Các chính ph thông qua các chính sách nh chính sách thu thu nh p cá nhơn, các chính sách h tr ng i tiêu dùng đ kích thích tiêu dùng... Phòng Công ngh thông tin có nhi m v sau:.
Trang 1CH NG TRỊNH ÀO T O C BI T
KHịA LU N T T NGHI P NGÀNH TÀI CHệNH ậ NGỂN HÀNG
Trang 2L I C M N
Tr c h t tôi xin g i l i c m n chơn thƠnh nh t đ n Công ty u t TƠi chính nhƠ n c ThƠnh ph H Chí Minh (HFIC) đư t o đi u ki n cho tôi đ c th c t p t i quỦ công ty ng th i c m n ban lưnh đ o cùng các anh ch lƠm vi c t i Phòng tín
d ng đư t o nhi u c h i cho tôi ti p xúc v i môi tr ng lƠm vi c th c t vƠ n m v ng các ki n th c v ho t đ ng cho vay c bi t c m n ng i h ng d n tôi, ch Tr ng
Hu nh Anh, đư nhi t tình giúp đ , ch d n tôi trong quá trình th c t p
Tôi c ng xin g i l i c m n sơu s c đ n ThS Ph m Khánh Duy đư t n tình ch
d y, góp Ủ xuyên su t quá trình tôi th c hi n báo cáo, giúp tôi hoƠn thƠnh t t khóa lu n
t t nghi p nƠy
Cu i cùng tôi c ng xin g i l i cám n đ n quỦ th y cô Ch ng trình Ơo t o c
bi t, tr ng i h c M thƠnh ph H Chí Minh c ng nh các th y cô cùng h p tác
gi ng d y đư t n tình truy n đ t ki n th c, t o n n t ng v ng ch c, giúp tôi hoƠn thi n bƠi khóa lu n nƠy
Do h n ch v trình đ vƠ kinh nghi m nên báo cáo khó tránh kh i nh ng thi u sót Tôi r t mong nh n đ c nh ng Ủ ki n đánh giá, nh n xét, phê bình c a gi ng viên
h ng d n c ng nh ban lưnh đ o Công ty u t TƠi chính nhƠ n c ThƠnh ph H Chí Minh
Trang 3NH N XÉT C A GI NG VIểN H NG D N
Trang 4
M C L C
PH N M U 1
CH NG 1: C S Lụ LU N HO T NG CHO VAY KệCH C U U T 3
1.1 T NG QUAN V Lụ THUY T 3
1.1.1 Các v n đ v cho vay 3
1.1.2 LỦ thuy t v đ u t vƠ c u đ u t 7
1.1.3 LỦ thuy t v kích c u vƠ kích c u đ u t 12
1.1.4 Tác đ ng c a kích c u đ u t đ i v i n n kinh t 15
1.2 I M QUA CÁC GịI KệCH C U 19
1.2.1 Anh ậ M 19
1.2.2 Trung Qu c 20
1.2.3 Vi t Nam 20
CH NG 2: TH C TR NG HO T NG CHO VAY KệCH C U U T T I CÔNG TY U T TÀI CHệNH NHÀ N C TP.H CHệ MINH (HFIC) 21
2.1 GI I THI U V CÔNG TY U T TÀI CHệNH NHÀ N C TP.H CHệ MINH (HFIC) 21
2.1.1 L ch s hình thƠnh vƠ phát tri n 21
2.1.2 L nh v c ho t đ ng: 22
2.1.3 C c u t ch c 23
2.1.4 ánh giá k t qu ho t đ ng kinh doanh 28
2.2 PHỂN TệCH HO T NG CHO VAY KệCH C U U T T I CÔNG TY U T TÀI CHệNH NHÀ N C TP.H CHệ MINH (HFIC) 31
2.2.1 Th c tr ng đ u t t i Vi t Nam 31
2.2.2 Phơn tích môi tr ng v mô qua mô hình PEST cho ho t đ ng cho vay 37
2.3 GI I THI U HO T NG CHO VAY KệCH C U U T T I CÔNG TY U T TÀI CHệNH NHÀ N C TP.H CHệ MINH (HFIC) 38
2.3.1 C s pháp lỦ 39
2.3.2 i t ng cho vay vƠ các d án đ c h tr 39
2.3.3 Quy trình cho vay 41
Trang 52.4 CÁC NHỂN T NH H NG T I HO T NG CHO VAY KệCH C U
T I CÔNG TY U T TÀI CHệNH NHÀ N C TP.H CHệ MINH (HFIC) 48
2.4.1 Ngu n v n 48
2.4.2 Lưi su t cho vay 48
2.4.3 Quy trình cho vay 48
2.4.4 S phát tri n c a n n kinh t 49
2.4.5 Môi tr ng c nh tranh 49
2.4.6 Ch tr ng, chính sách 49
2.5 PHỂN TệCH TH C TR NG VÀ HI U QU HO T NG CHO VAY KệCH C U T I CÔNG TY U T TÀI CHệNH NHÀ N C TP.H CHệ MINH (HFIC) 50
2.5.1 Phơn tích doanh s cho vay 50
2.5.2 Phơn tích tình hình d n cho vay 52
2.5.3 Phơn tích tình hình n quá h n 53
2.5.4 T l n quá h n/d n 53
2.5.5 Vòng quay v n tín d ng 54
2.5.6 Thu nh p lưi/chi phí lưi 55
2.5.7 Thu nh p lưi/d n 56
2.5.8 Thu nh p lưi/t ng thu nh p 57
2.6 ÁNH GIÁ HO T NG CHO VAY KệCH C U T I CÔNG TY U T TÀI CHệNH NHÀ N C TP.H CHệ MINH (HFIC) 58
2.6.1 Nh ng m t đ t đ c 58
2.6.2 Nh ng m t h n ch 59
2.6.3 Nguyên nhơn c a nh ng m t h n ch 60
CH NG 3: GI I PHÁP PHÁT TRI N HO T NG CHO VAY KệCH C U T I CÔNG TY U T TÀI CHệNH NHÀ N C TP H CHệ MINH (HFIC) 61
3.1 GI I PHÁP PHÁT TRI N 61
3.1.1 HoƠn thi n quy trình 61
3.1.2 Nơng cao n ng l c th m đ nh 61
3.1.3 Nơng cao ch t l ng ki m tra, giám sát 61
Trang 63.1.4 T ng c ng x lỦ n quá h n 61
3.1.5 Nơng cao ch t l ng ngu n nhơn l c 62
3.1.6 T ng c ng h p tác v i các đ i tác chi n l c 62
3.2 KI N NGH 63
3.2.1 Ki n ngh v i y ban nhơn dơn thƠnh ph H Chí Minh 63
3.2.2 Ki n ngh v i Chính ph 63
PH N K T LU N 64
Trang 7DANH M C B NG
2 B ng 2.2: Phơn tích bi n đ ng k t qu ho t đ ng kinh doanh 28
3 B ng 2.3: T c đ t ng v n đ u t vƠ t c đ t ng GDP giai đo n 2001 - 2011 30
5 B ng 2.5: H s ICOR Vi t Nam giai đo n 2001 - 2011 33
6 B ng 2.6: T tr ng đóng góp vƠo GDP theo ngƠnh kinh t 35
7 B ng 2.7: Doanh s cho vay kích c u giai đo n 2010 ậ 2012 49
8 B ng 2.8: Doanh s cho vay kích c u theo l nh v c 50
9 B ng 2.9: D n cho vay kích c u giai đo n 2010 ậ 2012 51
10 B ng 2.10: N quá h n giai đo n 2010 ậ 2012 52
11 B ng 2.11: N quá h n vƠ d n cho vay giai đo n 2010 ậ 2012 52
13 B ng 2.13: Thu nh p lưi vƠ chi phí lưi giai đo n 2010 ậ 2012 54
14 B ng 2.14: Bi u lưi su t cho vay giai đo n 2009 ậ 2012 54
15 B ng 2.15: Thu nh p lưi vƠ d n giai đo n 2010 ậ 2012 55
16 B ng 2.16: Thu nh p lưi vƠ t ng thu nh p giai đo n 2010 ậ 2012 56
Trang 87 Hình 2.7: H s ICOR Vi t Nam giai đ on 2000 - 2011 33
8 Hình 2.8: C c u v n đ u t theo thƠnh ph n kinh t 34
11 Hình 2.11: Quy trình xem xét các d án thu c ch ng trình kích c u c a thƠnh ph H Chí Minh 41
12 Hình 2.12: Quy trình nghi p v cho vay v n c a HFIC 44
13 Hình 2.13: Bi n đ ng doanh s cho vay kích c u giai đo n 2010 ậ 2012 49
14 Hình 2.14: C c u doanh s cho vay kích c u theo l nh v c 50
15 Hình 2.15: Bi n đ ng d n cho vay kích c u giai đo n 2010 ậ 2012 51
16 Hình 2.16: So sánh t ng tr ng doanh s cho vay vƠ d n cho vay 53
17 Hình 2.17: Lưi su t cho vay c a HFIC vƠ lưi su t cho vay c a th tr ng 54
Trang 9PH N M U
LỦ do ch n đ tƠi
K t khi kh ng ho ng kinh t tƠi chính bùng phát, nhi u qu c gia trên th gi i đư
l n l t đ a ra các gói kích thích nh m thúc đ y n n kinh t v t qua khó kh n Các gói kích thích nƠy bao g m nhi u bi n pháp nh đ y m nh đ u t chính ph ho c c t
gi m thu T i M , c c d tr liên bang M (FED) đư thông qua 3 gói n i l ng đ nh
l ng v i giá tr l n 1 lƠ 1.700 t USD, l n 2 lƠ 600 t USD vƠ l n 3 đ c xem lƠ không có gi i h n Tháng 11 n m 2008, Trung Qu c c ng tung ra gói kích c u tr giá 4.000 t nhơn dơn t (t ng đ ng 586 t USD) t p trung vƠo phát tri n c s h t ng
vƠ đ m b o an sinh xư h i Liên minh chơu Ểu (EU) vƠo tháng 11 n m 2008 c ng đư thông qua ch ng trình tr giá 200 t Euro, k ho ch c th s do m i qu c gia t phát tri n y ban chơu Ểu (EC) khuy n khích các n c thƠnh viên nên chi cho các gói kích c u s ti n ít nh t lƠ 1,2% GDP Nh t B n cƠng m nh tay khi gi m lưi su t xu ng 0% vƠ tung ra 3 gói kích thích kinh t có t ng giá tr chi m t i 5% GDP c a n c nƠy Trong b i c nh đó, ngƠy 12/05/2009, B K ho ch vƠ u t c ng đư có công b chính th c v gói kích c u có giá tr 143.000 t đ ng (t ng đ ng 8 t USD) c a Chính ph , sau đó t ng lên 160.000 t đ ng (t ng đ ng 9 t USD) g m nhi u bi n pháp nh h tr lưi su t vay v n tín d ng, ng tr c ngơn sách đ th c hi n m t s d
án c p bách, th c hi n chính sách gi m thu , t ng d n b o lưnh tín d ng cho doanh nghi p, chuy n ngu n v n đ u t k ho ch n m 2008 sang n m 2009, chi các kho n kích c u khác nh m ng n ch n suy gi m kinh t , đ m b o an sinh xư h i
T i thƠnh ph H Chí Minh, ch ng trình kích c u thông qua đ u t đư đ c tri n khai t n m 2000 v i quy t đ nh s 15/2000/Q -UB-TH ngƠy 17/04/2000 c a y ban nhơn dơn thƠnh ph nh m khuy n khích đ u t xơy d ng c s h t ng h ng t i ph c
v phát tri n, t ng tr ng kinh t Tr c đƠ suy gi m kinh t do tác đ ng c a c n bưo tƠi chính th gi i, y ban nhơn dơn thƠnh ph đư thông qua quy t đ nh s 20/2009/Q -UBND ngƠy 27/02/2009 vƠ sau đó lƠ Quy t đ nh s 33/2011/Q -UBND ngƠy 28/05/2011, theo đó đ i t ng áp d ng vƠ ph m vi các d án đ c h tr kích
c u thông qua đ u t đ c đi u ch nh vƠ m r ng
Công ty u t TƠi chính nhƠ n c ThƠnh ph H Chí Minh (HFIC) lƠ t ch c tƠi chính 100% v n NhƠ n c v i m c đích m r ng c ch , huy đ ng các ngu n v n v i lưi su t th p, u đưi đ u tiên tƠi tr , đ u t cho các d án phát tri n h t ng k thu t kinh t - xư h i c a thƠnh ph H Chí Minh NgoƠi ra HFIC hi n lƠ đ n v đ u m i,
ch u trách nhi m h ng d n, t v n các doanh nghi p có nhu c u đ u t d án trên đ a bƠn thƠnh ph Theo đó, HFIC s xem xét, th m đ nh d án vƠ trình lên các s , ngƠnh
Trang 10có liên quan xét duy t l n cu i tr c khi ra quy t đ nh đ ng Ủ h tr lưi vay đ i v i
t ng d án n m trong l nh v c đ u t đ c h tr Qua th i gian th c t p, ti p c n
th c t t i phòng tín d ng HFIC, nh n th c đ c t m quan tr ng c a ho t đ ng cho vay kích c u đ u t đ i v i s phát tri n kinh t c a thƠnh ph nói riêng vƠ đ i v i kinh t c n c nói chung nên tôi ch n đ tƠi khóa lu n t t nghi p c a mình lƠ “Phơn tích ho t đ ng cho vay kích c u đ u t t i Công ty u t TƠi chính nhƠ n c ThƠnh ph H Chí Minh (HFIC)”
S d ng ph ng pháp th ng kê mô t đ có cái nhìn t ng quát v d li u thu th p
đ c, t đơy hình thƠnh các s đ , b ng bi u K t h p phơn tích, so sánh các s đ ,
b ng bi u đ đ a ra nh n xét, đánh giá t ng quá v tình hình cho vay kích c u
S d ng ph ng pháp phơn tích so sánh b ng s tuy t đ i vƠ s t ng đ i đ tìm
ra s bi n đ ng vƠ t c đ bi n đ ng c a các ch tiêu nh doanh s cho vay, d n cho vayầ t đơy có cái nhìn c th v hi u qu ho t đ ng cho vay kích c u
K t c u bƠi báo cáo
NgoƠi ph n m đ u, k t lu n vƠ danh m c tƠi li u tham kh o, k t c u c a bƠi khóa
lu n bao g m các ch ng sau:
Ch ng 1: C s lỦ lu n ho t đ ng cho vay kích c u đ u t
Ch ng 2: Th c tr ng ho t đ ng cho vay kích c u đ u t t i Công ty u t TƠi
chính nhƠ n c ThƠnh ph H Chí Minh (HFIC)
Ch ng 3: Gi i pháp phát tri n ho t đ ng cho vay kích c u t i Công ty u t TƠi
chính nhƠ n c ThƠnh ph H Chí Minh (HFIC)
Trang 11Tín d ng là quan h chuy n nh ng quy n s d ng v n t ng i s h u cho ng i
s d ng trong m t th i h n nh t đ nh v i m t kho n chi phí nh t đ nh
Cho vay là m t hình th c c p tín d ng, theo đó t ch c tín d ng giao cho khách hàng s d ng m t kho n ti n đ s d ng vào m c đích và th i gian nh t đ nh theo tho thu n v i nguyên t c có hoàn tr c g c và lãi
Tín d ng nói chung vƠ cho vay nói riêng ch a đ ng 3 n i dung:
o Có s chuy n nh ng quy n s d ng v n t ng i s h u sang cho ng i s
d ng
o S chuy n nh ng nƠy có tính th i h n hay mang tính t m th i
o S chuy n nh ng nƠy có kèm theo chi phí
1.1.1.2 Phơn lo i cho vay
Cho vay có th đ c phơn chia thƠnh nhi u lo i khác nhau tùy theo tiêu th c phơn
lo i khác nhau:
D a vào m c đích cho vay
o Cho vay ph c v s n xu t kinh doanh công th ng nghi p
o Cho vay tiêu dùng cá nhơn
o Cho vay mua bán b t đ ng s n
o Cho vay s n xu t nông nhi p
o Cho vay kinh doanh xu t nh p kh u
D a vào th i h n cho vay
o Cho vay ng n h n: LƠ lo i cho vay có th i h n d i m t n m M c đích c a
lo i cho vay nƠy th ng lƠ nh m tƠi tr cho vi c đ u t vƠo tƠi s n l u đ ng;
o Cho vay trung h n: LƠ lo i cho vay có th i h n t 1 đ n 5 n m M c đích c a
lo i cho vay nƠy lƠ nh m tƠi tr cho vi c đ ut t vƠo tƠi s n c đ nh
o Cho vay dƠi h n: lƠ lo i cho vay có th i h n trên 5 n m M c đích c a lo i cho vay nƠy th ng lƠ nh m tƠi tr đ u t vƠo các d án đ u t
Trang 12 D a vào m c đ tín nhi m c a khách hàng
o Cho vay không có b o đ m: LƠ lo i cho vay không có tƠi s n th ch p, c m c
ho c b o lưnh c a ng i khác mƠ ch d a vƠo uy tín b n thơn khách hƠng vay
v n đ quy t đ nh cho vay
o Cho vay có b o đ m: LƠ lo i cho vay d a trên c s các b o đ m cho ti n vay
nh th ch p, c m c , ho c b o lưnh c a m t bên th ba nƠo khác
D a vào ph ng th c cho vay:
o Cho vay theo món vay
o Cho vay theo h n m c tín d ng
o Cho vay theo h n m c th u chi
D a vào ph ng th c hoàn tr n vay
o Cho vay ch có m t k h n tr n hay còn g i lƠ cho vay tr n m t l n khi đáo
h n
o Cho vay có nhi u k h n tr n hay còn g i lƠ cho vay tr góp
o Cho vay tr n nhi u l n nh ng không có k h n n c th mƠ tùy kh n ng tƠi chính c a mình, ng i đi vay có th tr n b t c lúc nƠo
1.1.1.3 Nguyên t c vay v n
S d ng v n đúng m c đích
Vi c s d ng v n vay vƠo m c đích gì lƠ do bên cho vay vƠ bên đi vay th a thu n
v i nhau V n vay đ c s d ng đúng m c đích th a thu n s đ m b o hi u qu s
d ng v n vay vƠ kh n ng thu h i kho n vay sau nƠy Do đó, bên cho vay ph i tìm
hi u rõ m c đích vay v n c a bên đi vay đ ng th i ph i ki m tra, giám sát vi c s
d ng v n vay có đúng m c đích đư th a thu n hay không i v i bên đi vay, vi c s
d ng v n đúng m c đích s góp ph n nơng cao hi u qu v n vay vƠ giúp đ m b o
đ c kh n ng hoƠn tr kho n vay sau nƠy T đó nơng cao uy tín c a các bên vƠ c ng
c m i quan h vay v n
Hoàn tr n g c và lãi đúng th i h n
HoƠn tr n g c vƠ lưi lƠ m t nguyên t c không th thi u trong ho t đ ng cho vay
V b n ch t, quan h vay v n lƠ quan h chuy n nh ng t m th i quy n s d ng v n
do đó v n vay ph i đ c hoƠn tr sau m t th i gian nh t đ nh vƠ kèm theo lưi vay, lƠ chi phí cho vi c s d ng v n nƠy
1.1.1.4 i u ki n cho vay
Theo quy ch cho vay do Ngơn hƠng NhƠ n c ban hƠnh, đ đ c vay v n, khách hƠng c n có đ các đi u ki n sau:
Trang 13o Có n ng l c pháp lu t dơn s , n ng l c hƠnh vi dơn s vƠ ch u trách nhi m dơn
s theo quy đ nh c a pháp lu t
o M c đích vay v n h p pháp
o Có kh n ng tƠi chính đ m b o tr n trong th i h n cam k t
o Có d án đ u t , ph ng án s n xu t, kinh doanh, d ch v kh thi, có hi u qu
ho c có d án đ u t , ph ng án ph c v đ i s ng kh thi vƠ phù h p v i quy
đ nh c a phơp lu t
o Th c hi n các quy đ nh v b o đ m ti n vay theo quy đ nh c a chính ph vƠ
h ng d n c a Ngơn hƠng NhƠ n c Vi t Nam
Tuy nhiên, các ngơn hƠng th ng m i th ng c th hóa các đi u ki n cho vay nƠy
vƠ đ t ra các đi u ki n c a riêng mình
1.1.1.5 M c cho vay
T ch c tín d ng c n c vƠo nhu c u vay v n vƠ kh n ng hoƠn tr n c a khách hƠng, kh n ng ngu n v n c a mình đ quy t đ nh m c cho vay
V t ng d n c a m t khách hƠng đ c quy đ nh nh sau:
o T ng d n cho vay đ i v i m t khách hƠng không đ c v t quá 15% v n t
có c a t ch c tín d ng, tr tr ng h p đ i v i nh ng kho n cho vay t các ngu n v n u thác c a Chính ph , c a các t ch c vƠ cá nhơn Tr ng h p nhu
c u v n c a m t khách hƠng v t quá 15% v n t có c a t ch c tín d ng ho c khách hƠng có nhu c u huy đ ng v n t nhi u ngu n thì các t ch c tín d ng cho vay h p v n theo quy đ nh c a Ngơn hƠng NhƠ n c Vi t Nam
o Trong tr ng h p đ c bi t, t ch c tín d ng ch đ c cho vay v t quá m c
gi i h n cho vay khi đ c Th t ng Chính ph cho phép đ i v i t ng tr ng
h p c th
o Vi c xác đ nh v n t có c a các t ch c tín d ng đ lƠm c n c tính toán gi i
h n cho vay quy đ nh t i Kho n 1 vƠ 2 i u nƠy th c hi n theo quy đ nh c a Ngơn hƠng NhƠ n c Vi t Nam
T ng d n cho vay không quá 5% v n t có, không đ c cho vay không có b o
đ m, cho vay v i nh ng đi u ki n u đưi v lưi su t, v m c cho vay đ i v i nh ng
đ i t ng sau đơy:
o T ch c ki m toán, Ki m toán viên có trách nhi m ki m toán t i t ch c tín
d ng cho vay; Thanh tra viên th c hi n nhi m v thanh tra t i t ch c tín d ng cho vay; K toán tr ng c a t ch c tín d ng cho vay;
o Các c đông l n c a t ch c tín d ng;
Trang 14o Doanh nghi p có m t trong nh ng đ i t ng quy đ nh t i kho n 1 i u 77 c a
Lu t Các t ch c tín d ng s h u trên 10% v n đi u l c a doanh nghi p đó
1.1.1.6 Th i h n cho vay
Th i h n cho vay lƠ kho ng th i gian đ c tính t khi khách hƠng b t đ u nh n v n vay cho đ n th i đi m tr h t n g c vƠ lưi v n vay đư đ c tho thu n trong h p đ ng tín d ng gi a t ch c tín d ng vƠ khách hƠng
Trong th c t , th i h n cho vay đ c c n c theo chu kì s n xu t kinh doanh, th i
h n thu h i v n đ u t , kh n ng tr n c a khách hƠng, kh n ng ngu n v n c a ngơn hƠng vƠ th i h n đ c phép kinh doanh, ho t đ ng c a khách hƠng (đ i v i tr ng
h p ho t đ ng có th i h n)
1.1.1.7 Lưi su t cho vay
M c lưi su t cho vay do t ch c tín d ng vƠ khách hƠng tho thu n phù h p v i quy đ nh c a Ngơn hƠng NhƠ n c Vi t Nam
M c lưi su t áp d ng đ i v i kho n n g c quá h n do t ch c tín d ng n đ nh vƠ tho thu n v i khách hƠng trong h p đ ng tín d ng nh ng không v t quá 150% lưi
su t cho vay áp d ng trong th i h n cho vay đư đ c kỦ k t ho c đi u ch nh trong h p
đ ng tín d ng
Có nhi u ph ng pháp xác đ nh lưi su t:
o Lưi su t phi r i ro: lƠ lưi su t áp d ng cho đ i t ng vay không có r i ro m t
kh n ng hoƠn tr n vay Ch có lưi su t tín phi u Kho b c hình thƠnh d a trên
c s đ u th u tín phi u m i có th đ c xem lƠ lưi su t phi r i ro
o Lưi su t huy đ ng v n lƠ lưi su t ngơn hƠng tr cho khách hƠng khi huy đ ng
ti n g i Lưi su t huy đ ng v n có th đ c xác đ nh b ng: Rd = Rf + Rtd (trong đó Rf lƠ lưi su t phi r i ro, Rtd lƠ t l bù đ p r i ro do ngơn hƠng c
l ng)
o Lưi su t c b n lƠ lưi su t do Ngơn hƠng NhƠ n c công b lƠm c s cho các t
ch c tín d ng n đ nh lưi su t kinh doanh Lưi su t c b n hình thƠnh d a trên
c s quan h cung c u tín d ng trên th tr ng ti n t liên ngơn hƠng Lưi su t
Trang 15Trong đó, Rcb lƠ lưi su t c b n, Rth lƠ t l đi u ch nh r i ro th i h n, Rct lƠ l
l đi u ch nh c nh tranh
o i v i các kho n tín d ng b ng USD, ngơn hƠng th ng m i có th xác đ nh lưi su t cho vay d a vƠo lưi su t LIBOR ho c SIBOR LIBOR lƠ lưi su t cho vay trên th tr ng liên ngơn hƠng London do hi p h i các ngơn hƠng hƠng đ u
t i Anh xác đ nh h ng ngƠy lúc 11h30 Ngơn hƠng có th xác đ nh lưi su t cho vay d a vƠo LIBOR theo công th c:
Ngu n l c đó có th lƠ ti n, lƠ tƠi nguyên thiên nhiên, lƠ s c lao đ ng vƠ trí tu
Nh ng k t qu đó có th lƠ s t ng thêm các tƠi s n tƠi chính, tƠi s n v t ch t vƠ ngu n nhơn l c có đ đi u ki n đ lƠm vi c v i n ng su t cao h n trong n n kinh t
M c tiêu c a m i công cu c đ u t lƠ đ t đ c k t qu l n h n v i nh ng hy sinh
v ngu n l c mƠ ng i đ u t ph i gánh ch u khi ti n hƠnh đ u t
o u t gián ti p: lƠ hình th c đ u t trong đó ng i đ u t b v n không tr c
ti p tham gia vƠo qu n lỦ vƠ s d ng v n, đi u hƠnh quá trình s n xu t kinh
Trang 16doanh Khi v n đ u t gián ti p đư đ t đ c m t m c nƠo đó có th chuy n thƠnh đ u t tr c ti p
Theo ngu n v n đ u t
o u t trong n c: lƠ lo i hình đ u t mƠ có ngu n v n trong n c, có th t ngơn sách nhƠ n c hay t các t ch c cá nhơnầđ u t trong n c th hi n n i
l c c a m t qu c gia, nó có vai trò quy t đ nh đ n s phát tri n kinh t xư h i
o u t n c ngoƠi: lƠ s chuy n d ch v n, công ngh , k n ng qu n lỦầ t
n c nƠy sang n c khác đ kinh doanh nh m thu l i nhu n trên toƠn c u Nó
có vai trò r t quan tr ng đ i v i s phát triên kinh t xư h i Các hình th c c a
nó lƠ: đ u t tr c ti p, vi n tr có hoƠn l i, không hoƠn l iầ
Theo đ i t ng đ u t
o u t phát tri n lƠ vi c ng i đ u t b ti n ra ti n hƠnh các ho t đ ng s n
xu t kinh doanh nh m t o ra c a c i v t ch t
o u t th ng m i lƠ vi c ng i đ u t b ti n ra mua hƠng hóa sau đó bán l i
nh m thu đ c l i nhu n do chênh l ch gi a giá mua vƠ giá bán Lo i đ u t nƠy không t o ra tƠi s n m i mƠ ch có tác d ng thúc đ y quá trình l u thông
c a c i v t ch t
o u t tƠi chính lƠ vi c ng i đ u t b ti n ra cho vay ho c mua các ch ng ch
có giá tr đ h ng các lưi su t đ nh tr c ho c lưi su t tùy thu c vƠo k t qu
c a ho t đ ng kinh doanh u t tƠi chính không tr c ti p t o ra tƠi s n mƠ nó
ch lƠm giá t ng ho c gi m giá tr tƠi s n
Theo ch th đ u t
o u t nhƠ n c: lƠ lo i đ u t mƠ ngu n v n l y t ngơn sách nhƠ n c u
t nhƠ n c th ng vƠo các l nh v c nh :xơy d ng các công trinh công c ng,
đ ng xá giao thông, đi n l c, b u chínhầnh ng v n đ đ m b o an ninh xư
h i,qu c phòng u t nhƠ n c có vai trò r t quan tr ng trong qu n lỦ kinh t
v mô
o u t c a doanh nghi p: lƠ lo i đ u t trong đó doanh nghi p đ u t vƠo s n
xu t các hƠng hoá vƠ d ch v u t c a doanh nghi p th ng có quy mô l n
vƠ đ t hi u qu cao do đó có vai trò r t to l n trong s phát tri n kinh t xư h i
o u t cá nhơn lƠ lo i hình mƠ trong đó cá nhơn tr c ti p b v n ra s n xu t kinh doanh
Trang 17o u t theo chi u sơu: lƠ vi c b ti n ra đ nơng cao c i ti n công ngh hi n
đ i, t ng n ng su t lao đ ng
1.1.2.3 Khái ni m c u đ u t
C u đ u t lƠ t t c nhu c u c a doanh nghi p v hƠng hóa v t t , máy móc thi t b ,
d ch v vƠ ngu n tƠi chính đ duy trì hay m r ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p đó trong m t th i gian nh t đ nh
1.1.2.4 Các nhơn t tác đ ng t i c u đ u t
L i nhu n kì v ng
L i nhu n kì v ng lƠ kho n l i nhu n mƠ ch đ u t mong mu n nh n đ c trong
t ng lai khi đ a ra quy t đ nh đ u t Theo lỦ thuy t c a Keynes, l i nhu n kì v ng
vƠ s c c u th c t lƠ 2 nhơn t c b n nh h ng đ n quy t đ nh đ u t c a doanh nghi p N u l i nhu n kì v ng l n, nhƠ đ u t s n sƠng b v n ra đ kinh doanh L i nhu n cao s kích thích nhu c u đ u t , ng c l i n u l i nhu n kì v ng nh thì các nhƠ đ u t s không b ti n vƠo s n xu t kinh doanh
Theo LỦ thuy t qu n i b c a đ u t , đ u t có quan h t l thu n v i l i nhu n
th c t L i nhu n cao, thu nh p gi l i cho đ u t s l n h n vƠ m c đ u t s cao
h n
Ngu n v n cho đ u t có th huy đ ng bao g m: l i nhu n gi l i, ti n trích kh u hao, đi vay các lo i trong đó bao g m c vi c phát hƠnh trái phi u bán c phi u lƠ ngu n v n huy đ ng t bên ngoƠi Vay m n thì ph i tr n , trong tr ng h p n n kinh t lơm vƠo tình tr ng suy thoái, doanh nghi p có th không tr đ c n vƠ lơm vƠo tình tr ng phá s n Do đó, vi c đi vay không ph i lƠ đi u h p d n, tr khi đ c vay
u đưi
C ng t ng t , vi c t ng v n đ u t b ng phát hƠnh trái phi u c ng không ph i lƠ
bi n pháp h p d n Còn bán c phi u đ tƠi tr cho đ u t ch đ c các doanh nghi p
th c hi n khi hi u qu c a d án đ u t lƠ rõ rƠng vƠ thu nh p do d án đem l i trong
t ng lai s l n h n các chi phí đư b ra
Trang 18Chính vì v y theo lỦ thuy t qu n i b c a đ u t , các doanh nghi p th ng ch n
bi n pháp tƠi tr cho đ u t t các ngu n v n n i b vƠ các s gia t ng c a l i nhu n
th c t s lƠm cho m c đ u t c a doanh nghi p l n h n
l ch gi a các lo i lưi su t góp ph n đi u ti t s phơn b v n trong n n kinh t
Lưi su t danh ngh a ph thu c tr c h t lƠ vƠo cung ậ c u v n trên th tr ng Cung
v n lƠ tông ti t ki m, đ c xác đ nh b ng t ng s n l ng tr đi t ng tiêu dùng Lưi
su t đ c các ngơn hƠng trung ng đi u ti t thông qua các công c nh t l d tr
b t bu c, lưi su t c b n, lưi su t chi t kh u, lưi su t tái c p v n, nghi p v th tr ng
m NgoƠi ra lưi su t còn b nh h ng b i s thơm h t ngơn sách qu c gia, n u ngơn sách thơm h t kéo dƠi, chính ph ph i đi vay đ bù đ p, ti t ki m qu c gia gi m d n
đ n gi m ngu n cung v n, đ y lưi su t t ng cao
Lưi su t th c ph thu c vƠo lưi su t danh ngh a vƠ l m phát
Ch đ u t ch th c hi n vi c đ u t khi IRR c a d án l n h n lưi su t Do đó khi lưi su t t ng s có ít d án đ c th c hi n, c u đ u t gi m Tuy nhiên n u lưi su t quá
th p, s có nhi u d án có IRR th p, ít hi u qu , r i ro cao đ c tri n khai Khi đó n n kinh t có th t ng tr ng nhanh do t ng t ng đ u t nh ng s gơy ra l m phát cao, chính ph bu c ph i th c hi n các chính sách ki m soát ti n t , các d án hi u qu
th p s thua l , phá s n vƠ n n kinh t s r i vƠo suy thoái
NgoƠi ra n u lưi su t trong n c th p h n lưi su t th gi i, thì dòng v n đ u t trong n c s ch y ra n c ngoƠi, lƠm th t thoát ngu n l c
Nh v y, vi c lưi su t t ng cao hay gi m quá th p đ u gơy tác đ ng b t l i cho nên kinh t Do đó, các chính sách đi u h nh lưi su t ph i th c hi n sao cho v a có th kích thích đ u t , v a ki m ch l m phát, phát tri n n n kinh t
T c đ t ng tr ng GDP
Trang 19S thay đ i s n l ng lƠ nhơn t nh h ng t i vi c thay đ i quy mô v n đ u t Khi GDP t ng nhanh s lƠm t ng thu nh p ng i dơn, v a kích thích tiêu dùng l i v a
t ng ti t ki m Khi tiêu dùng t ng thì t ng c u c ng t ng, ti t ki m t ng thì cung v n
c ng t ng lƠm lưi su t gi m vƠ kích thích đ u t
Theo LỦ thuy t gia t c đ u t , m c đ u t ph thu c vƠo s n l ng theo công th c: In,t= Yt
Khi kinh t t ng tr ng cao, s n l ng n n kinh t t ng s lƠm t ng thu nh p ng i dơn, kích thích tiêu dùng vƠ t ng ti t ki m, nhi u c h i kinh doanh l n vƠ đ u t gia
Trong pha ph c h i vƠ h ng th nh c a n n kinh t , quy mô n n kinh t đ c m
r ng, t ng c u gia t ng vƠ do đó các doanh nghi p m r ng quy mô s n xu t kinh doanh, gia t ng c u đ u t Ng c l i, trong pha suy thoái c a chu kì kinh t , quy mô
n n kinh t thu h p, nhu c u đ u t c a n n kinh t gi m
u t nhà n c
T ng đ u t xư h i bao g m đ u t nhƠ n c vƠ đ u t t nhơn Các d án đ u t t ngu n v n c a nhƠ n c ph n l n không nh m m c đích thu l i mƠ m c đích lƠ tr giúp, đi u ti t, đ nh h ng cho đ u t toƠn xư h i Thông qua ngơn sách, nhƠ n c có
th đ u t phát tri n m ng l i giao thông, c s h t ng, các khu công nghi pầ
nh m c i thi n môi tr ng đ u t , khuy n khích đ u t t nhơn đ u t vƠo các l nh
v c, các ngƠnh theo đ nh h ng quy ho ch Vì v y, m i đ ng thái c a ho t đ ng đ u
t nhƠ n c đ u nh h ng ít nhi u đ n hƠnh vi đ u t c a các nhƠ đ u t
u t nhƠ n c s lƠ đòn b y kích thích đ u t t ng cao, góp ph n lƠm t ng t ng
c u đ u t toƠn xư h i n u ho t đ ng đ u t nhƠ n c có hi u qu Ng c l i n u đ u
t nhƠ n c không đúng, không phù h p ho t s d ng v n không hi u qu s gơy hi u
ng x u cho đ u t t nhơn, lƠm cho t ng đ u t xư h i gi m sút, kéo n n kinh t đi
xu ng
Trang 20 Thu TNDN
Thu thu nh p doanh nghi p lƠ lo i thu tr c thu đánh vƠo thu nh p ch u thu c a
c s s n xu t, kinh doanh hƠng hóa, d ch v trong k tính thu
Tuy lo i thu nƠy không lƠm thay đ i đ ng c đ u t nh ng l i c n tr đ u t Vi c
mi n gi m thu thu nh p doanh nghi p đ c xem lƠ m t trong nh ng công c nh m
m c tiêu kích thích đ u t Khi đ c mi n gi m thu thu nh p, ph n l i nhu n đ l i
c a doanh nghi p s t ng lên ơy lƠ ngu n v n r vƠ an toƠn, do đó có th kích thích nhu c u đ u t
Thu thu nh p doanh nghi p nh h ng tr c ti p t i ho t đ ng đ u t c a doanh nghi p, do đó chính ph c n đ a ra chính sách thu h p lỦ nh m kích thích vƠ nơng cao hi u qu đ u t , tuy nhiên v n ph i đ m b o ngu n thu cho ngơn sách nhƠ n c
1.1.3 LỦ thuy t v kích c u vƠ kích c u đ u t
1.1.3.1 Khái ni m kích c u
Kích c u lƠ bi n pháp đ y m nh chi tiêu ròng c a chính ph (hay còn g i tiêu dùng công c ng) đ lƠm t ng t ng c u, kích thích t ng tr ng kinh t trong th i kì kinh t suy thoái, đang c n v c d y
ng i ta mu n mua Nhơn t tác đ ng tr c ti p t i s n l ng vƠ vi c lƠm không ph i lƠ
t ng cung mƠ lƠ t ng c u T ng cung gi vai trò th đ ng, ch u s tác đ ng c a t ng
c u T ng c u ph thu c vƠo các y u t : chi tiêu cá nhơn vƠ h gia đình, chi đ u t , chi tiêu chính ph vƠ chi tiêu ròng đ i v i n c ngoƠi AD = C + I + G + (X-M)
Theo Keynes, trong quá trình v n đ ng c a n n kinh t , t ng c u th ng không theo
k p so v i t ng cung i u nƠy lƠm nh h ng t i tình hình s n xu t, thu h p đ u t , gơy ra n n th t nghi p Khi t ng c u l n h n t ng cung s lƠm gia t ng đ u t , qua đó
t o ra thêm vi c lƠm vƠ thu nh p Cu i cùng s n l ng qu c gia c ng s t ng lên Keynes c ng đ cao vai trò c a nhƠ n c trong vi c đi u ti t kinh t thông qua chính sách kích c u c a chính ph thoái kh i kh ng ho ng vƠ th t nghi p c n có
s can thi p c a nhƠ n c vƠo n n kinh t đ t ng t ng c u, qua đó t o ra thêm vi c lƠm vƠ gia t ng thu nh p Chính sách kích c u b t ngu n t t t ng kích c u rút ra t
2 gi thuy t c a Keynes:
Trang 21Gi thuy t th nh t: Suy thoái b t ngu n t n n kinh t có n ng l c s n xu t b d
th a Bi u hi n c a tình tr ng nƠy lƠ các y u t đ u vƠo cho s n xu t không đ c s
d ng h t công su t: máy móc b b bê, th t nghi p trên th tr ng lao đ ng, hƠng hóa
th aầ Hi n t ng nƠy lƠm cho nhƠ s n xu t gi m giá đ hy v ng bán đ c hƠng hóa
vƠ do đó giá c có khuynh h ng gi m trên t t c các th tr ng Lúc nƠy ng i tiêu dùng l i không còn nhu c u s d ng thêm hƠng hóa vì nhu c u c a h đư đ c th a mưn nên dù có gi m giá c ng không th khuy n khích ng i mua, vƠ c u cƠng th p
kì suy thoái, doanh nghi p không mu n đ u t thêm vì kh n ng l i nhu n th p
Theo 2 gi thuy t nƠy, n n kinh t r i vƠo suy thoái lƠ do không có đ c u cho cung đang th a Vì th đ thoát kh i suy thoái thì c n ph i có m t l ng c u đ l n VƠ ch
có chính ph m i dám chi tiêu m nh tay trong th i kì n n kinh t đang suy thoái
Nh v y, nguyên lỦ c a chính sách kích c u lƠ “d ch chuy n s c mua t khu v c dơn c vƠ t nhơn vƠo tay chính ph đ t ng c u hi u l c, đ a n n kinh t ra kh i cái
b y đình đ n do thi u s c mua”
1.1.3.3 Nguyên t c c b n
Theo nhƠ kinh t Lawrence Summers, đ bi n pháp kích c u có hi u qu thì vi c
th c hi n nó ph i đ m b o: đúng lúc, trúng đích vƠ v a đ
úng lúc t c lƠ ph i th c hi n kích c u ngay khi các doanh nghi p ch a thu h p
s n xu t vƠ các h gia đình ch a thu h p tiêu dùng N u th c hi n s m quá, kích c u
có th lƠm cho n n kinh t tr nên nóng vƠ t ng áp l c l m phát Nh ng n u th c hi n
ch m quá, thì hi u qu c a kích c u s gi m Vi c th c hi n kích c u đúng lúc cƠng
ph i đ c chú Ủ n u các quá trình chính tr vƠ hƠnh chính đ cho m t gói kích c u
đ c phê duy t vƠ tri n khai lƠ ph c t p
Tuy nhiên, thách th c l n nh t đ i v i vi c th c hi n kích c u đúng lúc chính lƠ s thi u chính xác trong xác đ nh th i đi m chuyên pha c a chu k kinh t Có tr ng
h p kinh t đư chuy n h n sang pha suy thoái m t th i gian r i mƠ công tác thu th p
vƠ phơn tích s li u th ng kê không đ kh n ng phán đoán ra
Trúng đích t c lƠ h ng t i nh ng ch th kinh t nƠo tiêu dùng nhanh h n
kho n tƠi chính đ c h ng nh kích c u vƠ do đó s m t o ra tác đ ng lan t a t i t ng
c u h n; đ ng th i h ng t i nh ng ch th kinh t nƠo b tác đ ng b t l i h n c b i
Trang 22suy thoái kinh t Th ng thì đó lƠ nh ng ch th kinh t có thu nh p th p h n Ng i
có thu nh p cao th ng ít gi m tiêu dùng h n so v i ng i có thu nh p th p trong th i
k kinh t qu c dơn khó kh n Vi c h tr các gia đình có thu nh p th p đ h không
ph i gi m tiêu dùng hay th m chí còn t ng tiêu dùng s t o ra hi u ng lan t a, kích thích doanh nghi p m r ng s n xu t vƠ thuê m n thêm lao đ ng
kích c u trúng đich, các nhƠ ho ch đ nh chính sách th ng d a vƠo các mô hình kinh t l ng đ mô ph ng hi u qu c a gói kích c u qua các k ch b n khác nhau
t ng ng v i các m c tiêu khác nhau, t đó tìm ra m c tiêu h p lỦ nh t
V a đ t c lƠ gói kích c u s h t hi u l c khi n n kinh t đư tr nên t t h n N u
gói kích c u quá bé thì kích thích s b h t h i vƠ t ng c u có th không b kích thích
n a, khi n cho gói kích c u tr thƠnh lưng phí Ng c l i gói kích c u l n qua t o ra tác đ ng kéo dƠi khi n cho n n kinh t đư h i ph c mƠ v n trong tr ng thái ti p t c
đ c kích thích thì s d n t i kinh t m r ng quá m c, l m phát t ng lên i u nƠy cƠng đ c chú Ủ n u ngơn sách nhƠ n c vƠ d tr ngo i h i nhƠ n c không d d t
1.1.3.4 Kích c u đ u t
Kích c u đ u t lƠ t ng h p t t c các bi n pháp chính sách, các công c h tr pháp
lỦ đ c s d ng m t cách có h th ng vƠ đ ng b nh m thu hút ngƠy cƠng nhi u v n
đ u t đ đáp ng nhu c u t ng tr ng vƠ phát tri n kinh t xư h i trong m t th i kì
nh t đ nh
1.1.3.5 Phơn bi t kích c u đ u t vƠ kích c u tiêu dùng
Kích c u đ u t vƠ kích c u tiêu dùng th ng đ c nh c t i cùng nhau, tuy nhiên v
b n ch t thì hai khái ni m nƠy có s khác bi t
Th nh t, đ i t ng tác đ ng c a hai chính sách kích c u nƠy lƠ khác nhau i
t ng c a kích c u tiêu dùng lƠ phía c u c a n n kinh t Các chính ph thông qua các chính sách nh chính sách thu thu nh p cá nhơn, các chính sách h tr ng i tiêu dùng đ kích thích tiêu dùng M c đích lƠ t o thêm th tr ng cho các doanh nghi p, qua đó h có th m r ng s n xu t, l y l i đƠ t ng c a n n kinh t Trong khi đó, kích
c u đ u t tác đ ng tr c ti p t i ho t đ ng đ u t c a n n kinh t thông qua các chính sách khuy n khích đ u t nh chính sách thu thu nh p doanh nghi p hay chính sách lưi su t
Th hai, v th i gian tác đ ng thì kích c u đ u t có tác đ ng c trong ng n h n vƠ dƠi h n vì đ u t không ch lƠ m t thƠnh ph n trong t ng c u mƠ còn lƠ nhơn t ch
y u lƠm t ng y u t v n c a t ng cung Trong ng n h n, đ u t t ng s t o thêm vi c lƠm vƠ t ng c u hƠng hóa ph c v tr c ti p cho ngƠnh đ c đ u t , sau đó lƠ các
Trang 23ngƠnh liên quan vƠ toƠn b n n kinh t Trong dƠi h n, đ u t t ng s lƠm t ng n ng
u t lƠ thƠnh t chi m t tr ng l n trong t ng c u c a n n kinh t Trong giai
đo n 2000 ậ 2012, v n đ u t toƠn xư h i luôn chi m t tr ng cao trong GDP, cao nh t
lƠ n m 2007, t tr ng nƠy lƠ 46,5%, đ n n m 2012 gi m xu ng còn 33,5% i v i
t ng c u, đ u t th hi n tác đ ng rõ trong ng n h n Gi đ nh trong ng n h n t ng cung ch a k p thay đ i thì m t s gia t ng v đ u t s lƠm cho t ng c u t ng
AD= C +G+I+(X-M)
Tác đ ng đ n t ng cung
T ng cung c a n n kinh t bao g m cung trong n c vƠ cung n c ngoƠi, trong đó
b ph n ch y u lƠ cung trong n c Cung trong n c ph thu c vƠo các y u t : v n, lao đ ng, công ngh ầ th hi n theo ph ng trình: Q=F(K, L, T ầ)
Kích c u đ u t s lƠm t ng quy mô v n đ u t , lƠ nguyên nhơn tr c ti p lƠm t ng
t ng cung c a n n kinh t M t khác, vi c đ u t còn có tác đ ng nơng cao ch t l ng ngu n nhơn l c vƠ c i ti n công ngh nên đ u t l i ti p t c tác đ ng gián ti p đ n
t ng cung c a n n kinh t
1.1.4.1.2 Tác đ ng đ n t ng tr ng kinh t
Xét trong mô hình s nhơn đ u t , n u đ u t t ng m t l ng ∆I thì t ng s n l ng
s t ng m t l ng ∆Y t ng ng theo ph ng trình: ∆Y=1/(1-MPC)* ∆I
(V i MPC lƠ tiêu dùng c n biên, 1/(1-MPC) lƠ s nhơn đ u t )
Vi c gia t ng đ u t s lƠm t ng s n l ng lên s nhơn 1/(1-MPC) l n Khi I=S có
th bi n đ i công th c nh sau:
Yt=Ct+St mƠ I=S Yt=Ct+It
Ct=aYt+b
Trang 24N u nh t ng m t l ng đ u t ∆I n m th nh t s nh h ng dơy chuy n đ n t t
Nh v y, theo mô hình nƠy, s gia t ng đ u t s có tác đ ng lan t a đ n toƠn b
n n kinh t vƠ m r ng tác đ ng c a vi c đ u t Khi đ u t t ng m t l ng ∆I thì
t ng thu nh p s l ng m t l ng b ng 1/(1-MPC), khi MPC cƠng l n thì hi u qu c a chính sách kích c u cƠng l n
t tr ng gi a các ngƠnh kinh t , thúc đ y s chuy n d ch c c u ngƠnh
i v i c c u lãnh th kinh t
B t c m t vùng kinh t nƠo khi nh n đ c s đ u t thích h p đ có th phát huy
m nh m th m nh c a mình Nh ng vùng t p trung nhi u khu công nghi p l n đ u lƠ
nh ng vùng r t phát tri n c a m t qu c gia Nh ng vùng có đi u ki n đ c đ u t s kéo theo các vùng khác cùng phát tri n Nh ng vùng kém phát tri n có th nh vƠo
đ u t đ gi m d n kho ng cách v i nh ng vùng khác N u xét c c u lưnh th theo góc đ thƠnh th vƠ nông thôn thì đ u t lƠ y u t đ m b o cho ch t l ng c a đô th hóa Vi c m r ng các khu đô th s không th th c hi n đ c n u ch d a vƠo các quy t đ nh ch mang tính hình th c n u không có các kho n đ u t thích h p ô th hóa không th g i lƠ thƠnh công n u c s h t ng không đáp ng đ c nhu c u c a
ng i dơn Các d ch v y t , giáo d c c ng c n đ c đ u t cho thích h p v i s phát tri n c a m t đô th
Trang 25đ c chú tr ng phát tri n.
1.1.4.1.4 Tác đ ng đ n khoa h c ậ công ngh
u t lƠ thƠnh t quan tr ng nh h ng t i quy t đ nh đ i m i vƠ phát tri n khoa
h c, công ngh c a m t doanh nghi p vƠ qu c gia Trong m i th i k , các n c có
b c đi khác nhau đ đ u t phát tri n công ngh Trong giai đo n đ u, các n c phát tri n do có nhi u lao đ ng vƠ nguyên li u, th ng đ u t vƠo các lo i công ngh s
d ng nhi u lao đ ng vƠ nguyên li u, sau đó gi m d n hƠm l ng lao đ ng vƠ nguyên
li u trong s n xu t vƠ t ng d n hƠm l ng v n, thi t b vƠ tri th c thông qua vi c đ u
t công ngh hi n đ i h n n giai đo n phát tri n, xu h ng đ u t m nh v n thi t
b vƠ gia t ng hƠm l ng tri th c chi m u th tuy t đ i Tuy nhiên, quá trình đi t giai
đo n th nh t đ n giai đo n th ba c ng lƠ quá trình chuy n t ít đ u t sang đ u t nhi u, thay đ i c c u đ u t vƠ không có v n đ u t đ l n s không đ m b o s thƠnh công c a quá trình chuy n đ i vƠ phát tri n c a khoa h c công ngh
Công ngh c a doanh nghi p có th có đ c lƠ do nh p kh u ho c t nghiên c u phát tri n Dù nh p kh u hay t nghiên c u c ng đòi h i l ng v n đ u t l n M i doanh nghi p, m i qu c gia c n có nh ng b c đi thích h p đ l a ch n công ngh , qua đó đ u t hi u qu đ phát huy l i th so sánh c a doanh nghi p, qu c gia Xét cho cùng thì trong m i giai đo n phát tri n c a n n kinh t , công ngh lƠ nhơn t m nh
m nh t có th thúc đ y s phát tri n
1.1.4.1.5 T o thêm vi c lƠm, đ m b o an sinh xư h i
kích c u, các chính ph th ng đ y m nh chi tiêu trong vi c xơy d ng các công trình c b n Vi c nƠy s t o thêm vi c lƠm cho ng i lao đ ng H n n a, sau khi các doanh nghi p v t qua đ c th i kì kinh t khó kh n, ho t đ ng s n xu t, kinh doanh
có hi u qu s t ng c ng thuê m n lao đ ng Nh v y kích c u đ u t đư lƠm gi m
th t nghi p, góp ph n đ m b o an sinh xư h i
Trang 261.1.4.2 Tác đ ng tiêu c c
1.1.4.2.1 Nguy c sa b y thanh kho n
B y thanh kho n lƠ hi n t ng trong đó chính sách ti n t đ c n i l ng b ng bi n pháp gi m lưi su t đ r i lưi su t xu ng th p quá m t m c nh t đ nh khi n cho m i
ng i quy t đ nh gi tƠi s n c a mình d i d ng ti n m t vƠ chính sách ti n t tr nên
b t l c Khi đó vi c đi u ti t chu k kinh t ch còn trông c y vƠo chính sách tƠi chính
V b n ch t, b y thanh kho n x y ra khi đ ng LM trong mô hình IS-LM tr nên tho i vƠ song song v i tr c hoƠnh
Khi n n kinh t đi vƠo pha suy thoái c a chu kì kinh t , các ngơn hƠng trung ng s
n i l ng chính sách ti n t b ng vi c gi m lưi su t đ kích thích tiêu dùng vƠ đ u t
d n t i t ng t ng c u, thoát kh i suy thoái Tuy nhiên, n u lưi su t gi m liên t c vƠ
xu ng quá th p thì theo thuy t a chu ng tính thanh kho n, m i ng i s có xu h ng
gi ti n m t ch không đ u t H u qu lƠ đ u t t nhơn khó có th thúc đ y đ c do không th huy đ ng v n Chính sách ti n t đư tr nên b t l c c trong vi c thúc đ y
đ u t t nhơn vƠ thúc đ y t ng t ng c u.Lúc nƠy chính sách tƠi khóa s phát huy tác
d ng do hi n t ng thoái lui đ u t đư gi m nhi u Tuy nhiên, đ n lúc nƠy đ u t t nhơn đư trì tr trong th i gian dìa vƠ kéo theo s trì tr c a n n kinh t
Kinh t h c Keynes cho r ng khi n n kinh t r i vƠo tình tr ng nƠy thì ch có cách
s d ng tích c c chính sách tƠi khóa (gi m thu , t ng chi tiêu công c ng), t ng xu t
kh u ròng, khuy n khích t nhơn đ u t đ đ i m i công ngh C ng có quan đi m cho r ng chính sách ti n t không m t hoƠn toƠn hi u l c mƠ v n có th tri n khai qua
bi n pháp gi m giá đ ng ti n trong n c đ kích thích xu t kh u ròng, th c hi n m c tiêu l m phát, bi n pháp n i l ng ti n t qua t ng tr c ti p l ng ti n c s
M t ví d th c ti n tiêu bi u cho s p b y thanh kho n lƠ th p k m t mát c a Nh t
B n vƠo đ u th p niên 1990 Ngơn hƠng Nh t B n đư nhi u l n h lưi su t vƠ ch n ch nơng lưi su t, đ r i đi t i th c hi n chính sách “lưi su t zero” u t t nhơn Nh t
B n đư r i vƠo trì tr su t nhi u n m, kéo theo s trì tr c a n n kinh t Sau đó nh
h i ph c xu t kh u vƠ các chính sách n i l ng ti n t v m t đ nh l ng, k t h p v i chính sách tƠi khóa, cu i cùng n n kinh t Nh t B n c ng thoát kh i suy thoái t n m
2002 (Krugman, 1998)
1.1.4.2.2 Thơm h t ngơn sách vƠ gia t ng n
Trong kích c u nói chung vƠ trong kích c u đ u t nói riêng, chính sách tƠi khóa m
r ng đ c áp d ng lƠ gi m thu vƠ t ng chi tiêu nhƠ n c Khi gói kích c u l n đ c
th c hi n, h qu t t y u lƠ s lƠm thơm h t ngơn sách nhƠ n c n u không có chính sách k p th i
Trang 27Vi c kích c u đòi h i ph i ch p nh n m t m c thơm h t ngơn sách, tuy nhiên s
ph i có ngu n bù đ p sau đó Hai ngu n bù đ p ch y u cho ngơn sách lƠ vay trong
n c vƠ vay n c ngoƠi N u các kho n chi ngơn sách cho kích c u đ t đ c hi u qu mong mu n s t o ra ngu n thu đ tr các kho n n , nh ng n u ch ng không đ c s
d ng hi u qu s t o ra s lưng phí vƠ gia t ng gánh n ng n cho ngơn sách qu c gia Trong dƠi h n, b i chi ngơn sách s t o áp l c t ng lưi su t, d n t i thoái lui đ u t , lƠm gi m hi u qu kích c u đ u t
1.1.4.2.3 Áp l c l m phát
Vi c bù đ p thơm h t ngơn sách có kh n ng lƠm cung ti n t ng d n t i nguy c l m phát cao sau kích c u Chính sách ti n t n i l ng nh m ph c v m c đích kích c u
c ng s lƠm t ng các ph ng ti n thanh toán, đ y m nh t c đ l u thông ti n t Vi c
t ng quá nhanh vƠ quá m nh tín d ng c ng lƠ d u hi u c nh báo nguy c l m phát
Th c t cho th y, n u t ng tr ng tín d ng t ng đ t bi t thì ch sau 2-3 tháng s tác
đ ng t i giá c vƠ l m phát H n n a vi c đ a m t l ng l n ti n đ u t ra nên kinh
t , n u không đ c s d ng hi u qu , l ng ti nnƠy s không đ c h p th vƠ l m phát s x y ra i u nƠy đ t ra yêu c u lƠ các chính sách kích c u ph i đ m b o tính
ng n h n, các gi i pháp chính sách tƠi khóa vƠ ti n t c n ph i d ng đúng lúc Vi c s
v ng gi m nh tác đ ng lơy lan c a nó Sau khi t m th i bình th ng hóa đ c ho t
đ ng c a kh i ngơn hƠng, các n c nƠy m i đ a ra ch ng trình kích thích kinh t c a mình c đi m c a gói kích thích nƠy lƠ nh m vƠo kích thích nhu c u tiêu dùng n i
1 Tr n Ng c Th , H Qu c Tu n (2010), ““M x ” gói kích c u đ nhìn v t ng lai - Ph n 1: Kích
c u ki u Vi t Nam”, Th i báo kinh t SƠi Gòn Online
http://www.thesaigontimes.vn/Home/taichinh/nganhang/30671/
Trang 28đ a, chú tr ng vƠo gi m các dòng thu (thu thu nh p cá nhơn, thu giá tr gia t ng, hoưn n p thu cho doanh nghi p )
Nhìn chung, các gói kích thích kinh t ki u M vƠ chơu Ểu nh m vƠo duy trì vƠo tái
t o vi c lƠm - th tr ng b tác đ ng n ng n trong kh ng ho ng vƠ lƠm nh h ng đ n
t ng c u xư h i, c g ng kích c u cá nhơn Các kho n h tr thu tr c ti p cho doanh nghi p chi m t tr ng r t khiêm t n trong gói kích thích kinh t nƠy Có th g i, đơy lƠ
tr ng phái kích c u tiêu dùng cá nhơn tr c ti p (tr c gói kích c u nƠy M đư t ng
đ a ra m t ch ng trình kích c u lƠ đ p xe c mua xe m i - clash for clunkers)
1.2.2 Trung Qu c
Kích c u ki u Trung Qu c lƠ m t ch ng trình tái thi t h th ng c s h t ng
kh ng l Ph n l n nh t ch ng trình kích c u đ c Ngơn hƠng Th gi i (WB) c tính kho ng 586 t đô la M (kho ng 12% GDP n m 2009 c a Trung Qu c) nh m vƠo xơy d ng h th ng h t ng giao thông (trong đó các ch ng trình xơy d ng các tuy n
xe l a r t gơy n t ng v i các n c ph ng Tơy), xơy d ng h t ng nông thôn, tái thi t sau đ ng đ t Ph n còn l i c a gói kích c u nƠy nh m vƠo c i thi n công ngh , xơy d ng nhƠ , c i thi n h th ng y t , n ng l ng vƠ môi tr ng Gói kích c u nƠy không đi tr c ti p vƠo h tr doanh nghi p, nh ng c ng không đi tr c ti p vƠo nơng
s c c u n i đ a, mƠ lƠ nh m vƠo chi tiêu cho các d án h t ng l n vƠ l i ích s chuy n vƠo các doanh nghi p nhanh h n
h n thu hút nhi u tranh lu n c a các chuyên gia kinh t c a Vi t Nam, trong đó có Ủ
ki n cho r ng đơy lƠ kích cung ch không ph i kích c u c đi m đáng chú Ủ c a gói kích c u nƠy lƠ k t h p chi tiêu tƠi khóa (đ tr giá) v i chính sách ti n t - vì xem nh
đư gi m lưi su t th c hi u l c c a các kho n vay t doanh nghi p đi m t m c 4% n a,
m t chính sách gi m lưi su t trong khu v c kinh doanh ch không cho toƠn n n kinh t
- đ ng th i ti n h tr lưi su t l y t d tr ngo i h i ch không ph i ngơn sách
Trang 292.1.1 L ch s hình thƠnh vƠ phát tri n
Qu đ u t Phát tri n ô th Thành ph H Chí Minh (HIFU) - ti n thân c a HFIC
Qu u t Phát tri n ô th thƠnh ph H Chí Minh (HIFU) đ c thƠnh l p ngƠy 10/09/1996 theo Quy t đ nh s 644/TTg c a Th t ng Chính ph vƠ chính th c đi vƠo ho t đ ng vƠo ngƠy 19/05/1997
Theo i u l t ch c vƠ ho t đ ng đư đ c y ban nhơn dơn thƠnh ph ban hƠnh ngƠy 15/ 03/ 1997, Qu u t Phát tri n ô th thƠnh ph H Chí Minh (HIFU) lƠ
m t t ch c tƠi chính; lƠ m t mô hình ho t đ ng mang tính thí đi m, nh m xơy d ng
m t c ch huy đ ng v n t p trung vƠ hi u qu đ đ u t vƠo các d án phát tri n k t
c u h t ng vƠ m t s l nh v c công nghi p then ch t trên đ a bƠn thƠnh ph
Trong quá trình 12 n m hình thƠnh vƠ phát tri n, theo t ng k t vƠ đánh giá c a B TƠi Chính, Qu u t Phát tri n ô th thƠnh ph H Chí Minh (HIFU) lƠ lá c đ u trong h th ng các Qu u t phát tri n t nh (thƠnh ph ) vì đư tri n khai khá đ y đ các ch c n ng nhi m v theo quy đ nh, đ ng th i lƠ đ n v có quy mô vƠ t c đ phát tri n nhanh vƠ b n v ng nh t trong ph m vi toƠn qu c
Xét trên góc đ đ i v i đ a ph ng: Qu u t Phát tri n ô th ThƠnh ph H Chí Minh (HIFU) đư kh ng đ nh vai trò công c đ u t tƠi chính hi u qu c a chính quy n thƠnh ph H Chí Minh thông qua k t qu huy đ ng các ngu n v n trong vƠ ngoƠi n c đ cùng ThƠnh ph đ u t cho các ch ng trình m c tiêu kinh t xư h i
tr ng đi m trong các k ho ch 5 n m 2001 ậ 2005 vƠ 2006 ậ 2010 Qu u t Phát tri n ô th ThƠnh ph H Chí Minh (HIFU) đư đ l i nh ng d u n đ m nét trong nhi u ch ng trình, góp ph n đáp ng k p th i cho k ho ch phát tri n c s h t ng kinh t xư h i nh : ch ng trình kích c u thông qua đ u t ; ch ng trình xơy d ng h
th ng c u đ ng, khu công nghi p, khu đô th m i; các d án cung c p n c s ch, d
án ch nh trang kênh Nhiêu L c ậ Th Nghè v a mang Ủ ngh a ph c v thi t th c cho
đ i s ng dơn c v a góp ph n t o l p m quan vƠ v n minh đô th
Trang 30Công ty u t Tài chính nhà n c Thành ph H Chí Minh (HFIC)
Ti p n i nh ng thƠnh t u đó, ngƠy 02/02/2010, trên c s đ c s đ ng Ủ v nguyên t c vƠ y quy n c a Th t ng Chính ph , y ban nhơn dơn thƠnh ph H Chí Minh đư ban hƠnh Quy t đ nh s 576/Q -UBND v vi c thƠnh l p Công ty u t TƠi chính nhƠ n c ThƠnh ph H Chí Minh (HFIC) trên c s t ch c l i Qu u t Phát tri n ô th thƠnh ph (HIFU) V i s v n đi u l theo quy t đ nh thƠnh l p lƠ
5.000 t đ ng, HFIC đư nhanh chóng đi vƠo ho t đ ng, bám sát ch c n ng nhi m v
ch y u, thi t l p các quy trình quy ch qu n lỦ, xơy d ng phong cách v n hóa doanh nghi p, nơng cao giá tr th ng hi u, b o toƠn v n, hoƠn thƠnh v t m c các ch tiêu nhi m v ch y u đ c UBND ThƠnh ph giao hƠng n m
2.1.2 L nh v c ho t đ ng:
Công ty u t TƠi chính nhƠ n c ThƠnh ph H Chí Minh chính th c đi vƠo ho t
đ ng t ngƠy 13/04/2010 trên c s đ m nh n các ch c n ng vƠ nhi m v ch y u sau:
Huy đ ng các ngu n v n t các t ch c, cá nhơn trong n c vƠ n c ngoƠi theo quy đ nh c a pháp lu t v i các hình th c: phát hƠnh trái phi u, vay v n c a các t
ch c tƠi chính, tín d ng, ti p nh n các ngu n tƠi tr , nh n y thác các ngu n v n
u t tr c ti p vƠ gián ti p vƠo các l nh v c, ngƠnh ngh mƠ ThƠnh ph c n u tiên đ u t g m:
o u t tr c ti p vƠo các d án đ u t k t c u h t ng k thu t, h t ng xư h i vƠ các ngƠnh kinh t quan tr ng c a ThƠnh ph ; các d án công ích, ho c các d
án ph c v m c tiêu chính tr theo yêu c u c a y ban nhơn dơn ThƠnh ph
o Góp v n liên doanh, liên k t; góp v n c ph n v i doanh nghi p khác; mua
ho c bán m t ph n tƠi s n ho c toƠn b doanh nghi p khác;
o u t vƠo các l nh v c u tiên, thông qua th tr ng v n, th tr ng ch ng khoán theo quy đ nh c a pháp lu t
Cho vay đ i v i các d án đ u t k t c u h t ng k thu t, h t ng xư h i vƠ các ngƠnh kinh t quan tr ng có ph ng án thu h i v n tr c ti p thu c các ch ng trình, m c tiêu theo chi n l c, k ho ch phát tri n kinh t - xư h i c a thƠnh ph
H Chí Minh
Th c hi n vi c y thác cho vay đ u t , thu h i n ; nh n y thác qu n lỦ ngu n
v n đ u t , thu h i n , c p phát v n đ u t , phát hƠnh trái phi u đô th , trái phi u công trình theo y quy n c a y ban nhơn dơn ThƠnh ph
Cung c p các d ch v tƠi chính vƠ t v n đ u t cho các t ch c, cá nhơn trong vƠ ngoƠi n c có nhu c u
Thí đi m th c hi n ch c n ng đ i di n ch s h u v n nhƠ n c đ i v i các t ng công ty, công ty nhƠ n c, các công ty trách nhi m h u h n m t thƠnh viên nhƠ
Trang 31n c, công ty trách nhi m h u h n hai thƠnh viên tr lên, các công ty c ph n
đ c chuy n đ i t các công ty nhƠ n c đ c l p tr c thu c y ban nhơn dơn ThƠnh ph
Trang 32o Cung c p các thông tin cho khách hƠng v các ch ng trình đ u t , các
ch ng trình tƠi tr vƠ các chính sách u đưi c a thƠnh ph
o Th c hi n các công tác sƠng l c d án đ đáp ng các tiêu chí c a Công ty vƠ các ngu n v n
o H tr ch đ u t tri n khai các chính sách an toƠn môi tr ng, l p vƠ th c
o T ch c xơy d ng k ho ch hƠng n m vƠ k ho ch 5 n m
o Tham m u cho T ng Giám đ c giao ch tiêu, đi u ch nh ch tiêu k ho ch vƠ các bi n pháp đ hoƠn thƠnh ch tiêu k ho ch cho các phòng ban ch c n ng
o Th c hi n công tác phơn tích, t ng h p s li u th c hi n k h ach
Xơy d ng vƠ phát tri n th ng hi u c a Công ty
Phòng Hành chính – Qu n tr
Phòng HƠnh chính ậ Qu n Tr có ch c n ng giúp T ng giám đ c trong vi c tri n khai các ho t đ ng thu c các l nh v c: HƠnh chính ậ T ng h p ậ V n th ậ L u tr vƠ công tác qu n tr h u c n, c th :
HƠnh chính ậ V n th ậ L u tr : Ti p nh n vƠ x lỦ công v n đ n, công v n
đi Qu n th con d u pháp nhơn HFIC Th c hi n công tác l u tr công v n theo quy đ nh c a NhƠ n c
T ng h p: Th c hi n các báo cáo t ng h p đ nh k vƠ đ t xu t c a HFIC đ báo cáo UBND thƠnh ph vƠ các đ n v h u quan
Công tác qu n tr : Qu n lỦ, duy tu, b o d ng, đ u t h th ng c s v t ch t, trang thi t b , ph ng ti n đi l i ph c v nhu c u công tác c a toƠn đ n v
m trách công tác b o v tr t t , an toƠn, phòng ch ng cháy n vƠ v sinh trong khu v c c quan
Phòng Công ngh thông tin
Phòng Công ngh thông tin lƠ phòng nghi p v có ch c n ng tham m u giúp vi c cho H i đ ng thƠnh viên, T ng Giám đ c trong qu n lỦ đi u hƠnh Phòng Công ngh thông tin có nhi m v sau:
Trang 33 Tham m u đ xu t, t ch c tri n khai, giám sát tri n khai vi c ng d ng công ngh thông tin trong ho t đ ng c a Công ty, b o đ m tính công khai, minh
b ch nh m nơng cao hi u l c, hi u qu ho t đ ng c a Công ty vƠ h th ng, t o
đi u ki n đ cán b qu n lỦ, viên ch c, khách hƠng, đ i tác th c hi n t t quy n
vƠ ngh a v trong m i giao d ch; thúc đ y các ch ng trình đ i m i, c i ti n l
l i lƠm vi c; th c hi n t t ch ng trình c i cách hƠnh chính trong Công ty vƠ
Phòng Th m đ nh có ch c n ng tham m u vƠ tác nghi p, giúp T ng giám đ c, H i
đ ng th m đ nh trong các nghi p v th m đ nh d án, bao g m:
Th m đ nh pháp lỦ, hi u qu kinh t - tƠi chính c a d án đ u t
Th m đ nh v pháp lỦ vƠ tƠi chính ch đ u t
Th m đ nh giá tr tƠi s n b o đ m n vay
Phòng Qu n lý các ngu n v n y thác
Phòng Qu n lỦ các ngu n v n y thác (P.QLVUT) lƠ phòng nghi p v thu c HFIC,
có ch c n ng tham m u vƠ tác nghi p trong l nh v c qu n lỦ cho vay, thu h i n các
d án vay v n u thác t ngu n v n ngơn sách NhƠ n c vƠ các t ch c khác theo các quy t đ nh c a c quan y thác v n, đ ng th i th c hi n ch c n ng y thác cho các t
ch c, cá nhơn trong vƠ ngoƠi n c th c hi n vi c cho vay, thu h i n c a m t s d án thu c đ i t ng vay v n c a HFIC
V i ch c n ng chuyên môn nghi p v trên, nhi m v c th c a P.QLVUT nh sau:
Phòng Qu n tr ngu n nhân l c
Phòng Qu n tr ngu n nhơn l c (QTNNL) lƠ phòng nghi p v có ch c n ng tham
m u vƠ tác nghi p trong các l nh v c: t ch c ngu n nhơn l c; phát tri n ngu n nhơn
Trang 34l c; nghiên c u vƠ áp d ng các c ch , chính sách, quy đ nh liên quan đ n ngu n nhơn
l c; công tác ti n l ng, ch đ đưi ng , thi đua, khen th ng, k lu t; công tác an toƠn lao đ ng vƠ s c kh e cho ng i lao đ ng; công tác liên quan đ n m i quan h
gi a Công ty v i các t ch c đoƠn th vƠ ng i lao đ ng Nhi m v t ng quát c a Phòng QTNNL nh sau:
Tham m u cho Ban T ng giám đ c Công ty v công tác t ch c, nhơn s , tuy n d ng, đƠo t o, thi đua, khen th ng, k lu t, b o v n i b
Theo dõi, qu n lỦ, c p nh t vƠ l u tr h s cá nhơn c a ng i lao đ ng trong Công ty
Xơy d ng k ho ch lao đ ng, đ nh m c lao đ ng, đ n giá ti n l ng Ch trì
ph i h p v i các phòng, ban trong vi c xơy d ng vƠ th c hi n các ch đ liên quan đ n ti n l ng, ti n th ng
Th c hi n công tác an toƠn lao đ ng, b o hi m xư h i, b o hi m y t vƠ tham
m u cho Ban T ng giám đ c trong vi c gi i quy t các ch đ chính sách liên quan đ n ng i lao đ ng
Phòng Tài chính – K toán
Phòng TƠi chính ậ K toán lƠ m t b ph n nghi p v c a Công ty, có ch c n ng nhi m v t ng quát nh sau:
T ch c th c hi n công tác k toán, qu n lỦ tƠi s n c a Công ty: ghi chép,
ph n ánh, theo dõi các ho t đ ng nghi p v c a Công ty
L p k ho ch tƠi chính, cơn đ i ngu n v n vƠ s d ng v n
L p k ho ch vƠ t ch c tri n khai th c hi n công tác huy đ ng các ngu n v n
đ đáp ng nhu c u đ u t c a Công ty
T ch c công tác ki m tra các nghi p v k toán, xét duy t các báo cáo tƠi chính c a các đ n v tr c thu c Công ty
L p Báo cáo tƠi chính c a Công ty m , Báo cáo tƠi chính h p nh t c a toƠn h
th ng công ty m - công ty con; phơn tích tình hình ho t đ ng vƠ hi u qu s
d ng v n c a Công ty vƠ c a toƠn h th ng theo đ nh k
Phòng Tín d ng
Phòng Tín d ng lƠ phòng nghi p v thu c HFIC, có ch c n ng t ch c, qu n lỦ, tri n khai các ho t đ ng cho vay đ u t t ngu n v n c a HFIC vƠ các ngu n v n huy
đ ng khác
K t khi HFIC phát hƠnh thông báo cho vay đ n khách hƠng, Phòng Tín d ng s
th c hi n các nghi p v cho vay theo các quy ch , quy trình cho vay c a HFIC nh sau:
Trang 35 So n th o h p đ ng tín d ng, h p đ ng đ ng tƠi tr , h p đ ng b o đ m n vay, công ch ng, đ ng kỦ giao d ch b o đ m đ i v i các tƠi s n đ m b o n vay
Qu n lỦ gi i ngơn các h p đ ng, theo dõi, đôn đ c thu h i n g c, thu lưi vay
Phòng u t th c hi n ch c n ng, nhi m v đ u t tr c ti p vƠ gián ti p vƠo các
l nh v c, ngƠnh ngh mƠ thƠnh ph c n u tiên đ u t , bao g m:
u t tr c ti p vƠo các d án đ u t k t c u h t ng k thu t, h t ng xư h i
vƠ các ngƠnh kinh t quan tr ng c a thƠnh ph ; các d án công ích ho c các d
án ph c v m c tiêu chính tr theo yêu c u c a y ban nhơn dơn thƠnh ph H Chí Minh
Góp v n liên doanh, liên k t; góp v n c ph n v i doanh nghi p khác; mua
ho c bán m t ph n tƠi s n ho c toƠn b doanh nghi p khác
u t vƠo các l nh v c u tiên, thông qua th tr ng v n, th tr ng ch ng khoán theo quy đ nh c a pháp lu t
Bên c nh nh ng l nh v c u tiên nêu trên, hi n nay HFIC đư m r ng tri n khai đ u
t vƠo các d án mang l i hi u qu kinh t cao
Phòng u t lƠ đ u m i ti p nh n các thông tin liên quan đ n ch ng trình h p tác
đ u t c a các đ i tác trong vƠ ngoƠi n c có d đ nh h p tác đ u t v i HFIC
Phòng Qu n lý và kinh doanh v n
Phòng Qu n lỦ vƠ Kinh doanh v n có ch c n ng tham m u cho Ban T ng Giám
đ c v các v n đ liên quan đ n vi c thí đi m th c hi n ch c n ng đ i di n ch s h u
v n nhƠ n c t i các doanh nghi p vƠ th c hi n các nhi m v ch y u sau:
Xơy d ng n i dung c ch vƠ l trình thí đi m th c hi n ch c n ng đ i di n
ch s h u v n nhƠ n c theo t ng giai đo n, ti n t i th c hi n đ y đ ch c
n ng đ i di n ch s h u v n nhƠ n c t i các doanh nghi p đ c y ban nhơn dơn thƠnh ph y quy n cho HFIC
Ph i h p v i các doanh nghi p đ th c hi n vi c qu n lỦ vƠ s d ng có hi u
qu cao nh t v n nhƠ n c phù h p chi n l c phát tri n kinh t xư h i c a thƠnh ph
Trang 36 Th c hi n các công vi c liên quan đ n vi c ti p nh n quy n đ i di n ch s
h u v n nhƠ n c t i các doanh nghi p vƠ qu n lỦ ph n v n c a HFIC t i các doanh nghi p ho c d án HFIC đ u t v n vƠ đư đi vƠo ho t đ ng n đ nh
Xơy d ng các quy trình, quy ch liên quan đ n ho t đ ng qu n lỦ v n đ u t
c a HFIC t i các doanh nghi p
Qu n lỦ h s , tƠi li u liên quan đ n ho t đ ng ti p nh n vƠ qu n lỦ v n đ u t
c a HFIC t i các doanh nghi p
Phòng Ki m soát n i b
Phòng Ki m soát n i b lƠ b ph n ch c n ng tham m u cho ban đi u hƠnh, ho t
đ ng c a phòng nh m d báo, phát hi n, ng n ng a vƠ ch ng r i ro g n li n v i t t c các ho t đ ng c a Công ty Phòng có các ch c n ng, nhi m v ch y u sau đơy:
Tham m u cho Ban đi u hƠnh v các v n đ liên quan đ n qu n tr r i ro trong
vi c xơy d ng, th c hi n các quy ch , quy trình c a Công ty
Tham m u đ xu t các bi n pháp qu n tr r i ro trong các ho t đ ng đ u t tƠi chính, cho vay vƠ th c hi n các nhi m v khác mƠ Công ty đ c giao trong
t ng th i k ho t đ ng
Th c hi n công tác ki m soát n i b c a Công ty
Th c hi n các bi n pháp phòng ch ng r a ti n vƠ tƠi tr kh ng b
Các ch c n ng nhi m v c th c a Phòng Qu n tr r i ro đ c quy đ nh t i Quy đ nh t ch c vƠ ho t đ ng c a Phòng Qu n tr r i ro
2.1.4 ánh giá k t qu ho t đ ng kinh doanh
Trong nh ng n m qua, n n kinh t c n c đư ch u tác đ ng không nh c a kh ng
ho ng kinh t toƠn c u vƠ l nh v c tƠi chính ậ ngơn hƠng c ng không n m trong ngo i
l Tuy nhiên v i s đ i m i v c c u t ch c vƠ mô hình ho t đ ng nh m tr thƠnh
m t doanh nghi p nhƠ n c n ng đ ng, hi u qu vƠ chuyên nghi p, HFIC đư có k t
Trang 37L i nhu n t ho t đ ng kinh doanh 264.762 310.559 373.735
(Ngu n: T ng h p t ngu n HFIC)
B ng 2.2: Phơn tích bi n đ ng k t qu ho t đ ng kinh doanh
Chi phí qu n lỦ doanh nghi p 12.164 56% 14.611 43%
L i nhu n t ho t đ ng kinh doanh 45.797 17% 63.176 20%
(Ngu n: T ng h p t ngu n HFIC)
Qua b ng phơn tích ta th y doanh thu n m 2011 t ng 20% so v i n m 2010 (t ng
ng t ng 69.963 tri u đ ng), trong đó doanh thu lưi ti n vay t ng đ n 79% (t ng ng