Kỹ năng tham dự phỏng vấn- hãy chinh phục nhà tuyển dụng

Kỹ năng tham dự phỏng vấn- hãy chinh phục nhà tuyển dụng

Quy trình tuyển dụng thông thường

làm việc

Mục tiêu của từng giai đoạn tuyển dụng

Chọn ra ứng viên có kiến

thức và kỹ năng phù hợp Xác định ứng viên đạt yêu cầu về kỹ năng kiến thức, kỹ năng phù hợp Chọn ứng viên có thái độ,

Qua việc đánh giá

• Ứng viên có kiến thức

trong lĩnh vực cần tuyển

hay không;

• Khả năng lập luận;

• Trình độ tiếng Anh;

• Khả năng “tiếp thị” bản

thân

Qua việc đánh giá

• Khả năng của ứng viên trong việc vận dụng lý thuyết để giải quyết các trường hợp thực tế;

• Trình độ tiếng Anh của ứng viên có thực sự đúng như đánh giá sơ

bộ ở vòng loại hay không;

• Ứng viên có chỉ số IQ

và EQ phù hợp.

Qua việc đánh giá

• Ứng viên có hình thức, cử chỉ, biểu hiện cảm xúc … phù hợp với vị trí;

• Khả năng ứng phó và suy luận nhanh;

• Lưu ý:

• Kiểm tra toàn bộ kiến

thức, kỹ năng, thái độ;

• Mỗi vị trí có yêu cầu

riêng.

Nhà tuyển dụng cần gì?

Kiến thức Kỹ năng

Thái độ

 Kiến thức chuyên ngành

Kiến thức

 Kỹ năng đọc, hiểu báo cáo tài chính

chuẩn mực quốc tế (đối với vị trí kế toán viên)

từng vị trí)

Kỹ năng chuyên môn

 Kỹ năng giao tiếp tiếng Việt và tiếng Anh

Kỹ năng mềm

 Tích cực, "can-do" (có thể làm được)

 V.v…

Thái độ

Are you ready?

Kỹ năng tham dự phỏng vấn

Chinh phục nhà tuyển dụng!

Fail to prepare – prepare to fail

Trước buổi phỏng vấn

Mô i tr

ườ ng

Cô ng

vi ệc

“T ôi”

 Đoán/tìm kiếm thông tin về các câu hỏi có thể được đưa ra

 Chuẩn bị hình thức: trang phục, đầu tóc, móng tay, mùi v.v…

 Kiểm tra lộ trình đến nơi phỏng vấn

 Giữ tinh thần thoải mái: “Mình không đi XIN việc”

 Thực tập trước với bạn bè, thầy cô, người thân (nếu có thể)

 Không ăn hàng, không thức khuya hoặc nhậu nhẹt trước ngày phỏng vấn

 Chú ý: đến sớm, cư xử hòa nhã, lịch thiệp ngay từ khi mới bước chân đến công ty

Trước buổi phỏng vấn (tt.)

 Chào, bắt tay một cách chuyên nghiệp

Trong buổi phỏng vấn – phần mở đầu

 Tóm tắt về quá trình học tập và kinh nghiệm thông qua việc làm bán thời gian, hoạt động phong trào trong thời gian học

Trong buổi phỏng vấn – phần chính

Lưu ý:

xuất sắc

Trường hợp phỏng vấn theo nhóm

 Gửi thư "follow-up":

Sau buổi phỏng vấn

1. Luyện tập với bạn bè, người thân: Practice makes perfect

1. Trung thực: chuẩn bị để trả lời về những gì đã ghi trong CV

1. Tập cách lắng nghe người khác

1. Giữ vững sự năng động và tinh thần lạc quan

1. Ghi chú những nhận xét sau buổi phỏng vấn để rút kinh nghiệm cho

nỗ lực tìm việc tiếp theo

1. Luyện tập cử chỉ ngôn ngữ khi chưa quá muộn

6 bí quyết để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn

1. Bắt tay: chuyên nghiệp, thân thiện, chừng mực

6 điều NÊN chú ý về ngôn ngữ cử chỉ

1. Đi cho biết

và những yếu tố quan trọng hơn cho sự phát triển nghề nghiệp

6 điều KHÔNG NÊN khi dự phỏng vấn

Chúc các bạn thành công!

www.esilicon.com/SDS

Xin cám ơn!