CÔNG ĐOÀN GD TRIỆU PHONG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN TIỂU HỌC TRIỆU SƠN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc DỰ THẢO PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2010-2012 Năm h
Trang 1CÔNG ĐOÀN GD TRIỆU PHONG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN TIỂU HỌC TRIỆU SƠN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
DỰ THẢO PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KỲ 2010-2012
Năm học 2009-2010 là năm học thứ hai thực hiện Nghị quyết đại hội X Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Giáo dục Việt Nam và được xác định là
“ Năm học đổi mới quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục ”, là năm học tiếp tục thực hiện chỉ thị 33/2006 CT-TTg của Thủ tướng chính phủ về “Chống tiêu cực trong thi cử
và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục” và đẩy mạnh cuộc vận động “hai không” theo 4 nội dung do Bộ GD-ĐT phát động, là năm học thứ 3 thực hiện Chỉ thị số 06/CT/TW ngày 07/11/2006 của Bộ chính trị về việc tổ chức cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một
tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo ” và tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.:
Trên cơ sở quán triệt Chỉ thị nhiệm vụ năm học của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và
Đào tạo với chủ đề trọng tâm năm học là: “Năm học đổi mới quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục” Bám sát phương hướng, nhiệm vụ của ngành, kế hoạch hoạt động của
Công đoàn Giáo dục huyện, Liên đoàn Lao động huyện Triệu Phong Phương hướng hoạt động của Công đoàn trường Tiểu học Triệu Sơn nhiệm kỳ 2010-2012 tập trung vào những nhiệm vụ, nội dung chủ yếu sau đây:
I./Đặc điểm tình hình:
1./Thuận lợi:
-Tình hình chính trị và kinh tế của đất nước hết sức ổn định và ngày càng phát triển, nhất là sau đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X Đảng ta đã xác định rõ mục tiêu, đường lối phát triển kinh tế của đất nước nhằm không ngừng đưa đất nước tiến kịp với các nước trong khu vực và trên thế giới Đời sống của nhân dân nói chung và cán bộ công chức nói riêng đã được nâng cao lên một bước đã làm cho đại đa số công đoàn viên (CĐV) yên tâm công tác và chăm lo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
-Sự quan tâm chính quyền địa phương và hội Cha mẹ học sinh đã góp phần động viên anh chị em công đoàn viên công tác tích cực, đạt hiệu quả cao
-Được sự chỉ đạo trực tiếp của Chi bộ trường, và sự giúp đỡ, cộng tác của lãnh đạo nhà trường đã tạo điều kiện cho Công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của mình
-Cơ sở vật chất của nhà trường ngày càng khang trang, thiết bị dạy học ngày càng đầy đủ tạo điều kiện cho CB-GV nhà trường thực hiện phong trào thi đua dạy tốt, học tốt
-Đội ngũ cán bộ giáo viên thực sự yêu nghề, mến trẻ, hăng say, tận tụy với công việc được giao, chấp hành kỷ luật lao động, tác phong đạo đức mẫu mực
2./Khó khăn:
-Kinh phí công đoàn chủ yếu dựa vào nguồn thu công đoàn phí nên trong quá trình khen thưởng các phong trào thi đua gặp rất nhiều hạn chế như: Thiếu hụt về kinh phí khen thưởng, hoặc thưởng một cách qua loa, đại khái nên chưa thực sự động viên được
sự cố gắng vươn lên của CĐV trong công tác được giao
II./Nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn nhà trường:
1./Thực hiện tốt chỉ thị số 2516/CT-BGD-ĐT ngày 18/5/2007 của Bộ trưởng Bộ
GD-ĐT về việc cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
Trang 2Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục vận động đoàn viên thực hiện tốt các chỉ thị nghị quyết của Đảng, các chủ trương, chính sách, pháp luật của nhà nước, các qui định của ngành, khắc phục các yếu kém tiêu cực trong việc dạy và học Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức-lao động nâng cao chất lượng, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ học vấn và nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu công tác, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá quê hương, đất nước
2./Xây dựng khối liên minh công nhân- nông dân- trí thức vững mạnh; thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tham gia cải cách hành chính, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, lao động
3./Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền có hiệu quả
4./Tổ chức các phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp, thiết thực và hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội tỉnh Đảng bộ lần thứ XIV và sự nghiệp
CNH-HĐH Phát động các phong trào thi đua nhất là phong trào thi đua “hai tốt”, các
cuộc vận động lớn của ngành, địa phương, khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục để
cùng với toàn ngành thực hiện tốt hơn nữa cuộc vận động “hai không”
5./Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhà giáo và cán bộ GD Không ngừng chăm lo xây dựng đội ngũ đủ phẩm chất đạo đức, năng lực, trình độ nghề nghiệp để đáp ứng với yêu cầu mới cuả giáo dục và đào tạo
6./Cùng với lãnh đạo nhà trường thực hiện các chế độ chính sách đối với CĐV Thực hiện công tác kiểm tra giám sát của Ban thanh tra ND, Ban kiểm tra công đoàn để kịp thời giải quyết tại chỗ những chế độ chính sách còn tồn tại và vướng mắc
III./Dự thảo phương hướng hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2010-2012:
1./Nâng cao phẩm chất đạo đức năng lực và trình độ nghề nghiệp của nhà giáo
và lao động để đáp ứng nhiệm vụ cơ bản của ngành “Chuẩn hóa, hiện đại hóa, xã hội hóa”.
a./Nội dung:
-Tiếp tục tuyên truyền giáo dục pháp luật và nâng cao ý thức chấp hành pháp luật trong đội ngũ CB-CC-VC, chú trọng đến các vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích và nghĩa
vụ của CB-CC-VC nhằm góp phần nâng cao hiểu biết pháp luật, trách nhiệm và nghĩa vụ của cán bộ, đoàn viên
-Thực hiện tốt chỉ thị 40-CT/TW của Ban bí thư về xây dựng và nâng cao chất đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục Động viên toàn thể công đoàn viên phát huy tinh thần trách nhiệm ý thức nghề nghiệp phấn đấu nâng cao chất lượng văn hóa và các hoạt động giáo dục ở trường học
-Vận động CB-CC-VC không ngừng học tập rèn luyện để nâng cao trình độ mọi mặt, tạo ra phong trào tự học, tự rèn luyện kết hợp với kế hoạch được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ nhằm đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa- hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế
-Tăng cường giáo dục truyền thống, xây dựng đời sống văn hoá, vật chất, tinh thần
ngày càng cao cho đội ngũ CB-CC-VC thông qua các hoạt động tổ chức kỷ niệm những ngày lễ lớn Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT trong tập thể Công đoàn để tích cực tham gia các hoạt động của CĐGD huyện và LĐLĐ huyện phát động Chủ động phối hợp với chính quyền đẩy mạnh phong trào xây dựng đơn vị văn hoá
cơ sở
-Đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng đội ngũ CB-CC-VC: “Trung thành, Sáng tạo, Tận tuỵ, Gương mẫu” , kết hợp với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với các phong trào thi đua yêu nước khác phát triển cả chiều
Trang 3rộng lẫn chiều sâu, xây dựng những mục tiêu, nội dung cụ thể, có cơ chế động viên khen thưởng những người đạt thành tích cao trong cuộc vận động
b./Biện pháp:
-Công đoàn nhà trường tham gia họp định kỳ và trực báo theo quy định của công đoàn cấp trên, đảm bảo thông tin báo cáo 2 chiều kịp thời
-Tất cả CĐV chấp hành tốt quy chế chuyên môn, chấp hành tốt kỷ luật lao động, chấp hành sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
-BCH công đoàn kết hợp với BGH nhà trường để xây dựng và phát động phong trào thi đua dạy tốt, học tốt trong toàn thể cán bộ công chức
-Khen thưởng động viên CĐV hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời phê bình thẳng thắn những trường hợp vi phạm quy chế chuyên môn và kỷ luật lao động
-Động viên CĐV nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ qua nhiều loại hình như tham gia học tập: CĐ Tại chức, ĐH Tại chức, Đại học từ xa …
-Tham mưu với nhà trường, hội cha mẹ học sinh hỗ trợ kinh phí khen thưởng để động viên công đoàn viên kịp thời
2./Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CB-GV-CNV tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả GD-ĐT.
a./Nội dung:
-Công đoàn phối hợp với chính quyền nhà trường tự kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách tại đơn vị và có giải pháp giải quyết kịp thời, tránh để tồn động ,đồng thời tham gia xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ tránh dư luận không tốt xảy ra
-Động viên CB-CC-VC tham gia nghiên cứu để tham mưu với các cấp uỷ Đảng, chính quyền thực hiện tốt các chính sách, chế độ có liên quan đến quyền lợi của CB-CC-VC- LĐ như thực hiện chính sách tiền lương, nhà ở, chính sách tuyển dụng, đào tạo, giải quyết chế độ BHXH, BHYT; Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đã ban hành
-Tiếp tục phối hợp với chính quyền nhà trường tổ chức việc nghỉ dưỡng, tham quan du lịch, thăm hỏi ốm đau, quan tâm cải thiện điều kiện làm việc cho CB-CC-VC Tổ chức các hoạt động giao lưu văn hoá, văn nghệ, tạo môi trường vui tươi lành mạnh Tích cực tranh thủ các nguồn vốn vay, xây dựng các nguồn quỹ tình thương, tương trợ để giúp nhau làm kinh tế gia đình hoặc trợ giúp khi đoàn viên gặp khó khăn hoạn nạn Tố chức tết trung thu cho con cán bộ GV (Các cháu học từ THCS trở xuống) Phát thưởng cho con CĐV đạt nhiều thành tích trong học tập vào hàng năm
-Tham mưu xây dựng và quản lý có hiệu quả các nguồn lực để thực hiện tốt các chế độ, chính sách Vận động CĐV chăm lo để cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của CĐV tiến tới không có gia đình nhà giáo nghèo, 90% gia đình nhà giáo đạt chuẩn gia đình hòa thuận, tiến bộ, hạnh phúc
-Cùng với lãnh đạo nhà trường, hội Cha mẹ học sinh kịp thời động viên khen thưởng những CĐV hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, trong ngày lễ nhà giáo VN 20/11 và tết âm lịch hàng năm
b./Biện pháp:
-Ban chấp hành Công đoàn nghiên cứu các chế độ chính sách của nhà nước để góp phần giúp đỡ CĐV trong quá trình công tác
-Xây dựng quỹ khuyến học trong công đoàn
-Vận động CĐV thăm viếng nhau trong lúc gia đình gặp khó khăn, hoạn nạn
Trang 43./Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính
xã hội rộng lớn của ngành.
a./Nội dung:
-Phối hợp với lãnh đạo nhà trường tổ chức có hiệu quả phong trào “Thi đua lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Phong trào xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến lề lối, phong cách làm việc” coi đây là nhiệm vụ trọng tâm và thường xuyên của Công đoàn để
thực hiện tốt nhiệm vụ của nhà trường, phấn đấu thực hiện tốt các chương trình trọng điểm của Đại hội tỉnh Đảng bộ lần thứ XIV đề ra
-BCH Công đoàn cụ thể hoá tiêu chuẩn, nội dung, hình thức thi đua phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và đặc điểm của nhà trường chú ý chất lượng, hiệu quả của phong trào nhằm khuyến khích tư duy sáng tạo, đi sâu nghiên cứu, đề xuất, tham mưu cho lãnh đạo nhà trường giải quyết công việc chuyên môn có hiệu quả cao; Tích cực tham gia cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu
-Thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 05 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của CB, CCVC Nhà nước
-Tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, chủ động phối hợp với chính quyền thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở; tổ chức hội nghị cán bộ công chức hàng năm để phát huy vai trò dân chủ trực tiếp của cán bộ đoàn viên trong tham gia thảo luận, đề ra các chỉ tiêu, giải pháp cụ thể, thực hiện ký kết giao ước thi đua
-Đẩy mạnh hoạt động Ban thanh tra nhân dân ở cơ sở để tăng cường giám sát thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ công chức và quy chế dân chủ ở cơ quan đơn vị
-Vận động cán bộ, CCVC tích cực tham gia phong trào “Bảo vệ an ninh Tổ quốc”, đẩy mạnh công tác phòng chống tệ nạn xã hội, xây dựng nếp sống văn minh, đảm
bảo an toàn giao thông, vệ sinh môi trường và thực hiện tốt chính sách kế hoạch hoá gia đình
-BCH Công đoàn phải có kế hoạch, phối hợp với nhà trường để tổ chức sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, động viên khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc Cùng với chính quyền thường xuyên phát động các phong trào thi đua, nhất
là phong trào thi đua “Hai tốt” Tham gia xây dựng các biểu điểm chấm thi đua của
ngành để công tác thi đua khen thưởng thực sự là động lực thúc đẩy phong trào dạy và học, tránh hình thức và bệnh thành tích trong thi đua khen thưởng
-Phát huy vai trò của công đoàn trong việc tham gia quản lý, tham gia các hội đồng trong nhà trường Tích cực hưởng ứng đợt phát động trong toàn ngành phong trào
“Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức và tự học”
-Hưởng ứng 4 nội dung của cuộc vận động “hai không” nói không với tiêu cực
trong thi cử; bệnh thành tích trong giáo dục; nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và nói không với việc học sinh ngồi nhầm lớp
-Vận động để đông đảo CB-CC-VC tham gia tích cực vào các hoạt động xã hội,
nhân đạo, từ thiện, như xây dựng quỹ “Vì người nghèo”, “Quỹ khuyến học”, “Phụng dưỡng bà mẹ VN anh hùng”, quỹ “Mái ấm Công đoàn”, thăm hỏi gia đình chính sách, hỗ
trợ đồng bào bị thiên tai, quyên góp hỗ trợ CB-GV mắc bệnh hiểm nghèo
-Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động: “Dân chủ-Kỉ cương-Tình thương-Trách nhiệm” Trong đó chú trọng hai yếu tố cơ bản “Kỉ cương và Trách nhiệm” và gắn kết với
4 nội dung của cuộc vận động “hai không” để xây dựng các nề nếp kỉ cương trong dạy
của thầy và học của trò, mở rộng dân chủ, công khai ở trong nhà trường
-Đối với hoạt động nữ công: tiếp tục kiện toàn Ban nữ công công đoàn Tăng cường nâng cao nhận thức và đẩy mạnh các hoạt động về giới trong đội ngũ CBCC Vận
Trang 5động nữ cán bộ, CCVC- LĐ thực hiện phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào thi đua"phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc Tiếp tục vận động thực hiện các phong trào do trung ương Hội LHPN VN và Ban
nữ công công đoàn cấp trên phát động; chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích của phụ nữ; tổ chức
tốt hoạt động kỷ niệm ngày 8/3 và 20/10 hàng năm, tổ chức tốt các hoạt động “Câu lạc
bộ 20/10” đạt chất lượng cao.
-Tiếp tục tham mưu thực hiện tốt nghị quyết 05/NQ-CP của Chính phủ về công tác
xã hội hóa giáo dục nhằm tăng cường CSVC và chăm lo đời sống tinh thần cho đội ngũ
b./Biện pháp:
-Công đoàn cấp trên cần thông báo các khoản đóng góp của CĐV vào hàng tháng, hàng kỳ như: Quỹ Tứ thân phụ mẫu, quỹ tình nghĩa tình thương, các khoản đóng góp 01 ngày lương trong năm của CB-GV-CNV quyết toán công khai bằng văn bản
-Thực hiện tốt chức năng của Ban thanh tra nhân dân khi có vấn đề vướng mắc xảy ra liên quan đến quyền lợi của cá nhân CĐV
-Thực hiện DCH gắn liền với công khai hoá như: Công khai thi đua; công khai bố trí công tác; công khai tài chính; công khai về chế độ chính sách … theo định kỳ để đảm bảo cho mọi CĐV đều thấu hiểu được hoạt động của nhà trường
-Uốn nắn những tư tưởng đấu tranh sai lệch, gây mất đoàn kết nội bộ (như chủ quan, cá nhân, bảo thủ, thiếu tinh thần XD và những quan điểm lập trường sai trái khác) Không ngừng đảm bảo sự đoàn kết nhất trí cao trong nội bộ nhà trường
-Cùng với chuyên môn và nhà trường đẩy mạnh cuộc vân động xã hội hóa giáo dục, thực hiện tốt cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, gia đình nhà giáo văn hóa, dân số kế hoạch hóa gia đình
4./Tiếp tục đổi mới tư duy và HĐ thực tiễn để xây dựng công đoàn vững mạnh
a./Nội dung:
-Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn thiết thực, hiệu quả, phù hợp với đặc điểm của nhà trường Khắc phục bệnh hình thức, xa rời thực tế, chạy theo thành tích làm ảnh hưởng đến thực chất phong trào chung
-Tăng cường mở rộng quan hệ giao lưu học tập, trao đổi kinh nghiệm giữa các công đoàn cơ sở, tranh thủ sự lãnh đạo chỉ đạo của các cấp uỷ Đảng, sự giúp đỡ của CĐGD huyện, LĐLĐ huyện và các cấp Chính quyền trong hoạt động công đoàn
-Thực hiện duy trì nề nếp sinh hoạt công đoàn đúng định kỳ và có chất lượng Bảo đảm công tác lưu trữ hồ sơ, sổ sách, các văn bản của công đoàn nhà trường
-Tiếp tục hoàn chỉnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả quy chế phối hợp công tác giữa công đoàn và chuyên môn; quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Uỷ ban kiểm tra Tăng cường phối hợp với các tổ chức đoàn thể khác trong thực hiện các nhiệm vụ đã đề ra
-Đối với hoạt động nữ công: tiếp tục kiện toàn Ban nữ công công đoàn Tăng cường nâng cao nhận thức và đẩy mạnh các hoạt động về giới trong đội ngũ CB-CC Vận
động nữ cán bộ, CCVC- LĐ thực hiện phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào thi đua "phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”
-Tiếp tục vận động thực hiện các phong trào do trung ương Hội LHPN VN và Ban
nữ công công đoàn cấp trên phát động; chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích của phụ nữ; tổ chức
tốt hoạt động kỷ niệm ngày 8/3 và 20/10 hàng năm, tổ chức tốt các hoạt động “Câu lạc
bộ 20/10” đạt chất lượng cao.
Trang 6-Tích cực tham gia xây dựng Đảng, tham gia góp ý Đảng viên theo định kỳ; Chủ động, tích cực giúp đỡ, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng kết nạp
b./Biện pháp:
-Tăng cường bồi dưỡng tư tưởng, lập trường chính trị CM cho toàn thể CĐV -Thực hiện tốt công tác thông tin hai chiều từ cơ sở đến công đoàn ngành
-Các CĐCS tiếp tục thực hiện triển khai chấm điểm và phân loại công đoàn cơ sở theo hướng dẫn số 15/2006/TĐ-KT của công đoàn giáo dục huyện
IV./Những chỉ tiêu của hoạt động Công đoàn Nhiệm kỳ 2010-2012.
1./Tư tưởng Chính trị:
-Giáo dục vận động đoàn viên thực hiện tốt các chỉ thị nghị quyết của Đảng, các chủ trương, chính sách, pháp luật của nhà nước, các qui định của ngành, khắc phục các yếu kém tiêu cực trong việc dạy và học
-Thực hiện tốt Chỉ thị số 06/CT/TW ngày 07/11/2006 của Bộ chính trị về việc tổ
chức cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Chỉ thị
nhiệm vụ năm học của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo với chủ đề trọng tâm năm học
là: “Năm học đổi mới quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục” và triển khai phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
-Tích cực hưởng ứng đợt phát động trong toàn ngành phong trào “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức và tự học” và hưởng ứng của cuộc vận động “hai không” với 4 nội dung (nói không với tiêu cực trong thi cử; bệnh thành tích trong giáo
dục; nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và nói không với việc học sinh ngồi nhầm lớp.)
-Thực hiện tốt chỉ thị số 2516/CT-BGD-ĐT ngày 18/5/2007 của Bộ trưởng Bộ
GD-ĐT về việc cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
-Tiếp tục thực hiện tốt 4 chương trình công tác Công đoàn của Ban Thường Vụ Công đoàn Giáo dục huyện Triệu Phong
2./Công tác chuyên môn:
-Công đoàn viên chấp hành tốt quy chế chuyên môn và kỷ luật lao động, tích cực trong công tác soạn, giảng và ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học
-Chăm lo công tác hoạt động ngoài giờ, tham gia tích cực công tác đọc sách, báo chí, tài liệu CMNV tại thư viện nhà trường một cách thường xuyên
-Vận động nhiều CĐV tham gia phong trào thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện, tỉnh nhằm rèn luyện tay nghề và nâng cao chất lượng dạy học
-Phấn đấu trong nhiệm kỳ có 40% CĐV đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện, cấp tỉnh
và chiến sĩ thi đua các cấp
-Tăng cường công tác tự học, tự rèn, tự nâng cao trình độ CMNV
3./Công tác phát triển Đảng:
Phấn đấu trong nhiệm kỳ của công đoàn giới thiệu cho Chi bộ xem xét và kết nạp được từ 1-2 đ/c được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam
4./Thực hiện cuộc vận động kế hoạch hoá gia đình
Động viên CĐV thực hiện tốt cuộc vận động “kế hoạch hoá gia đình”; nếu cá nhân nào vi phạm thì căn cứ vào quy định để xử lý kỷ luật theo quy định
5./Công tác văn thể và xã hội
-Tich cực xây dựng cơ quan văn hoá, gia đình văn hóa
-Tham gia tốt cuộc thi liên hoan tiếng hát giáo viên ở cơ sở chào mừng Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội công đoàn GD Việt Nam
-Chấp hành tốt nội quy của cơ quan và địa phương nơi cư trú
6./Công tác thăm viếng ốm đau, hiếu hỷ
Trang 7-Thực hiện công tác thăm viếng ốm đau, tang lễ, cưới xin.
+Tang lễ (tứ thân phụ mẫu của CĐV) : 200.000 đồng
+Tang lễ (ông bà nội ngoại của CĐV) : 100.000 đồng
+CĐV ốm đau: 100.000đ – 200.000đ (tuỳ theo tình hình thực tế để thăm viếng) +Đám cưới CĐV : 200.000 đồng
7./Công tác dân chủ hoá trong trường học:
-Giải quyết những tồn đọng, vướng mắc dứt điểm tại cơ sở
-Công khai tài chính vào cuối học kỳ 1 và cuối năm học
-Xây dựng nội bộ đoàn kết, dân chủ không ngừng vươn lên về mọi mặt
8./Xây dựng quỹ khuyến học, quỹ tham quan:
a./Quỹ Khuyến học:
Mỗi CĐV đóng góp vào quỹ khuyến học của công đoàn 50.000đ/năm
Mục đích sử dụng quỹ là để khen thưởng con CB-GV có nhiều thành tích trong năm học (Khen thưởng dành cho con CB-GV từ bậc tiểu học đến thi đậu vào ĐH-CĐ Yêu cầu các cháu có mặt để nhận thưởng) Kế hoạch sử dụng quỹ :
+Khen thưởng con CB-GV học bậc tiểu học đạt danh hiệu học sinh Giỏi
+Khen thưởng con CB-GV học bậc THCS đạt danh hiệu học sinh Tiên tiến, học sinh Giỏi, khen thưởng con CB-GV học bậc THPT đạt danh hiệu học sinh Tiên tiến, học sinh Giỏi, khen thưởng con CB-GV thi đậu vào các trường Đại học, Cao đẳng
b./Quỹ Tiết kiệm:
- CĐV tiếp tục đóng tiền tiết kiệm để xây dựng nguồn quỹ: 100.000đồng/tháng
9./ Đăng ký thi đua : CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH.
Nơi nhận Triệu Sơn, ngày 10 tháng 5 năm 2010
-Công đoàn GD huyện Triệu Phong (Để báo cáo) TM.BCH CÔNG ĐOÀN
-Chi uỷ trường Tiểu học Triệu Sơn (Để báo cáo) CHỦ TỊCH
-Lãnh đạo trường Tiểu học Triệu Sơn.(Để phối hợp)
-Lưu b/c.
(phôtô 4 bộ)
Trần Công Bỉnh