Bài tập hết môn Quản lý và kiểm định chất lượng giáo dục PHÂN TÍCH NỘI HÀM CÁC TIÊU CHÍ 2.7

Thực hiện đầy đủ chế độ định kỳ báo cáo cơ quan chủ quản, các cơ quan quản lý về các hoạt động và lưu trữ đầy đủ các báo cáo của nhà trường.. Đối với tiêu chí này ta cần phải mô tả được:

ĐAI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI VIỆN ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC

Lớp Cao học đo lường Khóa 2013

Bài tập hết môn Quản lý và kiểm định chất lượng giáo dục

Học viên thực hiện: Đặng Trần Cường

Giáo viên giảng dạy: TS Sái Công Hồng

A PHÂN TÍCH NỘI HÀM CÁC TIÊU CHÍ 2.7

Tiêu chí 2.7 Thực hiện đầy đủ chế độ định kỳ báo cáo cơ quan chủ quản, các cơ quan quản lý về các hoạt động và lưu trữ đầy đủ các báo cáo của nhà trường

Từ khóa: Định kỳ, hoạt động, lưu trữ

Đối với tiêu chí này ta cần phải mô tả được:

+ Quy định về việc báo cáo của các cơ quan chủ quản và cơ quan

quản lý

+ Biên bản các cuộc họp với cơ quan chủ quản và cơ quan quản lý + Báo cáo thường niên cho cơ quan chủ quản và cơ quan quản lý + Các hồ sơ lưu trữ các báo cáo trong thời gian gần đây

- Những yêu cầu về báo cáo của các cơ quan chủ quản và cơ quan quản lý

- Nhà trường thực hiện việc báo cáo này định kì bao nhiêu lâu một lần

- Các báo cáo này có đầy đủ các thông tin về các hoạt động của nhà

trường

- Công tác lưu trữ các báo cáo của trường được lưu trữ trong bao lâu

- Các hồ sơ lưu có tuân thủ các quy định không

- Ứng dụng công nghệ thông tin vào việc lưu trữ

Tiêu chí 5.2 Đội ngũ cán bộ quản lý, giảng viên và nhân viên được đảm bảo các quyền dân chủ trong trường đại học.

Từ khóa :Cán bộ, giảng viên, đảm bảo quyền dân chủ

Đối với tiêu chí này ta cần phải mô tả được:

+ Cơ cấu tổ chức của nhà trường bao gồm ( các đơn vị , khoa ,

ngành trực thuộc trường )

+ Các quy định về quyền dân chủ trong trường đại học

+ Các biên bản hội nghị công nhân viên chức thường niên

+ Các biên bản cuộc họp đánh giá cán bộ viên chức , giảng viên

+ Biên bản họp đảng ủy

+ Các đơn từ tố cáo , khiếu nại

+ Báo cáo của ban thanh tra giải quyết các đơn từ tố cáo , khiếu nại

- Nhà trường có các quy định về quyền dân chủ trong trường đại học

- Có minh chứng nào cho thấy các tổ chức của nhà trường hoạt động theo nguyên tắc dân chủ , hoạt động có hiệu quả hay không

- Nhà trường có hội đồng nhà trường , hội đồng tư vấn khoa học ,thanh tra giải quyết cái tố cáo , khiếu nại

- Nhiệm vụ và quyền hạn của các tổ chức này thực hiện đúng quy

định Bao lâu thì các tổ chức họp ? Có các biên bản cuộc họp ?

Tiêu chí 6.2 Người học được đảm bảo chế độ chính sách xã hội, được khám sức khoẻ theo quy định y tế học đường; được tạo điều kiện hoạt động, tập luyện văn nghệ, thể dục thể thao và được đảm bảo an toàn trong khuôn viên của nhà trường.

Từ khóa: Chế độ chính sách xã hội, điều kiện hoạt động, khám sức khoẻ, văn

nghệ, thể dục thể thao, đảm bảo an toàn

Đối với tiêu chí này ta cần phải mô tả được:

+ Các văn bản về chính sách xã hội liên quan đến người học và được phổ biến cho người học

+ Phương pháp phổ biến và truyền tải các chính sách xã hội mà người học có quyền lợi được hưởng

+ Những người được hưởng chế độ chính sách xã hội được công bố công khai trước toàn trường

+ Kế hoạch và báo cáo thực hiện các quy định chăm sóc sức khỏe cho người học

+ Số lượng các cuộc thi văn nghệ , thể dục thể thao

+ Báo cáo về thực hiện chính sách xã hội , mức độ khen thưởng

+ Các nội quy, quy chế về an ninh trật tự, an toàn

Tiêu chí 7.2 Có các đề tài, dự án được thực hiện và nghiệm thu theo kế hoạch.

Từ khóa: Thực hiện, nghiệm thu, kế hoạch.

Đối với tiêu chí này ta cần phải mô tả được:

+ Những thống kê được số lượng các đề tài, dự án nghiên cứu khoa

học được triển khai và nghiệm thu đúng tiến độ hoặc chậm tiến độ

+ Các văn bản quy định đối với các đề tài / dự án không hoàn thành đúng tiến độ

+ Những hoạt động hỗ trợ cho việc thực hiện và triển khai các đề tài ,

dự án

Tiêu chí 9.3 Có đủ trang thiết bị dạy và học để hỗ trợ cho các hoạt động đào tạo và nghiên cứu khoa học, được đảm bảo về chất lượng và

sử dụng có hiệu quả, đáp ứng yêu cầu của các ngành đang đào tạo.

Từ khóa: Đủ, trang thiết bị, chất lượng; sử dụng, hiệu quả, đáp ứng, ngành

đào tạo

Đối với tiêu chí này ta cần phải mô tả được:

+ Danh mục các thiết bị phục vụ cho việc dạy và học theo từng ngành

đào tạo của trường

+ Báo cáo kiểm kê tài sản , đánh giá chất lượng các trang thiết bị của nhà trường

+ Sự hài long của người sự dụng các trang thiết bị dạy và học , nghiên cứu khoa học của nhà trường

+ Các quy định về việc sử dụng , bảo quản và sửa chữa

+ Quy định về nguồn kinh phí để tran bị các thiết bị phục vụ học tập, giảng dạy và nghiên cứu

B LẬP KẾ HOẠCH ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC

TRƯỜNG AAA

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO

TẠO

TRƯỜNG AAA

Số: 1234/KH-TTT

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT

NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Hà Nội, ngày 20 tháng 01 năm 2015

KẾ HOẠCH TỰ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC TRƯỜNG

AAA

1 Mục đích tự đánh giá

Đánh giá toàn bộ các hoạt động của Nhà trường, từ đó đề xuất các giải pháp phát huy mặt tích cực, khắc phục các điểm yếu, nhằm nâng cao chất lượng giáo dục, đồng thời thực hiện kế hoạch kiểm định chất lượng của trường đại học đã đăng ký với Bộ Giáo dục và Đào tạo

2 Phạm vi tự đánh giá

Đánh giá các hoạt động của Nhà trường từ năm học

2009-2010 đến năm học 2013-2014, dựa theo các tiêu chuẩn đánh giá chất lượng của Bộ Giáo dục và Đào tạo

3 Công cụ đánh giá

Sử dụng Bộ công cụ đánh giá chất lượng giáo dục trường đại học ban hành kèm theo Quyết định số 65/2007/QĐ-BGDĐT ngày 01 tháng 11 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, được sửa đổi bổ sung theo Thông tư số 37/2012/QĐ-BGDĐT ngày 30 tháng

10 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo

4 Hội đồng đánh giá

4.1 Thành phần hội đồng đánh giá

Hội đồng tự đánh giá được thành lập theo Quyết định số

588/QĐ-AAA ngày 21 tháng 8 năm 2014 của Hiệu trưởng

Trường Đại học AAA Hội đồng tự đánh giá gồm có 27 thành

viên (danh sách kèm theo)

4.2 Ban thư ký

Ban thư kí được thành lập theo quyết định số ……/QĐ-AAA ngày

…tháng…….năm 2014 ( có danh sách kèm theo danh sách 1 )

4.3 Phân công thực hiện

nhóm Họ và tên Chức danh, chức vụ

Nhiệm vụ

(trong nhóm)

Công việc được

giao

1

1 Hoàng Vĩnh

Chinh

2 Nguyễn Thị Lễ

3 Nguyễn Thành

Long

4 Trần Văn Hùng

5 Trần Tuấn Hà

6 Nguyễn Thị Hà

Trưởng phòng HCTH P.Trưởng khoa Ngoại ngữ

P.Trưởng phòng CTCT-HSSV

P.Trưởng phòng HCTH Trưởng phòng Thanh tra

Chủ tịch Công đoàn trường

Nhóm trưởng Thư ký Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên

- Tiêu chuẩn 1:

Sứ mạng và mục tiêu của trường đại học.

- Tiêu chuẩn 2:

Tổ chức và quản lý.

2

1 Nguyễn Quang

Huy

2 Nguyễn Huy

Hưng

3 Đỗ Chí Nghĩa

4 Trần Vũ Khánh

5 Bùi Kiên Cường

Trưởng phòng Đào tạo

P Trưởng khoa Toán

P Trưởng phòng Đào tạo

CV phòng SĐH Trưởng phòng SĐH

Nhóm trưởng Thư ký Thành viên Thành viên Thành viên

- Tiêu chuẩn

3: Chương trình đào tạo.

- Tiêu chuẩn

4: Các hoạt động đào tạo.

3 1 Chu Vĩnh Quyên

2 Nguyễn Thị Hải

Trưởng phòng TCCB

CV TTKT&ĐBCLGD

Nhóm trưởng

- Tiêu chuẩn 5:

Đội ngũ cán bộ

3 Nguyễn Cao

Thăng

4 Nguyễn Quang

Hưởng

5 Vũ Tuấn Anh

P Trưởng phòng TCCB

CV phòng TCCB

P Trưởng khoa GDTC

Thư ký Thành viên Thành viên Thành viên

quản lí, giảng viên và nhân viên.

4

1 Trịnh Đình Vinh

2 Nguyễn Hữu Hòa

3 Cao Bá Cường

4 Phạm Phú Cam

5 Nguyễn Văn Thụ

6 Phan Xuân Dũng

P Hiệu trưởng

CV TTKT&ĐBCLGD

Bí thư Đoàn trường P.Trưởng phòng HCTH

P Trưởng khoa Vật lí PGĐ TTGDQP-ANHN2

Nhóm trưởng Thư ký Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên

- Tiêu chuẩn

6: Người học.

5

1 Nguyễn P Thông

Thái

2 Hoàng T Kim

Huyền

3 Võ Thị Thu Hà

4 Vũ Công Hảo

5 Nguyễn Thị Yến

P Hiệu trưởng

P Trưởng khoa Sinh-KTNN

CV phòng KHCN Trưởng phòng KHCN

CV phòng HTQT

Nhóm trưởng Thư ký Thành viên Thành viên Thành viên

- Tiêu chuẩn

7: Nghiên cứu khoa học, ứng dụng, phát triển và chuyển giao công nghệ.

- Tiêu chuẩn

8: Hoạt động hợp tác quốc tế.

6 1 Phùng Quốc

Tăng

2 Nguyễn Văn

Dũng

3 Trịnh Đình

Thắng

P Hiệu trưởng

P Trưởng khoa Lịch sử Giám đốc

TTTH&TBKT Trưởng phòng Tài vụ

P Chủ nhiệm Thư viện

Nhóm trưởng Thư ký Thành viên Thành viên Thành viên

- Tiêu chuẩn

9: Thư viện, trang thiết bị học tập và cơ sở vật chất khác.

- Tiêu chuẩn 10:

4 Lê Đình Du

5 Nguyễn Thị Ngà

6 Trịnh Công Trình

P Trưởng phòng QTĐSThành viên

Tài chính và quản lý tài chính.

5 Kế hoạch huy động các nguồn lực và tài chính

5.1 Kế hoạch huy động các nguồn lực

Các loại nguồn nhân lực cần được huy động/

cung cấp

1

Tiêu chuẩn 1:

Sứ mạng và mục tiêu của

trường đại học.

Thu thập và phân tích

minh chứng

P Công tác chính trị; P Hành chính tổng hợp; P Tổ chức cán bộ; P Đào tạo

2 Tiêu chuẩn 2:

Tổ chức và quản lý.

Thu thập và phân tích

minh chứng

P Tổ chức Cán bộ

P Hành chính tổng hợp

3 Tiêu chuẩn 3:

Chương trình đào tạo.

Thu thập và phân tích

minh chứng

P Đào tạo; P Sau đại học; P Khoa học công nghệ; các đơn

vị đào tạo

4 Tiêu chuẩn 4:

Các hoạt động đào tạo.

Thu thập và phân tích

minh chứng

P Đào tạo; P Sau đại học; TTKT& ĐBCLGD; các đơn

vị đào tạo 5

Tiêu chuẩn 5:

Đội ngũ cán bộ quản lý,

giảng viên và nhân viên

Thu thập và phân tích

minh chứng

P Tổ chức Cán bộ;

Các đơn vị

6 Tiêu chuẩn 6:

Người học.

Thu thập và phân tích

minh chứng

Phòng CTCT-HSSV, P.Đào tạo; P.Sau đại học; P.Thanh tra; Tổ chức Đảng các cấp; Đoàn TN, Hội SV; các đơn vị

đào tạo 7

Tiêu chuẩn 7:

Nghiên cứu khoa học và

phát triển công nghệ.

Thu thập và phân tích

minh chứng

P Khoa học công nghệ; TT

hỗ trợ NCKH&CGCN; các đơn vị đào tạo

8

Tiêu chuẩn 8 :

Hoạt động hợp tác quốc

tế.

Thu thập và phân tích

minh chứng

P HTQT ; P CTCT - HSSV; P.Tổ chức cán bộ; P Khoa học công nghệ

9

Tiêu chuẩn 9:

Thư viện, trang thiết bị

học tập và cơ sở vật chất

khác.

Thu thập và phân tích

minh chứng

Thư viện; P.Quản trị đời sống; P.Tài vụ; TT Tin học

và thiết bị kỹ thuật

10

Tiêu chuẩn 10:

Tài chính và quản lý tài

chính.

Thu thập và phân tích

minh chứng

Phòng Tài vụ

5.2 Kế hoạch huy động tài chính phục vụ công tác tự đánh giá

Kinh phí do Nhà trường cấp trên cơ sở có dự toán cụ thể, hợp lý

cho từng công việc (có dự toán kinh phí kèm theo).

6 Kế hoạch thu thập thông tin từ nguồn ngoài trường

Xác định các thông tin cần thu thập từ bên ngoài, nguồn cung cấp,

thời gian cần thu thập, kinh phí cần có.

7 Kế hoạch thuê chuyên gia ngoài trường

Xác định những lĩnh vực cần thuê chuyên gia, mục đích thuê

chuyên gia, vai trò của chuyên gia, số lượng chuyên gia, thời gian cần

thuê (sẽ có văn bản riêng)

8 Thời gian biểu

Thời gian thực hiện tự đánh giá (khoảng 6 tháng) theo lịnh trình

sau:

8.1 Tiến độ thực hiện

8.2 Lịch cụ thể cho từng hoạt động tự đánh giá

Thời gian Các hoạt ðộng

01/5-30/6/2014

· Họp Lãnh đạo nhà trường để thảo luận mục đích, phạm vi, thời gian biểu và xác định các thành viên Hội đồng tự đánh giá;

· Tiến hành dự thảo kế hoạch tự đánh giá

20/8-31/8/2014

· Phổ biến chủ trương triển khai tự đánh giá đến toàn thể cán bộ, giảng viên, giáo viên, nhân viên và người học (thông qua các đơn vị);

· Ra quyết định thành lập Hội đồng tự đánh giá;

· Họp Hội đồng tự đánh giá để:

- Công bố quyết định thành lập Hội đồng tự đánh giá;

- Thảo luận và phân công nhiệm vụ cho từng thành viên Hội đồng;

- Phân công dự thảo kế hoạch tự đánh giá;

- Dự kiến các nhóm công tác chuyên trách

· Tổ chức Hội thảo về chuyên môn, nghiệp vụ triển khai tự đánh giá cho các thành viên của Hội đồng tự đánh giá, các cán bộ chủ chốt của nhà trường, khoa, phòng, ban…(do cán bộ của trường

đã tham gia khoá tập huấn về tự đánh giá phối hợp với chuyên gia của Bộ phụ trách chuyên môn);

· Hoàn thành bản dự thảo kế hoạch tự đánh giá

01/9-10/9/2014

Công bố kế hoạch tự đánh giá đã được phê duyệt, thông báo phân công nhiệm vụ cho từng thành viên Hội đồng và các nhóm công tác chuyên trách giúp việc cho Hội đồng

11/9-31/10/2014

· Chuẩn bị đề cương báo cáo tự đánh giá;

· Thu thập thông tin và minh chứng;

· Mã hoá các thông tin và minh chứng thu được;

· Mô tả thông tin và minh chứng thu được;

· Phân tích, lý giải các kết quả đạt được;

01/11-10/11/2014

Họp Hội đồng tự đánh giá để:

· Xác định các vấn đề phát sinh từ các thông tin và minh chứng thu được;

· Xác định nhu cầu thu thập thông tin bổ sung;

· Điều chỉnh đề cương báo cáo tự đánh giá và xây dựng đề cương chi tiết

11/11-20/11/2014

· Thu thập, xử lý thông tin bổ sung (nếu cần thiết)

· Họp Hội đồng tự đánh giá để thông qua đề cương chi tiết báo cáo tự đánh giá

21/11-10/12/2014

· Thu thập thông tin bổ sung (nếu cần thiết);

· Các cuộc họp bổ sung (nếu cần thiết);

· Dự thảo báo cáo tự đánh giá;

· Kiểm tra lại các thông tin và minh chứng được sử dụng trong báo cáo tự đánh giá

11/12-20/12/2014

· Hội đồng tự đánh giá họp với các khoa, bộ môn, phòng, ban…

để thảo luận về báo cáo tự đánh giá, xin ý kiến góp ý

21/12-31/12/2014

· Họp Hội đồng tự đánh giá để thông qua bản báo cáo tự đánh giá đã sửa chữa;

· Công bố báo cáo tự đánh giá trong nội bộ nhà trường và thu thập các ý kiến đóng góp

Hiệu trưởng

Nguyễn Văn An