Công việc của nhân viên quản lý I.Sự phù hợp của sản phẩm; Thích hợp để sử dụng... II VAI TRÒ CỦA CÁC PHƯƠNG PHÁP THỐNG KÊ Kiểm soát quy trình thống kê SPC SPC là việc áp dụng phương
Trang 1LOGO
Trang 2Nội dung
thuyết trình
Nội dung
thuyết trình
II Vai trò của các phương pháp thống kê
VI Tạo điều kiện cho kiểm toán
V Kiểm soát thông qua hệ thống thưởng
III Sổ tay chất lượng
IV Mô tả nội dung của bạn
VII Công việc của nhân viên quản lý I.Sự phù hợp của sản phẩm; Thích hợp để sử dụng
Trang 3I Sự phù hợp của sản phẩm;
Thích hợp để sử dụng
Trang 41 Quyết định về sự phù hợp của sản phẩm
3 Quyết định về thích hợp để sử dụng
4 Xử lí sản phầm không thích hợp
6 Chuẩn đoán sự thay đổi đột biến
7 Biện pháp sữa chữa
Trang 5II VAI TRÒ CỦA CÁC PHƯƠNG
PHÁP THỐNG KÊ
Kiểm soát quy trình thống kê SPC
SPC là việc áp dụng phương pháp thống kê.
Kiểm soát quy trình thống kê SPC là một tập hợp các công cụ giải quyết vấn đề nhằm giảm thiểu biến thiên.
Mục tiêu cuối cùng của kiểm soát quá trình là triệt bỏ biến thiên quá trình
Trang 6II VAI TRÒ CỦA CÁC PHƯƠNG
PHÁP THỐNG KÊ
Kiểm soát quy trình thống kê SPC
Công cụ thống kê trong kiểm soát Lợi ích
• Sơ đồ lưu trình
• Phiếu kiểm tra
• Biểu đồ Pareto
• Sơ đồ nhân quả
• Biểu đồ phân bố
• Biểu đồ phân tán
• Biểu đồ kiểm soát
• Là cơ sở khoa học
• Nhận dạng rủi ro
• Tiết kiệm
Trang 7II VAI TRÒ CỦA CÁC PHƯƠNG
PHÁP THỐNG KÊ
Phần thưởng
Ra quyết định khen thưởng cho
những đơn vị làm tốt
Có chế tài hay mức xử lý cho
những đơn vị làm không tốt.
Rủi ro
Xuất phát từ sự vận hành của
hệ thống sản xuất.
Xuất phát từ sự tác động bên ngoài.
Xuất phát từ con người.
Trang 8III SỔ TAY CHẤT LƯỢNG
1 Khái niệm
Theo ISO 9000:2000, sổ tay chất lượng là tài liệu cung cấp những thông tin nhất quán, cho cả nội bộ và bên ngoài, về hệ thống quản lý chất lượng của
tổ chức
Mục đích:
•Cung cấp thông tin giới thiệu cho các bên liên quan
•Giới thiệu triết lý kinh doanh, sứ mạng, mục tiêu, văn hoá DN
•Cung cấp các thông tin cơ bản về hệ thống quản lý của DN
Trang 9III SỔ TAY CHẤT LƯỢNG
2 Nội dung của sổ tay chất lượng
• Áp dụng một vòng lặp phản hồi
• Đảm bảo các quy trình sản xuất có khả năng đáp ứng các mục
tiêu chất lượng
• Bảo trì các thiết bị và độ chính xác của các công cụ đo lường.
• Thu thập và phân tích dữ liệu
• Kiểm toán
Trang 10IV KIỂM SOÁT THÔNG QUA HỆ THỐNG THƯỞNG
Hệ thống thưởng
Tạo sự khuyến khích
Mục tiêu
cá nhâ n
Đặt ra c
ác
mục tiêu
cho
cá nhân
để khuyến khích, p
hát triển.
Mục tiê u
Kỳ vọn
g của
nhà lãnh đạo Luôn được đặt ra mục tiêu thách thức
Trang 11V TẠO ĐIỀU KIỆN CHO KIỂM TOÁN
1 2
Hệ t hốn
g ki ểm s
oát vẫn
đáp ứng
đượ c
mục tiêu
của nó?
Hệ t hốn
g kiể m so
át có đượ
c
tuân the
o ha y kh
ông ?
Trang 12VI KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG: CÓ
GÌ MỚI?
Lập kế hoạch
Ứng dụng rộng rãi vòng lặp phản hồi
Tự kiểm soát & Tự thanh tra
Kiểm soát quy trình thống kê
Lập quy trình cho hành động sửa chữa
Sổ tay chất lượng &
Kiểm toán
Trang 13VII CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN QUẢN LÝ
Xác định các thông số và yêu cầu cho sản phẩm
Thiết lập mối quan hệ với các nhà cung cấp của bạn Thực hiện các tiêu chuẩn
kiểm soát chất lượng