hớng
đi xuống ở năm 2009
Cụ thể: * Năm 2008 chỉ có 7/27 GV không viết SKKN
Đạt 2 SKKN bậc 3 (Bảo lu);
5 SKKN bậc 2
* Năm 2009 chỉ có 17/28 GV không viết SKKN
Đạt Bậc 3:
Bậc 2:
Trang 4Cha có SKKN đạt bậc cao triển khai trong đơn vị cho CBGV học tập và ứng dụng
g) Phong trào “Giỏi việc nớc đảm việc nhà”
Đa số chị em thực hiện tốt Một số giáo viên có con nhỏ dới 36 tháng tuổi, có bố mẹ già bệnh tật, có giáo viên nhà ở cách trờng 20km nhng đã khắc phục hoàn cảnh để hoàn thành tốt nhiệm
vụ
Các ngày lễ 20/10; 8/3 chị em đã tham gia toạ đàm về các vấn đề: Nuôi dạy con em ngoan, học giỏi, xây dựng hạnh phúc gia đình, phổ biến bài thuốc hay, những mẹo vặt trong công tác nội trợ
h) Phong trào văn nghệ, TDTT
Đơn vị đã kết hợp với các trờng trong địa bàn xã tham gia chơng trình văn nghệ do CĐ ngành tổ chức và đạt giải khuyến khích Có các vận động viên thi đấu bóng chuyền nam, nữ cấp cụm trờng và cấp huyện nh đ/c Sĩ Minh, Hiếu; Đ/c Nữ Liên
3 Công tác chăm lo đời sống bảo vệ lợi ích hợp pháp của ngời lao động
- Các chế độ lơng, phụ cấp lơng; chế độ bảo hiểm xã hội; BHYT thực hiện đầy đủ Chế độ hởng tăng mức lơng từ 540 –
650 thực hiện chậm trong tình hình chung của huyện
Công đoàn đã động viên CBGV ủng hộ những hoàn cảnh rủi
ro đặc biệt là đầu năm học 2008 – 2009 có 2 giáo viên bị mất
xe trong ngày khai giảng Ngoài việc tổ chức tìm kiếm CBGV và học sinh đã đóng góp ủng hộ đợc 11 triệu đồng Số Tiền này tuy không lớn so với sự mất mát của 2 giáo viên nhng đã thể hiện tinh thần tơng thân tơng ái của mọi ngời
(So với sự đóng góp của GV toàn huyện ủng hộ Yên Trung là
17 triệu thì 11 triệu của trờng là lớn)
- Việc thăm hỏi, hiếu hỉ vân đảm bảo chế độ cho giáo viên nghỉ sinh, trừ giời cho giáo viên nuôi con nhỏ dới 12 tháng tuổi
đ-ợc duy trì
Một số chế độ thực hiện cha tốt nh: Chế độ dạy thay; dạy bồi giỏi K9, Tiền lao động ngày chủ nhật
4 Xây dựng tổ chức công đoàn.
Trang 5- Công đoàn đã tổ chức triển khai thực hiện các công văn chỉ thị của CĐ cấp trên đầy đủ nh công tác từ thiện, hoạt động văn hoá, văn nghệ; các cuộc thi tìm hiểu hoạt động ngày lễ
- Công đoàn đã xây dựng đợc các quy chế hoạt động nh quy chế phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn; quy chế hoạt
động của BCH; của nữ công, thanh tra
* Kết quả xếp loại thi đua cả nhiệm kỳ:
Đạt công đoàn vững mạnh
CTCĐ : Hoàn thành tốt nhiệm vụ
* Những tồn tại chủ yếu của nhiệm kỳ 2007 – 2009
1 Tài chính hoạt động của công đoàn còn hạn hẹp; kinh phíc để khen thởng CBGV có thành tích quá ít
2 Bản thân CTCĐ phơng tiện giao thông cha đáp ứng yêu cầu, bên cạnh đó trờng học 2 ca cộng thêm ý thức thăm hỏi hiếu
hỉ của một số giáo viên còn thấp nên số lợng ngời tham gia cha nhiều
(Trong đơn vị vẫn có giáo viên suốt cả nhiệm kỳ cha tham gia
lần nào)
3 Việc chỉ đạo thanh tra giám sát các hoạt động cha sâu sát nên vẫn còn tồn tại th nặc danh năm 2009
4 CBGV cha đợc tổ chức học vi tính nên việc ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học cha có sự chuyển biến tích cực
5 Một số thông tin về hoạt động công đoàn cha đầy đủ nên không triển khai thực hiện
Phần II.
Phơng hớng nhiệm vụ hoạt động công đoàn
Nhiệm kỳ 2009 – 2012.
A Đặc điểm tình hình
- Huyện Hng Nguyên đang dẫn đầu tỉnh về việc sát nhập trờng nhằm xây dựng kiên cố hoá trờng học Trờng tiểu học Hng Lam THCS Hng Long mới chuyển về địa điểm mới và chuẩn bị cho những năm đầu của việc sát nhập với trờng Hng Lĩnh Để có
đợc ngôi trờng mới khang trang thì những năm đầu không tránh
Trang 6khỏi sự thiếu thốn về CSVC và sự ổn định trong t tởng và dạy học của CBGV, học sinh và phụ huynh
- Đội ngũ CBGV trong những năm qua dới sự lãnh đạo của của cấp uỷ Đảng của BGH và các tổ chức đoàn thể đã đạt đợc những thành tích nhất định đặc biệt là các chỉ số quan trọng trong
đánh giá thi đua của PGD
Tuy vậy vẫn còn nhiều hạn chế đó là việc tiếp tục sự phát triển của công nghệ tin học; việc vận dụng tin học trong đổi mới phơng pháp dạy học, việc sử dụng các trang thiết bị dạy học
- Tình hình chính trị, kinh tế thế giới, của đất nớc và của huyện nhà cũng trực tiếp ảnh hởng đến ngành giáo dục và đời sống CBGV nhất là vấn đề tăng lơng, tăng giá và các vấn đề dịch bệnh
B Phơng hớng nhiệm vụ
I Nhiệm vụ trọng tâm
1 Tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền để đoàn viên và lao động thực hiện tốt các chủ trơng chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nớc, nội quy quy chế của nhà trờng đảm bảo dân chủ công khai trong mọi hoạt động, xây dựng tập thể đoàn kết
và vững mạnh
2 Tham gia hiệu quả các phong trào thi đua các cuộc vận
động của ngành triển khai tạo không khí thi đua trong tập thể, thu hút đông đảo CBGV và học sinh tham gia
3 Tranh thủ sự lãnh đạo của cấp uỷ Đảng, của CĐ ngành, tăng cờng và phát huy sự phối hợp vớ chuyên môn
4 Xây dựng công đoàn vứng mạnh đổi mới phơng pháp hoạt động mang tính đặc thù nghề nghiệp và gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phơng
III Nội dung chơng trình hoạt động
1 Công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao phẩm chất năng lực và trình độ đội ngũ
- Động viên 100% CBGV, nhân viên trong đơn vị tham gia học tập chỉ thị Nghị quyết của Đảng, Nhà nớc đầy đủ; tham gia tập huấn chuyên môn nghiệp vụ; học tập nhiệm vụ năm học đầu năm
Trang 7- Tiếp tục triển khai các cuộc vận động lớn của ngành và công đoàn; tham gia phong trào xây dựng trờng học thân thiện,
học sinh tích cực Phong trào “ Đẩy mạnh công tác quản lý và
nâng cao chất lợng giáo dục”
Trên cơ sở đó để CBGV rèn luyện bồi dỡng phẩm chất nhân cách nhà giáo, học tập nâng cao năng lực, nhận thức chính trị
đổi mới phơng pháp Phấn đấu trong đơn vị không có CBGV vi phạm các tệ nạn xã hội, không có giáo viên yếu kém chuyên môn
- Phối hợp với chuyên môn phổ biến kịp thời các chế độ chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nớc đến ngời lao động
để trên cơ sở đó mà ngời lao động có ý thức tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình và đấu tranh với tiêu cực đi ngợc lại các chủ
tr-ơng chính sách của Đảng
- Nâng cao nhận thức tình hình diễn biến suy thoái kinh
tế thế giới tác động đến nớc ta để ngời lao động biết vợt qua khó khăn trong công tác và cuộc sống
2 Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng
và chăm lo đời sống ngời lao động
- Thờng xuyên thực hiện quy chế dân chủ nhằm tạo điều kiện để ngời lao động tự giác xây dựng nên những quy chế nội
bộ có tính thực thi cao
- Phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát chế độ chính sách đối với CBGV, tham mu giải quyết những bất cập và chế độ còn tồn đọng
- Tiếp tục vận động CBGV tham gia hoạt động từ thiện, ủng
hộ ngời lao động gặp hoạn nạn rủi ro, giúp đỡ những học sinh khuyết tật trong trờng giảm bớt khó khăn và thiệt thòi trong cuộc sống
- Chú trọng công tác thăm hỏi, hiếu hỉ, kịp thời giải quyết khó khăn xảy ra động viên mọi ngời nuôi dạy con ngoan, học giỏi tạo ra hạnh phúc gia đình bền vững
3 Tổ chức các phong trào thi đua trong CBGV và ngời lao động
a) Đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt”
- Thực hiện chủ đề năm học 2009 – 2010 là năm học “Đổi mới công tác quản lý, nâng cao chất lơng giáo dục”
Trang 8Biện pháp:
+ Tổ chức dạy tin học cho CBGV
+ Tăng cờng hội thảo tổ chuyên môn về các vấn đề: Kinh nghiệm dạy học phát hiện và giải quyết vấn đề; dạy học sử dụng máy tính, máy chiếu
+ Thực hiện hiệu quả dạy tăng buổi nhằm bồi dỡng them kiến thức cho học sinh hạn chế, học sinh yếu kém
+ Động viên CBGV tham gia thi GV giỏi huyện, tỉnh; dạy bồi dỡng học sinh giỏi
b) Tiếp tục thực hiện các cuộc vận động và các phong trào
* Cuộc vận động “ Hai không”
Đây là năm thứ 3 toàn ngành giáo dục thực hiện chỉ thị số 33/2006/CT TTg ngày 8/9/2006 của thủ tớng chính phủ về chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục
Những năm qua đơn vụ đã thực hiện nghiêm túc cuộc vận
động này yêu cầu những năm tới phát huy thêm
* Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức
Hồ Chí Minh” đây là cuộc vận động lớn trong toàn Đảng, toàn
dân đã triên khai thực hiện năm thứ hai
Trong nhiệm kỳ này công đoàn phát động việc học tập và làm theo bằng những việc làm cụ thể
+ Giúp đỡ học sinh mồ côi, khuyết tật trong trờng bằng việc san sẻ ủng hộ phần nào về CSVC
+ Mỗi CBGV cần nâng cao ý thức tự học, học suốt đời gắn
với cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gơng tự học, sáng
tạo”.
+ Chi tiêu tài chính đảm bảo công khai, tiết kiệm, hiệu quả
- Động viên chị em thực hiện phong trào “Giỏi việc nớc, đảm
việc nhà” và phong trào “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”
4 Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh
Trang 9- Thực hiện tốt đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2009- 2012 Bầu ra đợc BCH công đoàn mới đảm bảo đợc yêu cầu của giai
đoạn mới
- Sau khi đại hội BCH công đoàn cần tổ chức hoàn thiện và thực hiện các quy chế hoạt động của BCH; ban thanh tra, ban nữ công
- Duy trì thực hiện sinh hoạt công đoàn triển khai các hoạt
động do công đoàn cấp trên đề ra
- Phấn đấu đạt : Công đoàn vững mạnh xuất sắc