Thực trạng và giải pháp về việc làm thông qua Ứng dụng, trang mạng xã hội của sinh viên khoa ngôn ngữ và văn hoá nhật bản, trường Đại học ngoại ngữ, Đại học Đà nẵng

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP VỀ VIỆC LÀM THÔNG QUA ỨNG DỤNG, TRANG MẠNG XÃ HỘI CỦA SINH VIÊN KHOA NGÔN NGỮ VÀ VĂN HOÁ NHẬT BẢN, TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI NGỮ, ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP VỀ VIỆC LÀM THÔNG QUA ỨNG DỤNG, TRANG MẠNG XÃ HỘI CỦA SINH VIÊN KHOA NGÔN NGỮ VÀ VĂN HOÁ NHẬT BẢN, TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI

NGỮ, ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI NGỮ - ĐẠI HỌC ĐÀ

NẴNG KHOA NN&VH NHẬT BẢN

GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN:

Chương 2: Phương pháp nghiên cứu.

Chương 3: Kết quả nghiên cứu.

MỞ ĐẦU

1.TÍNH CẤP THIẾT CỦA

ĐỀ TÀI

• Trong xã hội hiện đại, việc sử dụng ứng dụng và mạng xã

hội để tìm việc làm trở thành xu hướng phổ biến, đặc biệt với sinh viên

• Đối với sinh viên Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Nhật Bản,

nhu cầu tìm kiếm việc làm liên quan đến ngôn ngữ và

văn hóa Nhật, cả trong nước lẫn quốc tế, ngày càng tăng.

• Đề tài này đánh giá thực trạng, thách thức và lợi ích

của việc sử dụng nền tảng số trong tìm việc, đồng thời

đề xuất giải pháp giúp sinh viên khai thác hiệu quả

hơn

2 ĐỐI TƯỢNG

NGHIÊN CỨU

3.1 ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU

• Ảnh hưởng của các ứng dụng và mạng xã hội trong tìm kiếm việc làm

• Thực trạng việc làm của sinh viên

• Giải pháp hỗ trợ sinh viên trong việc tìm kiếm việc làm

3.2 KHÁCH THỂ NGHIÊN CỨU

• Sinh viên Khoa Ngôn ngữ và Văn hoá Nhật Bản,

Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Đà Nẵng

• Không gian: Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Đà Nẵng

• Thời gian: 10/2024 - 11/2024.

• Nội dung: Nghiên cứu tập trung tìm hiểu về thực

trạng tìm việc làm của sinh viên khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Nhật Bản thông qua các ứng dụng và

trang mạng xã hội

3 PHẠM VI NGHIÊN

CỨU

• Khảo sát mức độ sử dụng ứng dụng và mạng xã hội trong tìm việc.

• Phân tích thuận lợi, khó khăn của sinh viên khi dùng các công cụ số.

• Nghiên cứu yếu tố tác động đến việc tìm việc qua nền tảng số.

• Đề xuất giải pháp giúp sinh viên nâng cao cơ hội việc làm.

4 MỤC ĐÍCH VÀ NHIỆM VỤ

ĐỀ TÀI

Cung cấp thông tin giúp sinh viên tìm việc hiệu quả hơn.

Đưa ra giải pháp hỗ trợ từ nhà trường và doanh nghiệp

Cập nhật thông tin về nhu cầu và xu hướng tuyển dụng của

doanh nghiệp Nhật Bản

6 Ý NGHĨA LÝ LUẬN & Ý

NGHĨA THỰC TIỄN

7 CẤU TRÚC CỦA BÀI

NGHIÊN CỨU

Chương 1: Tổng quan nghiên cứu và cơ sở lý luận.

Chương 2: Phương pháp nghiên cứu.

Chương 3: Kết quả nghiên cứu.

LỊCH SỬ

NGHIÊN

CỨU

Bối cảnh nghiên cứu

• Tiếng Nhật ngày càng phổ biến tại Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh hợp tác Việt - Nhật phát triễn mạnh mẽ, hơn nữa với sự phát triển của công nghệ số và mạng xã hội, việc tìm kiếm và tiếp cận cơ hội việc làm qua các nền tảng như Facebook, LinkedIn, và các ứng dụng tuyển dụng trở nên phổ biến.

• Sinh viên, đặc biệt là ngành ngôn ngữ và văn hóa Nhật Bản thường đối mặt với thách thức khi tìm kiếm việc làm phù hợp với chuyên ngành Việc sử dụng mạng xã hội và các ứng dụng trở thành một kênh quan trọng để tiếp cận nhà tuyển dụng.

LỊCH SỬ

NGHIÊN

CỨU

CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU

• Nikolaou (2014): Nghiên cứu này xem xét các phương tiện truyền thông xã hội (social media) như công cụ tuyển dụng và tìm kiếm việc làm Kết quả cho thấy các nền tảng như LinkedIn có ảnh

hưởng lớn đối với các ngành nghề có tính chuyên môn cao, trong khi Facebook và Twitter phù hợp với các ngành nghề phổ biến, dễ tiếp cận hơn cho sinh viên.

• Tấn Lê (2019): Anh Tấn Lê - sáng lập cộng đồng "Bạn

đã có việc làm chưa?"

THỰC TRẠNG

1 Sự phổ biến của các nền tảng tìm việc làm trực tuyến

2 Khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm phù hợp: Dù

có kỹ năng tiếng Nhật, nhiều sinh viên gặp khó khăn

trong việc tìm kiếm các công việc phù hợp với trình độ

và kiến thức của mình

3 Rào cản về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm:

Sinh viên có thể gặp khó khăn khi sử dụng các nền tảng công nghệ hiện đại, hoặc không biết cách tự quảng bá

hình ảnh cá nhân, xây dựng mạng lưới quan hệ

(networking) qua các trang mạng xã hội.

4 Sự cạnh tranh cao: Do lượng sinh viên biết tiếng Nhật ngày càng đông đảo, mức độ cạnh tranh trong việc tìm kiếm công việc qua các nền tảng trực tuyến là rất cao.

ĐỀ XUẤT BIỆN

PHÁP

1 Đào tạo kỹ năng sử dụng công nghệ và tối ưu hóa hồ

• Sinh viên khoa Ngôn ngữ và văn hóa Nhật Bản đang sử dụng những ứng dụng và trang mạng nào để tìm việc làm?

• Những khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm của sinh viên khoa Ngôn ngữ và văn hóa Nhật Bản?

• Sinh viên khoa Ngôn ngữ và văn hóa Nhật Bản cần trang bị những kĩ năng gì để tối ưu hóa hiệu quả tìm việc qua mạng

xã hội?

CÂU HỎI NGHIÊN CỨU

KẾT QUẢ KHẢO SÁT

Thống kê số lượng sinh viên thuộc năm thứ mấy của chương trình Đại

học

Khảo sát kinh nghiệm làm việc ( bán thời gian hoặc thực tập ) của sinh viên Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Nhật Bản, Trường Đại học Ngoại ngữ,

Đại học Đà Nẵng

Khảo sát ứng dụng/mạng xã hội của sinh viên Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Nhật Bản, Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Đà Nẵng đã truy cập

để tìm kiếm việc làm

Khảo sát sự khó khăn của sinh viên Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Nhật Bản, Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Đà Nẵng khi tìm kiếm việc làm

thông qua ứng dụng/mạng xã hội

Khảo sát thông qua ứng dụng/ mạng xã hội sinh viên Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Nhật Bản, Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Đà Nẵng có nhận

được lời mời phỏng vấn hay không

Khảo sát nhận thức của sinh viên Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Nhật Bản, Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Đà Nẵng đối với ứng dụng/ mạng xã

hội

KẾT LUẬN

Hiện nay, ứng dụng và các trang mạng xã hội đã trở thành một kênh quan trọng trong việc tìm kiếm việc làm cho sinh viên, đặc biệt là sinh viên ngành Ngôn ngữ và Văn hóa Nhật Bản vậy nên việc tận dụng mạng xã hội và ứng dụng tìm việc có thể giúp sinh viên khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Nhật Bản tiếp cận cơ hội việc làm tốt hơn, nếu được trang bị đủ kỹ năng và kiến thức cần thiết

Thank you

very much!