Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC Động lực là sự khao khát và tự nguyện của con người để nâng cao mọi nỗ lực của mình nhằm đạt được mục tiêu hay kết quả cụ thể nào đó. Động lực của mỗi con người là khác nhau vì vậy nhà quản lý cần có những cách tác động khác nhau đến mỗi người lao động.
Trang 1CHƯƠNG 8 TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC
GVHD: TS Nguyễn Thanh Hội
HVTH: Nhóm 8 – CH Đêm 3 – K21
Trang 2DANH SÁCH NHÓM
Trương Ngọc Huy
Vũ Thị Huyền Trang
Lê Thị Mỹ Trang
Nguyễn Thị Phương Trang
Đặng Ngọc Xuân Trang
Trang 3MỤC LỤC
Trang 4Khái niệm động lực
Động lực là sự khao khát và tự nguyện của con người để nâng cao mọi nỗ lực của mình nhằm đạt được mục tiêu hay kết quả cụ thể nào đó
Động lực của mỗi con người là khác nhau vì vậy nhà quản lý cần có những cách tác động khác nhau đến mỗi người lao động
Trang 5Thế nào là tạo động lực
Tạo động lực cho người lao động được hiểu là tất cả các biện pháp của nhà quản trị áp dụng vào người lao động nhằm tạo ra động cơ cho người lao động
Vấn đề quan trọng của động lực đó là mục tiêu Nhà quản lý phải biết được mục đích hướng tới của người lao động sẽ là gì?
Nhận biết động cơ và nhu cầu của người lao động
Trang 6Tại sao cần phải tạo động lực làm việc?
Trang 7CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÁC ĐỘNG LỰC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
1. Các yếu tố thuộc cá nhân người lao động
2. Các yếu tố thuộc về tổ chức
Trang 10CÁC GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC
1. Các lý thuyết về động viên
2. Giải pháp
3. Điều kiện để các giải pháp pháp tạo động lực
phát huy hiệu quả
Trang 11 Thuyết nhu cầu của Maslow
Thuyết hai yếu tố của Herzberg
Thuyết cân bằng của Adams
Thuyết của David Mac Clelland
Thuyết ERG
Thuyết mong đợi
Trang 12 Động viên về vật chất
Động viên bằng tinh thần
Trang 14Động viên bằng tinh thần
1. Thông qua môi trường làm việc
2. Thông qua thiết kế công việc hợp lý
3. Thông qua sự tham gia của các nhân viên
4. Thông qua đánh giá đúng năng lực thực hiện
công việc của nhân viên
5. Thông qua công tác đào tạo, huấn luyện
6. Thông qua cơ hội thăng tiến
7. Thông qua phong trào thi đua
Trang 16BÀI TẬP TÌNH HUỐNG
Trang 17CÁM ƠN THẦY VÀ CÁC BẠN
ĐÃ LẮNG NGHE