MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ-TKV

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ-TKV

ĐỀ TÀI:

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG

TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ

PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ-TKV

Giáo viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Thị Thu Hà

CHƯƠNG I

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY

CHƯƠNG II

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG

TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI – TKV

CHƯƠNG III

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ-TKV

Tên tiếng Anh: VINACOMIN – TOURISM & TRADING JOINT STOCK COMPANY

Tên viết tắt: VTTC

Trụ sở Công ty: Số 1 – Đào Duy Anh, Phương Kim Liên, Quận Đống Đa, Thành Phố Hà Nội

 Webside : www.vinacoaltour.com.vn

 Tổng số lao động: 65 người

 Tổng vốn kinh doanh: 10.465.000.000 đồng

 Kinh doanh du lịch lữ hành trong và ngoài nước.

 Kinh doanh khách sạn, ăn uống, căn hộ cho thuê, vận chuyển du lịch, dịch vụ du lịch

 Dịch vụ xuất nhập cảnh và dịch vụ học sinh du học nước ngoài

 Kinh doanh xuất nhập khẩu ủy thác và xuất nhập

khẩu trực tiêp vật tư, hàng hoá máy móc, thiết bi di chuyền sản xuất

I. Đánh giá

a) Ưu điểm:

- Ban Lãnh Đạo

- Đội ngũ cán bộ công nhân viên

- Công tác tổ chức lao động

- Chế độ đãi ngộ

b) Nhược điểm

II. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện chức năng quản

lý nhân sự tại Công ty TKV

 Quản lý nhân sự hiện nay là một vấn đề quan trọng đặt ra với mọi doanh nghiệp trong quá trình sản xuất kinh doanh

 Đối với mỗi doanh nghiệp, nhà quản lý có thực sự

quan tâm đến vấn đề này thì mới có khả năng khai

thác, phát huy một cách tốt nhất năng lực của người lao động

 Khắc phục được những nhược điểm, Công ty sẽ khai thác tốt hơn tiềm năng của nguồn nhân lực vào hoạt động kinh doanh và đem lại nhiều thành công hơn