Trình bày việc khởi sự, đăng ký, thành lập, tổ chức bộ máy và hoạt động của công ty TNHH giáo dục và công nghệ tin học Triệu Hùng

Trình bày việc khởi sự, đăng ký, thành lập, tổ chức bộ máy và hoạt động của công ty TNHH giáo dục và công nghệ tin học Triệu Hùng

Lời mở đầu

Sau công cuộc đổi mới đất nớc từ năm 1986 đến nay, nền kinh tế Việt nam

đã có nhiều chuyển biến tốt đẹp Đặc biệt từ khi Nhà nớc ban hành Luật doanh nghiệp (1999) và có hiệu lực thi hành từ ngày 1 tháng 1 năm 2000, bớc đầu đã phát huy tác dụng tốt trong việc cải thiện môi trờng kinh doanh, tạo thêm nhiều việc làm

và thu nhập cho ngời lao động, đợc nhân dân và các doanh nghiệp đồng tình, hởng ứng tích cực

Luật doanh nghiệp ra đời đã góp phần phục vụ cho sự nghiệp Công nghiệp hoá- Hiện đại hoá đất nớc, phát triển nền kinh tế quốc dân, đa Việt nam trở thành một trong những nớc ở khu vực Đông nam á thu hút đợc nhiều đầu t nớc ngoài nhất Từ khi Nhà nớc ban hành, sửa đổi và bổ sung nhiều bộ luật thì các nhà doanh nghiệp trong và ngoài nớc đã có điều kiện thuận lợi đầu t vào thị trờng nội địa cũng

nh thị trờng quốc tế

Chính vì thế nhiều doanh nghiệp đã ra đời, thành công và ngày càng khẳng

định đợc vai trò, vị trí của mình Trong đó không thể không kể đến vai trò hết sức quan trọng của kinh tế t nhân, đặc biệt là hình thức Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Đây là một loại hình doanh nghiệp hoạt động rất hiệu quả và đã có những

đóng góp không nhỏ vào sự phát triển chung của nền kinh tế đất nớc

Với tầm quan trọng của các doanh nghiệp, vai trò và vị trí của kinh tế t nhân

trong môi trờng hội nhập và phát triển, em đã chọn đề tài: Trình bày việc khởi sự“Trình bày việc khởi sự

(chuẩn bị), đăng ký, thành lập, tổ chức bộ máy và hoạt động của công ty TNHH giáo dục và công nghệ tin học Triệu Hùng”, để phân tích và tìm hiểu rõ

hơn về sự thành lập, cơ cấu tổ chức và hoạt động của một công ty TNHH

Bài tiểu luận của em gồm ba phần:

Phần I: Một số khái niệm về Doanh nghiệp.

Phần II: Quá trình hình thành, cơ cấu tổ chức và tình hình hoạt động của

công ty Triệu Hùng

Phần III: Những đánh giá về cách thức tổ chức và hoạt động kinh doanh

của công ty TNHH Triệu Hùng

Nội dung

I Một số khái niệm về doanh nghiệp.

1.1 Khái niệm doanh nghiệp:

Doanh nghiệp là tổ chức kinh tế có tên riêng có tài sản, có trụ sở giao dịch

ổn định đợc đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật nhằm mục đích thực hiện các hoạt động kinh doanh Kinh doanh là việc thực hiện một, một số hoặc tất

cả các công đoạn của quá trình đầu t, từ sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm hoặc cung ứng dịch vụ trên thị trờng nhằm mục đích sinh lời

Doanh nghiệp là một tổ chức là tập hợp những ngời lao động và những thành viên tham gia vì vậy hớng đích tới doanh nghiệp là tác động tới con ngời

Doanh nghiệp là một hệ thống mở có quan hệ khăng khít với môi trờng hoạt

động sản xuất kinh doanh, mỗi doanh nghiệp là một khâu quan trọng trong hệ thống phân công xã hội của nền kinh tế Doanh nghiệp là đơn vị tiêu thụ, đồng thời

là đơn vị cung cấp trên thị trờng mua và bán Vì vậy sự hoạt động có hiệu quả của doanh nghiệp không thể tách rời Luật doanh nghiệp

Trên đây chỉ là những khái niệm hiểu theo nghĩa chung của doanh nghiệp Nhng trên thực tế hiện nay trên thị trờng có rất nhiều thành phần kinh tế khác nhau trong đó có: Doanh nghiệp t nhân, doanh nghiệp nhà nớc, doanh nghiệp liên doanh mỗi loại hình doanh nghiệp mang sắc thái riêng của mình Do bài viết có hạn nên em chỉ xin đi vào loại hình Công ty Trách nhiệm hữu hạn

1.2 Khái niệm, trình tự thành lập và đăng ký kinh doanh, nội dung hợp đồng

và Điều lệ của một công ty TNHH:

+ Khái niệm:

Công ty TNHH là doanh nghiệp, trong đó:

- Thành viên chịu trách nhiệm về các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn đã cam kết góp vào doanh nghiệp; Phần vốn góp của thành viên chỉ đợc chuyển nhợng theo quy định: Thành viên công ty TNHH có quyền chuyển nhợng một phần hoặc toàn bộ phần vốn góp phải chào bán phần vốn đó cho tất cảc các thành viên còn lại theo tỷ lệ tơng ứng với phần vốn góp của họ trong công ty cùng với điều kiện; Chỉ đợc chuyển nhợng cho ngời không phải là thành viên nếu các thành viên còn lại của công ty không mua hoặc không mua hết

- Thành viên có thể là tổ chức, các nhân; số lợng thành viên không vợt quá năm mơi; Công ty TNHH không đợc quyền phát hành cổ phiếu Công ty TNHH có

t cách pháp nhân kể từ ngày đợc cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh

+ Trình tự thành lập doanh nghiệp và đăng ký kinh doanh:

- Ngời thành lập doanh nghiệp phải lập và nộp đủ hồ sơ đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật tại cơ quan đăng ký kinh doanh thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ơng, nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính và phải chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của nội dung hồ sơ đăng ký kinh doanh

- Cơ quan đăng ký chỉ chịu trách nhiệm về tính hợp lệ của hồ sơ đăng ký kinh doanh Cơ quan đăng ký kinh doanh có trách nhiệm giải quyết việc đăng ký kinh doanh trong thời hạn mời lăm ngày, kể từ ngày nhận đợc hồ sơ; nếu từ chối

cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh thì phải thông báo bằng văn bản cho ngời thành lập doanh nghiệp biết Thông báo phải nêu rõ lý do và các yêu cầu sửa đổi,

bổ sung

+ Hồ sơ đăng ký kinh doanh bao gồm:

- Đơn đăng ký kinh doanh; Điều lệ đối với công ty; Danh sách thành viên;

- Đối với doanh nghiệp kinh doanh các ngành, nghề đòi hỏi phải có vốn pháp

định thì phải có thêm xác nhận về vốn của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền theo quy định của pháp luật

+ Nội dung đơn đăng ký kinh doanh:

- Tên doanh nghiệp; Địa điểm trụ sở chính của doanh nghiệp; Mục tiêu ngành nghề kinh doanh; Vốn điều lệ đối với công ty; Phần vốn góp của mỗi thành viên; Họ tên, chữ ký, địa chỉ thờng trú của ngời đại diện theo pháp luật; Đơn đăng

ký kinh doanh đợc lập theo mẫu thống nhất do cơ quan đăng ký kinh doanh quy

định

+ Nội dung điều lệ công ty:

- Tên, địa chỉ trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện (nếu có); Mục tiêu

và ngành, nghề kinh doanh; Vốn điều lệ; Họ tên, địa chỉ của thành viên; Phần vốn góp và giá trị vốn góp của mỗi thành viên; Quyền và nghĩa vụ của thành viên đối với công ty; Cơ cấu tổ chức quản lý; Ngời đại diện theo pháp luật; Thể thức thông qua quyết định của công ty; Nguyên tắc giải quyết tranh chấp nội bộ; Những trờng hợp thành viên có thể yêu cầu công ty mua lại phần vốn góp; các loại quỹ và mức giới hạn từng loại quỹ đợc lập tại công ty; nguyên tắc phân chia lợi nhuận, chịu lỗ trong kinh doanh; các trờng hợp giải thể, trình tự giải thể và thủ tục thanh lý tài sản công ty; Thể thức sửa đổi, bổ sung điều lệ công ty; Chữ ký của ngời đại diện theo pháp luật hoặc tất cả các thành viên

- Các nội dung khác của Điều lệ công ty do thành viên thoả thuận nhng không đợc trái với quy định của pháp luật

II Quá trình hình thành, cơ cấu tổ chức và tình hình

hoạt động của công ty TNHH Triệu Hùng.

Công ty TNHH Triệu Hùng đợc thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ ngày 6 tháng 3 năm 2004 tại thành phố Hà nội Công ty chuyên kinh doanh về các linh kiện, thiết bị điện tử, máy tính, máy in và sản phẩm điện tử các loại Do nắm bắt đợc nhu cầu thị trờng, có hớng đi đúng đắn cùng với việc phối hợp, điều chỉnh hài hoà các hoạt động kinh doanh của công ty đã đáp ứng đợc nhu cầu trong thành phố Hà nội và các tỉnh lân cận Chính vì thế sau hơn hai năm hoạt động công ty đã trởng thành và đang tiếp tục phát triển mạnh mẽ

2.1 Quá trình chuẩn bị, đăng ký, thành lập công ty TNHH Triệu Hùng.

Để bắt đầu đi vào hoạt động, những thành viên sáng lập công ty đã tổ chức một cuộc họp để xác định ngành nghề kinh doanh, phơng thức góp vốn, đầu vào và

đầu ra của sản phẩm, tên công ty, trụ sở công ty

Các sáng lập viên đã đa ra các quyết định sau:

Tên công ty: Công ty TNHH Triệu Hùng

Địa chỉ trụ sở chính: Tập thể cầu đờng 2 tổ 31 Dich vọng- Cầu giấy- Hà nội

Ngành nghề kinh doanh: Lắp đặt, sửa chữa, mua và bán các loại linh kiện, thiết bị

điện tử, máy tính các loại

Phơng thức góp vốn: Công ty huy động vốn của các thành viên bằng tiền mặt theo nguyên tắc góp vốn một lần, góp ngay, góp đủ

Công ty có mức vốn điều lệ là 500.000.000 (năm trăm triệu đồng chẵn)

Trong đó giá trị và vốn góp của các thành viên nh sau:

Tên thành viên Giá trị vốn góp Phần vốn góp

1 Phạm Triệu Hùng 250.000.000 50%

Sau khi xác định đợc ngành nghề kinh doanh, có nguồn vốn, cơ sở vật chất, trụ sở công ty ngời đại diện đến Sở Kế Hoạch Đầu t thành phố Hà nội mua hồ sơ

và làm hồ sơ theo mẫu quy định Sau khi làm xong hồ sơ ngời đại diện gửi hồ sơ

đến Sở Kế Hoạch Đầu t Sở Kế Hoạch Đầu t thẩm định hồ sơ, cấp Giấy chứng nhận

đăng ký kinh doanh sau mời lăm ngày kể từ ngày nhận hồ sơ

Khi đã có Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, ngời đại diện công ty đến cơ quan thông tin đại chúng đăng tin bố cáo thành lập Công ty

Quá trình chuẩn bị và thành lập đã hoàn thành và công ty chính thức đi vào hoạt động từ ngày 6 tháng 3 năm 2004

2.2 Cơ cấu tổ chức của công ty TNHH Triệu Hùng.

Dựa theo phần vốn góp của các thành viên công ty TNHH có cơ cấu tổ chức

nh sau:

- Chủ tịch hội đồng quản trị: Ông Phạm Triệu Hùng có quyền và nghĩa vụ sau:

Lập chơng trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng quản trị; Chuẩn bị chơng trình, nội dung, các tài liệu phục vụ cuộc họp, triệu tập họp Hội đồng quản trị; Tổ chức việc thông qua quyết định của Hội đồng quản trị dới hình thức khác; Theo dõi quá trình tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị; Chủ toạ các cuộc họp của Hội đồng quản trị và Đại hội cổ đông

Chủ tịch Hội đồng quản trị có quyền triệu tập họp Hội đồng quản trị: Mỗi quý ít nhất phải họp một lần, trong trờng hợp cần thiết có thể họp bất thờng; Theo

đề nghị của Ban Kiểm soát

Trờng hợp Chủ tịch Hội đồng quản trị vắng mặt thì thành viên đợc Chủ tịch Hội đồng quản trị uỷ quyền sẽ thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Chủ tịch Hội

đồng quản trị Trờng hợp Chủ tịch hội đồng quản trị mất khả năng thực hiện nhiệm

vụ đợc giao, hoặc không có ngời đợc uỷ quyền thì các thành viên còn lại chọn một ngời trong số họ tạm thời giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị

- Giám đốc công ty: Ông Đỗ Mạnh Cờng có quyền và nghĩa vụ sau:

Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị; Quyết định về tất cả các vấn đề có liên quan đến hoạt động hàng ngày của công ty; Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phơng án đầu t của công ty; Kiến nghị phơng án bố trí cơ cấu

tổ chức, cơ chế quản lý nội bộ Công ty; Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức năng quản lý trong công ty, trừ các chức danh do Hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức; Quyết định lơng phụ cấp (nếu có) đối với ngời lao động trong Công ty, kể cả cán bộ quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc

2.3 Tình hình hoạt động của công ty TNHH Triệu Hùng.

Chủ tịch hội đồng quản trị

Giám đốc

Tổ chức hành chính

BP Sửa

chữa BP Lắpđặt chiến l-XD

ợc KD

Xúc tiến bán hàng

Kế toán BP Bán

hàng ChămBP.

sóc KH

Ban đầu Công ty nhận sửa chữa các thiết bị điện tử, bộ phận của máy tính, máy in các loại Đồng thời công ty tổ chức mua và nhập hàng tại các nhà phân phối chính thức của các hãng sản phẩm có tiếng nh: Công ty Máy tính Vĩnh Xuân- Nhà phân phối chính thức sản phẩm Asus, Lexmark- máy in công nghệ Mỹ, Việt Đông Co.,LD

Sau đó công ty nhận và giao bán các đơn đặt hàng thông qua các mối quan

hệ Và các phòng ban xúc tiến việc Marketing, quảng cáo rộng rãi và đảm bảo về quyền lợi của khách hàng khi mua và sử dụng dịch vụ của công ty Do nhu cầu đòi hỏi ngày càng cao của ngời tiêu dùng, chính sách phục vụ chăm sóc khách hàng của công ty Triệu hùng đợc đặt lên hàng đầu nh: Khi đến mua hàng tại Triệu Hùng, các khách hàng sẽ đợc các nhân viên của Triệu Hùng thực hiện các thủ tục và giao hàng đến tận tay; Khi đến giao dịch ( dù mua hay không mua hàng) công ty có phục vụ đồ uống hoàn toàn miễn phí; Khi máy tính có bất cứ trục trặc gì, khách hàng chỉ việc gọi điện đến công ty sẽ cử nhân viên đến tận nơi kiểm tra, xử lý cho khách hàng hoàn toàn miễn phí Đặc biệt chính sách này đợc áp dụng đối với cả những bộ máy tính không phải do công ty bán ra

Sau một thời gian hoạt động thuận lợi, có lãi và có thêm nhiều mối quan hệ trong giao dịch, công ty đã đầu t lắp đặt, bán nhiều loại sản phẩm hơn nh: máy ảnh

kỹ thuật số, các thiết bị kết nối Internet, các thiết bị mạng không dây Và với phong cách làm việc chuyên nghiệp hơn, công ty có những cam kết về giá cả, chất lợng hàng hoá nh: bán đúng giá, chỉ bán hàng chính hãng ; Chính sách bảo hành rất đặc biệt: bảo hành cả trờng hợp IC bị cháy nổ, một đổi một trong vòng 6 tháng

đầu ; Một số chính sách u đãi khác: bảo trì, kiểm tra các thiết bị, vệ sinh phần cứng, quét virus hoàn toàn miễn phí

Trong thời gian công ty phát triển nhanh và mạnh nh vậy nên đầu năm 2005, Công ty đã tổ chức họp hội đồng các thành viên, quyết định thiết lập thêm một phòng Đầu t và Phát triển để nâng cao chất lợng hoạt động của công ty Và công ty

đã thiết kế, lập ra các loại phần mềm để đáp ứng và thu hút nhiều khách hàng đến với công ty hơn Đồng thời công ty đã quyết định tăng lơng cho toàn bộ công nhân viên trong công ty Với mức lơng đợc tăng lên phù hợp với các chế độ đãi ngộ hợp

lý đã khuyến khích nhân viên làm việc tốt hơn, có trách nhiệm cao hơn, đảm bảo cho hoạt động của công ty đợc ổn định

Sau một thời gian hoạt động Công ty đã và đang phát triển rất nhanh với mức lợi nhuận cao Ngoài việc đa công ty đi lên, thoả mãn sự mong đợi của các thành viên sáng lập, công ty đã giải quyết đợc công ăn việc làm cho không ít ngời lao

động góp phần vào sự phát triển của đất nớc trên con đờng đổi mới và hội nhập quốc tế

III Những đánh giá về cách thức tổ chức và hoạt động

kinh doanh của công ty.

3.1 Về cách thức tổ chức.

Công ty đã hình thành cơ cấu tổ chức theo loại hình cơ cấu tổ chức trực tuyến, giúp cho việc điều hành công ty đợc tập trung xuyên suốt, đảm bảo thực hiện và loại trừ đợc tình trạng mâu thuẫn giữa các nhiệm vụ đợc phân cấp Công ty

đã bầu chủ tịch Hội đồng quản trị, giám đốc và nêu rõ nhiệm vụ của từng chức danh trong việc điều hành hoạt động kinh doanh của công ty Phi tập trung hoá quyền lực ở mức độ hợp lý, chuyển giao một phần quyền lực và trách nhiệm cho cấp dới để phát huy tính chủ động, sáng tạo và ý thức dám chịu trách nhiệm của cấp dới song vẫn kiểm soát đợc toàn bộ tình hình

Việc tuyển nhân viên và bố trí công việc cho từng nhân viên cũng rất phù hợp Đảm bảo cho chất lợng công việc và không bị lãng phí tài nguyên nhân lực Số lợng nhân viên đợc sắp xếp trong các phòng ban cũng vừa đủ để đảm nhiệm tốt phần việc của mình Việc phân chia trách nhiệm của cấp trên với cấp dới cũng đợc giám sát rất chặt chẽ, các nhân viên phải có mối liên hệ cần thiết trong công việc để làm sao kết quả mang lại cho Công ty là cao nhất

Công ty hàng năm vẫn luôn tổ chức cuộc họp hội đồng giúp tất cả các thành viên đánh giá đợc tình hình hoạt động của công ty để đa ra những biện pháp khắc phục những hạn chế và đề ra phơng hớng thúc đẩy hơn nữa hoạt động của công ty, phát triển công ty ngày càng lớn mạnh

3.2 Về hoạt động kinh doanh của công ty:

Trong sản xuất kinh doanh không doanh nghiệp nào thành đạt mà không gặp phải những khó khăn Do vậy những quyết định, những bớc đi của doanh nghiệp phụ thuộc vào những ngời đứng đầu, những ngời lãnh đạo công ty Ngay từ đầu công ty TNHH Triệu hùng đã xác định rõ ngành nghề kinh doanh, đầu vào và đầu

ra cho sản phẩm nên trong quá trình hoạt động Công ty không gặp nhiều khó khăn Những ngời lãnh đạo công ty là Chủ tịch hội đồng thành viên, giám đốc cũng nh các thành viên sáng lập đã rất nhanh nhạy, dựa vào sự hoạt động bớc đầu của công

ty để đa ra phơng hớng đúng đắn Đó là việc mua thêm hàng hoá, các loại sản phẩm có u thế thu hút khách hàng hơn trên thị trờng, lập thêm phòng ban để đẩy mạnh hoạt động khi công ty đang trên đà phát triển

Hiện nay cũng có rất nhiều công ty hoạt động cạnh tranh trên thị trờng Tuy nhiên Công ty TNHH Triệu hùng hoạt động bảo đảm những cam kết đã thoả thuận, giữ chữ tín Mang lại niềm tin cho khách hàng, nhân viên làm việc coi doanh nghiệp nh gia đình Nhân viên của công ty có trình độ cao, nhiệt tình với công việc mang lại cho công ty mạng lới tiếp thị rộng, giỏi và mở rộng thị trờng Hơn nữa, với việc tăng lơng và có những chế độ đãi ngộ hợp lý công ty đã khuyến khích đợc

tinh thần làm việc hăng say của nhân viên, làm tăng hiệu quả và năng suất lao

động

Nh vậy có thể nói, những kết quả đạt đợc của công ty TNHH Triệu Hùng từ khi thành lập cho đến nay chính là nhờ có nền tảng từ một cách thức tổ chức hợp lý

và một quá trình hoạt động có hiệu quả từ những định hớng đúng đắn và kịp thời

Kết luận

Nền kinh tế của đất nớc đang bớc vào giai đoạn đổi mới sâu sắc và toàn diện trên mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế xã hội Trong dòng chảy sôi động đó của kinh tế thị trờng, doanh nghiệp nào muốn thắng cuộc trong cạnh tranh đều phải học hỏi các kinh nghiệm quý giá của những doanh nghiệp thành đạt ở trong nớc và trên thế giới, để từ đó hoạch định một chiến lợc tiếp thị, chiến lợc kinh doanh, chiến lợc quản lý nhân sự cho doanh nghiệp mình một cách khôn ngoan Muốn vậy các nhà doanh nghiệp Việt nam cần phải đầu t hơn nữa cho việc đào tạo đội ngũ quản trị kinh doanh và tiếp thị, để có những chuyên gia thực giỏi về các thị trờng mới

Thực tế đã chứng minh việc thành bại của một công ty phụ thuộc vào năng lực quản lý của nhà doanh nghiệp Doanh nghiệp thành công trong lĩnh vực kinh doanh chính là doanh nghiệp có sự quản lý hiệu quả và tạo đợc lợi thế trên thị tr-ờng Và hơn thế nữa, để có đợc thành công ấy, doanh nghiệp phải luôn tự xác định cho mình tiêu chí kinh doanh dựa theo đúng quy định của pháp luật Hiện nay Luật Doanh nghiệp mới ra đời đã là cơ sở khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho rất nhiều loại hình doanh nghiệp hình thành và phát triển, trong đó không thể không kể

đến hình thức công ty TNHH Sự thành công và ngày càng lớn mạnh của loại hình doanh nghiệp này đã có những đóng góp không nhỏ vào sự giàu mạnh chung của

đất nớc

Em xin cam đoan bài tiểu luận này đợc viết với sự hiểu biết của em thông qua việc nghe giảng môn Luật kinh tế trên lớp và việc tìm hiểu thêm trong các sách Luật doanh nghiệp Vì đây là lần đầu viết tiểu luận Luật kinh tế nên bài viết của em còn nhiều thiếu sót Kính mong thầy cô góp ý để bài viết của em đợc hoàn thiện hơn

Em xin chân thành cảm ơn!

Mục lục

Trang

Nội dung

1.2 Khái niệm, trình tự thành lập và đăng ký kinh doanh,

nội dung hợp đồng và điều lệ của một công ty TNHH .02

II Quá trình hình thành, cơ cấu tổ chức và tình hình hoạt động

2.1 Quá trình chuẩn bị, đăng ký, thành lập công ty TNHH Triệu Hùng 04

2.2 Cơ cấu tổ chức của công ty TNHH Triệu Hùng .06

2.3 Tình hình hoạt động của công ty TNHH Triệu Hùng 07

III Những đánh giá về cách thức tổ chức và hoạt động kinh doanh

Tài liệu tham khảo

1 Giáo trình Luật kinh tế - Trờng ĐH QL&KD Hà Nội

2 Luật Doanh nghiệp và văn bản hớng dẫn thi hành- NXB Chính trị QG

3 Giáo trình Tổ chức quản lý, Khoa học quản lý- Trờng ĐH QL&KDHN

4 Báo Pháp luật, báo doanh nghiệp trẻ

5 Các điều lệ và thông tin hoạt động kinh doanh của công ty TNHH Triệu Hùng