CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐỀ THI TỐT NGHIỆP CAO ĐẲNG NGHỀ KHOÁ 3 2009 - 2012 NGHỀ: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ MÔN THI: LÝ THUYẾT CHUYÊN MÔN NGHỀ
Trang 1CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐỀ THI TỐT NGHIỆP CAO ĐẲNG NGHỀ KHOÁ 3 (2009 - 2012)
NGHỀ: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ MÔN THI: LÝ THUYẾT CHUYÊN MÔN NGHỀ
Mã đề thi: QTDNVVN - LT 10
Hình thức thi: Viết
Thời gian thực hiện: 180 phút (Không kể thời gian giao đề thi )
ĐỀ BÀI
Câu 1: (2,5điểm)
Tuyển chọn nhân lực là gì? Hãy nêu các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển chọn nhân lực? Các phương pháp tuyển chọn nhân lực?
Câu 2: (2,5 điểm)
Trình bày đặc điểm, ưu điểm và nhược điểm của chiến lược khác biệt hóa sản phẩm ? Cho ví dụ về các công ty theo đuổi chiến lược này ?
Câu 3 : ( 2 điểm)
Công ty TNHH Bình Minh có cơ cấu tổ chức như sau:
Giám đốc
Px Sản xuất
Trang 2ghi chú: : Quan hệ chỉ đạo
: Quan hệ chức năng
Yêu cầu:
a Anh/ chị hãy cho biết công ty áp dụng loại cơ cấu tổ chức gì?
b Trình bày những hiểu biết của anh/ chị về mô hình cơ cấu tổ chức này?
Câu 4: (3 điểm) : Các trường tự ra câu hỏi theo modul, môn học tự chọn.
………… ,ngày…….tháng……năm ……
(Thí sinh không được sử dụng tài liệu, Giám thị coi thi không giải thích gì thêm)
