1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

CÁC NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN TẠI VIỆT NAM.PDF

67 280 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 67
Dung lượng 599,83 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Ch ng này trình phiên dch công trình nghiên c u c a tác gi Dzung Nguyen và các c ng s thông qua tên đ tài: “Financial Development and the Determinants of Capital Structure in Vietnam”...

Trang 3

L i c m n

u tiên, tôi xin chân thành c m n Ban giám hi u và Vi n đào t o sau

i h c tr ng i h c Kinh t Thành Ph H Chí Minh đã t o đi u ki n thu n l i cho tôi h c t p và nghiên c u trong su t th i gian qua

Xin c m n các th y cô Tr ng i h c kinh t Thành Ph H Chí Minh

đã nhi t tình gi ng d y cho tôi trong su t th i gian tôi h c t p t i tr ng

ng th i, tôi xin chân thành c m n PGS TS Nguy n V n S đã t n tình h ng d n cho tôi trong su t th i gian tôi th c hi n lu n v n

Cu i cùng, tôi xin chân thành c m n các th y cô trong H i đ ng ch m

lu n v n đã có nh ng nh n xét, góp ý đ tôi hoàn thi n t t h n lu n v n Trân tr ng./

Tác gi

Tr n Ng c M Liên

Trang 4

L i cam đoan

Tôi xin cam đoan, lu n v n này là công trình nghiên c u đ c l p c a cá nhân tôi v i s h ng d n c a PGS TS Nguy n V n S Các thông tin, s li u

đ c trình bày trong lu n v n là trung th c và có ngu n góc rõ ràng, c th

ng th i, n i dung c a lu n v n ch a t ng đ c ai công b trong b t k công trình nào

Ng i vi t

Tr n Ng c M Liên

Trang 5

Nh ng đi m m i c a lu n v n

1 Tham kh o công trình nghiên c u th c nghi m m i đ ng vào ngày 3/7/2012 c a tác gi Dzung Nguyen và các c ng s v i tên đ tài “Financial Development and the Determinants of Capital Structure in Vietnam” , tôi đã

th c hi n thi t l p mô hình m i v i vi c b sung thêm bi n m i (bi n chi phí thu vào mô hình) Mô hình sau khi thi t l p có các bi n m i so v i các nghiên c u tr c đây là bi n S h u nhà n c V i mô hình này, tôi ti n hành nghiên c u th c nghi m v i m u là 50 công ty c ph n niêm y t t i hai S

Chí Minh qua 3 n m t 2009 đ n n m 2011 (nghiên c u có ki m đ nh mô hình) Các s li u này đ n th i đi m hi n t i ch a có công trình khoa h c nào

th c hi n nghiên c u

2 D li u nghiên c u là d li u b ng (k t h p d li u chéo và d li u chu i th i gian)

3 K t qu nghiên c u có các phát hi n m i so v i tác gi Dzung Nguyen

và các c ng s Các tác gi k t lu n các bi n nh h ng t ng đòn b y tài chính c a doanh nghi p Vi t Nam: l i nhu n, c h i t ng tr ng, tính thanh kho n và s h u nhà n c

Nh ng theo nghiên c u th c nghi m c a tôi thì ch có ba bi n nh h ng

t ng đòn b y c a các Công ty c ph n t i Vi t Nam: l i nhu n, tài s n c đ nh

h u hình, tính thanh kho n Trong khi đó, bi n chi phí thu là bi n m i tôi thêm vào mô hình thì có tác đ ng đ n t ng b ph n c a t ng đòn b y: t ng quan ngh ch v i n dài h n và t ng quan thu n v i n ng n h n Và bi n

đ c l p v i đòn b y tài chính là bi n c h i t ng tr ng

Trang 6

M c l c

L i c m n 1

L i cam đoan 2

M c l c 4

Danh m c các ký hi u, ch vi t t t 6

Danh m c các b ng bi u 7

Danh m c các b ng v , đ th 8

L i m đ u 9

1 Lý do ch n đ tài: 9

2 M c tiêu nghiên c u 9

3 i t ng và ph m vi nghiên c u 10

4 Ph ng pháp nghiên c u 10

5 K t c u c a đ tài 11

Ch ng 1: C s lý lu n 12

1.1 T ng quan lý thuy t 12

1.1.1 Lý thuy t c u trúc v n t i u: 13

1.1.2 Lý thuy t tr t t phân h ng: 14

1.2 Ph ng pháp nghiên c u đ tài: “Financial Development and the Determinants of Capital Structure in Vietnam” c a tác gi Dzung Nguyen và các c ng s : 15

1.2.1 Các gi thuy t: 15

Gi thuy t 1 (H1): 15

Gi thuy t 2 (H2): 16

Gi thuy t 3 (H3): 17

Gi thuy t 4 (H4): 17

Gi thuy t 5 (H5): 18

Gi thuy t 6 (H6): 18

1.2.2 D li u mà các tác gi s d ng: 19

1.2.3 Mô hình các tác gi s d ng: 19

1.3 K t qu nghiên c u c a các tác gi 19

K t lu n Ch ng 1 21

Ch ng 2: Nghiên c u các nhân t quy t đ nh đòn b y tài chính c a các công ty c ph n t i Vi t Nam 22

2.1 Qui trình nghiên c u 22

2.2 M u nghiên c u và ngu n s li u s d ng 22

2.3 Gi thuy t và mô hình nghiên c u 22

2.3.1 Các gi thuy t: 23

Gi thuy t 1 23

Gi thuy t 2: 23

Gi thuy t 3 23

Gi thuy t 4 24

Gi thuy t 5 24

Gi thuy t 6 24

Gi thuy t 7 24

2.3.2 Mô hình nghiên c u 24

2.4 Mô t d li u 26

Trang 7

2.5 Thu th p và x lý d li u 26

2.5.1 Thu th p d li u: 26

2.5.2 X lý d li u: 26

2.5.2.1 Mô t th ng kê: 26

2.5.2.2 Xây d ng mô hình h i quy: 28

2.5.2.2.1 Mô hình t ng n : 28

a Thi t l p mô hình: 28

b Ki m đ nh mô hình 33

c Gi i thích tác đ ng các bi n ph thu c đ n TLEV 36

2.5.2.2.2 Mô hình SLEV 37

2.5.2.2.3 Mô hình LLEV 43

K t lu n Ch ng 2 48

Ch ng 3: K t lu n và ki n ngh 49

3.1 Các doanh nghi p nói gì v tình hình kinh t hi n t i và t ng lai 49

3.2 Ki n ngh đ i v i các công ty c ph n t nghiên c u th c nghi m 52

K t lu n chung 59

Tài li u tham kh o 60

Ph l c 1 61

Ph l c 2 63

Trang 8

SIZE: T ng tài s n c a doanh nghi p

Trang 9

B ng 2.7: Mô hình đi u ch nh – tác đ ng các bi n gi i thích đ n SLEV

B ng 2.8: Mô hình h i quy m u c a SLEV

B ng 2.9: Tác đ ng c a các bi n gi i thích đ n LLEV

B ng 2.10 Mô hình đi u ch nh – tác đ ng các bi n gi i thích đ n LLEV

B ng 2.11: Mô hình h i quy m u c a LLEV

B ng 3.1: B ng so sánh các k t qu nghiên c u

Trang 10

Danh m c các b ng v , đ th

Hình 2.1: Mô hình các nhân t tác đ ng đ n t l n c a các công ty c

ph n t i Vi t Nam

Hình 2.2: Mô hình các nhân t tác đ ng đ n t l n c a các công ty c

ph n t i Vi t Nam – sau khi đi u ch nh

Trang 11

L i m đ u

1 Lý do ch n đ tài:

Trong nh ng n m g n đây, tình hình kinh t th gi i nói chung và tình hình kinh t Vi t Nam nói riêng trãi qua r t nhi u th ng tr m T i H i ngh Vietnam CEO Summit ngày 2 tháng 8 n m 2012 v i ch đ “Tái c u trúc Doanh nghi p: Kinh nghi m qu c t và th c ti n áp d ng cho doanh nghi p

Vi t Nam”, các chuyên gia đã cho r ng: “doanh nghi p Vi t Nam đang có nhi u h n ch v qu n tr và đi u hành ho t đ ng c a doanh nghi p; đ c bi t

là thi u t m nhìn chi n l c, m t cân đ i v dòng ti n, thi u h t ngu n nhân

l c, h th ng không b t k p v i mô hình phát tri n c a doanh nghi p

v t qua khó kh n, doanh nghi p có th ch đ ng ho c b đ ng tái c u trúc Tuy nhiên, áp l c tái c u trúc l n nh t hi n nay là b i c nh kinh t suy thoái

và kh ng ho ng tài chính, khi n doanh nghi p ph i đ i m t v i s suy gi m

m nh v nhu c u tiêu dùng” Tôi cho r ng, đ tái c u trúc l i doanh nghi p thì

tr c tiên, doanh nghi p c n ph i xem xét l i c u trúc v n c ng nh ngu n tài

tr c a mình Khi xem xét l i c u trúc v n, chúng ta ph i xem xét các y u t quy t đ nh c u trúc v n đ quy t đ nh các ngu n tài tr phù h p v i tình hình

th c t c a doanh nghi p Và v i doanh nghi p nói chung, các công ty c

ph n niêm y t trên các S giao d ch ch ng khoán Hà N i và S giao d ch

ch ng khoán Thành Ph H Chí Minh nói riêng đ u ph i có nh ng ho t đ ng tích c c đ th c hi n công vi c này ó là lý do tôi ch n đ tài: “ Các nhân t quy t đ nh c u trúc v n c a các Công ty c ph n t i Vi t Nam”

2 M c tiêu nghiên c u

tài nh m m c tiêu nghiên c u các nhân t quy t đ nh c u trúc v n

c a các công ty c ph n t i Vi t Nam, c th là các nhân t quy t đ nh đ n đòn b y tài chính c a các Công ty niêm c ph n niêm y t trên S giao d ch

Trang 12

ch ng khoán Hà N i và S giao d ch ch ng khoán Thành ph H Chí Minh

t đó đ a ra k t lu n và ki n ngh giúp doanh nghi p l a ch n thi t l p c u trúc v n phù h p

3 i t ng và ph m vi nghiên c u

Phân tích các nhân t quy t đ nh đ n c u trúc v n c a các công ty c

ph n t i Vi t Nam C th là thu th p s li u t báo cáo tài chính, báo cáo

ho t đ ng s n xu t kinh doanh, c c u c đông c a các công ty c ph n niêm

y t t i S giao d ch ch ng khoán Thành Ph H Chí Minh và S giao d ch

ch ng khoán Hà N i, phân tích tác đ ng c a các nhân t quy t đ nh đòn b y tài chính

4 Ph ng pháp nghiên c u

Nghiên c u này g m 3 b c:

- B c 1: D a vào Paper “ Financial Development and the Determinants

of Capital Structure in Viet Nam” c a ba tác gi Dzung Nguyen; Ivan Rainey; Andros Gregoriou hoàn thành vào 22/02/2012 và đ c công b vào ngày 07/3/2012 trên trang http://ssrn.com, tôi tham kh o ph n t ng quan lý thuy t, mô hình nghiên c u, phân tích k t qu , bên c nh đó có m t s đi u

Diaz-chnh, b sung

- B c 2: Thu th p s li u t báo cáo tài chính, báo cáo k t qu s n xu t

kinh doanh, c c u c đông c a 50 công ty c ph n niêm y t t i S giao d ch

ch ng khoán Thành ph H Chí Minh và S giao d ch ch ng khoán Hà N i

- B c 3: Thi t l p mô hình nghiên c u có b sung thêm bi n chi phí

phân tích t ng quan, phân tích h i quy c th chi ti t tác đ ng c a các nhân

Trang 13

t đ n t ng ph n c a đòn b y tài chính, t ng đòn b y tài chính…d a trên k t

Trang 14

Ch ng 1: C s lý lu n 1.1 T ng quan lý thuy t

Bài vi t v i đ tài: “Financial Development and the Determinants of Capital Structure in Vietnam” c a tác gi Dzung Nguyen và các c ng s đ c công b ngày 07/3/2012 ây là bài vi t nghiên c u v c u trúc v n c a các doanh nghi p t i Vi t Nam trong b i c nh s phát tri n tài chính, c th là s phát tri n c a th tr ng v n (g m n vay và v n c ph n) Theo đó, bài vi t

đã cung c p nh ng nh n đ nh đ u tiên v c u trúc v n c a các doanh nghi p

Vi t Nam thu c n n kinh t n ng đ ng nh t khu v c Châu Á Thái Bình

D ng, m t n n kinh t đã có s chuy n bi n nhanh chóng trong nh ng n m

g n đây Trong bài vi t này, các tác gi đã thu th p s li u t 116 doanh nghi p phi tài chính t S giao d ch ch ng khoán Hà N i và S giao d ch

ch ng khoán Thành Ph H Chí Minh v i giai đo n t 2007 đ n 2010, tác gi

th c hi n phân tích các nhân t quy t đ nh c u trúc v n và đ a ra k t lu n, đ

xu t:

C n có nh ng chính sách đ m b o th tr ng v n phát tri n theo chi u sâu và tài chính ngân hàng đ c phân b trên m t n n t ng th ng m i thu n túy

Trang 15

Các lý thuy t đ c s d ng trong bài vi t:

Nghiên c u v c u trúc v n có ngu n g c t lý thuy t không thích h p

c a Modigliani và Miller (1958), lý thuy t c a MM Sau vi c nghiên c u này,

m t cu c tranh lu n v lý thuy t và th c nghi m n i lên thách th c các gi

đ nh không th c t v n có trong lý thuy t không thích h p c a MM

Lý thuy t v c u trúc v n:

S d ng hai lý thuy t: C u trúc v n t i u (Lý thuy t đánh đ i) và phân

h ng tài chính (Lý thuy t tr t t phân h ng)

1.1.1 Lý thuy t c u trúc v n t i u:

K t h p kh ng ho ng tài chính và chi phí đ i di n vào mô hình không thích h p c a MM, Stiglitz (1969), Jensen và Meckling (1976) và Jensen (1986) đã ch ng minh có s t n t i c a chi phí đáng k khi đòn b y t ng cao Các chi phí này có th là tr c ti p (chi phí liên quan lu t pháp, qu n lý, phá

s n) ho c chi phí gián ti p (ví d nh m t ni m tin c a khách hàng, nhà cung

c p và nhân viên) (Altman, 1984; Stiglitz, 1969) Chi phí đ i di n phát sinh t

n l c g n k t l i ích c a các bên (Jensen, 1986), tài tr n giúp gi m thi u xung đ t gi a nhà qu n lý và ch s h u; các nhà qu n lý l m d ng các kho n chi tr th ng xuyên cho lãi vay làm h n ch dòng ti n t do Ng c l i, gi i quy t m i quan h gi a ch s h u và các nhà đ u t , Jensen và Meckling (1976) nh n ra r ng các áp đ t lãi su t cao và các giao c n nghiêm ng t đã

c ch s linh ho t c a các nhà qu n lý trong vi c theo đu i các d án r i ro

đ t ng giá tr c đông Cân b ng l i th và b t l i c a n là tr ng tâm c a lý thuy t đánh đ i Trong m t hình th c m r ng, lý thuy t nói r ng các công ty nên theo đu i m t c u trúc v n t i u t i đi m mà giá tr c a lá ch n thu bù

tr v i r i ro c a lãi su t, các v n đ v chi phí ki t qu tài chính và chi phí

đ i di n

Trang 16

v hi u su t ti m n ng trong khi phát hành c ph n m i đ a đ n các nhà đ u

t m t d u hi u c a vi c đ nh giá quá cao Th hai, nghiên c u v chi phí giao d ch cho th y có s u tiên c a ngu n tài tr n i b Theo Myers (1984),

l i nhu n gi l i là ngu n tài tr u tiên tr c nh t đ chi phí giao d ch th p

nh t H n n a, l i gi i thích t Myers và Majluf (1984) cho r ng tài tr n i

b giúp tránh đ c các v n đ v thông tin và giá c K t h p chi phí giao

dch và v n đ thông tin b t đ i x ng, Myers (1984) đã kh i x ng Lý thuy t

th t phân h ng đ ch ra m t h th ng phân c p tài chính Các công ty thích tài tr n i b r i m i đ n tài tr t bên ngoài, trong khi m t trong hai ngu n tài tr bên ngoài, n s đ c l a ch n tr c so v i phát hành c ph n

Lý thuy t c u trúc v n t i u và Lý thuy t phân c p Tài chính áp d ng cách ti p c n c nh tranh Tr c đây cho th y các công ty có m t t l n m c tiêu mà t i đó, l i ích c a t m ch n thu bù tr cho chi phí đ i di n và chi phí

ki t qu tài chính B ng cách t ng ph n, sau đó bác b s t n t i c a m t đòn b y đ c xác đ nh rõ vì phát sinh các v n đ c a thông tin b t đ i x ng

và chi phí giao d ch; xác đ nh u tiên đ i v i tài tr n i b ti p theo là tài tr

n t bên ngoài và l a ch n cu i cùng là phát hành c ph n (Myers, 1984)

Trang 17

1.2 Ph ng pháp nghiên c u đ tài: “Financial Development and the Determinants of Capital Structure in Vietnam” c a tác gi Dzung Nguyen và các c ng s :

đ nh h u hình), size (t ng tài s n), growth opportunity (c h i phát tri n) và liquidity (tính thanh kho n) (xem Frank and Goyal 2009; Welch, 2011) và nhân t đ c tr ng c a qu c gia (nh là s h u nhà n c)

D đoán lý thuy t v m i quan h gi a l i nhu n và đòn b y là mâu thu n nhau Ví d , theo lý thuy t đánh đ i, các doanh nghi p có l i nhu n nên vay m n nhi u h n b i vì h s d ng đ c t m ch n thu Còn lý thuy t tr t

t phân h ng thì d đoán gi a chúng có m i t ng quan ngh ch B i vì tài tr

n i b s đ c u tiên tr c nh t, khi các doanh nghi p có l i nhu n s s

d ng kho n thu nh p gi l i nên vi c vay m n gi m đi M c dù có s tranh

ch p v m t lý thuy t, nh ng h u h t các b ng ch ng th c nghi m bao g m: Kester (1986) và Fama và French (2002) đã xác đ nh m i t ng quan ngh ch

gi a l i nhu n và đòn b y áng chú ý h n, các nghiên c u qu c t nh là Rajan và Zingales (1995) đ i v i các n n kinh t G7 và Wald (1999) đ i v i

s phát tri n c a các n n kinh t đ u xác đ nh nh h ng trái chi u c a l i nhu n thông qua các qu c gia

Gi thuy t 1 (H1):

Trang 18

Có m t m i quan h đ o ng c gi a l i nhu n và đòn b y doanh nghi p khi các doanh nghi p có l i nhu n thích đem ngu n n i b đ tài tr cho công

vi c kinh doanh c a h

C hai mô hình lý thuy t và phân tích th c nghi m h u nh xác đ nh

r ng các doanh nghi p có tài s n c đ nh h u hình thì đ c đ nh giá cao Trong các n c phát tri n, v n đ đ i di n và thông tin b t cân x ng gi a doanh nghi p và các nhà đ u t có th b lên ti ng (Booth và c ng s (2001); Chen (2004); Nguyen và Ramachandran (2006) i u này là rõ ràng trong

tr ng h p c a Vi t Nam t i đi m mà h th ng lu t pháp v n đ c xem là

y u và k t qu tín d ng m r ng ch y u d a trên tài s n th ch p hay các

m i quan h (Leung (2009); Nguyen và Ramachandran (2006)

Gi thuy t 2 (H2):

Tài s n h u hình có liên quan đ n đòn b y tài chính b i vì khi th ch p tài s n có giá tr cao s gi m nh đ c thông tin b t cân x ng và chi phí đ i

di n gi a ng i đi vay và ng i cho vay

Nhìn chung, lý thuy t c u trúc v n d đoán r ng các doanh nghi p l n s

s d ng đòn b y cao h n Ví d , doanh nghi p l n có kh n ng th ng l ng

v i ng i cho vay nên có th vay đ c v i chi phí th p h n H n n a, công ty

l n ít b nh h ng b i v n đ thông tin b t cân x ng h n là các công ty nh

vì các công ty l n đ c bi t đ n nhi u h n và h s n sàng cung c p ho c đáp

ng t t các đòi h i v thông tin cho bên ngoài (Rajan và Zingales (1995) H u

h t các nghiên c u th c nghi m qu c t đ u xác đ nh nh ng v n đ lý thuy t

c n gi i quy t (ví d Friend và Lang, 1998); Frank và Goral, 2009) ây c ng

là s th t đ i v i Vi t Nam khi nghiên c u báo cáo v m i t ng quan thu n

gi a đ l n c a doanh nghi p và đòn b y (Nguyen và Ramachandran, 2006; Biger và các c ng s , 2008)

Trang 19

Gi thuy t 3 (H3):

Quy mô c a doanh nghi p nh h ng đ n đòn b y tài chính vì các doanh nghi p có quy mô l n ít đ c p v n đ thông tin b t cân x ng

Các lý thuy t c u trúc v n không đ ng tình v m i quan h gi a t ng

tr ng c a doanh nghi p và đ nh giá doanh nghi p Theo mô hình chi phí đ i

di n, các đi u kho n và các h n ch c a ng i cho vay d n đ n các doanh nghi p s kém linh ho t h n trong vi c theo đu i các c h i đ u t ; do v y các doanh nghi p có ti m n ng phát tri n s tránh vay n Ng c l i, theo lý thuy t tr t t phân h ng, các doanh nghi p có t c đ t ng tr ng cao th ng hay s d ng tri t đ ngu n tài tr n i b , r i sau đó m i t n d ng ngu n tài

tr th hai là n V m t th c nghi m, nghiên c u các n n kinh t phát tri n

đã tìm th y m i t ng quan ngh ch gi a s t ng tr ng và t l n (Rajan và Zingales, 1995; Wald, 1999) Tuy nhiên, nh ng nghiên c u t i các n c đang phát tri n, trong đó có Vi t Nam cho th y r ng các doanh nghi p tài tr n khi doanh nghi p mình phát tri n (đi n hình là các kho n n vay ngân hàng) (Chen, 2004; Nguyen và Ramachandran, 2006; Delcoure, 2007; Biger và các

c ng s , 2008)

Gi thuy t 4 (H4):

C h i t ng tr ng c ng liên quan tích c c đ n đòn b y tài chính V n

đ này đ c tìm th y thông qua nhi u nghiên c u th c nghi m t i các n c phát tri n

Theo tr c giác, các ch n xem tính thanh kho n nh là m t nhân t cho

th y kh n ng th c hi n các ngh a v đ i v i các kho n n ng n h n, b i vì,

n u tính thanh kho n cao s giúp doanh nghi p x lý các kho n n t t h n Tuy nhiên theo lý thuy t tr c t phân h ng, các doanh nghi p có s n ti n m t tích l y và các tài s n có tính thanh kho n s u tiên các kho n tài tr n i b

Trang 20

h n là các kho n n vay M i t ng quan ngh ch này luôn đ c báo cáo trong các phân tích th c nghi m (ch ng h n phân tích c a Prowse, 1990; Deesomsak và các c ng s , 2004; De Jong và các c ng s , 2008) Có b ng

ch ng h u h n v tính thanh kho n t i Vi t Nam Nhân t này quan tr ng trong vi c xem xét các ngu n tài tr ng n h n và nó có liên quan đ c bi t đ i

v i s phát tri n các qu c gia nh Vi t Nam khi trách nhi m hi n t i h ng

đ n các nhân t quan tr ng nh t v v n (Vuong và Tran, 2010)

ch ng liên quan đ n b i c nh c a Vi t Nam cho th y các doanh nghi p có s

ki m soát nhà n c thì s d ng đòn b y nhi u h n vì m i quan h c a h v i ngân hàng th ng m i (Nguyen và Ramachandran, 2006; Biger và các c ng

s , 2008) Tuy nhiên, nh các l u ý tr c đây khi các nghiên c u này đ c

th c hi n thì có nh ng thay đ i đáng k đ c ban hành trong n n kinh t Vi t Nam bao g m s phát tri n c a v n ch s h u và th tr ng v n; ti p t c c

ph n hóa và tái c c u doanh nghi p nhà n c Theo đó, các doanh nghi p nhà n c d n d n tr nên đ c l p h n trong ho t đ ng tài chính c a doanh nghi p (IMF, 2010) M c dù có kh n ng này, các tác gi v n duy trì gi thuy t r ng t n t i m i quan h gi a s h u nhà n c và đòn b y tài chính trong khi th tr ng v n v n còn t ng đ i kém phát tri n và chính ph v n duy trì vi c ki m soát đ i v i các l nh v c then ch t, đ c bi t là h th ng các ngân hàng th ng m i

Gi thuy t 6 (H6):

Trang 21

Có m i quan h tích c c gi a s h u nhà n c và đòn b y tài chính

1.2.2 D li u mà các tác gi s d ng:

Ngu n d li u thu th p t các báo cáo tài chính c a các công ty thông qua c s d li u cung c p b i công ty ch ng khoán FPT S l ng m u bao

g m 116 doanh nghi p phi tài chính niêm y t trên S giao d ch ch ng khoán

Hà N i và S giao d ch ch ng khoán Thành ph H Chí Minh trong giai đo n

t n m 2007 đ n n m 2010

1.2.3 Mô hình các tác gi s d ng:

Trong đó,

TLEV: Total leverage - òn b y tài chính = T ng n /t ng tài s n

PROF: Profitability - L i nhu n = Thu nh p tr c thu / t ng tài s n TANG: Tangibility - Tài s n c đ nh h u hình = Tài s n c đ nh h u hình/ t ng tài s n

SIZE: Size - l n c a doanh nghi p = T ng tài s n

GROW: Growth - t c đ phát tri n = Ph n tr m thay đ i so v i t ng tài

Sau k t qu nghiên c u th c nghi m, các tác gi đã k t lu n r ng: m c

dù th tr ng Vi t Nam là th tr ng m i n i trong các n m g n đây v th

tr ng v n ch s h u và th tr ng n , c u trúc v n c a các doanh nghi p

Trang 22

Vi t Nam v n thiên v s d ng các kho n tài tr ng n h n K t qu th c nghi m cho th y r ng, có m i quan h ng c chi u gi a l i nhu n và tính thanh kho n v i đòn b y tài chính trong khi các nhân t nh t c đ t ng

tr ng và s h u nhà n c thì có tác đ ng tích c c nh h ng c a đ l n

c a doanh nghi p và tài s n c đ nh h u hình s khác nhau thông qua các

ph ng pháp khác nhau c a đòn b y, chúng có m i quan h tích c c v i n vay ng n h n nh ng l i có m i quan h tiêu c c v i n vay dài h n S quy t

đ nh c a các nhân t c ng khác nhau trong m c đ nh h ng c a chúng Trong s nh ng nhân t đã nghiên c u, l i nhu n và tài s n c đ nh h u hình

có nh h ng l n nh t đ n t l c a đòn b y Các nhân t nh : đ l n c a doanh nghi p, tài s n c đ nh h u hình và c h i t ng tr ng có m i liên quan nhi u h n đ i v i các kho n n dài h n trong khi tính thanh kho n thì liên quan nhi u h n đ i v i các kho n n ng n h n

T k t qu nghiên c u này cho th y rõ ràng r ng lý thuy t tr t t phân

h ng gi i thích t t h n các quy t đ nh tài tr t i Vi t Nam h n là lý thuy t đánh đ i H n n a, nh h ng đáng k c a nhân t đ c thù c a qu c gia nh

s h u nhà n c đã xác nh n t m quan tr ng c a s khác nhau v th ch trong nh n đ nh v c u trúc v n Theo đó, k t qu nghiên c u c a các tác gi

ch ra r ng: các doanh nghi p có s h u nhà n c ti p t c u tiên ti p c n tài chính và các doanh nghi p có t c đ t ng tr ng cao s l a ch n ngu n tài tr

n t bên ngoài h n là tài tr v n c ph n

Trang 23

K t lu n Ch ng 1

Ch ng 1 trình bày c s lý lu n c a lu n v n Ch ng này trình phiên

dch công trình nghiên c u c a tác gi Dzung Nguyen và các c ng s thông qua tên đ tài: “Financial Development and the Determinants of Capital Structure in Vietnam” V i t ng quan lý thuy t, ph ng pháp nghiên c u th c nghi m và k t qu nghiên c u c a các tác gi làm n n t ng cho tôi th c hi n công trình nghiên c u c a mình

Trang 24

Ch ng 2: Nghiên c u các nhân t quy t đ nh đòn b y tài

chính c a các công ty c ph n t i Vi t Nam 2.1 Qui trình nghiên c u

Nghiên c u th c hi n thông qua các b c:

B c 1: T c s lý lu n Ch ng 1, tôi th c hi n thu th p s li u t báo

cáo tài chính, báo cáo k t qu s n xu t kinh doanh, c c u c đông qua các

n m t n m 2009 đ n n m 2011 c a 50 công ty c ph n niêm y t t i các S

Ph H Chí Minh (HOSE) t i Vi t Nam

B c 2: Nêu gi thuy t nghiên c u, mô hình nghiên c u và th c hi n

nghiên c u đ nh l ng dùng ph ng pháp phân tích h i quy d a trên k t qu

- Ngu n s li u l y t trang www.cophieu68.com

2.3 Gi thuy t và mô hình nghiên c u

T Paper đã nghiên c u: “ Financial Development and the Determinants

of Capital Structure in Viet Nam” c a ba tác gi Dzung Nguyen; Ivan Rainey; Andros Gregoriou hoàn thành vào 22/02/2012 và đ c công b vào ngày 07/3/2012 Bài báo đã đ a ra 6 nhân t quy t đ nh c u trúc v n c a doanh nghi p Vi t Nam, tôi s ki m đ nh l i v i 50 công ty c ph n t i Vi t Nam v i tình hình th c t t 2009 – 2011

Trang 25

Diaz-Tuy nhiên, tài tr n có m t l i th quan tr ng d i h th ng thu thu

nh p doanh nghi p M c ng nh các qu c gia khác11

Lãi t ch ng khoán

n mà m t công ty chi tr là m t chi phí đ c kh u tr thu C t c và l i nhu n gi l i thì không Nh v y l i nhu n c a các trái ch tránh đ c thu

c p doanh nghi p và khi vay n doanh nghi p s h ng l i t t m ch n thu

ng th i, m t s nghiên c u th c nghi m trên th gi i đã công nh n s nh

h ng c a nhân t thu đ i v i c u trúc v n c a doanh nghi p nh nghiên

c u c a Andrew MacKinlay (2012)2

; Thian Cheng Lim (2012)3 Do v y, bên

c nh 06 nhân t đ c s d ng trong mô hình c a Dzung Nguyen và các c ng

s , tôi đã b sung thêm nhân t chi phí thu

Trang 26

Quy mô c a doanh nghi p nh h ng đ n đòn b y tài chính vì các doanh nghi p có quy mô l n ít đ c p v n đ thông tin b t cân x ng

Gi thuy t 4

C h i t ng tr ng c ng liên quan tích c c đ n đòn b y tài chính V n

đ này đ c tìm th y thông qua nhi u nghiên c u th c nghi m t i các n c phát tri n

gi a s h u nhà n c và đòn b y tài chính trong khi th tr ng v n v n còn

t ng đ i kém phát tri n và chính ph v n duy trì vi c ki m soát đ i v i các

TLEV= ß 0 + ß 1 PROF + ß 2 TANG+ ß 3 SIZE+ ß 4 GROW+ ß 5 LIQ+ ß 6 STATE + ß 7 TAX + e i

LLEV=ß 0 + ß 1 PROF+ ß 2 TANG+ ß 3 SIZE+ ß 4 GROW+ ß 5 LIQ+ ß 6 STATE+ß 7 TAX+ e i

SLEV= ß + ß PROF + ß TANG+ ß SIZE+ ß GROW+ ß LIQ+ ß STATE + ß TAX + e

Trang 27

- SLEV (short leverage – n ng n h n): là bi n ph thu c, ch tiêu đòn

b y tài chính c a công ty đ c xác đ nh b ng công th c SLEV= n ng n

h n/T ng tài s n

- PROF (Profitability – L i nhu n c a công ty): là bi n đ c l p, là ch tiêu l i nhu n c a công ty, đ c xác đ nh b ng công th c PROF= Thu nh p

tr c thu /T ng tài s n (ROA)

- TANG (Tangibility – Tài s n c đ nh h u hình): là bi n đ c l p, là ch tiêu tài s n c đ nh h u hình t i doanh nghi p, đ c xác đ nh b ng công th c TANG = Tài s n c đ nh h u hình/T ng tài s n

- SIZE (Qui mô công ty): là bi n đ c l p, theo các tác gi Dzung Nguyen; Ivan Diaz-Rainey; Andros Gregoriou xác đ nh qui mô công ty b ng

T ng tài s n doanh nghi p (Total Asets)

- GROW (Growth – T c đ t ng tr ng c a doanh nghi p): là bi n đ c

l p, theo các tác gi Dzung Nguyen; Ivan Diaz-Rainey; Andros Gregoriou xác

đ nh ch tiêu này theo công th c GROW = Ph n tr m thay đ i trong t ng tài

s n (Percentage change in total assets)

Trang 28

- LIQ (Liquidity – Tính thanh kho n): là bi n đ c l p, là ch tiêu kh

n ng thanh kho n c a doanh nghi p, xác đ nh ch tiêu này theo công th c LIQ

= T ng tài s n ng n h n/N vay ng n h n

- TAX (Thu ): là bi n đ c l p, chi phí thu c a doanh nghi p

- STATE (S h u nhà n c): là bi n đ c l p Trong nghiên c u c a Dzung Nguyen và các c ng s thì ch xét doanh nghi p nào có s h u nhà

n c thì cho giá tr là 1 và doanh nghi p nào không có s h u nhà n c thì giá tr là 0 Tuy nhiên tôi xem xét nhân t này v i t tr ng c th , th hi n

ph n tr m s h u c a nhà n c trong c c u c đông c a doanh nghi p

- ei: ph n d

2.4 Mô t d li u

Trong nghiên c u này, các s li u đ c l y t báo cáo tài chính, k t qu

s n xu t kinh doanh, c c u c đông c a 50 công ty c ph n niêm y t trên S

Chí Minh t n m 2009 đ n n m 2011 ây là b s li u b ng nh m xem xét tác đ ng c a các nhân t đ n đòn b y tài chính c a các công ty c ph n t i

Trang 29

B ng 2.1: Tóm t t mô t th ng kê các bi n tác đ ng TLEV

TLEV SLEV LLEV PROF TANG LIQ GROW STATE TAX SIZE Mean 49.27000 41.32710 7.942918 9.693333 25.92013 1.947600 25.54093 22.87040 38611.35 1895504

Trong giai đo n t 2009 đ n n m 2011, các công ty c ph n có t l t ng

n trung bình là 49.27%, trong đó công ty có t l n cao nh t là 89.06%, công ty có t l n th p nh t là 8.21% V t l n ng n h n trung bình c a các công ty là 41.32%, trong đó công ty có t l n ng n h n cao nh t là 86,64%, công ty có t l n ng n h n th p nh t là 7,69% Bên c nh đó, t l

n trung bình dài h n c a các công ty c ph n là 7,947%, công ty có t l n này cao nh t là 57,14%, còn công ty có t l n dài h n th p nh t là không có vay n

Nh v y, c u trúc v n c a công ty c ph n là nghiên v n ng n h n chi m t tr ng cao h n so v i n dài h n

V các bi n gi i thích:

Tài s n c đ nh h u hình c a các công ty đ t dao đ ng trung bình m c 25.92% và công ty có m c tài s n c đ nh h u hình cao nh t là 82.85% và

th p nh t là 0.06%

Trang 30

Chi phí thu mà các công ty c ph n n p cho ngân sách nhà n c trung bình n m theo th ng kê t n m 2009 đ n n m 2011 là 38.611 t Trong đó công ty có chi phí thu n p cho ngân sách nhà n c cao nh t là 76.810 t , công ty n p thu th p nh t là làm n thua l , đ c hoàn thu 1.212 t

V kh n ng thanh toán c a các công ty c ph n trung bình đ t 1.95 l n,

và kh n ng thanh toán cao nh t đ t 7.42 l n

Còn v qui mô c a các công ty c ph n thì m c tài s n trung bình là 1,895.504 t , công ty đ t qui mô l n nh t là 17,524.683 t và công ty có qui

mô nh nh t là 21.049 t đ ng T ng ng v i t ng qui mô công ty, t c đ

t ng tài s n trung bình c a các công ty là 25.54%, và công ty có t c đ t ng cao nh t là 608.57%, trong khi công ty có t c đ gi m tài s n cao nh t là

trung bình c a các công ty là 9.69%, trong đó công ty đ t ph n tr m l i nhu n cao nh t là 39%, công ty làm n thua l cao nh t là l 4% và ch có 2 công ty

b l qua 3 n m t 2009 đ n n m 2011

Trong khi đó, khi xét v s h u nhà n c thì các công ty có ph n tr m s

h u nhà n c trung bình là 25.87, công ty có c c u c đông v i s h u nhà

n c cao nh t là 74.04% - các công ty này có ch u s ki m soát m nh c a nhà

Trang 31

Nh m xác đ nh các nhân t nh h ng đ n đòn b y tài chính c a các công ty c ph n, chúng ta s d ng ph ng pháp bình quân bé nh t đ tìm ra

Tang

Size

State

Tax Liq Prof

Trang 32

B ng 2.2: Tác đ ng c a các bi n gi i thích đ n TLEV

Dependent Variable: TLEV

Method: Panel Least Squares

Date: 11/04/12 Time: 08:10

Sample: 2009 2011

Periods included: 3

Cross-sections included: 50

Total panel (balanced) observations: 150

Variable Coefficient Std Error t-Statistic Prob

C 79.28433 3.286558 24.12382 0.0000 PROF -1.026023 0.190894 -5.374843 0.0000 TANG -0.238684 0.072758 -3.280526 0.0013 SIZE 9.06E-07 6.23E-07 1.454089 0.1481 GROW 0.017808 0.013314 1.337544 0.1832 LIQ -8.977643 0.995612 -9.017209 0.0000 TAX -1.53E-06 2.20E-05 -0.069426 0.9447 STATE 0.065158 0.051325 1.269525 0.2063

R-squared 0.612851 Mean dependent var 49.27000

Adjusted R-squared 0.593766 S.D dependent var 20.86780

S.E of regression 13.30040 Akaike info criterion 8.065324

Sum squared resid 25119.89 Schwarz criterion 8.225891

Log likelihood -596.8993 Hannan-Quinn criter 8.130557

F-statistic 32.11199 Durbin-Watson stat 0.365596

Prob(F-statistic) 0.000000

Theo s li u tính toán t ch ng trình EVIEW 6.0 t i b ng 2.2 và đ

ki m đ nh ý ngh a th ng kê c a h s h i quy mô hình, gi thuy t là:

Gi thuy t Ho: i = 0: bi n đ c l p không nh h ng đ n bi n ph thu c

Do đó, theo s li u b ng 2.2 ta th y, bi n t c đ t ng tài s n (size) có prob = 0.1481, bi n t c đ t ng tr ng c a công ty (grow) có prob = 0.1832,

Trang 33

bi n chi phí thu c a công ty (tax) có prob = 0.9447, bi n c c u s h u nhà

n c (state) có prob=0.2063 Nh v y v i k t qu này cho th y b n bi n này không có ý ngha th ng kê khi xem xét m i quan h v i đòn b y c a doanh nghi p Còn l i 3 bi n l i nhu n, tài s n c đ nh h u hình và bi n tính thanh kho n đ u có Prob nh h n 0.05 nên các bi n này có ý ngh a th ng kê trong

mô hình c a t ng đòn b y tài chính

V m c đ phù h p c a mô hình, h s xác đ nh (R-square) = 61.28% và

h s xác đ nh hi u ch nh (Adjusted R-squared) = 59.38% là t ng đ i Ngoài

ra, giá tr prob c a th ng kê F (F-statistic) = 0.0000 < 0.05 nên ch ng minh

mô hình h i quy có ý ngh a th ng kê

Tuy nhiên, do h s h i quy c a b n bi n đ c đ c p trên ch a có ý ngha th ng kê nên mô hình h i quy trên c n ph i ki m đ nh l i và bác b ra các bi n không ý ngh a, ch gi l i 3 bi n có ý ngh a th ng kê, sau khi đi u

chnh, mô hình h i quy nh sau:

Hình 2.2: Mô hình các nhân t tác đ ng đ n TLEV – sau khi

đi u ch nh

Liq

Prof

Ngày đăng: 09/08/2015, 16:41

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 2.1: Mô hình các nhân t  tác đ ng đ n  TLEV c a các công ty c - CÁC NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN TẠI VIỆT NAM.PDF
Hình 2.1 Mô hình các nhân t tác đ ng đ n TLEV c a các công ty c (Trang 31)
Hình 2.2: Mô hình các nhân t  tác đ ng đ n TLEV – sau khi - CÁC NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN TẠI VIỆT NAM.PDF
Hình 2.2 Mô hình các nhân t tác đ ng đ n TLEV – sau khi (Trang 33)
Hình 2.3: Bi u đ  t ng r i c a ph n d  (TLEV) - CÁC NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN TẠI VIỆT NAM.PDF
Hình 2.3 Bi u đ t ng r i c a ph n d (TLEV) (Trang 38)
Hình 2.4: Bi u đ  th  hi n t  t ng quan gi a các bi n - CÁC NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN TẠI VIỆT NAM.PDF
Hình 2.4 Bi u đ th hi n t t ng quan gi a các bi n (Trang 43)
Hình 2.5: Bi u đ  t ng rãi c a ph n d  (SLEV) - CÁC NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN TẠI VIỆT NAM.PDF
Hình 2.5 Bi u đ t ng rãi c a ph n d (SLEV) (Trang 44)
Hình 3.1: Bi u đ  th  hi n ph n tr m nh n đ nh c a doanh nghi p v  các - CÁC NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN TẠI VIỆT NAM.PDF
Hình 3.1 Bi u đ th hi n ph n tr m nh n đ nh c a doanh nghi p v các (Trang 52)
Hình 3.2: Bi u đ  th  hi n d  đoán c a các doanh nghi p v  tình hình - CÁC NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN TẠI VIỆT NAM.PDF
Hình 3.2 Bi u đ th hi n d đoán c a các doanh nghi p v tình hình (Trang 53)
Hình 3.3: Bi u đ  th  hi n tác đ ng c a các nhân t  đ n TLEV - CÁC NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN TẠI VIỆT NAM.PDF
Hình 3.3 Bi u đ th hi n tác đ ng c a các nhân t đ n TLEV (Trang 56)
Hình 3.4: Bi u đ  th  hi n tác đ ng c a các nhân t  đ n SLEV - CÁC NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN TẠI VIỆT NAM.PDF
Hình 3.4 Bi u đ th hi n tác đ ng c a các nhân t đ n SLEV (Trang 57)

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm