Các mô hình lý thuy t có liên quan ..... ánh giá thang đo b ng phân tích nhân t khám phá EFA – Exploratory Factor Analysis.... Mô hình nghiên c u sau khi đánh giá thang đo ..... th phân
Trang 3L I CAM OAN
Tôi xin cam đoan lu n v n “Các nhân t nh h ng đ n m c đ hài lòng c a ng i
s d ng đ i v i ch t l ng d ch v OTT c a ng d ng Zalo so v i các ng d ng khác” là k t qu c a quá trình t nghiên c u c a riêng tôi Ngo i tr các n i dung
tham kh o t các công trình khác nh đã nêu r̃ trong lu n v n, các s li u đi u tra, k t
qu nghiên c u đ a ra trong lu n v n là trung th c và ch a đ c công b trong b t k công trình nghiên c u nào đã có t tr c
TP.HCM, ngày 07 tháng 05 n m 2015
Tác gi
Th Ng c Hà
Trang 4M C L C
TRANG PH BÌA
M C L C
DANH M C CÁC KÝ HI U, CÁC CH VI T T T
DANH M C CÁC B NG BI U
DANH M C CÁC HÌNH V , TH
CH NG 1: T NG QUAN V T̀I NGHIểN C U 1
1.1 Lý do ch n đ tài 1
1.2 M c tiêu nghiên c u 2
1.3 i t ng và ph m vi nghiên c u 3
1.4 Ph ng pháp nghiên c u 3
1.5 ́ ngh a th c ti n c a đ tài 4
1.6 K t c u c a lu n v n 4
TÓM T T CH NG 1 5
CH NG 2: C S Lụ THUY T V̀ MÔ HỊNH NGHIểN C U 6
2.1 C s lý thuy t v ch t l ng d ch v và s hài lòng c a khách hàng 6
2.1.1 Khái ni m d ch v ……… 6
2.1.2 c đi m c a d ch v ……… 6
2.1.3 Ch t l ng d ch v ……… 8
2.1.4 S hài lòng c a khách hàng và đo l ng s hài lòng c a khách hàng đ i v i d ch v ……… 11
2.2 Các mô hình lý thuy t có liên quan 15
2.2.1 Các mô hình ch t l ng d ch v ……… 15
Trang 52.2.2 o l ng ch t l ng d ch v ……… 22
2.3 Gi i thi u ng d ng OTT Zalo và ng d ng c a thang đo SERVPERF trong vi c đo l ng ch t l ng d ch v c a ng d ng Zalo 24
2.3.1 Khái ni m v các ng d ng nh n tin OTT……… 24
2.3.2 S ra đ i và phát tri n c a Zalo…… ……… 25
2.3.3 Mô t s n ph m……… 26
2.3.4 ng d ng thang đo SERVPERF trong vi c đo l ng ch t l ng d ch v c a Zalo……… 27
TÓM T T CH NG 2……… 28
CH NG 3: THI T K NGHIÊN C U 30
3.1 T ng quan v quy trình nghiên c u 30
3.2 Nghiên c u s b 32
3.2.1 Xây d ng thang đo nháp……… 32
3.2.2 K t qu th o lu n nhóm v i chuyên gia và khách hàng……… 33
3.2.2 Hi u chnh thang đo……… 35
3.3 Nghiên c u chính th c 39
3.3.1 B ng câu h i nghiên c u đ nh l ng……… 39
3.3.2 Ph ng pháp ch n m u nghiên c u……… 39
3.3.3 Ph ng pháp phân tích x lý d li u……… 40
TÓM T T CH NG 3……… 43
CH NG 4: PHỂN TệCH K T QU NGHIÊN C U 44
4.1 c đi m m u kh o sát 44
4.2 ánh giá s b thang đo b ng h s tin c y Cronbach’s Alpha 46
Trang 64.2.1 K t qu Cronbach’s Alpha thang đo các thành ph n tác đ ng đ n ch t
l ng cung c p d ch v c a ng d ng Zalo……… 46
4.2.2 K t qu Cronbach’s Alpha thang s hài lòng c a khách hàng khi s d ng ng d ng Zalo……… 48
4.3 ánh giá thang đo b ng phân tích nhân t khám phá (EFA – Exploratory Factor Analysis) 49
4.3.1 K t qu phân tích nhân t các bi n đ c l p……… 49
4.3.2 K t qu phân tích EFA thang đo s hài lòng c a khách hàng đ i v i d ch v Zalo……… 55
4.4 Mô hình nghiên c u sau khi đánh giá thang đo 56
4.5 Phân tích h i quy tuy n tính 57
4.5.1 Ki m tra h s t ng quan gi a các bi n……… 57
4.5.2 Xây d ng ph ng trình h i quy tuy n tính……… 58
4.6 Ki m đ nh s khác bi t v m c đ đánh giá các nhân t tác đ ng đ n s hài lòng v ch t l ng d ch v c a Zalo theo các đ c đi m cá nhân 65
4.6.1 Ki m đ nh s khác bi t theo gi i tính……… 67
4.6.2 Ki m đ nh s khác bi t theo nhóm tu i ng i s d ng……… 68
4.6.3 Ki m đ nh s khác bi t theo nhóm ngh nghi p c a ng i s d ng… 69
4.6.4 Ki m đ nh s khác bi t theo lo i h đi u hành c a các thi t b thông minh khách hàng đang s d ng……… 71
4.6.5 Ki m đ nh s khác bi t theo m c đích s d ng Zalo c a khách hàng… 72 4.7 Tóm t t k t qu nghiên c u 74
TÓM T T CH NG 4 75
CH NG 5: K T LU N VÀ KI N NGH 76
5.1 K t lu n 76
Trang 75.2 M t s ki n ngh cho ng d ng Zalo nói chung và các ng d ng OTT Vi t
Nam khác nói riêng 77
5.2.1 i v i nhân t h u hình……… 78
5.2.2 i v i nhân t đáp ng……… 79
5.2.3 i v i nhân t tin c y……… 80
5.3 H n ch c a nghiên c u và ki n ngh h ng nghiên c u ti p theo 81
5.3.1 H n ch c a nghiên c u……… 81
5.3.2 Ki n ngh h ng nghiên c u ti p theo……… 82
TÀI LI U THAM KH O
PH N PH L C
PH L C 1: GI I THI U S NÉT V CÔNG TY C PH N VNG
PH L C 2: TÌNH HÌNH CUNG C P D CH V NG D NG OTT TRÊN
TH TR NG VI T NAM
PH L C 3: DÀN BÀI TH O LU N NHÓM
PH L C 4: DANH SÁCH CÁC CHUYÊN GIA VÀ KHÁCH HÀNG THAM GIA TH O LU N NHÓM
PH L C 5: B NG CÂU H I NGHIÊN C U NH L NG
PH L C 6: DANH SÁCH KHÁCH HÀNG THAM GIA KH O SÁT NH
PH L C 7: KI M NH THANG O B NG CRONBACH’S ALPHA
PH L C 8: PHỂN TệCH NHỂN T KHÁM PHÁ (EFA)
Trang 8DANH M C CÁC KÝ HI U, CÁC CH VI T
T T
ANOVA : Analysis Variance
EFA : Exploratory Factor Analysis
IPTV : Giao th c internet
GPS : Global Positioning System
ITU : International Telecommunication Union
KMO : Kaiser – Mayer – Olkin
OTT : Over-The-Top content
OLS : Ordinary Least Square
TP.HCM : Thành ph H Chí Minh
SMS : Short Message Service
Zalo : ng d ng OTT đ c phát tri n b i công ty c ph n VNG
LINE : ng d ng OTT đ c phát tri n b i nhà phát hành Line Nh t B n
Viber : ng d ng OTT đ c phát tri n b i nhà phát hành Viber Media C ng
hòa Síp
Kataotalk : ng d ng OTT đ c phát tri n b i nhà phát hành Kakao Hàn Qu c
VOD : Video theo yêu c u
Trang 9DANH M C CÁC B NG BI U
B ng 3.1 Mã hóa thang đo ch t l ng d ch v 36
B ng 3.2 Mã hóa thang đo s hài lòng c a khách hàng 38
B ng 4.1 Th ng kê m u nghiên c u 44
B ng 4.2 Th ng kê v m c đ nh n bi t c a khách hàng đ i v i các ng d ng OTT 45
B ng 4.3 K t qu Cronbach’s Alpha thang đo các thành ph n nhân t tác đ ng đ n s hài lòng ch t l ng v d ch v c a ng d ng Zalo 46
B ng 4.4 K t qu Cronbach’s Alpha thang đo s hài lòng c a khách hàng v ch t l ng d ch v c a ng d ng Zalo 49
50
B ng 4.6 K t qu ma tr n nhân t xoay l n 2 52
B ng 4.7 K t qu ma tr n nhân t xoay l n 3 54
B ng 4.8 K t qu phân tích EFA thang đo s hài lòng c a khách hàng đ i v i d ch v c a Zalo 55
B ng 4.9 Ma tr n h s t ng quan gi a các bi n 58
B ng 4.10 B ng tóm t t k t qu phân tích h i quy (b) l n 1 59
B ng 4.11 ANOVA(b) 60
B ng 4.12 H s h i quy (a) 60
B ng 4.13 B ng tóm t t k t qu phân tích h i quy (b) l n 2 61
B ng 4.14 ANOVA (b) 61
B ng 4.15 H s h i quy (a) 62
B ng 4.16 K t qu ki m đ nh s khác bi t v m c đ đánh giá các nhân t tác đ ng đ n s hài lòng v ch t l ng d ch v theo gi i tính 67
B ng 4.17 K t qu ki m đ nh Levene c a các nhân t tác đ ng đ n s hài lòng v ch t l ng d ch v theo nhóm tu i 68
B ng 4.18 K t qu One-way Anova ki m đ nh s khác bi t v m c đ đánh giá các nhân t tác đ ng đ n s hài lòng v ch t l ng d ch v theo đ tu i 69
Trang 10B ng 4.19 K t qu ki m đ nh Levene c a các nhân t tác đ ng đ n s hài lòng
v ch t l ng d ch v theo ngh nghi p 70
B ng 4.20 K t qu One-way Anova ki m đ nh s khác bi t v m c đ đánh giá
các nhân t tác đ ng đ n s hài lòng v ch t l ng d ch v theo nhóm ngh
nghi p 70
B ng 4.21 K t qu One-way Anova ki m đ nh s khác bi t v m c đ đánh giá
các nhân t tác đ ng đ n s hài lòng v ch t l ng d ch v theo lo i h đi u hành
71
B ng 4.22 K t qu One-way Anova ki m đ nh s khác bi t v m c đ đánh giá
các nhân t tác đ ng đ n s hài lòng v ch t l ng d ch v theo nhóm h đi u
hành 72
B ng 4.23 K t qu One-way Anova ki m đ nh s khác bi t v m c đ đánh giá
các nhân t tác đ ng đ n s hài lòng v ch t l ng d ch v c a Zalo theo m c đích s d ng 73
B ng 4.24 K t qu One-way Anova ki m đ nh s khác bi t v m c đ đánh giá
các nhân t tác đ ng đ n s hài lòng v ch t l ng d ch v c a Zalo theo m c đích s d ng 73
B ng 4.25: K t qu phân tích nh h ng c a các bi n đ nh tính đ n các y u t
nh h ng đ n s hài lòng v ch t l ng d ch v c a Zalo 75
Trang 11DANH M C CÁC HÌNH V , TH
Hình 2.1 Mô hình nh n th c c a khách hàng v ch t l ng d ch v và s th a mãn
14
Hình 2.2 Mô hình đo l ng ch t l ng d ch v (Grönroos, 1984) 16
Hình 2.3 Mô hình các kho ng cách trong ch t l ng d ch v 18
Hình 2.4 Các nhân t tác đ ng đ n ch t l ng c m nh n d ch v 21
Hình 2.5 Mô hình ch t l ng d ch v SERVPERF 24
Hình 2.6 Mô hình nghiên c u s hài lòng c a ng i s d ng đ i v i ch t l ng d ch v c a Zalo 27
Hình 3.1: Quy trình nghiên c u 30
Hình 3.2: M i quan h gi a ch t l ng d ch v nh n tin OTT và s hài lòng c a khách hàng theo mô hình SERVPERF 32
Hình 4.1 Mô hình nghiên c u đã hi u ch nh 56
Hình 4.2 th phân tán Scatter 64
Hình 4.3 th t n s Histogram 64
Hình 4.4 th t n s P-P plot 65
Trang 12CH NG 1: T NG QUAN V T̀I NGHIểN
C U
1.1 Lý do ch n đ tài
ã t lâu ngành vi n thông th gi i v n l y doanh thu t d ch v nh n tin và
g i đi n tho i làm ch đi m nhi u qu c gia, nh t là Châu Âu và Châu Á, vi c
nh n tin là m t cách đ không ph i g i đi n tho i t n nhi u c c phí Theo th ng kê
t các nhà m ng trên toàn c u, n m 1995 m i ng i ch g i trung bình 5 tin nh n
m i n m và thông qua m t s nhà m ng nh t đ nh K t đó, con s này đã t ng
nhanh chóng m t: n m 2012, ng i dùng đã g i đi h n 2 nghìn t SMS (trung bình
333 tin nh n) Nh ng SMS này g n nh không tiêu hao chi phí phía nhà m ng, trong khi ng i dùng ch ph i b ra chi phí khá khiêm t n, chính vì th vi c kinh
doanh SMS đang tr thành m t m nh đ t màu m và d dàng
Ngày nay, v i s xu t hi n c a các ng d ng nh n tin mi n phí, ph ng th c
kinh doanh truy n th ng c a nh ng công ty vi n thông nhi u t đô la trên toàn c u
đã b ch ng l i và bu c ph i thích ng nhanh chóng, b i các ng d ng nh n tin này
cho phép mi n phí g i và nh n tin v i nhi u tính n ng v t tr i so v i d ch v
truy n th ng Tin nh n gi đây đã tr nên h u ích h n c SMS và cu c g i truy n
th ng Ng i dùng g i tin nh n b ng các ng d ng đ thêm hình nh, video và các
d ng liên l c khác mà không c n ph i tr phí s d ng d ch v m ng vi n thông c a các nhà m ng Chính vì các l i th v m t ti n ích, tài chính và nhi u y u t khác đã
khi n th tr ng ng d ng nh n tin bùng n M t trong nh ng ví d đi n hình nh t
đó là: WhatsApp v i h n 500 tri u ng i dùng trên kh p th gi i; WeChat v i 438
tri u ng i dùng Ngay c Zalo, m t ng d ng c a Vi t Nam, c ng đã có đ c 30
tri u ng i dùng tính đ n cu i tháng 7 n m 2014
T i Vi t Nam, các d ch v OTT đã khá quen thu c và ph bi n xu t hi n trong
nh ng n m g n đây v i Viber, Zalo, Line, KakaoTalk, Wechat… N m 2013 là n m
ch ng ki n s bùng n c a OTT và s ch y đua gi a các OTT trong và ngoài n c
Trang 13Cho t i nay, th tr ng OTT Vi t Nam đang di n ra s c nh tranh gay g t đ
chi m l nh th ph n gi a các OTT n i và ngo i Bên c nh nh ng m c t ng tr ng
ng i dùng m i luôn đ c xác l p thì c ng có nh ng OTT gi m chân t i ch ho c
l ng l rút kh i th tr ng Thêm vào đó, Vi t Nam là m t trong nh ng th tr ng
đi n tho i thông minh phát tri n nhanh nh t trên th gi i do có nhi u ng i tr yêu
công ngh và dân s ngày càng có thu nh p n đ nh, do đó nhu c u ng i dùng và
th tr ng OTT là còn r t l n và còn nhi u ti m n ng c h i cho nh ng nhà cung
c p ph n m m d ch v ch t l ng, ti n ích và tr i nghi m các khác bi t
Trong b i c nh đó, vi c m t ng d ng OTT Vi t Nam v t lên tr c nh ng
đ i th ngo i m nh c v ti m l c tài chính, công ngh là đi u không d th i
đi m th tr ng đang phát tri n m nh, đ c bi t v i tính c ng đ ng cao c a OTT,
n u các nhà cung c p Vi t Nam không có s đ t phá, không đ a ra đ c ng d ng, tính n ng m i khác bi t, không có s phân tích th u hi u ng i s d ng h p lý thì
r t khó có c h i chen chân vào th tr ng đ có th c nh tranh, chi m đ c ng i
dùng
V i lý do trên, đ tài ắCác nhơn t nh h ng đ n m c đ hài lòng c a
ng i s d ng đ i v i ch t l ng d ch v OTT c a ng d ng Zalo so v i các
ng d ng khác Ằ s cung c p thông tin h u ích cho các nhà phát hành Vi t Nam
trong vi c đ a ra các gi i pháp nâng cao m c đ hài lòng v ch t l ng d ch v c a
các ng d ng nh n tin và g i đi n tho i mi n phí OTT, góp ph n gia t ng th ph n
và t o ra l i nhu n
1.1 M c tiêu nghiên c u
N i dung nghiên c u c a đ tài g m 3 m c tiêu nh sau:
(i) Xác đ nh các y u t c a ch t l ng d ch v tác đ ng đ n s hài lòng c a khách hàng đ i v i ng d ng OTT – Zalo Vi t Nam
(ii) ánh giá m c đ hài lòng c a khách hàng đang s d ng d ch v cung
c p c a ng d ng OTT – Zalo Vi t Nam so v i các ng d ng khác
Trang 14(iii) xu t hàm ý cho các nhà phát hành n i đ a nh m nâng cao ch t l ng
d ch v , s hài lòng c a ng i s d ng cho ng d ng OTT Vi t Nam
1.2 i t ng và ph m vi nghiên c u
i t ng nghiên c u là các y u t c a ch t l ng d ch v OTT tác đ ng đ n
s hài lòng khách hàng c a ng d ng Zalo c a Công ty c ph n VNG i t ng
kh o sát: ng i dân TP.HCM bao g m c nam và n đ tu i 18 – 30 và là nh ng
ng i đã dùng ng d ng nh n tin và g i mi n phí Zalo
Do gi i h n v th i gian nên lu n v n nghiên c u ch th c hi n đ c trong
ph m vi sau đây:
Thành ph H Chí Minh đang là đ a đi m t p trung nhi u dân và m c s ng
t ng đ i cao nh t c a c n c nên bài nghiên c u t p trung vào l ng ng i s
- Nghiên c u đ nh tính đ c s d ng trong giai đo n nghiên c u s b thông
qua k thu t th o lu n nhóm v i m t s khách hàng chuyên gia/nhóm phát tri n s n
ph m Sau khi có k t qu th o lu n, tác gi ti n hành đi u ch nh, b sung các nhân
t tác đ ng đ n m c đ hài lòng v ch t l ng d ch v OTT c a ng d ng Zalo,
đ ng th i xây d ng thang đo nh ng nhân t này và thang đo s hài lòng c a khách
hàng khi s d ng d ch v Sau đó, tác gi ti n hành ph ng v n th m t vài khách
hàng đ hoàn thi n thành b n câu h i chính th c s d ng trong nghiên c u đ nh
l ng
- Nghiên c u đ nh l ng đ c s d ng trong giai đo n nghiên c u chính th c
b ng k thu t ph ng v n tr c ti p khách hàng thông qua b ng câu h i chi ti t Cách
Trang 15th c l y m u là ch n m u thu n ti n, phi xác su t D li u sau khi thu th p s đ c
x lý b ng ph n m m th ng kê SPSS 16.0 Thang đo đ c ki m đ nh b ng h s Cronbach’s Alpha và phân tích nhân t khám phá EFA Ti p đ n, ki m đ nh mô
hình lý thuy t b ng ph ng pháp phân tích h i quy tuy n tính, qua đó xác đ nh
c ng đ tác đ ng c a các nhân t đ n m c đ hài lòng v ch t l ng d ch v c a
khách hàng khi s d ng ng d ng Zalo Cu i cùng, ki m đ nh T-test, Anova đ c
th c hi n đ so sánh s khác bi t v m c đ đánh giá các nhân t đ n m c đ hài
lòng v ch t l ng d ch v c a Zalo gi a nh ng nhóm khách hàng có đ c đi m cá
nhân khác nhau
1.4 ụ ngh a th c ti n c a đ tài
D li u đ c tác gi thu th p trong b i c nh s bùng n c a công ngh thông
tin và truy n thông tài góp ph n cung c p thông tin h u ích cho các nhà phát
hành n i đ a trong quá trình ra quy t đ nh, c i thi n các y u t nh h ng đ n m c
đ hài lòng v ch t l ng d ch v cung c p, lòng trung thành c a ng i s d ng đ i
v i ng d ng Zalo nói riêng và các ng d ng OTT thu n Vi t nói chung, nâng cao
n ng l c c nh tranh, gi v ng và phát tri n th ph n ng i s d ng
1.5 K t c u c a lu n v n
N i dung lu n v n g m có các ph n sau:
Ch ng 1: T ng quan v đ tƠi nghiên c u Ch ng này gi i thi u m t cách
t ng quan v đ tài nghiên c u
Ch ng 2: C s ĺ thuy t vƠ mô h̀nh nghiên c u ây là ch ng làm r̃ lỦ
thuy t liên quan đ n đ tài nghiên c u, tóm t t các nghiên c u t ng t đã đ c
th c hi n, gi i thi u s l c b i c nh và mô hình nghiên c u c a đ tài
Ch ng 3: Thi t k nghiên c u Ch ng này mô t các giai đo n và ph ng
pháp nghiên c u, ph ng pháp phân tích d li u kh o sát
Ch ng 4: Phân tích k t qu nghiên c u Ch ng này tóm t t k t qu phân
tích d li u
Trang 16Zalo so v i các ng d ng khác Ằ đ c xác đ nh là mang tính c p thi t ây c ng là
ch ng giúp đ nh h ng m c tiêu, ph ng pháp, đ i t ng và ph m vi nghiên c u, mang tính đ nh h ng cho các ch ng ti p theo
Trang 17CH NG 2: C S Lụ THUY T V̀ MÔ HỊNH
NGHIểN C U
2.1 C s ĺ thuy t v ch t l ng d ch v vƠ s hƠi lòng c a khách hƠng
2.1.1 Khái ni m d ch v
D ch v là m t khái ni m ph bi n nên có r t nhi u cách đ nh ngh a v d ch
v Theo Zeithaml & Britner (2000), d ch v là nh ng hành vi, quá trình, cách th c
th c hi n m t công vi c nào đó nh m t o giá tr s d ng cho khách hàng làm hài
lòng nhu c u và mong đ i c a khách hàng Theo Kotler & Armstrong (2004), d ch
v là nh ng ho t đ ng hay l i ích mà doanh nghi p có th c ng hi n cho khách
hàng nh m thi t l p, c ng c và m r ng nh ng quan h và h p tác lâu dài v i khách hàng
Nh v y, d ch v có th hi u là nh ng ho t đ ng hay l i ích nh m t o ra giá tr
s d ng cho khách hàng làm hài lòng nhu c u và mong đ i c a khách hàng
2 1.2 c đi m c a d ch v
D ch v là m t s n ph m đ c bi t, có nhi u đ c tính khác v i các lo i hàng hoá khác nh tính vô hình, tính không đ ng nh t, tính không th tách r i và tính không
th c t tr Chính nh ng đ c đi m này làm cho d ch v tr nên khó đ nh l ng và
không th nh n d ng b ng m t th ng đ c
2.1.2.1 Tính vô hình
Không gi ng nh nh ng s n ph m v t ch t, d ch v không th nhìn th y đ c,
không n m đ c, không nghe th y đ c hay không ng i th y đ c tr c khi ng i
ta mua chúng gi m b t m c đ không ch c ch n, ng i mua s tìm ki m các
d u hi u hay b ng ch ng v ch t l ng d ch v H s suy di n v ch t l ng d ch
v t đ a đi m, con ng i, trang thi t b , tài li u, thông tin, bi u t ng và giá c mà
h th y V i lý do là vô hình nên công ty c m th y khó kh n trong vi c nh n th c
nh th nào v d ch v và đánh giá ch t l ng d ch v (Robinson, 1999)
Trang 182.1.2.2 Tính không đ ng nh t
c tính này còn g i là tính khác bi t c a d ch v Theo đó, vi c th c hi n
d ch v th ng khác nhau tùy thu c vào cách th c ph c v , nhà cung c p d ch v ,
ng i ph c v , th i gian th c hi n, l nh v c ph c v , đ i t ng ph c v và đ a đi m
ph c v c tính này th hi n rõ nh t đ i v i các d ch v bao hàm s c lao đ ng
cao Vi c đòi h i ch t l ng đ ng nh t t đ i ng nhân viên s r t khó đ m b o
(Caruana & Malta, 2002) Lý do là nh ng gì công ty d đ nh ph c v thì có th
hoàn toàn khác v i nh ng gì mà ng i tiêu dùng nh n đ c
2.1.2.3 Tính không th tách r i
Tính không tách r i c a d ch v th hi n vi c khó phân chia d ch v thành
hai giai đo n r ch ròi là giai đo n s n xu t và giai đo n s d ng D ch v th ng
đ c t o ra và s d ng đ ng th i i u này không đúng đ i v i hàng hoá v t ch t
đ c s n xu t ra nh p kho, phân ph i thông qua nhi u kênh trung gian mua bán, r i sau đó m i đ c tiêu dùng i v i s n ph m hàng hoá, khách hàng ch s d ng s n
ph m giai đo n cu i cùng Còn đ i v i d ch v , khách hàng đ ng hành trong su t
ho c m t ph n c a quá trình t o ra d ch v i v i nh ng d ch v có hàm l ng lao đ ng cao, ví d nh ch t l ng x y ra trong quá trình chuy n giao d ch v thì
ch t l ng d ch v th hi n trong quá trình t ng tác gi a khách hàng và nhân viên
c a công ty cung c p d ch v (Svensson, 2002) i v i nh ng d ch v đòi h i ph i
có s tham gia ý ki n c a ng i tiêu dùng nh d ch v h t tóc, th i trang, mua s m,
khám ch a b nh thì công ty d ch v ít th c hi n vi c ki m soát, qu n lý v ch t
l ng vì ng i tiêu dùng nh h ng đ n quá trình này Trong nh ng tr ng h p
nh v y, ý ki n c a khách hàng nh mô t ki u tóc c a mình mu n, mô t lo i trang
ph c mà h c n tìm, ho c nh ng v t d ng h đang có nhu c u mua, ho c b nh nhân
mô t các tri u ch ng cho các bác s , s tham gia ý ki n c a khách hàng tr nên
quan tr ng đ i v i ch t l ng c a ho t đ ng d ch v
Trang 192.1.2.4 Tính không l u gi đ c
D ch v không th c t gi , l u kho r i đem bán nh hàng hoá khác Tính không l u gi đ c c a d ch v s không thành v n đ khi mà nhu c u n đ nh Khi
nhu c u thay đ i, các công ty d ch v s g p khó kh n Ví d nh các công ty v n
t i công c ng ph i có nhi u ph ng ti n h n g p b i so v i s l ng c n thi t theo
nhu c u bình th ng trong su t c ngày đ đ m b o ph c v cho nhu c u vào nh ng
gi cao đi m Chính vì v y, d ch v là s n ph m đ c s d ng khi t o thành và k t thúc ngay sau đó
2.1.3 Ch t l ng d ch v
2.1.3.1 M t s khái ni m v ch t l ng d ch v
Ch t l ng d ch v có nhi u khái ni m khác nhau tùy thu c vào đ i t ng
nghiên c u và môi tr ng nghiên c u và vi c tìm hi u ch t l ng d ch v là c s
cho vi c th c hi n các bi n pháp c i thi n ch t l ng d ch v c a doanh nghi p Theo L u V n Nghiêm, 2008, Tr.163 thì ch t l ng d ch v là m t s đo
hàng trong ho t đ ng s n xu t, cung ng và phân ph i d ch v đ u ra, t ng x ng
v i chi phí mà khách hàng ph i thanh toán
Parasuraman & ctg (1998) (trích t Nguy n ình Th và ctg, 2003) thì cho
r ng “Ch t l ng d ch v là kho ng cách mong đ i v s n ph m d ch v c a khách
hàng và nh n th c, c m nh n c a h khi s d ng qua s n ph m d ch v đó” Ông
gi i thích r ng đ bi t đ c s d đoán c a khách hàng thì t t nh t là nh n d ng và
th u hi u nh ng mong đ i c a h Vi c phát tri n m t h th ng xác đ nh đ c
nh ng mong đ i c a khách hàng là c n thi t Và ngay sau đó ta m i có m t chi n
l c ch t l ng cho d ch v có hi u qu ây có th xem là m t khái ni m t ng
Trang 20quát nh t, bao hàm đ y đ Ủ ngh a c a d ch v đ ng th i c ng chính xác nh t khi
xem xét ch t l ng d ch v đ ng trên quan đi m khách hàng, xem khách hàng là
trung tâm
2.1.3.2 Các đ c đi m c a ch t l ng d ch v
Tuy có nhi u khái ni m khác nhau v ch t l ng d ch v , nh ng xét m t cách
t ng th ch t l ng d ch v bao g m nh ng đ c đi m sau đây (L u V n Nghiêm,
Ngoài ra, s đánh giá v tính v t tr i c a ch t l ng d ch v ch u nh h ng r t
l n b i s c m nh n t phía ng i ti p nh n d ch v Quan h này có Ủ ngh a r t l n
đ i v i vi c đánh giá ch t l ng d ch v t phía khách hàng trong các ho t đ ng
marketing và nghiên c u s hài lòng c a khách hàng
Tính đ c tr ng c a s n ph m
Ch t l ng d ch v là t ng th nh ng m t c t lõi nh t và tinh túy nh t k t tinh
trong s n ph m, d ch v t o nên tính đ c tr ng c a s n ph m, d ch v Vì v y, d ch
v hay s n ph m có ch t l ng cao s hàm ch a nhi u đ c tr ng v t tr i h n so
v i d ch v c p th p S phân bi t này g n li n v i vi c xác đ nh các thu c tính
Trang 21 Tính cung ng
Ch t l ng d ch v g n li n v i quá trình th c hi n, chuy n giao d ch v đ n khách hàng Do đó, vi c tri n khai d ch v , phong thái ph c v và cách cung ng
d ch v s quy t đ nh ch t l ng d ch v t t hay x u ây là y u t bên trong ph
thu c vào s bi u hi n c a nhà cung c p d ch v , tr c tiên c n ph i bi t c i thi n
y u t n i t i này đ t o thành th m nh lâu dài c a chính mình trong ho t đ ng
nhu c u c a mình thì h s không hài lòng v i ch t l ng d ch v mà h nh n đ c
C ng ph i nói thêm r ng trong môi tr ng kinh doanh hi n đ i thì đ c đi m này
càng tr nên quan tr ng h n bao gi h t vì các nhà cung c p d ch v ph i luôn
hàng D ch v không s n sinh ra giá tr nào h t thì đ c xem nh là không có ch t
l ng Doanh nghi p t o ra giá tr và khách hàng là đ i t ng ti p nh n nh ng giá
tr đó Vì v y, vi c xem xét ch t l ng d ch v hay c th h n là giá tr đem l i cho
khách hàng ph thu c vào đánh giá c a khách hàng ch không ph i c a doanh
nghi p – ng i cung ng d ch v Thông th ng khách hàng đón nh n nh ng d ch
v mang l i và so sánh chúng v i nh ng gì h mong đ i s nh n đ c Do đó, vi c
t o ra giá tr là đ c đi m c b n và là n n t ng cho vi c xây d ng và phát tri n ch t
l ng d ch v c a doanh nghi p
Trang 222.1.4 S hài lòng c a khách hàng và đo l ng s hài lòng c a khách hàng
đ i v i d ch v
2.1.4.1 Khái ni m s hài lòng c a khách hàng
S hài lòng c a khách hàng đ c xem là n n t ng trong khái ni m c a
marketing v vi c th a mãn nhu c u và mong c c a khách hàng Khách hàng
đ c hài lòng là m t y u t quan tr ng đ duy trì đ c thành công lâu dài trong
kinh doanh và các chi n l c kinh doanh phù h p nh m thu hút và duy trì khách
hàng (Zeithaml & ctg, 2000) Có nhi u quan đi m đánh giá khác nhau v s hài
lòng c a khách hàng S hài lòng c a khách hàng là ph n ng c a h v s khác
bi t c m nh n gi a kinh nghi m đã bi t và s mong đ i (Parasuraman & ctg, 1985;
Spreng & ctg, 1996) Ngh a là, kinh nghi m đã bi t c a khách hàng khi s d ng m t
d ch v và k t qu sau khi d ch v đ c cung c p
Theo Kotler & Keller (2006), s hài lòng là m c đ c a tr ng thái c m giác
c a m t ng i b t ngu n t vi c so sánh nh n th c v m t s n ph m so v i mong
đ i c a ng i đó Theo đó, s hài lòng có ba c p đ sau:
- N u nh n th c c a khách hàng nh h n k v ng thì khách hàng c m nh n không hài lòng
- N u nh n th c b ng k v ng thì khách hàng c m nh n hài lòng
- N u nh n th c l n h n k v ng thì khách hàng c m nh n là hài lòng ho c thích thú v i d ch v đó
Dù có nhi u khái ni m khác nhau nh ng khái ni m v s hài lòng c a khách
Trang 23 Phân lo i s hài lòng
Hài lòng tích c c: đây là s hài lòng mang tính tích c c và đ c ph n h i
thông qua các nhu c u s d ng ngày m t t ng lên đ i v i nhà cung c p d ch v i
v i nh ng khách hàng có s hài lòng tích c c, h và nhà cung c p s có m i quan
h t t đ p, tín nhi m l n nhau và c m th y hài lòng khi giao d ch H n th n a, h
c ng hi v ng nhà cung c p d ch v s có đ kh n ng đáp ng nhu c u ngày càng
cao c a mình
Hài lòng n đ nh: đ i v i nh ng khách hàng có s hài lòng n đ nh, h s
c m th y tho i mái và hài lòng v i nh ng gì đang di n ra và không mu n có s thay
đ i trong cách cung c p d ch v c a doanh nghi p Vì v y khách hàng này t ra d
ch u, có s tin t ng cao đ i v i doanh nghi p và s n lòng ti p t c s d ng d ch v
c a doanh nghi p
Hài lòng th đ ng: nh ng khách hàng có s hài lòng th đ ng ít tin t ng
vào doanh nghi p và h cho r ng r t khó đ doanh nghi p có th c i thi n ch t
l ng d ch v và thay đ i theo yêu c u c a mình H c m th y hài lòng không ph i
vì doanh nghi p hoàn toàn th a mãn nhu c u c a h mà vì h ngh r ng s không
th nào yêu c u doanh nghi p c i thi n t t h n n a Vì v y h s không đóng góp Ủ
ki n hay t ra th v i nh ng n l c c i ti n c a doanh nghi p
( S (satisfaction) = P (perception) - E (expectation) )
M i quan h gi a ba y u t S, P, E có tính ch t quy t đ nh trong t t c các
công vi c c a d ch v Nh ng ng i cung c p d ch v th ng m c ph i sai l m khi
đi u khi n các mong đ i c a khách hàng không xu t phát t khách hàng, mà th ng
t ý mu n ch quan c a h Kh n ng đ t b n thân vào v trí ng i khác g i là s
Trang 24đ ng c m, là k n ng có tính ch t quy t đ nh trong vi c cung ng s tuy t h o c a
S hài lòng c a khách hàng có ngh a là ng i cung c p d ch v cam k t đáp
ng t t c các mong đ i c a khách hàng trong m i th i đi m Nh v y, m c đ th a
mãn là bao hàm c a s khác bi t gi a k t qu nh n đ c và kì v ng Khách hàng có
th c m nh n m t trong ba m c đ th a mãn N u k t qu th c t kém h n so v i kì
v ng thì khách hàng s không hài lòng N u k t qu th c t x ng v i kì v ng thì khách hàng s hài lòng N u k t qu th c t v t quá s mong đ i thì khách hàng
r t hài lòng, vui s ng và thích thú Nghiên c u v vi c đo l ng ch t l ng d ch
v t p trung ch y u vào cách th c đ th a mãn hay đáp ng v t m c s mong đ i
c a khách hàng bên ngoài và xem ch t l ng d ch v nh s đo l ng m c đ d ch
v đáp ng phù h p v i mong đ i c a khách hàng nh th nào
2.1.4.3 M i quan h gi a ch t l ng d ch v và s hài lòng c a khách
hàng
M i quan h gi a ch t l ng d ch v và s hài lòng c a khách hàng là ch đ
đ c các nhà nghiên c u đ a ra bàn lu n liên t c trong các th p k qua Nhi u
nghiên c u v s hài lòng c a khách hàng trong các ngành d ch v đã đ c th c
hi n và nhìn chung đ u k t lu n r ng ch t l ng d ch v và s hài lòng là hai khái
ni m đ c phân bi t (Bitner, 1990; Boulding & ctg, 1993) (trích t Lassar & ctg,
2000)
S hài lòng c a khách hàng là m t khái ni m t ng quát nói lên s hài lòng c a
h khi tiêu dùng m t d ch v Nh ng khi nói đ n ch t l ng d ch v là nói đ n s
quan tâm các thành ph n c th c a d ch v (Zeithaml & Bitner, 2000) Oliver (1997) cho r ng ch t l ng d ch v nh h ng đ n m c đ hài lòng c a khách
Trang 25hàng Ngh a là, ch t l ng d ch v - đ c xác đ nh b i nhi u nhân t khác nhau - là
m t ph n nhân t quy t đ nh c a s hài lòng (Parasuraman, 1985)
Nhi u công trình nghiên c u th c ti n v m i quan h gi a ch t l ng d ch v
và s hài lòng c a khách hàng Cronin & Taylor (1992) đã ki m đ nh m i quan h
này và k t lu n r ng c m nh n ch t l ng d ch v d n đ n s hài lòng c a khách
hàng Các nghiên c u đã k t lu n r ng ch t l ng d ch v là ti n đ c a s hài lòng
(Cronin & Taylor,1992; Spreng & Mackoy, 1996) và là nhân t ch y u nh h ng
đ n s hài lòng
Nh v y, ch t l ng d ch v và s hài lòng là hai khái ni m khác nhau, ch t
l ng d ch v là ti n đ c a s hài lòng và là nhân t ch y u nh h ng đ n s hài
lòng S hài lòng c a khách hàng bao g m nhi u h n, nó b nh h ng b i nh n
Trang 262.2 Các mô hình lý thuy t có liên quan
l ng d ch v , đa s các nhà nghiên c u đ u th a nh n hai mô hình nghiên c u ch
y u: (1) Mô hình nghiên c u ch t l ng d ch v c a Grönroos (1982, 1984); (2) Mô
hình nghiên c u ch t l ng d ch v c a Parasuraman và các c ng s (1985, 1988)
n nay, v n ch a có s th ng nh t v tính v t tr i c a m t trong 2 mô hình
nghiên c u ch t l ng d ch v m c dù mô hình c a Parasuraman đ c nhi u nhà
nghiên c u s d ng h n (Brady và Cronin, 2001)
khách hàng tiêu dùng d ch v đó nh th nào; (3) “hình nh” là y u t r t quan
tr ng, đ c xây d ng ch y u d a trên ch t l ng k thu t và ch t l ng ch c n ng
c a d ch v , ngoài ra còn m t s y u t khác nh truy n th ng, truy n mi ng, chính
sách giá, PR) Grönroos cho r ng s k v ng c a khách hàng đ i v i ch t l ng
d ch v b chi ph i b i nh ng y u t : các ho t đ ng marketing truy n th ng c a nhà
cung c p d ch v , các tác đ ng ngo i vi (truy n th ng, thói quen, thành ki n, ni m tin,…), và hi u ng truy n mi ng Grönroos c ng cho r ng ch t l ng c m nh n
d ch v b chi ph i b i các y u t ch t l ng k thu t và ch t l ng ch c n ng
thông qua hình nh c a nhà cung c p d ch v Tóm l i mô hình v ch t l ng d ch
v c a Grönroos (1982, 1984) có th đ c minh h a b ng hình bên d i:
Trang 27Hình 2.2: Mô h̀nh đo l ng ch t l ng d ch v (Grönroos, 1984)
M t trong nh ng h n ch l n nh t trong mô hình c a Grönroos đó là vi c mô hình này không đo l ng đ c khía c nh ch t l ng k thu t trong ch t l ng d ch
v Do đó, các nhà nghiên c u th ng ph i phát tri n nh ng thang đo riêng v i
nh ng m c đích khác nhau khi c n đo l ng ch t l ng c a t ng lo i d ch v c
th Ph ng pháp ch y u đ c s d ng là ph ng pháp đ nh tính (kh o sát ho c
ph ng v n sâu) đ phát tri n nh ng thang đo nh m đo l ng khía c nh ch t l ng
k thu t trong mô hình ch t l ng d ch v c a Grönroos
Hi u ng truy n
công ty
Trang 282.2.1.2 Mô hình các kho ng cách trong ch t l ng d ch v c a
Parasuraman và c ng s (1985)
Mô hình phân tích các kho ng cách trong ch t l ng d ch v (hay g i t t là
mô hình kho ng cách) đ c xây d ng b i Parasuraman và các c ng s (1985, 1988)
nh m đo l ng khía c nh ch t l ng c a các nhà cung c p d ch v trên các ph ng
di n: đi m khác bi t trong quan ni m v ch t l ng d ch v gi a nhà cung c p d ch
v và các khách hàng
ng trên khía c nh nhà cung c p d ch v , Parasuraman và các c ng s cho
r ng có b n kho ng cách mà nhà cung c p d ch v g p ph i khi cung c p m t d ch
v có ch t l ng t t:
- Kho ng cách th nh t: xu t hi n khi có s khác bi t gi a k v ng c a khách hàng v ch t l ng d ch v và c m nh n c a nhà qu n tr d ch v v k v ng này i m c b n c a s khác bi t này là s thi u hi u bi t v khách hàng c a nhà
cung c p d ch v
- Kho ng cách th hai: xu t hi n khi nhà cung c p d ch v g p khó kh n
trong vi c chuy n đ i nh n th c c a mình v k v ng c a khách hàng thành nh ng
đ c tính ch t l ng c a d ch v Trong nhi u tr ng h p, nhà cung c p d ch v có
th nh n th c đ c k v ng c a khách hàng nh ng không ph i luôn luôn có th
chuy n đ i k v ng này thành nh ng tiêu chí c th v ch t l ng và chuy n giao chúng theo đúng k v ng cho khách hàng Nguyên nhân chính c a v n đ này là do trình đ , n ng l c c a đ i ng nhân viên c ng nh s dao đ ng quá nhi u c a c u
v d ch v , ch ng h n, có nh ng lúc c u v d ch v quá cao làm cho công ty không
th đáp ng k p
- Kho ng cách th ba: xu t hi n khi nhân viên d ch v không chuy n giao
d ch v cho khách hàng theo nh ng tiêu chí đã đ c xác đ nh Trong d ch v , các
nhân viên có liên h tr c ti p v i khách hàng đóng vai trò r t quan tr ng trong quá
trình t o ra ch t l ng Tuy nhiên, không ph i lúc nào và t t c các nhân viên đ u
có th hoàn thành nhi m v theo các tiêu chí đã đ ra
Trang 29Kho ng cách 4 Kho ng cách 5
- Kho ng cách th t : ph ng ti n qu ng cáo và thông tin c ng nh h ng
vào k v ng c a khách hàng v ch t l ng d ch v Nh ng h a h n trong các
ch ng trình qu ng cáo khuy n m i có th làm gia t ng k v ng c a khách hàng
nh ng c ng s làm gi m ch t l ng mà khách hàng c m nh n đ c khi chúng không đ c th c hi n theo đúng nh ng gì nhà cung c p d ch v đã h a h n
Ngu n: Parasuraman và các c ng s (1988)
Hình 2.3 Mô hình các kho ng cách trong ch t l ng d ch v
Hi u ng truy n mi ng Nhu c u cá nhân Các tr i nghi m trong quá kh
Trang 30ng trên khía c nh khách hàng, Parasuraman và c ng s (1985) cho r ng
ch t l ng d ch v là hàm s c a kho ng cách th n m Kho ng cách th n m này
ph thu c vào các kho ng cách tr c đó, ngh a là các kho ng cách 1, 2, 3, và 4 Vì
- CLDV: ch t l ng d ch v
- KC1,KC2,KC3,KC4, KC5: kho ng cách th 1,2,3,4,5 trong mô hình
Kho ng cách th 5 ph n ánh s khác bi t gi a k v ng c a khách hàng và
ch t l ng c m nh n c a h khi tiêu dùng d ch v Parasuraman và các c ng s
(1988) ban đ u cho r ng s khác bi t này b chi ph i b i 10 y u t bao g m:
1 Tin c y (reliability): Nói lên kh n ng th c hi n d ch v phù h p và đúng
th i h n ngay l n đ u tiên
2 áp ng (responsiveness): Nói lên s mong mu n và s n sàng c a nhân
viên ph c v cung c p d ch v cho khách hàng
3 N ng l c ph c v (competence): Nói lên trình đ chuyên môn c a nhân viên đ th c hi n d ch v
4 Ti p c n (access): Liên quan đ n vi c t o m i đi u ki n d dàng cho
khách hàng trong vi c ti p c n d ch v
5 L ch s (courtesy): Nói lên tính cách ph c v ni m n , tôn tr ng và thân thi n v i khách hàng
6 Thông tin (communication): Liên quan đ n vi c giao ti p, thông đ t cho
khách hàng b ng ngôn ng mà h bi t và l ng nghe nh ng v n đ liên quan đ n h
Trang 317 Tín nhi m (credibility): Nói lên kh n ng t o lòng tin cho khách hàng,
làm cho khách hàng tin c y vào doanh nghi p
8 An toàn (security): Liên quan đ n kh n ng b o đ m s an toàn
9 Hi u bi t khách hàng (understanding the customer): th hi n qua kh n ng
hi u bi t nhu c u khách hàng
10 Ph ng ti n h u hình (tangibles): Th hi n qua ngo i hình, trang ph c
c a nhân viên ph c v , các trang thi t b ph c v cho d ch v
Tuy nhiên, tr i qua quá trình nghiên c u, Parasuraman đã rút 10 nhân t này
thành 5 thành ph n c b n đ đo l ng s khác bi t gi a ch t l ng c m nh n và s
k v ng c a khách hàng v ch t l ng d ch v :
1 Tin c y (reliability): nói lên kh n ng th c hi n d ch v phù h p và đúng
th i h n ngay l n đ u tiên
2 áp ng (responsiveness): nói lên s mong mu n và s n sàng c a nhân
viên ph c v cung c p d ch v cho khách hàng
3 m b o (assurance): Nh ng ph m ch t c a nhân viên s t o lòng tin cho
khách hàng: s chuyên nghi p, l ch s , kính tr ng khách hàng, kh n ng giao ti p
4 ng c m (empathy): th hi n s quan tâm ch m sóc đ n t ng cá nhân
khách hàng
5 Ph ng ti n h u hình (tangibles): th hi n qua ngo i hình, trang ph c c a
nhân viên ph c v , các trang thi t b ph c v cho d ch v
Trang 32Ngu n: Parasuraman và các c ng s (1985, 1988)
Hình 2.4 Các nhân t tác đ ng đ n ch t l ng c m nh n d ch v
Tuy nhiên, nhi u nhà nghiên c u c ng cho r ng mô hình các kho ng cách
trong ch t l ng d ch v c a Parasuraman và các c ng s c ng ch đo l ng khía
c nh ch t l ng ch c n ng c a d ch v ch không đ c p đ n khía c nh ch t l ng
k thu t c a d ch v , hay nói cách khác các nhân t tác đ ng đ n ch t l ng d ch v
ch ph n ánh qua khía c nh ch c n ng ch không ph n ánh đ c khía c nh ch t
l ng k thu t c a d ch v Ngoài ra, mô hình các kho ng cách trong ch t l ng
d ch v c ng ch th hi n r̃ cách đo l ng kho ng cách th 5 mà không đ c p đ n
vi c đo l ng 4 kho ng cách còn l i
2.2.1.3 Mô hình đánh giá d a trên k t qu th c hi n c a Cronin và Taylor
(1992)
Cronin và Taylor (1992) đã gi i thi u mô hình đo l ng n ng l c th c hi n
d ch v nh m b sung cho mô hình c a Parasuraman và các c ng s (1985, 1988) trong vi c đo l ng ch t l ng d ch v Theo Cronin và Taylor, ch t l ng d ch v
Trang 33l ng t t h n v i thang đo SERVPERF (s đ c trình bày ph n sau) C th h n,
các tác gi l p lu n r ng vi c đo l ng n ng l c ph c v c a nhà cung c p d ch v
s cho k t qu t t h n là vi c đo l ng kho ng cách th 5 mà Parasuraman và các
c ng s (1985, 1988) đã gi i thi u
2.2.2 o l ng ch t l ng d ch v
Vi c đo l ng ch t l ng d ch v đã đ c nhi u nhà nghiên c u ti n hành d a
trên các mô hình ch t l ng d ch v , ch ng h n nh mô hình c a Grönroos (1984),
Parasuraman và các c ng s (1985, 1988) hay mô hình c a Cronin và Taylor (1992) Tuy nhiên, v n có nh ng tranh cãi v s l ng các các bi n đo l ng và các
bi n quan sát trong các mô hình ch t l ng d ch v Thông th ng, các nghiên c u
th ng s d ng n m bi n ti m n, nh ng c ng có m t vài nghiên c u s d ng nhi u
ho c ít h n n m bi n ti m n, đi u này ph thu c r t nhi u vào các đ c tính c a
t ng d ch v riêng l hay ch đích c a nhà nghiên c u
a) Thang đo ẮEậVQUAL
Thang đo SERVQUAL đ c phát tri n t mô hình các kho ng cách ch t
l ng d ch v , c th h n SERVQUAL đo l ng kho ng cách th 5 v s khác
nhau gi a k v ng v d ch v và c m nh n v d ch v Thang đo SERVQUAL đ c
thi t k theo d ng thang đo Likert 5 đi m v i n m bi n đo l ng: tin c y, đáp ng,
đ m b o, đ ng c m và ph ng ti n h u hình C ng l u Ủ là thang đo SERVQUAL
Theo Parasuraman và các c ng s (1985, 1988, 1991), thang đo
SERVQUAL đ c thi t k phù h p v i nhi u lo i hình d ch v khác nhau và có giá
tr trong vi c đánh giá ch t l ng m t d ch v , tuy nhiên c n ph i có s đi u ch nh
Trang 34cho phù h p v i t ng đ c tính c a t ng lo i d ch v khác nhau Có r t nhi u nghiên
c u s d ng thang đo SERVQUAL hi u ch nh cho các lo i hình d ch v khác nhau
nh : d ch v ch m sóc s c kh e, d ch v bán l , d ch v giáo d c…
M t s nhà nghiên c u c ng đ a ra nh ng h n ch c a thang đo SERVQUAL Babakus và Boller (1992) đ a ra l p lu n r ng thành ph n k v ng
c a khách hàng th ng không cung c p nhi u thông tin trong vi c đo l ng ch t
l ng d ch v và nh ng k v ng này ch xu t hi n khi khách hàng tiêu dùng d ch v
ch không ph i xu t hi n tr c khi khách hàng tiêu dùng d ch v Brown và các
c ng s (1993) hoài nghi v đ tin c y c ng nh giá tr phân bi t c a thang đo
SERVQUAL, và vi c đo l ng kho ng cách thay vì đo l ng n ng l c th c hi n
d ch v b chi ph i r t nhi u b i các y u t tâm lý
b) Thang đo ẮEậVPEậF
T k t qu nghiên c u th c nghi m, Cronin và Taylor (1992) đã đ xu t thang đo SERVPERF và kh ng đ nh s d ng thang đo SERVPERF s t t h n s
s ng thang đo SERVQUAL Thang đo SERVPERF đ c xây d ng t vi c kh c
ph c nh ng khó kh n khi s d ng thang đo SERVQUAL Thang đo SERVPERF s
d ng 5 nhân t ch t l ng d ch v c a thang đo SERVQUAL và v i 22 bi n quan
đ c s d ng đ đo l ng 5 nhân t ch t l ng d ch v Cronin và Taylor (1992)
- Ph ng ti n h u hình: th hi n qua ngo i hình, trang ph c c a nhân viên, các
trang thi t b ph c v cho d ch v
Trang 35- S c m thông: th hi n s quan tâm, ch m sóc đ n t ng cá nhân, khách hàng
Ngu n: J, Joseph Cronin, Jr & Steven A Taylor (1992)
Hình 2.5: Mô hình ch t l ng d ch v SERVPERF
2.3 Gi i thi u ng d ng OTT Zalo và ng d ng c a thang đo SERVPERF
trong vi c đo l ng ch t l ng d ch v c a ng d ng Zalo
2.3.1 Khái ni m v các ng d ng nh n tin OTT
OTT (Over The Top) là gi i pháp cung c p n i dung cho ng i s d ng d a
trên n n t ng Internet L nh v c đ c ng d ng nhi u nh t là cung c p các n i dung
truy n hình qua giao th c internet (IPTV) và các video theo yêu c u (VOD) t i
ng i dùng cu i u th l n nh t c a công ngh OTT là vi c cho phép cung c p
Trang 36ngu n n i dung phong phú và đa d ng theo yêu c u c a ng i s d ng vào b t kì
th i đi m nào và t i b t c n i đâu ch v i m t thi t b phù h p có k t n i Internet
Ngoài ra, công ngh này còn cung c p nhi u lo i công c ti n ích khác mang tính
ng d ng cao nh : VoIP, M ng xã h i, Live Broad Casting V i nhi u ng d ng
thi t th c, công ngh OTT đ c d báo s còn phát tri n m nh trong t ng lai và
tr thành m t trong nh ng xu th công ngh (Theo Dragon Multimedia Technologies Jsc)
2.3.2 S ra đ i và phát tri n c a Zalo
K t khi quy t đ nh tham gia v i s n ph m t phát tri n (cu i n m 2011), 8 tháng sau Zalo đã có phiên b n th nghi m Kh i đ u ch m, nhóm phát tri n Zalo
còn m c thêm m t sai l m nghiêm tr ng, đó là máy móc s d ng n n t ng web cho
ng d ng trên đi n tho i di đ ng i u này khi n cho Zalo g p nhi u l i, vi c phát
tri n s n ph m t ng nh r i vào b t c Sau khi phát hi n ra sai l m nghiêm tr ng
khi thi t k s n ph m, nhóm làm Zalo quy t đ nh th c hi n m t b c ngo t l n
Thay vì t o ra m t s n ph m d a trên nh ng kinh nghi m v s n ph m web thành
công, Zalo đã t p trung thi t k m t ng d ng ch dùng cho các thi t b di đ ng Và
thay vì so tài v i các đ i th ngo i, Zalo t p trung ngu n l c cho h ng đi quan
tr ng nh t: đó là vi c nh n tin mi n phí nhanh, n đ nh nh t trên m i môi tr ng
c a m ng vi n thông Vi t Nam
Tháng 12-2012, ba tháng sau ngày ra m t s n ph m th nghi m th t b i, Zalo
đ a ra s n ph m chính th c v i nhi u c i ti n quan tr ng Sau đó, ng d ng nh n
tin mi n phí thu n Vi t leo d n trên các b ng x p h ng và ngày 8-1-2013, Zalo có
b c nh y v t trên App Store Vi t Nam, chi m v trí s m t – v t qua c đ i th
m nh nh t trên th tr ng lúc đó là Wechat và liên t c gi v trí cho t i nay
Zalo đang đ c đánh giá r t cao trong ngành OTT trong n c nói riêng và
ngành ng d ng Vi t nói chung Dù là ng d ng OTT đ cphát tri n sau, so v i các
ng d ng OTT đ n t các n c có ngành công ngh thông tin phát tri n và l i th
c a ng i đi tr c, nh ng Zalo v n tr v ng v i con s m i l m tri u ng i dùng,
Trang 37Viber đ ng sau v i con s m i hai tri u t i Vi t Nam V i l ng ng i dùng lên
G i tin nh n video: ng i s d ng có th g i tin nh n video cho b n bè trong
khi nh n tin v i th i l ng 15 giây
Quét b n g n: ch c n ng cho phép tìm ki m và k t b n d dàng h n
Chia s đ a đi m: giúp ng i s d ng chia s đ a đi m hi n t i c a mình cho
b n bè trong khi chat
Nh n tin b ng gi ng nói: nói và g i tin nh n không c n ph i gõ phím; Cho
phép g i tin nh n b ng gi ng nói lên đ n 5 phút/tin; Ng i s d ng còn có th v a
đi v a nói m i lúc m i n i
G i tin nh n real-time: thông báo tr ng thái tin nh n đã nh n và g i; G i
nh n tin siêu t c hoàn toàn mi n phí
L u tr , chia s nh ng kho nh kh c: ghi l i nh ng kho nh kh c Ủ ngh a nh t
c a mình trên trang nh t ký
Trò chuy n nhóm: Zalo cho phép ng i s d ng có th t o và tham gia các
nhóm trò chuy n,chia s thông tin v i b n bè, đ ng nghi p và gia đình m t cách
thu n ti n nh t; Trò chuy n và k t b n cùng lúc n m m i thành viên khác trong
nhóm
Tìm và k t n i b n bè xung quanh: tìm ki m b n bè xung quanh b n m t
cách chính xác nh t; Zalo tích h p danh sách b n bè v i danh b c a ng i s d ng
Gi i trí: ch i game v hình đoán ch trí tu ; t tin “thách đ u” v i b n bè qua game “Giai i u Vui”
Bi u t ng, c m xúc: giúp ng i s d ng có th v a trò chuy n v a th
hi n m i c m xúc c a mình qua b s u t p bi u t ng c m xúc khá đ c đáo
Trang 38Qua nghiên c u lý lu n và th c ti n cho th y:
- Các nhà nghiên c u tr c đây đã v n d ng thang đo SERVPERF vào nhi u
l nh v c nghiên c u khác nhau, và có Ủ ngh a th c ti n
- Qua nhi u nghiên c u ki m đ nh c ng nh ng d ng, thang đo SERVPERF
đ c th a nh n nh m t thang đo có giá tr lý thuy t c ng nh th c ti n Tuy nhiên, thang đo SERVPERF c n hi u ch nh đ phù h p v i l nh v c
nghiên c u c th
Hình 2.6: Mô hình nghiên c u s hài lòng c a ng i s d ng đ i v i ch t
l ng d ch v c a Zalo
D a trên mô hình s hài lòng c a khách hàng (Zeithaml & Bitner, 2000) và
mô hình ch t l ng d ch v đã trình bày trong hình 2.5, đ t trong tr ng h p c th
Zalo là m t ng d ng cung c p các d ch v nh n tin và g i đi n tho i đa ti n ích dành cho ng i s d ng nên tác gi đ xu t mô hình nghiên c u s hài lòng c a
H4
H5
Trang 39ng i s d ng đ i v i ch t l ng cung c p d ch v OTT c a Zalo (trình bày hình
2.6) và mô hình này s đ c ki m đ nh c th ch ng 3 đo l ng s hài lòng
c a ng i s d ng đ i v i ch t l ng cung c p d ch v OTT c a Zalo t i Vi t Nam,
tác gi s d ng thang đo SERVPERF 5 nhân t (Cronin & Taylor, 1992) v i 22
bi n quan sát và ch đo s c m nh n c a khách hàng, không đo s k v ng Theo
Cronin & Taylor (1992) ch t l ng d ch v đ c ph n ánh t t nh t b i ch t l ng
c m nh n mà không c n có ch t l ng k v ng
Các gi thi t nghiên c u
Gi thuy t đ c đ t ra cho mô hình nghiên c u nh sau:
H1 - Thành ph n tin c y đ c khách hàng đánh giá càng cao thì s hài lòng c a khách hàng càng cao và ng c l i
H2 - Thành ph n đáp ng đ c khách hàng đánh giá càng cao thì s hài lòng
V i m c đích đ t c s khoa h c cho vi c khám phá và nh n di n mô hình
các nhân t tác đ ng đ n s hài lòng v ch t l ng d ch OTT c a Zalo, ch ng này
tác gi đã:
- Khái quát v ch t l ng d ch v ; s hài lòng c a khách hàng; m i liên h
gi a ch t l ng d ch v - s hài lòng c a khách hàng và cách đo l ng các
khái ni m v ch t l ng d ch v và s hài lòng c a khách hàng
Trang 40- Gi i thi u đ nh ngh a v ng d ng OTT, trình bày chi ti t v ng d ng Zalo
c a công ty c ph n VNG; quá trình phát tri n, các m c s ki n, các tính
n ng chính n i b t và nh ng m c tiêu trong th i gian t i cho chi n l c phát
tri n
- Trình bày các mô hình nghiên c u v ch t l ng d ch v và các nghiên c u
tr c đây có liên quan sau đó đ xu t ra mô hình nghiên c u cho đ tài này
Mô hình nghiên c u đ ngh g m 5 gi thi t H1, H2, H3, H4, H5 và chi u tác
đ ng là chi u d ng đ i v i S hài lòng c a khách hàng