1. Trang chủ
  2. » Biểu Mẫu - Văn Bản

Tuyển dụng cán bộ thuộc thẩm quyền của Giám đốc Sở Giao dịch NHPT hoặc Giám đốc Chi nhánh NHPT pptx

5 254 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 91,68 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Cách thức thực hiện: Qua Bưu điện Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: Truớc 30 ngày tổ chức thi tuyển, đơn vị tuyển dụng phải thông báo công khai về điều kiện, tiêu chuẩn, số

Trang 1

Giao dịch NHPT hoặc Giám đốc Chi nhánh NHPT Thông tin

Lĩnh vực thống kê:

Các hoạt động khác của NHPT

Cơ quan có thẩm quyền quyết định:

Giám đốc Sở Giao dịch, Giám đốc Chi nhánh NHPT

Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC:

Phòng Hành chính quản lý nhân sự thuộc Sở Giao dịch, Chi nhánh NHPT

Cách thức thực hiện:

Qua Bưu điện Trụ sở cơ quan hành chính

Thời hạn giải quyết:

Truớc 30 ngày tổ chức thi tuyển, đơn vị tuyển dụng phải thông báo công khai về điều kiện, tiêu chuẩn, số lượng, chức danh cần tuyển, hồ sơ dự tuyển trên các phương tiện thông tin đại chúng để mọi người biết và đăng ký dự thi theo quy định Chậm nhất 30 ngày sau khi công bố kết quả thi, đơn vị phải ký hợp đồng làm việc lần đầu đồng thời xếp lương theo quy định đối với đối tượng trúng tuyển

Đối tượng thực hiện:

Cá nhân

TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí:

Trang 2

Không

Kết quả của việc thực hiện TTHC:

Phê duyệt Quyết định hành chính

Hợp đồng làm việc

Các bước

1 Nhận hồ sơ dự tuyển và kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ

2 Phổ biến quy chế thi và thông báo lịch thi

3 Tổ chức thi tuyển

4 Thông báo trúng tuyển và ký hợp đồng làm việc lần đầu

5 Thử việc đối với CBVC được tuyển dụng (ký hợp đồng làm việc lần

đầu)

6 Tuyển dụng chính thức cán bộ

Trang 3

Thành phần hồ sơ

1 Đơn xin tuyển dụng (do người dự tuyển trực tiếp viết)

2 Sơ yếu lý lịch được xác nhận -bản chính

3 Bản khai thông tin ứng viên (theo mẫu của NHPT)

4 Giấy khai sinh (bản sao hợp lệ)

5 Giấy khám sức khoẻ (không quá 3 tháng) do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (bản chính)

6 Các văn bằng chứng chỉ có liên quan

(nộp bản sao công chứng trước khi ký Hợp đồng lao động)

7 Bảng điểm học tập các năm (từ bậc đại học trở lên)

8 2 ảnh 4x6 (thời điểm chụp tối đa cách 6 tháng)

Số bộ hồ sơ:

Trang 4

01 bộ

Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định

1 Thông tin ứng viên - Mẫu số 01/TC-TTUV Quyết định số 335/QĐ-NHPT ng

Yêu cầu

Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC:

1 Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; Quyết định số

335/QĐ-NHPT ng

2 Tuổi đời từ 18-30 tuổi, trường hợp đặc biệt khác do Tổng

Giám đốc quyết định

Quyết định số 335/QĐ-NHPT ng

3

Có đơn xin làm việc hợp lệ theo quy định của NHPT

Lý lịch rõ ràng được chính quyền địa phương nơi đăng ký

hộ khẩu thường trú hoặc nơi đang công tác xác nhận, Có đủ

các văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo yêu cầu trình độ của vị

trí công việc dự kiến tuyển dụng;

Có đủ sức khoẻ để đảm nhiệm công tác

Quyết định số 335/QĐ-NHPT ng

Trang 5

4

Không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu

trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không

giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại xã,

phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo

dục; bị sa thải theo đúng luật từ các tổ chức, đơn vị khác;

đang trong thời gian thi hành kỷ luật ở đơn vị cũ

Quyết định số 335/QĐ-NHPT ng

5

Tiêu chuẩn về trình độ

Cán bộ viên chức được tuyển dụng vào làm công tác chuyên

môn, nghiệp vụ tại NHPT phải có trình độ đào tạo đáp ứng

yêu cầu công việc của vị trí tuyển dụng

Quyết định số 335/QĐ-NHPT ng

Ngày đăng: 11/07/2014, 08:20

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w