1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Môn kỹ năng làm việc nhóm chủ Đề ‘dinh Độc lập di tích lịch sử’

33 0 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Dinh Độc Lập-Di Tích Lịch Sử
Tác giả Nhóm 2 - CONFIDENT
Người hướng dẫn ThS. Lê Trọng Thành
Trường học Trường Đại Học Công Nghiệp Thành Phố Hồ Chí Minh
Chuyên ngành Kỹ Năng Làm Việc Nhóm
Thể loại Báo cáo
Năm xuất bản 2024
Thành phố Thành phố Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 33
Dung lượng 4,63 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Cấu trúc

  • 1. CÁC BIỄU MẪU THÀNH LẬP NHÓM (6)
    • 1.1 Bảng Đánh Giá Điều Kiện Nhóm Làm Việc (6)
    • 1.2 Biên Bản Thành Lập Nhóm (8)
    • 1.3. Nội Quy Của Nhóm (9)
    • 1.4. Quy Chế Hoạt Động Nhóm (11)
    • 2.5 Các nguồn lực cần thiết (15)
  • 2. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN (1)
    • 2.1. Mục tiêu - nhiệm vụ (15)
    • 2.2 Các nguồn lực cần thiết (16)
    • 2.3 Phương pháp thực hiện (16)
    • 2.4 Phương án phối hợp (17)
    • 2.5 Phương pháp đánh giá (19)
    • 2.6 Phương án dự phòng (21)
    • 2.7 Dự toán chi phí (21)
    • 2.8 Báo cáo tiến độ thực hiện (22)
  • 4. VIDEO THỰC HIỆN CỦA NHÓM (24)
  • 5. BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH (26)
    • 5.1 Kết quả đạt được (26)
    • 5.2 Những thuận lợi khi thực hiện kế hoạch (26)
    • 5.3 Những bất lợi và khó khăn gặp phải khi thực hiện kế hoạch (26)
    • 5.4 Những kinh nghiệm rút ra (27)
    • 5.5 Cải tiếng chu trình PDCA (27)
  • 6. BIÊN BẢN HỌP NHÓM (29)
    • 6.1 Biên bản họp nhóm lần 1 (29)
    • 6.2. Biên bản họp nhóm lần 2 (31)
    • 6.3 Biên bản họp nhóm lần 3 (32)

Nội dung

Nhóm 2 rất mongnhận được sự chỉ bảo, đóng góp ý kiến của các thầy để nhóm có điều kiện bổ sung, nângcao kiến thức của mình, khắc phục được những kỹ năng cần thiết trong quá trình làm việ

CÁC BIỄU MẪU THÀNH LẬP NHÓM

Bảng Đánh Giá Điều Kiện Nhóm Làm Việc

Hoàn thành công việc nhóm hiệu quả giúp rèn luyện và nâng cao kỹ năng làm việc nhóm, bao gồm lập kế hoạch, giao tiếp, lắng nghe, chia sẻ, điều hành và kiểm soát nhóm Điều này không chỉ hỗ trợ trong việc hoàn thành bài tập thực hành mà còn là cơ sở để thực hiện báo cáo giữa kỳ, cuối kỳ và video cuối kỳ.

- Các thành viên rèn luyện được các kĩ năng cần thiết trong làm việc nhóm.

- Tăng năng suất làm việc, thành viên hỗ trợ lẫn nhau.

- Kết nối các mối quan hệ, làm việc linh hoạt, cải thiện kỹ năng giải quyết vấn đề.

2 Các hoạt động dự kiến

- Họp nhóm chọn dự án làm việc nhóm, lên kế hoạch, phân chia nhiệm vụ

- Khảo sát, liên hệ đến địa điểm làm việc

- Ghi nhận hình ảnh, tư liệu

- Hoàn thành bài tập giảng viên yêu cầu

- Thực hiện kế hoạch theo dự án nhóm đã chọn

- Hoàn thành báo cáo giữa kỳ, cuối kỳ

- Hoàn thành video cuối kỳ

3 Các kết quả dự kiến

- Hoàn thành bài tập thường kỳ giảng viên giao

- Đã chọn được dự án với sự nhất trí cao trong nhóm

- Liên hệ được đến nơi nhóm cần đến.

- Thực hiện được kế hoạch của dự án

- Hoàn tất được video, báo cáo giữa kỳ, cuối kỳ

4 Những nguồn lực sẵn có

- Kinh phí: Dự tính 1.040.000 đồng

- Dung cụ: Các vật dụng liên quan đến dự án nhóm đã chọn

- Thiết bị: điện thoại, laptop, xe máy

Phương thức làm việc nhóm bao gồm việc tổ chức họp để chọn dự án, lập kế hoạch chi tiết và phân chia nhiệm vụ cho từng thành viên Điều này giúp đảm bảo mọi người đều hiểu rõ vai trò của mình trong việc thực hiện các bài tập và dự án nhóm một cách hiệu quả.

- Các thành viên mới gặp nhau nên còn e ngại.

6 Những kỹ năng và khả năng cần thiết

Kỹ năng lập kế hoạch

Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn

Kỹ năng giao tiếp ứng xử

Kỹ năng quản trị điều hành

Kỹ năng ra quyết định

+ Các khả năng: Khả năng sáng tạo Khả năng thiết kế Khả năng chỉnh sửa ảnh , video Khả năng thao tác trên powerpoint, word,

(Từ buổi học đầu tiên cho đến buổi học thứ 10)

Biên Bản Thành Lập Nhóm

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHÓM

Số lượng thành viên: 13 thành viên

Thời gian thực hiện ( từ ngày – đến ngày ): 1 1 /01/2024 đến kết thúc môn học

Các thành viên của nhóm

TT Chức vụ Họ và tên sinh viên MSSV Ngành học Công việc phụ trách

Thông tin liên hệ và gmail

Trưởng nhóm Nguyễn Thế Hào 26660181 DHKTXD

Quản lí, phân công công việc

Bùi Đình Hậu 23663241 DHKTXD Đều phối, nhắc nhở

DHDI DHKTXD Đánh giá, giám sát

Tiếp nhận và đưa ra ý kiến

Chọn lọc và đưa ra giải pháp

Nguyễn Tuấn Duy Đinh Đức Hải

DHKTXD Gắn kết, giao tiếp

Nguyễn Tấn Dược Đỗ Thanh Hoàng

Lập bản kế hoạch, đánh giá

Trưởng nhóm Thư ký Các thành viên

Nội Quy Của Nhóm

NỘI QUY LÀM VIỆC NHÓM Điều 1: Thời gian họp nhóm diễn ra 2 lần/tuần chia thành các buổi chuẩn bị, thực hiện và tổng duyệt

- Có 2 hình thức họp: Online và Offline

+ Offline: tại thư viện nhà trường

Thời gian làm việc nhóm diễn ra vào thứ 2 và thứ 7 hàng tuần, từ 16h đến 20h Tất cả các thành viên cần duy trì tinh thần hợp tác thoải mái, thân thiện và nhiệt huyết trong suốt quá trình làm việc.

- Cùng bàn luận và thống nhất một ý kiến chung

- Không thụ động khi trong quá trình làm việc nhóm

- Không để lộ và đánh cắp thông tin của nhóm khác

- Giữ trật tự , không gây ảnh hưởng đến người khác

- Hoà đồng, tôn trọng ý kiến của nhau

- Biết lắng nghe ý kiến của các thành viên trong nhóm.

Trong quá trình làm việc nhóm: Điều 3:

*Những việc mỗi thành viên trong nhóm phải thực hiện:

- Tham gia thảo luận, trình bày các quan điểm.

- Giúp đỡ các thành viên trong nhóm, đoàn kết, phát huy khả năng của bản thân.

- Có sự chuẩn bị và tìm hiểu trước về dự án của nhóm.

- Phải có ý thức tham gia các buổi họp đúng giờ.

- Tôn trọng quy định của tập thể đề ra.

*Những việc mỗi thành viên trong nhóm không nên làm:

- Đùn đẩy trách nhiệm công việc cho bạn khác

- Gây mâu thuẫn mất đoàn kết nội bộ nhóm

- Nhút nhát không dám mạnh dạng đưa ra ý kiến riêng của mình

- Thờ ơ không tham gia về dự án và đề tài của nhóm…

Trễ hẹn và vắng mặt trong làm việc nhóm mà không thông báo trước sẽ ảnh hưởng đến tiến độ công việc Mỗi thành viên cần tuyệt đối bảo mật thông tin chia sẻ trong nhóm và không được tự ý phát tán tài liệu ra bên ngoài Đồng thời, mọi thành viên đều có quyền bày tỏ ý kiến và quan điểm cá nhân khi tham gia vào các dự án của nhóm, khuyến khích sự đóng góp ý tưởng để đạt hiệu quả cao nhất.

Khi bạn hoạt động tích cực và mang lại hiệu quả cho nhóm, bạn có quyền yêu cầu tăng điểm số và bác bỏ ý kiến không hợp lý bằng cách chỉ ra nguyên nhân thuyết phục các thành viên Đối với những cá nhân thường xuyên vắng mặt trong các buổi sinh hoạt nhóm hoặc trốn tránh công việc, gây ảnh hưởng tiêu cực đến nhóm, sẽ bị đưa ra biểu quyết để quyết định loại bỏ khỏi nhóm.

Nếu các thành viên trong nhóm không tích cực đóng góp ý kiến và hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn, họ sẽ nhận được nhắc nhở Nếu tình trạng này không được cải thiện sau nhiều lần nhắc nhở, những thành viên đó sẽ bị loại khỏi nhóm.

Trong trường hợp nhóm thiếu thành viên, việc bổ sung sẽ dựa vào quá trình làm việc nhóm để tìm kiếm những thành viên phù hợp Theo Điều 7, quy định giải thể nhóm được đề xuất theo hướng tích cực khi nhóm hoàn thành sớm mục tiêu ban đầu và không còn nhu cầu làm việc nhóm nữa.

Nhóm có thể bị giải thể khi các thành viên không thể giải quyết mâu thuẫn hoặc khi quá trình làm việc của nhóm thiếu sự kết nối và không đạt hiệu quả tiến triển.

Nhóm sẽ được giải thể nếu các thành viên hoàn thành đúng nhiệm vụ ban đầu và đạt hiệu quả cao Để tổ chức thực hiện mục đích chung, nhóm cần đồng bộ và thống nhất ý kiến trong các buổi sinh hoạt và ý tưởng, đồng thời các thành viên phải tuân thủ để xây dựng một nhóm làm việc chuyên môn hiệu quả.

- Tất cả các thành viên trong nhóm phải làm việc theo đúng tiến độ đã điều ra và hoàn thành của nhóm theo đúng thời gian đã định trước.

Quy Chế Hoạt Động Nhóm

Điều 1: Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng:

- Phạm vi điều chỉnh: Lớp kỹ năng làm việc nhóm.

- Đối tượng áp dụng: toàn bộ thành viên trong nhóm Điều 2: Mục tiêu của nhóm:

- Để qua môn Kĩ năng làm việc nhóm.

- Hoàn thành tốt và đúng hạn những bài tập nhóm mà giáo viên đã giao.

Hợp tác và phát triển là chìa khóa để đạt được kết quả tối ưu cho từng thành viên và toàn bộ nhóm Điều 3 quy định rõ nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của các chức danh được phân công trong nhóm, nhằm đảm bảo sự phối hợp hiệu quả và thành công chung.

Quyền hạn của nhóm bao gồm việc đưa ra quyết định, nhắc nhở các thành viên về tiến độ công việc, và trừ điểm khi các thành viên không tuân thủ Điều này đảm bảo rằng mọi người đều thực hiện đúng trách nhiệm và duy trì các quyền cơ bản của từng thành viên trong nhóm.

Nghĩa vụ trong nhóm là phân chia công việc một cách cụ thể, giúp cho quá trình hoạt động diễn ra suôn sẻ và đạt được kết quả tối ưu Đồng thời, việc hỗ trợ lẫn nhau giữa các thành viên cũng rất quan trọng để nâng cao hiệu quả công việc chung.

+ Quyền: Thảo luận, bỏ phiếu cho các quyết định

Nghĩa vụ của mỗi thành viên là thực hiện tốt các trọng trách được giao, tự nhận và nộp bài đúng hạn, đồng thời hoàn thành công việc một cách tốt nhất có thể Cơ cấu tổ chức nhóm được quy định rõ ràng để đảm bảo sự phối hợp hiệu quả.

Nhiệm vụ của người lãnh đạo bao gồm điều hành và phân công công việc phù hợp với năng lực từng cá nhân Họ cần hoà giải các xung đột nội bộ, gắn kết các thành viên trong nhóm, đồng thời chỉ đạo và giám sát công việc của từng thành viên để đảm bảo hiệu quả làm việc chung.

+Nhiệm Vụ: Điều phối công việc nhóm một cách trôi chảy, nhắc nhở các bạn làm việc theo kế hoạch đề ra một cách liền mạch.

+Nhiệm vụ: Đánh giá về kết quả thực hiện và thiếu sót trong công việc Bình tĩnh và đánh giá vấn đề theo hình thức làm việc nhóm.

+ Nhiệm vụ: Sẵn sàng đón nhận ý kiến của người khác Luôn tiếp nhận những ý kiến khả thi Đưa ra những sáng kiến hay.

Nhiệm vụ của chúng tôi là từ chối các giải pháp không đạt hiệu quả tối ưu Chúng tôi sẽ phân tích các giải pháp hiện tại để xác định những điểm yếu và thiếu sót Đồng thời, chúng tôi sẽ theo dõi quá trình và tiến độ thực hiện công việc, ghi chép đầy đủ và báo cáo kết quả cho nhóm trưởng.

Nhiệm vụ chính là gắn kết các thành viên trong nhóm, tạo ra sự giao tiếp linh hoạt với các nhóm khác để thu thập thông tin hữu ích Đồng thời, cần thận trọng trong việc xử lý các thông tin bí mật để bảo vệ sự riêng tư và an toàn cho nhóm.

Nhiệm vụ của nhóm là lập kế hoạch theo dõi công việc, đánh giá và khắc phục các nguy cơ gây chậm trễ tiến độ Đồng thời, nhóm cần theo dõi và đánh giá tiến độ công việc để kịp thời sửa chữa những sai lầm xảy ra Điều 5 quy định nguyên tắc và cơ chế làm việc của nhóm nhằm đảm bảo hiệu quả trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

- Các thành viên trong nhóm đều phải có tinh thần trách nhiệm, tự giác, năng

- Nguyên tắc: công khai, công bằng và minh bạch trong tất cả các hoạt động nhóm

- Cơ chế: dân chủ, tự nguyện.

- Các thành viên trong nhóm đều phải có tinh thần trách nhiệm, tự giác, năng nổ. Điều 6: Khen thưởng và kỷ luật:

Khen thưởng: Đối với những cá nhân có biểu hiện:

Tham gia tích cực, đóng góp ý kiến xây dựng kế hoạch nhóm.

 Hoàn thành tốt công việc được giao.

 Giúp đỡ các cá nhân khi gặp khó khăn trong quá trình thực hiện. Tham gia tích cực, đóng góp ý kiến xây dựng kế hoạch nhóm.

 Hoàn thành tốt công việc được giao.

 Giúp đỡ các cá nhân khi gặp khó khăn trong quá trình thực hiện. Tham gia tích cực, đóng góp ý kiến xây dựng kế hoạch nhóm.

 Hoàn thành tốt công việc được giao.

 Giúp đỡ các cá nhân khi gặp khó khăn trong quá trình thực hiện Tham gia tích cực, đóng góp ý kiến xây dựng kế hoạch nhóm.

 Hoàn thành tốt công việc được giao.

 Giúp đỡ các cá nhân khi gặp khó khăn trong quá trình thực hiện Tham gia tích cực, đóng góp ý kiến xây dựng kế hoạch nhóm.

 Hoàn thành tốt công việc được giao.

 Giúp đỡ các cá nhân khi gặp khó khăn trong quá trình thực hiện

- Tham gia tích cực, đóng góp ý kiến xây dựng kế hoạch nhóm

- Hoàn thành tốt công việc được giao

- Giúp đỡ các cá nhân khi gặp khó khăn trong quá trình thực hiện

 Tham gia tích cực, đóng góp ý kiến xây dựng kế hoạch nhóm.

 Hoàn thành tốt công việc được giao.

 Giúp đỡ các cá nhân khi gặp khó khăn trong quá trình thực hiện.

Kỷ luật: Đối với những cá nhân có biểu hiện:

- Gây mâu thuẫn làm mất đoàn kết các thành viên

- Tiết lộ thông tin nhóm ra bên ngoài

- Không hoàn thành đúng hạn công việc được giao

- Không tích cực tham gia đóng góp xây dựng nhóm

 Gây mẫu thuẫn, làm mất đoàn kết các thành viên.

 Tiết lộ thông tin nhóm ra bên ngoài.

 Không hoàn thành đúng hạn công việc được giao.

 Không tích cực tham gia, đóng góp xây dựng nhóm. Điều 7 Tổ chức thực hiện:

Cả nhóm cùng thực hiện kế hoạch đã đề ra với thái độ tích cực và tinh thần trách nhiệm cao để kế hoạch thành công tốt đẹp.

KẾ HOẠCH THỰC HIỆN

Mục tiêu - nhiệm vụ

Nơi đây là một dấu ấn quan trọng trong lịch sử chiến tranh, ghi lại những hình ảnh sâu sắc và vẻ vang nhất của dân tộc, giúp nhóm và sinh viên hiểu rõ hơn về quá khứ hào hùng của đất nước.

- Truyền tải những vẻ đẹp, điểm đến thú vị

- Họp nhóm và lên kế hoạch cho đề tài

- Tìm hiểu trước các di tích lịch sử ở Dinh Độc Lập

- Lên kịch bản cho chuyến đi

- Thực hiện chuyến tham quan tìm hiểu lịch sử

- Quay video và chụp ảnh

- Soạn thảo báo cáo, edit video

Các nguồn lực cần thiết

- Nhân lực: 13 thành viên (13 nam – 0 nữ)

- Phương tiện: 01 máy tính, 13 điện thoại, 07 xe máy

- Phương pháp phối hợp nhóm và hoạt động.

Phương pháp thực hiện

1 Họp nhóm lên kế hoạch Cả nhóm đóng góp ý kiến, trao đổi lên kế hoạch

- Hoàn thành các biểu mẫu thành lập nhóm.

- Lên kế hoạch thực hiện chủ đề.

2.Gây quỹ Mỗi thành viên trong nhóm đóng 80.000đ vào quỹ nhóm

- Gây quỹ mua nước và dụng cụ cần thiết phục vụ cho nhóm

3.Tìm hiểu nơi thực hiện chủ đề Xem và tham khảo trước các nơi ở Dinh Độc Lập. 19/02/2024

-Để tìm hiểu thông tin, cũng như tham khảo phí tham quan

4.Lên kịch bản cho chuyến đi Chuẩn bị kế hoạch cho quá trình đi

-Tại Thư viện trường 20/02/2024 Để di chuyển dễ dàng, dễ lấy tư liệu hoàn thành báo cáo hơn

5.Chuẩn bị Đi mua nước uống, dụng cụ cần thiết

- Lê Trung Hiếu, Nguyễn Trường Hải, Nguyễn Tấn Dược, Đinh Đức Hải

- Để phục vụ cho buổi thực hiện báo cáo.

6.Thực hiện buổi tham quan Tìm hiểu lịch sử thông qua chuyến tham quan

- Dinh Độc Lập 22/02/2024 Thực hiện kế hoạch

7.Quay video và chụp hình Quay video và chụp ảnh để làm tư liệu

- Nguyễn Trần Việt Hải, Phan Sền Hoạch, Đỗ Thanh Hoàng,Lê Nhựt Duy

- Tại các nơi họp nhóm

- Làm tư liệu cho môn học và đồng thời làm kỷ niệm cho nhóm

8.Tổng hợp kết quả, đánh giá hoạt động

- Các thành viên tổng hợp những kinh nghiệm đánh giá hoạt động, tổng nghiệm -Tại thư viện trường 23-24/02/2024

- Làm bản báo cáo thực hiện

- Ngoài ra còn để các thành viên tổng hợp kinh nghiệm.

Phương án phối hợp

- Nhóm cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các thành viên với nhau, theo sự phân công của nhóm trưởng và sơ đồ phân công

- Với nhóm, thành viên đóng vai trò ngang nhau Mọi người đều bình đẳng và tương trợ lẫn nhau

- Phối hợp và thực hiện đúng với quy định của Bảo tàng Hồ Chí Minh

- Sử dụng sơ đồ Gantt để kiểm soát công việc và thời gia

SƠ ĐỒ GANTT Bảng phân tích công việc với các công việc được mã hóa

STT TÊN CÔNG VIỆC KÝ

1 Họp nhóm lên kế hoạch cho đề tài

3 Tìm hiểu nơi thực hiện chủ đề

4 Lên kịch bản cho chuyến đi D 1 20/02/2024

5 Chuẩn bị nước uống và các dụng cụ cần thiết

6 Thực hiện buổi tham quan F 1 22/02/2024

7 Quay video và chụp hình G 5 18-22/02/2024

8 Tổng hợp kết quả, đánh giá hoạt động

Sơ đồ GANTT làm việc nhóm

Phương pháp đánh giá

• Tiêu chí đánh giá về con người theo điểm 10 cụ thể như sau: + Chia sẻ công việc của nhóm (2 điểm)

+ Lắng nghe và thảo luận (2 điểm)

+ Nội quy trong nhóm (2 điểm)

+ Thái độ, tác phong làm việc (2 điểm)

+ Quy tắc ứng xử (2 điểm)

TỔNG ĐIỂM CAO NHẤT 10 điểm

• Tiêu chí đánh giá công việc:

TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ TIỂU CHÍ THỰC HIỆN

Họp nhóm lên kế hoạch cho đề Đủ thành viên, đúng giờ.

Kế hoạch được lên đầy đủ, dự toán chi phí, hình thành sơ đồ Gantt, kế hoạch dự phòng.

Góp quỹ Thu đúng hạn và đủ mỗi người 80.000VNĐ

Tìm hiểu nơi thực hiện chủ đề Xem và tham khảo trước các di tích lịch sử ở Dinh Độc Lập.

Kịch bản cần phù hợp và cung cấp đầy đủ tư liệu cho nhóm, giúp các thành viên hoàn thành bài nhóm một cách hiệu quả Điều này không chỉ đảm bảo sự hài lòng và niềm vui trong quá trình tham quan mà còn giúp các thành viên phát triển khả năng làm việc nhóm và thực hiện theo kịch bản đã được xây dựng.

Thực hiện buổi tham quan

Trong quá trình làm việc, các thành viên trong nhóm cần duy trì thái độ thân thiện kết hợp với sự nghiêm túc Đồng thời, các thành viên tham quan cũng phải đảm bảo sức khỏe bằng cách đeo khẩu trang liên tục để phòng ngừa dịch bệnh.

Quay video, chụp hình làm minh chứng

Các video cần được thực hiện theo kịch bản đã định, phản ánh rõ ràng công việc của nhóm Hình ảnh trong video phải sáng sủa và đảm bảo thể hiện rõ khuôn mặt của từng cá nhân tham gia.

Các thành viên phải chia sẻ kinh nghiệm rút ra từ buổi tham quan, những thuận lợi, khó khăn.

Phương án dự phòng

- Nếu trời mưa dời lại ngày hôm sau để đi tham quan

Khi mua sắm, nếu tổng chi phí vượt quá ngân sách đã định, các thành viên trong nhóm sẽ sử dụng tiền cá nhân để thanh toán trước, sau đó sẽ chia sẻ và hoàn lại số tiền này cho từng người trong nhóm.

Dự toán chi phí

Bảng dự toán chi phí

Báo cáo tiến độ thực hiện

CÔNG VIỆC NỘI DUNG THỜI

KINH PHÍ Đã thực hiện Họp nhóm, phân công nhiệm vụ

18/02/2024 Trưởng nhóm và các thành viên

1.040.000đ Đã thực hiện Gây quỹ

18/02/2024 cả nhóm Đã thực hiện Đi tham quan, quay phim, chụp hình

Kết thúc Tổng kết, chỉnh sửa, hoàn thiện hồ sơ báo cáo, nộp bài

3.HÌNH ẢNH THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CỦA NHÓM

Hình 1 Họp nhóm phân công công việc, thu quỹ.

Hình 2-3 Các thành viên đang thực hiện công việc theo kế hoạch.

Hình 4 Kết quả thực hiện.

VIDEO THỰC HIỆN CỦA NHÓM

BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH

Kết quả đạt được

- Đã đạt thành công kế hoạch đạt đề ra

- Được hiểu rõ hơn lịch sử và văn hóa của Việt Nam

- Tăng cường kiến thức về cuộc đấu tranh giành độc lập của dân tộc

- Đồng thời, trải nghiệm tại địa điểm này còn giúp người tham quan cảm nhận sâu sắc hơn về tinh thần yêu nước và lòng tự hào dân tộc.

Những thuận lợi khi thực hiện kế hoạch

- Các thành viên trong nhóm không xảy ra mẫu thuẫn với nhau

- Các bạn đều cố gắng, nổ lực để hoàn thành nhiệm vụ được giao

- Hiểu biết về lịch sử và văn hóa: Tham quan Định Độc Lập giúp mở rộng kiến thức về lịch sử và văn hóa Việt Nam.

- Tăng cường ý thức yêu nước: Trải nghiệm tại địa điểm này có thể tạo ra

- Nâng cao kiến thức cá nhân: Khi tham quan Định Độc Lập, người có cơ hội

- Tạo kỷ niệm đáng nhớ: Việc thực hiện kế hoạch này giúp tạo ra những kỷ kỷ niệm đẹp và ý nghĩa trong cuộc sống của mỗi người.

Những bất lợi và khó khăn gặp phải khi thực hiện kế hoạch

- Bên cạnh những bạn tích cực hì nhóm vẫn còn 1 số bạn hay vắng làm ảnh hưởng đến tiến độ làm việc

- Đều là sinh viên nên kinh tế khá hạn chế

Sự hạn chế về không gian và thời gian khi tham quan có thể ảnh hưởng đến trải nghiệm của du khách, dẫn đến cảm giác không thoải mái.

Chi phí du lịch cao và cơ sở hạ tầng kém phát triển có thể gây trở ngại cho việc thực hiện các kế hoạch du lịch đầy tham vọng.

Dinh Độc Lập, một điểm đến du lịch nổi tiếng, thường xuyên phải đối mặt với tình trạng quá tải do lượng du khách đông đảo Điều này không chỉ gây ra ô nhiễm môi trường mà còn làm giảm chất lượng không gian tham quan.

Những kinh nghiệm rút ra

- Muốn làm một việc gì đó thì trước hết cần phải chuẩn bị cho mình 1 kế hoạch thật đầy đủ.

- Khi làm việc tập thể thì cần phải chọn cho mình 1 nhóm đủ các tính chất mà mình còn thiếu để bổ sung cho nhau cũng phát triển

- Cần phải đưa ra phương án dự phòng cho nhiều trường hợp xấu có thể xảy ra

- Trải nghiệm tại địa điểm này giúp mở rộng kiến thức và hiểu biết về lịch sử, văn hóa và truyền thống dân tộc

- Tham quan Dinh Độc Lập có thể tạo ra lòng tự hào dân tộc và ý thức bảo vệ đất nước

Tham quan các địa điểm lịch sử mang lại cơ hội học hỏi từ những sự kiện và nhân vật anh hùng trong quá khứ, giúp chúng ta rút ra những bài học quý báu cho hiện tại và tương lai.

- Tham quan Đình Độc Lập cũng tạo ra những kỷ niệm đáng nhớ và trải nghiệm mới trong cuộc sống của mỗi người.

Cải tiếng chu trình PDCA

Chu trình PDCA (Plan-Do-Check-Act) là phương pháp quản lý chất lượng và cải tiến liên tục do Joseph M Juran phát triển Để tối ưu hóa quá trình cải tiến này, có thể bổ sung một số yếu tố nhằm nâng cao hiệu quả Những cải tiến này sẽ giúp cải thiện quy trình và đạt được kết quả tốt hơn trong quản lý chất lượng.

2 PDCA mở rộng (EPDCA): Thêm vào bước "Extend" trước khi bước Plan để đảm bảo rằng mục tiêu và phạm vi của dự án đã được xác định rõ ràng.

3 PDCA mở rộng với đánh giá sâu rộng (EPDCA+): Bổ sung bước "Assess" sau bước Plan, trong đó bạn đánh giá chi tiết các tùy chọn và tác động của chúng trước khi thực hiện.

4 PDCA với thêm bước "Review" (PDCA-R): Sau khi thực hiện, thêm một bước kiểm tra lại (Review) để đánh giá kết quả so với mục tiêu ban đầu.

5 PDCA với thêm bước "Improve" (PDCA-I): Bổ sung bước "Improve" sau bước Check, nơi mà bạn thực hiện các biện pháp cải tiến để khắc phục các vấn đề đã xác định.

6 PDCA với bước "Standardize" (PDCA-S): Thêm một bước "Standardize" sau bước Act, nơi bạn xác định và thiết lập các tiêu chuẩn và quy trình mới dựa trên các cải tiến đã thực hiện.

7 PDCA với bước "Sustain" (PDCA-Su): Bổ sung bước "Sustain" sau bước Standardize, nhằm đảm bảo rằng các cải tiến được duy trì và tích hợp vào hoạt động hàng ngày của tổ chức.

8 PDCA với bước "Communicate" (PDCA-Co): Thêm một bước "Communicate" để đảm bảo rằng thông tin và kinh nghiệm từ quá trình cải tiến được chia sẻ và lan truyền trong tổ chức.

BIÊN BẢN HỌP NHÓM

Biên bản họp nhóm lần 1

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BIÊN BẢN HỌP THÀNH LẬP NHÓM

Thời gian: 15h ngày 18/01/2024 Địa điểm: Thư viện Trường Đại học Công Nghiệp TP.HCM

II Nội dung cuộc họp:

- Bầu nhóm trưởng và phó nhóm, xác định vai trò các thành viên nhóm

- Xây dựng nội quy, quy chế hoạt động nhóm

- Bàn các hoạt động trong suốt quá trình nhóm tồn tại

III Kết luận và đề xuất:

- Sau khi bàn bạc thống nhất:

STT Chức vụ Họ và tên sinh viên

1 Trưởng nhóm Nguyễn Thế Hào

2 Người đều phối Bùi Đình Hậu

3 Người giám sát Nhữ Anh Đức

Người phát kiến Lê Trung Hiếu

Nguyễn Thanh Hải Nguyễn Trần Việt Hải

Người phản biện Lê Nhựt Duy

Người ngoại giao Nguyễn Tuấn Duy Đinh Đức Hải

Người thực hiện Nguyễn Tấn Dược Đỗ Thanh Hoàng

- Xây dựng được nội quy và quy chế nhóm

- Đưa ra kế hoạch làm việc và các buổi họp sắp tới

- Các ý kiến đã được thống nhất thông qua biểu quyết

- 100% thành viên nhóm đồng ý với bản phác thảo nội quy, quy chế

Buổi họp kết thúc vào 16h cùng ngày

BÙI ĐÌNH HẬU NGUYỄN THẾ HÀO

Biên bản họp nhóm lần 2

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BIÊN BẢN HỌP CHUẨN BỊ

Thời gian: 16h ngày 18/02/2024 Địa điểm: Thư viện Trường Đại học Công Nghiệp TP.HCM

1 NGUYÊN THẾ HÀO – Trưởng nhóm

2.BÙI ĐÌNH HẬU – Thư kí

II Nội dung cuộc họp:

- Bàn bạc thống nhất thời gian và nội chung chương trình của chuyến đi tham quan Bảo tàng Hồ Chí Minh

- Tiến hành thu quỹ nhóm

III Kết luận và đề xuất:

- Thống nhất các nội dung kế hoạch và thời gian tiến hành chuyến đi vào thứ

- Các thành viên đồng ý với thời gian thực hiện và kế hoạch thực hiện chuyến đi

- Tổng tiền quỹ thu lần 1 là 1.040.000đ

Buổi họp kết thúc vào hồi 17h00 cùng ngày

Thư Ký Trưởng nhóm BÙI ĐÌNH HẬU NGUYỄN THẾ HÀO

Biên bản họp nhóm lần 3

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BIÊN BẢN HỌP TỔNG KẾT

Thời gian: 9h ngày 24/02/2024 Địa điểm: Thư viện Trường Đại học Công Nghiệp TP.HCM

1 NGUYỄN THẾ HÀO – Trưởng nhóm

2 BÙI ĐÌNH HẬU – Thư kí

II Nội dung cuộc họp:

- Tổng kết lại chuyến đi tham quan

- Phân công và tiến hành hoàn thành bản báo cáo

- Khen thưởng các thành viên tích cực trong mọi hoạt động nhóm từ khi thành lập

III Kết luận và đề xuất:

Ngày đăng: 07/02/2025, 10:41

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

3. Hình ảnh thực hiện kế hoạch 6. Biên bản họp nhóm - Môn  kỹ năng làm việc nhóm chủ Đề  ‘dinh Độc lập di tích lịch sử’
3. Hình ảnh thực hiện kế hoạch 6. Biên bản họp nhóm (Trang 1)
Sơ đồ GANTT làm việc nhóm - Môn  kỹ năng làm việc nhóm chủ Đề  ‘dinh Độc lập di tích lịch sử’
l àm việc nhóm (Trang 18)
Bảng dự toán chi phí - Môn  kỹ năng làm việc nhóm chủ Đề  ‘dinh Độc lập di tích lịch sử’
Bảng d ự toán chi phí (Trang 21)
Hình 1. Họp nhóm phân công công việc, thu quỹ. - Môn  kỹ năng làm việc nhóm chủ Đề  ‘dinh Độc lập di tích lịch sử’
Hình 1. Họp nhóm phân công công việc, thu quỹ (Trang 23)
Hình 4. Kết quả thực hiện. - Môn  kỹ năng làm việc nhóm chủ Đề  ‘dinh Độc lập di tích lịch sử’
Hình 4. Kết quả thực hiện (Trang 24)
Hình 2-3. Các thành viên đang thực hiện công việc theo kế hoạch. - Môn  kỹ năng làm việc nhóm chủ Đề  ‘dinh Độc lập di tích lịch sử’
Hình 2 3. Các thành viên đang thực hiện công việc theo kế hoạch (Trang 24)

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm