1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn thạc sĩ Phát triển huy động vốn tại sở giao dịch 2 Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam

85 265 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 85
Dung lượng 1,2 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

B ăGIÁOăD CăVĨă ĨOăT O  PHÁTăTRI NăHUYă NGăV NăT IăS ă GIAOăD CHă2ăNGỂNăHĨNGă UăT ăVĨă PHÁTăTRI NăVI TăNAM LU NăV NăTH C S KINHăT MẩăS :ă60.31.12 NG IăH NGăD N:ăTS TR NăHUYăHOĨ

Trang 1

B ăGIÁOăD CăVĨă ĨOăT O



PHÁTăTRI NăHUYă NGăV NăT IăS ă GIAOăD CHă2ăNGỂNăHĨNGă UăT ăVĨă

PHÁTăTRI NăVI TăNAM

LU NăV NăTH C S KINHăT

MẩăS :ă60.31.12

NG IăH NGăD N:ăTS TR NăHUYăHOĨNG

Trang 2

L IăCÁM N

Tr c tiên, tôi xin chân thành cám n Th y Tr n Huy Hoàng đã t n tình h ng

d n, góp Ủ và đ ng viên tôi trong su t quá trình th c hi n lu n v n t t nghi p này

Xin chân thành cám n quỦ th y, cô Khoa Kinh t Tài chính - Ngân hàng, Khoa

ào t o Sau đ i h c Tr ng i h c Kinh t Thành ph H Chí Minh, các b n l p cao h c khóa 19 đã nhi t tình giúp đ tôi trong su t th i gian khóa h c

Tôi c ng xin g i l i cám n đ n S giao d ch 2- Ngân hàng th ng m i c ph n

u t và Phát tri n Vi t Nam đã t o đi u ki n cho tôi hoàn thành khóa h c này

Nh ng l i cám n cu i cùng xin dành cho b m , ch ng, các anh em trong gia đình đã h t lòng quan tâm, đ ng viên và t o đi u ki n t t nh t đ tôi hoàn thành đ c

lu n v n t t nghi p

BùiăTh ăQu nh

Trang 3

L IăCAMă OAN

Tôi xin cam đoan r ng đây là toàn b n i dung và s li u trong lu n v n th c

s này là do tôi nghiên c u và th c hi n, có s h tr t Th y h ng d n, đ ng th i các thông tin, s li u đ c s d ng trong lu n v n là hoàn toàn trung th c và chính

H căviênăl păCaoăh căkinhăt ăkhóaă19

Tr ngă iăh căKinhăt ăthƠnhăph ăH ăChíăMinh

Trang 4

M CăL C Trangăph ăbìa

L iăcámă n 1

L iăcamăđoan 2

M căl că 3

Danhăm căcácăch ăvi tăt t 8

Danhăm căcácăb ng, bi uăđ 9

Ph năm ăđ u 10

CH NGă1 LụăLU NăV ăHUYă NGăV NăC AăNGỂNăHĨNGăTH NGăM I 1.1 Kháiăni măv ăNHTM 12

1.2 Ho tăđ ngăhuyăđ ngăv n 13

1.2.1 Khái ni m 13

1.2.2 Vai trò c a nghi p v huy đ ng v n 14

1.2.3 ụ ngh a phát tri n huy đ ng v n c a NHTM 14

1.2.3.1 i v i ngân hàng th ng m i 14

1.2.3.2 i v i cá nhân và doanh nghi p 15

1.2.3.3 i v i n n kinh t 15

1.3 Cácănguyênăt căhuyăđ ngăv n 16

1.3.1 H s an toàn H1 16

1.3.2 Các nguyên t c huy đ ng v n 17

1.4 Cácătiêuăchíăđoăl ngăvƠăđánhăgiáăphátătri năhuyăđ ngăv n 17

1.4.1 Quy mô phát tri n huy đ ng v n c a NHTM 17

1.4.2 C c u huy đ ng v n 18

1.4.2.1 Phân lo i theo k h n 18

1.4.2.2 Phân lo i theo đ i t ng huy đ ng v n 18

Trang 5

1.4.2.3 Phân lo i theo lo i ti n g i 18

1.4.3 S n ph m huy đ ng v n 18

1.4.3.1 Huy đ ng v n qua tài kho n ti n g i ti t ki m 18

1.4.3.2 Huy đ ng v n qua tài kho n ti n g i thanh toán 20

1.4.3.3 Huy đ ng v n qua tài kho n ti n g i cá nhân 21

1.4.3.4 Huy đ ng v n thông qua phát hành gi y t có giá 21

1.4.3.5 Huy đ ng v n t các TCTD khác 22

1.5 Cácănhơnăt ă nhăh ngăđ năkh ăn ngăhuyăđ ngăv năc aNHTM 22

 Nhân t khách quan 1.5.1 Môi tr ng pháp lỦ 22

1.5.2 Môi tr ng chính tr , kinh t xã h i 22

1.5.3 Tâm lỦ, thói quen c a khách hàng 23

 Nhân t ch quan 1.5.4 Các chính sách c a ngân hàng 24

1.5.5 Ch t l ng d ch v ngân hàng 24

1.6 BƠiăh căkinhănghi măphátătri năhuyăđ ngăv năc aăNHTMăVi tăNam 25

K tălu năch ngă1 29

CH NGă2 TH CăTR NGăCỌNGăTÁCăHUYă NGăV NăT I S ăGIAOăD CHă2- BIDV 2.1.ăGi iăthi uăchungăv ăS ăgiaoăd chă2ăậ BIDV 30

2.1.1 L ch s hình thành 30

2.1.2 C c u t ch c c a S giao d ch 2- BIDV 30

2.2 Phơnătíchămôiătr ngăkinhădoanhăt iăSGD2- BIDV 32

2.2.1 M ng l i ho t đ ng c a các NHTM trên đ a bàn 32

2.2.3 Phân tích đ i th c nh tranh v huy đ ng trên đ a bàn 33

2.2.3.1 i m m nh 33

2.2.3.2 i m y u 34

2.3 K tăqu ăđ tăđ căt ăcácăho tăđ ngăkinhădoanhăc aăSGD2-BIDV 35

Trang 6

2.3.1 T ng tài s n 35

2.3.2 Ch tiêu kinh doanh 36

2.3.3 Ch t l ng tín d ng 38

2.3.4 Phát tri n các s n ph m d ch v 38

2.3.4.1 Tình hình phát tri n 38

2.3.4.2 M ng l i cung ng s n ph m d ch v trên đ a bàn 40

2.3.4.3 M t s đi m h n ch 41

2.4 Th cătr ngăcông tácăhuyăđ ngăv năc aăSGD2- BIDV 45

2.4.1 Th ph n huy đ ng v n trong h th ng BIDV trên đ a bàn 45

2.4.2 Quy mô huy đ ng v n c a SGD2-BIDV 48

2.4.3 C c u huy đ ng v n 50

 C c u huy đ ng v n theo lo i ti n 2.4.3.1 Huy đ ng v n VND 50

2.4.3.2 Huy đ ng v n ngo i t 50

 C c u huy đ ng v n theo k h n 2.4.3.3 Huy đ ng v n không kì h n 52

2.4.3.4 Huy đ ng v n ng n h n 52

2.4.3.5 Huy đ ng v n trung và dài h n 53

 i t ng huy đ ng v n 2.4.3.6 Nhóm khách hàng cá nhân 53

2.4.3.7 Nhóm khách hàng t ch c kinh t 54

2.4.3.8 Nhóm khách hàng là đ nh ch tài chính 55

2.5 ánhă giáă k tă qu ă đ tă đ că trongă côngă tácă phátă tri nă huyă đ ngă v nă t iă SGD2- BIDV 55

2.6 Nh ngăh năch ăvƠănguyênănhơnătrongăcôngătácăhuyăđ ngăv n 57

2.6.1 Nh ng h n ch 57

2.6.2 Nh ng nguyên nhân 58

 Nguyên nhân khách quan 2.6.2.1 S thay đ i c a chính sách 58

Trang 7

2.6.2.2 Tình tr ng l m phát t ng cao 59

2.6.2.3 C c u t ch c c a h th ng ngân hàng ch a h p lỦ 60

2.6.2.4 Thói quen s d ng ti n m t và d tr vàng c a ng i dân 61

2.6.2.5 S l ng các chi nhánh trên đ a bàn 61

 Nguyên nhân ch quan 2.6.2.6 Kém nh y c m v lãi su t tr n huy đ ng 62

2.6.2.7 Chính sách ch m sóc khách hàng 62

2.6.2.8 T ng c ng h p tác v i các chi nhánh c a BIDV trên đ abàn 62

2.6.2.9 Phát tri n ngu n nhân l c 63

K tălu năch ngă2 64

CH NGă3 GI IăPHÁPăPHÁTăTRI NăHUYă NGăV NăC AăSGD2- BIDV 3.1 K ăho chăhuyăđ ngăv năn mă2012ăvƠătrongănh ngăn măt i 65

3.2 nhăh ngăphátătri năhuyăđ ngăv năc aăSGD2ă- BIDVătrongăth iăgianăt i 65 3.2.1 i v i huy đ ng v n dân c 66

3.2.2 i v i huy đ ng v n t TCKT 66

3.2.3 i v i huy đ ng v n t CTC 66

3.3 Nhómăgi iăphápăđ iăv iăc ăquanăqu nălỦă 67

3.3.1 n đ nh kinh t v mô và ki m ch l m phát 67

3.3.2 Tái c u trúc l i h th ng ngân hàng 68

3.3.3 NHNN linh ho t trong vi c s d ng chính sách ti n t 69

3.4 Nhómăgi iăphápăđ iăv iăh iăs - BIDV 70

3.4.1 Quán tri t tri n khai th c hi n Ngh quy t c a Chính ph & Ch th c a Ngân hàng Nhà n c 70

3.4.2 a ra nh ng chính sách phù h p v i các chi nhánh 70

3.4.3 Phát tri n chính sách khách hàng - quan h khách hàng 70

3.4.4 Liên k t các chi nhánh c a BIDV trên đ a bàn 71

3.4.5 M r ng m ng l i ho t đ ng 72

Trang 8

3.4.6 Phát tri n công tác marketing, qu n tr và qu ng bá th ng hi u 72

3.4.7 Phát tri n công ngh ngân hàng ngày càng hi n đ i h n 73

3.5 Nhómăgi iăphápăđ iăv iăS ăgiaoăd ch2ăậ BIDV 74

3.5.1 i m i phong cách ph c v khách hàng 74

3.5.2 Chính sách thay đ i c c u ngu n v n huy đ ng 75

3.5.3 T ng c ng công tác m r ng đ i t ng khách hàng 76

3.5.4 Phát tri n các s n ph m d ch v đ h tr công tác huy đ ng v n 76

3.5.5 Thi t l p quy trình th c hi n nghi p v nhanh chóng, an toàn, hi u qu 78 3.5.6 Chính sách c nh tranh huy đ ng v n n ng đ ng và hi u qu 79

3.5.7 Phát tri n ngu n nhân l c và c s v t ch t 79

K tăluơnăch ng 3 81

K TăLU N 82

TĨIăLI UăTHAMăKH O 84

Trang 9

DANHăM CăCÁCăCH ăVI TăT T

BIDV :Ngân hàng u T và Phát Tri n Vi t Nam

HSBC :T p đoàn Ngân hàng H ng Kông và Th ng H i

Viettinbank :Ngân hàng Th ng M i C Ph n Công Th ng Vi t Nam

Vietcombank :Ngân hàng Th ng M i C Ph n Ngo i Th ng Vi t Nam

Agribank :Ngân hàng Nông nghi p &Phát tri n nông thôn

IT :Information Technology: Công Ngh Thông Tin

BSMS :D ch v thông tin tài kho n qua đi n tho i di đ ng

ATM :Automatic Teller Machine: Máy rút ti n t đ ng

CBCNV :Cán b công nhân viên

KDNT&PS :Kinh doanh ngo i t và phái sinh

Trang 10

DANHăM CăB NG,ăBI Uă

B ng 2.1: M ng l i ho t đ ng m t s NHTM l n trên đ a bàn TPHCM

B ng 2.2 ánh giá k t qu kinh doanh c a SGD2 – BIDV

B ng 2.3 Các ch tiêu thu t m t s ho t đ ng d ch v truy n th ng c a SGD2- BIDV

Trang 11

m nh ho t đ ng tín d ng, thanh toán qu c t và các d ch v khác c a ngân hàng

Trong b i c nh n n kinh t g p nhi u khó kh n nh hi n nay đó là các doanh nghi p v a và nh thi u v n đ s n xu t kinh doanh d n t i vi c NHNN h m c lãi

su t tr n huy đ ng c a các NHTM xu ng d i 11%/ n m Ngoài ra hi n nay m c dù

th tr ng b t đ ng s n đóng b ng, giá vàng gi m xu ng và n đ nh h n tr c, nh ng

ng i dân v n không m y m n mà g i ti n vào ngân hàng v i nguyên nhân là y u t

l m phát i u này c ng nh h ng r t l n đ n kh n ng huy đ ng v n c a các

NHTM

Ngân hàng TMCP u t và Phát tri n Vi t Nam là ngân hàng m i c ph n

và có th ng hi u và uy tín trên th tr ng, nh ng n n kinh t trong n c đang trong tình tr ng suy thoái kh n ng huy đ ng v n ngày càng khó kh n h n Bên c nh đó s

c nh tranh trong vi c huy đ ng v n c a BIDV v i các ngân hàng th ng m i khác

ngày càng gay g t, đ c bi t là c nh tranh v i m t s ngân hàng l n m nh nh Vietconbank, Viettinbank… V y BIDV c n có nh ng gi i pháp đ phát huy th

m nh, kh c ph c nh ng nh c đi m, t o ch d a tin c y v ng ch c cho khách hàng

khi g i tài s n c a mình t i BIDV

T th c tr ng nêu trên, v i mong mu n phân tích và đánh giá th c tr ng, t đó

đ a ra nh ng gi i pháp nh m phát tri n huy đ ng v n t i S giao d ch 2 c a ngân

hàng BIDV trong nh ng n m t i , tôi ch n đ tài:

“ Phát tri n huy đ ng v n t i S giao d ch 2- Ngân hàng u t và Phát tri n Vi t

Nam”

Trang 12

1) M c đích nghiên c u c a đ tài

T nh ng nghiên c u trên lỦ thuy t và phân tích th c tr ng huy đ ng đ ra các

gi i pháp nh m phát tri n, đ y m nh ho t đ ng huy đ ng v n t i S giao d ch 2 -

BIDV

2) M c tiêu và ph m vi nghiên c u

đ ng, c c u huy đ ng đ tìm ra nh ng u đi m, nh ng m t thu n l i, khó kh n,

nh ng h n ch còn t n t i c a S giao d ch 2- BIDV trong ho t đ ng huy đ ng v n,

t đó đ ra các gi i pháp đ phát huy nh ng thành qu đã đ t đ c, kh c ph c nh ng khó kh n h n ch còn t n t i

3) Ph ng pháp nghiên c u

Lu n v n đ c nghiên c u d a trên ph ng pháp duy v t bi n ch ng, duy v t

l ch s , k t h p v i ph ng pháp th ng kê, phân tích, t ng h p…

S li u đ c s d ng trong lu n v n đ c tìm ki m, thu th p t 2 ngu n:

- D li u trong n i b c a S giao d ch 2- Ngân hàng BIDV nh : Báo cáo

th ng niên, báo cáo k t qu kinh doanh

Ch ngă1:ăLỦălu năv ăhuyăđ ngăv năc aăngơnăhƠngăth ngăm i

Ch ngă2: Th cătr ngăcôngătácăhuyăđ ngăv năt i S ăgiaoăd chă2ăậ BIDV

Trang 13

Ch ngă3: Gi iăphápăphátătri nă huyăđ ngăv năc a S ăgiaoăd ch2 ậ BIDV

CH NGă1 LụăLU NăV ăHUYă NGăV NăC AăNGỂNăHĨNGăTH NGăM I

1.1 Khái ni măv ăNHTM

Ngân hàng th ng m i đã hình thành, t n t i và phát tri n g n li n v i s phát

đ ng r t l n và quan tr ng đ n quá trình phát tri n c a n n kinh t hàng hoá, ng c

l i kinh t hàng hoá phát tri n m nh m đ n giai đo n cao c a nó đó là n n kinh t th

tr ng, thì ngân hàng th ng m i c ng ngày càng đ c hoàn thi n và tr thành

nh ng đ nh ch tài chính không th thi u đ c

Pháp l nh ngân hàng ngày 23-5-1990 c a h i đ ng Nhà n c Vi t Nam xác

đ nh: Ngân hàng th ng m i là t ch c kinh doanh ti n t mà h at đ ng ch y u và

th ng xuyên là nh n ti n kí g i t khách hàng v i trách nhi m hoàn tr và s d ng

s ti n đó đ cho vay, th c hi n nghi p v chi t kh u và làm ph ng ti n thanh toán Theo lu t Các t ch c tín d ng Vi t Nam có hi u l c vào tháng 10/1998: ''Ngân hàng

là lo i hình t ch c tín d ng đ c th c hi n toàn b ho t đ ng ngân hàng và các ho t

đ ng kinh doanh khác có liên quan''

Ngh đ nh c a Chính ph s 49/2000/N -CP ngày 12/9/2000 đ nh ngh a: Ngân hàng th ng m i là ngân hàng đ c th c hi n toàn b ho t đ ng ngân hàng và các ho t đ ng kinh doanh khác có liên quan vì m c tiêu l i nhu n, góp ph n th c

hi n các m c tiêu kinh t c a nhà n c"; trong đó, ho t đ ng ngân hàng là ho t đ ng kinh doanh ti n t và d ch v ngân hàng v i n i dung th ng xuyên là nh n ti n g i,

s d ng s ti n này đ c p tín d ng và cung c p các d ch v thanh toán khác

Theo lu t các t ch c tín d ng s : 47/2010/QH12

Ngân hàng th ng m i là lo i hình ngân hàng đ c th c hi n t t c các ho t

đ ng ngân hàng và các ho t đ ng kinh doanh khác theo quy đ nh c a lu t này nh m

m c tiêu l i nhu n

Hi n nay NHTM có s l ng l n và r t ph bi n trong n n kinh t S có m t

c a ngân hàng th ng m i trong h u h t các m t ho t đ ng c a n n kinh t xã h i,

Trang 14

đâu có m t h th ng ngân hàng th ng m i phát tri n, thì đó có s phát tri n v i

t c đ cao c a n n kinh t

Lu t ngân hàng c a nhi u n c trên th gi i đ u cho r ng: Ngân hàng th ng

m i là nh ng t ch c tài chính trung gian v i nhi m v th ng xuyên là nh n ti n

g i c a công chúng d i hình th c kỦ thác, và s d ng ngu n l c đó trong các nghi p v v chi t kh u, tín d ng và tài chính

1.2 Ho tăđ ngăhuy đ ngăv n c aăNHTM

1.2.1 Kháiăni mă

đang t m th i qu n lỦ và s d ng v i trách nhi m hoàn tr , v n huy đ ng là ngu n

v n ch y u và quan tr ng nh t c a b t k NHTM nào Ch có các NHTM m i đ c quy n huy đ ng v n d i nhi u hình th c khác nhau [4]

Theo lu t các t ch c tín d ng s : 47/2010/QH12

Nh n ti n g i là ho t đ ng nh n ti n c a t ch c, cá nhân d i hình th c ti n

g i không k h n, ti n g i có k h n, ti n g i ti t ki m, phát hành ch ng ch ti n g i,

k phi u, tín phi u và các hình th c nh n ti n g i khác theo nguyên t c có hoàn tr

đ y đ ti n g c, lãi cho ng i g i ti n theo th a thu n

Theo Ngh đ nh 59/2009/N -CP ngày 15/09/2009 c a Chính ph v t ch c

và ho t đ ng c a NHTM nh m c th hóa vi c thi hành Lu t các T ch c tín d ng, NHTM đ c huy đ ng v n d i các hình th c sau:

hình th c ti n g i không k h n, ti n g i có k h n và các lo i ti n g i khác

v n c a t ch c, cá nhân trong và ngoài n c khi đ c Th ng đ c Ngân hàng nhà

Trang 15

 N ng l c huy đ ng v n là kh n ng huy đ ng v n c a NHTM Nâng cao n ng

l c huy đ ng v n là vi c th c hi n các gi i pháp nh m thu hút l ng ti n nhàn r i t dân c

1.2.2 Vaiătròăc aănghi păv ăhuyăđ ngăv n

i v i ho t đ ng c a m t ngân hàng th ng m i, vi c huy đ ng v n có vai

hàng th ng m i mu n t n t i thì ph i huy đ ng v n và ph i đ y m nh vi c huy

đ ng v n, b i nó y u t ngu n, là y u t xu t phát đ đ y m nh ho t đ ng tín d ng, thanh toán qu c t và các d ch v khác c a ngân hàng N u không có ngu n v n huy

đ ng mà ch có ngu n v n t có thì m t ngân hàng th ng m i không th t n t i, m t khác nó còn là x ng s ng đ đánh giá uy tín, th ng hi u c a các ngân hàng trong

Do nh n th c đ c vai trò quan tr ng nên hi n nay các NHTM có các

bi n pháp không ng ng hoàn thi n ho t đ ng huy đ ng v n đ gi v ng và m

r ng quan h v i khách hàng Có th nói, nghi p v huy đ ng v n góp ph n

gi i quy t “đ u vào” c a ngân hàng

1.2.3.ăụăngh aăphátătri năhuyăđ ngăv năc aăNHTM

1.2.3.1 iăv iăngơnăhƠngăth ngăm i

Huy đ ng v n đ c coi là m t ho t đ ng c b n có tính ch t s ng còn đ i v i

b t k m t ngân hàng th ng m i nào vì ho t đ ng này t o ra ngu n v n ch y u c a các ngân hàng th ng m i Huy đ ng v n không ch đ m b o ho t đ ng kinh doanh

c a chính ngân hàng th ng m i mà nó còn đ ng th i đáp ng nhu c u v n đ u t cho n n kinh t ây c ng có th nói là m c tiêu hàng đ u trong chi n l c kinh doanh c a các ngân hàng

i v i ngân hàng v n đi u l ch đ tài tr cho tài s n c đ nh nh tr s , v n

phòng, máy móc thi t b c n thi t cho ho t đ ng ch ch a đ v n đ ngân hàng có

th th c hi n các ho t đ ng kinh doanh nh c p tín d ng và các d ch v ngân hàng

Trang 16

khác có v n ph c v cho các ho t đ ng này ngân hàng ph i huy đ ng v n t

khách hàng

Huy đ ng v n giúp ngân hàng th ng m i thi t l p và t ng c ng m i quan

h g n bó m t thi t v i khách hàng, đ m b o cùng t n t i và phát tri n ho t đ ng kinh doanh c a ngân hàng v i khách hàng trên th tr ng, giúp các doanh nghi p

nh n đ c nhi u lo i s n ph m ngân hàng trong huy đ ng v n t đó t o thói quen giao d ch v i ngân hàng th ng m i N n kinh t ngày càng phát tri n, nhu c u khách hàng càng cao đòi h i ngân hàng ph i t o ra các s n ph m huy đ ng v n ngày càng

đa d ng và nhi u ti n ích

Không có nghi p v huy đ ng v n, NHTM s không t n t i vì không đ ngu n v n tài tr cho ho t đ ng kinh doanh M c khác, thông qua nghi p v huy

đ ng v n NHTM có th đo l ng đ c uy tín c ng nh s tín nhi m c a khách hàng

đ i v i ngân hàng T đó, NHTM có các bi n pháp không ng ng hoàn thi n ho t

đ ng huy đ ng v n đ gi v ng và m r ng quan h v i khách hàng Có th nói, nghi p v huy đ ng v n góp ph n gi i quy t “đ u vào” c a ngân hàng

Ho t đ ng huy đ ng v n t t là ti n đ giúp ngân hàng phát tri n các s n ph m

d ch v khác: Nh ho t đ ng tín d ng, b o lãnh, bao thanh toán

1.2.3.2 iăv iăcáănhơnăvƠădoanhănghi p

Nghi p v huy đ ng v n cung c p cho cá nhân m t kênh đ u t sinh l i an

toàn, t o c h i cho khách hàng có th gia t ng tiêu dùng trong t ng lai M t khác

nh có ngu n huy đ ng mà cá nhân, doanh nghi p thi u v n m i có c h i vay s

l ng v n l n t các ngân hàng đ tái đ u t , phát tri n s n xu t kinh doanh mà không ph i m t nhi u chi phí và r i ro

an toàn tài s n, an toàn thanh toán, t c đ thanh toán tài s n nhanh h n Ngoài ra

khách hàng còn đ c b o hi m ti n g i c a mình

1.2.3.3 iăv iăn năkinhăt

Nghi p v huy đ ng v n c a NHTM làm t ng và đi u ti t l u thông v n, t o

ra m t dòng ch y t n i th a v n đ n n i thi u v n trong n n kinh t Nghi p v huy

Trang 17

đ ng v n là c u n i đ mang v n đ n cho các t ch c, cá nhân đang c n v n đ đ u

t , m r ng s n xu t kinh doanh, tiêu dùng…t đó thúc đ y s t ng s n l ng và

phát tri n kinh t

Là công c đ NHNN đi u hành chính sách kinh t v mô, giúp n đ nh th

tr ng ti n t , ki m soát đ c l m phát, t ng b c duy trì s n đ nh giá tr đ ng ti n

và t giá, góp ph n c i thi n kinh t v mô

Thông qua vi c cung c p v n đ đ u t , m r ng s n xu t kinh doanh, nghi p

v huy đ ng v n đã gián ti p t o công n vi c làm cho ng i lao đ ng, gi m t l

th t nghi p, góp ph n xóa đói gi m nghèo

Giúp phát tri n th tr ng tài chính ví d : K phi u, trái phi u tr thành hàng hóa trên th tr ng

1.3 Cácănguyênăt căhuyăđ ngăv n

1.3.1 H ăs ăanătoƠnăH1ă

Vônăt ăcóăăăăăăăăăăăăăăă

H1= x 100 %

T ngăngu năv năhuyăđ ng

H s này đ a ra nh m m c đích gi i h n m c huy đ ng v n c a ngân hàng, tránh tình tr ng khi ngân hàng huy đ ng v n quá nhi u v t quá m c b o v c a v n

t có làm cho ngân hàng có th m t kh n ng chi tr

Theo Pháp l nh ngân hàng n m 1990, t ng ngu n v n huy đ ng c a ngân hàng th ng m i ph i =< 20 l n v n t có i u đó có ngh a H1 >= 5% H s này càng ti n v 5% cho th y kh n ng huy đ ng v n c a ngân hàng càng cao trong khi

đó v n đ m b o s an toàn

V n t có c a ngân hàng g m: V n đi u l , qu d tr b sung v n đi u l ,

qu d phòng tài chính, qu đ u t phát tri n nghi p v và l i nhu n không chia

(V n c p1)

T ng ngu n v n huy đ ng bao g m:

Trang 18

h n t 3 tháng tr lên (tr ti n vay c a t ch c tín d ng khác trong n c đ bù đ p thi u h t t m th i đ i v i các t l v kh n ng chi tr theo quy đ nh t i Kho n 1,

i u 14) và ti n vay c a t ch c tín d ng n c ngoài

1.3.2 Cácănguyênăt căhuyăđ ngăv n

Trong ho t đ ng huy đ ng v n, các NHTM ph i tuân th các nguyên t c sau:

theo quy đ nh hi n hành, gi gìn bí m t s d và ho t đ ng c a tài kho n khách hàng,

pháp l nh ch ng r a ti n)

đ ng v n, k t h p ch t ch gi a huy đ ng v n v i hi n đ i hóa d ch v ngân hàng,

đa d ng hóa ph ng th c tr lãi đi đôi v i d th ng đ thu hút khách hàng

hàng b ng vi c đáp ng k p th i đ y đ nhu c u rút ti n trong m i tình hu ng, ng n

ch n phao tin đ n nh m

1.4 Cácătiêuăchíăđoăl ngăvƠăđánh giá phátătri n huyăđ ngăv n

1.4.1 Quyămôăhuyăđ ngăv n

ánh giá quy mô huy đ ng v n là đánh giá s phát tri n c a t ng doanh s

huy đ ng v n vào cu i k hay huy đ ng v n bình quân trong k

Trang 19

ây là tiêu chí mang tính chi n l c mà t ch c đã đ t đ c và đ a k ho ch

đ nh h ng trong n m ti p theo, hay dùng đ đo l ng so sánh s phát tri n m c huy đ ng v n c a n m th c hi n v i n m k ho ch và m t k h n này v i m t k

h n khác, t đó th y đ c nh ng h n ch , t n t i và đ a ra nh ng gi i pháp chi n

l c trong vi c phát tri n huy đ ng v n

1.4.2 C ăc uăhuyăđ ngăv nă

1.4.2.1 Phân lo iă theoăk ăh n

Huy đ ng v n ng n h n: Là kho ng th i gian huy đ ng v n c a ngân hàng

d i m i hai tháng, ngu n v n này th ng đ cho vay ng n h n và dùng cho vay trung và dài h n theo m t t l quy đ nh c a m i ngân hàng

Huy đ ng v n trung và dài h n: Là kho ng th i gian huy đ ng v n t m i hai tháng tr lên, ngu n v n này th ng dùng đ cho vay trung và dài h n

1.4.2.2 Phân lo i theoăđ iăt ngăhuyăđ ngăv n

Huy đ ng v n t đ i t ng khách hàng cá nhân, là nh ng cá nhân có ngu n

v n nhàn r i g i ti n vào ngân hàng đ đ m b o an toàn và sinh l i, ho c th c hi n

m c đích thanh toán chuy n kho n qua ngân hàng

Huy đ ng v n t đ i t ng khách hàng doanh nghi p, là các công ty trách nhi m h u h n, công ty c ph n, liên doanh, nh ng t p đoàn kinh t l n có ngu n

ti n ch a s d ng vào m c đích kinh doanh thì g i ng n và dài h n vào ngân hàng đ

đ m b o an toàn và sinh l i

i t ng huy đ ng v n khách hàng là các đ nh ch tài chính, là các công ty

b o hi m, công ty qu n lỦ qu , công ty đ u t tài chính, ngân hàng phát tri n

1.4.2.3 Phân lo iătheoălo iăti năg i

Huy đ ng v n b ng VND

Huy đ ng v n b ng ngo i t

1.4.3 S năph măhuyăđ ngăv n

1.4.3.1 Huyăđ ngăv năqua tƠiăkho năti năg iăti tăki m

Trang 20

ây là cách th c huy đ ng v n ch y u c a các NHTM hi n nay, và đang ngày càng đ c đa d ng hóa các lo i ti n g i ti t ki m này Hi n nay ch y u g m các lo i ti n g i sau:

Ti tăki măkhôngăk ăh n

S n ph m ti n g i ti t ki m không k h n đ c thi t k dành cho đ i t ng khách hàng cá nhân ho c t ch c, có ti n t m th i nhàn r i mu n g i ngân hàng vì

m c tiêu an toàn và sinh l i nh ng không thi t l p đ c k ho ch s d ng ti n g i trong t ng lai i v i khách hàng khi ch n l a hình th c ti t ki m này thì m c tiêu

an toàn và ti n l i quan tr ng h n m c tiêu sinh l i

i m khác bi t gi a tài kho n ti n g i cá nhân v i tài kho n ti n g i ti t ki m

là khi rút ti n khách hàng ph i xu t trình s ti t ki m và ch đ c th c hi n các giao

d ch g i và rút ti n ch không th th c hi n các giao d ch thanh toán nh tài kho n

ti n g i thanh toán

M c dù, s d trên tài kho n ti n g i ti t ki m không k h n th ng không

l n (do lãi su t th p) nh ng n u ngân hàng thu hút đ c s l ng khách hàng khá l n thì t ng kh i l ng v n huy đ ng qua hình th c ti n g i này có th tr nên l n đáng

h u trí M c tiêu quan tr ng c a h khi ch n l a hình th c ti n g i này là l i t c có

đ c theo đ nh k Do v y, lãi su t đóng vai trò quan tr ng đ thu hút đ c đ i t ng

Trang 21

khách hàng này D nhiên, lãi su t tr cho lo i ti n g i ti t ki m đ nh k cao h n lãi

su t tr cho lo i ti n g i không k h n Ngoài ra, m c lãi su t còn thay đ i tùy theo

lo i k h n g i, tùy theo lo i đ ng ti n g i ti t ki m (VND, USD, EUR hay vàng), và

tùy theo uy tín và r i ro c a ngân hàng nh n ti n g i

Ti n g i ti t ki m k h n có th phân chia thành nhi u lo i C n c vào th i

h n có th chia thành ti n g i k h n 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12 và 13 tháng ho c lâu

h n đ n 36 tháng C n c vào ph ng th c tr lãi có th chia thành:Ti n g i k h n

l nh lãi đ u k , ti n g i k h n tính lãi cu i k , ti n g i k h n tính lãi theo đ nh k (tháng ho c quỦ)

 Cácălo iăti tăki măkhác

Ngoài hai lo i ti n g i ti t ki m chính là ti t ki m không k h n và ti t ki m

đ nh k h u h t các NHTM đ u thi t k nh ng lo i ti n g i ti t ki m khác nh ti t

ki m ti n ích, ti t ki m có th ng, ti t ki m an khang v i nét đ c tr ng riêng nh m làm cho s n ph m c a mình luôn đ c đ i m i theo nhu c u khách hàng và t o ra rào

c n d bi t đ ch ng l i s b t ch c c a các đ i th c nh tranh

1.4.3.2 Huyăđ ngăv năquaătƠiăkho năti năg iăthanhătoán

Ti n g i thanh toán là hình th c huy đ ng v n c a NHTM b ng cách m cho khách hàng tài kho n g i là tài kho n ti n g i thanh toán Tài kho n này m cho các

đ i t ng khách hàng, cá nhân ho c t ch c, có nhu c u th c hi n thanh toán qua

ngân hàng

Th c t không ph i lúc nào khách hàng c ng s d ng s d tài kho n ti n g i

thanh toán c a h Do v y, đôi khi s d này nhàn r i t m th i cho đ n khi đ c huy

đ ng vào thanh toán Nh ng lúc t m th i nhàn r i s d này tr thành ngu n v n c a

ngân hàng, do đó ngân hàng có th s d ng cho ho t đ ng c a mình

Tuy nhiên, do tài kho n ti n g i là lo i tài kho n không k h n, khách hàng có

th rút ti n b t c lúc nào mà không c n báo tr c cho ngân hàng nên lãi su t th ng

Trang 22

th p và s d không Tuy v y, v i s l ng khách hàng đông khi n cho t ng s v n huy đ ng qua ti n g i thanh toán c a t t c khách hàng tr nên l n đáng k

1.4.3.3 Huyăđ ngăv n quaătƠiăkho năti năg iăcáănhơn

Hi n nay, các tài kho n ti n g i cá nhân t ng lên đ t bi n nh có s ph i h p

t t gi a các NHTM và các doanh nghi p, các t ch c khác thông qua vi c tri n khai

m tài kho n và tr l ng tr c ti p cho nhân viên vào tài kho n Do đó, đây là m t

th tr ng đáng k đ các ngân hàng thâm nh p và làm t ng ngu n v n huy đ ng c a

mình

1.4.3.4 Huyăđ ngăv năthôngăquaăphátăhƠnhăgi yăt ăcóăgiá

Gi y t có giá là ch ng nh n c a TCTD phát hành đ huy đ ng v n, trong đó xác nh n ngh a v tr n m t kho n ti n trong m t th i h n nh t đ nh, đi u ki n tr lãi và các đi u kho n cam k t khác gi a TCTD và ng i mua Gi y t có giá có th

phân chia thành nhi u lo i khác nhau:

ho c ghi s , có ghi tên ng i s h u

không ghi tên ng i s h u Gi y t có giá vô danh thu c quy n s h u c a

ng i n m gi nó

- Gi y t có giá thu c công c n nh ch ng ch ti n g i, k phi u, trái phi u

c phi u th ng

 C n c vào th i h n, gi y t có giá có th chia thành hai lo i:

- Gi y t có giá dài h n

Trang 23

1.4.3.5 Huyăđ ngăv năt ăcácăTCTDăkhác

NHTM có m t b ph n v n huy đ ng t các TCTD khác và b ph n v n vay

t NHNN Các t ch c tín d ng khác trong khi tham gia h th ng thanh toán có th

m tài kho n t i NHTM Qua tài kho n này, NHTM có th huy đ ng v n gi ng nh

đ i v i các t ch c kinh t bình th ng Ngoài các TCTD, NHNN c ng có th là n i cung c p v n cho NHTM d i hình th c cho vay

1.5 Cácănhơnăt ă nhăh ngăđ năkh ăn ngăhuyăđ ngăv năc aăNHTM

 S c i t hay tái c u trúc l i h th ng ngân hàng, t đó nh h ng r t l n ho t

đ ng kinh doanh c a ngân hàng c ng nh kh n ng huy đ ng v n hay ni m tin c a

ng i dân

ho t đ ng huy đ ng v n nh quy đ nh tr n lãi su t huy đ ng

ngân hàng là n i g i ngu n v n nhàn r i và đ c sinh l i thông qua lãi su t

S phát tri n hay không phát tri n c a n n kinh t có tác đ ng r t l n đ n kh

n ng huy đ ng c a các ngân hàng Môi tr ng kinh t n đ nh thì ngu n v n g i t i

Trang 24

ngân hàng càng cao và ng c l i, khi n n kinh t không n đ nh ng i dân s tìm

ki m đ n các công c đ u t khác mà không ch u nh h ng nhi u c a s m t giá

c a đ ng ti n nh vàng, b t đ ng s n…

1.5.3 Tâm lý, thói quenăc aăkháchăhƠng

Theo s li u c a Hi p h i Ngân hàng Vi t Nam (VNBA) thì t c đ huy đ ng

v n VND t dân c c a c n c trong 6 tháng đ u n m 2011 đã t ng 18%, th p h n

m c 20% trong n m 2010 và th p h n m c bình quân 22% c a n m 2009, nh ng là

m t t l t t vì v n có th duy trì đ c t c đ huy đ ng v n trong b i c nh khó kh n chung c a n n kinh t

Có m t v n đ là tâm lỦ c a ng i g i ti n không n đ nh, s thay đ i lãi su t

đã kéo theo m t h qu là l ng ti n m t huy đ ng c a các ngân hàng t ng gi m th t

th ng Khi lãi su t huy đ ng c a ngân hàng A t ng lên thì l ng ti n cùng v i s

l ng ng i g i t ng theo, và khi lãi su t huy đ ng c a ngân hàng B cao h n thì m t

l ng l n ti n m t đ c rút kh i ngân hàng A và đ c g i sang ngân hàng B Khách hàng đi g i ti n th ng không hi u rõ các đi u ki n ràng bu c c a các ngân hàng nên khi rút ti n không đúng k h n đã ph i h ng m c lãi su t th p không nh k v ng,

d n đ n tâm lỦ thi u lòng tin vào các ngân hàng Tuy ti n lãi m t đi đ i v i m t

khách hàng không đáng k nh ng tính đ n toàn h th ng ngân hàng thì vi c này đã

d n đ n thi t h i không nh

Bên c nh đó, khách hàng th ng không xem tr ng m i quan h lâu dài gi a khách hàng g i ti n - ngân hàng cho nên vi c thay đ i đ i tác trong giao d ch là đi u

t t y u x y ra ây c ng có th xem nh là m t chi phí n a mà khách hàng b ra

Vi c t o d ng đ c m i quan h lâu dài c a c hai phía là m t y u t mang đ m tính

v n hoá kinh doanh, mà đi u này th ng c hai phía đ u không xem tr ng Qua th i

gian bi n đ ng cho ta th y r ng tính chuyên nghi p c ng nh v n hoá kinh doanh trong l nh v c ngân hàng Vi t Nam còn nhi u y u kém khi giao d ch không đ c

đ t trên n n t ng lòng tin mà là l i ích tr c m t Chính vì s mong manh đó nên

l ng v n trong dân còn r t l n nh ng v i m c lãi su t huy đ ng cao nh hi n nay

Trang 25

v n không thu hút đáng k Và khi kh i l ng l n v n y c n m im thì chúng ta l i

t ng chi phí c h i c a mình m t l n n a

Nguyên nhân c a tình tr ng huy đ ng v n th p c a các NHTM trên có th gi i thích nh sau:do l m phát t ng cao, các ngân hàng đua nhau t ng lãi su t trong th i gian v a qua đã gây ra tâm lỦ e ng i trong ng i dân Thêm vào đó, khi giá đô la M , giá vàng t ng cao nhi u ng i dân đã b t ch p r i ro, mua nh ng lo i tài s n này c t

gi Bên c nh đó, s sôi đ ng tr l i c a th tr ng ch ng khoán, th tr ng vàng đã thu hút m t l ng l n ti n đ u t vào th tr ng này i u này cho th y, tâm lỦ g i

ti n vào ngân hàng c a ng i dân ch a cao, đ i v i h đi u quan tr ng nh t là kh

n ng sinh l i ch không ph i là đ an toàn c a kho n đ u t

 Nhơnăt ăch ăquan

1.5.4 Cácăchínhăsáchăc aăngơnăhƠng

Trong th i cu c c nh tranh gi a các ngân hàng hi n nay trong vi c thu hút

ti n g i, thì ngoài y u t l n m nh v n ng l c tài chính c a ngân hàng còn có các chính sách c a ngân hàng nh h ng không nh đ n kh n ng huy đ ng v n c a

ngân hàng, các chính sách nh : Chính sách tín d ng, chính sách đ u t , chính sách ngân qu , chính sách ch m sóc khách hàng, đào t o đ i ng nhân l c làm vi c mang tính chuyên nghi p và đây c ng là m t tiêu chu n đo l ng quan tr ng đ đánh giá

n ng l c, trình đ c a các nhà qu n lỦ ngân hàng M t ngân hàng luôn đ ra đ c

nh ng chính sách đúng đ n s đ c khách hàng tin t ng đó là vi c giao d ch t i ngân hàng này s đ c đi u hành m t cách chính xác và lành m nh

1.5.5 Ch tăl ngăd chăv ăngơnăhƠng

Ch t l ng d ch v c a ngân hàng có nh h ng r t l n trong vi c đánh bóng

th ng hi u c ng nh kh n ng thu hút ti n g i trong dân Khi đánh giá ch t l ng

d ch v c a các ngân hàng, khách hàng s xem xét trên các m t: Trang thi t b ti n nghi v t ch t, s nhi t tình n ng đ ng và mang tính chuyên nghi p c a đ i ng nhân

s và đa d ng và ti n ích c a các lo i hình d ch v

Trang 26

Các ngân hàng có d ch v t t và đa d ng nh d ch v ngân hàng đi n t

(Internet banking, Home banking, Mobile banking, Phone banking, các d ch v chi

tr t đ ng ) s có l i th h n các ngân hàng có s l ng d ch v gi i h n

Ngoài ra, m t tr s kiên c , b th và các phòng g i ti n an toàn, ti n nghi

c ng t o nên u th cho ngân hàng H n n a, n u y u t th i gian đ c lo i b trong

m i giao d ch c a ngân hàng thì s thu hút đ c nhi u khách hàng h n

i ng nhân s có t m quan tr ng r t l n trong vi c phát tri n quan h gi a ngân hàng v i khách hàng V i đ i ng nhân viên đ c đào t o chuyên nghi p, các khách hàng s c m th y yên tâm h n khi nh n đ c nh ng l i khuyên nh và s

h ng d n c a h , và vì th mà hình nh c a ngân hàng s có s c s ng lâu dài h n

trong lòng các khách hàng

1.6 BƠiăh căkinhănghi măphátătri năhuyăđ ngăv năc aăNHTMăVi tăNam

T nh ng n m 90 tr l i đây, đ c bi t là sau cu c kh ng ho ng tài chính ti n

t n m 1997 ông Nam Á, các NHTM ông Nam Á, Trung Qu c và k c Nh t

B n đã b c l nh ng y u kém v ho t đ ng kinh doanh c a mình, đ c bi t là huy

đ ng v n h i ph c đ c m nh m nh hi n nay, các NHTM th gi i đã áp d ng

m t s gi i pháp mang l i hi u qu cao, t đó có th rút ra m t s bài h c kinh nghi m cho Vi t Nam:

Th nh t, đ t m c tiêu nâng cao n ng l c huy đ ng v n làm nhi m v hàng

đ u là gi i pháp đ c nhi u ngân hàng, đ c bi t là các NHTM qu c doanh Trung

Qu c th c hi n trong chi n l c c ng c s c c nh tranh c a mình đ t đ c m c tiêu nâng cao n ng l c tài chính, các NHTM Trung Qu c đã th c hi n nhi u bi n pháp nh :

 Xây d ng các s n ph m d ch v m i phù h p v i tình hình kinh t khó

kh n c a qu c gia và toàn c u

Trang 27

 C i thi n c s h t ng thông tin đ tr thành m t ngân hàng toàn c u có

kh n ng qu n lỦ v n t m c qu c t (Ngân hàng xây d ng Trung Qu c); nâng cao

kh n ng ng d ng ngân hàng đi n t c a các t ch c, phát tri n ph n m m đ giúp cho vi c huy đ ng v n t t h n (Ngân hàng Công th ng Trung Qu c)

Th hai,hi n đ i hóa ngân hàng, phát tri n các s n ph m h tr cho công tác huy

Bên c nh đó, các ngân hàng th c hi n chính sách phát tri n các s n ph m d ch

v khác ngoài các hình th c huy đ ng v n truy n th ng trong đó đ c bi t nh m đ n huy đ ng v n t khách hàng cá nhân

Th ba, liên doanh, liên k t v i các ngân hàng trong và ngoài n c

Gi i pháp liên doanh, liên k t v i các ngân hàng m nh đem l i nhi u l i ích cho các ngân hàng v a và nh Vi c h c h i kinh nghi m c a các ngân hàng l n đ c các ngân hàng v a và nh đ c bi t quan tâm Bên c nh đó, các ngân hàng đ c bi t

chú tr ng phát tri n ngu n nhân l c làm n n t ng phát tri n cho ho t đ ng c a ngân

hàng mình

T khi Vi t Nam m c a và h i nh p v i n n kinh t th gi i thì h th ng NHTM Vi t Nam c ng phát tri n cùng v i s phát tri n n n kinh t , tính đ n tháng

Nam, 37 NHTM c ph n, 48 Chi nhánh ngân hàng n c ngoài t i Vi t Nam, 5 ngân

hàng liên doanh, 5 ngân hàng 100% v n n c ngoài, 48 v n phòng đ i di n n c

ngoài, 17 công ty tài chính , 13 công ty cho thuê tài chính

Trang 28

k thì không ph i v y Th c t ngu n v n c a t ng NHTM c ng ch t ng tr ng trong gi i h n nh t đ nh Ng c l i d n đ n s h n lo n trong công tác huy đ ng v n

c a các ngân hàng và càng gây m t lòng tin c a ng i dân khi g i ti n vào ngân

hàng thu hút ti n g i c a ng i dân nhi u h n trong b i c nh n n kinh t suy

gi m thì các NHTM Vi t Nam c n có nh ng bài h c kinh nghi m nh :

 Bám sát nh ng ch tr ng ch đ o đi u hành chính sách kinh t v mô c a Chính Ph và Ngân hàng nhà n c t đó đ a ra nh ng chi n l c kinh doanh phù

h p v i đi u ki n c a t ng NHTM

các NHTM trong cu c canh tranh gay g t trong th i gian v a qua, do v y m i NHTM ph i có đ i m i t o ra nh ng l i th riêng bi t

đ đ t ra cho các NHTM là không nh ng ph i t ng c ng trình đ chuyên môn

Trang 29

nghi p v c a đ i ng cán b ngân hàng mà còn đào t o và nâng cao trình đ qu n

và trình đ h n ch nông thôn, thành th v n còn là m t cái gì đó xa v i Ngoài vi c phát tri n d ch v ngân hàng đa d ng và phong phú nh hi n nay thì c ng có nh ng

chính sách v n đ ng, h ng d n đ cho h th y đ c s an toàn, ti n ích, chính xác

và thân thi n c a h th ng NHTM

tuy n d ng, v n còn hi n t ng thân quen, làm vi c theo tình c m Ngoài ra m t s

ngân hàng ch a có chính sách đãi ng nh ng ng i có tài d n t i hi n ngh vi c và chuy n sang ngân hàng khác V y trong th i cu c c nh tranh đ t n t i nh hi n nay, các ngân hàng c n đ i m i chi n l c v nhân s , thu hút ng i tài c ng là m t trong

Trang 30

K TăLU NăCH NGă1



Trong th i k sau cu c kh ng ho ng kinh t n m 2008 đ n nay, tình hình n n kinh t th gi i c ng nh trong n c đ u có s suy gi m v t c đ t ng tr ng, tình

tr ng th t nghi p t ng, kèm theo s l m phát cao, th tr ng lãi su t ti n g i có nhi u

bi n đ ng đi u đó đã nh h ng không nh đên kh n ng huy đ ng v n c a các NHTM, đ c bi t là các ngân hàng nh g p khó kh n trong vi c huy đ ng v n Nghiên c u các hình th c huy đ ng v n, nh ng y u t nh h ng và nh ng r i ro trong ho t đ ng huy đ ng v n giúp cho các NHTM có cái nhìn khái quát v công tác huy đ ng v n, t đó đ a ra đ c các đ nh h ng, chi n l c phát tri n các s n ph m huy đ ng v n t i u v i th tr ng, m r ng đ c quy mô th ph n huy đ ng

Trang 31

Minh và cho c khu công nghi p phía nam, đ ng th i đ phát tri n m t m ng l i

r ng kh p c n c h tr l n nhau trong th tr ng kinh doanh ti n t , SGD2- BIDV

đ c thành l p n m 1996 theo s đ ng kỦ 305764 ngày 24/02/1996 t i S k Ho ch

18/05/1996 c a T ng giám đ c BIDV và theo v n b n ch p thu n s 330/Q – NH5 ngày 27/11/1995 c a th ng đ c NHNN Vi t Nam

SGD2 - BIDV chính th c đi vào ho t đ ng ngày 25/03/1997 Tr s m i đ c thành l p đ t t i 129B Cách M ng Tháng Tám – Qu n 3 – Thành ph H Chí Minh

và nay d i v 11 b n ch ng D ng – Qu n 1- Thành ph H Chí Minh

nhi m v lãi l trong các ho t đ ng kinh doanh c a mình, tr c thu c Ngân hàng

TMCP u t và Phát tri n Vi t Nam

SGD 2- BIDV đã đ c Th ng c NHNN bi u d ng và t ng b ng khen vào

n m 1998, 1999, 2002, 2003 Tháng 1/2002 SGD2- BIDV đ c vinh d trao t ng

ch ng ch ISO 9001 v qu n lỦ ch t l ng

2.1.2 C c uăt ăch căc aăS ăgiaoăd chă2- BIDV

SGD 2 – BIDV có ph ng châm t o l p b máy m t cách có h th ng, có hi u

qu đ ph c v m t cách t t nh t các nhu c u c a khách, b o đ m an toàn trong ho t

đ ng kinh doanh, góp ph n nâng cao hi u qu ho t đ ng c a Ngân hàng

Mô hình t ch c g m 5 kh i qu n lỦ chính, 8 phòng giao d ch và h n 350 cán

b công nhân viên, c th trên s đ phòng ban c a SGD2 – BIDV nh sau:

Trang 32

(Ngu n: Phòng Tài chính- K ho ch, SGD 2 – BIDV)

có th xây d ng đ c m t đ i ng cán b nhân viên m i có n ng l c chuyên môn, có t cách đ o đ c và có tâm huy t đ i v i công vi c đ c giao nh m

ph c v cho quá trình m r ng m ng l i c ng nh đ y m nh ho t đ ng kinh doanh trong m t môi tr ng c nh tranh đ y kh c li t, SGD2- BIDV luôn quan tâm đ n vi c xây d ng và hoàn thi n chính sách qu n lỦ và phát tri n ngu n nhân l c

V chính sách đào t o: Trong nhi u n m qua, SGD2- BIDV luôn chú tr ng

đ n vi c xây d ng và th c hi n m t chính sách đào t o phù h p nh m th ng xuyên

c p nh t ki n th c cho đ i ng cán b nhân viên c a mình và qua đó không ng ng nâng cao n ng l c chuyên môn cho cán b nhân viên

V ch đ khen th ng và chính sách đãi ng : Công tác thi đua khen th ng

đ c th c hi n công khai, minh b ch, đúng ng i, đúng vi c, g n li n v i k t qu

ho t đ ng kinh doanh c a c c quan c ng nh kh n ng c ng hi n c a t ng cá nhân

đã k p th i khuy n khích tinh th n h ng hái thi đua hoàn thành k ho ch, tinh th n sáng t o c a t p th , cán b nhân viên trên toàn h th ng duy trì cán b , nhân viên gi i đ ng th i thu hút ng i tài v công tác cho SGD2- BIDV, SGD2- BIDV

th c hi n các chính sách đãi ng nh : Ch đ cho vay u đãi, ch đ ngh mát n m,

Trang 33

t ch c sinh nh t t p th hàng tháng, k p th i th m h i đ ng viên các gia đình cán b , nhân viên có tang quy n, m đau, thai s n…t t c nh ng đi u đó đã t o cho nhân viên có đ c môi tr ng làm vi c thân thi n, xem nh đât là ngôi nhà th 2 c a

mình

2.2 Phơnătíchămôiătr ngăkinhădoanhăt iăSGD2- BIDV

2.2.1 M ngăl iăho tăđ ngăc aăcácăNHTMătrênăđ aăbƠn

v i 44 CN, PGD t i 20 qu n, huy n c a TPHCM Ngân hàng Công Th ng Vi t Nam và Ngo i Th ng l n l t là các ngân hàng có m ng l i l n th ba, th t t i

TPHCM

V m c đ t p trung m ng l i t i các qu n trung tâm thành ph (Qu n 1, 3,

5, Bình Th nh, Phú Nhu n, Tân Bình): Ngân hàng Agribank có s l ng cao nh t

v i 43 CN, PGD (chi m 40% s l ng CN, PGD trên đ a bàn), ACB có s l ng t p

Trang 34

trung t i các qu n trung tâm thành ph khá l n v i 24 CN, PGD (chi m 55% s

l ng CN, PGD trên đ a bàn c a ACB)

Các ngân hàng th ng m i ngày càng m r ng m ng l i ho t đ ng c a mình đ t ng tính c nh tranh v i các ngân hàng khác trên cùng đ a bàn T s li u cho th y m ng l i ho t đ ng c a các NHTMNN và NHTMCPNN chi m u th và

ph kh p đ a bàn Tuy NHTM nhà n c có nh ng u th v đ u t qui mô, công ngh , chính sách dành cho khách hàng, nh ng v n còn t n t i m t s đi m y u các NHTM nhà n c đó là ngu n nhân l c còn trì tr và ch a th t s n ng đ ng, c ch

tài chính, chính sách ch m sóc khách hàng còn ch a đ c c i m và th t s linh ho t

H th ng NHTM đã có nh ng đóng góp quan tr ng cho s n đ nh và t ng

tr ng kinh t đ a bàn thành ph trong nhi u n m qua V i nhi u hình th c huy

đ ng v n t ng đ i đa d ng, NHTM đã huy đ ng v n hàng tr m t đ ng (t i TP.HCM các NHTM huy đ ng đ n cu i n m 2005 là 184.600 t đ ng g p 2,8 l n so

v i n m 2001và con s này là 546.000 t đ ng) t các ngu n v n trong xã h i, t ng

d n cho vay v i m i thành ph n kinh t (d n cho vay cu i n m 2010 c a các NHTM g p 3 l n so v i n m 2005), t ng đ u t vào nh ng ch ng trình tr ng đi m

qu c gia, qua đó góp ph n thúc đ y chuy n d ch c c u kinh t , th c hi n công nghi p hóa hi n đ i hóa đ t n c, ki m soát l m phát, thúc đ y kinh t t ng tr ng liên t c v i t c đ cao, góp ph n t o công n vi c làm cho xã h i, góp ph n xóa đói

gi m nghèo (t l h nghèo còn 6.2%) và làm giàu h p pháp Nhi u d ch v ti n ích (chi l ng, thu chi h , thanh toán chuy n kho n, chuy n ti n t đ ng, d ch v ngân hàng đi n t , d ch v th …) và nhi u s n ph m m i xu t hi n đã đáp ng nhu c u tiêu dùng c a dân c và s n xu t kinh doanh c a m i thành ph n kinh t

2.2.2 Phơnătíchăđ iăth ăc nhătranhăv ăhuyăđ ngătrênăđ aăbƠn

2.2.2.1 i măm nhă

Trang 35

4 Các t l v chi phí nghi p v và kh n ng sinh l i c a ph n l n các NHTM

VN đ u thua kém các ngân hàng trong khu v c

hàng

7 L nh v c kinh doanh ch y u là tín d ng, n quá h n cao, nhi u r i ro

quán

m t cách hoàn ch nh

Trang 36

2.3 K tăqu ăđ tăđ căt ăcácăho tăđ ngăkinhădoanhăc aăSGD2- BIDV

B ng 2.2 ánh giá k t qu kinh doanh c a SGD2 – BIDV

Trang 37

( Ngu n: Báo cáo k t qu kinh doanh t i SGD2- BIDV)

M c dù n n kinh t trong n c t n m 2008 đ n n m 2011 có nhi u bi n đ ng

ph c t p, s c nh tranh v lãi su t huy đ ng c ng nh ho t đ ng kinh doanh c a các

ngân hàng th ng m i trên đ a bàn ngày càng m nh m , nh ng t ng tài s n c a

n n m 2010, SGD2- BIDV đã có t ng tài s n đ t 19.332 t đ ng Chênh

l ch thu chi đ t 451,1 t đ ng trong đó trích l p d phòng r i ro đ t 81,06 t L i nhu n tr c thu đ t 370,04 t , t ng tr ng 44,5% so v i n m 2008, tr thành m t trong nh ng chi nhánh có m c chênh l ch thu chi và l i nhu n cao nh t c a h th ng

Trang 38

BIDV c ng đã có đóng góp tích c c trong t ng doanh s giao d ch c a toàn h th ng

c bi t quan tâm vi c mua l i ngo i t t khách hàng nói chung và khách hàng BIDV tài tr xu t kh u nói riêng, đ ng th i t n d ng các ngu n ngo i t c a khách

hàng đ ph c v cân đ i ngo i t trong h th ng Trong n m, t ng doanh s SGD2

-BIDV mua đ c ngo i t c a khách hàng đ bán cho H i s chính là 86.5tri u USD, đóng góp tích c c cho ho t đ ng kinh doanh ngo i t c a h th ng trong đi u ki n khan hi m ngo i t

ho ch đ c giao: L i nhu n tr c thu đ t 285 t đ ng đ t 121% k ho ch trong đó trích đ d phòng r i ro theo phân lo i n , thu d ch v ròng (không g m ho t đ ng kinh doanh ngo i t và phái sinh) đ t trên 132 t đ ng, hoàn thành 132% k ho ch

đ c giao, thu ròng t ho t đ ng kinh doanh ngo i t và phái sinh là 41.286 t đ ng

hoàn thành 106% k ho ch, thu n h ch toán ngo i b ng là 17 t đ ng, hoàn thành 116% k ho ch

Trong b i c nh ho t đ ng huy đ ng v n g p nhi u khó kh n, ho t đ ng tín

d ng đ c ki m soát ch t ch , t ng d n đ t 16.241 t đ ng, đ m b o trong gi i

h n đ c giao (16.251 t đ ng), tuân th theo đúng ch đ o c a h i đ ng qu n tr là

ch t ng tr ng tín d ng khi huy đ ng đ c ngu n v n phù h p Các ch tiêu v c

v i quý 3, trong đó huy đ ng v n dân c đ t 3.792 t đ ng

và thu t kinh doanh ngo i t và hàng hoá phái sinh), huy đ ng v n dân c , d ch v

Trang 39

bình quân đ u ng i thì SGD2-BIDV là m t trong nh ng đ a đi m d n đ u h th ng

BIDV

2.3.3 Ch tăl ngătínăd ng

Trong nh ng n m qua, chi nhánh c b n t ng b c ch đ ng ki m soát đ c

m c đ t ng tr ng tín d ng, g n t ng tr ng v i ki m soát ch t l ng và đ m b o

an toàn T ng d n tín d ng n m 2010 t i SGD2- BIDV đ t 18.318 t đ ng, luôn

đ c ki m soát trong gi i h n tín d ng đ c giao, ch y u t p trung vào nhóm các

t ng công ty, các t p đoàn l n đóng vai trò chi ph i kinh t nh :

T ng công ty l ng th c mi n Nam, T p đoàn D u khí, Xi m ng Hà tiên, D

án Th Thiêm, Vinashin…Qua vi c th ng th n nhìn nh n đúng th c tr ng tín d ng, các ti m n r i ro đ c b c l rõ, qua đó công tác qu n lỦ r i ro d n đ c nâng cao Trong x lỦ n x u đã đ xu t đ c nhi u ph ng án x lỦ tín d ng nh y bén v i th

th ph n trên đ a bàn, SGD2- BIDV th ng xuyên t p trung đ y m nh ho t đ ng d ch

v Bên c nh nh ng s n ph m truy n th ng, nh ng khách hàng truy n th ng còn

th ng xuyên ch đ ng tìm tòi, nghiên c u và đ xu t m t s hình th c và s n ph m

d ch v ngân hàng hi n đ i ch a có, hoàn thi n các d ch v đang có và nhanh chóng

ng d ng các s n ph m d ch v m i tiên ti n, hi n đ i, đáp ng đ c nhu c u ngày càng đa d ng và kh t khe c a khách hàng K t qu thu d ch v ròng c a SGD2-

BIDV có m c t ng tr ng t t qua các n m c bi t trong n m 2008, 2009 và 2010

là đ n v hoàn thành xu t s c k ho ch d ch v c a h th ng BIDV

Trang 40

M c dù ch tiêu k ho ch d ch v n m 2011 do H i s chính phân giao đã

đ c th c hi n t t, hoàn thành v t m c k ho ch 2011 (132,36%) tuy nhiên, xét theo t ng dòng s n ph m thì m c đ hoàn thành k ho ch c a t ng dòng s n ph m không đ u nhau

M t s dòng s n ph m hoàn thành v t m c ch tiêu k ho ch 2011 bao g m:

vi n thông cho Mobifone, s n ph m An nghi p b o tín, giao d ch mua bán ch ng khoán có k h n (repo), tri n khai k t n i các giao d ch ATM qua h th ng chuy n

m ch th Banknetvn, d ch v thu h doanh nghi p Network Collection… c bi t

Ngày đăng: 09/08/2015, 19:42

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w