Báo cáo kết quả xây dựng cơ quan văn hóa

LĐLĐ DIÊN KHÁNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TH SUỐI TIÊN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Suối Tiên, ngày 08 tháng 11 năm 2013 BÁO CÁO KẾT QUẢ XÂY DỰNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ ĐẠT CHUÂ

LĐLĐ DIÊN KHÁNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TH SUỐI TIÊN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Suối Tiên, ngày 08 tháng 11 năm 2013

BÁO CÁO KẾT QUẢ XÂY DỰNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ ĐẠT CHUẨN VĂN HOÁ

NĂM 2013 1- Đặc điểm tình hình của đơn vị:

Đơn vị Trường tiểu học Suối Tiên hiện nay có 2 điểm trường, 15 phòng học cấp 4, một nhà làm việc trên cấp 4 với đầy đủ các phòng làm việc cho các

bộ phận, tạo điều kiện thuận lợi cho công tác giảng dạy và học tập;

Trường học có cổng, tường bao quanh; có nguồn nước sạch, có hệ thống thoát nước; có khu để xe; có khu vệ sinh sạch sẽ, sân trường có đủ lượng cây xanh, đảm bảo môi trường xanh, sạch, đẹp, an toàn và thân thiện; không có hàng quán, nhà ở trong khu vực trường Trường có sân chơi, sân tập với tổng diện tích

là 4800m2, đạt 33 % diện tích mặt bằng của trường, đảm bảo điều kiện cho học sinh vui chơi và tập luyện an toàn Trường, lớp phát triển ổn định với 14 lớp/359 học sinh

Tổng số CB-GV-CNV trong toàn trường là 31 người, nữ: 24 Tổng số GV

giảng dạy là 21, trong đó 17 GV tiểu học và 4 GV bộ môn; 100% GV đạt chuẩn (90% GV trên chuẩn) Đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động của đơn vị có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, các chính sách, pháp luật của nhà nước cũng như các quy định của ngành Đoàn kết, thương yêu, giúp đỡ nhau, nhiệt tình công tác, có ý thức cao, yêu nghề, mến trẻ, gắn bó với trường lớp, tích cực tự học, tự rèn luyện để nâng cao tay nghề 100% cán bộ, nhà giáo đạt chuẩn và trên chuẩn

Nhìn chung đơn vị trường tiểu học Suối Tiên có cơ sở trường lớp tương đối khang trang, đảm bảo môi trường xanh, sạch, đẹp, an toàn và thân thiện Đội ngũ CBGVNV của trường có tinh thần trách nhiệm cao, là một tập thể nêu cao tinh thần đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau hoàn thành tôt nhiệm vụ Tất cả giáo viên

có ý thức nâng cao tay nghề, thực hiện tốt quy chế chuyên môn, an tâm công tác, gắn bó với trường lớp, ngành nghề

2- Kết quả xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa:

1 Tiêu chí: Hoàn thành tốt nhiệm vụ:

Năm học 2012-2013, Trường Tiểu học Suối Tiên đã tổ chức triển khai triển khai thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học

- Nhà trường đã công khai cam kết chất lượng giáo dục và chất lượng giáo dục thực tế; công khai điều kiện đảm bảo chất lượng cơ sở giáo dục; công khai thu chi tài chính Tổ chức tốt công tác kiểm tra-đánh giá học sinh theo Quy định

mới về đánh giá học sinh tiểu học theo TT 32/BGD&ĐT Tổ chức tốt các hình thức vui học và hoạt động ngoại khoá Học sinh được tạo điều kiện cùng giáo viên thực hiện các giải pháp để việc dạy và học có hiệu quả ngày càng cao

- Đẩy mạnh công tác thi đua, khen thưởng khuyến khích học sinh cố gắng trong học tập, nâng chất lượng qua các đợt thi đua Tổ chức các đợt thi đua ngắn hạn, dài hạn cũng như các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành như :

+ Phong trào thi đua “Hai tốt”; “ Hai giỏi”.

+ Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”

+ Phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”

+ Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ chí Minh”.

+ Cuộc vận động “Dân chủ - Kỉ cương - Tình thương - Trách nhiệm”

+ Cuộc vận động “Dân số kế hoạch hoá gia đình”

+ Cuộc vận động xây dựng “Gia đình nhà giáo văn hóa”

+ Cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương về đạo đức, tự học

và sáng tạo”

- Kết thúc năm học 2012-2013, đơn vị đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học, kết quả thi đua năm học 2012- 2013 cụ thể như sau:

+ Nhiệm vụ phát triển và duy trì sĩ số:

Huy động 359 học sinh ra lớp đạt 100% kế hoạch giao, trong đó huy động 75/75 – 100% trẻ 6 tuổi ra lớp 1

Duy trì sí số 100%

Tiếp tục duy trì đơn vị đạt chuẩn phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi mức độ 2 Thực hiện 3/2 chỉ tiêu phổ cập tiểu học-sau xóa mù chữ + Nhiệm vụ nâng cao chất lượng giáo dục:

100% học sinh xếp loại hạnh kiểm thực hiện đầy đủ 353/359 - 98.3% học sinh được lên lớp thẳng 100% học sinh lớp 5 hoàn thành chương trình tiểu học

Học sinh giỏi đạt 43.7%, học sinh tiên tiến đạt 33.4%

7 tập thể lớp đạt danh hiệu lớp “Giữ vở sạch, viết chữ đẹp”, 8 lớp đạt danh hiệu“Lớp Tiên tiến”

+ Nhiệm vụ xây dựng đội ngũ:

Chiến sĩ thi đua cơ sở : 1 Lao động tiên tiến : 25

2 cá nhân được UBND huyện tăng giấy khen, 4 cá nhân được Công đoàn Giáo dục huyện khen

+ Nhiệm vụ xây dựng đơn vị:

Trường đạt trường tiên tiến cấp huyện Công đoàn cơ sở vững mạnh, đoàn đội vững mạnh

- Trong công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật: vào các ngày họp hội đồng giáo viên hàng tháng, đơn vị thường xuyên tổ chức tuyên truyền, phổ biến các văn bản mới ban hành của các cấp về giáo dục pháp luật, về phòng chống HIV/AIDS, ma túy, an toàn giao thông, tập huấn về văn hóa công sở, về phòng cháy, chữa cháy 100% cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị đã thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định pháp luật

- Trong công tác nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, chính trị: 100% cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị thường xuyên tự học hoặc theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ Hiện nay 100% cán bộ, công chức, viên chức đã có trình độ chuyên môn đạt chuẩn, trong

đó có trên 80% có trình độ trên chuẩn Đơn vị phối hợp cùng chi bộ nhà trường, đẩy mạnh công tác tự học, tự rèn theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; cử cán

bộ cốt cán tham gia học tập ở các lớp nghe báo cáo thời sự, các lớp học tập chuyên đề “ Học tập và làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh” do huyện ủy mở tại địa phương, để về triển khai lại cho anh em trong đơn vị nhằm nâng cao trình độ chính trị cho mọi người Bên cạnh công tác đẩy mạnh việc tự học, tự rèn luyện

để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đơn vị tích cực tổ chức triển khai việc đổi mới phương pháp dạy học, sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy, quản lý giáo dục và nghiên cứu khoa học, văn bản chỉ đạo, quản lí soạn thảo trên máy vi tính; sử dụng phần mềm quản lí kế toán, tài sản, quản lí nhân sự (PEMIS), quản lí học sinh (VEMIS); thường xuyên sử dụng địa chỉ hộp thư email của ngành giáo dục; Ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy đạt hiệu quả tích cực, hầu hết giáo viên có thể dử dụng phần mềm trình chiếu PowerPoint, số tiết đã dạy 76 tiết

- Chất lượng các hoạt động dịch vụ công được nâng cao theo quy định của pháp luật, đáp ứng được nhu cầu của học sinh, giáo viên và phụ huynh học sinh;

- Đơn vị đã tổ chức hướng dẫn việc đăng ký đề tài khoa học, hướng dẫn xây dựng khung nghiên cứu, cách thu thập dữ liệu và cách viết đề tài NCKHSPUD Tiếp tục duy trì và phát triển phong trào đúc rút SKKN, thực hiện

đề tài NCKHSPƯD Cuối năm, 3/4 giáo viên có đề tài nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng đạt loại tốt cấp trường, đề nghị Phòng GD&ĐT xét công nhận cấp huyện

2 Tiêu chí: Xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở:

- 100% trở lên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không vi phạm các quy định về thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang và lễ hội;

- 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không mắc các tệ nạn xã hội;

- 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại;

- 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín, dị đoan;

- Quy định chặt chẽ nề nếp sinh hoạt cơ quan, tổ chức thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc; thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở; nội bộ đoàn kết giúp nhau cùng tiến bộ;

- Trong đơn vị không còn hiện tượng hút thuốc lá trong phòng làm việc; Thực hiện nghiêm quy định không uống rượu bia trong giờ làm việc;

- Xây dựng cơ quan xanh, sạch, đẹp, an toàn, được huyện xếp loại tốt về phong trào xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” Bài trí khuôn viên công sở đúng quy định;

3 Tiêu chí: Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước

- Hàng năm đơn vị tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức, tạo điều kiện thuận lợi để thực hiện tốt việc đăng ký thi đua, đồng thời thông qua các quy chế quan trọng như Quy chế phối hợp giữa BCH với Hiệu trưởng nhà trường, quy chế phối hợp với chuyên môn trong các hoạt động phong trào Quy chế sử dụng nhà công vụ, đất ở và ruộng nhà công vụ, quy chế khen thưởng, thăm hỏi, hiếu hỉ

- 100% cán bộ, công chức nắm vững, chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương, không có người vi phạm xử lý từ hình thức cảnh cáo trở lên;

- Cơ quan an toàn, an ninh trật tự; không có khiếu kiện vượt cấp, trái pháp luật; Thực hiện tốt cải cách hành chính; quản lý và sử dụng có hiệu quả ngân sách Nhà nước và các nguồn kinh phí được giao; không để xảy ra lãng phí, tham nhũng;

- Đơn vị tích cực tham gia đấu tranh phòng chống, tham nhũng; Ban thanh tra nhân dân, Ủy ban kiểm tra công đoàn duy trì thường xuyên hoạt động thanh tra giám sát của mình Trong năm học 2012-2013, mọi chế độ chính sách đều được thực hiện đủ, đúng, kịp thời Tài chính công khai rõ ràng Công tác thu chi tài chính thực hiện đủ, đúng theo quy định

* Đánh giá chung.

chỉ tiêu theo Nghị quyết Hội nghị CBCC, đạt thành tích trong các phong trào thi đua cấp huyện Cơ sở vật chất của nhà trường được sử dụng tốt, đảm bảo cho nhu cầu học tập và giảng dạy bậc tiểu học tại địa phương Sân trường sạch sẽ, an toàn, có đủ lượng cây xanh, bóng mát Trường đạt mức chất lượng tối thiểu theo quy định, đạt “ trường học thân thiện, học sinh tích cực” Chất lượng học sinh được giữ vững, duy trì ở mức cao

Đội ngũ CBGVNV của trường có tinh thần trách nhiệm cao, đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ Chấp hành tốt đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, thực hiện tốt quy chế chuyên môn, an tâm công tác, gắn bó với trường lớp, ngành nghề

Đơn vị có đủ điều kiện để đề nghị công nhận đạt cơ quan văn hóa trong

năm 2013