Jobs for the boy...and girl

psychology: tâm lí học college n: trường đại học fascinated adj: quyến rũ male plumber: thợ sửa ống nước nam horrible: khủng khiếp negative adj: tiêu cực opinion n: ý kiến female

psychology: tâm lí học

college (n): trường đại học

fascinated (adj): quyến rũ

male plumber: thợ sửa ống nước nam

horrible: khủng khiếp

negative (adj): tiêu cực

opinion (n): ý kiến

female (n): nữ

customers: khách hàng

actually (adv): thực sự

prefer (v): thích

satisfaction (n): sự hài lòng

fix (n): sửa chữa

advice (n): tư vấn

non-traditional: không truyền thống

definitely (adv): chắc chắn

tough (adj): khó khăn

plumber (n): thợ sữa ống nước

imagive(v): tưởng tượng

unusual: không bình thường

social affairs: vấn đề xã hội

correspondent (n): phóng viên

investigates (v): điều tra

employers (n): người sử dụng lao động

careers (n): sự nghiệp

gender: giới tính

ability: khả năng

engineering: kĩ thuật

plumbing: hệ thống ống nước

cross (v): vượt qua

gap (n): khoảng cách

fight: chiến đấu, chống lại

sexism: phân biệt giới tính

prejudice (n): sự bất lợi

• Can you imagine ringing for a

plumber and a woman arriving at

the door? Or paying a man to look

after your children? Does this

seem unusual?

• Sall Rice, social affairs

correspondent, investigates.

• A recent report by the Equal

Opportunities,Commission, called “

Free to Choose”, says that schools

and employers are still

recommending some careers only

• Bạn có thể tưởng tượng chuông reo

từ một thợ sửa ống nước và một phụ nữ ở trước cửa? Hoặc thanh toán cho một người đàn ông để chăm sóc đứa con của bạn? Điều này có vẻ không bình thường?

• Sall Rice- phóng viên về vấn đề xã hội, điều tra.

• Một báo cáo gần đây của các Ủy ban cơ hội bình đẳng, , được gọi là

"tự do lựa chọn", nói rằng các trường học và người sử dụng lao động vẫn còn giới thiệu một số nghề nghiệp cho trẻ em trai và những

At school, boys and girls continue to

study subjects that are traditional for

their gender, and they continue to get

poor careers advice Employers for

some jobs still choose young people

because of their gender, not their

ability

For example, less than 3% of men

work in childcare in Britain, and only

1% of women work in bluiding,

engineering, and plumbing So what’s it

like for someone to cross the gender

gap at work?

Ở trường, trẻ em trai và trẻ em gái tiếp tục nghiên cứu các môn học truyền

thống cho giới tính của họ, và họ tiếp tục nhận được những lời khuyên nghèo nàn về nghề nghiệp Người sử dụng lao động đối với một số công việc vẫn chọn những người trẻ tuổi vì giới tính của họ, chứ không phải khả năng của họ

 Ví dụ: ít hơn 3% nam giới làm việc trong chăm sóc trẻ em ở Anh, và chỉ có 1% phụ nữ làm việc trong xây dựng, kỹ thuật, và hệ thống ống nước Vì vậy, nó giống như một người nào đó để một

 Read the first part of the

newspaper article on this

page Answer the questions.

1 What was the EOC report

called? What does this

mean?

2 What does the report say

schools and employers are

still doing?

3 What school subjects do you

think are “ traditional for their

gender”? Give examples.

4 What examples does the

EOC give of jobs which are

“traditional for their gender”?

 Answers:

1 “Free to choose” It means that any individual has the right to choose to work in

any job.

2 They are still recommending some careers only for boys and others for girls.

3 In Britain, science subjects are traditionally for boys, and

languages are more typical for girls.

4 Childcare for girls, and building, engineering, and plumbing for boys.

“ We don’t want

women here”

Answer the questions about your person

1.What did she/he study?

Psychology

2.What is she/he doing? Why?

Plumbing She was fascinated when watching a plumber working, and wanted to learn how to do it.

3.Who has she/he had problem with? Why?

Male plumbers They think it’s a job for big, strong men.

4.Dose she/he like the career she/he finally chose?

Yes She loves fixing things

5.What advice does she/he give to other people who want to do