Mô hình Servqual .... Mô hình Servperf ..... Mô hình qu n tr ngân hàng..... luôn đ c khách hàng mang ra so sánh, đánh giá gi a các ngân hàng... cá nhân và khách hàng doanh nghi p.
Trang 2L i cam đoan
M c l c
Danh m c các ch vi t t t
Danh m c các b ng bi u
Danh m c các đ th và hình v
PH N M U 1
Lý do ch n đ tài 1
M c tiêu nghiên c u 2
Ph ng pháp nghiên c u 3
i t ng và ph m vi nghiên c u 3
ụ ngh a th c ti n 3
K t c u c a đ tài nghiên c u 4
CH NG 1: C S LÝ LU N ÁNH GIÁ CH T L NG D CH V TệN D NG NGÂN HÀNG 1.1 D ch v và các đ c tính c a d ch v 5
1.2 Ch t l ng d ch v 6
1.2.1 Khái ni m ch t l ng d ch v 6
1.2.2 c đi m c a ch t l ng d ch v 7
1.2.3 ánh giá ch t l ng d ch v 8
1.2.3.1 Mô hình ch t l ng k thu t và ch t l ng ch c n ng 8
1.2.3.2 Mô hình Servqual 9
1.2.3.3 Mô hình Servperf 13
1.3 S hài lòng c a khách hàng 13
1.3.1 K v ng c a khách hàng 13
1.3.2 Khái ni m s hài lòng c a khách hàng 14
Trang 31.3.4 Các nhân t quy t đ nh s hài lòng c a khách hàng 16
1.3.4.1 Ch t l ng d ch v 16
1.3.4.2 Giá c 16
1.3.4.3 Vi c duy trì khách hàng 17
1.3.5 T m quan tr ng c a vi c mang l i s hài lòng cho khách hàng 18
1.4 Xây d ng mô hình nghiên c u 19
1.4.1 L a ch n mô hình lý thuy t th c hi n nghiên c u 19
1.4.2 Mô hình nghiên c u 20
1.4.3 Các gi thuy t 21
1.4.4 o l ng s hài lòng chung c a khách hàng v ch t l ng d ch v 21
K t lu n ch ng 1 22
CH NG 2: ÁNH GIÁ CH T L NG D CH V TệN D NG T I NGÂN HÀNG TH NG M I C PH N K TH NG VI T NAM 2.1 T ng quan v ngân hàng th ng m i c ph n K Th ng Vi t Nam 23
2.1.1 S l c quá trình hình thành và phát tri n 23
2.1.2 Mô hình qu n tr ngân hàng 24
2.1.3 Thành qu t ho t đ ng kinh doanh 24
2.1.3.1 K t qu kinh doanh 25
2.1.3.2 Huy đ ng và cho vay 25
2.1.4 Chính sách tín d ng c a Techcombank 29
2.1.5 Các hình th c vay v n và Quy trình cho vay 31
2.1.5.1 i v i khách hàng cá nhân 31
2.1.5.2 i v i khách hàng doanh nghi p 31
2.1.6 Ch m sóc khách hàng t i Techcombank 32
2.2 ánh giá ch t l ng d ch v tín d ng 35
2.2.1 Thi t k nghiên c u 35
Trang 42.2.1.3 Mô hình nghiên c u 36
2.2.1.4 Ch n m u nghiên c u và thu th p thông tin 37
2.2.1.5 Thang đo 39
2.2.2 K t qu kh o sát 39
2.2.2.1 c đi m m u kh o sát 39
2.2.2.2 K t qu nghiên c u 42
2.2.3 ánh giá c a Techcombank v m c đ hài lòng c a khách hàng 52
K t lu n ch ng 2 53
CH NG 3: G I Ý M T S GI I PHÁP NÂNG CAO CH T L NG D CH V TệN D NG T I NGÂN HÀNG TH NG M I C PH N K TH NG VI T NAM 3.1 Xu h ng nh h ng đ n vi c phát tri n h th ng ngân hàng và đ nh h ng kinh doanh c a Techcombank 54
3.1.1 Các xu h ng chính nh h ng đ n vi c phát tri n h th ng ngân hàng 54
3.1.2 nh h ng kinh doanh c a Techcombank 56
3.2 Nh ng v n đ rút ra t k t qu nghiên c u 57
3.2.1 Nh ng y u t quan tr ng khi s d ng d ch v tín d ng t i ngân hàng 57
3.2.2 Rút ra t k t qu ngiên c u 58
3.2.3 Nh ng v n đ Techcombank c n c i thi n theo ý ki n khách hàng 60
3.3 G i ý m t s gi i pháp 61
3.3.1 i v i y u t ph ng ti n h u hình 61
3.3.2 i v i y u t giá c d ch v 64
3.3.2.1 Có chi n l c m i v giá 64
3.3.2.2 nh giá d ch v 64
3.3.2.3 Th m quy n gi m lãi su t, gi m phí 65
3.3.3 i v i y u t n ng l c ph c v 65
3.3.3.1 Ngu n nhân l c 65
3.3.3.2 V n b n h ng d n áp d ng b tiêu chu n ch t l ng d ch v 67
Trang 53.3.4.2 C ng c công tác nhân s t i khu v c mi n Nam 70
3.3.4.3 u t các ý t ng đ t phá đ t o khác bi t so v i đ i th 70
3.3.5 i v i y u t đáp ng 71
3.3.5.1 Quy trình tín d ng 71
3.3.5.2 Cam k t ch t l ng d ch v 72
3.3.5.3 S linh ho t và phù h p c a s n ph m tín d ng 72
3.3.6 i v i y u t đ ng c m 75
K t lu n ch ng 3 77
PH N K T LU N 79 TÀI LI U THAM KH O
PH N PH L C
Trang 6B ng 2.2: Khách hàng s d ng d ch v ngân hàng khác 40
B ng 2.3: Khách hàng bi t đ n d ch v Techcombank 40
B ng 2.4: Th i gian khách hàng s d ng d ch v t i Techcombank 41
B ng 2.5: D ch v khách hàng cá nhân khách hàng s d ng 41
B ng 2.6: D ch v khách hàng doanh nghi p khách hàng s d ng 42
B ng 2.7: K t qu phân tích KMO and Bartlett's Test 43
B ng 2.8: ánh giá s phù h p c a mô hình (Model Summary) 46
B ng 2.9: Ki m đ nh s phù h p c a mô hình (ANOVA) 47
B ng 2.10: K t qu ch y h i qui l n đ u (Coefficients) 48
B ng 2.11: K t qu h i qui sau khi lo i bi n (Coefficients) 49
B ng 2.12: M c đ hài lòng trung bình 51
B ng 2.13: Ki m đ nh One-Sample Test 51
B ng 3.1: Nhu c u c a khách hàng 58
B ng 3.2: Các thông s trung bình 60
B ng 3.3: Th ng kê gi i pháp khách hàng 61
Trang 7of Credit Admin) HSBC : T p oàn Ngân Hàng Th ng M i H ng Kông Và Th ng H i
(The Hongkong and Shanghai Banking Corporation)
Kh i CB : Kh i Khách hàng Doanh nghi p l n
Kh i PFS : Kh i D ch v Ngân hàng và Tài chính Cá nhân
Kh i SME : Kh i D ch v Khách hàng Doanh nghi p v a và nh
RCC : Trung tâm Qu n lý Tín d ng Cá nhân
ROA :T su t l i nhu n ròng trên tài s n (Return On Assets)
ROE : T su t l i nhu n ròng trên v n ch s h u (Return On Equity) Techcombank : Ngân hàng Th ng m i C ph n K Th ng Vi t Nam
(VietNam Technological and Commercial Joint Stock Bank)
TP.HCM : Thành ph H Chí Minh
Trang 8Hình 1.1: Mô hình n m kho ng cách ch t l ng d ch v 10
Hình 1.2: Mô hình nghiên c u 21
Hình 2.1: Quy trình th c hi n nghiên c u 37
th 2.1: T ng tr ng ti n g i và cho vay khách hàng 2009-2011 26
th 2.2: Huy đ ng và d n khách hàng cá nhân t i Techcombank 2009-2011 27
th 2.3: Huy đ ng doanh nghi p và t ng tr ng d n doanh nghi p theo ngành ngh t i Techcombank 29
th 3.1: T tr ng ti n g i, cho vay khách hàng theo vùng mi n 69
Trang 9Ph l c 2: Tiêu chu n ch t l ng d ch v c a Techcombank
Ph l c 3: Quy trình cho vay khách hàng cá nhân có TS B
Ph l c 4: Quy trình cho vay khách hàng doanh nghi p
Ph l c 5: Thang đo, mã hóa thang đo, b ng câu h i kh o sát chính th c
Trang 10Tôi xin cam đoan lu n v n th c s : “ M t s gi i pháp nâng cao ch t l ng
d ch v tín d ng c a Ngân hàng Th ng m i C ph n K Th ng Vi t Nam trên
đ a bàn Thành ph H Chí Minh” là k t qu c a quá trình h c t p, nghiên c u khoa h c đ c l p và nghiêm túc c a cá nhân tôi
Các s li u đ c nêu trong lu n v n đ c trích d n ngu n rõ ràng và đ c thu th p t th c t , đáng tin c y, đ c x lý trung th c và khách quan
K t qu nghiên c u trong lu n v n là trung th c và ch a đ c công b trong b t k công trình nghiên c u nào khác
Thành ph H Chí Minh, ngày 30 tháng 12 n m 2012
Tác gi lu n v n
Ngô Th H ng H nh
Trang 11PH N M U
Lý do ch n đ tài
Ngày nay, toàn c u hóa kinh t và h i nh p kinh t qu c t đang di n ra
m nh m trên toàn c u Không n m ngoài gu ng quay đó, Vi t Nam c ng đang r t tích c c tham gia vào quá trình này Vi c chính th c tr thành thành viên c a T
ch c Th ng m i Th gi i (WTO) vào ngày 11/01/2007 đã m ra nhi u c h i m i cho m i ngành, m i l nh v c trong đó không th không nói t i ngân hàng - m t l nh
v c h t s c nh y c m Vi t Nam Chúng ta đang b t đ u th c hi n các cam k t m
c a, khi n cho các doanh nghi p đ ng tr c s c nh tranh ngày càng kh c li t, c
h i nhi u nh ng thách th c c ng không nh i u này t o ra nh ng nh h ng trong ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a các doanh nghi p, vì th nh h ng đ n
ho t đ ng c a các ngân hàng th ng m i nói chung và ho t đ ng tín d ng ngân hàng nói riêng
M t ngân hàng mu n phát tri n b n v ng không th nào không quan tâm đ n
vi c gi khách hàng đang có và m r ng khách hàng m i làm đ c đi u này,
c n ph i hi u đ c m c đ hài lòng c a khách hàng v d ch v ngân hàng cung c p cho h Làm cách nào nh n di n đ c nh ng y u t làm khách hàng hài lòng và
đ nh l ng đ c nó là v n đ mà m i ngân hàng đ u quan tâm, nh t là đ i v i d ch
v tín d ng B i vì tín d ng là m t nghi p v truy n th ng, n n t ng, chi m t tr ng cao trong c c u tài s n và c c u thu nh p, nh ng c ng là ho t đ ng ph c t p, ti m
n nh ng r i ro l n cho các ngân hàng th ng m i Tín d ng trong đi u ki n trong
n n kinh t m , c nh tranh và h i nh p v n ti p t c đóng m t vai trò quan tr ng trong kinh doanh ngân hàng và đang đ t ra nh ng yêu c u m i v nâng cao ch t
và giành gi t khách hàng t t đ c p tín d ng Trong khi đó, các khách hàng t t, các
doanh nghi p l n có ho t đ ng kinh doanh n đ nh thì ch c ch n s có nhi u ngân hàng tham gia vào đ m i g i, và h s l a ch n ngân hàng nào cung c p d ch v
t t nh t, làm h th y hài lòng nh t
Vì v y, nghiên c u đ nâng cao ch t l ng d ch v tín d ng là m t vi c làm quan tr ng và c p bách, c n đ c th c hi n m t cách th ng xuyên, liên t c nh m
Trang 12đáp ng k p th i nh ng thay đ i trong nhu c u c a khách hàng đ luôn ph c v khách hàng m t cách t t nh t và làm cho h c m th y hài lòng nh t
Ngân hàng Th ng m i C ph n K Th ng Vi t Nam (Techcombank) là
m t trong nh ng ngân hàng th ng m i c ph n hàng đ u Vi t Nam hi n nay Tr i qua 18 n m ho t đ ng, v i th m nh v công ngh , s n ph m, d ch v đa d ng, đ n nay Techcombank đang ph c v trên 2,3 tri u khách hàng cá nhân, g n 66.000 khách hàng doanh nghi p và ngày càng kh ng đ nh vai trò ch đ o c a mình trên th
tr ng tín d ng Hi n nay, trong giai đo n chuy n đ i toàn di n đ nh m t i m c tiêu đ a Techcombank tr thành “Ngân hàng t t nh t và Doanh nghi p hàng đ u
Vi t Nam” vào n m 2014 thì vi c nâng cao ch t l ng d ch v tín d ng là m t v n
M c tiêu chung: tài này đ c th c hi n nh m m c tiêu tìm hi u, kh o sát
nh ng đánh giá hi n t i c a khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghi p v
ch t l ng d ch v tín d ng c a Ngân Hàng Th ng m i C ph n K Th ng Vi t Nam T nh ng k t qu thu đ c, đ ng th i c n c và tình hình ho t đ ng kinh doanh hi n t i c ng nh chi n l c phát tri n c a ngân hàng đ đ a ra các ki n ngh , gi i pháp nh m nâng cao ch t l ng d ch v tín d ng t i ngân hàng, mang l i
s hài lòng cao nh t cho khách hàng
M c tiêu c th :
Nh n di n các nhân t nh h ng đ n s hài lòng c a khách hàng v ch t
l ng d ch v tín d ng t i Ngân Hàng Th ng m i C ph n K Th ng Vi t Nam
ánh giá m c đ hài lòng c a khách hàng v ch t l ng d ch v tín d ng t i Ngân Hàng Th ng m i C ph n K Th ng Vi t Nam hi n nay
Có hay không s khác bi t trong m c đ hài lòng c a khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghi p v ch t l ng d ch v tín d ng t i Ngân Hàng
Th ng m i C ph n K Th ng Vi t Nam
xu t m t s gi i pháp nh m nâng cao ch t l ng d ch v tín d ng t i Ngân Hàng Th ng m i C ph n K Th ng Vi t Nam, góp ph n đ a
Trang 13Techcombank tr thành “Ngân hàng t t nh t và Doanh nghi p hàng đ u Vi t Nam” vào n m 2014
Ph ng pháp nghiên c u
tài s d ng ph ng pháp h n h p, ph i h p c đ nh tính và đ nh l ng trong nghiên c u C s lý thuy t đ u tiên d a vào mô hình đo l ng ch t l ng
d ch v Servperf đ tài ti n hành nghiên c u đ nh tính, d a vào qui trình quy n p thông qua th o lu n nhóm v i các đ i t ng nghiên c u và nh ng ng i có kinh nghi m, hi u bi t v l nh v c tín d ng ngân hàng đ xây d ng thang đo ch t l ng
d ch v tín d ng t i Techcombank Sau đó ti n hành nghiên c u đ nh l ng đ ki m
đ nh chúng, d a vào qui trình suy di n D li u cho nghiên c u đ nh l ng đ c thu
th p thông qua kh o sát ý ki n khách hàng, nh ng ng i tr c ti p s d ng d ch v tín d ng c a Techcombank D li u sau khi thu th p xong s đ c ti n hành phân tích v i ph n m m SPSS nh m đ t đ c m c tiêu nghiên c u
i t ng và ph m vi nghiên c u
i t ng nghiên c u c a đ tài là các khách hàng cá nhân và doanh nghi p
có quan h tín d ng v i Techcombank Các đ i t ng là các khách hàng cá nhân và doanh nghi p ch a t ng có quan h tín d ng v i Techcombank ho c nh ng ng i
ch a t ng đi vay v n không ph i là đ i t ng nghiên c u c a đ tài
Tuy nhiên do h n ch v th i gian và n ng l c tài chính, tôi ch ch n m u nghiên c u theo ph ng pháp thu n ti n t p trung vào các khách hàng cá nhân và doanh nghi p thu c các chi nhánh c a ngân hàng Th ng m i C ph n K Th ng
Vi t Nam trên đ a bàn thành ph H Chí Minh
Ý ngh a th c ti n
V i m c tiêu nh n di n các nhân t nh h ng đ n s hài lòng v ch t l ng
d ch v tín d ng và đánh giá m c đ hài lòng c a khách hàng v ch t l ng d ch v tín d ng hi n t i, nghiên c u này s là c s đ Techcombank nh n bi t đ c ch t
l ng d ch v tín d ng đang cung c p đ n khách hàng c a mình, s hài lòng v ch t
l ng d ch v tín d ng ch u nh h ng b i nh ng nhân t nào, m nh y u ra sao, làm c s cho nh ng c i ti n và duy trì ch t l ng d ch v nh m th a mãn t i đa nhu c u c a khách hàng
Vi c xác đ nh có hay không s khác bi t trong m c đ hài lòng c a khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghi p v ch t l ng d ch v tín d ng giúp Techcombank có cái nhìn c th h n v ch t l ng d ch v tín d ng cung c p cho
Trang 14t ng đ i t ng khách hàng nh m có nh ng c i ti n ch t l ng d ch v phù h p
nh t
T k t qu ngiên c u, đ tài g i ý m t s gi i pháp nh m nâng cao ch t
l ng d ch v tín d ng t i Techcombank ây là m t v n đ quan tr ng đ đ m b o cho s t n t i và phát tri n b n v ng c a Techcombank trong giai đo n môi tr ng kinh doanh h u kh ng ho ng còn nhi u b t n và c nh tranh gay g t nh hi n nay
Ngoài ra, trong quá trình nghiên c u, đ tài nêu ra đ c các c s lý thuy t
v ch t l ng d ch v , s hài lòng khách hàng, các mô hình đánh giá ch t l ng
d ch v và xây d ng mô hình đánh giá ch t l ng d ch v tín d ng t i Techcombank hi n nay Bên c nh đó, thông qua các ý ki n khách hàng, có th xác
đ nh nh ng nhu c u, mong mu n c a khách hàng ây là c s đ ngân hàng nghiên c u và ph c v cho vi c tri n khai các s n ph m, d ch v m i đáp ng hoàn toàn các nhu c u c a khách hàng
Trang 15CH NG 1: C S LÝ LU N ÁNH GIÁ CH T L NG D CH V TệN D NG NGÂN HÀNG
1.1 D ch v và các đ c tính c a d ch v
có th n m b t và hi u t t h n ch t l ng d ch v , đ u tiên ch ng ta c n
đi vào tìm hi u khái quát v d ch v và các đ c tính c a d ch v
“D ch v là quá trình ho t đ ng bao g m các nhân t không hi n h u, gi i quy t các m i quan h gi a ng i cung c p v i khách hàng ho c tài s n c a khách hàng mà không có s thay đ i quy n s h u S n ph m c a d ch v có th trong
ph m vi ho c v t quá ph m vi c a s n ph m v t ch t Trên giác đ hàng hoá, d ch
v là hàng hoá vô hình mang l i chu i giá tr tho mãn m t nhu c u nào đó c a th
tr ng” (L u V n Nghiêm, 2008, trang 6)
Hay khái ni m v d ch v trong l nh v c qu n lý ch t l ng đ c th ng nh t theo TCVN ISO 8402:1999: “D ch v là k t qu t o ra đ đáp ng yêu c u c a khách hàng b ng các ho t đ ng ti p xúc gi a ng i cung c p – khách hàng và các
ho t đ ng n i b c a ng i cung c p” (T Th Ki u An và c ng s , 2010, trang 95)
Ngày nay khi n n kinh t phát tri n, đ i s ng c a ng i tiêu dùng ngày càng
đ c c i thi n thì nhu c u s d ng các d ch v ngày càng t ng, nh ng giá tr do d ch
v mang l i ngày càng tr nên quan tr ng so v i s n ph m c th
D ch v có nh ng đ c tính sau:
Th nh t, d ch v là vô hình, đây là đ c tính c b n c a d ch v , chúng bao
g m các ho t đ ng và vi c làm không v t th M t d ch v không t n t i d i d ng
hi n v t, không cân đo đong đ m, d tr đ c khi tiêu th Vì v y s là khó kh n
đ i v i ng i cung c p và tiêu dùng trong chuy n giao d ch v và đánh giá ch t
l ng c a chính d ch v đó
Th hai, d ch v không đ ng nh t: s n ph m d ch v không tiêu chu n hoá
đ c S d nh v y vì d ch v luôn ch u s chi ph i c a nhi u y u t khó ki m soát
tr c h t do ho t đ ng cung ng, các nhân viên cung c p d ch v không th t o ra
đ c d ch v nh nhau trong nh ng th i gian làm vi c khác nhau Ví d chuyên viên quan h khách hàng t i m t ngân hàng luôn ph i ph c v khách hàng v i m t thái đ vui v , c i m , thân thi n song nh ng lúc áp l c công vi c quá cao hay vào
bu i tr a, t i thì thái đ ph c v s không b ng bu i sáng đ c vì c th đã m t
m i sau nhi u gi làm vi c Khách hàng chính là ng i quy t đ nh ch t l ng d ch
v d a vào c m nh n c a h Trong nh ng th i gian khác nhau s c m nh n c ng khác nhau, nh ng khách hàng khác nhau c ng có s c m nh n khác nhau Nh v y,
d ch v có tính không đ ng nh t do chúng ph thu c vào ng i cung c p, th i
Trang 16đi m, n i chúng đ c cung c p và tùy thu c vào c m nh n c a t ng đ i t ng tiêu dùng
Th ba, tính không th t n tr D ch v không th t n kho, không c t tr và
không th v n chuy n t khu v c này t i khu v c khác Chính vì v y nên vi c s n
xu t mua bán và tiêu dùng d ch v b gi i h n b i th i gian C ng t đ c đi m này
mà làm m t cân đ i quan h cung c u c c b gi a các th i đi m khác nhau trong ngày, trong tu n ho c trong tháng Ví d trong vi c cung c p d ch v ngân hàng,
nh t là tín d ng đôi khi r i vào tình tr ng quá t i vào các tháng cu i n m trong khi
nh ng tháng đ u n m thì ph i tích c c tìm ki m khách hàng
Cu i cùng, d ch v có tính liên t c trong s n xu t và tiêu th , đi u này có
ngh a là s n xu t và tiêu dùng d ch v là đ ng th i, không chia tách Ch t l ng
d ch v không đ c thi t k và s n xu t t i nhà máy sau đó phân ph i tr n v n cho khách hàng Trong các d ch v s d ng nhi u lao đ ng, ch t l ng xu t hi n khi chuy n giao phân ph i d ch v , khi có tác đ ng qua l i gi a nhân viên cung c p
d ch v và khách hàng i v i ngân hàng c ng v y, khách hàng tham gia trong
su t quá trình cung c p d ch v vì v y đ vi c cung ng d ch v di n ra thu n l i thì nhân viên ngân hàng ph i có n ng l c ph c v t t (L u V n Nghiêm, 2008)
Ngoài ra, đ ng trên giác đ nhà s n xu t thì cho r ng ch t l ng d ch v là
vi c b o đ m cung c p d ch v theo đúng k ch b n v i k n ng nghi p v cao c a
nhân viên cung ng và đ i ng cán b qu n lý Quan đi m này có h n ch là ch a
g n d ch v cung ng v i nhu c u mong mu n c a khách hàng m c tiêu Quan đi m
d a trên giá tr cho r ng ch t l ng là ph m trù c a giá tr và giá c , b ng vi c xem xét m i quan h t ng x ng gi a tính n ng d ch v , nh ng giá tr t o ra và giá c Còn trên giác đ khách hàng thì ch t l ng d ch v có đ c trên c s nh n th c và
c m nh n c a ng i s d ng d ch v , quan đi m này đ ng nh t ch t l ng v i t i
Trang 17đa hóa s th a mãn và các khách hàng khác nhau s có nh n th c th a mãn khác nhau (L u V n Nghiêm, 2008)
Tuy nhiên, ch t l ng d ch v ph i luôn h ng t i nhu c u c a ng i tiêu dùng và mang l i hi u qu kinh doanh cho doanh nghi p Vì v y, có th k t lu n
ch t l ng d ch v là m c đ hài lòng c a khách hàng trong quá trình c m nh n tiêu dùng d ch v , là d ch v t ng th c a doanh nghi p mang l i chu i l i ích và tho mãn đ y đ nhu c u mong đ i c a khách hàng trong ho t đ ng s n xu t cung ng
và trong phân ph i d ch v đ u ra, t ng x ng v i chi phí mà khách hàng ph i thanh toán (L u V n Nghiêm, 2008)
c a khách hàng và c n đ c duy trì m t cách th ng xuyên, nh t quán Ch t l ng
d ch v là vô hình, ch u nh h ng c a c quá trình cung c p d ch v , k t khâu nghiên c u nhu c u, thi t k s n ph m đ n khâu cung c p s n ph m và ch m sóc khách hàng Do là vô hình và di n ra trong m t kho ng không gian, th i gian r ng, nên đánh giá ch t l ng d ch v khó h n, ph c t p h n so v i đánh giá ch t l ng hàng hoá
1.2.2 c đi m c a ch t l ng d ch v
Ch t l ng d ch v có nh ng đ c đi m sau:
c đi m th nh t là có th phân chia thu c tính c a m t d ch v thành ba
c p đ : C p 1 là nh ng mong đ i c b n mà d ch v ph i có ây là nh ng thu c tính khách hàng không đ c p nh ng h cho r ng đ ng nhiên ph i có Không đáp
ng nh ng thu c tính này, d ch v s b t ch i và b lo i kh i th tr ng do khách hàng c m th y th t v ng; C p 2 là nh ng yêu c u c th hay còn g i là thu c tính
m t chi u Nh ng thu c tính này th ng đ c đ c p đ n nh là m t ch c n ng mà khách hàng mong mu n M c đ đáp ng càng cao, khách hàng càng th y tho mãn; và cu i cùng là c p 3, y u t h p d n ây là y u t t o b t ng , t o s khác
bi t v i các d ch v cùng lo i c a các đ i th Tuy nhiên, y u t này không b t bi n, theo th i gian nó s d n tr thành nh ng mong đ i c b n mà d ch v ph i đáp ng
Doanh nghi p c n xác đ nh rõ các thu c tính t ng c p đ nh m giúp cho
vi c đ u t hi u qu h n, các ngu n l c t p trung h n và tho mãn nhu c u khách hàng ngày càng t t h n
Th hai, là đi u ki n th tr ng c th B t c m t quá trình kinh doanh nào,
lo i s n ph m nào đ u ph i g n li n v i m t th tr ng xác đ nh M t d ch v đ c
Trang 18đánh giá cao trong tr ng h p nó đáp ng đ c các nhu c u hi n có c a th tr ng
c ng nh yêu c u c a các bên liên quan
c đi m th ba c ng là m t y u t then ch t c a ch t l ng d ch v , đó là
đo l ng s tho mãn nhu c u c a khách hàng Ch t l ng d ch v đ c đo l ng
b ng s tho mãn c a khách hàng, do đó, đi u quan tr ng nh t c a b t k quá trình kinh doanh nào chính là l ng nghe ti ng nói c a ng i s d ng s n ph m, d ch v (T Th Ki u An và c ng s , 2010)
1.2.3 ánh giá ch t l ng d ch v
ánh giá ch t l ng d ch v là quá trình có h th ng, đ c l p và đ c l p thành v n b n đ nh n đ c b ng ch ng đánh giá và xem xét đánh giá chúng m t cách khách quan đ xác đ nh m c đ th c hi n các chu n m c d ch v đã tho thu n i v i ngành d ch v , vi c đánh giá toàn di n s hài lòng c a khách hàng
đ i v i ch t l ng d ch v là vô cùng khó kh n do nh ng tính ch t đ c thù riêng
bi t c a d ch v Tuy nhiên c ng có r t nhi u nhà nghiên c u đã c g ng đ nh ngh a
và đo l ng ch t l ng d ch v Sau đây đ tài gi i thi u 3 mô hình đánh giá ch t
l ng d ch v khá ph bi n
1.2.3.1 Mô hình ch t l ng k thu t và ch t l ng ch c n ng
Gronroos (1984) cho r ng ch t l ng d ch v đ c xem xét d a trên hai tiêu chí là ch t l ng ch c n ng và ch t l ng k thu t Ngoài ra, ch t l ng d ch v còn b tác đ ng b i hình nh doanh nghi p Ba khía c nh này tác đ ng đ n c m
d ch v mang l i cho khách hàng Còn ch t l ng ch c n ng th hi n quá trình th c
hi n d ch v c a doanh nghi p, ph n ánh vi c d ch v đ c cung c p nh th nào
Nó bao g m các ph ng cách phân ph i d ch v t i ng i tiêu dùng d ch v đó
Hình nh doanh nghi p đ c hi u là c m nh n hay n t ng chung c a khách hàng v doanh nghi p, y u t này đóng vai trò ch n l c trong quá trình c m
nh n v ch t l ng d ch v Khách hàng có th c m nh n ch t l ng d ch v mà doanh nghi p cung c p cao hay th p d a trên s nh n bi t hình nh c a doanh nghi p đó Và vi c đánh giá hình nh doanh nghi p t t hay x u s do c m nh n c a
h đ i v i doanh nghi p và so sánh v i các đ i th c nh tranh Ngoài ra, khi m t
Trang 19doanh nghi p t o đ c hình nh t t trong lòng khách hàng thì h d dàng b qua
nh ng thi u sót x y ra trong quá trình s d ng d ch v Hình nh doanh nghi p có
th giúp cho khách hàng tin t ng h n và tr thành khách hàng trung thành c a doanh nghi p Nh v y hình nh doanh nghi p có tác đ ng và ch u nh h ng b i
Mô hình Servqual đ c xây d ng d a trên quan đi m ch t l ng d ch v c m nh n
là s so sánh gi a các giá tr k v ng ho c mong đ i (expectations) và các giá tr khách hàng c m nh n đ c (perception) Thang đo Servqual đ c ghép t hai t Service và Quality
y u t môi tr ng xung quanh tác đ ng, nh h ng đ n khách hàng và công ty d ch
v Kho ng cách càng l n th hi n kh n ng công ty d ch v đáp ng nhu c u c a khách hàng càng th p và ng c l i
Kho ng cách th nh t xu t hi n khi có s khác bi t gi a k v ng c a khách hàng v ch t l ng d ch v và nh n th c c a công ty d ch v v k v ng c a khách hàng S d có s khác bi t này là do công ty d ch v không hi u bi t đ c h t
nh ng đ c đi m nào t o nên ch t l ng c a d ch v mình c ng nh cách th c chuy n giao chúng cho khách hàng đ tho mãn nhu c u c a khách hàng
Kho ng cách th hai xu t hi n khi công ty d ch v g p khó kh n trong vi c chuy n đ i nh n th c c a mình v k v ng c a khách hàng thành nh ng đ c tính
ch t l ng c a d ch v
Kho ng cách th ba xu t hi n khi nhân viên d ch v không chuy n giao d ch
v cho khách hàng theo nh ng tiêu chí đã đ c xác đ nh Các nhân viên tr c ti p liên h v i khách hàng đóng vai trò r t quan tr ng trong quá trình t o ra ch t l ng
Trang 20d ch v Tuy nhiên, không ph i lúc nào và t t c các nhân viên đ u có th hoàn thành nhi m v theo các tiêu chí đã đ ra
Hình 1.1: Mô hình n m kho ng cách ch t l ng d ch v
Kho ng cách th t xu t hi n khi công ty d ch v không th c hi n theo đúng
nh ng gì đã h a h n trong trong các ch ng trình qu ng cáo khuy n m i B i vì
nh ng h a h n này có th làm gia t ng k v ng c a khách hàng nh ng c ng s làm
gi m ch t l ng mà khách hàng c m nh n đ c khi chúng không đ c th c hi n đúng nh nh ng gì đã tuyên truy n
Cu i cùng là kho ng cách th n m Kho ng cách này xu t hi n khi có s khác bi t gi a ch t l ng d ch v k v ng và ch t l ng d ch v th c t khách hàng
c m nh n đ c Ch t l ng d ch v ph thu c vào kho ng cách th n m này Parasuraman và c ng s (1985) cho r ng ch t l ng d ch v là hàm s c a kho ng cách th n m, kho ng cách th n m này ph thu c vào các kho ng cách tr c đó (CLDV = F[(KC_5= f(KC_1, KC_2, KC_3, KC_4)], trong đó: CLDV là ch t l ng
Nh n th c c a công ty
v k v ng c a khách
hàng
Trang 21v , ti p c n, l ch s , thông tin, tín nhi m, an toàn, hi u bi t khách hàng và ph ng
ti n h u hình Mô hình m i thành ph n c a ch t l ng d ch v nêu trên có u
đi m là bao quát h u h t m i khía c nh c a m t d ch v nh ng có nh c đi m là
ph c t p trong vi c đo l ng H n n a mô hình này mang tính lý thuy t, có th s
có nhi u thành ph n c a mô hình ch t l ng d ch v này không đ t giá tr phân bi t Chính vì v y các nhà nghiên c u này đã nhi u l n ki m đ nh mô hình và đi đ n k t
lu n là ch t l ng d ch v bao g m n m thành ph n cùng v i thang đo l ng chúng
nh sau (Parasuraman và c ng s , 1988, 1991):
(1) Tin c y (reliability) th hi n qua kh n ng th c hi n d ch v phù h p và đúng
th i h n ngay l n đ u tiên i u này đòi h i s nh t quán trong vi c th c hi n d ch
v và tôn tr ng các cam k t c ng nh gi l i h a v i khách hàng Thành ph n này
th ng đ c đo l ng b i các bi n quan sát nh sau:
Khi công ty XYZ h a s th c hi n m t đi u gì đó vào kho ng th i gian c
th , công ty s th c hi n
Khi b n có v n đ , công ty XYZ th hi n s quan tâm chân thành trong gi i quy t v n đ
Công ty XYZ th c hi n d ch v đúng ngay t l n đ u tiên
Công ty XYZ cung c p d ch v đúng vào th i đi m mà công ty h a s th c
hi n
Công ty XYZ thông báo cho khách hàng khi nào d ch v s đ c th c hi n (2) áp ng (responsiveness) th hi n qua s mong mu n và s n sàng c a nhân viên ph c v cung c p d ch v k p th i cho khách hàng Nói cách khác hi u qu
ph c v là s ph n h i t phía nhà cung c p d ch v đ i v i nh ng gì mà khách hàng mong mu n Thành ph n này th ng đ c đo l ng b i các bi n quan sát nh sau:
Nhân viên trong công ty XYZ ph c v b n nhanh chóng, đúng h n
Trang 22 Nhân viên trong công ty XYZ luôn luôn s n sàng giúp đ b n
Nhân viên công ty XYZ không bao gi t ra quá b n r n đ không đáp ng yêu c u c a b n
(3) N ng l c ph c v (assurance) th hi n qua trình đ chuyên môn và cung cách
ph c v l ch s , ni m n v i khách hàng ây là y u t t o nên s tín nhi m, tin
t ng cho khách hàng đ c c m nh n thông qua s ph c v chuyên nghi p, ki n
th c chuyên môn gi i, phong thái l ch thi p và kh n ng giao ti p t t, nh đó, khách hàng c m th y an tâm m i khi s d ng d ch v Thành ph n này th ng đ c đo
l ng b i các bi n quan sát nh sau:
Hành vi c a nhân viên công ty XYZ ngày càng t o s tin t ng đ i v i b n
B n c m th y an toàn khi th c hi n giao d ch v i công ty XYZ
Nhân viên trong công ty XYZ bao gi c ng t ra l ch s , nhã nh n v i b n
Nhân viên trong công ty XYZ có ki n thúc đ tr l i các câu h i c a b n (4) ng c m (empathy) th hi n s quan tâm ch m sóc đ n t ng cá nhân khách hàng S quan tâm, ch m sóc khách hàng ân c n, dành cho khách hàng s đ i x chu đáo và t t nh t có th giúp cho khách hàng c m th y mình là “th ng khách”
c a doanh nghi p và luôn đ c đón ti p n ng h u m i lúc m i n i Y u t con
ng i là ph n c t lõi t o nên s thành công này và s quan tâm c a doanh nghi p
đ i v i khách hàng càng nhi u thì s đ ng c m s càng t ng Thành ph n này
th ng đ c đo l ng b i các bi n quan sát nh sau:
Công ty XYZ th hi n s quan tâm đ n cá nhân b n
Công ty XYZ có nh ng nhân viên th hi n s quan tâm đ n cá nhân b n
Công ty XYZ chú ý đ c bi t đ n nh ng quan tâm nhi u nh t c a b n
Nhân viên trong công ty XYZ hi u đ c nh ng nhu c u đ c bi t c a b n (5) Ph ng ti n h u hình (tangibles) th hi n qua ngo i hình, trang ph c c a nhân viên ph c v , các trang thi t b ph c v cho d ch v ây là hình nh bên ngoài c a các c s v t ch t, thi t b , máy móc, phong thái c a đ i ng nhân viên, tài li u, sách h ng d n và h th ng thông tin liên l c c a Ngân hàng Nói m t cách t ng quát t t c nh ng gì mà khách hàng nhìn th y tr c ti p đ c b ng m t và các giác quan thì đ u có th tác đ ng đ n y u t này Thành ph n này th ng đ c đo l ng
b i các bi n quan sát nh sau:
Công ty XYZ có các trang thi t b hi n đ i
C s v t ch t c a công ty XYZ trông r t h p d n
Trang 23 Nhân viên c a công ty XYZ có trang ph c g n gàng, c n th n
Các ph ng ti n v t ch t trong d ch v t i công ty XYZ r t h p d n
Công ty XYZ b trí th i gian làm vi c thu n ti n
1.2.3.3 Mô hình Servperf
Mô hình Servperf đ c Cronin và Taylor (1992) phát tri n d a trên n n t ng
c a mô hình Servqual nh ng đo l ng ch t l ng d ch v trên c s đánh giá ch t
l ng d ch v th c hi n đ c (performance-based) ch không ph i là kho ng cách
gi a ch t l ng k v ng (expectation) và ch t l ng c m nh n (perception) ây là
m t bi n th c a thang đo Servqual Thang đo Servperf đ c các tác gi Cronin và Taylor đ a ra d a trên vi c kh c ph c nh ng khó kh n khi s d ng thang đo Servqual c ng v i 5 nhân t c a ch t l ng d ch v : S tin c y, s đáp ng, n ng
l c ph c v , s đ ng c m và ph ng ti n h u hình B thang đo Servperf c ng s
d ng các m c phát bi u t ng t nh ph n h i v c m nh n c a khách hàng trong
mô hình Servqual, b qua ph n h i v k v ng
Mô hình Servperf có u đi m là đ n gi n, d th c hi n , ít t n th i gian và chi phí kh o sát, b ng câu h i c a Servperf ng n g n h n m t n a so v i Servqual,không gây nhàm chán và m t th i gian cho ng i tr l i Tuy nhiên, mô hình Servperf không th hi n đ c thông tin then ch t nh h ng đ n m c đ c m nh n
ch t l ng d ch v c a khách hàng, đó là s k v ng c a khách hàng
1.3 S hài lòng c a khách hàng
1.3.1 K v ng c a khách hàng
K v ng c a khách hàng là nh ng tiêu chu n hay c m xúc c a khách hàng
v s n ph m d ch v cung c p b i m t doanh nghi p d a trên nh ng gì h c n và mong đ i t nó i u này gi i thích lý do t i sao hai khách hàng s d ng cùng m t
s n ph m hay d ch v do cùng m t doanh nghi p cung c p nh ng m i ng i l i có
ý ki n khác nhau v s n ph m d ch v đó, đi u này ph thu c vào nh ng gì h k
Trang 24Ngoài ra, doanh nghi p ph i bi t th n tr ng đ đ a ra m c k v ng đúng
N u đ a ra m c k v ng th p, h có th làm hài lòng khách hàng th t nh ng l i
ch ng đ s c thu hút khách hàng, nh t là trong giai đo n c nh trang gay g t nh
hi n nay Trái l i, n u h nâng các k v ng lên quá cao, khách hàng có th b th t
v ng M t doanh nghi p mu n thành công thì khi t ng k v ng c a khách hàng ph i
đ m b o tính n ng c a s n ph m d ch v t ng x ng v i nh ng k v ng đó
1.3.2 Khái ni m s hài lòng c a khách hàng
Có r t nhi u khái ni m v s hài lòng c a khách hàng nh ng nhìn chung
khách hàng hài lòng là m t lo i tr ng thái tâm lý kích thích n y sinh c a khách hàng khi đã ti p nh n s n ph m d ch v ho c s ph c v cùng v i các thông tin c a nó
ây là m t khái ni m tâm lý h c
Hay theo Philip Kotler, s hài lòng c a khách hàng là s ph n h i tình c m
ho c toàn b c m nh n c a khách hàng đ i v i nhà cung c p d ch v trên c s so sánh s khác bi t gi a nh ng gì h nh n đ c so v i mong đ i tr c đó Nói cách khác, s hài lòng c a khách hàng tùy thu c vào hi u qu hay l i ích c a s n ph m
1.3.3.1 C n c vào các giai đo n phát tri n trong quá trình s d ng d ch v
S hài lòng c a khách hàng có th phân lo i theo nhi u góc đ khác nhau,
n u c n c theo các giai đo n phát tri n c a quá trình s d ng d ch v ta có th phân s hài lòng thành các lo i sau:
S hài lòng tr c khi s d ng d ch v : ây là nh ng đánh giá hài lòng ho c
ch a hài lòng c a khách hàng v nh ng giá tr d ch v mang l i tr c khi h s
d ng m t d ch v nào đó Nh ng đánh giá này khách hàng có đ c thông qua tìm
hi u các qu ng cáo, kinh nghi m b n thân, các ho t đ ng tuyên truy n ti p th hay qua vi c ti p xúc tr c ti p, giáp ti p v i d ch v đó
S hài lòng khi s d ng d ch v : Trong quá trình s d ng d ch v , khách hàng s có s so sánh và đ a ra nh ng nh n xét ch quan v d ch v có đ c nh mong mu n không, nh ng d ch v công ty cung c p có đúng nh cam k t hay không, t đó c m th y hài lòng hay ch a hài lòng v i d ch v
S hài lòng sau khi s d ng d ch v : Sau khi m t d ch v đ c s d ng m t
th i gian, khách hàng s ti p t c đ a ra nh ng nh n xét v d ch v đó Ví d nh
Trang 25đ i v i khách hàng s d ng d ch v tín d ng t i ngân hàng, h s quan tâm đ n lãi
su t vay mà h ph i tr các k sau khi đi u ch nh có quá cao hay không, có c nh tranh so v i các ngân hàng khác không Nhân viên ngân hàng có còn ch m sóc khách hàng t t không… Nh v y, công ty d ch v c n suy ngh toàn di n v các nhu c u c a khách hàng m i có th t o ra đ c c m giác hài lòng hoàn toàn h (Tr ng Hùng và Thanh Anh, 2007)
1.3.3.2 C n c vào s tác đ ng khác nhau đ i v i nhà cung c p d ch v
ng góc đ này ta có th phân chia s hài lòng c a khách hàng thành ba
lo i nh sau:
Hài lòng tích c c: đây là s hài lòng mang tính tích c c và đ c ph n h i thông qua nhu c u s d ng ngày m t t ng lên đ i v i nhà cung c p d ch v Khi hài lòng tích c c gi a khách hàng và nhà cung c p d ch v th ng có m i quan h t t
đ p, tín nhi m l n nhau Nhà cung c p d ch v ngày càng n l c c i ti n ch t l ng
d ch v tr nên hoàn thi n h n đáp ng nhu c u c a khách hàng khi n h luôn c m
th y hài lòng khi giao d ch ây là nhóm khách hàng d tr thành khách hàng trung thành mi n là h nh n th y doanh nghi p c ng có nhi u c i thi n trong vi c cung
Hài lòng th đ ng: ây là nh ng khách hàng ít tin t ng vào doanh nghi p
và h cho r ng r t khó đ doanh nghi p có th c i thi n đ c ch t l ng d ch v và thay đ i theo yêu c u c a mình H c m th y hài lòng không ph i vì doanh nghi p tho mãn hoàn toàn nhu c u c a h mà vì h ngh r ng s không th nào yêu c u doanh nghi p c i thi n t t h n n a Vì v y, h s không tích c c đóng góp ý ki n hay t ra th v i nh ng n l c c i ti n c a doanh nghi p
Tuy nhiên khi nghiên c u v s hài lòng, công ty d ch v c ng c n chú ý đ n
m c đ hài lòng c a khách hàng Ch nh ng khách hàng có m c đ hài lòng cao
nh t “r t hài lòng” thì m i ch c ch n h s luôn ng h doanh nghi p Còn nh ng khách hàng có cùng s hài lòng tích c c đ i v i doanh nghi p nh ng m c đ hài lòng ch m c “t ng đ i hài lòng” hay “hài lòng” thì h c ng có th tìm đ n các doanh nghi p khác và không ti p t c s d ng d ch v c a doanh nghi p
(Hoàng Xuân Bích Loan, 2008)
Trang 261.3.4 Các nhân t quy t đ nh s hài lòng c a khách hàng
1.3.4.1 Ch t l ng d ch v
Nh đã trình bày trên, ch t l ng là m t s so sánh gi a s mong đ i v giá tr m t d ch v trong khách hàng v i giá tr d ch v th c t nh n đ c do doanh nghi p cung c p Ch t l ng d ch v bao hàm m t s so sánh gi a s mong đ i và
đ c tho mãn ó là s đo l ng phân ph i d ch v phù h p v i s mong đ i c a khách hàng t t t i m c nào ó là th c hi n s chuy n giao d ch v sao cho phù
h p v i nh ng mong đ i c a khách hàng trên m t n n t ng t ng thích v i m c đ mong đ i T đó, ta có th phát tri n theo các m c sau:
R t cao Cao
Th p
S hài lòng c a khách hàng có liên quan t i ch t l ng d ch v N u ch t
l ng d ch v r t cao, m c đ tho mãn v t quá s mong đ i, khách hàng s r t hài lòng Ch t l ng d ch v cao, m c đ tho mãn đ t đ c s mong đ i, khách hàng c m th y vui v hài lòng Ng c l i n u ch t l ng d ch v th p, m c đ tho mãn th p h n giá tr mong đ i, khách hàng s th t v ng Giá tr d ch v khách hàng
nh n đ c do chu i giá tr c a d ch v t ng th mà công ty chuy n giao ph thu c vào m t s y u t nh : d ch v t ng th đ c cung c p, nhân viên cung c p d ch v ,
nh ng ho t đ ng c a các đ i th c nh tranh, các m c đ đ n v mong đ i, khung
nh n th c và s hi u bi t v d ch v c a ng i tiêu dùng d ch v Tóm l i, ch t
l ng d ch v là nhân t tác đ ng nhi u đ n s hài lòng c a khách hàng (L u V n Nghiêm, 2008)
1.3.4.2 Giá c
Giá c là hình th c bi u hi n b ng ti n c a giá tr hàng hóa và d ch v Nó có
vai trò r t quan tr ng, quy t đ nh l i nhu n c a doanh nghi p đ ng th i quy t đ nh
m c giá tr c a d ch v s đ ng mà khách hàng nh n đ c, t o d ng hình nh và
th c hi n đ nh v d ch v Giá d ch v giúp doanh nghi p giành l i th c nh tranh trên th tr ng, tác đ ng t i s nh n bi t d ch v c a ng i tiêu dùng V i giác đ này giá c t o thu n l i đ doanh nghi p giành th ph n l n nh t trên th tr ng Doanh nghi p có th th c hi n m c giá th p chi m l nh th tr ng V i l i th quy
mô, d ch v v n mang l i l i nhu n cho doanh nghi p…
Trang 27Xác đ nh giá, phí trong d ch v ph i c n c vào giá tr đích th c d ch v đó mang l i cho khách hàng Tránh tình tr ng ch c n c thu n túy vào chi phí và t ng thâm m t m c l i nhu n thích h p Giá c đ c xác đ nh d a trên giá tr s d ng và
c m nh n c a khách hàng v s n ph m, d ch v mà mình s d ng Khách hàng không nh t thi t ph i mua s n ph m, d ch v có ch t l ng cao nh t mà h s mua
nh ng s n ph m, d ch v đem l i cho h s hài lòng nh t Chính vì v y, nh ng nhân
t nh c m nh n c a khách hàng v giá và chi phí không nh h ng đ n ch t l ng
d ch v nh ng s tác đ ng đ n s hài lòng c a khách hàng
Khi mua s n ph m d ch v khách hàng ph i tr m t chi phí nào đó đ đ i l i giá tr s d ng mà mình c n Nh v y, chi phí đó đ c g i là cái ph i đánh đ i đ
có đ c giá tr mong mu n t s n ph m d ch v N u đem l ng hóa giá c trong
t ng quan giá tr có đ c thì khách hàng s có c m nh n v tính c nh tranh c a giá
c là th a đáng hay không Ch khi nào khách hàng c m nh n ch t l ng d ch v có
đ c nhi u h n so v i chi phí s d ng thì giá c đ c xem là c nh tranh và khách hàng s hài lòng Ng c l i, khách hàng s t ra không hài lòng vì c m th y mình
ph i tr nhi u h n so v i nh ng gì nh n đ c và giá c trong tr ng h p này s tác
đ ng tiêu c c đ n s hài lòng c a khách hàng ây là m i quan h gi a l ng giá
c , giá tr và giá tr c m nh n Tuy nhiên, chính giá c c m nh n m i là nhân t tác
đ ng đ n s hài lòng c a khách hàng Có th l ng giá c b ra nhi u h n so v i giá tr nh n đ c nh ng khách hàng c m nh n nh v y là h p lý thì h v n hài lòng
và ng c l i Hai y u t này tác đ ng qua l i l n nhau tùy vào đ nh y c a khách hàng đ i v i giá c ng nh m i quan h gi a ng i s d ng d ch v v i nhà cung
c p d ch v Ngoài ra, đ đánh giá tác đ ng c a nhân t giá c đ n s hài lòng c a khách hàng, chúng ta c n xem xét đ y đ h n ba khía c nh: giá so v i ch t l ng; giá so v i đ i th c nh tranh; giá so v i mong đ i c a khách hàng
Vì v y, khi xem xét tác đ ng c a giá đ n s hài lòng c a khách hàng chúng
ta c n nh n th c m t cách đ y đ h n giá đây bao g m chi phí b ra và chi phí c
h i đ có đ c s n ph m d ch v c ng nh t ng quan c a giá đ n nh ng khía c nh
đã đ c p trên Trong ph m vi bài vi t này, y u t giá c đ c xem xét chính là tính c nh tranh c a giá đ c c m nh n N u khách hàng c m nh n tính c nh tranh
c a giá c càng cao thì h s càng hài lòng và ng c l i
(Lê H i Long, 2010)
1.3.4.3 Vi c duy trì khách hàng
Khách hàng là nhân t quan tr ng nh h ng đ n m i ho t đ ng kinh doanh
c a doanh nghi p, quy n l c c a khách hàng th m chí có th tác đ ng t i s t n
Trang 28vong c a c m t ngành Chính vì v y, duy trì và gi chân khách hàng luôn là bài toán th ng tr c đ i v i m i doanh nghi p
Tuy nhiên, cùng v i s phát tri n c a n n kinh t , hàng hóa d ch v ngày càng đa d ng, khách hàng có nhi u s l a ch n h n, cu c chi n c nh tranh giành khách hàng c ng ngày càng gay g t h n H u h t ng i tiêu dùng s mua hàng c a công ty khác n u th y t t h n, và trên th c t nhi u khách hàng đã đ i nhà cung
c p, đ i v i các ngành d ch v c ng không ngo i l Có r t nhi u lý do khi n khách hàng ra đi, nh ng m t trong nh ng nguyên nhân chính là do h không nh n đ c s quan tâm đúng m c, nh ng nhu c u hay nh ng phàn nàn c a h không đ c gi i quy t nhanh chóng N u doanh nghi p đánh m t lòng tin c a khách hàng hay t ra
l là trong ch m sóc khách hàng thì nguy c m t khách hàng vào tay đ i th c nh tranh là r t l n
Tr c th c t đó, vi c duy trì khách hàng là đi u c p bách hàng đ u Doanh nghi p có th th th c hi n b ng cách d ng lên rào c n cao ch ng l i vi c chuy n sang ng i cung ng khác, khách hàng s ít mu n chuy n sang nh ng ng i cung
ng khác khi vi c đó đòi h i chi phí v n l n, chi phí tìm ki m l n, m t nh ng kho n chi t kh u dành cho khách hàng trung thành…M t cách t t h n doanh nghi p có th áp d ng là đ m b o m c đ hài lòng c a khách hàng luôn m c cao Khi đó đ i th c nh trang s khó có th kh c ph c đ c nh ng rào c n ch đ n thu n b ng cách chào giá th p h n hay m t s bi n pháp kích thích chuy n sang
ng i cung ng khác
1.3.5 T m quan tr ng c a vi c mang l i s hài lòng cho khách hàng
S hài lòng c a khách hàng đóng vai trò quy t đ nh đ i v i s s ng còn c a ngân hàng Trong b i c nh c nh tranh gay g t và quy t li t nh hi n nay, vai trò này càng tr nên quan tr ng h n bao gi h t Khi khách hàng đã hài lòng v i s n ph m
d ch v ngân hàng cung c p thì h có th tr thành khách hàng trung thành c a ngân hàng, lúc này ngân hàng có các l i ích sau:
Ti p t c s d ng các s n ph m d ch v c a ngân hàng
C h i bán chéo s n ph m b i vì qua th i gian, nhu c u khách hàng s phát tri n h n, đa d ng h n
Chi phí bán, marketing và thi t l p quan h đ c kh u hao qua th i gian dài
Khách hàng trung thành s gi m chi phí ph c v do h tr nên ít đòi h i
Ng n ch n đ i th c nh tranh
Phát tri n các m i quan h liên th h
Trang 29 Khách hàng s tuyên truy n, qu ng cáo cho ngân hàng
Nh v y, khách hàng hài lòng không ch tr l i s d ng s n ph m d ch v ngân hàng mà còn có th s d ng nhi u h n và gi i thi u cho nhi u khách hàng
ti m n ng khác i u này góp ph n gia t ng doanh s , th ph n, l i nhu n kinh doanh và xây d ng hình nh t t đ p c a ngân hàng trong lòng khách hàng Ng c
l i, vi c làm khách hàng không hài lòng s không th gi chân đ c khách hàng, ngân hàng v a b m t khách hàng, gi m doanh thu và gi m uy tín c a mình
Ngoài ra, ngân hàng c n nh n th c r ng vi c tìm ki m m t khách hàng trung thành không ph i d dàng và vi c tìm ki m khách hàng m i t n kém chi phí nhi u
h n vi c duy trì khách hàng hi n có Theo Philip Kotler, chi phí đ thu hút m t khách hàng m i có th l n g p n m l n chi phí đ gi cho m t khách hàng c luôn hài lòng, b i vì ph i m t nhi u công s c và chi phí đ làm cho nh ng khách hàng đang hài lòng t b nh ng ng i cung ng hi n có c a mình Vì v y vi c duy trì s hài lòng c a khách hàng đ gi chân và t o lòng trung thành h là r t quan tr ng
l i quan tr ng h n nhi u i v i nh ng khách hàng m i hài lòng chung chung thì
h có th r i b doanh nghi p b t c lúc nào trong khi các khách hàng c m nh n r t hài lòng thì s là nh ng khách hàng trung thành c a doanh nghi p
1.4 Xây d ng mô hình nghiên c u
1.4.1 L a ch n mô hình lý thuy t th c hi n nghiên c u
Mô hình ch t l ng d ch v c a Gronroos vào n m 1984 cho r ng ch t l ng
d ch v đ c xem xét d a trên hai tiêu chí là ch t l ng k thu t và ch t l ng ch c
n ng Ch t l ng k thu t liên quan đ n nh ng gì đ c ph c v , ch t l ng ch c
n ng nói đ n chúng đ c ph c v nh th nào Mô hình này c ng ph bi n nh ng
ch a đ c ki m đ nh r ng rãi nh Servqual Nên đ tài không s d ng mô hình này
Mô hình Servqual đ c Parasuraman và các c ng s ki m nghi m, đi u
ch nh nhi u l n và k t lu n r ng nó là thang đo phù h p cho m i lo i hình d ch v
B thang đo g m 2 ph n, m i ph n v i các phát bi u nh đã trình bày trên Ph n
th nh t nh m xác đ nh k v ng c a khách hàng đ i v i lo i d ch v c a doanh
Trang 30nghi p nói chung Ngh a là không quan tâm đ n m t doanh nghi p c th nào,
ng i đ c ph ng v n cho bi t m c đ mong mu n c a h đ i v i d ch v đó Ph n
th hai nh m xác đ nh c m nh n c a khách hàng đ i v i vi c th c hi n d ch v c a doanh nghi p kh o sát Ngh a là c n c vào d ch v c th c a doanh nghi p đ c
kh o sát đ đánh giá K t qu nghiên c u nh m nh n ra các kho ng cách gi a c m
nh n khách hàng v ch t l ng d ch v do doanh nghi p th c hi n và k v ng c a khách hàng đ i v i ch t l ng d ch v đó Parasuraman và c ng s (1991) kh ng
đ nh r ng Servqual là m t d ng c đo l ng ch t l ng d ch v tin c y và chính xác
và thang đo này đã s d ng r ng rãi
Cronin và Taylor (1992) phát tri n mô hình Servperf d a trên n n t ng c a
mô hình Servqual nh ng đo l ng ch t l ng d ch v trên c s đánh giá ch t
l ng d ch v th c hi n đ c ch không ph i là kho ng cách gi a ch t l ng k
v ng và ch t l ng c m nh n
Nh n th y r ng Servqual hay Servperf đ u có nh ng u và nh c đi m riêng Servqual là mô hình ph bi n và đ c s d ng nhi u trong các nghiên c u marketing, tuy nhiên vi c so sánh gi a k v ng và c m nh n c a khách hàng r t khó xác đ nh Mô hình Servperf mang tính k th a, chú tr ng đ n ch t l ng d ch v
th c hi n và đ n gi n, d th c hi n, ít t n th i gian và chi phí kh o sát, b ng câu
h i c a Servperf ng n g n h n m t n a so v i Servqual, không gây nhàm chán và
đ ng đ n s hài lòng c a khách hàng Ngày nay, khi n n kinh t đang giai đo n khó kh n, doanh nghi p làm n thua l nhi u và c nh tranh gi a các ngân hàng ngày càng gay g t, kh c li t thì y u t giá c (lãi su t, phí d ch v ) luôn đ c khách hàng mang ra so sánh, đánh giá gi a các ngân hàng Nh t là đ i v i d ch v tín d ng, chi phí b ra đ vay v n ngân hàng là v n đ doanh nghi p ph i th ng
Trang 31xuyên cân nh c Vì v y, đây là nhân t thích h p b sung vào mô hình nghiên c u
H5: Giá c càng c nh tranh thì s hài lòng v ch t l ng d ch v càng t ng
cá nhân và khách hàng doanh nghi p
Trang 32 M c đ hài lòng c a khách hàng v ch t l ng d ch v tín d ng t i ngân hàng
Trong th i gian t i khách hàng s ti p t c s d ng d ch v tín d ng t i ngân hàng
Gi i thi u d ch v tín d ng tín d ng c a ngân hàng cho ng i khác
Ch ng 1 c a đ tài đã trình bày c s lý thuy t v d ch v , ch t l ng d ch
v , s hài lòng c a khách hàng và gi i thi u các mô hình nghiên c u m i liên h
ng th i các tiêu chí đo l ng c a mô hình lý thuy t c ng s đ c hi u ch nh phù
h p v i nghiên c u này đ đ m b o tính chính xác cao h n
Trang 33đ n v i tên g i là Techcombank, đ c thành l p ngày 27/09/1993 v i s v n ban
đ u là 20 t đ ng, tr i qua 18 n m ho t đ ng, đ n nay Techcombank đã tr thành
m t trong nh ng ngân hàng th ng m i c ph n hàng đ u Vi t Nam v i t ng tài
s n đ t trên 180.874 t đ ng (tính đ n h t n m 2011) S giao d ch chính c a Techcombank đ t Hà n i t i đ a ch Techcombank Tower, 191 Bà Tri u, Qu n Hai Bà Tr ng, Hà N i và m t tr s t i mi n Nam t i đ a ch 06 Nguy n Th Minh Khai, Ph ng a Kao, Qu n 1, TP H Chí Minh
Techcombank có c đông chi n l c là ngân hàng HSBC v i 20% c ph n
V i m ng l i h n 300 chi nhánh, phòng giao d ch trên 44 t nh và thành ph trong
c n c, d ki n đ n cu i n m 2012, Techcombank s ti p t c m r ng, nâng t ng
s Chi nhánh và Phòng giao d ch lên trên 360 đi m trên toàn qu c Techcombank còn là ngân hàng đ u tiên và duy nh t đ c Financial Insights t ng danh hi u Ngân hàng d n đ u v gi i pháp và ng d ng công ngh Hi n t i, v i đ i ng nhân viên lên t i trên 7.800 ng i, Techcombank luôn s n sàng đáp ng m i yêu c u v d ch
v dành cho khách hàng Techcombank hi n ph c v trên 2,3 tri u khách hàng cá nhân, trên 66.000 khách hàng doanh nghi p
Techcombank mong mu n tr thành ngân hàng t t nh t và doanh nghi p hàng đ u Vi t Nam S k t h p gi a th m nh c a m ng l i r ng kh p t i 43 t nh, thành ph , cùng l c l ng nhân viên có trình đ đ c h tr b i ti m l c tài chính
m nh, Ngân hàng đang t ng b c nâng cao ch t l ng d ch v c a mình thông qua chi n l c phát tri n toàn di n mang tên TechcomOne TechcomOne là m t k
ho ch chi n l c toàn di n cho giai đo n 2009 -2014, đ c l p ra và th c hi n v i
s h tr c a HSBC và công ty t v n chi n l c McKinsey đ chuy n đ i Techcombank thành m t ngân hàng hi n đ i, đáp ng đ c m i tiêu chu n qu c t
Hi n Techcombank đang vào gi a giai đo n chuy n mình c a chi n l c chuy n
đ i TechcomOne, Ngân hàng đã c ng c h th ng c s n n t ng và t ng c ng phát tri n ngu n nhân l c nh m h tr Ngân hàng ho t đ ng an toàn và hi u qu
h n Techcombank đang t ng b c tr thành m t ngân hàng hi n đ i, t n d ng các
th m nh c a m t ngân hàng đ a ph ng và chu n m c qu n lý ho t đ ng đ t chu n
qu c t đ t o d ng nh ng t m cao m i, tr thành ngân hàng t t nh t Vi t Nam
Trang 34(www.techcombank.com.vn, 2012)
2.1 2 Mô hình qu n tr ngân hàng
Mô hình qu n tr Techcombank đ c th hi n t i Ph l c 1
H i đ ng qu n tr là c quan qu n tr Techcombank v i các thành viên đ c
b u b i đ i h i đ ng c đông, có toàn quy n nhân danh Techcombank đ quy t
đ nh, th c hi n các quy n và ngh a v c a Techcombank, tr nh ng v n đ thu c
th m quy n c a đ i h i c đông
Các y ban tr c thu c H i đ ng qu n tr đ c thành l p nh m nâng cao n ng
l c qu n tr ngân hàng c a H i đ ng qu n tr và phát huy t t nh t chuyên môn đa
d ng c a các thành viên H i đ ng qu n tr qua đó nâng cao hi u qu và ch t l ng
c a H i đ ng qu n tr trong vi c th c thi các ch c n ng, nhi m v đ c giao
C c u ban đi u hành đ c t ch c theo thông l qu c t và phù h p v i chi n l c phát tri n TechcomOne, nh m chuyên bi t hóa các ch c n ng, nâng cao
hi u qu ho t đ ng c a toàn ngân hàng, h ng t i m c tiêu tr thành ngân hàng t t
nh t Vi t Nam
2.1 3 Thành qu t ho t đ ng kinh doanh
Tr i qua 18 n m phát tri n v ng m nh và n đ nh, n m v a qua đánh d u s
đ t phá trong ho t đ ng c a Techcombank Tr c tình hình b t n c a n n kinh t
th gi i và tình hình ph c t p c a n n kinh t trong n c, Techcombank v n ch ng
th c đ c kh n ng c ng nh ti m l c v n cao h n các đ i th c nh tranh và v t qua m i th thách
V n đi u l t ng m nh: t ng 1.856 t đ ng t 6.932 t đ ng lên 8.788 t
đ ng trong đó có 1.765 t đ ng trích t l i nhu n đ l i và 91 t đ ng t ngu n d
tr b sung v n đi u l
Công ngh tiên ti n nh t: tri n khai thành công giai đo n hai c a d án nâng
c p h th ng lõi T24 và giai đo n m t c a d án kho d li u; đây là các d án mang
l i s chuy n đ i toàn di n c s h t ng và ki n trúc ng d ng c a h th ng ngân hàng lõi
M ng l i sâu r ng: m ng l i ho t đ ng t ng c v s l ng và ch t l ng
N m 2011, ngân hàng đã có 307 chi nhánh và phòng giao d ch, đ ng th ba trong
s các ngân hàng th ng m i c ph n Ngân hàng hi n đang v n hành t ng c ng 2.657 máy POS, t ng 412 máy POS so v i cu i n m 2010 và chi m kho ng 3,4%
th ph n S l ng máy ATM hi n t i c a Techcombank là 1.205 máy, t ng 204 máy so v i n m 2010 và chi m 8,8% th ph n
Trang 35t đ c nhi u gi i th ng qu c t uy tín do các t p chí tài chính uy tín hàng
đ u th gi i trao t ng nh FinanceAsia, Asia Money, The Asset… ghi nh n m t
n m thành công, ch ng th c kh n ng l n m nh và v n cao c a Techcombank
( Báo cáo th ng niên Techcombank, 2012)
2.1.3.1 K t qu kinh doanh
L i nhu n tr c thu đ t con s k l c 3,435 t đ ng, n m gi v trí cao trong s các ngân hàng th ng m i c ph n; T ng doanh thu duy trì t ng tr ng n
đ nh, t ng 23.3% so v i cùng k n m tr c Bên c nh đó, Techcombank ti p t c duy trì là m t trong nh ng ngân hàng th ng m i c ph n d n đ u v kh n ng sinh
l i, h s ROA t ng lên 1,83% và ROE t ng 28,87% N m 2011 v n gi v ng v trí
là ngân hàng th ng m i c ph n l n th hai v m t t ng tài s n, đ t 180.531 t
đ ng Cho vay khách hàng đ t 63.451 t đ ng cho n m tài chính k t thúc ngày 31/12/2011 S l ng khách hàng cá nhân t ng k l c, đ t trên 2,3 tri u khách hàng,
t ng 32% so v i con s 1,7 tri u n m 2010 Bên c nh đó, t ng s l ng th phát hành hi n đã v t quá con s 1.667.119, trong đó có 160.046 th ghi n và th thanh toán qu c t
2.1.3.2 Huy đ ng và cho vay
Techcombank ti p t c duy trì n n t ng huy đ ng ti n g i m nh m và n
đ nh trong n m 2011 T ng ti n g i huy đ ng c a ngân hàng đ t 136.781 t đ ng
S d ti n g i t ng 28.447 t đ ng (+26%) so v i cùng k n m 2010 Ti n g i t các t ch c kinh t (+65%) và các t ch c tín d ng (+73%) t ng m nh so v i n m
2010 Ti n g i dân c gi m 6,7% so v i cu i n m 2010 Gi y t có giá do Techcombank phát hành c ng t ng 54% t 15.024 t lên 23.094 t đ ng trong đó 12.521 t có k h n d i 12 tháng, 5.116 t có th i h n t 12 tháng đ n 5 n m, 2.456 t có th i h n trên 5 n m và 3.000 t đ ng trái phi u chuy n đ i
Tính t i th i đi m cu i n m 2011, d n cho vay khách hàng đ t 63.451 t
đ ng kinh doanh t ng lên, cho vay khách hàng doanh nghi p v a và nh và khách
Trang 36hàng doanh nghi p l n c ng t ng 20% t ng đ ng 41.217 t đ ng, chi m 65% danh m c cho vay khách hàng
Ph n l n cho vay t i Techcombank là các kho n vay ng n h n chi m 56% d
n cho vay t ng đ ng 35.587 t đ ng T ng tr ng m nh ch y u trong các l nh
v c th ng m i và s n xu t (lên t i 4 nghìn t đ ng) và nông lâm nghi p (lên t i 3 nghìn t đ ng)
th 2.1: T ng tr ng ti n g i và cho vay khách hàng 2009-2011
“Ngu n: Báo cáo th ng niên Techcombank, 2012”
D ch v tài chính cá nhân
N m 2011 đánh d u b c phát tri n m nh m c a m ng d ch v ngân hàng bán l , trong đó l i nhu n tr c thu đ t m c t ng 255% và s l ng khách hàng
m i t ng 32% so v i n m 2010 Các giá tr huy đ ng n đ nh và b n v ng c ng là
m t k t qu n t ng trong tình hình kinh t đ y khó kh n do l m phát cao và b t
n kinh t v mô trên toàn th gi i và Vi t Nam c bi t, trong b i c nh ngành ngân hàng đang ph i đ i m t v i v n đ n x u t ng cao, t l d n và t l c c u
d n c a Techcombank v n đ c duy trì n đ nh và tuân th nghiêm ng t c ch
qu n tr r i ro c a ngân hàng áng chú ý là t tr ng thu nh p thu n t phí trong
t ng thu nh p ho t đ ng thu n t ng t 9,4% lên 11,26%, ph n ánh xu th t ng
tr ng b n v ng trong s phát tri n chung c a Techcombank
Huy đ ng: Nh s tín nhi m c a khách hàng, trong n m 2011, t c đ t ng
tr ng huy đ ng c a kh i d ch v tài chính cá nhân v n duy trì n đ nh và b n
v ng M c dù giá tr huy đ ng khách hàng cá nhân có gi m nh (-6,7%) so v i
2010, t ng giá tr huy đ ng đ t 57.636 t đ ng v n là con s đ y thách th c tr c
đi u ki n s t gi m l n ngu n ti n c a toàn th tr ng ti n t trong n m 2011 do tình
Trang 37hình kinh t đ y khó kh n trên toàn th gi i và Vi t Nam v i l m phát cao và b t
n kinh t v mô khó d báo S ng h c a khách hàng đã góp ph n giúp cho t ng giá tr huy đ ng c a Techcombank v n lên v trí th hai v huy đ ng trong s các Ngân hàng TMCP t i Vi t Nam
D n cho vay và c c u d n cho vay theo s n ph m: M c tiêu cung c p các d ch v cho vay có tính linh ho t và ti n ích cao, đáp ng đ c nhu c u đa d ng
c a khách hàng, đã đem l i k t qu n t ng cho ngân hàng trong n m 2011 khi d
n cho vay t ng 20,9% so v i n m 2010 và c c u d n cho vay theo s n ph m
h p lý c bi t d n cho vay theo m c đích kinh doanh t ng 43,7% và t l d n cho mua nhà m i chi m 77,7% t ng cho vay khách hàng cá nhân
th 2.2: Huy đ ng và d n khách hàng cá nhân t i Techcombank
2009-2011
“Ngu n: Báo cáo th ng niên Techcombank, 2012”
Ngoài vi c t p trung phát tri n s n ph m, ngân hàng bán l Techcombank còn chú tr ng vi c nâng cao ch t l ng d ch v , c i ti n quy trình nh m mang đ n
s hài lòng cao nh t cho khách hàng Các khóa đào t o quy chu n ph c v khách hàng c ng đ c t ch c th ng xuyên cho các l c l ng bán hàng Các ch ng trình ch m sóc khách hàng đ c chú tr ng; trong đó đáng chú ý nh t là vi c m
r ng D ch v ngân hàng u tiên t i 133 chi nhánh và vi c hoàn thi n ch ng trình
ch m sóc khách hàng u tiên đ c b t đ u tri n khai chu n hóa t đ u n m 2012
D ch v ngân hàng doanh nghi p
Kh i khách hàng doanh nghi p luôn là m t th m nh và đóng vai trò then
ch t trong ho t đ ng kinh doanh c a Techcombank Trong n m 2011, thông qua
vi c phát tri n hàng lo t các ho t đ ng kinh doanh, s n ph m và d ch v dành riêng
Trang 38cho các đ i t ng khách hàng doanh nghi p, Techcombank m t l n n a ti p t c
kh ng đ nh vai trò ch l c c a Kh i khách hàng doanh nghi p trong ho t đ ng kinh doanh c a mình Tính t i cu i n m 2011, Techcombank đã ph c v h n 66.152 đ i
t ng doanh nghi p trên kh p c n c Trong đó, s l ng khách hàng doanh nghi p m i t ng thêm là h n 13.000 khách hàng, ch y u là các khách hàng doanh nghi p v a và nh
Nh s tín nhi m c a khách hàng, trong n m 2011, t c đ t ng tr ng huy
đ i t ng khách hàng Theo đó, Techcombank t p trung ngu n l c vào nghiên c u
đ c đi m riêng c a t ng ngành tr ng tâm và cùng v i nh ng hi u bi t s n có c a mình v các ngành này sau m t th i gian dài ph c v khách hàng, Techcombank đã phát tri n ra các s n ph m chuyên bi t nh m ph c v t i đa nhu c u c a khách hàng trong t ng nhóm ngành này
Bên c nh đó, trong n m v a qua, đ h ng ng n i dung ch đ o theo Ngh quy t 11 c a chính ph trong vi c t p trung phát tri n s n xu t kinh doanh tr c ti p,
u tiên nhóm ngành s n xu t nông nghi p nông thôn, Techcombank đã dành nhi u
ch ng trình u đãi cho các doanh nghi p ho t đ ng kinh doanh trong l nh v c kinh doanh nông lâm th y s n nh ch ng trình tài tr xu t kh u nông lâm th y s n hay
ch ng trình tài tr L/C nh p kh u theo ch ng trình GSM 102… n cu i n m
2011, nhóm ngành nông lâm th y s n có m c t ng tr ng g n nh cao nh t so v i các nhóm ngành khác
Ngoài ra, đ đ m b o ho t đ ng kinh doanh hi u qu , Techcombank ch
đ ng đi u ch nh và gi m thi u các ho t đ ng cho vay đ i v i các nhóm ngành ngh kinh doanh không mang hi u qu đóng góp xã h i cao, góp ph n h ng ng các
đ nh h ng mà chính ph đ ra
Trang 39th 2.3: Huy đ ng doanh nghi p và t ng tr ng d n doanh nghi p theo ngành ngh t i Techcombank
“Ngu n: Báo cáo th ng niên Techcombank, 2012”
2.1 4 Chính sách tín d ng c a Techcombank
M c đích tài tr tín d ng
áp ng nhu c u v n c a t ch c, cá nhân: Techcombank tài tr tín d ng cho các nhu c u kinh doanh, tiêu dùng h p pháp c a các t ch c, doanh nghi p, cá nhân
Phát tri n các ho t đ ng d ch v : Techcombank tài tr tín d ng không ch thu lãi vay mà còn đ phát tri n các ho t đ ng d ch v ngân hàng truy n th ng nh các nghi p v thanh toán trong n c và qu c t ; và là n n t ng đ phát tri n các ho t
đ ng d ch v ngân hàng hi n đ i nh cung c p các s n ph m d ch v phái sinh, ti n
Trang 40i t ng tài tr tín d ng
Techcombank th c hi n c p tín d ng cho m i đ i t ng khách hàng là t
ch c, doanh nghi p, cá nhân đáp ng đ đi u ki n c p tín d ng theo quy đ nh pháp
lu t và c a Techcombank trong t ng th i k
D a vào chi n l c phát tri n c a Techcombank trong t ng th i k , trên c
s đánh giá phân tích th m nh c a Vi t Nam, cùng mi n, và bi n đ ng c a môi
tr ng kinh doanh bên ngoài, Techcombank th c hi n xác đ nh nhóm đ i t ng khách hàng m c tiêu đ có chính sách u tiên phát tri n và nhóm đ i t ng khách hàng h n ch giao d ch nh m cân b ng gi a l i nhu n và m c đ ch p nh n r i ro thông qua vi c th c hi n các bi n pháp ki m soát gi i h n tín d ng b o đ m phát tri n tín d ng đi đôi v i qu n tr r i ro ngân hàng
Các hình th c c p tín d ng
Techcombank cung c p nhi u hình th c tín d ng khác nhau cho khách hàng tùy theo đ c đi m ho t đ ng kinh doanh, nhu c u s d ng v n và uy tín c a khách hàng
Các hình th c tín d ng Techcombank cung c p bao g m: Cho vay, b o lãnh, phát hành th tín d ng, bao thanh toán, chi t kh u và các hình th c c p tín d ng khác theo quy đ nh c a pháp lu t
M i kho n ng tr c, tr ch m, đ u t ch ng ch n đ i v i khách hàng đang đ c c p tín d ng b i Techcombank s đ c xem xét, quy t đ nh trên c s cân nh c, đánh giá t ng r i ro Techcombank ch p nh n đ i v i khách hàng (bao
đa r i ro phát sinh nh ng v n luôn đ m b o phát huy th m nh và s hi u bi t c a Techcombank v lo i hình r i ro h n các đ i th c nh tranh
Techcombank thi t l p quy đ nh rõ ràng v đ nh h ng r i ro tín d ng đ c
ch p nh n, bao g m: (i) nguyên t c, đ i t ng Techcombank có th ch p nh n r i ro; (ii) l nh v c, ngành ngh , ph m vi (lo i hình, th i h n, l nh v c kinh doanh…)
mà Techcombank có th / không tham gia tài tr ; (iii) phân c p, y quy n rõ ràng trong quy t đ nh tín d ng; (iv) gi i h n tín d ng/ d phòng mà Techcombank ch p