IUH - BÁO CÁO TIỂU LUẬN MÔI TRƯỜNG VÀ CON NGƯỜI - PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG VÀ LỐI SỐNG XANH (NĂNG LƯỢNG TÁI TẠO)

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH



BÁO CÁO TIỂU LUẬN MÔN: MÔI TRƯỜNG VÀ CON NGƯỜI CHỦ ĐỀ: PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG VÀ LỐI SỐNG XANH

(NĂNG LƯỢNG TÁI TẠO)

Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 10 năm 2025

Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Xuân Tòng

Mã lớp học phần: 420300320659

Tên lớp học phần: DHQLDD20B

DANH SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM

tên

Ghi chú

1 Nguyễn Hoàn Khánh Duy 24642781 DHDI20A

LỜI GIỚI THIỆU:

Chúng tôi là các sinh viên đang học tập tại khoa Điện – Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM Trong khuôn khổ kế hoạch học tập và rèn luyện kỹ năng thực tế, nhóm đã lựa chọn thực hiện dự án mang tên “Phát triển bền vững và lối sống xanh”

Trong những năm gần đây, thế giới của chúng ta đang phải đối mặt với nhiều thách thức nghiêm trọng như biến đổi khí hậu, ô nhiễm môi trường và cạn kiệt tài nguyên thiên nhiên Chính vì vậy,

“Phát triển bền vững và lối sống xanh” đã trở thành một hướng đi tất yếu cho toàn nhân loại Phát triển bền vững không chỉ là phát triển kinh tế, mà còn là sự cân bằng giữa con người và thiên nhiên, giữa lợi ích hôm nay và tương lai mai sau Lối sống xanh bắt đầu từ những hành động nhỏ – như tiết kiệm điện nước, trồng thêm cây xanh, hay nói “không” với túi ni-lông – nhưng lại mang ý nghĩa lớn lao trong việc bảo vệ Trái Đất Mỗi chúng ta, bằng ý thức và hành động của mình, hoàn toàn có thể góp phần xây dựng một hành tinh xanh – sạch – đẹp và một tương lai bền vững cho thế hệ mai sau

Thông qua dự án này, chúng tôi mong muốn nâng cao nhận thức của mọi người về giá trị của việc sử dụng những năng lượng sạch, đồng thời rèn luyện cho bản thân các kỹ năng thiết kế và làm việc nhóm

LỜI CẢM ƠN:

Trước hết, nhóm xin gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc đến thầy Nguyễn Xuân Tòng – người đã tận tình hướng dẫn, chỉ bảo và đồng hành cùng chúng em trong suốt quá trình thực hiện bài báo cáo tiểu luận“Phát triển bền vững và lối sống xanh” Những góp ý quý báu và sự tận tâm của thầy đã giúp chúng em định hướng rõ ràng hơn, khắc phục những thiếu sót và hoàn thiện sản phẩm một cách tốt nhất

Bên cạnh đó, chúng em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến cha mẹ, những người luôn là chỗ dựa tinh thần vững chắc, luôn động viên, khích lệ và tạo điều kiện để chúng em yên tâm học tập, sáng tạo và phát triển bản thân

Cuối cùng, chúng em xin cảm ơn các thành viên trong nhóm đã luôn đoàn kết, nhiệt huyết và nỗ lực hết mình để cùng nhau hoàn thành bài báo cáo tiểu luận “Phát triển bền vững và lối sống xanh” không chỉ là một sản phẩm học tập mà còn là minh chứng cho tinh thần hợp tác và sáng tạo của tập thể sinh viên trẻ

Xin chân thành cảm ơn!

ĐÁNH GIÁ CỦA GIẢNG VIÊN

1 Nguyễn Hoàn Khánh Duy 24642781

MỤC LỤC

DANH SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM 1

LỜI GIỚI THIỆU: 2

LỜI CẢM ƠN: 3

ĐÁNH GIÁ CỦA GIẢNG VIÊN 4

NỘI DUNG BÁO CÁO 5

1 GIỚI THIỆU VỀ NHÓM 5

1.1 Biên bản thành lập nhóm 5

1.2 Nội qui hoạt động nhóm 6

1.3 Qui chế hoạt động nhóm 7

2 NĂNG LƯỢNG TÁI TẠO 8

2.1 Khái niệm: 8

2.3 Thách thức & hạn chế: 9

2.4 Triển vọng & định hướng tương lai: 9

NỘI DUNG BÁO CÁO

1 GIỚI THIỆU VỀ NHÓM

1.1 Biên bản thành lập nhóm

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHÓM

Hôm nay, ngày 12 tháng 2 năm 2025 tạị Trường Đại học Công Nghiệp Tp Hồ Chí Minh vớ

i sự tham gia và chứng kiến của cô và thành viên, chúng tôi cùng thỏa thuận những nội dung sau đây:

- Mục đích thành lập nhóm: học tốt môn học và đạt kết quả A, và nâng cao các kỹ năng trong quá trình làm việc nhóm

- Mục tiêu chung: giúp các thành viên nâng cao kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy phản biện, kỹ năng thuyết trình trước đám đông

- Nhiệm vụ: Thành viên của nhóm đi học đầy đủ, tích cực phát biểu xây dựng bài tập, sôi nổi trong bài tập nhóm và hoàn thành mọi công việc nhóm giao thật tốt

Thời gian hoạt động (từ ngày - đến ngày): 6/10/2025 – 30/11/2025

Thành viên tham gia:

(điện thoại/Email)

1 Nguyễn Hoàn

Khánh Duy 24642781

Nhắc nhở các thành viên hoàn thành công việc đúng hạn,làm ppt word

2 Đàm Anh Duy 24643881 Làm nội dung báo

cáo

3 Nguyễn Nhân

Hậu 24642901 Báo cáo tiểu luận

Đàm Anh Duy Nguyễn Hoàn Khánh Duy

Nguyễn Nhân Hậu

1.2 Nội qui hoạt động nhóm

 Điều 1: Quy định về địa điểm, thời gian và số lần tổ chức họp nhóm

- Các buổi họp nhóm sẽ diễn ra tại địa điểm cố định hoặc theo thỏa thuận của các thành viên

- Thời gian họp nhóm cần được thống nhất trước và đảm bảo sự tham gia đầy đủ của các thành viên

- Số lần họp nhóm sẽ tùy thuộc vào tiến độ công việc và yêu cầu của dự án

 Điều 2: Quy định về phát biểu và đóng góp ý kiến

- Các thành viên có quyền phát biểu ý kiến một cách tôn trọng và xây dựng.

- Lắng nghe ý kiến của người khác, không cắt ngang hoặc tranh luận gay gắt

- Khuyến khích đóng góp ý tưởng sáng tạo và phản biện có tính xây dựng

 Điều 3: Quy định về công việc trong nhóm

- Các công việc phải tuân thủ theo kế hoạch đã đề ra

- Thành viên phải hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn và đảm bảo chất lượng

- Không làm việc riêng hoặc ảnh hưởng tiêu cực đến tiến độ chung

 Điều 4: Quy định về bảo mật thông tin

- Không tiết lộ thông tin nội bộ của nhóm ra bên ngoài khi chưa có sự đồng ý

- Tài liệu, báo cáo, và thông tin liên quan phải được bảo mật cẩn thận

 Điều 5: Quy định về quyền lợi của các thành viên

- Được tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến và quyết định trong nhóm

- Được hỗ trợ khi gặp khó khăn trong công việc

- Được ghi nhận thành tích và hưởng lợi ích tương xứng với đóng góp

 Điều 6: Quy định về bổ sung và loại bớt thành viên

- Thành viên mới có thể được bổ sung khi có sự đồng ý của nhóm

- Thành viên vi phạm nội quy hoặc không hoàn thành nhiệm vụ có thể bị loại khỏi nhóm sau khi được nhắc nhở nhiều lần

 Điều 7: Quy định về giải tán nhóm

- Nhóm có thể giải tán khi hoàn thành mục tiêu hoặc khi không còn lý do tiếp tục hoạt động

- Việc giải tán phải được thông báo trước và đảm bảo bàn giao công việc hợp lý

 Điều 8: Tổ chức thực hiện

- Mọi thành viên có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc nội quy

- Các trường hợp vi phạm sẽ bị xử lý theo quy chế kỷ luật của nhóm

1.3 Qui chế hoạt động nhóm

 Điều 1: Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

- Quy chế này áp dụng cho tất cả thành viên của nhóm

- Quy định cách thức hoạt động, trách nhiệm, và quyền lợi của các thành viên

 Điều 2: Cơ cấu tổ chức nhóm

- Nhóm có thể bao gồm các vị trí: Trưởng nhóm, Phó nhóm, Thư ký, Thành viên phụ trách các nhiệm vụ cụ thể

- Trưởng nhóm có trách nhiệm điều phối chung, đưa ra quyết định quan trọng Phó nhóm hỗ trợ Trưởng nhóm và thay thế khi cần

- Thư ký ghi chép nội dung các cuộc họp và quản lý tài liệu

- Thành viên thực hiện nhiệm vụ theo phân công

 Điều 3: Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của thành viên

- Trưởng nhóm: Quản lý công việc, tổ chức họp nhóm, giám sát tiến độ

- Phó nhóm: Hỗ trợ trưởng nhóm, giải quyết vấn đề nội bộ

- Thư ký: Ghi chép biên bản cuộc họp, theo dõi tài liệu

- Thành viên: Thực hiện nhiệm vụ được giao, chủ động đóng góp vào công việc chung

Thành viên có đóng góp xuất sắc sẽ được tuyên dương hoặc nhận phần thưởng động viên

-Kỷ luật: Thành viên vi phạm nội quy có thể bị nhắc nhở, khiển trách hoặc loại khỏi nhóm

 Điều 5: Tổ chức thực hiện

- Quy chế có hiệu lực ngay sau khi nhóm thông qua

- Các điều chỉnh, bổ sung sẽ được thảo luận và thống nhất trước khi áp dụng

2. NĂNG LƯỢNG TÁI TẠO

2.1 Khái niệm:

- Năng lượng tái tạo (renewable energy) là các dạng năng lượng được khai thác từ

những nguồn có khả năng tự phục hồi liên tục trong tự nhiên và không bị cạn kiệt khi

sử dụng

 Các loại năng lượng tái tạo phổ biến

1 Năng lượng mặt trời – từ bức xạ mặt trời (pin mặt trời, pin nhiệt…)

2 Năng lượng gió – từ tua-bin gió

3 Thủy điện – từ dòng chảy của nước

4 Sinh khối (biomass) – từ vật liệu hữu cơ như gỗ, phế phẩm nông nghiệp

5 Địa nhiệt – từ nhiệt trong lòng đất

6 Năng lượng thủy triều/ sóng biển

 Ưu điểm

1 Sạch, ít gây ô nhiễm môi trường

2 Tái sinh, không cạn kiệt

3 Giảm khí nhà kính và biến đổi khí hậu

4 Tạo việc làm trong ngành công nghệ xanh

 Hạn chế

1 Phụ thuộc điều kiện tự nhiên (mặt trời, gió…)

2 Chi phí đầu tư ban đầu cao

3 Yêu cầu diện tích lớn cho sản xuất

2.2 Thành tựu & thực trạng:

-Việt Nam có tiềm năng rất lớn về NLTT, đặc biệt là về điện mặt trời và điện gió

Theo Tạp chí Cộng sản

-Chẳng hạn: miền Trung & Nam có số giờ nắng nhiều, bức xạ mặt trời cao; đồng thời nhiều khu vực ven biển, Tây Nguyên có tốc độ gió tương đối tốt

-Tốc độ tăng công suất NLTT đã rất nhanh trong một số giai đoạn:“Nguồn NLTT đã tăng trưởng mạnh kể từ năm 2019, từ mức gần như không đáng kể lên gần 30% tổng công suất lắp đặt” Đến cuối năm 2023, tổng công suất lắp đặt NLTT đã vượt khoảng 25 GW,

chiếm khoảng 27% tổng công suất điện quốc gia

-Một vài con số cụ thể:Tính đến khoảng năm 2020: NLTT chỉ chiếm khoảng ~9% trong tổng nguồn cung năng lượng sơ cấp

Theo Tạp chí Cộng sản

-Nhu cầu điện toàn quốc tăng mạnh, ví dụ năm 2023 đạt tổng sản lượng ~275 tỷ kWh, tăng ~10% so với năm trước

2.3 Thách thức & hạn chế:

-Mặc dù tiến nhanh, nhưng vẫn còn nhiều rào cản lớn:

 Hạ tầng truyền tải (“lưới điện”) chưa theo kịp tốc độ phát triển các dự án NLTT → dẫn đến tình trạng cắt giảm công suất tại một số nơi

 Chính sách hỗ trợ, giá mua điện (FIT) đã từng giúp tăng mạnh nhưng sau đó có thay đổi → gây bất ổn cho nhà đầu tư

 Chi phí đầu tư ban đầu vẫn còn cao, công nghệ và năng lực quản lý dự án NLTT chưa đồng đều

 Mục tiêu rất cao đặt ra: ví dụ, để đạt mục tiêu ~150.000 MW NLTT đến năm 2035, Việt Nam sẽ cần bổ sung trung bình ~15.000 MW mỗi năm — con số rất lớn so với thực tế hiện nay

2.4 Triển vọng & định hướng tương lai:

-Việt Nam đã cam kết mạnh mẽ hơn trong việc chuyển dịch nguồn năng lượng, giảm phát thải, phát triển NLTT

“GREEN IN Việt Nam”

-Các hướng ưu tiên:

 Phát triển điện gió ngoài khơi và điện gió ven biển (vì tiềm năng lớn)

 Tăng cường điện mặt trời, đặc biệt là điện mặt trời mái nhà

 Đẩy mạnh đầu tư công nghệ lưu trữ năng lượng để giải quyết vấn đề biến động của NLTT

 Nâng cấp hạ tầng truyền tải và lưới điện thông minh để kết nối nguồn NLTT nhiều hơn

 Tuy nhiên, để thực hiện được các mục tiêu lớn như 150.000 MW đến 2035 thì cần: huy động tài chính lớn, chính sách ổn định, điều chỉnh khung pháp lý, thu hút đầu tư tư nhân/tài chính quốc tế