tổ chức bộ máy kế toán và hệ thống kế toán tại công cp ty tư vấn xây dựng thuỷ lợi và cơ sở hạ tầng hải dương

BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GỒM 3 PHẦN CHÍNH:Phần I: Tổng quan về đặc điểm kinh tế - kỹ thuật và tổ chức bộ máy quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng thuỷ l

BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GỒM 3 PHẦN CHÍNH:

Phần I: Tổng quan về đặc điểm kinh tế - kỹ thuật và tổ chức bộ máy

quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng thuỷ lợi và cơ sở hạ tầng Hải Dương

Phần II: Tổ chức bộ máy kế toán và hệ thống kế toán tại Công CP ty tư

vấn xây dựng thuỷ lợi và cơ sở hạ tầng Hải Dương.

Phần III: Một số đánh giá về tình hình tổ chức hạch toán kế toán tại

Công ty CP tư vấn xây dựng thuỷ lợi và cơ sở hạ tầng Hải Dương.

PHẦN I

TỔNG QUAN VỀ ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ - KỸ THUẬT VÀ TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG THUỶ LỢI VÀ

CƠ SỞ HẠ TẦNG HẢI DƯƠNG.

1.1 LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CP

TƯ VẤN XÂY DỰNG THUỶ LỢI VÀ CƠ SỞ HẠ TẦNG HẢI DƯƠNG

- Tên công ty : Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng thuỷ lợi và cơ sở hạ tầngHải Dương

- Giấy phép kinh doanh số 0403000206 ngày 10/01/1997

- Trụ sở chính: Khu 15 Phố Đỗ Ngọc Du, Phường Phạm Ngũ Lão, Thànhphố Hải Dương

- Số lượng cổ phần : 1.750.000 cổ phần

( Một triệu bảy trăm năm mươi nghìn cổ phần)

- Loại cổ phần : phổ thông

- Mệnh giá cổ phần : 10.000 VNđ ( Mười nghìn đồng Việt Nam )

- TK số : 9704320846487850 Ngân hàng Nông nghiệp & phát triển Nôngthôn Hải Dương - Số 4 Điện Biên Phủ, Phạm Ngũ Lão, TP Hải Dương

Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty.

Sau khi đất nướcc được giải phóng năm 1954 ( Miền Bắc hoàn toàn độclập, dưới sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước, công tác thuỷ lợi được tăng cường

và chú trọng Biện pháp thuỷ lợi là biện pháp hàng đầu cho sự phát triển của đấtnước

Năm 1959 cùng với sự ra đời của Hợp tác xã nông nghiệp, công tác khaithác công trình thuỷ lợi được hình thành và ra đời

Ngày 19/6/1996 Uỷ ban ND tỉnh Hải Hưng ( nay là Hải Dương) ra quyếtđịnh số 1270/QĐ-UB quyết định thành lập Doanh nghiệp Nhà nước: Xí nghiệpKhai thác Công trình thuỷ lợi Hải Hưng thuộc Sở Thủy lợi Hải Hưng ( nay là SởNông nghiệp và phát triển nông thông Hải Dương)

Đến năm 1997, Hải Hưng tách thành 2 tỉnh đó là Hải Dương và HưngYên Theo nghị định 338 của Chính phủ nhằm sắp xếp lại các Doanh nghiệp Nhànước Do đó Xí nghiệp khai thác Công trình Thủy lợi Hải Hưng đổi tên thành Xínghiệp khai thác công trình Thủy lợi Hải Dương

Cùng với sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế và yêu cầu sản xuấtnông nghiệp, năm 2008 thực hiện chủ trương đổi mới sắp xếp lại Doanh nghiệpNhà nước, công ty cổ phần hoá chuyển đổi từ Xí nghiệp khai thác Công trìnhthuỷ lợi Hải Dương thành Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Thuỷ lợi và cơ sở

hạ tầng Hải Dương

Để quản lý và vận hành khai thác những công trình thủy lợi, phục vụ đắclực cho sản xuất nông nghiệp tại tỉnh nhà do sự phân công của Nhà nước cùngvới nền công nghiệp đại hoá hiện đại hoá đất nước Hội đồng quản trị của Công

ty đã mạnh dạn tiên phong đưa doanh nghiệp phát triển thêm ngành nghề xâydựng cơ bản và hạ tầng cơ sở, thực hiện các hợp đồng trong và ngoài tỉnh

Qua nhiểu thử thách của nền kinh tế thị trường Công ty Cổ phần tư vấnxây dựng thuỷ lợi và cơ sở hạ tầng Hải dương đã có những bước tiến rõ rệt vàngày càng phát triển vững mạnh, nâng cao hiệu quả đầu tư của các cổ đông,

nâng cao đời sống cán bộ nhân viên và đóng góp ngày càng nhiều cho Ngân sáchNhà nước Với những định hướng đúng đắn từ ban quản trị, Công ty vẫn duy trìnhững hoạt động và công tác xây dựng thuỷ lợi giúp nông nghiệp nước nhà pháttriển đồng thời mở rộng thực hiện các dự án xây dựng cơ sở hạ tầng, thực hiệnlấy chất lượng sản phẩm công trình đưa uy tín công ty lên là thương hiệu củangành trong tỉnh nhà, phấn đấu ngày một vững mạnh hơn trên thị trường trongnước.

Được sự tạo điều kiện từ công ty cán bộ công nhân viên thường xuyênđược đào tạo, bồi dưỡng thêm nghiệp vụ để theo kịp được sự phát triển của nềncông nghiệp hoá, điều kiện kinh doanh sản xuất hiện đại hiện nay Với đội ngũcán bộ nhân viên vững mạnh, tâm huyết với nghề và trình độ chuyên môn sâu,cùng đội ngũ lãnh đạo Công ty có phương hướng sáng suốt nên công ty đã kýkết những hợp động lớn và đạt được lợi nhuận cao

1.2 ĐẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT - KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG THUỶ LỢI VÀ CƠ SỞ HẠ TẦNG HẢI DƯƠNG.

1.2.1 Chức năng và nhiệm vụ của Công ty CP tư vấn xây dựng thuỷ

lợi và cơ sở hạ tầng Hải Dương

- Điều hoà, phân phối nước phục vụ sản xuất và đời sống, thực hiện hợpđồng với các tổ chức, cá nhân sử dụng nước, làm dịch vụ từ công trình thủy lợi

- Thực hiện quy hoạch, kế hoạch, quy trình, quy phạm, tiêu chuẩn kỹthuật, dự án đầu tư của hệ thống công trình, theo dõi, phát hiện và xử lý kịp thờicác sự cố

Duy tu, bảo dưỡng, vận hành bảo đảm an toàn công trình; kiểm tra, sửachữa công trình trước và sau mùa mưa bão

- Tư vấn xây dựng công trình giao thông, xây lắp các cơ sở hạ tầng, xâydựng các dự án khu đô thị, khu công nghiệp, xây dựng các công trình dân dụng

1.2.2 Đặc điểm hoạt động sản xuất - kinh doanh của Công ty CP tư vấn xây dựng thuỷ lợi và cơ sở hạ tầng Hải Dương

Trong những năm qua công ty đã thực hiện thành công các công trình vậnhành hệ thống tưới tiêu phục vụ sản xuất nông nghiệp Dịch vụ xây dựng vớidân sinh và các ngành kinh tế khác

Với chức năng khảo sát thiết kế và xây dựng các công trình thuỷ lợi, dândụng và công nghiệp nên hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty mang đặcđiểm của ngành xây dựng cơ bản Với đặc thù như : chu kỳ sản xuất dài, sảnphẩm có đặc trưng riêng ( đơn chiếc) sản phẩm hàng hoá không mang ra thịtrường tiêu thụ mà hầu hết là các đơn đặt hàng trước khi xây dựng theo một thiết

kế đặt trước, có giá trị dự toán riêng và tại một thời điểm được xác định

Công ty có quy mô tổ chức bộ máy kế toán tương đối độc lập và do cán bộ

có trình độ chuyện môn nghiệp vụ cao nói chung và bộ máy kế toán nói riêng đãphát huy toàn bộ khả năng, trình độ nghiệp vụ vốn có của mỗi thành viên đểngày càng hoàn thiện tốt nhiệm vụ được đảm nhận với chuyên môn vững vàng

và ngày càng được nâng cao về chuyên môn, có ý thức trách nhiệm cao, nắm bắtcác thông tin kinh tế xã hội để bắt nhịp được với công cuộc đổi mới của đấtnước

1.2.3 Đặc điểm quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm của Công ty

tư vấn xây dựng thuỷ lợi và cơ sở hạ tầng Hải Dương.

Sản phẩm của Công ty cổ phần tư vấn xây dựng Thuỷ lợi và cơ sở hạ tầngHải dương bao gồm : Hoạt động xây lắp các công trình dân dụng và công nghiệpđiện, nước, giao thông xây dựng hạ tầng đô thị, công trình thuỷ lợi, các cơ sở hạtầng phục vụ cho công trình thuỷ lợi, dân sinh luôn được hoàn thành đúng hạn

và luôn đảm bảo chất lượng

Bộ máy quản lý của Công ty nhận thức và vận dụng đúng nguyên tắc cơbản về quản lý kinh tế, thực hiện đúng chủ trương đường lối của Đảng, chínhsách pháp luật của Nhà nước, tôn trọng vận dụng các quy luật kinh tế để tính

toán, tổ chức và sử dụng tốt các tiềm năng kinh tế, vật chất, kỹ thuật nhằm gópphần phát triển công ty và thúc đẩy phát triển nền nông nghiệp tỉnh nhà.

Các tổ, đội sản xuất luôn nhận sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Giám đốcCông ty và có mối liên hệ chặt chẽ với các phòng ban chuyên môn của Công ty

Công ty hoạt động trên địa bàn tỉnh Hải Dương, công nhân được phân bổrải rác trên địa bàn trong và ngoài tỉnh và phục vụ sản xuất theo công trình

Từ Công ty sau khi Hợp đồng được ký kết, chuyển giao xuống cho các độiKhảo sát, thăm dò thực địa - Đội khảo sát thực hiện thăm dò, tìm hiều thực địa

về chuyển lên phòng thiết kế công trình, phòng thiết kế lên bản thiết kế, đượcxác nhận và xét duyệt được chuyển giao cho đội thi công công trình đưa vàothực hiện Song song với đội thi công có đội giám sát, kiểm tra để công trình đạtyêu cầu, mọi báo cáo được chuyển về cho cán bộ trực tiếp quản lý tại Công ty

Hiện nay với quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm của Công ty ngàycàng khép kín đáp ứng được đại đa số những đơn đặt hàng trong và ngoài địabàn Tỉnh Hải Dương

Nhận Hợp đồng

Đơn vị thi cụng Khảo sỏt, thăm dũ thực địa

Sơ đồ 1.1: Mô hình tổ chức sản xuất của Công ty.

1.3 TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG THUỶ LỢI

VÀ CƠ SỞ HẠ TẦNG HẢI DƯƠNG.

1.3.1 Mô hình tổ chức bộ máy

Bộ máy quản lý và tổ chức của Công ty được tổ chức theo mô hình công

ty cổ phần được sắp xếp như sau:

Sơ đồ 1.2: Sơ đồ bộ máy quản lý của Công ty

Với tổng số 250 cán bộ công nhân viên của Công ty, trong đó có 48 côngnhân viên là nữ và 202 cán bộ công nhân viên nam

Có 45 CBCNV lao động gián tiếp ( 2 người trình độ Thạc sĩ, 20 ngườitrình độ Cao đẳng, 23 người trình độ Trung cấp)

205 CBCNV lao động trực tiếp ( Trong đó công nhân bậc 6/7 là 48 người,bậc 5/7 là 25 người, công nhân 4/7 là 20 người, 3/7 là 31 người được chiathành các tổ, đội sản xuất với mỗi tổ đội là các tổ, đội trưởng trực tiếp quản lý)

1.3.2 Chức năng, nhiệm vụ của từng phòng ban, bộ phận và mối quan hệ giữa các phòng ban, bộ phận trong công ty.

Trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh nói chung và sản xuất kinhdoanh tại Công ty CP tư vấn xây dựng thuỷ lợi và cơ sở hạ tầng Hải Dương nóiriêng thì việc tổ chức bộ máy quản lý và việc tổ chức quá trình hoạt động sảnxuất là không thể thiếu vì đây là một khâu qua quan trọng hình thành nên sảnphẩm của Công ty

Phòng Kế hoạch

Phòng Khảo sát thiết

kế

Phòng thi công, công trình

Với mô hình trực tuyến chức năng với các phòng ban không có sự táchbiệt mà hỗ trợ nhau trong hoàn thành công việc với đứng đầu trong bộ máy làGiám đốc điều hành.

Công ty có sự phân chia bố trí nhiệm vụ cụ thể của các phòng ban, trên cơ

sở đó có thể đánh giá được mức độ trách nhiệm, mức độ hoàn thành công việc

để mỗi cán bộ nhân viên có thể hỗ trợ nhau trong việc trong hoạt động sản xuấtkinh doanh của Công ty để đạt kết quả cao nhất

Các phòng ban trực thuộc sự quản lý và chỉ đạo thực hiện công tác chuyênmôn được sắp xếp như sau:

- Hội đồng quản trị:

Số thành viên của Hội đồng quản trị gồm 05 thành viên, là những người

có quyền hạn để thực hiện tất cả các quyền nhân danh Công ty

Hội đồng quản trị có các quyền như:

+ Quyết định cơ cấu, bộ máy của Công ty

+ Quyết định chiến lược đầu tư, phát triển công ty trên cơ sở các mục đíchchiến lược đựơc đại đa số các thành viên thông qua

+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, giám sát hoạt động của Ban Giámđốc và các cán bộ quản lý Công ty cấp trưởng phòng trở lên

+ Kiến nghị, sửa đổi, bổ sung các điều lệ Đề ra phương án phân phối, sửdụng lợi nhuận và phương hướng phát triển, kế hoạch phát triển sản xuất kinhdoanh và ngân sách hàng năm của Công ty

+ Triệu tập, chỉ đạo chuẩn bị nội dung và chương trình hoạt động củaCông ty

+ Đề xuất việc tái cơ cấu lại hoặc giải thể công ty

+ Các quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại điều lệ của Công ty

- Chủ tịch Hội đồng quản trị :

Chủ tịch hội đồng quản trị là người đại diện cho Hội đồng quản trị trựctiếp điều hành hoạt đồng của Công ty và có các quyền hạn như sau:

+ Quyết định cơ cấu tổ chức, bộ máy của công ty theo phương hướng củaHội đồng quản trị.

+ Điều hành chiến lược đầu tư, phát triển của Công ty

+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, giám sát hoạt động của Ban Giámđốc và các cán bộ quản lý trong Công ty

+ Đề ra phương hướng phát triển, kế hoạch sản xuất kinh doanh, phương

án phân phối, sử dụng lợi nhuận và ngân sách hàng năm của Công ty như Hộiđồng quản trị thông qua

+ Các quyền hạn và nghĩa vụ khác được quy định tại điều lệ hoạt động củaCông ty

- Giám đốc điều hành :

Tổ chức điều hành, quản lý mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Công

ty theo nghị quyết và quyết định của Hội đồng quản trị, điều lệ hoạt động củaCông ty

Xây dựng và trình Hội đồng quản trị các quy chế quản lý, điều hành nội

bộ, kế hoạch sản xuất kinh doanh và kế hoạch tài chính hàng năm và dài hạn củaCông ty

Báo cáo Hội đồng quản trị về tình hình hoạt động, kết quả hoạt động sảnxuất kinh doanh, chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về pháp luật vànhững sai phạm gây tổn thất cho Công ty

Ký kết, thực hiện các hợp đồng kinh tế, hợp đồng dân sự theo quy địnhcủa pháp luật

Thực hiện các nghị quyết của Hội đồng quản trị, kế hoạch kinh doanh và

kế hoạch đầu tư của Công ty được Hội đồng quản trị thông quan

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định tại điều lệ hoạt động củaCông ty

- Phó giám đốc:

Có nhiệm vụ giúp việc, tham mưu cho giám đốc điều hành sản xuất vàhoạt động của Công ty Sẽ thay mặt Giám đốc điều hành mọi công việc của

Công ty khi Giám đốc vắng mặt, có quyền đưa ra lệnh cho các phòng ban tronggiới hạn trách nhiệm của mình, được quyền ký kết các giấy tờ cần thiết, có tráchnhiệm hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao

- Phòng Tổ chức hành chính:

Có 7 người, 1 trưởng phòng và 6 nhân viên có chức năng lập và triển khaicác phương án tổ chức sản xuất, quản lý các cán bộ công nhân viên về cả mặtchất lượng và số lượng, tổ chức bồi dưỡng và đào tạo đội ngũ cán bộ nhân viêntrong Công ty Giải quyết các chính sách, quyền lợi cho người lao động chungtrong Công ty như : Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp , nghỉphép, ốm đau quản lý điều động nhân lực

- Phòng Kế hoạch - Kỹ thuật:

Có 16 người, có 1 trưởng phòng, 1 phó phòng và 14 nhân viên kỹ thuậtchịu trách nhiệm toàn bộ về nghiên cứu các phương án sản xuất , kỹ thuật, lập kếhoạch, ứng dụng những tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất thiết kế, sủa chữacải tạo công trình,kiểm tra việc thự hiện hệ thống định mức vật tư Giải quyết kýkết hợp đồng kinh tế, giao nhiệm vụ cho các đơn vị kinh tế bộ phận, hướng dẫnthực hiện nghiệp vụ chuyên môn, đổi mới công tác kế hoạch theo hướng kinh tếthị trường

và phát triển vốn Đánh giá chính xác tình hình tài chính, tình hình hoạt động sảnxuất kinh doanh của Công ty

- Phòng Khảo sát, Thiết kế :

Có 8 người, 1 trưởng phòng và 7 nhân viên chịu trách nhiệm về mặtchuyên môn của Công ty Có nhiệm vụ triển khai những hợp đồng về việc tư vấn

và thiết kế các công trình mà Công ty đã ký kết hợp đồng xong và đưa vào thựchiện, chỉ đạo công tác giám sát kỹ thuật thi công công trình xây dựng.

Các đội và các tổ thực hiện trực tiếp sản xuất của Công ty , dưới sự chỉđạo của giám đốc điều hành , phó giám đốc và hướng dẫn phối hợp của cácphòng

Ban Giám đốc của Công ty chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị vàNhà nước về hoạt động sản xuất, tổ chức quản lý điều hành của Công ty theođúng phương châm hoạt động của Công ty và quy định của pháp luật

1.4 TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH VÀ KẾT QUẢ KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG THỦY LỢI VÀ CƠ SỞ HẠ TẦNG HẢI DƯƠNG

1.4.1 Sản lượng sản phẩm/ Giá trị dịch vụ qua các năm

Đơn vị tính: triệu đồng

Biểu mẫu 1.1: Giá trị sản phẩm, dịch vụ qua 3 năm gần đây.

Doanh thu thuần

Tỷ trọng DTT (%)

Lợi nhuận

Tỷ trọng LN (%)

Doanh thu thuần

Tỷ trọng DTT (%)

Lợi nhuận

Tỷ trọng LN (%)

Doanh thu thuần

Tỷ trọng DTT (%)

Lợi nhuận

Tỷ trọng LN (%) Cụng trỡnh thuỷ lợi 31.475 29,1 12.451 21,3 37.557 32,4 12.016 12 32.575 29,9 1.867 2,3

Cơ sở hạ tầng 29.261 27 21.527 36,9 30.581 26.4 39.392 39,1 37.152 31 48.720 58,6

Cụng trỡnh dõn sinh 47.533 43,9 24.372 41,8 47.786 41.2 49.213 48,9 51.301 39,1 32.513 39,1

Tổng cộng 108.269 100 58.350 100 115.924 100 100.621 100 121.028 100 83.100 100

Công ty hoạt động kinh doanh chủ yếu trên lĩnh vực xây dựng công trìnhthuỷ lợi, cơ sở hạ tầng thuỷ lợi và công trình dân sinh trong đó hoạt động xâydựng công trình dân sinh và cơ sở hạ tầng thuỷ lợi ngày càng phát triển, đặc biệt

so với các lĩnh vực xây dựng khác đã tăng trưởng đều qua các năm đem lợinhuận về cho Công ty Kết quả này đã cho ta thấy từ khi công ty cổ phần hoá đãnắm bắt được thời cơ và thúc đẩy thêm phương hướng phát triển mới và triểnkhai có lãi ngoài ngành nghề chủ đạo là xây dựng các công trình thuỷ lợi từ khithành lập để đẩy mạnh sự phát triển của Công ty cũng như đời sống cán bộ côngnhân viên gắn bó với Công ty

1.4.2 Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong những năm 2009,

2 Doanh thu thuần 108.922.359.269 115.924.337.502 121.028.007.354

3 Lợi nhuận từ hoạt

động kinh doanh

60.035.958.551

102.622.557.312

Biểu mẫu 1.2: Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty

qua 3 năm gần đây.

PHẦN II

TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN VÀ HỆ THỐNG KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG THUỶ LỢI VÀ

CƠ SỞ HẠ TẦNG HẢI DƯƠNG.

2.1 TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG THUỶ LỢI VÀ CƠ SỞ HẠ TẦNG HẢI DƯƠNG

a Mô hình tổ chức bộ máy kế toán:

Phòng Kế toán - tài vụ Công ty cổ phần tư vấn xây dựng thuỷ lợi và cơ sở

hạ tầng Hải Dương có chức năng và vai trò như :

Phản ánh, ghi chép các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong quá trình hoạtđộng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp một cách đầy đủ, kịp thời, trungthực theo đúng phương pháp quy đinhj

Phân loại, xử lý, tổng hợp số liệu, thông tin về hoạt động sản xuất kinhdoanh của doanh nghiệp

Trình bày cung cấp thông tin cho các đôi tượng sử dụng

Thực hiện phân tích thống kê kế toán, đề xuất các biện pháp cho lãnh đạodoanh nghiệp có đường lối phát triển đúng đắn, đạt hiệu quả cao trong công tácquản trị doanh nghiệp

Xuất phát từ tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty và do yêu cầu củacông tác quản lý Việc tổ chức thực hiện các chức năng nhiệm vụ, nội dung côngtác kế toán trong Công ty do Phòng Kế toán - tài vụ thực hiện để cung cấp thôngtin một cách chính xác đầy đủ cho các đối tượng sử dụng thông tin đồng thờiphát huy tín hợp lý gọn nhẹ, hoạt động có hiệu quả Công ty sử dung hình thức

kế toán tập trung

Toàn bộ Công ty chỉ tổ chức một phòng Kế toán- Tài vụ làm nhiệm vụhạch toán tổng hợp và hạch toán chi tiết, lập báo cáo kế toán, phân tích và kiểm

tra công tác kế toán tại Công ty, ở các Đội, tổ sản xuất, phòng ban trực thuộckhông có bộ phận kế toán riêng mà chỉ thu thập chứng từ và lập kế hoạch định lỳgiữ tập trung về phòng kế toán của Công ty để kiểm tra và giải quyết Hình thức

tổ chức bộ máy kế toán tập trung đảm bảo cho sự lãnh đạo tập trung thống nhấtcủa kế toán trưởng cũng như sự chỉ đạo kịp thời của lãnh đạo Công ty đối vớitoàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty

Phòng Kế toán - Tài vụ với 8 cán bộ :

- Đứng đầu và chịu trách nhiệm chính là Kế toán trưởng - Bà Dương ThịNguyên

Trình độ chuyên môn : Cử nhân kinh tế , Tốt nghiệp hệ chính quy Họcviện Tài chính

- Kế toán tài sản cố định vật liệu công cụ, dụng cụ: Ông Trần Trung Hà.Trình độ chuyên môn : Cử nhân kinh tế , Tốt nghiệp trường Đại học Kinh

- Kế toán chi phí và tập hợp giá thành : Ông Đỗ Tất Xuân

Trình độ chuyên môn : Cử nhân kinh tế , Tốt nghiệp trường Cao đẳng Tàichính - Kế toán

- Kế toán thanh toán : Bà Dương Thị Quyên

Trình độ chuyên môn : Cử nhân kinh tế , Tốt nghiệp trường Cao đẳng Tàichính - Kế toán

- Kế toán thanh toán: Bà Trần Thu Phương

Trình độ chuyên môn : Cử nhân kinh tế , Tốt nghiệp trường Cao đẳng Tàichính - Kế toán

- Thủ quỹ : Trần Bích Hải