Đề tài văn hóa kinh doanh tại nước hà lan học phần quản trị Đa văn hóa

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ HÀ LAN:Khi nhắc đến biểu tượng hoa tulip, những chiếc cối xay gió hay những thành phố hiện đạivới nhiều nét văn hóa, chắc hẳn nhiều người sẽ nghĩ ngay đến Hà Lan, Đây

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG

….

Đề tài:

“VĂN HÓA KINH DOANH TẠI NƯỚC HÀ LAN”

HỌC PHẦN: QUẢN TRỊ ĐA VĂN HÓA

Đà Nẵng 2024

LỜI CẢM ƠN

Để hoàn thành được bài báo cáo này, chúng em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến cô PhạmThị Bé Loan - người đã trực tiếp giảng dạy và hướng dẫn chúng em thực hiện bài báo cáo nàybằng tất cả lòng nhiệt tình và sự quan tâm sâu sắc

Trong quá trình thực hiện bài báo cáo, do hiểu biết còn nhiều hạn chế nên bài làm khó tránh khỏi những thiếu sót Chúng em rất mong nhận được những lời góp ý của cô để bài báo cáo ngày càng hoàn thiện hơn

MỤC LỤC:

LỜI CẢM ƠN i

MỤC LỤC ii

DANH MỤC HÌNH ẢNH iii

DANH MỤC BẢNG iv

I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ HÀ LAN 1

1 Vị trí địa lý 1

2 Dân số 2

3 Thủ đô 2

4 Chính trị 3

5 Tôn giáo 4

6 Thế mạnh kinh tế 4

7 Ngôn ngữ 5

II GIỚI THIỆU CHUNG VỀ VĂN HÓA, NHỮNG NÉT ĐẸP VĂN HÓA ĐẶC TRƯNG 5

1 Công trình kiến trúc 5

2 Văn hóa nghệ thuật 5

3 Lễ hội 6

4 Ẩm thực 6

5 Trang phục truyền thống 6

6 Phong tục tập quán 7

7 Văn hóa giao tiếp 7

8 Văn hóa trên bàn ăn 7

9 Văn hóa công cộng 8

10 Văn hóa gia đình 8

III GIỚI THIỆU VỀ VĂN HÓA KINH DOANH, ĐO LƯỜNG VĂN HÓA THEO

1 Khoảng cách quyền lực 8

2 Tránh sự không chắc chắn 9

3 Chủ nghĩa cá nhân/tập thể 9

4 Nam tính/nữ tính 10

5 Định hướng dài hạn 10

6 Hoan hỉ/kiềm chế 10

IV SO SÁNH VĂN HÓA KINH DOANH CỦA HÀ LAN SO VỚI VIỆT NAM 11

V NHỮNG LỜI KHUYÊN TRONG KINH DOANH KHI NGƯỜI VIỆT NAM KINH DOANH TẠI HÀ LAN 15

1 Cách thức thâm nhập thị trường 15

2 Chiến sách lãnh đạo và khen thưởng nhân viên 16

3 Một số điều chú ý trong đàm phán với đối tác 17

VI NHỮNG KHÍA CẠNH VĂN HÓA THEO NGHIÊN CỨU TROMPENAARS 18

1 Chủ nghĩa phổ biển/chủ nghĩa đặc thù 18

2 Chủ nghĩa cá nhân/tập thể 19

3 Trung lập/cảm xúc 19

4 Cụ thể/khuếch tán 20

5 Thành tích và quy gán 20

6 Thái độ đối với thời gian 20

7 Thái độ đối với môi trường 21

VII SO SÁNH VĂN HÓA KINH DOANH CỦA HÀ LAN VÀ VIỆT NAM THEO NGHIÊN CỨU TROMPENAARS 21

VIII TÀI LIỆU THAM KHẢO: 25

DANH MỤC HÌNH ẢNH:

Hình 1 : Đất nước Hà Lan 1

Hình 2 : Vị trí địa lý 2

Hình 3 : Thủ đô Hà Lan 3

Hình 4 : Tôn giáo 4

Hình 5 : Ngôn ngữ 5

Hình 6 : Đo lường văn hóa theo nghiên cứu Hofstede 9

Hình 7 : So sánh văn hóa kinh doanh Hà Lan và Việt Nam 12

Hình 8 : Đo lường văn hóa theo nghiên cứu Trompenaars 19

Hình 9 : So sánh văn hóa kinh doanh của Hà Lan và Việt Nam theo nghiên cứu Trompenaars22 DANH MỤC BẢNG: Bảng 1 : So sánh văn hóa kinh doanh Hà Lan và Việt Nam theo mô hình Hofstede 16

Bảng 2 : So sánh văn hóa kinh doanh Hà Lan và Việt Nam theo mô hình Trompenaars 26

I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ HÀ LAN:

Khi nhắc đến biểu tượng hoa tulip, những chiếc cối xay gió hay những thành phố hiện đạivới nhiều nét văn hóa, chắc hẳn nhiều người sẽ nghĩ ngay đến Hà Lan, Đây được xem như là

một trong những địa điểm du lịch nổi tiếng hàng đầu thế giới Nơi đây còn được ví như “đất

nước nhỏ bé với nhiều thành tựu vĩ đại”.

Hình 1: Đất nước Hà Lan

1 Vị trí địa lý:

Hà Lan nằm ở khu vực Tây Bắc châu Âu và là quốc gia lớn nhất trong bốn quốc gia thuộcVương quốc Hà Lan Với diện tích chỉ khoảng 41.500 km², Hà Lan có đến 14% đất liền nằmdưới mực nước biển, và gần 17% diện tích của đất nước là đất được cải tạo từ biển hoặc hồ.Quốc gia này gồm 12 tỉnh, tiếp giáp Đức ở phía đông, Bỉ ở phía nam và sở hữu bờ biển dàihướng ra Biển Bắc ở phía bắc và tây

Hình 2: Vị trí địa lý

Địa hình Hà Lan bằng phẳng, với một số ngọn đồi thấp nằm ở miền Trung và miền Nam.Sát biển, Hà Lan có khí hậu đặc trưng của vùng biển ôn đới Mùa hè thường mát mẻ, trong khimùa đông mang đến khung cảnh lãng mạn với bầu trời trong xanh và thời tiết ôn hòa, dễ chịu,nhiệt độ không quá lạnh.

3 Thủ đô:

Amsterdam, thủ đô của Hà Lan, được biết đến như một trung tâm sôi động về kinh tế, dulịch và nghệ thuật Ngày nay, Amsterdam phát triển mạnh mẽ, trở thành một điểm giao thươngquốc tế quan trọng Thành phố này nổi bật với những kiệt tác kiến trúc độc đáo, thu hút hàngtriệu du khách từ khắp nơi trên thế giới Ngoài ra, Amsterdam tự hào sở hữu sân bay Schiphol –một trong những sân bay rộng lớn và nhộn nhịp nhất toàn cầu Thành phố này là nơi sinh sống

và kinh doanh của khoảng 780.000 người đến từ hơn 180 quốc gia, thể hiện sự đa dạng và hộinhập văn hóa đặc trưng

Hình 3: Thủ đô Hà Lan

4 Chính trị:

Hà Lan theo thể chế Quân chủ lập hiến từ năm 1815 và vận hành dưới nền Dân chủ nghịviện từ năm 1848 Đặc điểm nổi bật trong chính trị Hà Lan là sự nỗ lực không ngừng để đạtđược đồng thuận trong các vấn đề trọng đại, cả trong chính quyền lẫn trong xã hội Năm 2010,

tạp chí The Economist xếp Hà Lan vào top 10 quốc gia dân chủ nhất thế giới.

Cấu trúc chính trị Hà Lan bao gồm:

 Chế độ Quân chủ lập hiến: Quốc vương không nắm quyền lực chính trị thực tế nhưng

giữ vai trò biểu tượng thống nhất và đại diện cho nhà nước

 Quốc hội: Gồm Hạ viện và Thượng viện Hạ viện với 150 thành viên được bầu trực tiếp

bốn năm một lần Thượng viện có 75 thành viên được bầu bởi các nghị viện tỉnh, có

quyền phê duyệt hoặc bác bỏ luật pháp nhưng không được sửa đổi

 Đức vua – Người đứng đầu nhà nước: Willem-Alexander, Quốc vương hiện tại, giữ vai

trò người đứng đầu danh nghĩa của nhà nước Quốc vương bổ nhiệm thị trưởng, cácchính trị gia để thành lập chính phủ sau bầu cử và ký thông qua các đạo luật do Quốc hộithông qua

 Chính phủ: Hệ thống chính trị Hà Lan thường được quản lý bởi một liên minh các đảng

phái chính trị Thủ tướng thường đến từ đảng giành được số ghế nhiều nhất trong bầu cử.Quốc vương giao nhiệm vụ cho lãnh đạo đảng chiến thắng hoặc một chính trị gia cấpcao của đảng này thành lập chính phủ mới

 Thủ tướng:Thủ tướng là người đứng đầu chính phủ Mark Rutte từ Đảng Nhân dân vì

Tự do và Dân chủ – VVD hiện nay là Thủ tướng của Hà Lan

5 Tôn giáo:

Về tôn giáo, hơn một nửa dân số Hà Lan không theo bất kỳ tôn giáo nào Trong số nhữngngười có tôn giáo, Công giáo, Tin lành và Hồi giáo là những tôn giáo phổ biến nhất

Hình 4: Tôn giáo

6 Thế mạnh kinh tế:

Hà Lan nổi tiếng với nền chính trị ổn định và các chính sách tài chính hợp lý Đây là mộttrong những quốc gia có nền kinh tế mở nhất toàn cầu, đồng thời cũng là một trong năm nướcxuất khẩu lớn nhất thế giới, đặc biệt về nông sản và sản phẩm trồng trọt

Một số tập đoàn hàng đầu tại Hà Lan bao gồm Shell, Unilever, Akzo Nobel, Philips,Aegon, ING Group, Rabobank, Heineken, và TNT Nhờ vị trí chiến lược giữa các quốc gia kinh

tế lớn như Anh, Pháp, Đức, cùng với hệ thống cảng biển và kênh đào tiên tiến, Hà Lan đã tậndụng được lợi thế để phát triển mạnh các lĩnh vực như nông nghiệp, quản lý nước, vận tảilogistics, năng lượng, công nghệ cao và hóa chất

Năm 2017, Hà Lan được xếp là nền kinh tế lớn thứ sáu trong Liên minh châu Âu (EU) vàđứng thứ 12 trên thế giới về GDP bình quân đầu người Theo Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF), GDPbình quân đầu người của Hà Lan đạt 53.000 USD vào năm 2018 Hà Lan nằm trong số 10 quốcgia có hoạt động xuất nhập khẩu lớn nhất toàn cầu, nổi bật với nền kinh tế mở và thương mạiphát triển mạnh mẽ

Chính phủ Hà Lan hiện đang thúc đẩy chính sách tăng trưởng xanh nhằm bảo đảm sự pháttriển kinh tế bền vững trong tương lai, đồng thời giảm thiểu tác động môi trường và hạn chế sựphụ thuộc vào các nguồn tài nguyên đang dần cạn kiệt

7 Ngôn ngữ:

Tiếng Hà Lan là ngôn ngữ chính thức của quốc gia, nhưng bên cạnh đó còn có các tiếngđịa phương được sử dụng tại vùng hạ Saxon và tỉnh Limburg Đặc biệt, Hà Lan nổi tiếng với khảnăng sử dụng đa ngôn ngữ của người dân Khoảng 90% dân số có thể giao tiếp bằng tiếng Anh,70% bằng tiếng Đức, 29% bằng tiếng Pháp và 5% bằng tiếng Tây Ban Nha

Hình 5: Ngôn ngữ

Sự phổ biến của tiếng Anh đã tạo điều kiện thuận lợi cho người nước ngoài đến Hà Lan để

du học, làm việc hoặc sinh sống Nhờ hệ ngôn ngữ đa dạng, Hà Lan là điểm đến lý tưởng chonhững ai muốn hòa nhập với môi trường quốc tế

II GIỚI THIỆU CHUNG VỀ VĂN HÓA, NHỮNG NÉT ĐẸP VĂN HÓA ĐẶC TRƯNG :

1 Công trình kiến trúc:

Ở Hà Lan nổi tiếng với những ngôi nhà màu sắc rực rỡ, tươi sáng và bắt mắt, những chiếccối xay gió cổ kính và hệ thống kênh đào chằng chịt Những công trình kiến trúc này không chỉ

là biểu tượng của đất nước mà còn phản ánh sự sáng tạo và tình yêu thiên nhiên của người dân

Hà Lan Hay hình ảnh những chiếc thuyền nhỏ lướt trên các con kênh, những cánh đồng hoatulip trải dài mênh mông đã trở thành những thước phim kinh điển trong tâm trí du khách

2 Văn hóa nghệ thuật:

Hà Lan là cái nôi của nhiều danh họa thế giới như Rembrandt và Vermeer Những bứctranh của họ không chỉ là những tác phẩm nghệ thuật mà còn là những câu chuyện kể về cuộcsống của người dân Hà Lan

Các công trình kiến trúc Hà Lan chịu ảnh hưởng của nhiều phong cách khác nhau, từGothic đến hiện đại, tạo nên một sự đa dạng và phong phú

Bên cạnh hội họa và kiến trúc, âm nhạc cổ điển và dân gian cũng có một vị trí quan trọngtrong đời sống văn hóa của người dân Mỗi mùa hè, các lễ hội âm nhạc được tổ chức tại nhiềuthành phố, thu hút đông đảo khán giả

3 Lễ hội:

Một trong những điều làm nên sức hấp dẫn của Hà Lan chính là những lễ hội truyềnthống Lễ hội hoa tulip vào mùa xuân và lễ hội King's Day vào ngày sinh nhật của nhà vua là haitrong số những lễ hội lớn nhất và được yêu thích nhất tại đây, người dân sẽ tổ chức nhiều hoạtđộng vui chơi giải trí vào các ngày này để thu hút hàng triệu du khách tới tham quan

4 Ẩm thực:

Một phần không thể thiếu trong văn hóa của đất nước này, đó chính là ẩm thực Ẩm thực

Hà Lan không chỉ đơn thuần là để lấp đầy dạ dày, mà còn là một trải nghiệm văn hóa độc đáo Một trong những đặc sản nổi tiếng nhất của Hà Lan chính là pho mát Hà Lan tự hào với vô số

loại pho mát ngon, trong đó phải kể đến Gouda và Edam - hai loại pho mát được yêu thích trêntoàn thế giới

Ngoài pho mát, cá trích sống cũng là một món ăn đặc sản mà bạn nhất định phải thử khiđến Hà Lan Cá trích tươi được chế biến một cách đơn giản, thường được ăn kèm với hành tây

và dưa chua Mặc dù nghe có vẻ lạ miệng, nhưng món ăn này lại mang đến một hương vị vôcùng đặc biệt và hấp dẫn

Và cuối cùng là bánh quế Stroopwafel Loại bánh này có lớp vỏ ngoài giòn tan và lớpnhân caramel ngọt ngào bên trong Stroopwafel là một món tráng miệng phổ biến ở Hà Lan,thường được thưởng thức cùng với một tách cà phê nóng

5 Trang phục truyền thống:

Trang phục truyền thống là một phần không thể thiếu trong văn hóa Hà Lan, phản ánh lịch

sử và bản sắc của từng vùng miền Một trong những bộ trang phục nổi tiếng nhất là trang phụccủa phụ nữ ở Volendam Bộ trang phục này thường bao gồm váy đen dài, tạp dề sọc, khănquàng đầu và giày gỗ klompen, tạo nên một hình ảnh vừa giản dị vừa duyên dáng

Tương tự như Volendam, phụ nữ ở Marken cũng thường mặc váy đen dài Tuy nhiên,điểm đặc biệt của trang phục Marken là những họa tiết thêu tay tinh xảo, thể hiện sự khéo léo và

tỉ mỉ của người dân địa phương Còn tại Zaanse Schans, phụ nữ lại chọn những chiếc váy dàimàu sắc tươi sáng hơn, kết hợp với tạp dề hoa và mũ rộng vành, tạo nên một vẻ đẹp nhẹ nhàng

và lãng mạn

6 Phong tục tập quán:

Nét đặc trưng trong văn hóa Hà Lan là sự tôn trọng cao độ đối với tự do cá nhân Người

Hà Lan rất coi trọng không gian riêng và không thích bị xâm phạm Điều này thể hiện rõ trongcách họ tương tác với nhau cũng như trong cuộc sống hàng ngày

Bên cạnh đó, người Hà Lan còn được biết đến với sự thẳng thắn và cởi mở trong giao tiếp

Họ thường không ngại bày tỏ quan điểm của mình và luôn sẵn sàng lắng nghe ý kiến của ngườikhác Tính cách này tạo nên một môi trường giao tiếp cởi mở và thân thiện

Một nét đẹp văn hóa khác của người Hà Lan là tình yêu mãnh liệt với thiên nhiên Điềunày được thể hiện rõ qua việc người dân Hà Lan rất thích chăm sóc vườn, đi xe đạp và tham giacác hoạt động ngoài trời Tình yêu thiên nhiên đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộcsống của họ và góp phần tạo nên một môi trường sống trong lành và xanh sạch

7 Văn hóa giao tiếp:

Văn hóa giao tiếp của người Hà Lan mang những nét đặc trưng riêng biệt Nổi bật là việc

sử dụng giao tiếp bằng mắt Người Hà Lan thường sử dụng ánh mắt để thể hiện sự quan tâm,chân thành và sự tập trung trong cuộc trò chuyện Điều này tạo nên một không khí giao tiếp cởi

mở và gần gũi

Bên cạnh đó, người Hà Lan cũng rất tôn trọng khoảng cách cá nhân Họ thường giữ một

khoảng cách nhất định khi giao tiếp, đặc biệt là với người mới quen Việc giữ khoảng cách phùhợp được xem là một biểu hiện của sự lịch sự và tôn trọng đối với người khác Điều này có thểkhác biệt so với một số nền văn hóa khác, nơi mà việc đứng gần nhau hơn khi giao tiếp là điềubình thường

8 Văn hóa trên bàn ăn:

Văn hóa ẩm thực của người Hà Lan không chỉ đơn thuần là việc ăn uống để no mà còn làmột trải nghiệm văn hóa thú vị Người Hà Lan thường dành thời gian để ăn uống chậm rãi vàthưởng thức từng miếng ăn Họ coi bữa ăn như một dịp để thư giãn, trò chuyện cùng gia đình vàbạn bè

Bên cạnh đó, sự lịch sự trong giao tiếp cũng là một nét đặc trưng trong văn hóa ăn uốngcủa người Hà Lan Trong bữa ăn, người ta thường trò chuyện vui vẻ và tôn trọng lẫn nhau Việcchia sẻ đồ ăn và mời nhau ăn cũng là một hành động thể hiện sự thân thiện và hiếu khách

9 Văn hóa công cộng:

Văn hóa công cộng của người Hà Lan nổi tiếng với ý thức bảo vệ môi trường rất cao Việcgiữ gìn môi trường sống sạch đẹp là một phần không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày của

người dân Rất khó đểm tìm thấy rác thải vứt bừa bãi trên đường phố, công viên hay các địađiểm công cộng khác Bên cạnh đó, người Hà Lan cũng rất tuân thủ luật lệ giao thông và các quyđịnh công cộng Điều này góp phần tạo nên một môi trường sống an toàn, trật tự và văn minh

10 Văn hóa gia đình:

Văn hóa gia đình của người Hà Lan đặt trọng tâm vào sự gắn kết và tự lập Gia đìnhthường tổ chức các hoạt động chung như đi du lịch, cắm trại hay chơi thể thao để tăng cườngtình cảm và tạo ra những kỷ niệm đáng nhớ Bữa tối gia đình cũng là một thời gian quan trọng

để các thành viên chia sẻ những câu chuyện trong ngày và thể hiện sự quan tâm lẫn nhau Bêncạnh đó, trẻ em Hà Lan được khuyến khích tự lập từ nhỏ, học cách tự chăm sóc bản thân và hoàn

thành những công việc phù hợp với lứa tuổi Điều này giúp trẻ em phát triển tính tự tin và tráchnhiệm.

III GIỚI THIỆU VỀ VĂN HÓA KINH DOANH, ĐO LƯỜNG VĂN HÓA THEO NGHIÊN CỨU HOFSTEDE:

Hình 6: Đo lường văn hóa theo nghiên cứu Hofstede

1 Khoảng cách quyền lực:

Với chỉ số khoảng cách quyền lực thấp chỉ 38 điểm theo thang đo Hofstede, Hà Lan là một

quốc gia nổi tiếng với văn hóa doanh nghiệp dân chủ và bình đẳng Môi trường làm việc tại đây

đề cao tính bình đẳng, nơi quyền lực được chia sẻ rộng rãi ở mọi cấp bậc, tạo điều kiện cho sựtham gia đóng góp của tất cả nhân viên Sự giao tiếp mở và cởi mở là một nét đặc trưng trongcác tổ chức Hà Lan, nơi nhân viên được khuyến khích đưa ra ý kiến và cấp trên luôn sẵn lònglắng nghe Và ngược lại cấp trên cũng thường xuyên khuyến khích sự đóng góp ý kiến từ nhânviên

Người Hà Lan thường có phản ứng tiêu cực với những hệ thống quản lý tập trung quámức, nơi quyền lực bị tập trung vào một nhóm nhỏ người Mối quan hệ trong công việc đượcxây dựng dựa trên sự hợp tác giúp đỡ lẫn nhau thay vì sự kiểm soát một chiều đến từ cấp cao.Điều này không chỉ tạo ra một môi trường sáng tạo và hiệu quả mà còn góp phần xây dựng một

xã hội dân chủ và phát triển

2 Tránh sự không chắc chắn:

Với điểm số trung bình khoảng 53 điểm, văn hóa Hà Lan thể hiện sự cân bằng giữa ổn

định và linh hoạt trong việc đối mặt với sự không chắc chắn Người Hà Lan thể hiện sự linh hoạt

tưởng mới giúp tạo ra một môi trường làm việc sáng tạo và khuyến khích nhân viên Hà Lankhông ngừng đổi mới

Mặc dù đề cao sự linh hoạt, các doanh nghiệp Hà Lan vẫn xây dựng một hệ thống quyđịnh nhất định để đảm bảo sự ổn định và minh bạch trong hoạt động Các quy định này đóng vaitrò giúp tạo điều kiện cho sự phát triển sáng tạo nhưng vẫn đảm bảo sự kiểm soát cần thiết Sựcân bằng giữa việc giảm thiểu rủi ro và khuyến khích sự đổi mới giúp các doanh nghiệp Hà Lanđạt được hiệu quả cao trong kinh doanh

3 Chủ nghĩa cá nhân/tập thể:

Với chỉ số chủ nghĩa cá nhân rất cao vào khoảng 100 điểm, Hà Lan là một trong những

quốc gia đề cao sự độc lập và tự chủ của cá nhân hàng đầu thế giới chỉ sau Mỹ, Úc và Anh Môitrường làm việc tại Hà Lan khuyến khích sự phát triển bản thân và sự tự chủ của từng cá nhân

Họ đề cao sự tự lập, quyền riêng tư và sự tôn trọng cá nhân Tinh thần trách nhiệm cá nhân cao

là một đặc trưng nổi bật trong văn hóa làm việc của người Hà Lan Thành công của một dự ánthường được đo lường dựa trên đóng góp cá nhân của mỗi thành viên thay vì sự đóng góp củatập thể

Trong môi trường làm việc, cấu trúc tổ chức cũng thể hiện sự cá nhân hóa, các mối quan

hệ thường dựa trên hợp đồng hơn là tình cảm đồng nghiệp Mối quan hệ giữa cấp trên và cấpdưới được coi là hợp tác bình đẳng, và nhân viên được thoải mái thể hiện quan điểm cá nhân.Người Hà Lan cũng chủ yếu đánh giá thành tựu của từng cá nhân, điều này làm cho họ rất cởi

mở với các ý tưởng và phong cách làm việc độc lập

Quá trình ra quyết định tại các doanh nghiệp Hà Lan thường dựa trên sự tham vấn và đồngthuận của tất cả các bên liên quan Mối quan hệ đồng nghiệp tại Hà Lan được xây dựng trên nềntảng của sự tôn trọng, tin tưởng và hợp tác Người Hà Lan tin rằng sự hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau

sẽ mang lại hiệu quả cao hơn so với cạnh tranh nội bộ Văn hóa khiêm tốn và tập trung vào côngviệc nhóm là một đặc trưng nổi bật của người Hà Lan, họ thường không thích phô trương thành

5 Định hướng dài hạn:

Dựa trên thang đo Hofstede, Hà Lan có chỉ số định hướng dài hạn vào khoảng 67 điểm

một số điểm ở mức cao Điều này cho thấy người Hà Lan rất thực tế, họ vừa coi trọng sự ổnđịnh và các giá trị truyền thống, vừa linh hoạt để thích nghi khi tiếp cận với các vấn đề Thay vìchỉ dựa vào các nguyên tắc, họ tập trung vào việc đạt được kết quả dài hạn và có khả năng thayđổi định hướng khi cần thiết

Điều này ảnh hưởng sâu sắc đến văn hóa kinh doanh của Hà Lan, đặc biệt là cách họ lập

kế hoạch và định hướng phát triển dài hạn Các doanh nghiệp ưu tiên bền vững, đầu tư vàonghiên cứu và phát triển, cũng như quản lý tài nguyên hiệu quả Họ coi trọng quan hệ đối tác lâudài, đặt nền tảng trên lòng tin và cam kết Văn hóa kinh doanh Hà Lan vừa tập trung vào tăngtrưởng xanh vừa duy trì tính ổn định, tạo nên một nền kinh tế linh hoạt và bền vững

6 Hoan hỉ/kiềm chế:

Hà Lan có chỉ số hoan hỉ khá cao, ở mức 68 theo thang đo Hofstede Chỉ số này cho thấy

văn Hà Lan rất chú trọng đến sự tự do cá nhân và tận hưởng cuộc sống Người Hà Lan có xuhướng thoải mái, ít bị ràng buộc bởi các quy tắc nghiêm ngặt và thường tìm kiếm sự cân bằnggiữa công việc và cuộc sống cá nhân Trong môi trường làm việc, văn hóa này hỗ trợ tạo ra mộtmôi trường làm việc linh hoạt và tích cực, nhân viên có thể dễ dàng chia sẻ ý kiến và sáng tạo.Văn hóa hoan hỉ này khuyến khích những người làm việc duy trì một lối sống thoải mái vàhướng đến cuộc sống chất lượng cao Điều này còn được thể hiện bởi các chính sách làm việclinh hoạt của nhiều công ty, như làm việc từ xa và giảm thời gian làm việc căng thẳng, giúp nângcao sự vui vẻ của nhân viên

Ngoài ra, người Hà Lan cũng đề cao các giá trị như sự thỏa mãn cá nhân và sự hài lòngtrong công việc, thay vì chỉ tập trung vào mục tiêu tài chính