Chương 1 khái quát về lao động và tâm lý học lao động

Khái quát về lao động và tâm lý học lao động Chương 2.. Những vấn đề Tâm lý học của việc tổ chức quá trình lao động Chương 3.. Sự thích ứng của con người với kỹ thuật và công việc Chươn

TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG

HỌC PHẦN:

TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM - ĐH ĐÀ NẴNG

KHOA TÂM LÝ – GIÁO DỤC

Đào tạo Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực

Biên soạn: Ths.Hoàng Thế Hải

CẤU TRÚC MÔN HỌC

Chương 1 Khái quát về lao động và tâm lý học lao động

Chương 2 Những vấn đề Tâm lý học của việc tổ chức quá trình lao động

Chương 3 Sự thích ứng của kỹ thuật đối với con người

Chương 4 Sự thích ứng của con người với kỹ thuật và công việc

Chương 5 Sự thích ứng giữa con người với con người trong lao động

Chương 1 KHÁI QUÁT VỀ LAO ĐỘNG

VÀ TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG

I Khái quát về lao động

II Tâm lý học lao động

I Khái quát về lao động

1 Đặc điểm cơ bản của hoạt động lao động

2 Các quá trình hoạt động lao động

3 Cấu trúc của hoạt động lao động

Mang tính tập thể, xã hội

Mang tính

mục đích

Đi kèm với công cụ

1 1 Đặc điểm cơ bản của hoạt động lao động

1 2 Các quá trình hoạt động lao động

 Quá trình định hướng vào hoạt động

 Quá trình thực hiện hành động

 Đánh giá kết quả

www.themegallery.com Company Logo

Hoạt động

Hành động

Thao tác Phương tiện

Mục đích

Động cơ

Sản phẩm

1 3 Cấu trúc của hoạt động lao động

II KHÁI QUÁT TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG

1 Tâm lý học lao động là gì?

2 Đối tượng và nhiệm vụ của Tâm lý học lao động

3 Sơ lược lịch sử của Tâm lý học lao động

4 Các phương hướng phát triển của Tâm lý học lao động

5 Các phương pháp của Tâm lý học

1 Tâm lý học lao động là gì?

2.1

Nghiên cứu những yếu tố tâm lý qua lại giữa con người và lao động, nhằm góp phần:

- phát triển con người toàn diện,

- cải tiến quá trình lao động và nâng cao hiệu quả lao động của con người.

 Thể chất

 Trình độ nhận thức

 Xúc cảm, tình cảm

 Ý chí

 Những thuộc tính

tâm lý cá nhân

NHỮNG YẾU TỐ CHỦ YẾU CỦA CON NGƯỜI TÁC

ĐỘNG ĐẾN LAO ĐỘNG

 Tổ chức quá trình lao động

 Năng suất lao động

 Kết quả lao động

3 thành phần chủ yếu của lao động Những yếu tố chủ

yếu của con người

1 Đối tượng, nhiệm vụ của TLH lao động

2

2.1 Đối tượng của TLH lao động

Làm tăng khả năng làm việc của con người bằng

cách vận dụng những nhân tố tâm lý khác nhau

2.2 Nhiệm vụ của TLH lao động

hỏng máy móc

con người