1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Báo cáo môn học phần mềm quản lý nhân sự

18 0 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Báo Cáo Môn Học Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự
Tác giả Trần Ngọc Khoa
Người hướng dẫn Nguyễn Minh Cương
Trường học Trường Cao Đẳng Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh
Chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin
Thể loại Báo cáo
Năm xuất bản 2022
Thành phố Thành phố Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 18
Dung lượng 4,39 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Bao gồm các chức năng chính: thêm, sửa, xóa một trường thông tin nhân sự, thiết lập hợp đồng lao động, theo dõi quá trình làm việc và chấm công, tính lương, tạo báo cáo.. CHƯƠNG 2: HƯỚNG

Trang 1

TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

BÁO CÁO MÔN HỌC

PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ

SINH VIÊN THỰC HIỆN

21662008TRẦN NGỌC KHOA

Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 01 năm 2022

Trang 2

TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ

THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

BÁO CÁO MÔN HỌC PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ

SINH VIÊN THỰC HIỆN

21662008TRẦN NGỌC KHOA

Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 01 năm 2022

Trang 3

MỞ ĐẦU

Chúng em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả những người đã đóng góp vào việc hoàn thành báo cáo này Quý thầy cô và các bạn đã

hỗ trợ và chia sẻ kiến thức quý báu của mình, giúp chúng em có được cái nhìn sâu sắc và chính xác về chủ đề nghiên cứu.

Chúng em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Nguyễn Minh Cương

giảng dạy bộ môn “Xây dựng website thương mại”, người đã dành thời gian hướng dẫn và tạo điều kiện thuận lợi để chúng em có thể thực hiện đồ án một cách hiệu quả Sự nhấn mạnh vào quá trình nắm bắt kiến thức và phương pháp nghiên cứu đã giúp chúng em phát triển

kỹ năng và tư duy phân tích.

Cuối cùng, chúng em chân thành cảm ơn sự đóng góp và ủng hộ từ mọi người.Sự hỗ trợ này đã giúp chúng tôi có được kết quả đồ án tốt nhất và trình bày chúng một cách chặt chẽ trong báo cáo này

Trang 4

MỤC LỤC

CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU

1.1 Giới thiệu đề tài

1.2 Môi trường xây dựng phần mềm

1.3 Các bản cơ sở dữ liệu

CHƯƠNG 2: HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG

2.1 Hướng dẫn ứng viên

2.1.1 Đăng ký ứng viên

2.2 Hướng dẫn User

2.2.1 Hướng dẫn Đăng nhập

2.2.2 From Duyệt nhân viên

2.2.3 From đăng ký tài khoản

2.2.4 From Báo cáo

2.2.5 From Tính lương

Trang 5

CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU

1 Giới thiệu đề tài

- Tên đề tài : Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự

- Mục tiêu : Phát triển một ứng dụng phần mềm cho phép người dùng quản lý các quy trình từ việc tiếp nhận một nhân sự mới cho đến khi kết thúc làm việc Bao gồm các chức năng chính: thêm, sửa, xóa một trường thông tin nhân sự, thiết lập hợp đồng lao động, theo dõi quá trình làm việc và chấm công, tính lương, tạo báo cáo

2 Môi trường xây dựng phần mềm

- Cơ sở dữ liệu : PostgreSQL

- Ngôn ngữ sử dụng : C#

- Framework sử dụng : Net Framework

- Lưu trữ hình ảnh : Cloudinary (nền tảng lưu trữ đám mây)

- Phần mềm hỗ trợ xây dựng : Visual Studio 2019

3 Các bản cơ sở dữ liệu

a)Các dữ liệu lưu trữ thông tin:

- Bẳn dữ liệu “BL_NhanVien”

- Bẳn dữ liệu “DangNhap”

- Bẳn dữ liệu “TTUngVien”

- Bẳn dữ liệu “TT_NhanVien”

b)Các dữ liệu conbobox:

- Bẳn dữ liệu "QuocTich"

- Bẳn dữ liệu "PhongBan"

- Bẳn dữ liệu "Dantoc"

- Bẳn dữ liệu "TonGiao"

Trang 6

CHƯƠNG 2: HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG

1.1 Hướng dẫn Ứng viên

1.1.1Đăng ký ứng viên

Bước 1: Chọn vào đường link “Đăng ký nhân viên”

Bước 2 : Hãy đền thông tin vào các mục

Bước 3 : Sau khi điền xong hãy nhấn “thêm” để thêm thông tin vào danh sách ứng tuyển

- Nếu Ứng viên muốn sữa lại thông tin: Hãy nhập lại thông tin rồi nhấn nút Sửa Thông tin sẽ được cập nhật

Trang 7

2.1 Hướng dẫn Admin

2.2.1 Hướng dẫn Đăng nhập

Bước 1: Hãy nhập thông tin đăng nhập vào

Bước 2: Sau khi đăng nhập xong hãy nhấn Login

- Nếu đăng nhập thiếu thông tin: Sẽ Hiển thị lỗi như sau

Trang 8

- Sau khi đăng nhập thành công Hệ thống sẽ hiển thị như sau

2.2.2From menu chương trình

Hãy chọn chức năng tương ứng

Trang 9

2.2.3 From Duyệt nhân viên

Bước 1: Hãy click vào trong thông tin Ứng viên cần tuyển

Trang 10

Bước 2: Sau khi click vào Ứng viên thông tin ứng viên sẽ tự đông điền vào textbox

Bước 3:Kiểm tra lại thông tin và Nhập số lương tương ứng với từng vị trí

Bước 4a:Nhấn nút “Thêm” Sau khi Thêm thành công sẽ tạo ra thông báo.Nếu thêm không thành công sẽ yêu cầu kiểm tra lại thông tin

Bước 4b:Nhấn nút “Sửa” Sau khi Sửa thành công sẽ tạo ra thông báo.Nếu thêm không thành công sẽ yêu cầu kiểm tra lại

Trang 11

thông tin

Bước 4c:Nhấn nút “Xóa” Sau khi Xóa thành công sẽ tạo ra thông báo.Nếu thêm không thành công sẽ yêu cầu kiểm tra lại thông tin

2.2.4 From Tính Lương

Bước 1: Hãy chọn Chức năng tính lương từ from menu

Trang 12

Bước 2: Sau khi click vào Nhân Viên thông tin ứng viên sẽ tự đông điền vào textbox

Bước 3:Chọn “Nút tính số ngày” để tính ngày tự động vào ô Số ngày làm

Bước 4:Chọn “Tính lương để ” để tính ngày tự động tính lương vào

ô

Bước 5a:Sau đã điền thông tin hãy chọn “Lưu” để lưu thông tin vào

hệ thống,Sau khi lưu thônng tin thành công sẽ báo

Trang 13

Bước 5b :Hãy điền vào thông tin cần sữa vào textbox,Sau khi xong hãy chọn nút “Sữa” để cập nhật thông tin lên hệ thống

2.2.5Chức năng in Báo cáo bảng lương

Bước 1: Chọn Tab danh sách lương trên from

Bước 2:Click vào thông tin Nhân viên muốn in lương

Trang 14

Bước 3: Hãy kiểm tra lại thông tin trên bản Bước 4: Hãy chọn chức năng in ra phiếu lương

2.2.6Fom Đăng ký

Trang 15

Bước 1: Hãy chọn from đăng ký nhân viên

Bước2: Hãy điền thông tin vào các ô

Bước3a: Sau khi điền xong hãy nhấn nút lưu

Bước 3b:Nếu Nhân viên muốn đổi mật khẩu,hãy điền mật khẩu mới rồi ấn

“sửa”.Nếu thành công sẽ hiện thông báo

Trang 16

1.6 Chức năng báo cáo:

Bước 1:Hãy chọn chức năng báo cáo trên from menu

Bước 2a: Chọn chức năng Load ứng viên để load dữ liệu “Ứng viên” :

Trang 17

Bước 2b: Chọn chức năng Load Nhân viên để load dữ liệu “Nhân viên” :

Trang 18

Bước 3:Chọn in báo cáo để in ra mẫu báo cáo

Ngày đăng: 02/03/2025, 16:34

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm