Công ty Xây dựng và phát triển hạ tầng được thành lập theo Giấy chứng nhận kinh doanh số 0100104267009 do Sở kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp lần 2 ngày 06082010.Tên giao dịch : Công ty xây dựng và phát triển hạ tầng chi nhánh Tổng công ty xây dựng Nông nghiệp và phát triển Nông thôn Công ty TNHH một thành viên.Địa chỉ: Pháp Vân, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội.Điện thoại: 04. 8617573 Fax: 04.8617573Công ty có tư cách pháp nhân, tài khoản và con dấu riêng, tài khoản mở tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Quận Hoàng Mai, Hà Nội với số vốn điều lệ là 8.000.000.000 đồng.Là một công ty trực thuộc Tổng công ty xây dựng Nông nghiệp và phát triển nông thôn, được thành lập từ các đơn vị thi công ừong nghành xây lắp và công trình giao thông đã thi công nhiều năm sát nhập lại, Công ty có sẵn nguồn lực về con người, thiết bị máy móc và khả năng tài chính đủ đáp ứng thi công nhiều công trình mang tính chất quy mô đòi hỏi phức tạp về kỹ thuật, mỹ thuật cao.Các ngành nghề kinh doanh của Công ty là : xâỵ dựng các công trình dân dụng, công nghiệp. Thi công các công trinh giao thông, thủy điện, hạ tầng khu đô thị. Xây lắp các công trình giao điện, đường dây và trạm điện đến 35kv...Từ khi thành lập Công ty đã liên tục hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm sau cao hơn năm trước, nhiều công trình lớn đã đưa vào sử dụng như : Đường giao thông khu công nghiệp Đại An, Hệ thống kênh mương đập thác He Kèn huyện Con Cuông tỉnh Nghệ An, Trung tâm chợ thương mại Đức Thọ tỉnh Hà Tĩnh ...Thành lập từ năm 1998 sau 2 lần đổi tên đến nay Công ty đã ừở thành một đơn vị mạnh trong nghành xây dựng cơ bản.Công ty xây dựng và phát triển hạ tầng là một doanh nghiệp hạch toán độc lập, có tư cách pháp nhân riêng chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Sở kế hoạch và Đầu tư Hà Nội cùng các cơ quan quản lý thành phố. Với số lao động hiện nay là trên 1000 lao động, trong đó nhân viên quản lý là 200 người còn lại là công nhân sản xuất với mức lương bình quân là 2.700.000 đồng người tháng. Khi mới sát nhập, tuy còn gặp khó khăn về nhiều mặt nhưng công ty cùng với sự dẫn dắt của Giám đốc Phan Xuân Phong đã từng bước tháo gỡ khó khăn đó, tìm được hướng đi đúng đắn và từng bước phát triển kinh doanh, đời sống cán bộ công nhân viên ừong công ty ngày càng ổn định.
Trang 11 Quá trình hình thành và phát triển của Công ty xây dựng và phát triển hạ tầng
Công ty Xây dựng và phát triển hạ tầng được thành lập theo Giấy chứng nhận kinh doanh số 0100104267009
do Sở kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp lần 2 ngày 06/08/2010
Tên giao dịch : Công ty xây dựng và phát triển hạ tầng - chi nhánh Tổng công ty xây dựng Nông nghiệp và
phát triển Nông thôn - Công ty TNHH một thành viên
Địa chỉ: Pháp Vân, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
Điện thoại: 04 8617573 Fax:
04.8617573
Công ty có tư cách pháp nhân, tài khoản và con dấu riêng, tài khoản mở tại Ngân hàng nông nghiệp và phát
triển nông thôn Quận Hoàng Mai, Hà Nội với số vốn điều lệ là 8.000.000.000 đồng
Là một công ty trực thuộc Tổng công ty xây dựng Nông nghiệp và phát triển nông thôn, được thành lập từ các
đơn vị thi công ừong nghành xây lắp và công trình giao thông đã thi công nhiều năm sát nhập lại,Công ty có sẵn nguồn lực về con người, thiết bị máy móc và khả năng tài chính đủ đáp ứng thi côngnhiều công trình mang tính chất quy mô đòi hỏi phức tạp về kỹ thuật, mỹ thuật cao
Các ngành nghề kinh doanh của Công ty là : xâỵ dựng các công trình dân dụng, công nghiệp Thi công các
công trinh giao thông, thủy điện, hạ tầng khu đô thị Xây lắp các công trình giao điện, đường dây vàtrạm điện đến 35kv
Từ khi thành lập Công ty đã liên tục hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm sau cao hơn năm trước, nhiều công
trình lớn đã đưa vào sử dụng như : Đường giao thông khu công nghiệp Đại An, Hệ thống kênhmương đập thác He Kèn huyện Con Cuông - tỉnh Nghệ An, Trung tâm chợ thương mại Đức Thọtỉnh Hà Tĩnh
Thành lập từ năm 1998 sau 2 lần đổi tên đến nay Công ty đã ừở thành một đơn vị mạnh trong nghành xây
dựng cơ bản
Công ty xây dựng và phát triển hạ tầng là một doanh nghiệp hạch toán độc lập, có tư cách pháp nhân riêng
chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Sở kế hoạch và Đầu tư Hà Nội cùng các cơ quan quản lý thành phố.Với số lao động hiện nay là trên 1000 lao động, trong đó nhân viên quản lý là 200 người còn lại làcông nhân sản xuất với mức lương bình quân là 2.700.000 đồng/ người/ tháng Khi mới sát nhập,tuy còn gặp khó khăn về nhiều mặt nhưng công ty cùng với sự dẫn dắt của Giám đốc Phan XuânPhong đã từng bước tháo gỡ khó khăn đó, tìm được hướng đi đúng đắn và từng bước phát triển kinhdoanh, đời sống cán bộ công nhân viên ừong công ty ngày càng ổn định
2 Chức năng, nhiệm vụ của Cồng ty xây dựng và phát triển hạ tầng
Công ty hiện có các chức năng, nhiệm vụ chính như sau :
Xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp, lắp đặt thiết bị trang trí nội, ngoại thấtcông trình
Thi công các công trình giao thông, thủy lợi, thủy điện, hạ tầng khu đô thị và khu côngnghiệp
Xây lắp các công trình điện, đường dây và ừạm điện đến 35kv, công trình điện chiếusáng đô thị
Kinh doanh mua bán và cho thuê nhà ở, văn phòng, bất động sản
Xây dựng đường và ừạm biến ápXây dựng đường bộ, cầu đường bộ và các cầu càng loại vừa và nhỏ
CHƯƠNG I: TỐNG QUAN VÈ CÔNG TY XÂY DựNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẰNG
Trang 2Xây dựng các công trình hủy lợi như: kênh mương, đê kè, trạm bơm thủy lợi Với chức năng nhiệm vụ đó, những năm
qua, Công ty đã xây dựng rất nhiều công trình như: cung cấp lắp đặt hệ thống chữa cháy rừng khu mộ bàHoàng Thị Loan, lắp đặt hệ thống tưới phun Quảng trường Hồ Chí Minh thành phố Vinh, đường giao thôngnông thôn Thái Bình, hệ thống mương dẫn nước thủy lợi Sóc Sơn và rất nhiều công trình có quy mô lớnkhác.Nhìn chung, chức năng và nhiệm vụ của Công ty xây dựng và phát triển hạ tầng tương đối phong phú, đadạng nhưng cũng tương đối khó khăn, phải có sự phối hợp chặt chẽ từ cấp trên xuống cấp dưới, đến tận nơihiện trường thi công, công nhân phải có ý thức lao động cao thì mới hoàn thành tốt nhiệm vụ
3 Đặc điểm tổ chức quản lí và tổ chửc kỉnh doanh của cồng ty
Xuất phát từ những chức năng, nhiệm vụ của Công ty đã nêu ở trên, Công ty xây dựng và phát triển hạ tầng tổ chức bộ
máy quản lý theo kiểu vừa trực tuyến vừa chức năng, được khái quát qua sơ đồ sau:
Phó giám đốc Phó giám đốc
Phòng tổ chức Phòng kế toán Phòng
Trang 3• Giám đốc Công ty: Là người trực tiếp điều hành mọi hoạt động của Công ty và chịu trách nhiệm trước Hộiđồng quản trị về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.
• Phó Giám đốc Tài chính: Quản lý chung và điều hành công việc của Phòng tài chính - kế toán, tham mưucho lãnh đạo Công ty trong các lĩnh vực quản lí tài chính và quản lý về lĩnh vực kế toán của công ty
• Phó giám đốc kỹ thuật: chỉ đạo lập các định mức kinh tế kỹ thuật, lập tiến độ biện pháp thi công tổngthể và chi tiết Cân đối mọi nguồn lực của công ty.Phòng tổ chức - hành chính: Thực hiện cải tiến tổchức sản xuất, quản lý, tuyển dụng, sử dụng đúng đắn chế độ chính sách đối với công nhân viên, thammuu cho Giám đốc về nhân sự và cơ cấu lao động
• Phòng kế toán - tài vụ: chỉ đạo công tác kế toán, thông tin kinh tế, tổ chức hạch toán kinh tế toàn Công
ty Cung cấp thông tin tài chính của Công ty chính xác, kịp thời, kết hợp cùng các phòng ban khác xâydựng phuơng án sản xuất kinh doanh của công ty; tính toán hiệu quả từng hoạt động sản xuất, hoạtđộng đầu tư trình lên Ban lãnh đạo Công ty quyết định sao cho có hiệu quả nhất
• Phòng kỹ thuật: Theo dõi, kiểm tra, giám sát về kỹ thuật chất lượng các công trình mà Công ty đã vàđang thực hiện, đề ra các biện pháp, sáng kiến kỹ thuật, cải tiến biện pháp thi công
• Ban điều hành: Kiểm tra tính hợp lí, hợp lệ trong quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh trong ghichép sổ kế toán và Báo cáo tài chính
• Các đội thi công: Phải chịu ữách nhiệm trước Giám đốc về chất lượng và thời gian hoàn thành côngtrình, hàng tháng , các đội thi công đều phải báo cáo về Công ty các hoạt động của mình
Mỗi một bộ phận, một phòng ban có chức năng nhiệm vụ riêng nhưng tất cả đều nhằm thực hiện nhữngnhiệm vụ, kế hoạch của toàn Công ty đã đề ra để làm sao đạt được kết quả cao ừong hoạt động sản xuấtkinh doanh của Công ty
Nói tóm lại, Công ty xây dựng và phát triển hạ tầng là một đon vị hạch toán độc lập, có tư cách phápnhân, có con dấu riêng, trụ sở riêng và Công ty được quyền quyết định mọi hoạt động về kinh tế tài chínhcủa doanh nghiệp mình
Qua các chỉ tiêu trcn ta thấy:
Sản lượng thực tế năm 2008/2007 tăng 9.703.000.000 đồng hay 15%, năm 2009/2008 tăng4.160.000.000 đồng hay 6,5%
Tổng doanh thu năm 2009/2008 tăng 2.191.000.000 đồng hay 12%
Giám đốc công
ty Ban điều hành
4 Kết quả kinh doanh của Cồng ty một số năm gần đây
Sản lượng đạt được qua các năm (bảng)
Trang 41 Lợi nhuận sau thuế năm 2009 tăng 69.000.000 đồng Ta thấy sản lượng, doanh thu năm 2009 tăng so
với năm 2007, lợi nhuận sau thuế năm sau cao hơn năm trước điều này chứng tỏ được tính hiệuquả trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, tạo điều kiện tái sản xuất phát triển và mở
rộng hoạt động sản xuất kinh doanh cả về số lượng và chất lượng.Ctf cấu tẩ chức bộ máy kế toán tại công ty
Công ty tổ chức công tác kế toán theo hình thức vừa tập trung vừa phân tán: tập trung tại phòng
kế toán của Công ty, phân tán tại các đơn vị trực thuộc Bộ máy kế toán của Công ty được kháiquát bằng sơ đồ sau:
Ke toán trưởng: điều hành phòng kế toán và thực hiện các công việc tài chính kế toán Chịutrách nhiệm trước Giám đốc về hoạt động tài chính của Công ty
Ke toán tổng hợp: thu nhận các số liệu của các kế toán khác để cập nhật và phản ánh lên báocáo, chuyên giúp kế toán trưởng trong mọi công việc kiểm tra kế toán Ke toán thanh toán: cónhiệm vụ kiểm tra chặt chẽ thu chi tiền mặt, tiền gửi trên cơ sở các chứng từ họp lý, hợp lệ,hợp pháp Theo dõi các tài khoản công nợ phải thu phải trả, thanh toán tiền lương và bảohiểm
Ke toán ngân hàng: Thực hiện các giao dịch với ngân hàng Thu nhận các chứng từ phát sinhcập nhập lên báo cáo thuế
Ke toán TSCĐ và VL, CCDC: theo dõi tình hình xuất nhập tồn kho vật liệu, đánh giá phânloại vật liệu, ccdc theo yêu cầu quản lý của Công ty Tham gia kiểm kê tài sản cố định, định
kỳ hay bất thường Thủ quỹ: Phụ trách thu chi tiền mặt
2 Hình thức và chế độ kế toán áp dụng tại Cồng ty
Trang 5Đe phù họp với quy mô đặc điểm sản xuất kinh doanh cũng như về nhu cầu quản lý, Công ty ápdụng chế độ sổ kế toán theo hình thức “Nhật ký chung” Hạch toán theo phương pháp kê khaithường xuyên Tính thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ Niên độ kế toán bắt đầu từ ngày01/01 và kết thúc vào ngày 31/12 hàng năm Công ty sử dụng đơn vị tiền tệ thống nhất và ổn đinh
là đồng Việt Nam Việc áp dụng này tạo điều kiện thuận lợi cho Công ty thực hiện được chươngtrình kế toán trên máy vi tính.Theo hình thức “Nhật ký chung” thì hàng ngày, kế toán căn cứ vàocác chứng từ gốc định khoản vào sổ Nhật ký chung và sổ cái Đồng thời kế toán cũng căn cứ vàocác chứng từ nào liên quan đến kế toán chi tiết lập đinh khoản ghi vào sổ chi tiết
Cuối kỳ hoặc cuối tháng, căn cứ vào sổ cái và sổ kế toán chi tiết lập bảng cân đối phát sinh vàbảng chi tiết số phát sinh Đồng thời, kế toán trưởng phải có nhiệm vụ đối chiếu số liệu giữa bảngchi tiết số phát sinh với sổ cái và bảng cân đối số phát sinh Và lập báo cáo tài chính
Tổ chức vận dụng hệ thống chứng từ:
- Hệ thống chứng từ được sử dụng theo đúng Biểu mẫu quy định của Bộ Tài chính, thường làmua sẵn như: Phiếu thu, phiếu chi, phiếu chi, phiếu nhập, phiếu xuất kho, hóa đơn giá trị giatăng
Các chứng từ đều bao gồm đầy đủ các yếu tố cơ bản như tên gọi của chứng từ, số hiệu, ngàylập, tên và địa chỉ của những người có liên quan đến việc thực hiện các nghiệp vụ kinh tế phátsinh ừong chứng từ, nội dung nghiệp vụ kinh tế, các chỉ tiêu số lượng và chữ ký của ngườilập chứng từ và những tài khoản có liên quan
Tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản:
Công ty sử dụng hệ thống tài khoản dùng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, ban hành theoQuyết định số 48/2006/QĐ-BTC ngày 14/9/2006 của Bộ trưởng Bộ tài chính Tổ chức vận dụng
hệ thống Báo cáo Tài chính
Công ty sử dụng Báo cáo tài chính được quy định thep mẫu ừong Quyết định số 48/2006/QĐ-BTCngày 14/9/2006 của Bộ Tài chính
Báo cáo tài chính được lập theo năm tài chính bao gồm các báo cáo theo mẫu:
+ Bảng cân đối kế toán - Mầu số B01-DNN
+ Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh - Mầu số B02-DNN
+ Bản thuyết minh Báo cáo tài chính - Mầu số B09-DNN
3 Tình hình sử dụng máy tính trong kế toán ở cồng ty
Hiện nay để giảm bớt khối lượng công việc cho kế toán và để cung cấp thông tin kinh tế, tài chính được nhanh
chóng, kịp thời, Công ty đã sử dụng chương trình phần mềm kế toán trên máy vi tính tương đối hoànchỉnh, tên phần mềm kế toán mà Công ty đang áp dụng hiện nay là phần mềm “Fast Accounting”(FA) Hệ thống menu trong FA được tổ chức theo các phân hệ sau:
Ke toán tổng hợp
Ke toán tiền mặt và tiền gửi ngân hàng
Ke toán mua hàng và công nợ phải trả
Ke toán bán hàng và công nợ phải thu
Ke toán hàng tồn kho
- Kê toán công cụ dụng cụ
Ke toán chi phí và tính giá thành sản phẩm Ke toán TSCĐTrong mỗi menu chính có đầy đủ các chức năng về xử lý dữ liệu số liệu:
Cập nhật số liệu Lên báo cáoKhai các mục từ điển và tham số tùy chọn In các danh mục từ điển
Trang 6Trình tự vào máy vi tính khi có hóa đơn chứng từ phát sinh tại Công tyđược thực hiện khái quát bằng sơ đồ sau:
Nhập dữ liệu vào máy(máy sẽ tự động xử lý số
liệu)
Trang 7CHƯƠNG III: ĐẶC ĐIỂM MỘT SỐ PHẦN HÀNH KẾ TOÁN CHỦ YẾU TẠI CÔNG TY
1 Ke toán tiền lưongQuy định tiền lương, thưởng, BHXH, BHYT, KPCĐ tuyệt đối theo quy định của nhà nước Cáckhoản thưởng tiền của đơn vị ừong dịp lễ, tết căn cứ vào thời gian lảm việc, hiệu quả công việc, tính chấtcủa công việc
Tất cả các nhân viên trong Công ty đều phải chấm công, nếu vắng, nghỉ sẽ trừ lương trong số ngàynghỉ sẽ được tính cụ thể số tiền theo số lương quy định đối với từng công nhân viên, riêng tổng giám đốckhông chấm công
về các khoản đóng góp theo lương, công ty thực hiện đủng theo quy định của nhà nước đối với người lao động
về các khoản BHXH, BHYT, KPCDSTT
Tên chứng từ Ngưò’i lập chứng từ
Bảng chấm công làm thêm giờBảng thanh toán lương
Bảng phân bổ tiền lương và BHXH
Quy trình luân chuyển chứng từ:
Chứng từ sử dụng
Trang 81.3 Diễn giải quy trình luân chuyểnHàng ngày kế toán tổng hợp chấm công cho nhân viên toàn công ty( lương , thời gian ) Quy định của công ty là tuần làm 6 ngày trừ chủ nhật.
Cuối tháng căn cứ vào bảng chấm công, bảng chấm lương sản phẩm,cùng với những quy định về chính sách tiền lương, bhxh của công ty Ke toánkiểm tra, đối chiếu giữa kết quả trên bảng thanh toán lương ừên phần mềm vàbảng thanh toán lương tính thủ công Khi đối chiếu đã khớp không phải điềuchỉnh thì từ bảng thanh toán này phần mềm sẽ tự động cập nhật sang bảngphân bổ lương và bhxh, chứng từ ghi sổ, sổ cái TK334, 338, Bộ tài chính
1.4 Chứng từ, sổ sách liên quan đến tiền lương và các khoản trích theo lươngHàng ngày kế toán tổng hợp chấm công cho cán bộ công nhân viên ừong xí nghiệp nếu có mặt đánhdấu +, vắng hoặc chủ nhật đánh 0 Cuối tháng bảng chấm công tháng 8 năm 2008 của công nghiệp
như sau :
Bảng chấm côngBảng thanh toán lương
văn phòng
Bảng thanh toán lương đội 4Bảng thanh toán lương cả
công ty
Trang 9(Kỷ, họ tên) (Kỷ, họ tên) (Kỷ, họ tên)
Căn cứ vào bảng tổng hợp lưcmg các bộ phận và bảng danh sách những người lao động hưởng ừợcấp BHXH lên bảng phân bổ tiền lương
BẢNG PHÂN BỐ TIỀN LƯƠNG
XỊhi Có TK TK 334 phải trả cồng nhân viên
Cộng Có TK 334Ghi Nợ Tk\ Lương Các khoản phụ cấp Các khoản khác
Vì các nghiệp vụ tiền lưong của công ty chỉ thể hiện vào ngày cuối cùng của tháng nên số liệu vào chứng từ ghi sổ chỉ
ghi vào ngày cuối cùng của tháng 8/2008 ngày cuối cùng của tháng 8 là ngày 31 Nên chứng từ ghi sổ của
Ngày 31 thảng 8 năm 2007
Trang 10công ty tháng 8/2008 như sau:
Căn cứ vào bảng tổng hợp tiền lương, lập chứng từ ghi sổ Từ đó lên sổ cái TK 334
Đơn vị: Công ty Xây dựng và Phát triển hạ tầng
CHỨNG TỪ GHI SỐ số 1Ngày 31 tháng 8 năm 2008
- Tiền lương phải ừả công nhân trực tiếp sản xuất
- Khấu trừ BHXH, BHYT vào lương 334 338 1.377.732 1.377.732
chứng từ gốcNgày 31 tháng 8 năm 2008
chứng từ gốc
Đom vị: Công ty xây dựng và phát triển hạ tầng
CHỨNG TỪ GHI SỐ số 3
Trang 11Cộng 5.550.744 5.550.744
Đtfn vị: Công ty xây dựng và phát triển hạ tầng
CHỨNG TỪ GHI SỐ số 4Ngày 31 tháng 8 năm 2008
chửng từ gốcSỐ CÁI TÀI KHOẢN 334
Tên TK: Phải trả công nhân viên Ngày 31 tháng 8 năm 2008
Trang 122 Kế toán Nguyên vật liệu
2.1 Chứng từ hạch toán
Phiếu nhập khoPhiếu xuất khoBiên bản kiểm kê vật tư (mẫu 05 - VT)Phiếu giao nhận chứng từ
Bảng lũy kế nhập-xuất-tồn khoBảng phân bổ nguyên vật liệu (mẫu số 07- VT)Các chứng từ sử dụng đều do Công ty xây dựng và phát triển hạ tầng lập dựa trên tìnhhình thực tế
2.2 Quy trình luân chuyển chứng từ: _
Chứng từ gốc về NVL(phiếuNK 7QC )
tiếtNVL
Trang 132.3 Diễn giải
Bảng cân đốiphát sinhBáo cáo kế toán
Trang 14Hàng ngày căn cứ vào các chứng từ gốc khi nhập kho hoặc xuất kho nguyên vật liệu kếtoán vào sổ chi tiết NVL và lập chứng từ ghi sổ Cuối tháng, từ sổ chi tiết NVL kế toán vào
bảng tổng hợp chi tiết NVL, chứng từ ghi sổ và các sổ cái TK 152 sổ cái TK 152 dùng để đối
chiếu với bảng tổng hợp chi tiết và lập bảng cân đối phát sinh Bảng này dùng để đối chiếu với
sổ đãng kí, chứng từ ghi sổ và là cơ sở để lập báo cáo kế toán
Đơn vị: Công ty XD và PT hạ tầng
Địa chỉ: Pháp Vân, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, HN
BIÊN BẢN KIỂM NGHIỆM
Vật tư, công cụ, hàng hóa, sảnphẩm Ban kiểm nghiệm gồm:
Ông Đoàn Văn Thảo - Trưởngban Ông Nguyễn Đình Dũng - ủyviên Bà Nguyễn Thị Hương - ủyviên
Tên, nhãn hiệu, quy cách, phẩm chất
vật tư (sản phẩm, hànghóa)
Đơn vị tính Số lượng Đơn giá (đồng) Thành tiền (đồng)
4
Ý kiến của ban kiểm nghiệm :
Số vật tư trcn chứng từ khớp đúng với số vật tư đã mua về quy cách, phẩm chất, số
Đại diện kỹ thuật
(ký, họ tên)
Thủ kho(ký, họ tên)
Ngày 13 tháng 8 năm 2008
Trưởng ban (ký, họtên)
Trang 15lượng, yêu cầu, đủ điều kiện làm thủ tục nhập kho.
