TR NGă IăH CăKINHăT ăTHÀNHăPH ăH ăCHÍăMINH... TR NGă IăH CăKINHăT ăTHÀNHăPH ăH ăCHÍăMINH LU NăV NăTH CăS ăKINHăT TS.ăTR NăTH ăM NGăTUY T TP... Tác gi ký tên Nguy n Nam Huân... 23 1.4.2
Trang 1TR NGă IăH CăKINHăT ăTHÀNHăPH ăH ăCHÍăMINH
Trang 2TR NGă IăH CăKINHăT ăTHÀNHăPH ăH ăCHÍăMINH
LU NăV NăTH CăS ăKINHăT
TS.ăTR NăTH ăM NGăTUY T
TP H Chí Minh - 2014
Trang 3Tôi xin cam k t đơy lƠ công trình nghiên c u đ c l p c a riêng tôi Các s li u, nghiên c u là trung th c vƠ đ c trích d n ngu n K t qu nghiên c u trong lu n v n này là trung th c vƠ ch a đ c công b trong b t k công trình nghiên c u nào khác
Tác gi ký tên
Nguy n Nam Huân
Trang 4Trang ph bìa
L iăcamăđoan
M c l c
Danh m c t vi t t t
Danh m c các hình b ng
Danh m c các hình v ,ăđ th
L i m đ u
HÀNGăTH NGăM I 1
1.1 Chi năl c kinh doanh c a doanh nghi p 1
1.1.1 Các khái ni m v chi n l c kinh doanh 1
1.1.2 Xây d ng chi n l c kinh doanh 2
1.1.2.1 Giai đo n hình thành chi n l c 3
1.1.2.2 Giai đo n th c thi chi n l c 6
1.1.2.3 Giai đo n đánh giá chi n l c 6
1.1.3 M t s công c đ xây d ng và l a ch n chi n l c kinh doanh 7
1.1.3.1 Các công c đ xây d ng chi n l c 7
1.1.3.2 Các công c l a ch n chi n l c 11
1.2 T ng quan v ngơnăhƠngăth ngăm i 13
1.2.1 Khái ni m 13
1.2.2 Các lo i hình ngơn hƠng th ng m i 16
1.2.3 c đi m ho t đ ng kinh doanh c a ngơn hƠng th ng m i 17
1.2.4 D ch v ngân hàng 18
Trang 51.3.1 Chi n l c kinh doanh ngân hàng 19
1.3.2 Các lo i chi n l c kinh doanh c a ngơn hƠng th ng m i 20
1.3.3 S c n thi t c a xây d ng chi n l c kinh doanh ngân hàng 21
1.3.4 C s xây d ng chi n l c kinh doanh ngân hàng 22
1.3.4.1 i u ki n bên trong 22
1.3.4.2 i u ki n bên ngoài 23
1.4 Kinh nghi m xây d ng chi năl c kinh doanh m t s ngân hàng hi n t i 23
1.4.1Ngân hàng th ng m i c ph n Quơn i (MBB) 23
1.4.2 The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited (HSBC) 26
1.4.3 Bài h c kinh nghi m 27
K T LU N CH NG 1 28
CH NGă2: TH C TR NG TH C HI N CHI NăL C KINH DOANH C A NGÂN HÀNG TH NGăM I C PH N B Uă I N LIÊN VI T 29
2.1 Gi i thi u t ng quát v th ngăm i c ph năB uă i n Liên Vi t 29
2.1.1 L ch s hình thành và phát tri n 29
2.1.2 K t qu ho t đ ng kinh doanh 30
2.2 Phân tích th c tr ng th c hi n chi năl c kinh doanh c a ngơnăhƠngăth ngă m i c ph n B uă i n Liên Vi t 32
2.2.1 T m nhìn, m c tiêu và chi n l c kinh doanh đang th c hi n 32
2.2.2 K t qu th c hi n chi n l c kinh doanh cu ngơn hƠng th ng m i c ph n B u i n Liên Vi t 33
2.2.2.1 C c u t ch c 33
2.2.2.2 V n đi u l 33
2.2.2.3 S n ph m d ch v ngân hàng 35
Trang 62.2.2.5 Nhân s 38
2.2.2.6 Ho t đ ng Marketing, nghiên c u và phát tri n th tr ng 39
2.2.2.7 H th ng qu n lý 40
2.2.3 Kh o sát ý ki n đánh giá th c tr ng th c hi n chi n l c kinh doanh c a ngơn hƠng th ng m i c ph n B u i n Liên Vi t 40
2.2.3.1 S n ph m d ch v ngân hàng 41
2.2.3.2 Th tr ng ho t đ ng và kênh phân ph i 42
2.2.3.3 Nhân s 43
2.2.3.4 Ho t đ ng Marketing, nghiên c u và phát tri n th tr ng 43
2.2.4 Xây d ng ma tr n đánh giá n i b 44
2.3 Phân tích s tácăđ ng c aămôiătr ngăđ n ho tăđ ng c a ngơnăhƠngăth ngăm i c ph năB uă i n Liên Vi t 46
2.3.1 Môi tr ng v mô 46
2.3.1.1 Y u t kinh t 46
2.3.1.2 Y u t chính tr 50
2.3.1.3 Y u t pháp lu t 51
2.3.2 Môi tr ng ho t đ ng ngơn hƠng th ng m i c ph n B u i n Liên Vi t
52
2.3.2.1 Khách hàng 52
2.3.2.2 i th c nh tranh 55
2.3.2.3 S n ph m thay th 60
2.3.2.4 i th ti m n 61
2.3.3 Xây d ng ma tr n đánh giá y u t bên ngoài 61
Trang 7c ph n B uă i n Liên Vi t 63
2.4.1 K t qu đ t đ c 63
2.4.2 H n ch và nguyên nhân 64
K T LU N CH NG 2 65
CH NGă3ăXÂYăD NG CHI NăL C KINH DOANH NGÂN HÀNG TMCP B Uă I N LIÊN VI Tă NăN Mă2020 66
3.1 M c tiêu phát tri n c aăNHăTMCPăB uă i n Liên Vi tăđ n 2020 66
3.2 Xây d ng và l a ch n chi năl c cho NHăTMCPăB uă i n Liên Vi tăđ năn mă 2020 66
3.2.1 Hình thành chi n l c qua phân tích SWOT 66
3.2.2 S d ng ma tr n đ nh l ng l a ch n chi n l c 67
3.2.2.1 Ma tr n QSPM cho nhóm S/O 67
3.2.2.2 Ma tr n QSPM cho nhóm W/O 68
3.2.2.3 Ma tr n QSPM cho nhóm S/T 69
3.2.2.4 Ma tr n QSPM cho nhóm W/T 70
3.2.3 Chi n l c kinh doanh NH TMCP B u i n Liên Vi t đ n n m 2020 71
3.2.4 L trình th c hi n chi n l c kinh doanh c a ngơn hƠng th ng m i c ph n B u i n Liên Vi t 73
3.3 Các gi i pháp ch y u đ hoàn thi n chi năl c 74
3.3.1 Nhóm gi i pháp Marketing 74
3.3.2 Nhóm gi i pháp ho t đ ng 76
3.3.2.1 Phát tri n s n ph m, d ch v - S d ng hi u qu ti m l c tài chính 76
3.3.2.2 Phát tri n v n 77
3.3.3 Gi i pháp qu n tr h th ng 78
Trang 83.3.3.2 Gi i pháp qu n lý m ng l i chi nhánh 79
3.3.3.3 Nơng cao n ng l c qu n tr r i ro 79
3.3.4 Nhóm gi i pháp nhân l c 80
3.4 Ki n ngh 81
3.4.1 i v i NhƠ n c 81
3.4.2 i v i Ngơn hƠng NhƠ n c 82
K T LU N CH NG 3 82
K T LU N
Tài li u tham kh o
Ph l c
Trang 9ABBank Ngơn hƠng th ng m i c ph n An Bình
ACB Ngơn hƠng th ng m i c ph n Á Chơu
AgriBank Ngơn hƠng Nông Nghi p vƠ Phát Tri n Nông Thôn Vi t Nam
ANZ Ngân hàng ANZ
ATM Máy rút ti n t đ ng
Bac A Bank Ngơn hƠng th ng m i c ph n B c Á
Baoviet Bank Ngơn hƠng th ng m i c ph n B o Vi t
BIDV Ngơn hƠng th ng m i c ph n u t vƠ Phát tri n Vi t Nam
Cafef Website thông tin tài chính Cafef
Citibank Ngân hàng Citi
CPI Ch s giá tiêu dùng
CRV Công ty c ph n X p h ng tín nhi m doanh nghi p
DaiA Bank Ngơn hƠng th ng m i c ph n i Á
DongA Bank Ngơn hƠng th ng m i c ph n ông Á
EFE External Factor Evaluation Matrix: Ma tr n các y u t bên ngoƠi ETF Qu hoán đ i ch s
Eximbank Ngơn hƠng th ng m i c ph n xu t nh p kh u Vi t Nam
FBNC Kênh tin t c tƠi chính FBNC
FTA Hi p đ nh th ng mai t do
GDP T ng s n ph m qu c n i
Habubank Ngơn hƠng th ng m i c ph n phát tri n NhƠ HƠ N i
HDBank Ngơn hƠng th ng m i c ph n phát tri n NhƠ thƠnh ph H Chí Minh
H BT H i đ ng B tr ng
HSBC Ngơn hƠng H ng Kông vƠ Th ng H i
IFE Internal Factor Evaluation Matrix: Ma tr n các y u t bên trong
Kienlong Bank Ngân hƠng th ng m i c ph n Kiên Long
LienvietBank Ngơn hƠng th ng m i c ph n Liên Vi t
LienVietPostBank Ngơn hƠng th ng m i c ph n B u i n Liên Vi t
MaritimeBank Ngơn hƠng th ng m i c ph n HƠng H i Vi t Nam
MBB Ngơn hƠnh th ng m i c ph n Quơn i
MDB Ngơn hƠng th ng m i c ph n Phát tri n Mê Kông
MHB Ngơn hƠng th ng m i c ph n Phát tri n nhƠ đ ng b ng sông C u Long NamABank Ngơn hƠng th ng m i c ph n Nam Á
Navibank Ngơn hƠng th ng m i c ph n Nam Vi t
Trang 10NhƠ n c OCB Ngơn hƠng th ng m i c ph n Ph ng ông
OceanBank Ngơn hƠng th ng m i c ph n i D ng
PG Bank Ngơn hƠng th ng c ph n X ng D u Petrolimex
POS Máy ch p nh n thanh toán th
QSPM
Quantitative Strategic Planning Matrix: Ma tr n quy ho ch chi n l c có
th đ nh l ng
ROA T su t l i nhu n sau thu /T ng tƠi s n
ROE T su t l i nhu n sau thu / V n ch s h u
Sacombank Ngơn hƠng th ng m i c ph n SƠi Gòn Th ng Tín
Saigonbank Ngơn hƠng th ng m i c ph n SƠi Gòn Công Th ng
SASCO Công ty d ch v hƠng không sơn bay Tơn S n Nh t
SATRA T ng công ty th ng m i SƠi Gòn
SHB Ngơn hƠng th ng m i c ph n SƠi Gòn HƠ N i
Southern Bank Ngơn hƠng th ng m i c ph n Ph ng Nam
SWOT Ma tr n đi m m nh, đi m y u, nguy c , c h i
Techcombank Ngơn hƠng th ng m i c ph n K Th ng
TCTD T ch c tín d ng
TMCP Th ng m i c ph n
TPP Hi p đ nh th ng m i xuyên Thái Bình D ng
USD Dollar M
VCCI Phòng Th ng m i vƠ Công nghi p Vi t Nam
VIB Ngơn hƠng th ng m i c ph n Qu c T
VietABank Ngơn hƠng th ng m i c ph n Vi t Á
VietBank Ngơn hƠng th ng m i c ph n Vi t Nam Th ng Tín
VCB Ngơn hƠng th ng m i c ph n ngo i th ng Vi t Nam
VietinBank Ngơn hƠng th ng m i c ph n Công th ng Vi t Nam
Vn-Index Ch s ch ng khoán S giao d ch ch ng khoán thƠnh ph H Chí Minh VPBank Ngơn hƠng th ng m i c ph n Vi t Nam Th nh V ng
VPSC Công ty D ch v Ti t ki m B u i n
WB Ngơn hƠng th gi i
Western Bank Ngơn hƠng th ng m i c ph n Ph ng Tơy
WTO T ch c th ng m i Th gi i
Trang 11B ng 1.1 Minh h a ma tr n đánh giá các y u t bên ngoài 7
B ng 1.2 Minh h a ma tr n đánh giá các y u t bên trong 8
B ng 1.3 Ma tr n SWOT 10
B ng 1.4 Ma tr n QSPM 12
B ng 2.1 K t qu ho t đ ng kinh doanh c a LienVietPostBank 31
B ng 2.2 Bi n đ ng tài s n LienVietPostBank giai đo n 2008-2013 33
B ng 2.3 T l v n đi u l /T ng tài s n m t s ngân hàng n m 2013 34
B ng 2.4 i m giao d ch m t s ngơn hƠng trên đ a b n TP H Chí Minh 37
B ng 2.5 Nhân s LienVietPostBank 38
B ng 2.6 Ma tr n quy đ i câu tr l i thƠnh đi m s 45
B ng 2.7 Ma tr n đánh giá các y u t bên trong (IFE) 45
B ng 2.8 Thành t u kinh t Vi t Nam giai đo n 2008 ậ 2014 47
B ng 2.9 Lãi su t huy đ ng m t s ngân hàng t i các k h n 51
B ng 2.10 Ch tiêu t ng tr ng tín d ng ngơn hƠng nhóm 1 vƠ 2 n m 2012 56
B ng 2.11 Ma tr n đánh giá các y u t bên ngoài (EFE) 62
B ng 3.1 T ng h p đi m h p d n chi n l c 72
Trang 12Hình 1.1 Mô hình qu n tr chi n l c toàn di n 2
Hình 1.2 Các b c phân tích y u t môi tr ng bên ngoài 5
Hình 1.3 Ma tr n chi n l c chính 13
Hình 1.4 V n đi u l ngân hàng MBB giai đo n 2003-2013 24
Hình 1.5 M ng l i phân b chi nhánh ngơn hƠng ACB n m 2013 25
Hình 2.1 T l n x u toƠn ngƠnh ngơn hƠng giai đo n 2008 ậ 2013 48
Hình 2.2 Bi n đ ng Vn-Index và kh i l ng giao d ch giai đo n 3/2009 -7/2014 49
Hình 2.3 T ng s d huy đ ng v n và t ng d n tín d ng toàn h th ng ngân hàng 53
Hình 2.4 T ng s d huy đ ng v n và t ng d n tín d ng LienVietPostBank 53
Hình 2.5 Th ph n ngƠnh ngơn hƠng Vi t Nam 53
Hình 2.6 V n đi u l m t s ngơn hƠng 59
Hình 2.7 T ng tƠi s n m t s ngơn hƠng 59
Hình 2.8 L i nhu n sau thu m t s ngơn hƠng 59
Trang 131- Lý do ch năđ tài
B t c m t doanh nghi p nào mu n đ ng v ng và phát tri n đ u đòi h i có chi n l c kinh doanh đúng đ n Chi n l c đó ph i phù h p v i môi tr ng v
mô vƠ vi mô, trên c s đi m m nh vƠ đi m y u c a doanh nghi p M t chi n
l c đúng đ n giúp doanh nghi p phát huy đ c đi m m nh và kh c ph c đ c
đi m y u, đ ng th i t n d ng t t các c h i và h n ch các r i ro có th x y ra Trong đi u ki n c nh tranh kh c li t hi n nay, vi c xây d ng m t chi n l c đúng
đ n s giúp doanh nghi p có đ c l i th
c thành l p n m 2008, Ngơn hƠng th ng m i c ph n B u i n Liên
Vi t (LienVietPostBank) là m t ngân hàng có tu i đ i còn tr LienVietPostBank
ra đ i trong b i c nh n n kinh t Vi t Nam và th gi i có nhi u khó kh n Ngân hàng nh n di n đó lƠ khó kh n nh ng c ng lƠ c h i cho LienVietPostBank T
đó, LienVietPostBank đƣ th c hi n chi n l c kinh doanh vƠ giƠnh đ c các thƠnh công đáng ghi nh n nh k t qu kinh doanh, m c huy đ ng và c p tín d ng ngƠy cƠng t ng, cung ng d ch v ngân hàng ngày càng m r ng ra kh p đ a bàn các đ a ph ng trong c n c,… Tuy v y, LienVietPostBank v n còn các h n ch
nh : N ng l c tài chính, v n t có còn th p so v i các ngân hàng trong, s c c nh tranh c a LienVietPostBank so v i các ngơn hƠng đ i th ,
Th a thu n m c a ngành ngân hàng khi Vi t Nam gia nh p t ch c th ng
m i th gi i đang đ n g n, các hi p đ nh song ph ng, đa ph ng trong v n đ
m c a th tr ng tài chính, vi c đi đ n kí k t hi p đ nh th ng m i xuyên Thái Bình D ng (TPP),… d n đ n lƠn sóng đ u t , m r ng c a h th ng các đ nh
ch tƠi chính n c ngoài Bên c nh đó, lƠ vi c các th tr ng v n c ng c nh tranh
kh c li t v i h th ng ngơn hƠng nh th tr ng ch ng khoán, các s n ph m hàng hóa, th tr ng đ a c,… Xu t phát t nh ng yêu c u trên, v n đ c n xây d ng
m t chi n l c kinh doanh m i cho LienVietPostBank trong giai đo n 2014-2020
là c c kì c p thi t
Trang 14th ng m i c ph n B u i n Liên Vi t” cho lu n v n cao h c c a mình v i ý
mu n nh m v n d ng nh ng ki n th c và kinh nghi m th c t đ đóng góp vƠo thành công c a ngơn hƠng th ng m i c ph n B u i n Liên Vi t trong t ng lai
2- M c tiêu nghiên c u:
úc k t lý lu n t ng quan v chi n l c kinh doanh trong ho t đ ng c a m t doanh nghi p nói chung và ngân hàng nói riêng
Tìm hi u th c tr ng th c hi n chi n l c kinh doanh c a LienVietPostBank
d a trên s li u th c t , phân tích các y u t nh h ng đ n s phát tri n c a LienVietPostBank, t đó rút ra nh ng đi m m nh và nh ng đi m y u hi n có c a Ngân hàng
Xây d ng thành công chi n l c kinh doanh cho LienVietPostBank đ n n m
2020, nh m đóng góp vƠo s thành công c a ngân hàng
3- ụăngh aăth c ti n c aăđ tài
Trong quá trình th c hi n lu n v n, tôi có tham kh o m t s nghiên c u tr c đơy nh sau:
Nguy n Quang H ng, 2011 Xây d ng chi n l c kinh doanh c a Ngân hàng
th ng m i c ph n B u i n Liên Vi t đ n n m 2025 Trong nghiên c u này,
tác gi Nguy n Quang H ng đƣ nêu ra c s lý lu n v chi n l c kinh doanh, phân tích th c tr ng và xây d ng chi n l c kinh doanh c a ngơn hƠng th ng
m i c ph n B u i n Liên Vi t đ n n m 2025 c thu n l i h n tác gi , khi tôi ti n hành nghiên c u c a mình vƠo n m 2014, ba n m sau khi LienvietBank
ti n hành sáp nh p v i qu ti t ki m B u i n và tr thành LienVietPostBank
nh ngƠy nay T đó, tôi có đ c s li u kinh doanh th c t c a LienVietPostBank giai đo n 2008-2013 đ có đ c nh ng phơn tích, đánh giá đ xây d ng chi n l c kinh doanh m i cho LienVietPostBank Bên c nh đó, tôi còn
đi u ch nh th i gian h ng t i t n m 2025 xu ng 2020 đ phù h p v i chi n
l c phát tri n ngành ngân hàng c a Ngơn hƠng NhƠ n c đ n n m 2020
Trang 15hàng th ng m i c ph n B u i n Liên Vi t Trong nghiên c u, tác gi Nguy n
Th C m Tú đƣ nêu ra t ng quan lý thuy t v d ch v ngân hàng, th c tr ng và
gi i pháp nâng cao ch t l ng d ch v t i Ngơn hƠng th ng m i c ph n B u
i n Liên Vi t Trong nghiên c u này, tác gi ch đi phơn tích Ngơn hƠng TMCP
B u i n Liên Vi t, ch a đi so sánh v i các ngơn hƠng đ i th Khi th c hi n nghiên c u c a mình, tôi đƣ ti n hành tham kh o các phân tích và l p lu n c a tác
gi c ng nh th c tr ng và gi i pháp đ c đ a đ nâng cao ch t l ng d ch v vào xây d ng chi n l c kinh doanh cho Ngơn hƠng TMCP B u i n Liên Vi t
V i m i ngân hàng, m i th i kì s có nh ng đi u ki n bên trong và bên ngoài khác nhau Nh ng xét v góc đ đ nh h ng chi n l c kinh doanh thì đ u mang
nh ng c s lý lu n vƠ ph ng cách th c hi n t ng đ ng nhau Do đó đ tài này không ch giúp ích cho LienVietPostBank mà còn h u ích cho nh ng nhà xây
d ng chi n l c t i nh ng ngân hàng khác tham kh o đ áp d ng xây d ng chi n
l c cho ngân hàng mình trong tình hình c nh tranh trong ngành và tình hình h i
nh p kinh t c a Vi t Nam
4- iăt ng và ph m vi nghiên c u
tài nghiên c u chi n l c ho t đ ng kinh doanh cho ngân hàng th ng
m i c ph n nói chung vƠ ngơn hƠng th ng m i c ph n B u i n Liên Vi t nói riêng
Ph m vi nghiên c u: Chi n l c kinh doanh t i ngơn hƠng th ng m i c
ph n B u i n Liên Vi t giai đo n t n m 2008 đ n n m 2013
5- Ph ngăphápănghiênăc u
Lu n v n nƠy s d ng ph ng pháp mô t , ph ng pháp b ng s li u, ph ng pháp logic th ng kê, ph ng pháp kh o sát b ng câu h i là ch y u, đ ng th i k t
Trang 16N i dung lu n v n g m 03 ch ng:
Ch ngă1:ăT ng quan v chi n l c kinh doanh c a ngơn hƠng th ng m i
Ch ngă2:ăTh c tr ng th c hi n chi n l c kinh doanh c a ngơn hƠng th ng
m i c ph n B u i n Liên Vi t
Ch ngă 3:ă Xây d ng chi n l c kinh doanh ngơn hƠng th ng m i c ph n
B u i n Liên Vi t đ n n m 2020
Trang 17CH NG 1: T NG QUAN V CHI N L C KINH DOANH C A NGÂN HÀNG TH NG M I
1.1 CHI N L C KINH DOANH C A DOANH NGHI P
1.1.1 Các khái ni m v chi n l c kinh doanh
Chi n l c kinh doanh và m t s khái ni m liên quan đ c các nhà qu n tr
hi u theo nhi u cách khác nhau i u đó có th do h có nhi u cách ti p c n khác nhau trong nghiên c u
Theo Arthur A.Thomson, Js Và A.J.Strickland III thì “Chi n l c kinh doanh
là m t chu i nh ng ho t đ ng c nh tranh và ph ng th c qu n lý ti p c n trong kinh doanh đ đ t đ c k t qu kinh doanh thành công Chi n l c kinh doanh
th c s là k ho ch c a nhà qu n lý nh m c ng c v trí t ch c, tho mãn nhu
c u c a khách hàng và đ t đ c nh ng m c tiêu kinh doanh mong mu n”
Theo Fred R.David thì “Chi n l c kinh doanh là nh ng ph ng ti n đ đ t
đ n m c tiêu dài h n”
Theo Alfred Chadler, i h c Havard thì “Chi n l c kinh doanh là s xác
đ nh các m c tiêu c b n, lâu dài c a doanh nghi p, đ ng th i l a ch n các cách
th c ho c quá trình ho t đ ng và phân ph i các ngu n l c c n thi t đ th c hi n các m c tiêu đó”
Theo Willam J Glueck : “Chi n l c kinh doanh là m t k ho ch mang tính
th ng nh t, toàn di n và tính ph i h p đ c thi t k đ đ m b o r ng các m c tiêu
Trang 181.1.2 Xây d ng chi n l c kinh doanh
Xây d ng chi n l c có th hi u là các quá trình nghiên c u môi tr ng hi n
t i c ng nh t ng lai, ho ch đ nh các m c tiêu c a t ch c; đ ra, th c hi n và
ki m tra vi c th c hi n các quy đ nh nh m đ t đ c các m c tiêu trong môi
tr ng hi n t i c ng nh trong t ng lai
Quá trình xây d ng chi n l c có th đ c khái quát hoá qua mô hình qu n tr chi n l c toàn di n nh sau:
Hình 1.1 Mô hình qu n tr chi n l c toàn di n
(Ngu n: Fred R.David, 2003 Khái lu n v qu n tr chi n l c, NXB Th ng Kê)
Theo Hình 1.1, quy trình trên g m có 10 b c và đ c chia thành ba giai đo n
là các giai đo n: Hình thành chi n l c, th c thi chi n l c và đánh giá chi n
l c
Trang 191.1.2.1.Giai đo n hình thành chi n l c
B c đ u tiên trong giai đo n hình thành chi n l c là doanh nghi p c n ph i
đ ra đ c nhi m v , các m c tiêu và các chi n l c hi n t i mà doanh nghi p
c n theo đu i đ ra đ c các nhi m v và m c tiêu chính xác, phù h p v i hoàn c nh hi n t i và t ng lai thì nh t thi t doanh nghi p c n ph i ti n hành xem xét môi tr ng bên trong và bên ngoài doanh nghi p b ng cách th c hi n vi c
ki m soát bên trong và ki m soát n i b đ đánh giá các c h i và đe do phát sinh t bên ngoài c ng nh đánh giá các đi m m nh, đi m y u bên trong tác đ ng
đ n vi c th c hi n chi n l c th nào
Môi tr ng bên ngoài:
+ Môi tr ng v mô:
Môi tr ng v mô bao g m y u t kinh t , chính ph và chính tr , y u t xã
h i, y u t t nhiên, y u t công ngh và k thu t và m i liên h gi a các y u t Nhân t kinh t có nh h ng tr c ti p đ i v i s c hút ti m n ng c a các chi n l c khác nhau Các bi n s kinh t quan tr ng c n theo dõi: M c thu nh p,
xu h ng chi tiêu c a ng i dân, lãi su t, t l l m phát, đi u ki n kinh t c a các
qu c gia n c ngoài, N u các bi n s kinh t này d báo n n kinh t trong th i gian t i t ng tr ng thì các chi n l c đ c u tiên s là phát tri n s n ph m, m
r ng s n xu t Ng c l i, n u các bi n s kinh t v mô d báo n n kinh t s đi vào suy thoái, chi n l c đ c u tiên s là thu h p ho t đ ng, gi m chi phí ho t
đ ng,
nh h ng c a pháp lu t, chính ph và chính tr : S l thu c l n nhau m i lúc
m t t ng trên ph m vi toàn qu c gi a các n n kinh t , th tr ng, chính ph và t
ch c, đòi h i công ty ph i xem xét đ n nh h ng có th có c a các bi n s chính
tr đ i v i vi c so n th o và th c hi n các chi n l c c nh tranh Các bi n s chính tr , chính ph và pháp lu t quan tr ng: Các đi u l , các qui đ nh c a chính
ph các thay đ i c a lu t thu , các u ban ho t đ ng chính tr , t l tham gia c a các c tri, lu t b o v môi tr ng, m c chi tiêu cho vi c phòng th , m c tr c p
c a chính ph , lu t ch ng đ c quy n,… Các kho n quy đ nh, đi u l này làm t ng
Trang 20thêm chi phí ho t đ ng, t đó tác đ ng đ n l i nhu n c a doanh nghi p và c ng là rào c n vô hình khi các doanh nghi p tham gia vào th tr ng N u các chi phí này quá l n làm gi m thu nh p đáng k , doanh nghi p s l a ch n chi n l c là
r i b th tr ng hay c t gi m ho t đ ng
Các nh h ng công ngh cho th y nh ng v n h i và m i đe do mà chúng
ph i đ c xem xét trong vi c so n th o chi n l c S ti n b k thu t có th tác
đ ng sâu s c lên nh ng s n ph m, d ch v , th tr ng, nhà cung c p, nhà phân
ph i, ng i c nh tranh, khách hàng, quá trình s n xu t, th c ti n ti p th và v th
c nh tranh c a các doanh nghi p
+ Môi tr ng vi mô:
Môi tr ng vi mô là nh ng y u t ngo i c nh có liên quan đ n doanh nghi p
Nó bao g m: Các đ i th c nh tranh trong ngành, ng i tiêu dùng, nhà cung c p, các s n ph m thay th , các đ i th ti m n V i vi c xác đ nh đ c các y u t này
vô cùng quan tr ng trong vi c xây d ng chi n l c kinh doanh Có r t nhi u doanh nghi p cùng kinh doanh trong m t ngành ngh , khi xây d ng chi n l c
ho t đ ng kinh doanh, doanh nghi p ph i d a trên n ng l c và v trí c a b n thân doanh nghi p mình đ xác đ nh đ c đ i th c nh tranh chính, phân khúc th
tr ng nh m t i, các đ i th c nh tranh ti m n, đ t đó có chi n l c kinh doanh phù h p
K t h p v i nh ng y u t t môi tr ng bên ngoài, có th tóm t t các b c đ phân tích các y u t môi tr ng bên ngoài tác đ ng đ n vi c hình thành chi n
l c ho t đ ng nh sau:
Trang 21B ng cách s d ng ph ng pháp phân tích đi t trên xu ng đi t môi tr ng v
mô đ n môi tr ng vi mô đ có m t cái nhìn khái quát toàn b n n kinh t , toàn
b ngành ngh kinh doanh, t đó nh n th y c h i và nguy c c a doanh nghi p
i u này đ c th hi n trong Hình 1.2 Các b c phân tích y u t môi tr ng bên ngoài Các b c th c hi n: B c 1, phân tích môi tr ng v mô nh m th y đ c
nh h ng c a các y u t v mô tác đ ng nh th nào đ n ho t đ ng c a doanh nghi p, và có nh ng d báo kinh t v mô trong th i gian t i B c 2, phân tích môi tr ng vi mô trong ngành, nh m xác đ nh đ c đ i th c nh tranh chính, tri n v ng ngành, B c 3, Xây d ng chi n l c, d a trên nh ng phân tích
b c 1 và b c 2 xác đ nh đ c nh ng c h i và nguy c c a doanh nghi p t đó xây d ng các chi n l c kinh doanh phù h p Sau khi đã phân tích môi tr ng bên ngoài, đ hoàn thành xây d ng chi n l c c n phân tích môi tr ng n i b
Phân tích môi tr ng n i b
Môi tr ng n i b bao g m các y u t n i t i mà doanh nghi p có th ki m soát đ c Vi c phân tích n i b đòi h i ph i thu th p, x lý nh ng thông tin v ban qu n lý, tài chính, nhân s , nghiên c u và phát tri n, ti p th và tình hình ho t
đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p T đó rút ra nh ng nhân t nào là quan tr ng s ng còn đ i v i doanh nghi p, so sánh v i các công ty đ i th chính
nh h ng kinh t ,
nh h ng xã h i, nhân kh u, v n hoá,
đ a lý, nh h ng chính tr , lu t pháp
và chính ph
Các đ i th c nh tranh
Ng i cung c p Nhà phân ph i
Ch n Khách hàng
C ng đ ng Nhà qu n lý
C đông
S n ph m
D ch v , th tr ng
CÁC C H I VÀ NGUY C C A DOANH NGHI P
Hình 1.2 Các b c phân tích y u t môi tr ng bên ngoài
(Ngu n: Fred R.David, 2003 Khái lu n v qu n tr chi n l c, NXB
Môi tr ng v mô Môi tr ng vi mô Xây d ng chi n l c
Trang 22trong t ng ngành đ nh n bi t đ c đi m m nh và đi m y u c a doanh nghi p mình
Trên c s các t ng h p đó nhà qu n lý có th bi t đ c doanh nghi p đang đâu và qua đó nhà qu n tr c n xem xét l i m c tiêu kinh doanh ban đ u và nh ng
đi u ch nh t ng gi m cho phù h p
Các b c ti p theo trên c s đã xác đ nh chính xác m c tiêu kinh doanh là
ph i xác đ nh đ c các m c tiêu dài h n mà doanh nghi p c n theo đu i đ đ t
đ c m c tiêu kinh doanh G n li n v i các m c tiêu dài h n là chi n l c đ
th c hi n các m c tiêu đó c ng ph i đ c hình thành
1.1.2.2 Giai đo n th c thi chi n l c
Th c thi có ngh a là huy đ ng nhân l c đ th c hi n các chi n l c đã đ c
l p ra Ba ho t đ ng c b n c a th c thi chi n l c là: Thi t l p các m c tiêu hàng n m, đ ra các chính sách và phân ph i các ngu n tài nguyên ây là giai
đo n khó kh n nh t trong quá trình qu n tr chi n l c, vi c th c thi chi n l c đòi h i tính k lu t, s t n t y và c s hy sinh c m i cá nhân Vi c th c thi chi n l c g m vi c phát tri n các ngân qu ng h cho chi n l c, các ch ng trình, môi tr ng v n hoá và đ ng th i liên k t vi c thúc đ y nhân viên v i các h
th ng ban th ng đ i v i các m c tiêu dài h n và hàng n m Các ho t đ ng th c thi chi n l c nh h ng t i m i thành viên trong t ch c Thách th c c a vi c
th c thi chi n l c là kích thích m i thành viên trong t ch c làm vi c v i hi u
qu cao nh t h ng đ n vi c đ t m c tiêu đ ra
1.1.2.3 Giai đo n đánh giá chi n l c
Do t t c các chi n l c đ u b nh h ng do s thay đ i trong t ng lai vì các y u t bên trong và bên ngoài thay đ i vì th công vi c c n thi t cho giai đo n này là: Xem xét l i các y u t là c s cho chi n l c hi n t i có còn phù h p hay không, đo l ng thành tích và th c hi n các ho t đ ng hi u ch nh c n thi t đ
đ m b o cho s c n thi t đ đ m b o cho s phát tri n b n v ng và thành công trong t ng lai
Trang 231.1.3 M t s công c đ xây d ng và l a ch n chi n l c kinh doanh
1.1.3.1 Các công c đ xây d ng chi n l c
+ Ma tr n đánh giá y u t bên ngoài (EFE/External Factor Evaluation Matrix)
Ma tr n này cho phép tóm t t và đánh giá môi tr ng bên ngoài c a doanh nghi p
Ma tr n EFE là mô hình đ c dùng đ đánh giá các nhân t bên ngoài liên quan đ n t ch c, công ty đ ra quy t đ nh chi n l c chính xác
B ng 1.1 Minh h a ma tr n đánh giá các y u t bên ngoài
Các y u t bên ngoài M c quan
v i đó là m c đ quan tr ng, phân lo i, t đó tính ra đ c s đi m quan tr ng c a
t ng y u t
M c quan tr ng c a các y u t t 0.0 (không quan tr ng) đ n 1,0 (r t quan
tr ng) M c quan tr ng c a các y u t ph thu c vào m c đ nh h ng c a các
y u t t i s thành công c a l nh v c ngành, ngh mà doanh nghi p tr c ti p s n
xu t, kinh doanh T ng m c đ quan tr ng c a t t c các y u t b ng 1,0
Phân lo i t 1 đ n 4 cho t ng y u t , phân lo i c a m i y u t nh h ng tùy thu c vào m c đ ph n ng c a doanh nghi p v i các y u t Trong đó, 4 là ph n
Trang 24ng t t nh t, 3 là ph n ng trên trung bình, 2 là ph n ng trung bình, 1 là ph n
ng y u Nhân m c quan tr ng v i phân lo i đ có s đi m quan tr ng c a t ng
y u t T ng t t c s đi m quan tr ng đó đ xác đ nh t ng s đi m c a ma tr n
M c quan tr ng và phân lo i s đ c t ng h p t k t qu kh o sát khi ti n hành nghiên c u
T ng s đi m quan tr ng cao nh t mà m t doanh nghi p có th có là 4,0 và
th p nh t là 1,0 T ng s đi m quan tr ng trung bình là 2,5 T ng s đi m quan
tr ng 4 cho th y r ng doanh nghi p đang ph n ng r t t t v i các c h i và m i
đe do hi n t i trong môi tr ng c a h T ng s đi m là 1 cho th y r ng nh ng chi n l c mà công ty đ ra không t n d ng đ c các c h i ho c tránh đ c các
m i đe do bên ngoài
+ Ma tr n đánh giá các y u t n i b (IFE/ Internal Factor Evaluation Matrix)
Ma tr n các y u t n i b (IFE) là công c đ c s d ng đ tóm t t và đánh giá nh ng m t m nh và y u quan tr ng c a b ph n kinh doanh ch c n ng và nó
c ng cung c p c s đ xác đ nh và đánh giá môi tr ng quan h gi a các b
ph n này
B ng 1.2 Minh h a ma tr n đánh giá các y u t bên trong
Các y u t bên trong M c quan
Trang 25M c đ quan tr ng: đ c x p t 0,0 ( không quan tr ng ) đ n 1,0 ( r t quan
tr ng) cho t ng y u t T m quan tr ng c a nh ng y u t này ph thu c vào m c
đ nh h ng c a các y u t t i s thành công c a doanh nghi p trong ngành
T ng s t m quan tr ng c a t t c các y u t ph i b ng 1,0
Phân lo i t 1 đ n 4 cho t ng y u t , phân lo i c a m i y u t nh h ng tùy thu c vào m c đ ph n ng c a doanh nghi p v i các y u t Trong đó, 4 là ph n
ng t t nh t, 3 là ph n ng trên trung bình, 2 là ph n ng trung bình, 1 là ph n
ng y u Nhân m c quan tr ng v i phân lo i đ có s đi m quan tr ng c a t ng
y u t T ng t t c s đi m quan tr ng đó đ xác đ nh t ng s đi m c a ma tr n
M c quan tr ng và phân lo i đ c t ng h p t k t qu kh o sát khi ti n hành nghiên c u
+ Ma tr n đi m m nh – đi m y u, c h i – nguy c (SWOT)
ây là giai đo n k t c a quá trình hình thành chi n l c Các chi n l c đ c xây d ng trên c s phân tích và đánh giá môi tr ng kinh doanh, nh n bi t đ c
nh ng c h i và m i đe do tác đ ng đ n s t n t i c a doanh nghi p T đó xác
đ nh các ph ng án chi n l c đ đ t đ c m c tiêu đ ra Các ph ng án chi n
l c này s đ c l a ch n, ch t l c đ có nh ng ph ng án t i u và kh thi nh t
Ma tr n SWOT là công c k t h p quan tr ng có th giúp cho nhà qu n tr phát tri n 4 lo i chi n l c sau:
- Chi n l c đi m m nh – c h i (SO)
- Chi n l c đi m y u – c h i (WO)
- Chi n l c đi m m nh – nguy c (ST)
- Chi n l c đi m y u – nguy c (WT)
S k t h p các y u t quan tr ng bên trong và bên ngoài là nhi m v khó kh n
nh t c a vi c phát tri n m t ma tr n SWOT Nó đòi h i ph i có s phán đoán t t,
k t h p h p lý và t i u các y u t bên trong và bên ngoài N u không vi c phát tri n các chi n l c s không đem l i k t qu mong mu n
Các chi n l c SO s d ng nh ng đi m m nh bên trong c a doanh nghi p đ
t n d ng nh ng c h i bên ngoài Thông th ng các t ch c s theo đu i chi n
Trang 26l c WO, ST hay WT đ đ a t ch c vào v trí mà h có th áp d ng đ c chi n
l c SO
Các chi n l c WO nh m c i thi n nh ng đi m y u bên trong b ng cách t n
d ng nh ng c h i bên ngoài ôi khi nh ng c h i l n bên ngoài đang t n t i
nh ng doanh nghi p l i đang có nh ng đi m y u bên trong ng n c n nó khai thác
nh ng c h i này
Các chi n l c ST s d ng các đi m m nh c a doanh nghi p đ tránh kh i hay gi m đi nh h ng c a nh ng m i đe do bên ngoài
Các chi n l c WT là nh ng chi n l c phòng th nh m làm gi m đi nh ng
đi m y u bên trong và tránh kh i nh ng m i đe do bên ngoài
Bi u đ c a ma tr n SWOT g m 9 ô trong đó 4 ô ch a đ ng các y u t quan
tr ng (S,W,O,T), 4 ô chi n l c (SO, ST, WO, WT), 1 ô luôn đ tr ng là ô phía trên bên trái
Trang 27B c 1: Li t kê các c h i /đe do bên ngoài và các đi m m nh / đi m y u quan tr ng bên trong các c t trái c a các ma tr n QSPM Các thông tin này
đ c l y tr c ti p t ma tr n IFE và ma tr n EFE Ma tr n QSPM nên bao g m
t i thi u 10 y u t quan tr ng bên trong và 10 y u t thành công quan tr ng bên ngoài
B c 2: Phân lo i cho m i y u t thành công quan tr ng bên trong và bên
ngoài S phân lo i này c ng t ng t nh ma tr n IFE và ma tr n EFE
B c 3: Xác đ nh chi n l c có th thay th mà t ch c nên xem xét th c
hi n Ghi l i các chi n l c này trên hàng đ u tiên c a ma tr n QSPM T p h p các chi n l c thành các nhóm riêng bi t nhau n u có th
B c 4: Xác đ nh s đi m h p d n c a m i chi n l c (AS) S đi m h p d n
đ c phân cho m i chi n l c đ bi u th tính h p d n t ng đ i c a m i chi n
l c so v i các chi n l c khác S đi m h p d n đ c phân t 1 = không h p
d n, 2 = có h p d n đôi chút, 3 = khá h p d n, 4 = r t h p d n N u các y u t thành công quan tr ng này không có nh h ng đ i v i s l a ch n các chi n
l c thì không ch m đi m h p d n các chi n l c trong nhóm chi n l c này
B c 5: Tính t ng đi m h p d n (TAS) T ng s đi m h p d n là k t qu c a
vi c nhân s đi m phân lo i (b c 2) v i s đi m h p d n (b c 4) trong m i hàng
Trang 28B c 6: Tính t ng c ng c a t ng s đi m h p d n ó là phép c ng c a t ng
s đi m h p d n trong c t chi n l c c a ma tr n QSPM Xét v t t c các y u t
bên trong và bên ngoài thích h p có th nh h ng đ n các chi n l c thì s đi m
(Ngu n: Tr n Huy Hoàng, 2011 Qu n tr ngân hàng, NXB Lao đ ng xã h i.)
Các b c v a k trên là nh ng n i dung chính và c b n cho quá trình ho ch
đ nh chi n l c Tuy v y, doanh nghi p có th c n c vào tình hình th c t mà b
qua m t s b c đ vi c xây d ng nhanh h n
hai khía c nh sau đ đánh giá: v trí c nh tranh và s t ng tr ng c a thông tin
Chi n l c thích h p cho t ch c đ c li t kê theo th t h p d n trong m i góc
vuông c a ma tr n
Các doanh nghi p n m góc t I c a ma tr n chi n l c chính có v trí chi n
l c r t t t i v i nh ng công ty này, ti p t c t p trung vào th tr ng hi n t i
Trang 29(thâm nh p th tr ng và phát tri n th tr ng) và s n ph m (phát tri n s n ph m)
là nh ng chi n l c thích h p Các doanh nghi p góc t II, có v trí c nh tranh
y u nh ng trong m t th tr ng t ng tr ng nhanh chóng, chi n l c t p trung là phát tri n th tr ng, thâm nh p, k t h p theo chi u ngang Các doanh nghi p góc t III, có v trí c nh tranh y u trong m t th tr ng t ng tr ng ch m, chi n
l c u tiên s là gi m b t chi tiêu, đa d ng theo liên k t, lo i b t, thanh lý Doanh nghi p góc t IV, v trí c nh tranh m nh trong m t th tr ng t ng
tr ng ch m, chi n l c u tiên là đa d ng hóa t p trung, liên doanh
(Ngu n Michael Porter, 1996 Chi n l c kinh doanh, NXB Khoa h c và K thu t)
m nh
S t ng tr ng ch m ch p c a th tr ng
Hình 1.3 Ma tr n chi n l c chính
Trang 30thanh toán và cung ng d ch v ngân hàng cho các đ i t ng nói trên Ngân hàng
th ng m i là lo i ngân hàng có s l ng l n và r t ph bi n trong n n kinh t
Lu t s 02/1997/QHX Lu t các t ch c tín d ng Vi t Nam, đ c s a đ i b sung Lu t s 20/2004/QHXI kh ng đ nh “Ngân hàng là lo i hình t ch c tín d ng
đ c th c hi n toàn b ho t đ ng ngân hàng và các ho t đ ng kinh doanh khác có liên quan Theo tính ch t và m c tiêu ho t đ ng, các lo i hình ngân hàng g m ngân hàng th ng m i, ngân hàng phát tri n, ngân hàng đ u t , ngân hàng chính sách, ngân hàng h p tác và các lo i hình ngân hàng khác.” ( i u 20 Lu t các t
đ c huy đ ng, t p trung l i, đ ng th i s d ng s v n đó đ c p tín d ng cho các
t ch c kinh t , cá nhân đ ph c v phát tri n kinh t - xã h i
Qua các khái ni m trên có th rút ra nh ng nh n xét:
- Ngân hàng th ng m i là lo i hình doanh nghi p, vì ngân hàng th ng m i
ra đ i đ kinh doanh, m c đích ho t đ ng vì l i nhu n Nói r ng ngân hàng
th ng m i là m t doanh nghi p b i vì nó có c c u, t ch c b máy nh m t doanh nghi p bình đ ng trong quan h kinh t v i các doanh nghi p khác, t ch
v tài chính và ph i có ngh a v đóng thu cho Nhà n c nh các doanh nghi p khác
- Ho t đ ng c a ngân hàng th ng m i là ho t đ ng kinh doanh kinh doanh, các nhân hàng th ng m i ph i có v n (v n đ c ngân sách c p n u là ngân hàng công, đ c c đông góp v n n u là ngân hàng c ph n,…), ph i t ch
v tài chính (t l y thu nh p đ bù đ p chi phí); đ c bi t ho t đ ng kinh doanh
Trang 31c n đ t đ n m c tiêu tài chính cu i cùng là l i nhu n, ho t đ ng kinh doanh c a ngân hàng th ng m i c ng không n m ngoài xu h ng đó
Ngân hàng th ng m i là m t doanh nghi p đ c bi t Nét đ c bi t c a doanh nghi p ngân hàng th hi n qua n i d ng sau:
- L nh v c kinh doanh c a ngân hàng là ti n t , tín d ng và d ch v ngân hàng ây là l nh v c đ c bi t vì tr c h t nó liên quan tr c ti p đ n t t c các ngành, liên quan đ n m i m t c a đ i s ng kinh t - xã h i và m t khác; l nh v c
ti n t - ngân hàng là l nh v c “nh y c m”, nó đòi h i m t s th n tr ng trong
đi u hành ho t đ ng ngân hàng đ tránh nh ng thi t h i cho n n kinh t - xã h i
Ch t li u kinh doanh c a ngân hàng là ti n t , mà ti n t là m t công c đ c Nhà
n c s d ng đ qu n lý v mô n n kinh t , nó quy t đ nh đ n s phát tri n ho c
s suy thoái c a c m t n n kinh t , do đó ch t li u này đ c Nhà n c qu n lý
r t ch t ch
- Là m t doanh nghi p nh ng ngu n v n ch y u mà ngân hàng s d ng trong kinh doanh là v n huy đ ng t bên ngoài, trong khi đó v n riêng c a ngân hàng l i chi m t tr ng th p trong t ng ngu n v n kinh doanh
Trong t ng tài s n c a m t ngân hàng, tài s n h u hình chi m t tr ng th p,
mà ch y u là tài s n vô hình Nó t n t i d i hình th c các tài s n tài chính,
ch ng h n nh các lo i k phi u, trái phi u, th ng phi u, c phi u và các gi y t
có giá khác
- Ho t đ ng kinh doanh c a ngân hàng th ng m i ch u s chi ph i r t l n
c a chính sách tài chính ti n t c a ngân hàng trung ng, m t ngân hàng th ng
m i không th m r ng kinh doanh khi ngân hàng trung ng đang áp d ng chính sách ti n t th t ch t nh m h n ch ngân hàng th ng m i m r ng; và ng c l i
Do đó vi c ngân hàng m r ng hay thu h p ho t đ ng kinh doanh c a mình đ u
ph i ch u s chi ph i b i chính sách ti n t c a ngân hàng trung ng
- Ngân hàng th ng m i là m t trung gian tín d ng, đóng vai trò m t t ch c trung gian đ ng ra t p trung, huy đ ng các ngu n v n ti n t t m th i nhàn r i trong n n kinh t (bao g m ti n g i ti t ki m c a các t ng l p dân c , ti n g i c a
Trang 32các đ n v , t ch c kinh t ,…) bi n nó thành ngu n v n tín d ng đ cho vay (c p tín d ng) đáp ng các nhu c u v n kinh doanh và v n đ u t cho các ngành kinh
t , nhu c u v n tiêu dùng c a xã h i Nh v y, có th nói r ng ngân hàng th ng
m i là nh p c u n i li n nh ng ch th th a v n (các cá nhân có thu nh p nh ng
ch a có nhu c u s d ng, các doanh nghi p v a tiêu th đ c s n ph m nh ng
ch a có nhu c u nh p v t t , hàng hóa) v i các ch th thi u v n (nh ng cá nhân phát sinh nhu c u tiêu dùng nh ng thu nh p l i ch a đ hay các doanh nghi p, các t ch c kinh t đang c n nh p v t t , nguyên v t li u nh ng ch a tiêu th
đ c s n ph m)
1.2.2 Các lo i hình ngân hàng th ng m i
Tùy theo góc đ ti p c n, ngân hàng th ng m i có th phân lo i nh sau:
Phân lo i theo s n ph m ngân hàng cung c p cho khách hàng
Ngân hàng bán buôn: S l ng s n ph m cung c p cho khách hàng không nhi u nh ng giá tr c a t ng s n ph m r t l n Khách hàng ch y u c a ngân hàng này là các công ty, xí nghi p quy mô l n, các t p đoàn kinh t , t ng công ty Ngân hàng bán l : S l ng s n ph m mà ngân hàng cung c p cho khách hàng r t nhi u nh ng giá tr c a t ng s n ph m th ng không l n, ph n l n ngân hàng này cho vay đ gi i quy t v n đ tiêu dùng ho c s n xu t v i quy mô nh h gia đình Vì v y, khách hàng ch y u là các cá nhân ho c doanh nghi p có quy
v c a ngân hàng nh ngân hàng c m c b t đ ng s n, ngân hàng đ u t b t đ ng
s n, Do nhu c u c a khách hàng ngày càng đa d ng nên lo i ngân hàng chuyên doanh d n chuy n sang kinh doanh t ng h p đ b o toàn v n và thu hút khách hàng
Trang 33Ngân hàng đa n ng, kinh doanh t ng h p: Là lo i ngân hàng ho t đ ng m i
l nh v c kinh t và b t kì nghi p v nào đ c cho phép c a m t ngân hàng
th ng m i
1.2.3 c đi m ho t đ ng kinh doanh c a ngân hàng th ng m i
Kinh doanh ngân hàng là lo i hình kinh doanh đ c bi t, ch t li u kinh doanh
ch y u c a lo i hình này là quy n s d ng các lo i ti n t
S n ph m c a ngân hàng có hình thái phi v t ch t: s n ph m ngân hàng không
b hao mòn v t ch t và ít b l i th i; ti n trình lão hóa c a đa s các s n ph m ngân hàng r t ch m S n ph m ngân hàng không đ c b o v tác quy n b i b ng sáng ch và m i d ch v m i do m t ngân hàng sáng t o ra có th b các ngân hàng khác b t ch c ngay Ngân hàng không có s n ph m t n kho
S n ph m ngân hàng đ c chào m i tr c ti p v i khách hàng: Không có
ng i môi gi i ki u buôn s , bán l , đ i lý đ c quy n, xen vào chu trình phân
ph i Nh ng chu trình phân ph i này và m ng l i chi nhánh đ u do ngân hàng
qu n lý Do đó, đ i v i khách hàng, s t ng h p hoàn toàn gi a hình nh c a ngân hàng và hình nh c a chi nhánh
S n ph m c a ngân hàng có th làm đ i t ng d phân bi t: Trong l nh v c ngân hàng c ng có th phân bi t s n ph m c a ngân hàng này so v i ngân hàng khác, tuy ban đ u s n ph m c a các ngân hàng đ có m t s đ ng nh t nào đó do
nh ng quy đ nh c a pháp lý hay do th l ch đ b t bu c Có hai m t phân bi t
s n ph m ngân hàng: Có th do tên g i khác nhau gi a các ngân hàng, hay do
ch t l ng n i t i c a s n ph m đ c làm n i b t mà đ nh ngh a pháp lý không
th nói lên đ c
S n ph m ngân hàng có tính không thu n nh t: nhu c u c a nh ng lo i khách hàng khác nhau thì r t khác nhau Ph i phân lo i khách hàng m i n m b t đ c nhu c u s n ph m thích h p c a t ng khách hàng
Cung và c u s n ph m ngân hàng có tính đ c l p: Ngh a là trong th tr ng,
nh ng ng i bán và nh ng ng i mua đ u đ m nh và đông đ không ng i nào
có th t o nh h ng đ n s v n hành c a th tr ng và n đ nh giá c Tuy nhiên,
Trang 34đ i v i nh ng xí nghi p l n thì đôi khi gi th m nh trên th tr ng, ngh a là h
có th m c c
C u v s n ph m ngân hàng mang tính c m tính, kinh doanh ngân hàng ch
y u d a trên lòng tin, lòng tin là y u t quy t đ nh trong ho t đ ng kinh doanh
c a m t ngân hàng, m t khi lòng tin b đánh m t thì s nh h ng không ch đ n
ho t đ ng kinh doanh c a m t ngân hàng mà s nh h ng đ n hàng lo t các ngân hàng khác
Các m i quan h trong th tr ng là m t d ng đ c bi t, h t s c đa d ng và
ph c t p: M t ngân hàng có th liên h v i nhi u ngân hàng trong và ngoài n c Trong th tr ng ti n t , ngân hàng có th có nhi u m i liên h v i m t khách hàng v i nhi u t cách khác nhau, ch ng h n v a là ng i đi vay, v a là ng i cho vay, v a là ng i t v n, v a là nhà đ u t ,
R i ro trong các ho t đ ng kinh doanh c a ngân hàng: N u x y ra thì th ng
r t l n, đ l i nh ng h u qu nghiêm tr ng cho c ngân hàng, khách hàng và n n kinh t xã h i S c n ng c a r i ro nhi u khi làm ngân hàng do d khi ch p nh n
nh ng s n ph m m i Ho t đ ng kinh doanh c a ngân hàng g n li n và có quan
h m t thi t đ i v i ho t đ ng kinh doanh c a khách hàng, đi u này th hi n
ch : doanh nghi p làm n có hi u qu thì doanh nghi p m i có th tr n vay cho ngân hàng, khi đó ngân hàng m i có th t n t i và ti p t c cho vay N u doanh nghi p ho t đ ng không có hi u qu , d n đ n doanh nghi p không th tr n cho ngân hàng, khi đó ngân hàng d đi đ n phá s n
Ngân hàng ho t đ ng trong m t môi tr ng pháp lu t ch t ch : Ngân hàng
ph i tuân theo các quy đ nh v gi i h n ho t đ ng nh khung giá c a s n ph m,
nh ng u tiên hay h n ch đ i v i m t s l nh v c, các quy đ nh v an toàn,
Trang 35ngo i t , chi t kh u th ng phi u và cho vay th ng m i, nh n ti n g i, b o qu n
v t có giá, tài tr các ho t đ ng c a chính ph , cung c p các tài kho n giao d ch, cung c p các d ch v y thác,
Nh ng d ch v ngân hàng m i phát tri n g n đây: Do s phát tri n c a kinh t
xã h i và s phát tri n c a công ngh thông tin đã làm thay đ i phong cách tiêu dùng s n ph m ngân hàng c a khách hàng, h yêu c u nh ng s n ph m hi n đ i,
ti n l i và đa d ng h n, Do đó đã hình thành m t s s n ph m m i nh : Cho vay tiêu dùng, t v n tài chính, qu n lý ti n m t, d ch v thuê mua thi t b , cho vay tài tr d án, bán các d ch v b o hi m, cung c p các k ho ch h u trí, cung
c p các d ch v môi gi i đ u t ch ng khoán, cung c p các d ch v tài chính ngân hàng qua đi n tho i, Internet,
Rõ ràng, không ph i t t c m i ngân hàng đ u cung c p nhi u d ch v tài chính nh đã nêu trên, nh ng qu th t, d ch v ngân hàng đang t ng lên nhanh chóng Nhi u lo i hình tín d ng và tài kho n ti n g i m i đang đ c phát tri n, các lo i d ch v m i nh giao d ch qua Internet và th thông minh đang đ c m
r ng và các d ch v m i ( nh b o hi m và kinh doanh ch ng khoán) đ c tung
ra hàng n m Nhìn chung, danh m c các d ch v đ y n t ng do ngân hàng cung
c p t o ra m t thu n l i cho khách hàng Khách hàng có th hoàn toàn th a mãn
t t c các nhu c u tài chính c a mình thông qua m t ngân hàng và t i m t đ a
đi m Th c s ngân hàng đã tr thành “bách hóa tài chính” k nguyên hi n đ i,
vi c h p nh t các d ch v ngân hàng, b o hi m, môi gi i ch ng khoán, d i
m t mái nhà tài chính đ c g i v i các thu t ng nh Universal Banking M , Canada và Anh, là Allginanz c, và là Bancassurance Pháp
1.3 T ng quan v xây d ng chi n l c kinh doanh ngân hàng
1.3.1 Chi n l c kinh doanh ngân hàng
Chi n l c kinh doanh ngân hàng là m t ch ng trình hành đ ng dài h n
nh m đ t đ c nh ng m c tiêu kinh doanh ng n h n ho c dài h n c a ngân hàng
M c tiêu kinh doanh c a m t ngân hàng có th chia thành hai lo i:
Trang 36M c tiêu đ nh tính: là m c tiêu mang tính ch t xác đ nh v trí c a ngân hàng
đó trong h th ng ngân hàng M c tiêu đ nh tính đ c th hi n qua quy mô, ph m
vi ho t đ ng, s chuyên môn hóa v l nh v c ho t đ ng,
M c tiêu đ nh l ng: là nh ng m c tiêu đ c th hi n b ng nh ng con s c
th , cho th y rõ các ch tiêu s l ng mà ngân hàng ph i đ t đ c t i m t th i
đi m trong t ng lai Ví d , v n t có, doanh s cho vay, l i nhu n,
Thông th ng m c tiêu dài h n c a m t ngân hàng ph i đ c th hi n c hai m t đ nh tính và đ nh l ng M c tiêu ng n h n là m c tiêu c a n m ho t
đ ng, là s phân chia m c tiêu dài h n ra thành các giai đo n và nó đ c th hi n qua các con s c th
1.3.2 Các lo i chi n l c kinh doanh c a ngân hàng th ng m i
hoàn thành các m c tiêu đã đ t ra cho ngân hàng mình, thông th ng ngân hàng s s d ng nh ng chi n l c sau:
Chi n l c n đ nh: không t o ra s thay đ i đáng k trong ho t đ ng c a ngân hàng, chi n l c này đ c s d ng đ c ng c nh ng ngu n l c mà ngân hàng hi n có, t o n n t ng đ ngân hàng th c hi n chi n l c phát tri n
Chi n l c phát tri n: nh m t ng thêm m c đ ho t đ ng c a ngân hàng s
l ng và ch t l ng Chi n l c này nh m t ng thêm m c đ ho t đ ng c a ngân hàng v s l ng và ch t l ng Chi n l c này đ c s d ng khi kinh doanh có
Chi n l c ph i h p: đây là chi n l c ph bi n nh t hi n nay, nh m th c
hi n nhi u chi n l c k trên cùng m t lúc các b ph n khác nhau c a ngân hàng ho c s d ng chúng trong nh ng kho ng th i gian khác nhau
Trang 371.3.3 S c n thi t c a xây d ng chi n l c kinh doanh ngân hàng
S c n thi t c a xây d ng chi n l c kinh doanh ngân hàng th hi n trên ba giác đ :
Th nh t, đ i v i ngân hàng: Chi n l c kinh doanh là c u n i gi a hi n t i
và t ng lai c a ngân hàng, đ m b o cho vi c hình thành m t chi n l c có hi u
qu và m t k t qu mong mu n
Giúp nhà qu n lý có th nh n ra và t n d ng các c h i s n có c ng nh có
th thích nghi và ng phó v i nh ng thay đ i c a môi tr ng kinh doanh
nh h ng giúp cho ngân hàng xác đ nh đ c ph ng h ng ho t đ ng c a mình, l nh v c nào là ch y u c n t p trung cao s c l c và l nh v c nào là th
y u
Th hai, đ i v i khách hàng: Chi n l c kinh doanh giúp nh n di n khách
hàng m c tiêu và th tr ng tr ng đi m
Tìm hi u nhu c u c a khách hàng đ đ a ra các gi i pháp nh m đáp ng và phát tri n nh ng nhu c u đó
Th ba, đ i v i n n kinh t : V i vai trò là m t t ch c tài chính trung gian
trong n n kinh t V i m t chi n l c kinh doanh t t đóng góp vào s thành công trong kinh doanh c a ngân hàng, t đó ngân hàng hoàn thành nhi m v b m v n vào n n kinh t , giúp t ng l u thông ti n t , đ y m nh phát tri n kinh t
V i vai trò là m t t ch c trong n n kinh t , m t ngân hàng kinh doanh t t s đóng góp cho n n kinh t chung thông qua vi c n p thu , s vi c làm t ng thêm,
t ng l ng, th ng cho nhân viên
Vai trò đ i v i xã h i: M t ngân hàng kinh doanh hi u qu không nh ng có
đi u ki n đ th c hi n quy n l i và ngh a v c a mình nh m t doanh nghi p trong n n kinh t , mà còn đóng góp cho c ng đ ng, cho xã h i thông qua các
ch ng trình t thi n, ch ng trình nhân đ o, ch ng trình đ n n đáp ngh a, Khi ngân hàng th c hi n các trách nhi m đ i v i xã h i s làm n i b t đ c tính nhân v n, nâng cao ý ngh a c a ngân hàng đ t đó t o đ ng l c cho quá trình
ho t đ ng trong t ng lai
Trang 381.3.4 i u ki n đ xây d ng chi n l c kinh doanh ngân hàng
Xây d ng chi n l c kinh doanh là công vi c mang tính t ng h p và toàn
di n, nó liên quan đ n nhi u l nh v c khác nhau nh tài s n, ngu n v n, nhân l c
1.3.4.1 i u ki n bên trong
+ i ng nhân viên
ây là m t trong nh ng nhân t quy t đ nh đ n s thành công c a ngân hàng Nhân t này đ c xem xét hai m t: s l ng và ch t l ng V s l ng, ph i xác đ nh l ng nhân viên hi n có c a ngân hàng và kh n ng có th thu hút thêm
V ch t l ng, ph i đánh giá đúng trình đ chuyên môn c ng nh kinh nghi m
mà h đã tích l y đ c
+ Ngu n v n hi n có
Ch y u là quy mô v n t có và kh n ng huy đ ng v n V n t có là ngu n
v n quan tr ng c a ngân hàng nh m t o đ c ni m tin đ i v i khách hàng và đ m
b o cho ngân hàng có th m r ng quy mô kinh doanh Lu t pháp không cho phép ngân hàng huy đ ng nhi u h n m t t l so v i v n t có H n n a, v n t
có còn là ngu n v n mà ngân hàng đ c s d ng đ xây d ng, mua s m c s v t
ch t, k thu t
+ C s v t ch t k thu t
ây là ti n đ đ ngân hàng ho t đ ng hi u qu , nó bao g m m ng l i các chi nhánh, v trí các chi nhánh, h th ng công ngh thông tin c a ngân hàng,
+ Tài s n vô hình c a ngân hàng
Bao g m th ng hi u và uy tín c a ngân hàng hi n có Tài s n này khó có th
đ nh giá nh ng có giá tr r t l n, quy t đ nh đ n s thành công c a chi n l c kinh doanh ngân hàng
+ V trí hi n t i và m c tiêu c a ngân hàng trong t ng lai
V trí c a ngân hàng trong h th ng các ngân hàng ph i đ c xác đ nh rõ, đi u
đó cho th y ngân hàng đang th thu n l i trong c nh tranh hay đang g p khó
kh n vì có quá nhi u đ i th m nh Còn trong t ng lai, ngân hàng d ki n đâu s
là các m c tiêu mà ngân hàng đ t ra đ ph n đ u
Trang 391.3.4.2 i u ki n bên ngoài
+ Môi tr ng kinh doanh
ây là y u t chi ph i m nh đ n ho t đ ng kinh doanh c a ngân hàng c
Là y u t tr c ti p và đ c bi t quan tr ng tác đ ng đ n ho t đ ng kinh doanh
c a ngân hàng Vi c phân tích đ i th c nh tranh bao g m: Xác đ nh đ i th c nh tranh chính, phân tích đi m m nh, đi m y u c a m i đ i th và so sánh v i ngân hàng đang đi xây d ng chi n l c Phân tích các đ i th c nh tranh nh m nh n
di n kh n ng c nh tranh c a ngân hàng N u m t ngân hàng có s c c nh tranh
m nh m , chi n l c đ c l a ch n là chi n l c t n công, ng c l i, v i m t ngân hàng có s c c nh tranh y u và đang b t n công t các đ i th c nh tranh, chi n l c đ c l a ch n là phòng th
K t h p nh ng y u t trên đ v ch ra chi n l c kinh doanh, t c là v n d ng các y u t ch quan đang có trong m t môi tr ng ho t đ ng th c t đ t đó giúp ngân hàng thích nghi v i môi tr ng t t nh t, đ ng th i phát huy h t kh
2003, MBB th c hi n chi n l c kinh doanh m i, t đó đánh d u s phát tri n
v t b c c a MBB N m 2011, MBB tri n khai chi n l c giai đo n 2011-2015,
Trang 40v i m c tiêu tr thành ngân hàng trong nhóm ba ngân hàng th ng m i c ph n hàng đ u Vi t Nam.
tài ch xem xét m t s b c đi MBB đã th c hi n trong giai đo n
2013, v n đi u l MBB là 11.594 t đ ng (ngu n: Báo cáo th ng niên MBB
n m 2013) Trong Hình 1.4: V n đi u l ngân hàng MBB qua các n m, trong giai
đo n 2003-2006, v n đi u l MBB bi n đ ng không nhi u Giai đo n 2006-2010,
v n đi u l MBB t ng n t ng t 1103 lên 7553 t đ ng, giai đo n 2011-2013,
th c hi n chi n l c t ng tr ng m i, v n đi u l MBB t ng t 7553 lên 11.594
t đ ng
Hình 1.4 V n đi u l ngân hàng MBB giai đo n 2003-2013
(Ngu n: Báo cáo th ng niên MBB giai đo n 2003-2013)
Ch tính t n m 2003 đ n 2013, MBB đã t ng v n đi u l lên g n 41 l n, giai
đo n này MBB c ng nh n đ c nhi u thành t u trong ho t đ ng kinh doanh
+ Phát tri n m ng l i giao d ch
Bên c nh vi c t ng v n đi u l , MBB chú tr ng đ n vi c phát tri n m ng
l i chi nhánh, phòng giao d ch Tính đ n cu i n m 2013, m ng l i ho t đ ng
0 2000 4000 6000 8000 10000