Mô tả nghiệp vụ của công tác quản lý công văn của nhân viên văn thư Trong việc quản lý công văn, có nghiệp vụ chính như sau: quản lý công văn đến; quản lý công văn đi; quản lý lưu trữ, c
Trang 1CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC MINH HẢI
BỘ PHẬN KẾ TOÁN – TÀI CHÍNH
Sáng kiến kinh nghiệm:
HỆ THỐNG QUẢN LÝ CÔNG VĂN
Người thực hiện:
TRẦN THỊ LOAN
CÀ MAU, NGÀY 17 THÁNG 3 NĂM 2014
Trang 2A Đặt vấn đề:
Trong thời đại ngày nay, Công nghệ thông tin đang được phát triển mạnh mẽ, nhanh chóng và xâm nhập vào nhiều lĩnh vực khoa học, kỹ thuật cũng như trong cuộc sống Nó trở thành công cụ đắc lực trong nhiều ngành nghề và đặc biệt trong công tác quản lý nói chung và Quản Lý Công Văn nói riêng
Trước đây khi máy tính chưa được ứng dụng rộng rãi, các công việc Quản Lý Công Văn đều được làm thủ công nên rất mất thời gian Ngày nay, với sự phát triển công nghệ thông tin
mà máy tính đã được sử dụng rộng rãi đã giúp cho công việc được tốt hơn Việc sử dụng máy tính vào công tác Quản Lý Công Văn là một yêu cầu cần thiết nhằm xóa bỏ những phương pháp cũ gây tốn kém về nhiều mặt
Việc lưu trữ Công văn một cách khoa học và dễ truy xuất là một việc quan trọng trong doanh nghiệp Để thực hiện mục tiêu truy xuất Công văn nhanh chóng chính xác phục vụ các công tác liên quan, ta sử dụng hệ thống quản lý công văn để tìm kiếm công văn một cách nhanh chóng và chính xác Công văn lưu trữ được dựa vào các tiêu chí phân loại trên phần mềm
B Biện pháp thực hiện:
I Mô tả nghiệp vụ của công tác quản lý công văn của nhân viên văn thư
Trong việc quản lý công văn, có nghiệp vụ chính như sau: quản lý công văn đến; quản lý công văn đi; quản lý lưu trữ, cung cấp thông tin về công văn phục vụ cho cấp lãnh đạo
a Quản lý công văn đến:
Quy trình quản lý công văn đến gồm: tiếp nhận và đăng ký công văn đến; phân phối công văn đến cho các bộ phận, cá nhân có liên quan để giải quyết; giải quyết công văn đến; theo dõi tình hình quản lý công văn đến (lập báo cáo, thống kế, nhắc nhở) khi có yêu cầu
• Công văn đến có thể là do cơ quan gởi đến hoặc cá nhân gởi đến
• Tất cả công văn đến được nhân viên văn thư ghi vào sổ công văn đến, sau đó sẽ phân loại công văn thành các loại: công văn được chuyển trực tiếp đến bộ phận hoặc công văn gởi đích danh
• Sau đó công văn sẽ được chuyển đến những người có liên quan
• Nhân viên văn thư dựa vào nội dung để ghi những thông tin vào sổ công văn và chuyển công văn đi
* Công văn đến có các thông tin: STTCV: số thứ tự công văn Số CV: là số ghi trên công văn Ngày CV: ngày ghi trên công văn Ngày đến: ngày nhận công văn Ngày vào sổ: ngày nhận công văn Ghi chú: số trang, tài liệu đính kèm… Trích yếu nội dung: tóm tắt nội dung của văn bản
b Quản lý công văn đi:
Quy trình quản lý công văn đi gồm: soạn thảo công văn đi; ban hành và gởi công văn đi; vào sổ công văn; theo dõi hồi báo
• Công văn sẽ được soạn thảo bởi một người được sư phân công Sau khi soạn thảo xong, công văn sẽ được trình lên lãnh đạo để ký duyệt hoặc tự nhân viên soạn thảo ký nếu nằm trong quyền hạn của mình
• Công văn đã được ký sẽ được in ấn và nhân bản (copy) và sẽ được nhân viên văn thư đóng dấu vào sổ công văn đi, lưu bản gốc, làm thủ tục gởi công văn đến các địa chỉ cần thiết
Trang 3• Những công văn đi cần theo dõi hồi báo được xác định rõ trong nội dung công văn Các công văn đến là hồi báo của một công văn đi nhất định được xác định rõ ở tiêu đề của công văn
• Công văn đi có các thông tin: Số CV: số của công văn đi Ngày CV: ngày gởi công văn đi Người nhận: có thể là cơ quan hoặc cá nhân Người ký: người chịu trách nhiệm xử lý công văn Ghi chú: số trang, tài liệu đính kèm… Trích yêu công văn: tóm tắt nội dung
c Quản lý lưu trữ, cung cấp thông tin:
Gồm: lưu trữ công văn đến, công văn đi; cung cấp thông tin phục vụ nhu cầu tra cứu, tìm kiếm phục vụ điều hành quản lý và giải quyết các công văn
• Công văn được sắp xếp và phân loại theo tên loại công văn
Danh mục loại Công Văn
Mã loại
…
II Các tiêu chuẩn tìm kiếm:
Tìm kiếm CVĐến: Tìm kiếm theo Số thứ tự công văn (STTCV) Tìm kiếm theo loại Tìm
kiếm theo lĩnh vực Tìm kiếm theo cơ quan Tìm kiếm theo nhân viên nhận Tìm kiếm theo ngày công văn đến T ìm kiếm theo ngày vào sổ
Tìm kiếm CVĐi : Tìm kiếm theo số công văn đi (SO CV DI) Tìm kiếm theo loại Tìm kiếm
theo lĩnh vực Tìm kiếm theo nhân viên ký Tìm kiếm theo ngày công văn đi
III Lưu đồ hồ sơ công việc.
1 Lưu đồ hồ sơ công việc của Công văn đến.
Trang 4Quản lý hồ sơ bộ phận văn phòng Loại: Lưu đồ hồ
ngoài
Công văn đến
Tiếp nhận công văn đến
CVĐến cần xử lý
CV gửi sai địa chỉ
Đăng ký Trả lại CV
Sổ đăng ký CVĐến CV cần trả lại quanCơ
ngoài
Chuyển CVĐến cho Chủ tịch
CV chưa xử lý
Xử lý CV
CV đã xử lý
CV hồi đáp
Chuyển CV
Chuyển vào lưu trữ
Lưu trữ CVĐến
CVĐi Cơ
quan ngoài
Trang 5Lưu đồ hồ sơ công việc của Công văn đi.
Quản lý hồ sơ bộ phận văn phòng Loại: Lưu đồ hồ sơ công việc Tên: Quản lý công văn đi
Nhân viên phụ
trách
Lãnh đạo Nhân viên văn thư Vị trí
ngoài
DÒNG LUÂN CHUYỂN THÔNG TIN THEO CHỨC NĂNG
• Công văn đến:
Yêu cầu soạn thảo Tiếp nhận
Đánh máy
Bản thảo
CVĐi
Trình ký duyệt
Công văn cần
duyệt
Ký duyệt
CV đã ký
Đăng ký vào sổ CVĐi
Sổ CVĐi
CV đã hoàn chỉnh
CV cần lưu trữ
Phát hành
CV cần chuyển Cơ
quan ngoài
Đưa vào lưu trữ
Lưu trữ công văn đi
Trang 6• Biểu diễn các dòng:
Thứ tự Dòng Dữ liệu được mang Nguồn Đích D1 Nơi nhận công
văn đến
STTCV NGAYCV SOCV TRÍCHYẾU NƠI GỬI GHI CHÚ
Cơ quan ngoài
Văn thư
D2 Chuyển công
văn đến
STTCV NGAYCV SOCV TRÍCHYẾU NƠI GỬI GHI CHÚ
Văn thư Lãnh đạo
D3 Nhận lại công
văn đến và ý kiến lãnh đạo
STTCV NGAYCV SOCV TRÍCHYẾU NƠI GỬI GHI CHÚ
Ý KIẾN LĐ
Lãnh đạo Văn thư
D4 Nhận công văn
đến và ý kiến lãnh đạo (nếu cần sự hồi báo)
STTCV NGAYCV SOCV TRÍCHYẾU NƠI GỬI GHI CHÚ
Ý KIẾN LĐ
Văn thư Nhân viên phụ
trách
Trang 7• Công văn đi:
D3
D4
D1 D2
• Biểu diễn các dòng:
Thứ tự Dòng Dữ liệu được mang Nguồn Đích D1 Yêu cầu
soạn thảo công văn
Nội dung yêu cầu Lãnh đạo Nhân viên
phụ trách
D2 Bản thảo
đã soạn, được trình lên
SOCVĐI NGÀYCV NGƯỜI NHẬN NƠI NHẬN NGƯỜI SOẠN THẢO TRÍCH YẾU
GHI CHÚ
Nhân viên phụ trách
Lãnh đạo
D3 Duyệt và
chuyển xử lý
SOCVĐI NGÀYCV NGƯỜI NHẬN NƠI NHẬN NGƯỜI SOẠN THẢO NGƯỜI KÝ
TRÍCH YẾU GHI CHÚ
Lãnh đạo Văn thư
D4 Phát hành
công văn đi
SOCVĐI NGÀYCV NGƯỜI NHẬN NƠI NHẬN NGƯỜI SOẠN THẢO NGƯỜI KÝ
TRÍCH YẾU GHI CHÚ
Văn thư Cơ quan
ngoài
Cơ quan ngoài Lãnh đạo
Chuyên viên phụ trách
Trang 8DÒNG LUÂN CHUYỂN THÔNG TIN THEO VỊ TRÍ LÀM VIỆC
• Công văn đến:
Lưu
Công văn đến Vào sổ Xử lý Xét duyệt
công văn (kiểm tra Yêu cầu tính hợp soạn thảo Gửi đi của công CV hồi báo văn) • Công văn đi: Dư thảo Lập bản thảo Xét duyệt Ký công Vào sổ Chuyển Cơ quan Công văn công văn công văn văn ngoài ↕ (Xem/Sửa) Lưu trữ IV Các loại biểu mẩu, báo cáo 1 Các biểu mẩu, báo cáo Công văn đến: CÔNG VĂN ĐẾN STTCV:
Số CV:
Ngày công văn đến:
Ngày vào sổ:
Người ký:
Ghi chú:
Trích yếu:
SỔ CÔNG VĂN ĐẾN (tên sổ CV) Từ ngày Đến ngày
Ngày vào sổ
Nơi gửi Số
CV
Ngày CV
Loại CV
Trích yếu
Người nhận,
xử lý
Ghi chú
Văn thư
Nhân viên phụ trách
Văn thư
Mẩ uD0 4
Mẩ uD0 1
Trang 9Sổ công văn đến được nhân viên văn thư dùng để ghi vào tất cả công văn đến.
BÁO CÁO TẤT CẢ CÔNG VĂN ĐẾN
STT Số
CV Tên Lĩnh Vực Loại Tên Tên CQ Gởi Họ Tên NV nhận vào sổ Ngày
Tổng số:
2 Các biểu mẩu, báo cáo Công Văn Đi:
CÔNG VĂN ĐI
Số CV:
Ngày công văn đi:
Người ký:
Người nhận:
Ghi chú:
Trích yếu:
SỔ CÔNG VĂN ĐI (tên sổ CV) Từ ngày Đến ngày
Ngày vào của CV Loại CV Ngày ký Trích yếu Nơi nhận Người ký Người soạn thảo Sổ công văn đi được nhân viên văn thư dùng để ghi vào tất cả công văn đi BÁO CÁO TẤT CẢ CÔNG VĂN ĐI Ngày: Số CV Đi Tên Loại Tên Lĩnh Vực Họ tên NV gởi Ngày CV Đi Người nhận Trích yếu Ghi chú Tổng số: V Yêu cầu tin học hóa • Quản lý công văn đến, công văn đi (thêm, xóa, sửa) • Tìm kiếm công văn đến, công văn đi (tìm theo STT CV, theo lĩnh vực, theo loại, theo nơi gởi/ nơi nhận, ), tìm kiếm lĩnh vực, loại, nhân viên
• Lập các báo cáo thống kê (báo cáo số công văn đến, số công văn đi, theo lĩnh vực, theo loại, theo nơi gởi/ nhận )
Mẩ uD1 2
Trang 10VI Sơ đồ chức năng
Dựa vào yêu cầu tin học hóa, ta xây dựng sơ đồ chức năng của chường trình gồm có các chức năng sau:
nhân viên,… )
viên,… )
QUẢN LÝ CÔNG
VĂN
CẬP
NHẬT
THÔNG
TIN
TRA CỨU THÔNG TIN
BÁO BIỂU
TRỢ GIÚP
THOÁT CHƯƠNG TRÌNH Công văn
đến
Công văn
đi
Cơ quan
ngoài
Loại công
văn
Lĩnh vực
Nhân viên
Phòng ban
Công văn đến Công văn đi
Cơ quan ngoài Loại công văn
Lĩnh vực Nhân viên Phòng ban
Công văn đến Công văn đi
Cơ quan ngoài Loại công văn
Lĩnh vực Nhân viên Phòng ban
Nội dung
Thông tin chương trình
Trang 11VII Giao diện, chức năng trên phầm mềm quản lý công văn
Màn hình này hiển thị toàn bộ danh sách công văn đến, cùng các công văn đi liên quan và nhân viên xử lý các công văn này.
Màn hình này cho phép xem công văn đến dưới dạng mã, cho phép thêm, xóa, hiệu chỉnh công văn đến.
Trang 12Màn hình này hiển thị toàn bộ danh sách công văn đi, cùng các công văn đến liên quan, nhân viên ký các công văn này, cũng như nơi nhận các công văn này
Màn hình này cho phép xem công văn đi dưới dạng mã, cho phép thêm, xóa, hiệu chỉnh công văn đi.
Trang 13Màn hình hiển thị các loại công văn, người sử dụng có thể thêm, xóa, hoặc hiệu chỉnh loại công văn.
Màn hình hiển thị danh sách nhân viên dưới dạng mã, cho phép thêm, xóa, hiệu chỉnh thông tin nhân viên.
Trang 14Màn hình hiển thị danh sách các phòng ban, người dùng có thể click vào nút thêm, xóa, hiệu chỉnh phòng ban.
Màn hình tra cứu cho phép tra cứu công văn đến theo các tiêu chí được chọn từ các combobox.
Trang 15Màn hình tra cứu cho phép tra cứu công văn đi theo các tiêu chí được chọn từ các combobox.
Xác nhận Hội đồng Khoa học kỹ thuật Người thực hiện
Trần Thị Loan