Kinh tế và quản lý xây dựng part 1 potx

Quản lý Có nhiều cách hiểu khác nhau về quản lý, nhưng nhìn chung có thể hiểu: Quản lý là sự tác động của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý nhằm đạt được những mục tiêu nhất định tr

TS BÙI NGỌC TOÀN (CHỦ BIÊN)

KS NGUYỄN QUANG HIỂN, KS PHAN THỊ HIỀN,

KS CAO PHƯƠNG THẢO, CN LÊ MẠNH ĐỨC

KINH TẾ VÀ QUẢN LÝ

XÂY DỰNG

HÀ NỘI 2005

GIỚI THIỆU VỀ TÁC GIẢ

1 Họ và tên chủ biên: Bùi Ngọc Toàn

2 Ngày, tháng, năm sinh: 04 - 09 - 1968

- Từ 8/2005 đến nay là Trưởng bộ môn Dự án và Quản lý dự án

4 Bảo vệ luận án Tiến sỹ kinh tế ngày 03 tháng 06 năm 1998, hội đồng bảo vệ: K114.05.08, tại trường Tổng hợp quốc gia Đường sắt Mát-xcơ-va Chuyên ngành: Kinh tế Xây dựng Đề tài: "Quản lý đầu tư vào phát triển mạng lưới đường sắt Việt Nam"

5 Điện thoại, email:

LỜI NÓI ĐẦU

Môn học "Kinh tế và Quản lý xây dựng" nằm trong hệ thống các môn học thuộc chuyên ngành "Dự án và Quản lý dự án xây dựng công trình giao thông", Khoa Công trình, Trường Đại học Giao thông Vận tải

Môn học này nhằm cung cấp cho sinh viên các kiến thức cơ bản nhất về khoa học quản lý nói chung, quản lý chuyên ngành xây dựng và quản lý doanh nghiệp xây dựng, nói riêng Thời gian lên lớp là 60 tiết cho các sinh viên chuyên ngành

Phân công biên soạn cụ thể như sau:

- TS Bùi Ngọc Toàn: chương 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 10, 12 và chủ biên toàn bộ giáo trình

- KS Nguyễn Quang Hiển: chương 9

- KS Phan Thị Hiền: chương 11

- KS Cao Phương Thảo: chương 13

- CN Lê Mạnh Đức: chương 7

- CN Lê Mạnh Đức và TS Bùi Ngọc Toàn: chương 14

Tập thể tác giả xin chân thành cảm ơn tất cả những người đã giúp đỡ cho giáo trình được xuất bản, trước hết là lãnh đạo Trường Đại học Giao thông Vận tải, Hội đồng khoa học nhà trường, các tác giả của các tài liệu mà giáo trình đã tham khảo và sử dụng

Giáo trình "Kinh tế và Quản lý xây dựng" được biên soạn lần đầu, mặc dù đã có rất nhiều cố gắng nhưng chắc chắn không thể tránh khỏi sai sót Tập thể tác giả rất mong được

sự góp ý của các đồng nghiệp, của anh chị em sinh viên và tất cả bạn đọc để tiếp tục hoàn chỉnh trong lần tái bản sau

Mọi đóng góp xin gửi về địa chỉ: Bộ môn: "Dự án và Quản lý dự án", Khoa Công trình, Trường Đại học Giao thông Vận tải

Hà Nội, 7/2005 TẬP THỂ TÁC GIẢ

DANH MỤC KÝ HIỆU VÀ CÁC TỪ VIẾT TẮT

CP

DA

DN DNNN

CT

GĐ GTVT HTX

KD MMTB

NĐ NVL

SX

Chính phủ

dự án doanh nghiệp doanh nghiệp Nhà nước công trình

giám đốc giao thông vận tải hợp tác xã

kinh doanh máy móc thiết bị Nghị định nguyên vật liệu sản xuất

TBCN TGĐ TNHH

XD XDCB XHCN TSCĐ TSLĐ

QL

R & D UBND VCĐ VLĐ

tư bản chủ nghĩa tổng giám đốc trách nhiệm hữu hạn xây dựng

xây dựng cơ bản

xã hội chủ nghĩa tài sản cố định tài sản lưu động quản lý

nghiên cứu và phát triển

uỷ ban nhân dân vốn cố định vốn lưu động

Ngành công nghiệp xây dựng có vai trò đặc biệt quan trọng trong nền kinh tế quốc dân, sản phẩm xây dựng và quá trình sản xuất xây dựng là phức tạp, vì vậy xây dựng cần phải được quản lý

Môn học: "Kinh tế và quản lý xây dựng" ra đời nhằm trang bị những kiến thức cơ bản nhất về kinh tế và quản lý áp dụng trong lĩnh vực xây dựng

Xuất phát từ mục tiêu trên, phần 1 của giáo trình sẽ đề cập đến những vấn đề cơ bản

về khoa học quản lý, những kiến thức này sẽ giúp cho sinh viên không chỉ trong việc nghiên cứu các chương, phần tiếp theo của môn học mà còn trong việc lĩnh hội kiến thức của các môn khác thuộc chuyên ngành Phần 2 nghiên cứu một số vấn đề về tổ chức và quản lý ngành xây dựng, phần 3 dành cho một số vấn đề cơ bản về tổ chức quản lý hoạt động của doanh nghiệp xây dựng

1.1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN LÝ VÀ QUẢN LÝ KINH TẾ 1.1.1 Quản lý

Có nhiều cách hiểu khác nhau về quản lý, nhưng nhìn chung có thể hiểu: Quản lý là

sự tác động của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý nhằm đạt được những mục tiêu nhất định trong điều kiện biến động của môi trường

Với định nghĩa này, quản lý có 3 dạng:

- quản lý giới vô sinh;

- quản lý giới sinh vật;

- quản lý xã hội loài người

Tất cả các dạng quản lý đều mang những đặc điểm chung sau:

- Để quản lý được phải tồn tại một hệ quản lý bao gồm 2 phân hệ: chủ thể quản lý và đối tượng quản lý Chủ thể quản lý là tác nhân tạo ra các tác động quản lý nhằm dẫn dắt đối tượng quản lý đi đến mục tiêu Đối tượng quản lý tiếp nhận các tác động của chủ thể quản lý Tác động có thể là một lần mà cũng có thể là nhiều lần

- Phải có một hoặc một tập hợp mục đích thống nhất cho cả chủ thể và đối tượng quản lý Đạt mục đích theo cách tốt nhất trong hoàn cảnh môi trường luôn luôn biến động

và các nguồn lực hạn chế là lý do tồn tại của quản lý Đó cũng chính là căn cứ quan trọng nhất để chủ thể tiến hành các tác động quản lý

- Quản lý bao giờ cũng liên quan đến trao đổi thông tin nhiều chiều kể cả các mối liên hệ ngược Quản lý là một quá trình thông tin Chủ thể quản lý phải liên tục thu thập dữ liệu về môi trường và hệ thống, tiến hành chọn lọc thông tin, xử lý thông tin, bảo quản thông tin, truyền tin và các quyết định - một dạng thông tin đặc biệt nhằm tác động lên các đối tượng quản lý Còn đối tượng quản lý phải tiếp nhận các tác động quản lý của chủ thể cùng các đảm bảo vật chất khác để thực hiện các nhiệm vụ, chức năng của mình

1.1.2 Quản lý, lãnh đạo, điều khiển và quản trị

Lãnh đạo, điều khiển và quản trị là những thuật ngữ có mối quan hệ gần gũi với thuật ngữ quản lý nhưng không đồng nhất

Chủ thể quản lý

Đối tượng quản lý

Mục tiêu Khách thể

quản lý

Hình 1.1 Sơ đồ lô-gíc của khái niệm quản lý

1.1.2.1 Lãnh đạo

Lãnh đạo có thể hiểu theo 2 nghĩa:

1 Lãnh đạo là định hướng cho hành vi của tổ chức và con người Theo nghĩa này, đối với các tổ chức chỉ có chủ sở hữu mới có quyền lãnh đạo Trong các công ty, quyền lãnh đạo thuộc về Hội đồng quản trị Đối với hệ thống Nhà nước, những người đại diện cho Nhà nước nắm quyền lãnh đạo Lãnh đạo ở đây bao gồm 3 chức năng cơ bản: quyết định chiến lược, quyết định cơ cấu tổ chức và giám sát hoạt động

2 Lãnh đạo là quá trình tác động lên con người sao cho họ tự nguyện và nhiệt tình phấn đấu để đạt được các mục tiêu của tổ chức Theo nghĩa này, lãnh đạo là một chức năng của quản lý

1.1.2.2 Điều khiển

Điều khiển là thuật ngữ của điều khiển học, thể hiện quá trình tác động của chủ thể lên đối tượng, đảm bảo cho hành vi của đối tượng hướng tới mục tiêu của hệ thống khi điều kiện bên ngoài thay đổi

Thông tin là đặc trưng quan trọng nhất của của hoạt động điều khiển Điều khiển là quá trình thông tin Chủ thể điều khiển thu thập thông tin về môi trường và đối tượng; xác định mục tiêu; xây dựng và lựa chọn phương án quyết định tối ưu; truyền đạt quyết định cho đối tượng thực hiện; tiến hành các tác động điều chỉnh để đảm bảo đối tượng đạt được mục tiêu đã định Khác với điều khiển, trong quản lý tồn tại những đối tượng điều khiển được và cả những đối tượng không điều khiển được

1.1.2.3 Quản trị

Thuật ngữ này dùng để chỉ quản lý ở phạm vi các đơn vị kinh tế cơ sở như công ty,

tổ chức, hợp tác xã, hộ kinh doanh

1.1.3 Quản lý kinh tế

Quản lý kinh tế là sự tác động liên tục, có tổ chức, có hướng đích của chủ thể quản

lý lên tập thể những người lao động trong hệ thống và khách thể quản lý, sử dụng một cách tốt nhất mọi tiềm năng và cơ hội nhằm đạt được mục tiêu quản lý đã đề ra theo đúng luật định và thông lệ hiện hành

Sự tác động liên tục, có tổ chức, có hướng đích của chủ thể quản lý chính là việc tổ chức thực hiện các chức năng của quản lý nhằm phối hợp mục tiêu và các động lực hoạt động của mọi người lao động trong hệ thống với mục tiêu chung của hệ thống

Việc sử dụng một cách tốt nhất mọi tiềm năng và cơ hội của hệ thống là việc sử dụng

có hiệu quả nhất các yếu tố bên trong và bên ngoài của hệ thống trong điều kiện chấp nhận cạnh tranh, chấp nhận rủi ro có thể xảy ra cho hệ thống

Việc tuân thủ đúng luật và thông lệ hiện hành là việc tiến hành các hoạt động kinh tế theo đúng những điều mà luật pháp trong nước và quốc tế không cấm, những quy ước mà thị trường chấp nhận

1.1.4 Thực chất của quản lý kinh tế

Xét về mặt tổ chức và kỹ thuật của hoạt động quản lý, quản lý chính là sự kết hợp

mọi nỗ lực chung của con người trong hệ thống và việc sử dụng tốt các của cải vật chất thuộc phạm vi sở hữu của hệ thống để đạt tới mục tiêu chung của hệ thống và mục tiêu riêng của mỗi người một cách khôn khéo và có hiệu quả nhất

Quản lý kinh tế phải trả lời cho câu hỏi: phải sản xuất ra cái gì? sản xuất cái đó bằng cách nào và như thế nào? phải bán cái đó cho ai và bán như thế nào? phải cạnh tranh với ai

và cạnh tranh như thế nào? có rủi ro nào có thể xảy ra, cách xử lý? Trong chế độ XHCN

còn phải trả lời câu hỏi: sản xuất cái đó để làm gì?

Quản lý ra đời chính là để tạo ra một hiệu quả hoạt động cao hơn hẳn so với lao động

của từng cá nhân riêng rẽ của một nhóm người khi họ tiến hành các hoạt động chung Thực

chất của quản lý kinh tế là quản lý con người trong hệ thống, thông qua đó sử dụng có hiệu quả nhất mọi tiềm năng và cơ hội của hệ thống để thực hiện các hoạt động kinh tế theo mục tiêu đã định

1.1.5 Bản chất của quản lý kinh tế

Xét về mặt kinh tế xã hội của quản lý, quản lý kinh tế là các hoạt động chủ quan của

chủ thể quản lý vì mục tiêu lợi ích của hệ thống, bảo đảm cho hệ thống tồn tại và phát triển lâu dài, trang trải vốn và lao động, bảo đảm tính độc lập và cho phép thoả mãn những đòi hỏi xã hội của chủ thể quản lý và của mọi thành viên trong hệ thống Mục tiêu của hệ

thống do chủ thể quản lý đề ra, họ là chủ sở hữu hệ thống và là người nắm giữ quyền lực của hệ thống

Nói một cách khác bản chất của quản lý kinh tế tuỳ thuộc vào chủ sở hữu hệ thống

Vì bản chất xã hội chủ nghĩa nên các hệ thống xã hội chủ nghĩa phải trả lời câu hỏi sản xuất cái đó làm gì, có ảnh hưởng tiêu cực tới môi trường, xã hội hay không

1.1.6 Các chức năng quản lý

Để quản lý, chủ thể quản lý phải thực hiện nhiều loại công việc khác nhau Những

loại công việc quản lý này gọi là các chức năng quản lý Như vậy, chức năng quản lý là

những loại công việc quản lý khác nhau, mang tính độc lập tương đối, được hình thành trong quá trình chuyên môn hoá hoạt động quản lý Phân tích chức năng quản lý nhằm trả

lời câu hỏi: các nhà quản lý phải thực hiện những công việc gì trong quá trình quản lý

Có thể xem xét các chức năng quản lý theo 2 cách tiếp cận: theo quá trình quản lý và theo hoạt động quản lý

Theo quá trình quản lý:

Các chức năng quản lý theo hoạt động còn được gọi là lĩnh vực quản lý Phân loại chức năng quản lý theo hoạt động là cơ sở để xây dựng cơ cấu tổ chức Như vậy, lĩnh vực quản lý được hiểu như các hoạt động quản lý được sắp xếp trong những bộ phận nào đó của cơ cấu tổ chức

Tính thống nhất của các hoạt động quản lý được thể hiện qua ma trận sau:

Lĩnh vực QL Quá trình QL

quản lý marketing

quản lý

R & D

quản lý sản xuất

quản lý tài chính

quản lý nhân lực

Nếu xét theo chiều dọc của ma trận, trong bất cứ lĩnh vực quản lý nào các nhà quản

lý cũng phải thực hiện các quá trình quản lý Nếu xét theo chiều ngang có thể thấy các kế hoạch marketing, nghiên cứu và phát triển, sản xuất, tài chính, nguồn nhân lực không thể tồn tại độc lập mà có mối quan hệ chặt chẽ với nhau, tạo thành hệ thống kế hoạch của tổ chức Cũng như vậy, tập hợp cơ cấu của các bộ phận trong một chỉnh thể thống nhất tạo nên cơ cấu tổ chức v.v

Nhìn từ một góc độ khác, dù trong trong quá trình nào, lĩnh vực hoạt động nào thì công việc chủ yếu của nhà quản lý là ra các quyết định quản lý Vì vậy, trước khi nghiên cứu các chức năng quản lý theo quá trình chúng ta cần nghiên cứu về quyết định quản lý

1.2 QUYẾT ĐỊNH QUẢN LÝ 1.2.1 Khái niệm

Quyết định quản lý là hành vi sáng tạo của chủ thể quản lý nhằm định ra mục tiêu, chương trình và tính chất hoạt động của hệ thống, để giải quyết một vấn đề đã chín muồi trên cơ sở hiểu biết các quy luật vận động khách quan và phân tích các thông tin về hiện trạng của hệ thống và môi trường

Có thể xác định nội dung của một quyết định là nhằm trả lời được các câu hỏi: Phải làm gì? Không làm hoặc làm khác đi có được hay không? Làm như thế nào? Ai làm? Khi nào làm? Làm trong bao lâu? Làm ở đâu? Điều kiện vật chất để thực hiện là gì? Quyền hạn của người làm? Trách nhiệm của người làm? Ai sẽ cản trở quyết định, mức độ và cách xử lý? Khó khăn nào sẽ xảy ra và cách khắc phục, triển vọng của việc thực hiện quyết định?

Tổ chức kiểm tra và tổng kết báo cáo như thế nào? Hậu quả của việc ra quyết định? Quyết định nào trước đó phải huỷ bỏ? Quyết định nào sẽ đưa ra tiếp theo?

1.2.2 Phân loại quyết định

1.2.2.1 Theo cách phản ứng của người ra quyết định

- Các quyết định trực giác là các quyết định xuất phát từ trực giác của con người Người ra quyết định mà không cần tới lý trí hay sự phân tích can thiệp vào Đôi khi các quyết định này được căn cứ vào các quyết định trước đó trong trường hợp tương tự Việc

ra quyết định trực giác khá dễ dàng, nhưng nó dễ phạm sai lầm vì các quyết định trực giác

thường giữ chân con người lại trong quá khứ và chỉ cung cấp cho con người ít khả năng đề

ra được cái mới hay cải tiến những phương pháp hiện có

- Các quyết định lý giải là các quyết định dựa trên sự nghiên cứu và phân tích có hệ thống một vấn đề Các sự việc được nêu ra, các giải pháp khác nhau được đem ra so sánh

và người ta đi tới quyết định hoàn hảo nhất, dựa trên tất cả các yếu tố có liên quan tới nó Đây là các quyết định rất cần thiết trong nhiều trường hợp có thể xảy ra, vì nó buộc ta phải vận dụng các khả năng trí tuệ để lựa chọn Nó làm nổi lên các trạng thái sáng tạo về việc giải quyết các vấn đề với một phương pháp suy nghĩ lô-gic, nhờ đó mà giảm bớt được các nhầm lẫn

1.2.2.2 Theo khía cạnh khác nhau của sản xuất

- quyết định kỹ thuật;

- quyết định tổ chức;

- quyết định kinh tế và xã hội;

1.2.2.3 Xét theo tầm quan trọng của quyết định

- quyết định chiến lược (triển vọng), quyết định đường lối phát triển chủ yếu;

- quyết định chiến thuật (thường xuyên) nhằm đạt được các mục tiêu có tính cục

bộ hơn;

- quyết định tác nghiệp hàng ngày có tính chất điều chỉnh, nhằm khôi phục hoặc thay đổi từng phần những tỷ lệ đã được quy định, bù đắp những thiệt hại

1.2.2.4 Xét theo thời gian

- quyết định dài hạn thường từ 5 năm trở lên

- quyết định trung hạn từ 1 đến dưới 5 năm

- quyết định ngắn hạn được thực hiện trong 1 tháng, 1 quý hoặc 1 năm

1.2.3 Yêu cầu đối với quyết định quản lý

1.2.3.1 Tính khách quan và khoa học

Vì quyết định là sản phẩm chủ quan sáng tạo của con người, do đó việc đảm bảo tính khách quan không đơn giản, nhất là những trường hợp việc thực hiện các quyết định có liên quan đến lợi ích của người ra quyết định

Tính khoa học của các quyết định là sự thể hiện của những cơ sở, căn cứ, thông tin, nhận thức, kinh nghiệm của nhà quản lý trong việc xử lý, giải quyết những tình huống cụ thể, đòi hỏi có sự can thiệp bằng các quyết định của nhà quản lý Ngoài ra, các quyết định phải tuân thủ đòi hỏi của các quy luật khách quan

1.2.3.2 Tính tối ưu

Yêu cầu tính tối ưu nghĩa là phương án quyết định sẽ đưa ra để thực hiện phải tốt hơn những phương án quyết định khác và trong trường hợp có thể thì đó phải là phương án quyết định tốt nhất

1.2.3.3 Tính có định hướng

Một quyết định quản lý bao giờ cũng phải nhằm vào một số đối tượng nhất định, có mục đích, mục tiêu, tiêu chuẩn xác định Việc định hướng của quyết định nhằm để người thực hiện thấy được phương hướng công việc cần làm, các mục tiêu phải đạt

1.2.3.4 Tính cô đọng dễ hiểu

Dù được thể hiện dưới hình thức nào các quyết định đều phải ngắn gọn, dễ hiểu để một mặt tiết kiệm được thông tin, tiện lợi cho việc bảo mật và di chuyển, mặt khác, làm cho người thực hiện không thể hiểu sai lệch về mục tiêu, phương tiện và cách thức thực hiện

1.2.3.7 Tính cụ thể về thời gian thực hiện

Trong mỗi quyết định cần bảo đảm những quy định về mặt thời gian triển khai, thực hiện và hoàn thành để cấp thực hiện không được kéo dài thời gian thực hiện

1.2.4 Các căn cứ ra quyết định

- Mục tiêu lâu dài của hệ thống

- Yêu cầu của các quy luật khách quan

- Đặc điểm, xu thế phát triển của đối tượng bị quản lý

- Thực trạng của hệ thống (thông tin, nguồn vốn, trình độ kỹ thuật, trình độ cán bộ )

- Thời gian cho phép

- Kinh nghiệm, thói quen và tính trách nhiệm của người ra quyết định

1.2.5 Các nguyên tắc cơ bản khi ra quyết định

1.2.5.1 Nguyên tắc về định nghĩa

Người ta chỉ có thể đạt được một quyết định lô-gíc khi vấn đề đã được định nghĩa rồi Muốn giải quyết có hiệu lực một vấn đề, đầu tiên phải hiểu rõ vấn đề đó

1.2.5.2 Nguyên tắc về sự xác minh đầy đủ

Một quyết định lô-gíc phải được bảo vệ bằng các lý do xác minh đúng đắn Tất cả mọi quyết định lô-gíc phải được dựa trên những cơ sở vững chắc Người ta phải bảo vệ được quyết định đã đề ra bằng cả một tổng thể những sự việc hiển nhiên và có thể kiểm tra lại để chứng tỏ quyết định đó là hợp lý và lô-gíc, mà một người khác nếu quan sát tình hình cũng dưới góc độ đó và trong hoàn cảnh đó, thì dù họ có thể có những ý kiến bất đồng hay những định kiến và lợi ích khác thì buộc họ cũng phải đi tới cùng quyết định đó

1.2.5.3 Nguyên tắc về sự đồng nhất

Thực tế thường xảy ra tình trạng cùng một sự việc có thể có nhiều quan điểm, nhiều cách nhìn nhận khác nhau tuỳ thuộc vào người quan sát và không gian, thời gian diễn ra sự việc đó Cho nên ta cần phải xác định một cách rõ ràng những sự việc và để làm việc đó, cần phải tin chắc rằng ta đã nghĩ tới những sự khác nhau có thể có do những sự thay đổi về địa điểm hay thời gian xảy ra