1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Quản lý tài chính theo cơ chế tự chủ tại bệnh viện y học cổ truyền tỉnh bến tre

80 709 15

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 80
Dung lượng 757,93 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Chi qu n lý hành chính.

Trang 1

TR N TH THANH THÚY

QU N LÝ TÀI CHÍNH THEO C CH T CH T I B NH VI N

Trang 2

Tôi xin cam oan các s li u, tài li u c s d ng trong lu n v n này

c thu th p t các ngu n th c t , h p pháp và c công b công khai trên các báo cáo c a n v và c quan ch qu n t i a ph ng.

Các xu t, gi i pháp và ki n ngh c b n thân rút ra t quá trình h c

t p, nghiên c u lý lu n và th c ti n t i b nh vi n Y H c C Truy n t nh B n Tre.

Thành ph H Chí Minh, tháng 01 n m 2015

Tr n Th Thanh Thúy

Trang 3

TRANG PH BÌA

L I CAM OAN

M C L C

DANH M C CÁC T VI T T T

DANH M C CÁC B NG, HÌNH V

CH NG 1: GI I THI U 1

1 Lý do ch n tài 1

2 M c tiêu nghiên c u 2

3 Câu h i nghiên c u 2

4 i t ng và ph m vi nghiên c u 2

5 Ph ng pháp nghiên c u 3

6 K t c u c a tài nghiên c u 3

CH NG 2 5

C S LÝ THUY T V QU N LÝ TÀI CHÍNH TRONG B NH VI N CÔNG L P 5

2.1 LÝ LU N C B N V QU N LÝ TÀI CHÍNH CÔNG 5

2.1.1 Khái ni m Tài chính công 5

2.1.2 Ch c n ng c a tài chính công 7

2.2 KHÁI NI M CHUNG V B NH VI N CÔNG L P 8

2.2.1 c i m và vai trò c a b nh vi n công l p 8

2.2.2 Phân lo i các b nh vi n công l p 10

2.3 CÁC CHÍNH SÁCH TÀI CHÍNH I V I B NH VI N CÔNG L P 10

2.3.1 Chính sách phân c p, phân b tài chính cho y t 11

Trang 4

2.3.3 Chính sách B o hi m y t 12

2.3.4 Chính sách tr c p cho ng i s d ng d ch v y t 13

2.3.5 Chính sách t ch tài chính 13

2.4 CÔNG TÁC QU N LÝ TÀI CHÍNH TRONG B NH VI N CÔNG L P 15

2.4.1 M c tiêu và nguyên t c qu n lý tài chính i v i b nh vi n công l p 16

2.4.1.1 M c tiêu qu n lý tài chính c a b nh vi n 16

2.4.1.2 Nguyên t c qu n lý tài chính 17

2.4.2 N i dung qu n lý tài chính i v i b nh vi n công l p 18

2.4.2.1 Các ngu n tài chính c a b nh vi n 18

2.4.2.2 N i dung chi 19

K T LU N CH NG 2 22

CH NG 3 23

TH C TR NG CÔNG TÁC QU N LÝ TÀI CHÍNH T I B NH VI N Y H C C TRUY N T NH B N TRE 23

3.1 KHÁI QUÁT V B NH VI N Y H C C TRUY N T NH B N TRE 23

3.1.1 Quá trình hình thành và phát tri n c a b nh vi n Y H c C Truy n t nh B n Tre 23

3.1.2 C c u t ch c, ch c n ng, nhi m v c a B nh vi n Y h c c truy n t nh B n Tre 24

3.1.2.1 C c u t ch c c a B nh vi n 24 3.1.2.2 Quy mô và các ho t ng khám ch a b nh t n m 2009 n n m 2013 26

Trang 5

3.2.1 S hình thành c ch t ch tài chính t i b nh vi n Y h c c truy n t nh B n

Tre 27

3.2.2 Th c tr ng c ch qu n lý t ch tài chính t i b nh vi n Y h c c truy n t nh B n Tre 28

3.2.2.1 Th c tr ng ngu n tài chính c a b nh vi n YHCT 29

3.2.2.2 Th c tr ng s d ng các ngu n tài chính c a b nh vi n Y h c c truy n t nh B n Tre 35

3.3 ÁNH GIÁ TH C TR NG C CH QU N LÝ TÀI CHÍNH T I B NH VI N Y H C C TRUY N T NH B N TRE 42

3.3.1 Nh ng k t qu t c 42

3.3.2 Nh ng t n t i, h n ch 44

3.3.3 Nguyên nhân 45

K T LU N CH NG 3 47

CH NG 4 48

K T QU KH O SÁT 48

4.1 I T NG KH O SÁT LÀ B NH NHÂN ANG I U TR T I B NH VI N YHCT 48

4.2 I T NG KH O SÁT LÀ CÁN B , VIÊN CH C CÔNG TÁC T I B NH VI N YHCT 52

4.3 ÁNH GIÁ T K T QU KH O SÁT 56

K T LU N CH NG 4 58

CH NG 5 59

Trang 6

5.1 NH H NG PHÁT TRI N C A B NH VI N Y H C C TRUY N T NH

B N TRE 59

5.2 GI I PHÁP HOÀN THI N C CH T CH TÀI CHÍNH I V I B NH VI N Y H C C TRUY N T NH B N TRE 60

5.2.1 Gi i pháp hoàn thi n c ch qu n lý tài chính i v i b nh vi n Y h c c truy n t nh B n Tre 60

5.2.1.1 Nhóm gi i pháp v ngu n thu 60

5.2.1.2 Nhóm gi i pháp v kho n chi 63

5.3 M T S KI N NGH 64

K T LU N CH NG 5 67

K T LU N CHUNG 68

TÀI LI U THAM KH O 70

PH L C 72

Trang 7

Liên khoa N.Nhi : Liên khoa N i Nhi

Liên khoa N.Ph : Liên khoa Ngo i Ph

Khoa D& TCB : Khoa i u d ng và i u tr cán bKhoa VLTL-PHCN : Khoa v t lý tr li u- Ph c h i ch c n ngKhoa KSNK : Khoa ki m soát nhi m khu n

Trang 8

I B NG

B ng 3.2 T ng h p tình hình th c hi n các ch tiêu c a nhi m v c b n t n m 2009

n n m 2013 266

B ng 3.3 T ng h p các ngu n thu giai o n t 2009 2013 29

B ng 3.4 So sánh c ch qu n lý tài chính theo d toán n m và c ch t ch tài chính 32

B ng 3.5 T ng h p tình hình th c hi n các ch tiêu v ph ng pháp tr b nh khôngdùng thu c t n m 2009 n n m 2013 344

B ng 3.6 T ng h p nhóm chi cho cán b viên ch c t n m 2009 n n m 2013 366

B ng 3.7 B ng t ng h p chi cho chuyên môn nghi p v t n m 2009 n n m 2013 37

B ng 3.8 T ng h p chi cho TSC và các kho n chi th ng xuyên khác t n m 2009

n n m 2013 38

B ng 3.9 T ng h p chi phí khám ch a b nh c a b nh vi n ngh quy t toán 40

B ng 3.10 T ng h p chi phí khám ch a b nh c a BHXH ch p nh n thanh toán 40

II HÌNH V

Hình 3.1 S t ch c qu n lý c a b nh vi n YHCT 25

Trang 9

CH NG 1: GI I THI U

1 Lý do ch n tài

u t cho phát tri n con ng i, c nhi u n c xem là u t cho s pháttri n kinh t và xã h i m t cách lâu dài ng th i, u t cho s c kh e là u t chophát tri n, góp ph n xây d ng ngu n nhân l c có ch t l ng y nhanh công nghi phóa, hi n i hóa t n c, c ng nh góp ph n nâng cao an sinh xã h i

Con ng i là ngu n tài nguyên quý báu nh t quy t nh s phát tri n c a t

n c, trong ó s c kh e là v n quý nh t c a m i con ng i và là m t trong nh ng i u

ki n c b n em l i giá tr cu c s ng cho con ng i T i Vi t Nam, Chi n l c

ch m sóc và b o v s c kh e nhân dân là m t trong nh ng ch tr ng l n c a ng,Nhà n c và coi ây là m t m c tiêu quan tr ng c a ti n trình phát tri n T n n kinh

t k ho ch hóa sang n n kinh t th tr ng, c ng là th i i m d n i m i c i cách c

ch qu n lý tài chính theo h ng giao quy n t ch v tài chính cho các n v công

l p ( n v s nghi p) nh m thúc y các ho t ng mang l i hi u qu cao h n

giúp các n v s nghi p công l p ch ng phát huy kh n ng cung c p

d ch v công v i ch t l ng cao, Chính ph ã ban hành Ngh nh s 10/2002/N -CP

v ch tài chính áp d ng cho n v s nghi p có thu, nh ng khi tri n khai th c hi nthì có nh ng i m ch a phù h p c n b sung, i u ch nh Ngày 25 tháng 4 n m 2006Chính ph ã ban hành Ngh nh s 43/2006/N -CP quy nh quy n t ch , t ch utrách nhi m v th c hi n nhi m v , t ch c b máy, biên ch và tài chính i v i n

v s nghi p công l p

Hi n t i v i ngu n kinh phí có h n t ngân sách nhà n c và m t ph n ng chi

tr c a b o hi m y t , thì làm th nào duy trì và phát huy hi u qu vi c khám, i u

tr b nh cho ng i dân t i a ph ng, hoàn thành t t các nhi m v c giao, cùng

v i vi c u t , nâng c p trang b c s v t ch t, nâng cao trình chuyên môn, thìcông tác qu n lý tài chính c a b nh vi n chính là y u t quy t nh s thành công hay

th t b i c a qu n lý c s y t trong quá trình ho t ng t i a ph ng

Trang 10

Do ó tài: Qu n lý tài chính theo c ch t ch t i B nh vi n Y H c CTruy n t nh B n Tre c tác gi ch n làm n i dung nghiên c u cho lu n v n t tnghi p.

2 M c tiêu nghiên c u

M c tiêu t ng quát c a tài là nghiên c u c ch t ch tài chính trong n v

s nghi p có thu (b nh vi n)

H th ng hóa và làm rõ lý lu n c b n v qu n lý tài chính i v i b nh vi ncông l p

Phân tích ánh giá th c tr ng công tác qu n lý tài chính t i b nh vi n Y h c ctruy n t nh B n Tre T ó, xác nh t n t i v c ch qu n lý tài chính t i n v và

xu t các gi i pháp hoàn thi n c ch qu n lý tài chính theo h ng t ch , t ch utrách nhi m

Trong khuôn kh nghiên c u c a lu n v n, tác gi ch c p và chú tr ng vàotình hình qu n lý tài chính trong công tác khám và i u tr b nh hi n nay t i B nh vi n

4 i t ng và ph m vi nghiên c u

i t ng nghiên c u trong tài là h th ng t ch c qu n lý tài chính t i c skhám, ch a b nh ông y c a t nh B n Tre

Trang 11

Ph m vi nghiên c u là t i b nh vi n Y H c C Truy n t nh B n Tre S li u thu

th p ph c v trong quá trình nghiên c u b t u t n m 2009 n n m 2013 (05 n m)

5 Ph ng pháp nghiên c u

Lu n v n s d ng ph ng pháp th ng kê mô t , kh o sát th c t công tác khám

và i u tr b nh t i b nh vi n, phân tích so sánh k t qu và a ra m t s xu t, ki nngh nh m hoàn thi n c ch qu n lý tài chính th c hi n quy n t ch D li u s d ng

ph c v cho vi c phân tích bao g m c d li u s c p và th c p, d li u s c p cthu th p b ng cách phát phi u i u tra các b nh nhân ang i u tr b nh t i b nh vi n

Ch ng 1: Gi i thi u khái quát v lý do ch n tài, m c tiêu nghiên c u, i

t ng và ph m vi nghiên c u, ph ng pháp nghiên c u và k t c u tài nghiên c u

Ch ng 2: C s lý thuy t v qu n lý tài chính trong b nh vi n công l p

3.1 Khái quát v b nh vi n Y h c c truy n t nh B n Tre

3.2 Th c tr ng c ch qu n lý tài chính t i B nh vi n Y h c c truy n t nh B nTre

3.3 ánh giá th c tr ng c ch qu n lý tài chính t i B nh vi n Y h c c truy n

t nh B n Tre

Trang 12

Ch ng 4: K t qu kh o sát.

4.1 i t ng kh o sát là b nh nhân ang i u tr t i b nh vi n YHCT

4.2 i t ng kh o sát là cán b , viên ch c công tác t i b nh vi n YHCT

4.3 ánh giá t k t qu kh o sát

Ch ng 5: M t s gi i pháp hoàn thi n c ch t ch tài chính t i b nh vi n Y

h c c truy n t nh B n Tre

5.1 nh h ng phát tri n c a b nh vi n Y h c c truy n t nh B n Tre

5.2 Gi i pháp hoàn thi n c ch t ch tài chính i v i b nh vi n Y h c ctruy n t nh B n Tre

5.3 M t s ki n ngh

K t lu n: Tóm t t ng n g n k t qu n i dung nghiên c u c a tài; ki n nghchính sách và ph n ánh m t s h n ch c n kh c ph c cho các nghiên c u ti p theo

Trang 13

CH NG 2

C S LÝ THUY T V QU N LÝ TÀI CHÍNH TRONG B NH VI N

CÔNG L P 2.1 LÝ LU N C B N V QU N LÝ TÀI CHÍNH CÔNG

2.1.1 Khái ni m Tài chính công

Vi t Nam, khái ni m tài chính công xu t hi n trong th i k i m i kinh t t

n m 1989 cho n nay và g n li n v i quá trình i m i qu n lý tài chính v mô, i

m i ho t ng c a khu v c công Tài chính công là m t khái ni m hi n i xác nhcác m i quan h kinh t và tài chính phát sinh trong h th ng kinh t gi a các ch thcông quy n và các ch th khác

Ngày nay, trong m i quan h h p tác kinh t qu c t có th xem xét khái ni mtài chính công t m t s giác sau:

- Xét theo quan h gi a qu c gia và qu c t : Tài chính công bao g m các b

ph n c u thành nh Ngân sách Nhà n c tín d ng Nhà n c, các qu qu c gia còn

ng trên giác qu c t , thu c vào khái ni m tài chính công ng i ta còn có th k

t i ngân sách Nhà n c c a các n c trong kh i liên minh trên th gi i nh Liên minhChâu Âu

- Xét theo tính ch th trong quan h tài chính công: xét trên giác ch th c aTài chính, có th th y khái ni m Tài chính công c t tr ng: các ch th c a tàichính công và gi a các pháp nhân là ch th c a tài chính công ph i b o m theochu n m c c a k toán qu c gia

- Xét theo tính pháp lý trong quan h tài chính công: xét t giác lu t pháp, tàichính công ho t ng d a trên các Lu t mà Nhà n c quy nh và ch u s chi ph i c acác lu t công pháp và t pháp n m trong các l nh v c có liên quan n tài chính công

Do ó vi c tuân th lu t pháp và các ho t ng c a tài chính công di n ra trong khuôn

kh hành lang pháp lý mà lu t pháp ã quy nh là yêu c u c n thi t

Trang 14

- Xét theo tính ch t kinh t : tài chính công tác ng t i các ho t ng không ch

c a kinh t v mô mà c kinh t vi mô thông qua thu và các kho n chi tiêu công nh mthúc y t ng tr ng kinh t

- Xét theo tính ch t v tài chính và k toán: tài chính công ph i th c hi n vi c

qu n lý, giám sát các kho n thu, chi c a Nhà n c; ph i th c hi n các ch ng trình,các m c tiêu c th ; k ho ch hóa thu, chi và ph i có h th ng tài kho n áp ng choyêu c u qu n lý Tài chính công là công c quan tr ng cung c p thông tin cho các ch

th l p pháp và qu n lý

- Xét theo tính ch t v hành chính và t ch c: tài chính công duy trì s ho t

ng c a các c quan qu n lý Nhà n c và các n v cung ng d ch v công c ng

- Xét theo bi u hi n bên ngoài c a tài chính công: là các ho t ng thu, chi c aNhà n c, c a các ch th công quy n th hi n d i hình th c ti n t và g n v i các

qu ti n t Trong n n kinh t qu c dân t n t i các l i qu ti n t khác nhau, các qunày c hình thành và s d ng nh m áp ng yêu c u ho t ng c a các ch thtrong các l nh v c kinh t xã h i Các qu ti n t c a Nhà n c, c a các ch th côngquy n Gi a các qu ti n t này luôn phát sinh các m i quan h h u c khi Nhà n c

và các pháp nhân công quy n tham gia vào quá trình phân ph i các ngu n l c tài chínhcông Trên c s phân tích và xem xét các quan i m khác nhau v tài chính công, có

th rút ra khái ni m v tài chính công nh sau:

Tài chính công là các ho t ng thu chi b ng ti n c a Nhà n c; ph n ánh h

th ng quan h kinh t d i hình th c giá tr trong quá trình hình thành và s d ng các

qu ti n t c a Nhà n c nh m ph c v vi c th c hi n các ch c n ng v n có không

nh m m c tiêu thu l i nhu n c a Nhà n c i v i xã h i T khái ni m trên cho th y

r ng:

- Tài chính công g n li n v i các ho t ng thu chi b ng ti n c a Nhà n c

- Ch th th c hi n phân ph i ngu n l c tài chính qu c gia

- Tài chính công ph n ánh h th ng quan h kinh t d i hình th c giá tr

Trang 15

- Tài chính công ph n ánh quá trình hình thành và s d ng các qu ti n t c aNhà n c

- Tài chính công cung c p hàng hóa công, d ch v công ph c v cho l i ích c ng

n c trong qu n lý v mô n n kinh t , tài chính công l i bi u l kh n ng khách quanphát huy tác d ng xã h i c a nó trên các khía c nh c th phù h p v i tính c thù ó

ó là ba ch c n ng: Phân b ngu n l c, tái phân ph i thu nh p, i u ch nh và ki msoát

a) Ch c n ng phân b ngu n l c: ch c n ng phân b ngu n l c c a tài chínhcông là kh n ng khách quan c a tài chính công mà nh vào ó các ngu n tài l c thu cquy n chi ph i c a các ch th công c t ch c, s p x p, phân ph i m t cách có tínhtoán, cân nh c theo nh ng t l h p lý nh m nâng cao tính hi u qu kinh t - xã h i c a

vi c s d ng các ngu n tài l c ó m b o cho n n kinh t phát tri n v ng ch c và n

nh theo các t l cân i ã nh c a chi n l c và k ho ch phát tri n kinh t - xã

h i

b) Ch c n ng tái phân ph i thu nh p: ch c n ng tái phân ph i thu nh p c a tàichính công là kh n ng khách quan c a tài chính công mà nh vào ó tài chính công

c s d ng vào vi c phân ph i và phân ph i l i các ngu n tài chính trong xã h i

nh m th c hi n m c tiêu công b ng xa h i trong phân ph i và h ng th k t qu c a

s n xu t xã h i

Trang 16

c) Ch c n ng i u ch nh và ki m soát: ch c n ng i u ch nh và ki m soát c atài chính công là kh n ng khách quan c a tài chính công có th th c hi n vi c i u

ch nh l i quá trình phân ph i các ngu n l c tài chính và xem xét l i tính úng n, tính

h p lý c a các quá trình phân ph i ó trong m i l nh v c khác c a n n kinh t qu cdân

* Qu n lý tài chính công th c ch t là qu n lý các qu công, qu n lý các ho t

ng t o l p và s d ng các qu công, do ó s k t h p ch t ch gi a qu n lý y u tcon ng i v i qu n lý y u t ho t ng tài chính là c i m quan tr ng nh t c a qu n

t i các khoa, phòng th c hi n nhi m v ch m sóc, cung c p các d ch v y t n cho

ng i b nh (b nh nhân) Theo T ch c Y t Th gi i B nh vi n là m t b ph n không

th tách r i c a t ch c xã h i y t , ch c n ng c a nó là ch m sóc s c kh e toàn di ncho nhân dân, c phòng b nh và ch a b nh, d ch v ngo i trú c a b nh vi n ph i v n

t i gia ình và môi tr ng c trú B nh vi n còn là trung tâm ào t o cán b y t vànghiên c u khoa h c

B nh vi n là m t h th ng bao g m: Ban giám c, các phòng nghi p v , kh ikhoa lâm sàng và c n lâm sàng Có nhi u y u t liên quan t khám b nh, chu n oán,

i u tr , ch m sóc

B nh vi n là m t t ch c lao ng g m có u vào là ng i b nh, cán b y, bác

s , trang thi t b y t , d c li u, hóa ch t c n thi t chu n oán, i u tr u ra là

ng i b nh ã kh e sau khi c i u tr hay ã c ph c h i ch c n ng ph c h i s c

kh e ho c tr ng h p các ca t vong

Trang 17

B nh vi n công do c quan có th m quy n thành l p và ch u s qu n lý c a Nhà

n c trong m i ho t ng theo ch c n ng nhi m v , ây là m t lo i hình n v snghi p th c hi n nghi p v chuyên môn v y t và cung c p d ch v công c i m

c a n v s nghi p y t là th c hi n công b ng trong ch m sóc s c kh e nhân dân,

ho t ng c a n v s nghi p y t không vì m c tiêu l i nhu n là chính mà vì l i ích

c ng ng, gi vai trò quan tr ng trong h th ng y t qu c gia v l nh v c khám ch a

b nh, ph c h i s c kh e và ch a b nh cho ng i dân H th ng b nh vi n công cphân c p qu n lý hành chính và phân tuy n k thu t Theo h th ng hành chính b nh

vi n phân thành 03 tuy n: tuy n Trung ng, tuy n t nh, thành ph và tuy n qu n,huy n

Tuy n Trung ng g m các b nh vi n t tiêu chu n h ng 1 ho c h ng c bi t,

th ng c g i là b nh vi n a khoa, chuyên khoa, là nh ng b nh vi n tuy n cu icùng trong b c thang i u tr , cung c p các d ch v chuyên khoa sâu, ph c t p òi h i

k thu t cao, trang thi t b hi n i, có cán b y t chuyên khoa giàu kinh nghi m

Tuy n T nh, thành ph g m các ho t ng y t thu c S Y t qu n lý, S Y t là

c quan chuyên môn thu c y ban nhân dân t nh, thành ph tr c thu c Trung ng có

ch c n ng tham m u giúp UBND t nh, thành ph th c hi n ch c n ng qu n lý Nhà

n c trên a bàn t nh v công tác ch m sóc b o v s c kho cho nhân dân

Tuy n Qu n, huy n là c quan chuyên môn thu c UBND qu n, huy n th c hi n

ch c n ng qu n lý Nhà n c v công tác b o v s c kh e, ch m sóc nâng cao s c kh e

ng i dân t i a ph ng, th c hi n nhi m v quy n h n theo phân c p

Ngoài ra, c p xã - ph ng là c s u tiên ón ti p ng i b nh, h th ng c snày ch u trách nhi m tr c Phòng Y t huy n, UBND xã có trách nhi m v th c hi ncác d ch v ch m sóc s c kh e ban u cho nhân dân, th c hi n các bi n pháp k

ho ch hóa gia ình, v sinh phòng d ch b nh t i a ph ng

Hi n nay, khi t n c ã có nhi u i m i, v i nhi u thành ph n kinh t thamgia vào quá trình phát tri n kinh t - xã h i, nhi u nhà u t quan tâm n l nh v c y

Trang 18

t , thì các b nh vi n công l p s ph i ng tr c nhi u thách th c n u không n l c i

m i và hoàn thi n các ho t ng trong c ch qu n lý

h ng I

- B nh vi n h ng I là c s khám b nh, ch a b nh tr c thu c B Y t ho cUBND t nh, thành ph tr c thu c Trung ng Có i ng cán b chuyên khoa có trìnhchuyên môn c b n và có trang b thích h p kh n ng h tr cho BV h ng II

- B nh vi n h ng II là c s khám b nh, ch a b nh c a t nh, thành ph tr cthu c Trung ng ho c khu v c các huy n trong t nh Có i ng cán b chuyên khoa

có trình chuyên môn c b n và có trang b thích h p kh n ng h tr cho BV

h ng III

- B nh vi n h ng III là c s khám b nh, ch a b nh c a qu n, huy n tr c thu c

S Y t t nh, thành ph tr c thu c Trung ng

2.3 CÁC CHÍNH SÁCH TÀI CHÍNH I V I B NH VI N CÔNG L P

Chính sách tài chính y t ang c ti p t c phát huy nh m h ng t i công

b ng, hi u qu và phát tri n là m c tiêu chung c a ngành y t , nh ng thay i c a tàichính y t vào giai o n 2000 2005 có liên quan n s thay i t vi c c p ngânsách nhà n c tr c ti p cho các c s y t công l p b ng hình th c c p tr c ti p cho

Trang 19

ng i s d ng các d ch v y t nh chính sách khám ch a b nh cho ng i nghèo, cho

tr em d i sáu (06) tu i M t s chính sách i v i công tác tài chính y t :

2.3.1 Chính sách phân c p, phân b tài chính cho y t

Ngân sách Nhà n c u t cho y t c phân c p, qu n lý theo Lu t ngânsách và ã c Qu c h i s a i vào ngày 16 tháng 12 n m 2002 Theo quy nh c a

Lu t ngân sách thì các kho n cân i b sung là nh ng kho n b sung không i u ki n,

c xác nh d toán vào công th c và giá tr danh ngh a không thay i trong th i k

n nh

nh m c phân b ngân sách nhà n c g m các kho n chi th ng xuyên, chi

ch ng trình m c tiêu qu c gia v y t , m t ph n chi u t phát tri n Trên c s k

ho ch phát tri n kinh t xã h i hàng n m c Th t ng Chính ph phê duy t, nh

m c phân b ngân sách cho ngành y t c quy nh t i Quy t nh s 139/2003/Q TTg ngày 11/7/2004 c a Th t ng Chính ph quy nh v nh m c phân b d toánchi ngân sách n m 2004, và sau ó là Quy t nh s 151/Q -TTg ngày 29/6/2006 c a

-Th t ng Chính ph v vi c ban hành nh m c phân b d toán chi th ng xuyênngân sách Nhà n c n m 2007 Ngu n l c tài chính cho y t còn c th hi n qua các

ch tr ng, chính sách c a ng, Nhà n c nh chính sách khám ch a b nh cho ng inghèo t i Quy t nh s 139/2002/Q -TTg ngày 15/10/2002 c a Th t ng Chính

ph ; chính sách khám ch a b nh cho tr em d i 06 tu i theo n i dung Ngh nh s36/2005/N -CP ngày 17/3/2005 c a Chính ph

Ngân sách nhà n c chi cho y t c phân b theo phân c p ngân sách trung

ng và a ph ng, ngân sách trung ng do B Y t qu n lý; ngân sách a ph ng

do H i ng nhân dân t nh quy t nh nh m c phân b v n u t xây d ng c b n

c ban hành t i quy t nh s 210/2006/Q -TTg ngày 12/9/2006 c a Th t ngChính ph v vi c ban hành các nguyên t c và nh m c phân b chi u t phát tri n

b ng ngu n ngân sách nhà n c giai o n 2007-2010

Trang 20

2.3.2 Chính sách thu m t ph n vi n phí

Trong khi nhu c u u t cho y t là r t l n, ngân sách nhà n c còn h n h p thì

ch tr ng huy ng m i ngu n l c c a toàn xã h i u t cho y t là r t c n thi t,phát huy t i a các ngu n l c trong xã h i nh các t ch c chính tr xã h i, các cá nhân

t p trung u t phát tri n h th ng y t nh m áp ng m i nhu c u ch m sóc s c

kh e nhân dân trong giai o n hi n nay, m b o a d ng hóa các lo i hình cung c p

d ch v y t , t o m i i u ki n thu n l i nhân dân có th ti p c n v i các d ch v y

t ây c ng là m t trong nh ng chính sách khuy n khích cho các t ch c, cá nhântrong và ngoài n c tham gia vào ho t ng cung c p các d ch v y t

Chính sách thu m t ph n vi n phí n c ta c th c hi n t n m 1989 N m

1994 Chính ph có Ngh nh s 95/1994/N -CP ngày 27/8/1994 v vi c thu m t ph n

vi n phí, t i Thông t liên t ch s 14/TTLB ngày 30/9/1995 c a B Y t - Tài Lao ng th ng binh xã h i- Ban v t giá Chính ph h ng d n th c hi n vi c thu m t

chính-ph n vi n chính-phí, có kèm theo danh m c, khung giá cho t ng d ch v n n m 2006 liên

B ban hành Thông t liên t ch s 13/2006/TTLT-BYT-BTC-BL TB&XH s a i,

b sung m t s i m Thông t liên b s 14/TTLB ngày 30/9/2005 c a liên B Y t Tài chính- Lao ng th ng binh và xã h i-Ban v t giá Chính ph Vào ngày01/12/2012 Ngh nh s 95 h t hi u l c và c thay th b ng Ngh nh s 85/2012/N -CP ngày 15/10/2012 c a Chính ph v c ch ho t ng, c ch tài chính i v icác n v s nghi p y t công l p và giá d ch v khám b nh, ch a b nh c a các c skhám b nh, ch a b nh công l p Chính sách này, ã gi i quy t m t ph n khó kh n chocác c s y t v kinh phí ho t ng th ng xuyên khi ngân sách Nhà n c còn h n

-ch trong u t , -ch a áp ng c nhu c u chi th c t

2.3.3 Chính sách B o hi m y t

N m 2005 Chính ph ã ban hành Ngh nh s 63/2005/N -CP ngày 16 tháng

5 n m 2005 c a Chính ph v vi c ban hành i u l b o hi m y t , c p nh t và ch nh

s a nh ng i m ch a phù h p c a i u l BHYT ã c ban hành t n m 1998

Trang 21

Thông t h ng d n th c hi n BHYT b t bu c và BHYT t nguy n c ng c banhành c th hóa cách th c hi n BHYT theo i u l m i.

i u l BHYT m i và các v n b n h ng d n ã m r ng i t ng tham giaBHYT, giúp ngành y t huy ng thêm ngu n l c tài chính, ng th i m r ng s

ng i cùng chia s r i ro y t Ngh nh 63 cho phép s d ng nh ng ph ng th cthanh toán hi u qu h n nh theo nh su t và theo ca b nh thay i cho ph ng

N m 2005 khi Lu t b o v , Ch m sóc và Giáo d c tr có có hi u l c, Chính phban hành Ngh nh s 36/N -CP ngày 17/3/2005 quy nh chi ti t thi hành m t s

i u c a Lu t có quy nh v tr em d i 06 tu i c khám ch a b nh không ph i tr

ti n t i các c s y t công l p V i chính sách này, Nhà n c m b o kinh phí

th c hi n và c p kinh phí cho các c s y t công l p cung c p d ch v y t Hi n nay

ã thay i vi c c p kinh phí cho c s y t công l p b ng vi c mua th khám ch a

b nh cho tr em d i 06 tu i và có theo dõi, i u ch nh k p th i Tr m y t xã (ph ng)

có trách nhi m theo dõi và ch m sóc s c kh e cho i t ng là ng i cao tu i t i a

ph ng, phù h p v i i u ki n có th kinh phí do ngân sách a ph ng h tr Nhà

n c quy nh c p th BHYT mi n phí cho ng i t 100 tu i tr lên (n m 2002) vàvào n m 2003 có s i u ch nh tu i c c p th BHYT mi n phí là t 90 tu i trlên, kinh phí th c hi n t ngu n ngân sách a ph ng cân i

2.3.5 Chính sách t ch tài chính

Theo tinh th n Ngh quy t i h i ng IX v hoàn thi n th ch kinh t , Th

t ng Chính ph ã ban hành Quy t nh s 136/2001/Q -TTg ngày 17/9/2001 phê

Trang 22

duy t ch ng trình t ng th c i cách hành chính nhà n c giai o n 2001-2010 v i 04

n i dung l n là c i cách th ch , c i cách b máy, i m i và nâng cao ch t l ng i

ng cán b công ch c và c i cách tài chính công Chính ph ã ban hành Ngh nh s10/2002/N -CP ngày 16/01/2002 v ch tài chính áp d ng cho n v s nghi p cóthu nói chung, B Y t - B Tài chính và B N i v ã ban hành thông t liên t ch s13/2004/TTLT-BTC-BYT-BNV ngày 27/2/2004 h ng d n th c hi n trong ngành y tphù h p v i c thù c a các n v s nghi p y t nh các b nh vi n, vi n có

gi ng b nh V i c ch tài chính này, n v c giao ngân sách chi th ng xuyêntrong th i k n nh 03 n m và hàng n m c t ng thêm t l do c p có th m quy nquy t nh; các nhà qu n lý c giao th m quy n r ng h n trong qu n lý tài chính c a

n v ; các kho n ti n ti t ki m chi, chênh l ch thu, chi t ho t ng thu vi n phí, phí,

l phí và các kho n thu s nghi p c a n v c phép chi t ng thu nh p cho ng ilao ng và trích l p các qu theo quy nh Th i gian này các n v s nghi p y t có

th m quy n l n h n trong vi c quy t nh m c phí i v i các d ch v y t , khám ch a

b nh theo yêu c u và các d ch v có thu (phí d ch v gi t i, gi xe, c n tin )

n ngày 25 tháng 4 n m 2006, Chính ph ban hành Ngh nh s 43/2006/N

-CP ngày 25 tháng 4 n m 2006 quy nh quy n t ch , t ch u trách nhi m v th c hi nnhi m v , t ch c b máy, biên ch và tài chính i v i các n v s nghi p công l p.Vào ngày 09 tháng 8 n m 2006, B Tài chính ã ban hành Thông t 71/2006/TT-BTC

h ng d n chi ti t th c hi n Ngh nh 43/2006/N -CP V i c ch tài chính này, có

m t s i m khác v i Ngh nh s 10 là Ngh nh 43 ã m r ng th m quy n t ch

h n, nh quy n c thành l p các n v tr c thu c t ch c các ho t ng d ch vphù h p v i ch c n ng, nhi m v ; vay v n các t ch c tín d ng u t ; liên doanhliên k t

T ch tài chính là c trao quy n ch ng s d ng các ngu n tài chính, bao

g m ngu n thu t ngân sách nhà n c, ho t ng d ch v s nghi p công , ngu n thuphí theo quy nh c l i chi và ngu n thu h p pháp khác, chi th ng xuyên

Trang 23

c t xác nh giá d ch v theo nguyên t c th tr ng i v i lo i d ch v s nghi pcông không s d ng kinh phí ngân sách Nhà n c i v i lo i d ch v s nghi p công

s d ng kinh phí NSNN, n v c quy t nh m c thu theo l trình tính giá do Nhà

Qu n lý tài chính là m t khâu qu n lý kinh t xã h i mang tính t ng h p Qu n

lý tài chính c xem là h p lý, có hi u qu n u nó t o ra c m t c ch qu n lýthích h p, có tác ng tích c c n quá trình phát tri n theo quy ho ch ã ra

Qu n lý tài chính t i n v s nghi p công l p là vi c qu n lý ngu n tài chínhgóp ph n qu n lý ch t ch các ngu n thu t ngân sách Nhà n c, t vi n tr hay t s n

xu t kinh doanh c a n v , trên c s ó ánh giá c hi u qu ho t ng c a n

v Công tác này c ng góp ph n t o khuôn kh chi tiêu phù h p v i tình hình tài chính,

vi c qu n lý c ng giúp cho các kho n chi c th c hi n theo úng k ho ch, t hi u

qu cao trong ho t ng, ng th i ti t ki m chi phí, t o i u ki n t ng thu nh p chocán b nhân viên, phát huy tính ch ng, sáng t o, hoàn thành t t nhi m v c giao

Qu n lý tài chính c a b nh vi n là m t n i dung c a chính sách kinh t - tàichính y t do B y t ch tr ng v i tr ng tâm là s d ng các ngu n l c u t chongành y t cung c p các d ch v y t m t cách hi u qu và công b ng i v i tính

hi u qu , chú tr ng n vi c u t , nâng c p trang thi t b k thu t, hi u l c qu n lýhành chính và ch t l ng d ch v y t cung c p cho nhân dân Riêng tính công b ng là

òi h i vi c cung c p các d ch v y t nh nhau cho nh ng b nh nhân có m c b nh

t t gi ng nhau, áp ng nhu c u khám ch a b nh c a m i ng i khi g p ph i v n v

s c kh e theo m t khung giá chi phí nh t nh là i u ki n hàng u

Trang 24

C ch qu n lý tài chính là nh ng quy nh mang tính ràng bu c pháp lý i v i

vi c huy ng và s d ng ngu n l c tài chính cho các ho t ng c a t ch c, n v

s nghi p y t có nh ng quy nh liên quan n các ngu n thu theo lu t nh, vi c s

d ng các ngu n thu ó cho nh ng ho t ng theo úng ch c n ng nhi m v c giao

và ki m soát tình hình thu chi t ng c ng tính tuân th và nâng cao tính hi u qu

Ngh nh 43/2006/N -CP ã t o hành lang pháp lý cho các n v s nghi p,

c bi t là b nh vi n công l p hoàn toàn c ch ng v ngu n thu - chi tài chính,

c t ch trong vi c trích l p các qu nh : qu phát tri n ho t ng s nghi p, quphúc l i, qu khen th ng n nh thu nh p và chi tr t ng thêm cho ng i lao ng,

ch ng u t m i máy móc trang thi t b ph c v ho t ng d ch v úng v i ch c

- i s ng c a cán b công ch c c n nh và có c i thi n; trong công vi c,

c trang b y ph ng ti n ph c v t t công tác chuyên môn

- Duy trì công b ng y t , ch t l ng ph c v cho các i t ng u nh nhau,tránh hi n t ng phân bi t i x trong quá trình cung c p d ch v y t

Trang 25

áp ng cho nhân viên; cân i thu chi cho ho t ng c a b nh vi n áp ng choGiám c b nh vi n và i v i Nhà n c là b nh vi n c phát tri n và các ho t ngluôn tuân th úng theo quy nh.

t c m c tiêu ã ra trong qu n lý tài chính, thì yêu c u

* i v i ngu n thu ph i:

- Qu n lý t hình th c, quy mô n các y u t quy t nh s thu, n u không

qu n lý nh th s nh h ng n hi u qu qu n lý tài chính B i th t thoát kho n thulàm nh h ng n các ho t ng c a b nh vi n;

- m b o thu úng, thu

* i v i các kho n chi:

- m b o tài chính và b trí kinh phí phù h p cho các ho t ng c a b nh vi n,

nh m hoàn thành các nhi m v c giao;

- Các kho n chi ph i m b o yêu c u ti t ki m và hi u qu ;

- Qu n lý ch t ch i v i các kho n chi t lúc xây d ng k ho ch, d toán

nh m xác nh tính có th c, ng n ng a và k p th i phát hi n sai sót trong vi c s d ngkinh phí ph c v cho chuyên môn c ng nh các nhu c u khác

2.4.1.2 Nguyên t c qu n lý tài chính

Trong qu n lý tài chính, n v luôn th c hi n theo các nguyên t c sau:

* S d ng ngu n kinh phí ngân sách nhà n c c p và các ngu n khác c xem

nh là ngân sách nhà n c nh vi n phí, b o hi m y t , vi n tr theo úng quy nh

c a Nhà n c

* T ng ngu n thu h p pháp, cân i thu chi, s d ng các kho n chi có hi u qu ,

ch ng lãng phí, th c hành ti t ki m

* Th c hi n công khai, dân ch theo úng quy nh c a pháp lu t

* Th c hi n quy n t ch ph i g n li n v i t ch u trách nhi m tr c c quan

qu n lý c p trên và tr c pháp lu t v nh ng quy t nh c a mình; ng th i ch u s

ki m tra, giám sát c a c quan Nhà n c có th m quy n

Trang 26

* Th c hi n chính sách u ãi và m b o công b ng v khám, ch a b nh chocác i t ng chính sách xã h i và ng i nghèo.

2.4.2 N i dung qu n lý tài chính i v i b nh vi n công l p

th ng xuyên là m c chi cho m t u gi ng b nh/n m nhân v i s gi ng k ho ch

th c hi n c a b nh vi n, bên c nh ó còn tính n kh n ng thu vi n phí và BHYT

i v i kinh phí không th ng xuyên th ng là bao g m kinh phí th c hi n Ch ngtrình m c tiêu qu c gia, kinh phí nhiên c u khoa h c, v n u t xây d ng c s v t

ch t, mua s m trang thi t b , s a ch a l n TSC

V i nh h ng i m i, t ng c ng kh n ng t ch c a b nh vi n, ngu n kinhphí NSNN c p s có xu h ng gi m d n gi m b t gánh n ng c a NSNN M c dù có

gi m nh ng ó v n là ngu n tài chính quan tr ng nh t cho ho t ng c a b nh vi n

Ngu n thu vi n phí và b o hi m xã h i

Theo quy nh c a B tài chính, ngu n thu vi n phí và b o hi m y t là m t

ph n ngân sách s nghi p y t c a Nhà n c giao cho b nh vi n qu n lý và s d ng

m b o ch t l ng khám, ch a b nh cho nhân dân B nh vi n c phép gi l i 100%

Trang 27

s thu vi n phí theo chính sách, ch vi n phí Tuy nhiên hi n nay, các c s khám,

ch a b nh trong h th ng y t Nhà n c ch c phép thu m t ph n vi n phí M t

ph n vi n phí là m t ph n trong t ng chi phí cho vi c khám, ch a b nh M t ph n vi nphí ch tính ti n thu c, d ch truy n, xét nghi m, phim X quang, không tính kh u haotài s n c nh, chi phí hành chính, ào t o, nghiên c u khoa h c, u t xây d ng c

s v t ch t và s a ch a l n

Bi u giá thu m t ph n vi n phí i v i b nh nhân i u tr n i trú, c tín theongày i u tr v i các kho n chi th c t s d ng tr c ti p cho ng i b nh i v i b nhnhân ngo i trú, vi n phí c tính theo l n khám b nh và các d ch v khác mà ng i

b nh tr c ti p s d ng; tr ng h p ng i có tham gia BHYT, thì c quan b o hi mthanh toán l i cho b nh vi n 80% vi n phí c a b nh nhân/ b nh án i v i khám ch a

b nh theo yêu c u, thì m c thu c tính trên c s m c u t c a b nh vi n và ph i

c c p có th m quy n phê duy t

Ngu n thu khác

Ngu n thu khác ã c Chính ph quy nh là m t ph n ngân sách Nhà n cgiao cho b nh vi n qu n lý và s d ng

2.4.2.2 N i dung chi

Chi cho con ng i

Bao g m các kho n chi v l ng, ph c p l ng và các kho n ph i n p theo

l ng nh b o hi m y t , b o hi m xã h i ây là kho n bù p hao phí s c lao ng,

m b o duy trì quá trình tái s n xu t s c lao ng cho bác s , i u d ng, cán bcông ch c c a b nh vi n

Chi qu n lý hành chính

Bao g m các kho n chi v : ti n i n, ti n n c sinh ho t, v n phòng ph m,thông tin liên l c, h i ngh , x ng xe kho n chi này ã gián ti p ph c v cho s duytrì ho t ng c a b máy qu n lý b nh vi n Do ó, các kho n chi này òi h i ph i

Trang 28

c chi , chi k p th i nh ng c n ph i th c hi n ti t ki m, có hi u qu trong s

d ng

Theo quy nh tr c ây c a Nhà n c, thì kho n chi này c chi trong nh

m c khá th p Nh ng i v i c ch m i, n v ch ng xây d ng nh m c và chchi tiêu n i b c n c trên c s ch chi tiêu tài chính hi n hành c a Nhà n c

m b o ho t ng th ng xuyên cho phù h p v i ho t ng c thù c a b nh vi n.Song song v i vi c ch ng v v nh m c chi tiêu, b nh vi n c n ph i chú tr ng ncông tác qu n lý sao cho s d ng ti t ki m, có hi u qu v ngu n tài chính c a mình

i v i kho n chi phí này, th ng chi m do ó, qu n lý t t nhóm chi qu n lý hànhchính s là i u ki n ti t ki m, t ng kinh phí cho các kho n chi khác

Chi nghi p v chuyên môn

Bao g m các kho n chi mua hàng hóa, v t t ph c v trong công tác khám và

i u tr b nh, trang thi t b k thu t, sách, tài li u chuyên môn y t Các kho n chinày ph thu c vào c s v t ch t và quy mô ho t ng c a b nh vi n ây là kho n chi

có tính ch t quan tr ng, th ng chi m ph n l n ngu n kinh phí c a b nh vi n, và

th ng c chi theo nhu c u th c t vì m c ích chính là phát tri n b nh vi n và nângcao ch t l ng ch m sóc s c kh e cho ng i dân

V i tính ch t quan tr ng c a kho n chi, cùng v i hình th c chi th c t do ó v n

c n t ra trong công tác qu n lý tài chính là c n ph i s d ng úng và thích h p v i

m c tiêu ra, tránh làm m t cân i chi cho các h ng m c thu c nh ng v n m b o

c ch t l ng i u tr , c g ng ti t ki m tránh lãng phí

Chi mua s m, s a ch a tài s n c nh

Do nhu c u ho t ng qua th i gian s d ng, vi c hao mòn và h h ng i v itài s n c nh là không th tránh kh i Do ó kho n chi này c ng nên c quan tâm,

vì ây có th s làm thay i v th c a b nh vi n trong m t c a ng i dân khi c s

v t ch t không c u t , nâng c p trong khi các c s y t t nhân t i a ph ngngày m t phát tri n

Trang 29

i v i m c chi này ph c v cho m c tiêu c th :

- Duy trì và phát tri n c s v t ch t;

- u t và phát tri n trang thi t b ;

- Duy trì và nâng c p ti n nghi làm vi c

M c dù, c chi theo nhu c u nh ng kho n chi này òi h i ph i c qu n lý

ch t ch trong quá trình th c hi n u t , s a ch a nh và s a ch a l n t i n v

Tránh lãng phí vào nh ng tr ng h p s a ch a, nâng c p i v i nh ng h ng

m c ch a th t s c n thi t ho c ch a phù h p t i th i i m xu t nhu c u

Vi c mua s m tài s n c nh, bao g m các ti n nghi làm vi c và trang thi t b

ph c v chuyên môn Do khoa h c k thu t luôn phát tri n, nên trang thi t b c n mua

s m cho công tác khám b nh và chu n oán, ph i hi n i và có tính n ng phù h p

v i nhu c u s d ng Tuy nhiên, không th không tính n giá c và hi u qu mang l itrong quá trình s d ng, mà quan tr ng nh t là ph i tuy t i tuân th theo các quy

nh c a Nhà n c trong quy trình mua s m tài s n c nh

Trang 30

K T LU N CH NG 2

Vi c nghiên c u c s lý thuy t s là n n t ng c a vi c nghiên c u so sánh lýthuy t v i th c ti n và r i có th phát tri n và v n d ng vào th c ti n Trong ch ngnày, tác gi ã nêu ra c i m, vai trò c a b nh vi n công l p và kh ng nh t m quan

tr ng c a công tác ch m sóc s c kh e cho ng i dân V n này có duy trì và pháthuy c trong xã h i, thì còn ph i ch u s tác ng t công tác qu n lý tài chính

T ó, tác gi c ng ã h th ng hóa các n i dung c b n c a vi c qu n lý tàichính công, c ng nh qu n lý tài chính i v i n v y t công l p, ây chính là c stác gi ti n hành phân tích th c tr ng c ng nh s a ra nh ng gi i pháp kh c ph c

nh ng h n ch trong quá trình qu n lý tài chính c a b nh vi n YHCT trong các ch ngsau

Trang 31

CH NG 3

TH C TR NG CÔNG TÁC QU N LÝ TÀI CHÍNH T I B NH VI N Y

H C C TRUY N T NH B N TRE3.1 KHÁI QUÁT V B NH VI N Y H C C TRUY N T NH B N TRE 3.1.1 Quá trình hình thành và phát tri n c a b nh vi n Y H c C Truy n

t nh B n Tre

B nh vi n Y h c c truy n t nh B n Tre là n v s nghi p có thu, có t cáchpháp nhân, có con d u riêng và c t ch tài chính, c b trí kinh phí th c hi nnhi m v , c n nh kinh phí ho t ng th ng xuyên do Ngân sách Nhà n c c p

B nh vi n Y h c dân t c t nh B n Tre l y tên Tr n V n An c thành l pngày 05 tháng 3 n m 1984, t t i c s Trung th a và D ng ng c a Thánh Th tCao ài Ban Ch nh thu c xã Bình nguyên Th xã B n Tre theo Quy t nh s253/UB.Q 84 v i qui mô 100 gi ng b nh Cu i n m 1989 B nh vi n c d i vKhu Láng tr i công trình B nh vi n a khoa t nh, n m 1993 b nh vi n c xây d ng

m i t a l c t i s 44 oàn Hoàng Minh ph ng 6, th xã B n Tre, t nh B n Tre (nay làthành ph B n Tre, t nh B n Tre) n n m 1999 th c hi n theo qui nh c a B Y t ,

b nh vi n c i tên là B nh vi n Y h c c truy n t nh B n Tre theo Quy t nh

s 2409/Q -UB ngày 12 tháng 10 n m 1999 c a y ban nhân dân t nh B n Tre

T m t B nh vi n nh v i 20 gi ng b nh, n nay ã tr thành B nh vi n

h ng 2 v i qui mô 350 gi ng b nh n i trú, áp ng c nhu c u khám ch a b nh

c a nhân dân trong t nh b ng y h c c truy n k t h p v i y h c hi n i V trang thi t

b , t ngu n ngân sách, b nh vi n ã trang b c nh ng máy nh : siêu âm màu, xquang, i n tim, monitor, i n xung, sóng ng n, laser n i m ch, laser châm, gi ngkéo c t s ng, oxy cao áp, t tr ng áp ng v c b n nhu c u khám ch a b nh

Trong 30 n m qua, B nh vi n ã tr ng thành và l n lên theo s phát tri n c a

t n c nói chung và c a t nh nhà nói riêng Luôn c s quan tâm c a các c p lãnh

o, b nh vi n Y h c c truy n t nh B n Tre ã hoàn thành xu t s c m i nhi m v

Trang 32

c giao, không ng ng phát tri n k thu t y h c c truy n k t h p v i y h c hi n itrong công tác khám và i u tr b nh, c nhân dân tín nhi m V i nh ng c ng hi n

c a t p th nhi u th h các th y thu c, b nh vi n Y h c c truy n t nh B n Tre ã

c trao t ng nhi u danh hi u nh :

- Huân ch ng lao ng h ng Ba vào n m 1997

- Huân ch ng lao ng h ng Nhì vào n m 2002

- Huân ch ng lao ng h ng Nh t vào n m 2007Ngoài ra, b nh vi n còn c nh n C thi ua c a Chính ph ; C thi ua và

B ng khen c a B Y t ; C thi ua và B ng khen c a y ban nhân dân t nh B n Tre

d ng và 01 d c s chuyên khoa I

- B nh vi n c b trí theo c c u t ch c g m:

+ Ban giám c có 01 Giám c và 02 Phó Giám c

+ 04 phòng ch c n ng

+ 11 khoa chuyên môn và 01 t c p c u

ng u b nh vi n là Ban giám c Giám c b nh vi n là ng i ch u tráchnhi m tr c c quan ch qu n v vi c th c hi n các Quy ch , Quy nh c a Nhà n c

và c a Ngành y t trong công tác khám ch a b nh, phòng b nh Giúp vi c cho Giám

c là các Phó Giám c, m i phó giám c c phân công ph trách t ng l nh v c

c th nh m tránh hi n t ng có s ch o trùng l p c ng nh thu n l i cho vi c qu nlý

Trang 33

V i các nhi m v chính là khám, ch a b nh, ào t o cán b , nghiên c u khoa

h c y h c, B nh vi n c t ch c qu n lý theo mô hình nh sau:

Phòng TCKTPhòng i u d ng

P khám Trung cao Liên khoa N.Nhi Chu n oán hình nh

P.Khám N i nhi Khoa Ng quan XN huy t h c

P.Khám theo yêu c u Khoa D& TCB Khoa D c

Trang 34

- Phòng Tài chính- k toán:

* C n c vào ch , chính sách hi n hành, và k ho ch công tác c a b nh vi n

l p d toán ngân sách, k ho ch thu chi c a b nh vi n và t ch c th hi n khi k ho ch

c phê duy t; theo k ho ch ngân sách và các ngu n thu khác, t ch c xây d ng

nh m c chi tiêu cho t ng ho t ng c th c a b nh vi n

* Theo nh h ng h ch toán kinh t trong công tác khám b nh, ch a b nh, t

ch c và qu n lý ch t ch vi c thu vi n phí theo quy nh; t ch c công tác k toántrong b nh vi n theo úng quy nh hi n hành, th c hi n các nghi p v k toán lao

ng ti n l ng, ch chính sách v t t tài s n, hành chính s nghi p chính xác k p

th i T ch c h ng d n, ki m tra, giám sát công tác k toán, ch thu, chi c a b nh

vi n

* nh k th c hi n cáo quy t toán, t ng k t tài s n, ki m kê tài s n T ch c

b o qu n l u tr các ch ng t , s sách k toán theo úng quy nh; t ng h p tình hình,

s li u c th , phân tích k t qu ho t ng c a b nh vi n

3.1.2.2 Quy mô và các ho t ng khám ch a b nh t n m 2009 n

n m 2013

H ng n m ch tiêu cho ho t ng khám, ch a b nh t i b nh vi n c c quan

qu n lý tr c ti p giao t u n m T i th i i m th c hi n nghiên c u thì theo k ho ch

c S Y t giao cho b nh vi n Y h c c truy n là 280 gi ng b nh Tuy nhiên, b nh

vi n luôn ho t ng trong tình tr ng quá t i v i s l ng b nh nhân n khám 83.167(l n khám); s b nh nhân i u tr n i trú là 5.268 ng i Công su t s d ng gi ng

b nh th ng xuyên m c 107% S ngày i u tr trung bình là 21,24 ngày Th c tr ngnày c ng ã cho th y c s v t ch t, trang thi t b y t c s d ng v t công su t,

ng th i cán b viên ch c c a b nh vi n làm vi c v i m t c ng cao

B ng 3.2 T ng h p tình hình th c hi n các ch tiêu c a nhi m v c b n t

n m 2009 n n m 2013

Trang 36

T ó, v i i ng 09 cán b , viên ch c, Phòng K toán ã tham m u cho Bangiám c xây d ng ph ng án t ch , t ch u trách nhi m v th c hi n nhi m v tàichính i v i b nh vi n g i S Tài chính phê duy t C n c vào Quy nh v vi c phân

lo i n v s nghi p và m c kinh phí NSNN b o m ho t ng th ng xuyên, b nh

vi n c xác nh thu c lo i n v s nghi p t m b o m t ph n chi ho t ng Do

ó, Giám c b nh vi n Y h c c truy n t nh B n Tre có trách nhi m t ch c th c hi nquy n t ch , t ch u trách nhi m v tài chính theo quy nh t i u 10 n i u 20 t i

m c 1 và m c 2 thu c ch ng 3 c a Ngh nh 43/2006/N -CP ngày 25/4/2006 c aChính ph , bao g m các n i dung c th :

- Quy nh v ngu n tài chính và quy n t ch v kho n thu, m c thu phù h p

v i t ng lo i ho t ng, t ng i t ng, nh ng không v t quá khung m c thu do cquan có th m quy n qui nh

- Quy nh v n i dung chi và quy n t ch v s d ng ngu n tài chính

- Quy nh v t ch ti n l ng, ti n công và thu nh p

- Quy nh t ch v s d ng k t qu ho t ng tài chính trong n m

- Quy nh quy n t ch v s d ng các qu

- Quy nh quy n t ch huy ng v n

- Quy nh quy n qu n lý và s d ng tài s n

Trang 37

chính i v i n v s nghi p công l p B nh vi n c Nhà n c u t c s v t

ch t, m b o m t ph n kinh phí th c hi n nhi m v chính tr , chuyên môn cgiao c phép thu m t s lo i phí, l phí t vi c m r ng d ch v bù p chi phí

ho t ng, t ng thu nh p cho cán b viên ch c

3.2.2.1 Th c tr ng ngu n tài chính c a b nh vi n YHCT

B nh vi n Y h c c truy n t nh B n Tre duy trì các h at ng khám ch a b nh

ch y u d a vào 03 ngu n thu chính ó là: Ngân sách nhà n c c p, vi n phí và B o

hi m y t Ngoài ra, m t s ngu n thu khác do b nh vi n tri n khai theo c ch t chtài chính c ng góp ph n áng k vào ngu n thu c a b nh vi n

có c s phân tích, ánh giá th c tr ng c a b nh vi n trong vi c s d ngngu n tài chính nh m m r ng, nâng cao ch t l ng ho t ng khi th c hi n c ch tàichính t ch , c c u ngu n thu t i b nh vi n giai o n 2009-2013 th hi n trong b ng

Trang 38

2013 15.559.866 39,48 23.522.825 59,68 330.550 0,84 39.413.241 100

(Ngu n báo cáo quy t toán tài chính c a b nh vi n YHCT t nh B n Tre t n m 2009

n n m 2013)

Ngu n thu vi n phí và BHYT c a b nh vi n YHCT không ng ng t ng trong

nh ng n m qua và tr thành ngu n kinh phí ch y u cho ho t ng c a b nh vi n,chi m kho ng 50-60% t ng kinh phí ho t ng T ó, kho n thu này ã góp ph nkhông nh trong vi c m b o kinh phí ho t ng v i i u ki n kinh phí ngân sách nhà

n c còn h n h p, c i thi n ch t l ng d ch v , áp ng nhu c u khám ch b nh chonhân dân, c ng là góp ph n t ng lúc nâng cao i s ng cán b viên ch c trong b nh

vi n

V n t 03 ngu n thu chính, nh ng t khi c thành l p và i vào ho t ngcung c p các d ch v y t , b nh vi n ã th c hi n hai c ch qu n lý tài chính So sánh

gi a hai c ch qu n lý tài chính mà b nh vi n ã áp d ng th c hi n thì hi u qu có skhác bi t C th :

a) Giai o n tr c khi th c hi n c ch tài chính t ch (c ch bao c p).

Trong th i gian dài, các n v s nghi p nhà n c là các n v công l p ch u

m t c ch qu n lý nh các n v hành chính nhà n c thu n túy và c g i chung

là các c quan hành chính s nghi p C ch qu n lý này ã làm m t tính n ng ng, t

ch ng th i kìm hãm s phát tri n c a các n v s nghi p và b nh vi n Y h c ctruy n t nh B n Tre c ng là m t trong s n v s nghi p c a t nh ã ph i th c hi ntheo m t c ch ràng bu c nh th trong su t th i gian dài ho t ng theo ch c n ngnhi m v c giao

V m t tài chính, b nh vi n không có ng l c phát tri n ngu n thu, mà ch y u

ch d a vào ngu n ngân sách Nhà n c c p Chính i u này m t m t không có i u

ki n t o ra các lo i hình d ch v a d ng ph c v cho ng i b nh c v s l ng và

ch t l ng, m t khác t o ra tâm lý th ng, s l i trong vi c i u hành th c hi n

Trang 39

nhi m v Trong chu k ho t ng là m t n m, n u có phát sinh kinh phí so v i dtoán thì n v có th trình và xin b sung kinh phí, lý do phát sinh v n ph i phù h p

v i th c t và vi c b sung kinh phí không mang tính th ng xuyên

V i i u ki n nh v y, trong th i gian ó b nh vi n v n ho t ng úng theo

ch c n ng nhi m v c giao Tuy nhiên, công tác khám và i u tr n i trú a ph n làtheo ph ng pháp c truy n, s d ng thu c nam và hình th c châm c u là chính; c s

v t ch t ch a c u t ng b ; thu nh p c a cán b ch có l ng c b n Bên c nh

ó, i ng y bác s ch a chuyên tâm vào công tác nghiên c u khoa h c thu c l nh v c

ph trách nh m có nh ng bài thu c m i, mang l i hi u qu cao i v i ng i b nhtrong quá trình i u tr t i b nh vi n, c ng nh ch a quan tâm nhi u n vi c nâng caonghi p v chuyên môn, vi c này ng ngh a v i n ng l c chuyên môn ch a áp ng

k p th i v i nhu c u c a ng i dân T ó, xu t hi n h n ch trong công tác khám và

i u tr b nh cho ng i dân a ph ng t ph ng pháp k t h p gi a y h c c truy n

v i y h c hi n i và ây c ng là nguyên nhân d n n vi c ng i dân có xu h ng

r ng quy mô nâng cao ch t l ng ho t ng phát tri n ngu n thu

b) Giai o n sau khi i m i c ch qu n lý tài chính

Trang 40

- S d ng ti t ki m kinh phí hành chính, nghi p v , t ng c ng hi u qu ho t

ng d ch v công và khuy n khích n v t ch c, s p x p biên ch theo h ng tinh

gi m b máy qu n lý Nhà n c phát tri n ho t ng s nghi p có ngu n thu nângcao ch t l ng d ch v , t ng thu nh p cho ng i lao ng

Tr c h t là công vi c th c hi n l p d toán, c n c l p d toán,

B ng 3.4 So sánh c ch qu n lý tài chính theo d toán n m và c ch t

- Ch c n ng, nhi m v cgiao

Ngày đăng: 06/08/2015, 13:24

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 3.1: S   t  ch c qu n lý c a B nh vi n YHCT - Quản lý tài chính theo cơ chế tự chủ tại bệnh viện y học cổ truyền tỉnh bến tre
Hình 3.1 S t ch c qu n lý c a B nh vi n YHCT (Trang 33)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w