1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

SKKN Thực hiện đổi mới hình thức chăm sóc giáo dục trẻ 3- 6 tuổi ở các trường mầm non huyện Đông Anh

15 695 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 15
Dung lượng 133 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Cụ thể các nội dung đổi mới là xây dựng nội dung giáo dục theo chủ điểm, xây dựng môi trờng giáo dục, xây dựng các góc cho trẻ hoạt động, phơng pháp giáo dục chuyển từ phơng pháp giáo dụ

Trang 1

Phần I Lời nói đầu

Bác Hồ đã nói “Trẻ em hôm nay – Thế giới ngày mai”, muốn cho thế giới ngày mai của chúng ta đợc huy hoàng rực rỡ, có thể sánh vai với các cờng quốc năm châu thì thế hệ trẻ em hôm nay phải đợc tạo mọi điều kiện để phát triển toàn diện về đức, trí, thể, mỹ Đặc biệt là đối với trẻ mầm non là nền tảng, là viên gạch đầu tiên đặt nền móng cho thế giới ngày mai ấy phải đ ợc bảo

vệ, nâng niu, chăm sóc, dạy dỗ một cách tốt nhất Khác với học sinh các cấp học khác, trẻ mầm non vừa nuôi vừa dạy sao cho trẻ khoẻ mạnh, hồn nhiên, thông minh nhanh nhẹn, ngoan ngoãn, biết nghe lời ngời lớn Bác Hồ đã dạy ‘Làm mẫu giáo tức là thay mẹ trẻ Muốn làm đ ợc trớc hết phải yêu trẻ Các cháu nhỏ hay quấy phải bền bỉ chịu khó mới nuôi dạy đợc các cháu Dạy trẻ nh trồng cây non Trồng cây non đợc tốt thì sau này cây mới lên tốt Dạy trẻ tốt thì sau này các cháu thành ngời tốt” Nhận thức rõ mục tiêu và tầm quan trọng của giáo dục, Đảng và nhà nớc ta đã coi giáo dục là quốc sách hàng đầu, là chiến lợc đào tạo con ngời mới xã hội chủ nghĩa.Văn kiện hội nghị lần thứ 2 Ban chấp hành trung ơng khoá VIII đã chỉ rõ “Đổi mới mạnh mẽ phơng pháp giáo dục - Đào tạo, khắc phục lối truyền thụ một chiều, rèn luyện thành nếp t duy, sáng tạo của ngời học Từng bớc áp dụng các phơng pháp tiên tiến và phơng tiện hiện đại vào quá trình dạy học, đảm bảo thời gian tự học, tự nghiên cứu cho học sinh ở các cấp học Phát triển mạnh mẽ phong trào tự học, tự đào tạo thờng xuyên và rộng khắp trong toàn dân nhất là thanh niên.Tăng c-ờng tự học của học sinh để giải quyết các vấn đề trong chơng trình giáo dục và đào tạo”

Sự phát triển không ngừng của khoa học, công nghệ văn hoá và nghệ thuật trong giai đoạn công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc, đòi hỏi con ngời phải đa năng, có khả năng xử lý các vấn

đề phát sinh trong cuộc sống một cách hiệu quả Do vậy cùng với sự đổi mới chung của giáo dục, giáo dục mầm non với mục tiêu phát triển tổng thể trẻ trong độ tuổi mầm non cần phải có những

đổi mới nhằm hình thành ở trẻ những năng lực chung, những nền tảng nhân cách ban đầu Đổi mới giáo dục mầm non nhằm phát huy mạnh mẽ hơn vai trò chủ thể của trẻ để phát triển về nhiêù mặt dới sự hớng dẫn hợp lý của cô và tiến hành chăm sóc giáo dục trẻ thông qua các hoạt động giáo dục Cụ thể các nội dung đổi mới là xây dựng nội dung giáo dục theo chủ điểm, xây dựng môi trờng giáo dục, xây dựng các góc cho trẻ hoạt động, phơng pháp giáo dục chuyển từ phơng pháp giáo dục coi “Ngời giáo viên là trung tâm “ thành phơng pháp giáo dục coi “quá trình hoạt

động của trẻ là trung tâm ”

Trong những năm qua, giáo dục mầm non có những tiến bộ nhất định để cải tiến các hoạt

động giáo dục trẻ nhng không khỏi những hạn chế trong mục tiêu, nội dung và phơng pháp giáo dục Bản chất phơng pháp giáo dục mầm non còn mang tính đồng loạt, cứng nhắc cha phát huy

đ-ợc tính tích cực, chủ động sáng tạo của từng cá nhân trẻ, thực tế đó đòi hỏi đổi mới giáo dục mầm non nhằm đáp ứng sự phát triển con ngời trong thời kỳ đổi mới đất nớc

Xuất phát từ thực tế, hầu hết đội ngũ cán bộ, giáo viên mầm non huyện Đông Anh đã đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn, các phòng học đã đợc kiên cố hoá, trang thiết bị tơng đối đồng bộ, chất lợng chăm sóc giáo dục trẻ có nhiều tiến bộ, đời sống của giáo viên đợc tăng lên Song kết quả đạt đợc trên trẻ vẫn còn hạn chế, trẻ cha năng động, tự tin, giao tiếp cha mạnh dạn, trẻ cha có nhiều cơ hội để chủ động học tập, sáng tạo; tỉ lệ trẻ suy dinh dỡng còn cao; nhận thức của phụ huynh học sinh nông thôn còn hạn chế Đội ngũ cán bộ giáo viên tuy đã đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn nhng năng lực quản lý và s phạm của một số cán bộ giáo viên cha đáp ứng đợc yêu cầu đổi mới hiện nay

Bản thân tôi đợc đào tạo về chuyên ngành giáo dục mầm non, nay lại là cán bộ chỉ đạo chuyên môn và hàng năm đợc đi tập huấn, kiến tập các chơng trình đổi mới Tôi thấy việc đổi mới hình thức chăm sóc giáo dục trẻ mầm non là rất cần thiết phù hợp với tình hình hiện nay

Với các lý do trên tôi đã chọn đề tài “Thực hiện đổi mới hình thức chăm sóc giáo dục trẻ

3-6 tuổi ở các trờng mầm non huyện Đông Anh” Nhằm mục đích nắm chắc thực trạng, đề xuất biện pháp chỉ đạo thực hiện đổi mới Giúp cán bộ, giáo viên hiểu đợc tác dụng của đổi mới hình thức chăm sóc giáo dục trẻ và thực hiện đổi mới đạt hiệu quả nhất

Phần II Nội dung

Chơng I Cơ sở lý luận của đề tài nghiên cứu

1 - Quan niệm về đổi mới:

Đổi mới không phải thay các cũ bằng cái mới, nó là sự kế thừa và sử dụng một cách có chọn lọc và sáng tạo hệ thống phơng pháp giáo dục truyền thống hiện còn giá trị tích cực trong việc

Trang 2

hình thành tri thức , rèn luyện kỹ năng kinh nghiệm và phát triển thái độ tích cực với đời sống, chiếm lĩnh các giá trị xã hội

Đổi mới phơng pháp dạy học theo hớng khắc phục các phơng pháp dạy học lạc hậu, truyền thụ một chiều, tăng cờng sử dụng các phơng pháp tạo điều kiện cho ngời học hoạt động một cách chủ động sáng tạo

Tăng cờng vận dụng những thành tựu mới của khoa học kỹ thuật, công nghệ tin học có khả năng ứng dụng trong quá trình chăm sóc giáo dục trẻ nhằm góp phần nâng cao chất lợng chăm sóc giáo dục trẻ

2 - Cơ sở khoa học của việc đổi mới:

Cơ sở khoa học của việc đổi mới hoạt động giáo dục trẻ xuất phát từ quan điểm “ Trẻ em trong độ tuổi mẫu giáo đang ở giai đoạn tiền thao tác, các chức năng sinh lý và tâm lý còn cha phân hoá rõ rệt, do vậy trẻ cha lĩnh hội đợc các tri thức khoa học theo các môn học riêng biệt, mà chỉ có thể tiếp nhận văn hoá theo các hình thức tích hợp theo chủ đề ”

Đổi mới hình thức tổ chức các nội dung giáo dục trẻ lứa tuổi mầm non theo các chủ đề và tổ chức các hoạt động mang tính tích hợp là xu thế chung của giáo dục mầm non ở các nớc trên thế giới

Đổi mới giáo dục mầm non dựa trên quan điểm s phạm tích hợp là nhìn nhận thế giới tự nhiên, xã hội con ngời nh một thể thống nhất, nó đối lập với cách nhìn chia cắt rạch ròi các sự vật

và hiện tợng trong cuộc sống chỉnh thể của đứa trẻ Quan điểm tích hợp cho rằng tích hợp không chỉ là đặt cạnh nhau mà là xâm nhập, đan xen các đối tợng hay các bộ phận của một đối tợng vào nhau, tạo thành một chỉnh thể Trong đó không những các giá trị của từng bộ phận đợc bảo tồn và phát triển, mà đặc biệt ý nghĩa thực tiễn của toàn bộ cái chỉnh thể đó đợc nhân lên

Quan điểm tích hợp trong giáo dục mầm non đợc thể hiện rõ ở mối quan hệ giữa chăm sóc

và giáo dục trẻ tức là trong khi dạy phải quan tâm đến nuôi , trong khi nuôi phải quan tâm đến dạy

Thứ hai là lồng ghép đan cài các hoạt động của trẻ, trong đó chơi là hoạt động chủ đạo Bởi chơi là một hoạt động mang tính tích hợp, và chính trong hoạt động vui chơi trẻ tiếp thu kinh nghiệm xã hội ở nhiều góc độ, nhiều lĩnh vực khác nhau, đó là những kinh nghiệm mang tính tích hợp, cần cho cuộc sống của trẻ

Việc xây dựng chơng trình giáo dục mầm non không xuất phát từ logic phân chia các bộ môn khoa học nh ở trờng phổ thông mà phải xuất phát từ yêu cầu hình thành những năng lực chung, nhằm tới sự phát triển chung của trẻ để hình thành ở chúng nền tảng nhân cách ban đầu Muốn thực hiện tốt đổi mới ở các cấp, thì đổi mới giáo dục mầm non là một trong những yêu cầu cấp thiết vì giáo dục mầm non là nền tảng đầu tiên trong hệ thống giáo dục quốc dân, đổi mới giáo dục mầm non nhằm thực hiện mục tiêu chiến lợc phát triển giáo dục mầm non nh nghị quyết đại hội lần thứ 2 Ban chấp hành Trung ơng Đảng khoá VIII văn kiện đại hội Đảng lần thứ

IX đã chỉ ra trong 3 năm 1998-2000 Trung tâm NCGDMN đã nghiên cứu đề tài trọng điểm cấp

bộ “Đổi mới tổ chức hoạt động vui chơi trong trờng lớp mẫu giáo theo hớng tiếp cận tích hợp theo chủ đề ” nhằm đóng góp vào sự nghiệp đổi mới chơng trình chăm sóc giáo dục trẻ 3-6 tuổi

Đổi mới hình thức tổ chức các nội dung giáo dục trẻ lứa tuổi mầm non theo các chủ đề và tổ chức các hoạt động mang tính tích hợp, chính là thiết kế các nội dung giáo dục theo các chủ đề gần gũi vơí trẻ, thể hiện mối quan hệ qua lại mở rộng dần giữa trẻ với con ng ời và môi trờng văn hoá xã hội Cho phép giáo viên linh hoạt trong việc xác định lựa chọn các phơng pháp dạy học khác nhau một cách sáng tạo Tạo điều kiện đổi mới phơng pháp dạy học bằng cách xây dựng các góc hoạt động để giáo viên có cơ hội sử dụng các phơng pháp và kỹ thuật nhằm tích cực hoá các hoạt động và t duy của trẻ

Dạy học theo hớng phân hoá tiếp cận các nhân, rèn cá nhân trẻ, cho phép trẻ tự lựa chọn hoạt động Chú trọng đến việc học nh thế nào hơn là “học cái gì”

3 - Những tồn tại của chơng trình cũ.

Thực tế thực hiện chơng trình cũ có nhiều hạn chế nh chơng trình cha thể hiện rõ cách tiếp cận khi xây dựng, cha có mục tiêu giáo dục, chú trọng cung cấp kiến thức hơn là rèn kỹ năng cho trẻ, nội dung cha hợp lý, hạn chế tính khái quát của chơng trình, các nội dung tách bạch không có

sự liên quan tới nhau Kế hoạch tập luyện cha phù hợp với thực tế của các địa phơng và mang tính

đồng loạt, thiếu sự linh hoạt, hạn chế cơ hội phát triển của trẻ, hình thức tổ chức nhàm chán nặng

Trang 3

nề vì dạng hoạt động đơn điệu, ít thay đổi, trẻ ít đợc hoạt động tích cực với đồ vật.Trong khi đó các điều kiện về cơ sở vật chất, phơng tiện dạy học ngày càng đợc hiện đại hoá, trình độ của đội ngũ cán bộ, giáo viên đã đợc nâng lên, nền kinh tế tri thức đang trên đà phát triển mạnh, thực hiện

đổi mới chơng trình ở các cấp tiểu học và trung học đã thực hiện đại trà Để đáp ứng với yêu cầu

đó, chỉ đạo thực hiện chơng trình đổi mới chăm sóc giáo dục trẻ mầm non là yêu cầu cấp thiết trong giai đoạn hiện nay

Chơng II thực trạng tình hình giáo dục mầm non

huyện Đông Anh

I Đặc điểm tình hình kinh tế, xã hội:

Huyện Đông Anh nằm ở phía bắc Thủ đô Hà Nội với tổng số dân 30 vạn ngời; gồm 23 xã

và 1 thị trấn, có 81 trờng và 1 TTGDTX trong đó có 27 trờng MN (27 trờng công lập, 03 trờng t thục) với 61520 học sinh các cấp

Huyện Đông Anh đang trên đà phát triển đô thị hoá, công nghiệp hoá hiện đại hoá cao, tình hình chính trị ổn định, đời sống của nhân dân đợc nâng lên cả về vật chất và tinh thần Sự nghiệp Giáo dục Đào tạo ngày càng đợc quan tâm đầu t, đến năm 2010 về cơ bản 100 % các trờng đã đợc kiên cố hoá

Cùng với sự phát triển đó các trờng mầm non trong huyện ngày càng đổi mới, 27/27 trờng mầm non đã đợc kiên cố hoá, chất lợng chăm sóc giáo dục đợc nâng cao, đội ngũ cán bộ giáo viên đã đợc chuẩn hoá, mức lơng đã đợc nâng, lên đời sống của cán bộ giáo viên tơng đối ổn

định

II.Thuận lợi:

1 Quy mô, mạng lới trờng lớp đợc mở rộng:

Toàn huyện có 27 trờng, 15 nhóm trẻ gia đình Loại hình trờng mầm non t thục và nhóm trẻ gia đình đang trong xu hớng phát triển mạnh đáp ứng nhu cầu gửi con của phụ huynh

- Hiện có có 456 lớp, 203 nhóm Tổng số trẻ ra lớp trong toàn huyện 21200 trong đó trẻ mẫu giáo 16700 đạt tỉ lệ 95.5% tăng so với năm học trớc 5 %; Trẻ nhà trẻ 4500 đạt tỉ lệ 35,2% Trẻ 5 tuổi 4575 đạt tỉ lệ 100%.Tỉ lệ trẻ đi học chuyên cần đạt 95 %

- Hiện đã có 02 trờng mầm non đạt chuẩn Quốc gia đó là: MN Sao Mai và MN Kim Chung

03 trờng tiến tiến xuất sắc cấp thành phố, 16 trờng tiên tiến cấp huyện

2 Chất lợng giáo dục đợc nâng lên:

Trẻ mầm non đợc chăm sóc giáo dục theo chơng trình quy định của Bộ giáo dục và đào tạo, chất lợng chăm sóc giáo dục trẻ trong các nhà trờng từng bớc đợc nâng cao Tỉ lệ trẻ ăn ở tại trờng mầm non 70 % Hàng năm tỉ lệ trẻ suy dinh dỡng giảm từ 1.5 đến 2 % so với năm học trớc

Đã có 659 nhóm, lớp thực hiện thờng xuyên chơng trình đối mới hình thức chăm sóc giáo dục trẻ Trên 90 % giáo viên các nhóm, lớp, biết cách sắp xếp các chủ điểm cho phù hợp với điều kiện thực tế của lớp, biết đặt ra mục tiêu, xây dựng nội dung hoạt động phù hợp với trẻ, soạn bài

đầy đủ đúng quy định Nắm vững phơng pháp và biết vận dụng phơng pháp dạy học tích cực để dạy trẻ

- Hầu hết giáo viên đã biết vận dụng những sản phẩm của cô và trẻ tạo môi trờng lớp học Lựa chọn nội dung chơi và góc chơi phù hợp với từng chủ điểm, chủ đề, giáo viên đã biết tận dụng những nguyên vật liệu tự nhiên để làm học liệu cho trẻ đợc hoạt động và tạo ra sản phẩm Phơng pháp đánh giá trẻ đợc giáo viên vận dụng thực tế hơn vào việc đánh giá trẻ trong các hoạt

động và sản phẩm của trẻ Các đồ dùng phơng tiện thực để hiện chơng trình bổ sung thờng xuyên theo chủ đề Đặc biệt 100 % các lớp 5 tuổi đợc bổ sung đầy đủ các phơng tiện đồ dùng dạy học

3 Đội ngũ cán bộ giáo viên đợc chuẩn hoá:

Công tác đào tạo bồi dỡng cán bộ quản lý và giáo viên đợc chú trọng, phòng GD - ĐT đã chủ động liên kết với trờng Đại học s phạm Hà Nội II mở lớp cử nhân khoa học khoá 2006 -2009 với số lợng 200 CBGV Đến tháng 8 năm 2007 tiếp tục mở 3 lớp khoá 2007- 2010 với tổng số 150 cán bộ giáo viên ngoài ra các đ/c giáo viên còn tham dự các lớp học từ xa, lớp cử nhân quản lý giáo dục Kinh phí do học viên tự đóng góp

Trang 4

- Tổng số cán bộ quản lý giáo viên, nhân viên là 1.036, trong đó cán bộ quản lý là 73, giáo viên là 860, nhân viên (trong đó bao gồm cả cô nuôi và kế toán) Tổng số biên chế 207 Năm

2008 đã tuyển viên chức đợc 29 giáo viên.Đã bổ sung 31 giáo viên và cô nuôi cho các trờng mầm non còn thiếu Triình độ trên chuẩn đạt 30 %

- Các hoạt động của các tổ chức đoàn thể trong trờng đợc duy trì và hoạt động tốt Đặc biệt trong năm học này 100 % công đoàn ngành GD&ĐT đã chỉ đạo các nhà trờng tập trung đổi mới cách xây dựng quy và đổi mới chế dân chủ trong trờng học

4 Các chính sách, quan điểm đem lại cho giáo dục diện mạo mới:

- Các Quyết định, Đề án phát triển, những văn bản quy phạm pháp luật đối với GDMN đã

đợc triển khai đầy đủ đến 100 % các nhà trờng Mỗi trờng đã có 01 tủ sách t liệu để cán bộ giáo viên đọc và thực hiện Đặc biệt Đề án phát triển GDMN đã đợc UBND huyện, các xã, thị trấn các ban ngành đoàn thể nhất trí cao và bắt đầu đợc thực hiện, bớc 1 là dành quỹ đất để xây dựng khu trung tâm cho các trờng mầm non và tập trung các điểm lẻ thành các điểm chính

- Chế độ chính sách cho CBQL, giáo viên, nhân viên đã đợc ổn định 100% giáo viên ngoài công lập đợc tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, đảm bảo các chế độ học tập, bồi dỡng, thi đua khen thởng Ngoài ra các ngày lễ, tết đợc Đảng uỷ, UBND xã, thị trấn thăm hỏi

và động viên kịp thời nên rất yên tâm Phòng GD-ĐT dã chủ động phối hợp với phòng Nội vụ, Tài chính và tham mu với UBND huyện làm tốt công tác truy lĩnh lơng, bảo hiểm cho cán bộ, giáo viên mầm non

- Đội ngũ cán bộ, giáo viên yêu nghề , có ý thức trách nhiệm trong công tác , đủ về số lợng ,

đồng bộ về cơ cấu 100% giáo viên thờng xuyên thực hiện nghiêm túc chơng trình chăm sóc giáo dục trẻ, các quy chế chăm sóc giáo dục trẻ, các nội quy, quy định của ngành Đời sống của cán bộ giáo viên đợc nâng lên, các chế độ chính sách của giáo viên nh đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đợc quan tâm, tạo cho họ yên tâm công tác

III Khó khăn:

1 Đội ngũ giáo viên đợc chuẩn hoá về mặt bằng cấp nhng năng lực cha đáp ứng đợc yêu cầu.

- Đội ngũ cán bộ quản lý các nhà trờng tuy đã đủ về cơ cấu, trình độ chuyên môn đã đợc nâng lên song việc nắm bắt chơng trình đổi mới còn chậm ,việc sử dụng công nghệ tin học vào thực tế còn hạn chế Nguyên nhân do nhiều cán bộ quản lý cao tuổi không đủ năng lực để tiếp cận với cái mới, trình độ đã đạt chuẩn và trên chuẩn song do quá trình học qua nhiều lớp nh ngắn hạn, tại chức nên việc nắm bắt chơng trình cha sâu dẫn đến việc tổ chức chỉ đạo ở các nhà trờng cha

đạt hiệu quả cao

- Tỉ lệ đội ngũ giáo viên đạt trình độ trên chuẩn còn thấp (30 %) Năng lực của một số cán

bộ giáo viên hạn chế, do học qua nhiều lớp tại chức, kiến thức không sâu, nhiều giáo viên còn cha nắm vững nội dung, phơng pháp của chơng trình cũ nay lại tiếp cận chơng trình mới, đòi hỏi giáo viên phải tự lựa chọn nội dung bài dạy cho phù hợp với trình độ của học sinh, nên nhiều giáo viên thực sự gặp khó khăn khi thực hiện chơng trình đổi mới Mặt khác đối với giáo viên có trình độ trên chuẩn, hầu hết là giáo viên mới ra trờng, cha có kinh nghiệm thực tế

2 Chơng trình đào tạo giáo viên cha đáp ứng đợc yêu cầu thực tế:

Thực tế, nhiều giáo viên mới ra trờng năng lực và trình độ có nhng kiến thức kỹ năng đợc học theo chơng trình cũ Vì vậy khi ra trờng, nếu thực hiện theo chơng trình mới giáo viên hoàn toàn phải học lại từ đầu, nên gặp nhiều khó khăn trong quá trình tổ chức thực hiện Thực tế đó đòi hỏi việc tổ chức chỉ đạo thực hiện chơng trình đổi mới phải đợc chuẩn bị chu đáo, đồng bộ

3 Cơ sở vật chất cha đáp ứng đợc yêu cầu đổi mới ;

-Số lợng phòng học tuy đã đợc kiên cố hoá song vẫn cha đáp ứng đợc yêu cầu phù hợp với chế độ sinh hoạt hàng ngày của trẻ, số lớp đủ điều kiện thực hiện chơng trình đổi mới chỉ chiếm 40%, một số nơi cha có đủ phòng học, nhiều xã điểm lẻ quá nhiều cha tập trung dẫn đến việc đầu

t về CSVC và quản lý gặp nhiều khó khăn, phòng học cấp 4 còn tồn tại ở các nhóm trẻ thuộc các cơ quan, xí nghiệp Đa số các trờng mầm non còn thiếu các phòng chức năng nh phòng hiệu tr-ởng, Hiệu phó, Hội đồng nhà trờng, phòng y tế, phòng hoạt động âm nhạc, các bếp ăn

- Diện tích của một số trờng mầm non còn chật hẹp, cha đáp ứng đợc nhu cầu học tập vui chơi của trẻ theo hớng đổi mới Các phơng tiện đồ dùng, đồ chơi, tài liệu phục vụ chơng trình đổi mới còn thiếu

Trang 5

4 Chất lợng giáo dục đã đợc nâng lên nhng cha đáp ứng đợc yêu cầu:

- Tỉ lệ học sinh đến trờng cha cao, do chất lợng thực hiện chơng trình cha có hiệu quả, qua

khảo sát cho thấy trẻ thiếu sự năng động tự tin trong giao tiếp, còn rụt dè, cha mạnh dạn, số lợng

trẻ đạt yêu cầu về kiến thức, thể lực theo các lứa tuổi đạt tỉ lệ cha cao (75 %)

- Tỉ lệ trẻ em suy dinh dỡng còn cao ( 10%), tỉ lệ trẻ đợc tổ chức ăn bán trú tại trờng còn thấp (70 %)

- Nhiều phụ huynh cha quan tâm đến việc phối hợp với nhà trờng trong công tác chăm sóc giáo dục trẻ, nhất là phụ huynh ở nông thôn do trình độ nhận thức còn hạn chế nên việc chăm sóc giáo dục trẻ cha khoa học dẫn đến nhiều trẻ còn suy dinh dỡng, chậm phát triển

IV Những nguyên nhân chính:

- Một số cán bộ giáo viên còn hạn chế về năng lực, trình độ tuy đã đạt chuẩn nh ng cha đáp ứng đợc yêu cầu do phải học qua nhiều lớp ngắn hạn, dài hạn nên kiến thức về chuyên môn còn hạn chế, cha nắm vững chơng trình cũ thì nay lại phải tiếp cận với chơng trình mới nên gặp rất nhiều khó khăn

-Một số cán bộ giáo viên cao tuổi không đáp ứng đợc yêu cầu hiện nay, không có khả năng

đi đào tạo nâng cao trình độ Đội ngũ giáo viên trẻ có trình độ năng lực nhng không đợc đào tạo theo phơng pháp mới nên rất lúng túng trong quá trình thực hiện

- Nội dung chơng trình cũ tuy dễ thực hiện nhng phơng pháp và nội dung thực hiện còn cứng nhắc không phát huy đợc tính chủ động, năng lực sáng tạo của học sinh

- Cơ sở vật chất cha đáp ứng đợc yêu cầu đổi mới, còn thiếu các phơng tiện chăm sóc giáo dục trẻ đặc biệt là các phơng tiện hiện đại

- Nhận thức của nhiều phụ huynh cha thấy rõ đợc vai trò của giáo dục mầm non đối với sự phát triển của trẻ

Chơng III

giải pháp và kiến nghị

I- Các giải pháp:

1 Tập huấn cho cán bộ giáo viên nắm đợc nội dung của chơng trình đổi mới:

1.1 Mục đích của tập huấn:

Tập huấn chính là hớng dẫn cho cán bộ, giáo viên các trờng nắm đợc nội dung cách thức thực hiện đổi mới nội dung chơng trình, tạo điều kiện để giáo viên đợc trao đổi rút kinh nghiệm trớc khi áp dụng vào thực tế Nếu không đợc tập huấn giáo viên phải tự nghiên cứu cách thức thực hiện chơng trình sẽ mất nhiều thời gian hơn nữa nếu không đợc trao đổi rút kinh nghiệm thì ngời thực hiện rất khó khăn lúng túng khi có vấn đề xảy ra Bởi vậy nếu muốn cho nội dung tập huấn

đạt hiệu quả ngời tập huấn phải biết lựa chọn nội dung, hình thức tập huấn phù hợp với thực tế Nếu làm đúng các bớc tập huấn phải tách các đối đối tợng nh cán bộ quản lý tập huấn riêng, giáo viên tập huấn riêng, song thực tế lại yêu cầu ngời cán bộ quản lý phải nắm bắt đợc tất cả các nội dung mới thể chỉ đạo đợc nên trong quá trình tập huấn tôi không tách riêng các đối tợng mà tập huấn chung trong đó có nhấn mạnh cụ thể từng nội dung trọng tâm mà cán bộ quản lý hoặc giáo viên phải chú ý mới có thể áp dụng vào thực tế

1.2.Yêu cầu cần đạt đợc của nội dung tập huấn nh sau:

a.Về kiến thức:

- Cán bộ, giáo viên phải nắm đợc những vấn đề đổi mới trong giáo dục hiện nay.Phơng pháp dạy học tích cực trong giáo dục mầm non.Tổ chức các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ theo định hớng đổi mới Sử dụng môi trờng tự nhiên và môi trờng xã hội nh một nguòn lực học tập của trẻ Cách thức làm việc với cha mẹ học sinh và cộng đồng Vận dụng đợc phơng pháp dạy học tích cực vào thực tế Tổ chức hoạt động giáo dục trẻ theo hớng tích hợp theo chủ đề nhằm phát huy tính tích cực chủ động, sáng tạo ở trẻ Thiết kế môi trờng hoạt động cho trẻ và tổ chức hoạt động góc có hiệu quả Đánh giá trẻ, theo dõi sự phát triển của trẻ để điều chỉnh nội dung và ph ơng pháp giáo dục trẻ phù hợp

b.Về thái độ :

Trang 6

Có ý thức vận dụng những kiến thức vào thực tế công tác chăm sóc giáo dục trẻ

1.3 Nội dung tập huấn : Một là xác định rõ điểm đổi mới của chơng trình mới so với

ch-ơng trình cũ;

- Chơng trình nhằm kích thích sự phát triển các chức năng tâm sinh lý của trẻ , hình thành năng lực, phẩm chất mang tính nền tảng cho sự phát triển của trẻ trong các gia đoạn sau

- Chơng trình chú trọng vào ngời lớn giao tiếp, gắn bó với trẻ tạo ra cơ hội cho trẻ hoạt

động, khám phá thúc đẩy sự phát triển toàn diện ở trẻ

- Việc chăm sóc sức khoẻ và đảm bảo chế độ sinh hoạt hợp lý của trẻ là yêu cầu quan trọng khi thực hiện chơng trình

- Sắp xếp chơng trình theo chủ điểm gần gũi với cuộc sống của trẻ

- Số lợng tiết học trong ngày giảm từ 2 tiết xuống còn 1 tiết

- Cho phép giáo viên linh họat chủ động thiết kế bài dạy cho phù hợp với điều kiện cụ thể của lớp

- Tăng cờng giáo dục trẻ theo cá nhân và nhóm nhỏ

- Chủ động thiết kế xây dựng môi trờng lớp học

- Giáo viên linh hoạt sử dụng các phơng pháp giáo dục trẻ

Hai là nội dung, chiến lợc đổi mới

Nghị quyết trung ơng II đã chỉ rõ “ Đổi mới mạnh mẽ phơng pháp giáo dục và đào tạo, khắc phục lối truyền thụ một chiều, rèn luyện thành nếp t duy sáng tạo của ngời học Từng bớc áp dụng các phơng pháp tiên tiến, các phơng pháp hiện đại vào quá trình dạy học, đảm bảo điều kiện, thời gian và quá trình tự học, nghiên cứu cho học sinh Nghị quyết đã chỉ rõ cần chuyển mạnh từ việc truyền thụ kiến thức sang chú trọng bồi dỡng năng lực cho học sinh, đặc biệt là năng lực sáng tạo, năng lực thực hành” Chiến lợc đổi mới đó đợc thể hiện ở các mặt sau :

“Chuyển giáo viên là trung tâm thành trẻ là trung tâm khắc phục lối truyền thụ một chiều”

Truyền thụ một chiều là cách hớng dẫn dạy học đã tồn tại từ lâu năm trong ngành giáo dục của nớc ta, nét đặc trng của nó là “giáo viên độc thoại , giảng giải minh hoạ, làm mẫu, kiểm tra, đánh giá còn trẻ thì thụ động ngồi nghe ,ngồi nhìn

mà cố nhớ” Nói một cách khác giáo viên là trung tâm của quá trình dạy học, giáo viên là ngời quyết định hết thảy từ xác định mục đích học, nội dung học, cách thức học, con đờng đi đến kiến thức, kỹ năng đánh giá, kết quả học

Theo cách đó giáo viên trình bày giảng giải các kiến thức cần truyền thụ cho học sinh một cách rõ ràng, chính xác, đầy đủ, dễ hiểu đúng trình tự, đúng các bớc lên lớp không cần quan tâm

đến trẻ biết hay cha biết, thích hay không thích, miễn sao là dạy đợc hết bài Giáo viên chỉ quan tâm đến việc dạy của mình sao cho hoàn mỹ, còn trẻ có hiểu đợc, làm đợc hay không lại phụ thuộc vào chính bản thân trẻ Cách dạy đó hoàn toàn dồn trẻ vào thế thụ động không có cơ hội suy nghĩ, phát biểu ý kiến thực hiện những suy nghĩ mới mẻ của mình, còn giáo viên trở thành nhân vật đầy quyền uy khiến trẻ phải sợ hãi tuân theo.Vì vậy việc đổi mới khắc phục lối truyền thụ một chiều bằng cách

Chuyển giáo viên là trung tâm của quá trình giáo dục sang trẻ là trung tâm , mọi hoạt động

giáo dục dựa trên nhu cầu khả năng và hứng thú của trẻ Vì vậy tăng cờng tổ chức cho trẻ hoạt

động, khuyến khích trẻ tích cực hoạt động tích cực suy nghĩ để giải quyết các vấn đề

Giáo viên có thể áp dụng phơng pháp dạy học tích cực( hay áp dụng nhiều phơng pháp dạy học khác nhau.

Phơng pháp dạy học tích cực là gì: PPDHTC chính là việc sử dụng và phối một cách khéo léo và hợp lý các phơng pháp dạy học khác nhau nhằm phát huy tối đa các hoạt động tích cực nhận thức và sự hợp tác của trẻ Nếu chỉ nói về mặt lý thuyết nh vậy thì giáo viên trong thực tế rất khó phân biệt bởi vì phơng pháp dạy học tích cực không phải là phơng pháp nào đó mới sáng tạo

ra bản chất của nó chỉ là sự linh hoạt phối hợp các phơng pháp dạy truyển thống nh phơng pháp khuyến khích, nêu gơng, làm mẫu, thực hành, giải thích, nêu vấn đề … mỗi ph mỗi phơng pháp đều có

Trang 7

những u điểm riêng nhằm phát huy tính tích cực chủ động … mỗi ph tạo điều kiện để trẻ tìm tòi khám phá, rèn luyện phơng pháp tự học, tự đánh giá

Ví dụ : Cho trẻ làm quen với các loại quả

- Cô giới thiệu : Cô có 5 loại quả.

quả bởi, Hồng xiêm, đu đủ, chuối ,

cam

- Cô giới thiệu đặc điểm của các

loại quả và minh hoạ bằng tranh

- Cô cho trẻ chỉ tranh và nói tên đặc

điểm của các loại quả

- Cô kết luận về đặc điểm của mỗi loại,

những điểm giống và khác nhau .minh hoạ

bằng tranh

- Cô yêu cầu trẻ quan sát các laọi quả mà trẻ mang đến lớp theo từng nhóm

- Cho trẻ trong từng lớp trao đổi với nhau

để tìm tên gọi , đặc diểm của mỗi loại quả

- Các nhóm trình bày , nêu ý kiến của mình về tên gọi, đặc điểm mà trẻ vừa quan sát

- Cô yêu cầu trẻ so sánh về đặc điểm giống và khác nhaucủa các loại quả

- Cho trẻ chơi lô tô, vẽ xé dán hoặc đọc thơ kể chuyện về các loại quả

So sánh 2 phơng án trên ta thấy :

Phơng án 1 : Dạy tập trung vào hoạt động của cô theo kiểu thông báo, giải thích, minh hoạ

tốn ít thời gian nhng trẻ hoạt động thụ động

Phơng án 2 :

Dạy học tập trung vào hoạt động của trẻ theo kiểu tổ chức cho trẻ tự hoạt động, tìm tòi khám phá phá thực hiện , tự nói lên những điều mà mình tìm hiểu , sau đó trẻ đợc thực hành áp dụng vào thực tiễn Lúc đầu có thể tốn nhiều thời gian hơn

nh-ng trẻ đợc chủ độnh-ng hoạt độnh-ng, tích cực sánh-ng tạo, nh-ngôn nh-ngữ t duy của trẻ đợc phát triển, đồng thời những kiến thức thu đợc sẽ hiệu quả hơn

- Dạy trẻ cách học từ cái gì sang học nh“ ” “ thế nào

- Học cái gì ? trẻ có thể học mọi nơi qua đài , ti vi , ngời lớn , bạn bè

- Học nh thế nào ? Chỉ có cô giáo mới chỉ ra cách học cho trẻ

Vì để cho trẻ nhận biết một cái gì đó không đơn giản là trẻ chỉ nói đ ợc mà điều quan trọng trẻ phải có khái niệm trong đầu Ví dụ cho trẻ làm quen với các đồ vật; Tên gọi của đồ vật là gì cách sử dụng nh thế nào tác dụng của nó ra sao chất liệu nh thế nào? muốn nó có ích lợi phải dùng vào việc gì? Làm nh thế nào để sử dụng đợc ?

Học ít nhng đợc nhiều

Dạy trẻ nên cho trẻ tiếp cận bằng tất cả các giác quan của trẻ với đối tợng trẻ đợc học

- Tổ chức môi trờng mở, môi trờng có nội dung hoạt động phong phú lôi cuốn trẻ đến với

hoạt động

Khi đổi mới nội dung, hình thức tổ chức và phơng pháp giáo dục trẻ thì cũng phải đổi mới môi trờng giáo dục Việc xây dựng môi trờng giáo dục có liên quan đến nội dung, hình thức và phơng pháp giáo trẻ Vì vậy việc xây dựng các góc hoạt động phù hợp với chủ điểm nhằm tạo

điều kiện thuận lợi cho trẻ đợc chơi theo ý thích, thúc đẩy hoạt động chủ động sáng tạo của trẻ Giáo viên có thể xây dựng các góc hoạt độngnh sau: Góc phân vai, góc học tập, góc xây dựng, góc chơi thiên nhiên

Môi trờng hoạt động là nơi có các nguồn thông tin phong phú, khuyến khích tính độc lập và hoạt động tích cực của trẻ

Môi trờng (vật chất) của trẻ bao gồm:

Môi trờng trong lớp gồm : bàn ghế, tủ đồ chơi … mỗi phcác biểu bảng phục vụ cho việc CSGD trẻ Các góc hoạt động

Môi trờng ngoài lớp : Môi trờng trong, ngoài khuôn viên nhà trờng

Trang 8

Môi trờng giáo dục phải đảm bảo : An toàn , vệ sinh , có tác dụng giáo dục

- Dạy học phân hoá, tiếp cận cá nhân rèn cá nhân trẻ, cho phép trẻ đợc tự lựa chọn hoạt

động ( đối với nhà trẻ tăng cờng tiếp cận theo nhóm nhỏ và cá nhân ) vì trẻ học theo nhiều cách

khác nhau :

-Học qua chơi, bắt trớc, thực hành, bằng các giác quan, học qua hợp tác , trao đổi , thử nghiệm đúng, sai, khám phá, thực hành, giả quýêt vấn đề, học dới sự hớng dẫn của cô

- Trẻ có khác biệt về thể chất, năng lực, trí tuệ, xu hớng

- Trẻ có các dạng trí khôn khác nhau: ( Trí khôn logic- toán , trí khôn ngôn ngữ, trí khôn âm nhạc, trí khôn không gian, trí khôn cơ thể, trí khôn vận động, trí khôn nội cá nhân, trí khôn hớng ngoại )

Để tổ chức các hoạt động cho trẻ có ý nghĩa giáo viên cần xác định đúng khả năng của trẻ , trẻ đã biết gì ?có thể làm đợc gì ?và sẽ biết làm gì khi có sự hớng dẫn của ngời lớn

2 Tổ chức xây dựng điểm:

2.1 Mục đích của xây dựng điểm:

Xây dựng điểm về đổi mới là công việc cần thiết của ngời chuyên viên bởi vì điểm là mô hình cụ thể áp dụng giữa lý thuyết vào thực hành giúp cho giáo viên biết cách vận dụng lý thuyết vào thực tế, nếu không xây dựng điểm thì việc thực hiện đồng loạt các trờng, các lớp về đổi mới

sẽ gặp nhiều khó khăn, giáo viên cha đợc rút kinh nghiệm, họ sẽ lúng túng khi vận dụng cái mới vào thực tiễn mặt khác khi có vấn đề nào đó xảy ra sẽ không bị đồng loạt ở nhiều trờng vì họ đã

đợc rút kinh nghiệm, xây dựng điểm tốt thì đó chính là mô hình để các trờng, các lớp thực hiện theo.Vậy muốn xây dựng điểm đạt kết quả cao trớc hết phải xác định đợc nội dung cụ thể xây dựng điểm về nội dung gì ?

2.2 Tổ chức thực hiện:

- Xây dựng đổi mới hình thức tổ chức hoạt động có chủ đích

- Đổi mới hình thức tổ chức hoạt động góc

- Đổi mới việc tổ chức xây dựng môi trờng lớp học

Sau khi đã xác định đợc nội dung phải khảo sát, lựa chọn trờng, lớp, giáo viên các điều kiện

về cơ sở vật chất xem việc xây đựng điểm có những điều kiện thuận lợi , khó khăn gì

- Lên kế hoạch xây dựng điểm

- Tổ chức thực hiện

Muốn tổ chức thực hiện tốt xây dựng điểm đòi hỏi phải chỉ đạo sát sao, cùng trao đổi với giáo viên, cán bộ quản lý nhà trờng đa ra các hình thức, các biện pháp áp dụng đổi mới vào từng lớp sao cho phù hợp với điều kiện cụ thể của trờng , của lớp , trình độ nhận thức của học sinh

áp dụng nội dung đổi mới vào từng tiết dạy, các hoạt động trong ngày của trẻ, xem nội dung

đổi mới nào học sinh hứng thú tham gia và hoạt động có hiệu quả, nội dung nào trẻ không thích

Dự giờ, dự tất cả các hoạt động trong ngày của trẻ

Tổ chức rút kinh nghiệm

Sau khi đã làm tốt điểm, tổ chức cho các trờng đến, học tập dự giờ, trao đổi để rút kinh nghiệm về các trờng thực hiện

Ví dụ : Tổ chức xây dựng điểm đổi mới hoạt động cho trẻ làm quen với môi trờng xung quanh

Để xây dựng điểm đổi mới hoạt động cho trẻ làm quen với môi tr ờng xung quanh trớc hết phải chỉ cho giáo viên thấy rõ mục đích của việc cho trẻ LQVMTXQ thực chất là gíup trẻ tìm hiểu MTXQ một cách tích cực Trẻ sử dụng các giác quan để thu nhận kiến thức, đồng thời để phát triển các kỹ năng t duy

Chỉ ra cho giáo viên thấy rõ đợc các hạn chế khi giáo viên thực hiện chơng trình cũ nh giáo viên thờng chú trọng cho trẻ tìm hiểu bề ngoài của sự vật hiện tợng xung quanh, xem nhẹ việc cho trẻ sử dụng các giác quan, trong quá trình quan sát và tìm hiểu chủ yếu là giáo viên nói, trẻ

đ-ợc nhìn và trả lời , ít đđ-ợc sờ mó các đồ vật và làm thử nghiệm giáo viên cha chú ý đa ra các câu

Trang 9

hỏi kích thích sự tìm tòi, khám phá của trẻ, chính vì vậy mà trẻ ít có trải nghiệm ,ít có điều kiện

để giải quyết vấn đề và dự đoán cái gì sẽ xảy ra, cách dạy đổi mới yêu cầu giáo viên phải thay đổi vai trò của mình, trở thành ngời hớng dẫn và tạo điều kiện cho trẻ đợc hoạt động

Muốn vậy giáo viên khi cho trẻ tìm hiểu MTXQ phải thực hiện các bớc

- Xây dựng giáo án từng bớc thực hiện các nội dung

- Xác định rõ mục đích yêu cầu

- Chuẩn bị

Tổ chức thực hiện theo các bớc

Bớc 1 : Cho trẻ tiếp xúc nhiều lần với đối tợng cần khám phá bằng các giác quan: Dành thời

gian nhất định cho trẻ, cầm nắm, ngắm nghía, chơi với đối tợng , bắt trớc vận động, tiếng kêu, hình dáng của sự vật, hiện tợng

Bớc 2 : Cho trẻ thể hiện những gì trẻ khám phá đợc Ngời lớn cần chuẩn bị những câu hỏi

nhằm tích cực hoá đứa trẻ, các câu hỏi đa ra phải phù hợp với từng thời điểm trong quá trình khám phá nhằm cung cấp kiến thức, hiểu biết của trẻ và phát triển các kỹ năng nhận thức: quan sát , so sánh, phân loại, tính toán, đo lờng và sử dụng số, xếp thứ tự, phận hạng, giao tiếp, suy luận, dự đoán, thử nghiệm

Bớc 3 : Tạo mọi điều kiện cho trẻ thử nghiệm nếu có

Bớc 4 Tổng hợp đánh giá

Bớc 5 : Xác định trẻ việc làm tiếp: Có thể cho trẻ vẽ, làm mô hình hoặc nói về những điều

trẻ đã khám phá đợc

- Để thực hiện , xây dựng giáo án tốt, khắc phục những điểm yếu trớc kia giáo viên cần phải chuẩn bị các điều kiện cho trẻ là quen và đặc biệt là hệ thống câu hỏi nh :

Các câu hỏi giúp trẻ quan sát :

- Nhìn thấy gì ?, Nói về điều gì ? Có nhận xét gì ? Nó nh thế nào ? Màu gì , Hình gì ? Đang làm gì ?

Các câu hỏi giúp trẻ so sán : Tìm ( Chỉ vật ) nhỏ nhất ?Lớn nhất / Nhỏ nhất, Hẹp nhất ?

Dài nhất ? Ngắn nhất ? So sánh hình dạng, màu sắc, kích thớc… mỗi ph để tìm ra đặc điểm giống và khác nhau

Các câu hỏi khuyến khích trẻ đo lờng và sử dụng số: Đoán xem có bao nhiêu ? làm thế

nào để biết cây nào cao hơn ? có bao nhiêu hạt ?

Các câu hỏi khuyến khích trẻ giáo tiếp, hãy kể, miêu tả về những gì quan sát đ ợc, Hãy kể câu chuyên về… mỗi ph tại sao ?

Các câu hỏi giúp trẻ suy luận: Chúng ta học đợc điều gì vầ thử nghiệm này, nhìn vào ta có

thể đoán, tại sao ?

Các câu hỏi giúp trẻ thử ng nghiệm: điều gì sẽ xảy ra nếu ?

3 - Tổ chức xây dựng chuyên đề:

3.1 Mục đích xây dựng chuyên đề:

Tổ chức chuyên đề là đi sâu vào một vấn đề trong một thời gian nhất định tạo sự chuyển biến chất lợngvề một vấn đề nào đó, tổ chức chuyên đề với mục đích làm cho đội ngũ giáo viên nắm chắc và sâu về nội dung , phơng pháp, hình thức, nghệ thuật của môn học nào đó

Để tổ chức chuyên đề có hiệu quả trớc hết phải lựa chọn xem nội dung nào mà giáo viên còn yếu, còn lúng túng trong quá trình thực hiện, căn cứ vào những điểm yếu và thiếu của giáo viên để xác định mục đích, nội dung và các hoạt động để xây dựng chuyên đề

3.2 Nội dung

Ví dụ đối với chuyên âm nhạc

Đây là một chuyên đề khó bởi vì ngoài việc nắm vững về nội dung, phơng pháp, hình thức

tổ chức thực hiện thì giáo viên cần phải có năng khiếu Nhng trong thực tế giáo viên có năng khiếu về âm nhạc ít, giáo viên hát sai nhạc còn nhiều, kiến thức cơ bản về nhạc lý còn hạn chế,

Trang 10

các điều kiện để cho cô và cháu tiếp xúc với âm nhạc còn gặp nhiều khó khăn, trong khi đó việc

đổi mới hình thức tổ chức âm nhạc cho trẻ thì đòi hỏi giáo viên phải có năng lực thực sự để thiết

kế bài dạy, phải có năng khiếu để hát hay, hát mẫu cho trẻ nghe, phải thể hiện sinh động bài hát, phải múa và vận động theo nhạc để trẻ học theo Vậy một bài toán đặt ra làm thế nào để tổ chức tốt đợc hoạt động âm nhạc cho trẻ trong trờng mầm non, bởi hoạt động âm nhạc là hoạt động

đ-ợc trẻ yêu thích nhất

Muốn tổ chức chuyên đề âm nhạc trớc hết phải xác định đợc mục đích của chuyên đề -Trẻ biết hát, vận động theo nhạc, biết cảm thụ âm nhạc

- Góp phần giáo dục đạo đức, thẩm mỹ, thể chất, tạo tiền đề phát triển năng khiếu âm nhạc cho trẻ

-Nội dung giáo dục âm nhạc trong trờng mầm non bao gồm :

Ca hát , vận động theo nhạc, nghe nhạc,nghe hát, trò chơi âm nhạc

-Xây dựng kế hoạch thực hiện chuyên đề

- Chỉ đạo các trờng xây dựng kế hoạch chuyên đề

- Căn cứ vào những điểm còn yếu của giáo viên trớc hết phải xây dựng kế hoạch thực hiện chuyên đề trong 2 năm

3.3 Các bớc thực hiện triển khai chuyên đề :

Bớc 1 ; Bồi dỡng cán bộ, giáo viên cốt cán

-Triển khai mục đích, yêu cầu, nội dung, kế hoạch thực hiện chuyên đề tới cán bộ quản lý , giáo viên cốt cán các trờng Hớng dẫn xây dựng kế hoạch dựa trên văn bản cụ thể của ngành và

điều kiện cụ thể của địa phơng

-Tổ chức các lớp bồi dỡng về phơng pháp, hình thức tổ chức các hoạt động ,

Bớc 2: Chỉ đạo điểm và triển khai chuyên đề :

- Chọn điểm, chỉ đạo giáo viên có năng lực s phạm, đã đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện, hoặc thành phố

-Bổ sung trang thiết bị đồ dùng đồ chơi còn thiếu bằng cách tham mu với UBND tập trung

đầu t mua đồ dùng trang, thiết bị phục vụ hoạt động âm nhạc cho các trờng mầm non

-Xây dựng đôị ngũ cán bộ cốt cán chỉ đạo chuyên đề gồm các đồng chí quản lý, giáo viên giỏi thực hiện chuyên đề, chỉ đạo giáo viên xây dựng môi trờng lớp học, làm đồ dùng đồ chơi, xây dựng giáo án, tổ chức tiết dạy, dự giờ rút kinh nghiệm, Khi các nội dung thực hiện chu đáo hoàn thiện tiến hành triển khai kiến tập cho đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên cốt cấn các nhà trờng

Qua các buổi kiến tập tổ chức cho cán bộ, giáo viên thảo luận những nội dung đổi mới và sự sáng tạo của giáo viên đồng thời rút kinh nghiêm những thiếu sót, trên cở sở đó chốt lại những nội dung các nhà trờng cần thực hiện

Bên cạnh việc tổ chức chuyên đề để giáo viên nắm vững đợc nội dung và phơng pháp tổ chức thực hiện thì việc pháp khắc phục đối với những giáo viên không có năng khiếu âm nhạc bằng cách cho phép các nhà trờng phân công giáo viên dạy chuyên về âm nhạc cho các lớp, với cách làm này học sinh đợc cảm thụ âm nhạc một cách tốt nhất, giáo viên không có năng khiếu âm nhạc cũng bớt phần khó khăn khi dạy âm nhạc cho trẻ

Mặt khác để khắc phục đồ dùng đồ chơi âm nhạc cho trẻ còn thiếu chúng tôi đã tổ chức phong trào làm đổ dùng đồ chơi âm nhạc cho trẻ

Tổ chức các hội thi sáng tác bài hát, trò chơi cho trẻ mầm non khuyến khích giáo viên tham gia dạy chuyên đề bằng cách, với những tiết chuyên đề cấp huyện đạt loại tốt sẽ đợc công nhận là giáo viên dạy giỏi cấp huyện

5.Chỉ đạo đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt chuyên môn ở các trờng:

5.1 Mục đích, ý nghiã của sinh hoạt chuyên môn:

Sinh hoạt chuyên môn là hoạt động không thể thiếu đợc trong một tập thể s phạm bởi tổ chuyên môn là tổ chức quan trọng nhất đảm nhận chức năng thực thi nhiệm vụ chuyên môn,

Ngày đăng: 06/05/2015, 07:44

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w