1. Trang chủ
  2. » Cao đẳng - Đại học

Chuong 3 lập kế hoạch và phân bổ các nguồn lực

76 2,7K 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 76
Dung lượng 1,51 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Lập kế hoạch các nhiệm vụ quản lý cơ sở vật chất, thiết bị giáo dục là quá trình thiết lập các mục tiêu về cơ sở vật chất - kỹ thuật, hệ thống các hoạt động và các điều kiện đảm bảo thự

Trang 2

NỘI DUNG

1. Lập kế hoạch phát triển trường học

2. Lập kế hoạch quản lý cơ sở vật chất, thiết bị

giáo dục

3. Lập kế hoạch huy động và sử dụng nguồn lực

tài chính

4. Từ tiêu chuẩn lập kế hoạch đến tiêu chuẩn về

sử dụng cơ sở vật chất, thiết bị giáo dục

Trang 3

Q $ A?

Kế hoạch là gì ?

Tại sao phải kế hoạch các nhiệm vụ ?

Các loại kế hoạch trong Nhà trường ?

Trang 4

YES OR NO

Trang 5

I Một số khái niệm

 Hoạt động: Xem một doc, rút ra nhận xét

đó có phải là một bản kế hoạch hay

không

 PN.doc

Trang 6

Lập kế hoạch là xác định các hoạt động cần thiết để đạt

được một tập hợp các mục tiêu đã đề ra Lập kế hoạch là đưa ra các quyết định trước khi hành động, dựa vào mong muốn và dự định tạo ra tương lai theo hướng đã định trước

Trang 7

I.2 Các loại kế hoạch

Trang 8

1 LẬP KHPT TRƯỜNG HỌC

1.1 Khái niệm lập kế hoạch:

 xác định các hoạt động cần thiết để đạt được một tập hợp các mục tiêu đã đề ra

 đưa ra các quyết định trước khi hành động, dựa vào mong muốn và dự định tạo ra tương lai theo hướng đã định trước.

Trang 9

1 LẬP KHPT TRƯỜNG HỌC

1.2 Phân loại kế hoạch

1.2.1 Kế hoạch chiến lược

là những định hướng lớn, thể hiện hình ảnh hiện

thực trong tương lai mà nhà trường mong muốn đạt tới và các giải pháp chiến lược để đạt đuợc trên cơ sở khả năng hiện tại.

thường xây dựng cho thời gian 5 năm trở lên

Trang 12

1 LẬP KHPT TRƯỜNG HỌC

1.2 Phân loại kế hoạch

1.2.4 Một số kế hoạch khác trong trường học

Là các kế hoạch mang tính chất tác nghiệp, được lập cho một thời kỳ ngắn, thường dưới 1 năm (quí, tháng, tuần, ngày), ví

dụ như:

Kế hoạch chủ nhiệm lớp

Kế hoạch công tác của các tổ chuyên môn

Kế hoạch hoạt động của các tổ chức đoàn thể (Công đoàn, Đoàn TNCSHCM )

Thời khoá biểu

 Lịch công tác chung cho toàn trường theo từng tuần

v.v

Trang 13

1 LẬP KHPT TRƯỜNG HỌC

1.3 Căn cứ xây dựng kế hoạch

1.3.1 Hiện trạng nhà trường

Môi trường bên trong: yêu cầu phát triển nhà

trường, điểm mạnh, điểm yếu về học sinh, đội ngũ, CSVC- thiết bị, thông tin, tài chính, v.v…

Môi trường bên ngoài: Cơ hội, thuận lợi Khó khăn, thách thức (WSOT)

Trang 14

dục; các văn bản pháp qui của chính quyền địa phương liên

quan đến chiến lược, qui hoạch, kế hoạch phát triển KT-XH, mục tiêu, nhiệm vụ phát triển giáo dục của địa phương

Văn bản pháp qui của ngành GD về chiến lược, qui hoạch, kế hoạch giáo dục Trong đó căn cứ quan trọng là văn bản hướng dẫn địa phương lập kế hoạch giáo dục 5 năm và hàng năm của

Bộ GD-ĐT; chỉ thị nhiệm vụ năm học của Bộ, Sở và Phòng GD-ĐT

Trang 15

1 LẬP KHPT TRƯỜNG HỌC

1.4 Mục tiêu của việc lập kế hoạch

Xác định rõ những mong muốn thay đổi (mục tiêu).

Sử dụng nguồn lực sẵn có và các nguồn lực được hỗ trợ một cách hiệu quả và tổi ưu để cải thiện thực tiễn giảng dạy và học tập.

Trang 16

1 LẬP KHPT TRƯỜNG HỌC

1.5 Các nội dung của bản kế hoạch

Năm câu hỏi cần được trả lời trong lập kế hoạch:

Chúng ta đang ở đâu ?

Chúng ta sẽ đi đến đâu ?

Chúng ta cần làm gì để tới đó ?

Các nguồn lực là gì, Ai sẽ làm các hoạt động trên ?

Làm thế nào để biết rằng sẽ đi đúng hướng và đến

đích?

Trang 17

1 LẬP KHPT TRƯỜNG HỌC

1.5 Các nội dung của bản kế hoạch

Để giải quyết năm câu hỏi trên, một bản kế hoạch thường bao gồm:

Phần 1: Phân tích thực trạng

Phần 2: Các kết quả đạt được và các khó khăn, thách

thức

Phần 3: Các mục tiêu và chỉ tiêu trung hạn

Phần 4: Các mục tiêu, chỉ tiêu và kế hoạch hoạt động trong năm học tới

Phần 5: Thông tin tài chính

Trang 18

1 LẬP KHPT TRƯỜNG HỌC

1.6 Các chủ thể tham gia lập kế hoạch trường học

Hiệu trưởng

Giáo viên, cán bộ, nhân viên

Ban đại diện cha mẹ học sinh (đối với trường phổ thông)

Đại diện học sinh

Phòng Giáo dục – Đào tạo, Sở GD,

Các tổ chức, cá nhân trong cộng đồng

Trang 19

1 LẬP KHPT TRƯỜNG HỌC

1.7 Quy trình chung trong lập kế hoạch phát triển

nhà trường

Quy trình xây dựng kế hoạch gồm 5 bước:

Bước 1 Phân tích tình hình nhà trường

Bước 2 Xác định mục tiêu, chỉ tiêu, kết quả đạt được trong phát triển giáo dục của nhà trường

Bước 3 Xác định các hoạt động tương ứng với mỗi mục tiêu

Bước 4 Xác định nguồn lực.

Bước 5 Trình bày kế hoạch.

Trang 20

1.7 Quy trình chung…

Bước 1 – Phân tích tình hình

Các câu hỏi cần trả lời khi phân tích tình hình:

Tình hình nhà trường giai đoạn hiện nay, năm học trước?

Những thành tựu chính của trường?

Vấn đề và nguyên nhân?

Trang 21

Bước 2: Trả lời câu hỏi: tại sao lại có vấn đề?

Bước 3: Trả lời câu hỏi: Tại sao lại có các nguyên nhân này? Đâu là nguyên nhân sâu xa nhất?

Trang 22

1.7 Quy trình chung…

Bước 2 – Xác định mục tiêu, chỉ tiêu Mục đích:

- chỉ ra những thay đổi sẽ đạt được, cải thiện thực tiễn giảng dạy và học tập khi kết thúc giai đoạn kế hoạch

- Sắp xếp các mục tiêu ưu tiên (thứ tự ưu tiên)

Trang 23

1.7 Quy trình chung…

Xác định chỉ tiêu

Các chỉ tiêu của một mục tiêu là sự phân nhỏ mục tiêu đó thành các thành phần, đạt được các chỉ tiêu thành phần tương đương với việc đạt được mục tiêu

 Các chỉ tiêu phải đo lường được, nêu lên được số lượng, thời gian cần thực hiện, và các chỉ số thành công

Để tạo điều kiện thuận lợi cho việc lập kế hoạch và đạt được các mục tiêu và chỉ tiêu, mỗi mục tiêu nên gồm không quá 5 chỉ tiêu

Trang 24

Lưu ý: khi xác định mục tiêu, chỉ tiêu cần đưa các chỉ số giám

sát, đánh giá thực hiện kế hoạch vào mỗi mục tiêu, chỉ tiêu

Trang 25

1.7 Quy trình chung…

Bước 3 – Xây dựng kế hoạch hoạt động

Khi xây dựng kế hoạch hoạt động cần trả lời các câu hỏi:

Những hoạt động cần được thực hiện là gì?

Trong các hoạt động được xác định, hoạt động nào có thể làm trước?

Sắp xếp các hoạt động vào khung thời gian của một năm như thế nào là phù hợp nhất?

Nếu có quá nhiều hoạt động bị trùng lặp thì cân đối và ưu tiên những hoạt động có thể giải quyết được nhiều vần đề/nhu cầu Đó

là những hoạt động nào?

Sử dụng nguồn lực nào?

Trách nhiệm thực hiện chính là ai?

Trang 26

1.7 Quy trình chung…

Bước 4 – Dự toán ngân sách / xác định nguồn tài chính

Sau khi xác định các hoạt động, cần tổng hợp số liệu để làm căn

cứ cho việc lập kế hoạch và lập dự toán tài chính cho kế hoạch phát triển trường, làm báo cáo cấp trên

Hiện nay có thể sử dụng công cụ mô hình tổng hợp số liệu

VANPRO

a/ Xác định tổng nguồn thu của trường năm hiện tại:

 Căn cứ vào mức ngân sách sử dụng năm nay

 Căn cứ vào các nguồn thu hợp pháp của trường năm nay

 Căn cứ vào các nguồn huy động xã hội hóa

Trang 27

1.7 Quy trình chung…

b/ Xác định tổng nguồn thu của trường năm kế hoạch

Dự toán ngân sách cấp trên thông báo (chi thường xuyên, chi đầu

tư xây dựng cơ bản, chi chương trình mục tiêu quốc gia, dự án

ODA, kiên cố hóa trường lớp học )

Khả năng thu từ các nguồn thu hợp pháp của trường

Khả năng huy động xã hội hóa

c/ Xác định tổng nhu cầu chi của trường năm kế hoạch (chủ yếu là chi thường xuyên)

d/ Cân đối thu chi: thừa, thiếu theo từng nguồn chi

Trang 28

1.7 Quy trình chung…

e/ Các giải pháp, kiến nghị nếu cân đối thu không đủ chi

Tiết kiệm chi thường xuyên

Huy động xã hội hóa

Đề nghị cấp trên bổ sung ngân sách theo các nguồn tài chính

Điều chỉnh mục tiêu, chỉ tiêu

Như vậy, dự thảo ngân sách / lập kế hoạch tài chính là yếu tố cuối cùng trong toàn bộ kế hoạch chiến lược hoặc kế hoạch phát triển nhà trường

Trang 29

1.7 Quy trình chung…

Bước 5 – Trình bày kế hoạch

Sau các bước trên, cần phải chuẩn bị một bản kế hoạch phát triển nhà trường Bản kế hoạch cần phải chính xác, ngắn gọn, chỉ bao gồm các thông tin cần thiết, được thể hiện một cách rõ ràng và dễ đọc

Tóm tắt kế hoạch

Phần 1 Phân tích thực trạng

Phần 2 Các mục tiêu và chỉ tiêu trung hạn

Phần 3 Các mục tiêu, chỉ tiêu và kế hoạch hoạt động trong năm học tới

Phần 4 Thông tin tài chính

Phần 5 Giám sát, đánh giá thực hiện kế hoạch

Trang 30

-Tổ chức và lãnh đạo việc thực hiện kế hoạch;

-Kiểm tra đánh giá các hoạt động và thực hiện các mục tiêu đã đề ra

lập kế hoạch các nhiệm vụ về quản lý cơ sở vật chất - kỹ thuật phải bao gồm việc quản lý 3 nội dung trên (*)

Trang 31

2.1 Khái niệm

Ba mục tiêu chung của quản lý cơ sở vật chất - kỹ thuật:

Xây dựng hệ thống cơ sở vật chất - kỹ thuật đáp ứng các yêu cầu cho giáo dục

Sử dụng cơ sở vật chất - kỹ thuật đạt hiệu quả cao

Bảo quản hệ thống cơ sở vật chất - kỹ thuật theo đúng các quy định của Nhà nước

Lập kế hoạch các nhiệm vụ quản lý cơ sở vật chất, thiết bị giáo dục là quá trình thiết lập các mục tiêu về cơ sở vật chất - kỹ thuật,

hệ thống các hoạt động và các điều kiện đảm bảo thực hiện các mục tiêu đó

Trang 32

2.1 Khái niệm

Nội dung kế hoạch:

- Đầu tư xây dựng cơ sở vật chất - kỹ thuật theo những văn bản của Nhà nước quy định: Điều lệ trường Trung học hiện hành, Quy chế công nhận trường Tiểu học và Trung học đạt chuẩn quốc gia

và Tiêu chuẩn Việt Nam 3978 – 84

- Xây dựng kế hoạch trang bị, bổ sung cơ sở vật chất - kỹ thuật

- Xây dựng các quy định, quy chế, quy trình quản lý, sử dụng, sửa chữa và bảo quản cơ sở vật chất - kỹ thuật nhằm đảm bảo việc thực hiện các mục tiêu đã đặt ra là nâng cao chất lượng đào tạo và đạt hiệu quả sử dụng

Trang 33

2.1 Khái niệm

Nội dung kế hoạch:

- Đầu tư xây dựng cơ sở vật chất - kỹ thuật theo những văn bản của Nhà nước quy định: Điều lệ trường Trung học hiện hành, Quy chế công nhận trường Tiểu học và Trung học đạt chuẩn quốc gia

và Tiêu chuẩn Việt Nam 3978 – 84

- Xây dựng kế hoạch trang bị, bổ sung cơ sở vật chất - kỹ thuật

- Xây dựng các quy định, quy chế, quy trình quản lý, sử dụng, sửa chữa và bảo quản cơ sở vật chất - kỹ thuật nhằm đảm bảo việc thực hiện các mục tiêu đã đặt ra là nâng cao chất lượng đào tạo và đạt hiệu quả sử dụng

Trang 34

2.1 Khái niệm

Khi lập các kế hoạch cần chú ý:

- Tính hiện thực

- Hoàn cảnh của nhà trường, hoàn cảnh của địa phương

- Khả năng khai thác tiềm năng của đội ngũ và của phụ huynh học sinh

- Ngân sách của địa phương

Trang 35

2.2 Lập KH quản lý trường sở

Kế hoạch quản lý trường sở phải được đưa vào kế hoạch chung của nhà trường, phải được cả tập thể nhà trường trao đổi bàn bạc và thông qua vào đầu mỗi năm học

Kế hoạch quản lý trường sở nhằm các mục tiêu xây dựng hệ thống cơ sở vật chất - kỹ thuật đáp ứng các yêu cầu chung và riêng theo những văn bản của Nhà nước quy định, đồng thời thiết thực góp phần trong việc thực hiện mục tiêu của cơ sở giáo dục

Trang 36

2.2 Lập KH quản lý trường sở

Để đạt mục tiêu trên, tùy theo hoàn cảnh và điều kiện hiện trạng của nhà trường, có thể lập các loại kế hoạch sau:

 Lập quy hoạch hiện trạng và quy hoạch phát triển trường sở

 Lập kế hoạch xây dựng các công trình mới trường sở

 Lập kế hoạch nâng cấp, cải tạo trường sở

 Lập kế hoạch bảo quản, bảo vệ trường sở

Trang 37

2.2 Lập KH quản lý trường sở

a) Lập quy hoạch hiện trạng trường sở

Mục đích là nhằm phản ánh được tình hình trường sở hiện có, chỉ ra được ưu và nhược điểm của toàn bộ hệ thống, vị trí các khối công trình hiện hữu, lập ra được bản vẽ các công trình

hiện có của nhà trường, đồng thời có bản thuyết minh một cách

cụ thể nêu rõ các khía cạnh sau:

- Diện tích đất đai trường đang quản lý và sử dụng

- Diện tích đất đã xây dựng

- Địa giới của trường

Trang 38

2.2 Lập KH quản lý trường sở

- Số lượng các công trình, các loại phòng

- Thời gian đã sử dụng

- Cấp công trình ( I, II, III, IV )

- Hệ thống tường rào và cổng trường

Trang 39

2.2 Lập KH quản lý trường sở

b) Lập quy hoạch phát triển trường sở

Mục đích: nhằm dự báo nhu cầu giáo dục, các mục tiêu

giáo dục của địa phương và phác thảo ra ngôi trường trong tương lai, tối ưu hóa các cơ sở đang dùng bằng cách di

chuyển, đưa lại gần nhau, sáp nhập, xây dựng trường mới hoặc nâng cấp ngôi trường hiện có; là bản vẽ thiết kế các công trình cần có trong tương lai khi ngôi trường hoàn

chỉnh

Trang 40

2.2 Lập KH quản lý trường sở

b) Lập quy hoạch phát triển trường sở (tiếp)

Bên cạnh đó cần làm rõ các khía cạnh sau:

- Địa điểm đặt trường so với tổng thể quy hoạch phát triển

KT-XH của địa phương

- Tính ổn định của địa điểm

- Quy mô học sinh vào thời điểm ổn định

- Diện tích đất cần có để xây dựng trường

- Bản vẽ sơ đồ vị trí các khối công trình tương lai

- Các loại hồ sơ pháp lý có liên quan

Trang 41

2.2 Lập KH quản lý trường sở

c) Lập kế hoạch nâng cấp, cải tạo trường sở

Kế hoạch nâng cấp, cải tạo trường sở được lập trong trường hợp trường chưa xây mới nhưng có nhu cầu sử dụng mới hoặc đối với nhiều trường xây dựng đã lâu, kỹ thuật xây dựng không đảm bảo nên đã xuống cấp nghiêm trọng (móng nền sụt

lở, tường nứt, gỗ bị mối mục, mái lợp bị dột…) nên việc cải tạo, nâng cấp phải thực hiện ngay tránh những tai họa có thể xảy ra bất kỳ lúc nào

Trang 42

2.2 Lập KH quản lý trường sở

Một số điểm cần lưu ý khi nâng cấp và cải tạo:

- Nâng cấp, cải tạo ngay các công trình đã quá niên hạn sử dụng, dựa vào thực trạng để làm dự án trình lên cấp trên phê duyệt Chọn lựa phương thức xây dựng thích hợp, phù hợp với các điều kiện của địa phương

- Phải thiết thực, chỉ thực hiện những phần việc đã được phê duyệt, không thêm bớt nội dung tránh những sai phạm có thể xảy ra, làm dứt điểm để đưa vào sử dụng, không triển khai tràn lan

- Những trường chưa có điều kiện xây mới hoặc cải tạo lớn, cần tập trung vào việc sửa chữa và bảo trì, kiên cố hóa từng phần để tiếp tục sử dụng

Trang 43

2.2 Lập KH quản lý trường sở

d) Lập kế hoạch sử dụng và bảo quản trường sở

Mục tiêu: sử dụng và bảo quản an toàn trường sở 24/24 giờ:

không để tình trạng thất thoát, không có hiện tượng cố ý làm hư hỏng, khi có sự cố phải có biện pháp khắc phục sửa chữa ngay Nghiêm túc tuân thủ nguyên tắc sử dụng 3 Đ: đúng lúc, đúng chỗ và đủ cường độ

Khi lập kế hoạch sử dụng và bảo quản cần lưu ý một số điểm sau:

- Từng học kỳ, tháng, tuần có kế hoạch cụ thể, thích hợp, xây dựng hồ sơ quản lý trường sở đối với từng bộ phận, từng đơn vị trong nhà trường

Trang 44

2.2 Lập KH quản lý trường sở

 - Có hồ sơ sổ sách ghi chép rõ tình trạng cơ sở vật chất - kỹ thuật để bàn giao, kiểm kê, giao trách nhiệm giữ gìn bảo

quản

 - Giao cho tập thể, tổ hay bộ phận có liên quan đến nhiều

người sử dụng cơ sở vật chất - kỹ thuật, nhưng phải xác định

rõ người chịu trách nhiệm chính

 - Có nội quy và chế độ thưởng phạt đối với việc sử dụng và bảo quản

 - Thực hiện chế độ kiểm kê, sửa chữa định kỳ hoặc đột xuất khi cần thiết

 - Không sử dụng cơ sở vật chất - kỹ thuật khi đã có hư hỏng, tất nhiên nếu phát hiện có hư hỏng thì phải sửa chữa ngay

Trang 45

2.2 Lập KH quản lý trường sở

 - Có bộ phận chuyên trách bảo vệ, kết hợp các lực lượng bên

trong và bên ngoài, đồng thời phát huy tinh thần làm chủ của

mọi thành viên trong nhà trường.

-> Khi xây dựng hoàn chỉnh các kế hoạch QL CSVC-KT sẽ giúp hiệu trưởng có tầm nhìn bao quát về tình hình công tác xây

dựng, phát triển và sử dụng cơ sở vật chất - kỹ thuật, có sự phân phối nguồn lực và phân công các bộ phận và cá nhân hợp lý để

họ có tâm thế chuẩn bị chủ động công tác ngay từ đầu năm học

Có xây dựng hoàn chỉnh kế hoạch quản lý về cơ sở vật chất - kỹ thuật sẽ đảm bảo được tính ổn định tương đối, tính hệ thống và tính hướng tới mục tiêu, sẽ loại trừ những hiện tượng lộn xộn và tùy tiện trong mọi hoạt động có liên quan đến cơ sở vật chất - kỹ thuật của nhà trường

Trang 46

2.3 Lập KH quản lý TBGD

 Là lập kế hoạch mua sắm, trang bị, tiếp nhận, phân phối thiết

bị giáo dục theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước, phù hợp với chương trình giáo dục

Để lập kế hoạch quản lý thiết bị giáo dục tốt cần căn cứ vào

những bước sau:

- Điều tra cơ bản:

+ Xác định hiện trạng thiết bị giáo dục (số, chất, chế độ bảo

quản, phương thức, kết quả sử dụng);

+ Đánh giá mức độ trang bị thiết bị giáo dục so với yêu cầu của nhà trường;

+ Xác định hiệu quả khai thác các thiết bị giáo dục hiện có

Ngày đăng: 23/08/2015, 13:53

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w