Luận văn tốt nghiệp: Tìm hiểu khái niệm về tiền công và tiền lương trong kinh tế phần 5 pdf

21 Muốn duy trì và quản trị hệ thống lương của doanh nghiệp cần phải cập nhật hoá cơ cấu lương, phải có một cơ cấu tổ chức hợp lý để quản trị hệ thống lương.. Muốn duy trì và quản trị hệ

21

Muốn duy trì và quản trị hệ thống lương của doanh nghiệp cần phải cập nhật hoá cơ cấu lương, phải có một cơ cấu tổ chức hợp lý để quản trị hệ thống lương

Muốn duy trì và quản trị hệ thốnglương doanh nghiệp cần phải cập nhật hoá cơ cấu lương, phải có một cơ cấu lương cố định nhưng uyển chuyển và giải quyết các khiếu lại một cách khoa học, khách quan

Ngoài ra doanh nghiệp cần phải điều chỉnh mức lương theo mức thăng trầm và xu hướng kinh tế Doanh nghiệp cần phải kịp thời điều chỉnh theo mức lương đang thịnh hành trong xã hội, điều chỉnh theo chi phí sinh hoạt và điều chỉnh theo khả năng chi trả của công ty

Cuối cùng em xin chân thành cảm ơn cô Điềm đã tận tình hướng dẫn, chỉ bảo và định hướng cho em phương pháp, cách thức tiếp cận và nghiên cứu đề tài một cách khoa học

22

Danh mục tài liệu tham khảo

1 Quá trình quản trị nhân lực

2 Tạp chí lao động

3 Giáo trình luật lao động

4 Bộ luật lao động

5 Tìm hiểu chế độn tiên lương

6 Công văn số 4320/LĐ TBXH ngày 29/12/1998 của bộ Lao

động - thương binh xã hội

23

Mục lục

I/ Khái niệm tiên công, tiền lương và một số khái niệm khác có

III/ Xác định tiến trình đánh giá thực hiện công việc 8

V/ Nguồn hình thành quỹ tiên lương và sử dụng quỹ tiền lương 12

VI/ Quỹ trả lương gắn với kết quả lao động 12

VIII/ Thực trạng quản trị hệ thống lương ở các doanh nghiệp

hiện nay

17

IX/ Một số kiến nghị cá nhân và giải pháp 18