1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần quốc tế SSKEY

76 1 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần quốc tế SSKEY
Tác giả Huỳnh Đức Thiện
Người hướng dẫn TS. Lê Thị Thanh Xuân
Trường học Trường Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh
Thể loại Khóa luận tốt nghiệp
Năm xuất bản 2019
Thành phố Thành phố Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 76
Dung lượng 685,37 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Cấu trúc

  • 1.2. Mөc tiêu nghiên cӭu (15)
  • 1.4. Phҥm vi thӵc hiӋn (15)
    • 1.5.2. Quy trình thӵc hiӋn (16)
    • 1.5.3. ThiӃt kӃ khҧo sát (17)
  • 1.6. Bӕ cөc khóa luұn (20)
  • 1.7. Tóm tҳW&KѭѫQJ (21)
  • 2.1. Khái niӋm vӅ sӵ thӓa mãn trong công viӋc (22)
  • 2.2. Các lý thuyӃt vӅ sӵ thӓa mãn công viӋc (22)
    • 2.2.1. ThuyӃt nhu cҫu cӫa Abraham Maslow (1943) (23)
    • 2.2.2. ThuyӃt công bҵng cӫa Adam (1963) (23)
    • 2.2.3. ThuyӃt hai nhân tӕ cӫa Herzberg (1959) (24)
  • 2.3. Nghiên cӭu cӫa Spector (1997) (25)
  • 2.4. Mô hình IPA (25)
  • 2.6. Tóm tҳWFKѭѫQJ (28)
  • 3.1. Khái quát vӅ Công ty Cә phҫn Quӕc tӃ SSKEY (29)
  • 3.2. Sҧn phҭm (29)
  • 3.3. Tóm tҳWFKѭѫQJ (32)
  • 4.1. Thӵc trҥng (33)
    • 4.1.1 KӃt quҧ khҧo sát (33)
      • 4.1.1.1 Mô tҧ mүu nghiên cӭu (33)
  • 4.3. Giҧi pháp nâng cao sӵ thӓa mãn cӫa nhân viên (46)
    • 4.3.1. TiӅQOѭѫQJ (46)
    • 4.3.2. Hoàn thiӋn phúc lӧi cho nhân viên (47)
  • 4.4. KӃ hoҥch triӇn khai giҧi pháp (50)
    • 4.4.1. TiӅQOѭѫQJ (50)
    • 4.4.2. Phúc lӧi (52)
  • 4.4. Tóm tҳWFKѭѫQJ (54)
  • 5.1. KӃt luұn (55)
  • 5.2. Hҥn chӃ cӫDÿӅ tài (56)
  • 1. PhiӃu khҧo sát (60)
  • 2. Job Satisfaction Survey (JSS), Spector, 1997 (66)
  • 3. Nӝi dung các buәi phӓng vҩn (69)
  • Bҧng 1.1: Thӕng kê nhân sӵ Công ty Cә phҫn Quӕc tӃ SSKEY (0)
  • Bҧng 4.1: Thӕng kê mô tҧ mүu khҧo sát (0)
  • Bҧng 4.2: KӃt quҧ tính toán giá trӏ trung bình cӫa các nhân tӕ khҧo sát (0)
  • Bҧng 4.3. Trung bunh chung khoҧng cich cӫa cic yӃu tӕ (0)
  • Hunh 4.1. Mô hunh IPA (0)

Nội dung

NHIӊM VӨ VÀ NӜI DUNG x ĈiQKJLiYj[iFÿӏnh các yӃu tӕ cҫn cҧi tiӃn ÿӇ nâng cao sӵ thӓa mãn cӫa nhân viên tҥi Công ty Cә phҫn Quӕc tӃ SSKEY x ĈӅ xuҩt các giҧi pháp nâng cao mӭFÿӝ thӓa mãn cӫ

Mөc tiêu nghiên cӭu

- ;iFÿӏnh các yӃu tӕ ҧQKKѭӣQJÿӃn sӵ thӓa mãn cӫa nhân viên;

- ĈROѭӡng mӭFÿӝ quan trӑng và mӭFÿӝ thӵc hiӋn cӫa tӯng yӃu tӕ này tҥi công ty;

- ;iFÿӏnh yӃu tӕ cҫn cҧi tiӃQÿӇ nâng cao sӵ thӓa mãn nhân viên;

- ĈӅ xuҩt các giҧi pháp nâng cao sӵ thӓa mãn trong công viӋc tҥi Công ty Cә phҫn Quӕc tӃ SSKEY; éQJKƭD

KӃt quҧ cӫDÿӅ tài này sӁ giúp Công ty Cә phҫn Quӕc tӃ 66.(

Ngày đăng: 05/08/2024, 00:29

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 1.1: BiӇXÿӗ nhân sӵ Công ty Cә phҫn Quӕc tӃ SSKEY - Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần quốc tế SSKEY
Hình 1.1 BiӇXÿӗ nhân sӵ Công ty Cә phҫn Quӕc tӃ SSKEY (Trang 13)
Hình 1.3: Quy trình thӵc hiӋQÿӅ tài - Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần quốc tế SSKEY
Hình 1.3 Quy trình thӵc hiӋQÿӅ tài (Trang 16)
Hình 2.1: Tháp nhu cҫu cӫa Maslow  ĈLӅXÿҫu tiên mӝWQKkQYLrQTXDQWkPNKLÿLOjPӣ mӝt công ty rõ ràng nhҩt luôn  OjOѭѫQJWKѭӣng và phỳc lӧLÿӇ GX\WUuÿӡi sӕng tӕi thiӇXăQXӕng, mһc, sinh hoҥWô ÿk\OjQKXFҫu ӣ bұc thҩp nhҩt trong tháp nhu cҫu cӫD0DVORZ7X\QKLrQQKѭVӕ li - Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần quốc tế SSKEY
Hình 2.1 Tháp nhu cҫu cӫa Maslow ĈLӅXÿҫu tiên mӝWQKkQYLrQTXDQWkPNKLÿLOjPӣ mӝt công ty rõ ràng nhҩt luôn OjOѭѫQJWKѭӣng và phỳc lӧLÿӇ GX\WUuÿӡi sӕng tӕi thiӇXăQXӕng, mһc, sinh hoҥWô ÿk\OjQKXFҫu ӣ bұc thҩp nhҩt trong tháp nhu cҫu cӫD0DVORZ7X\QKLrQQKѭVӕ li (Trang 23)
Hình 2.2. Mô hình phân tích mӭFÿӝ quan trӑng và thӵc hiӋn (Importance- - Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần quốc tế SSKEY
Hình 2.2. Mô hình phân tích mӭFÿӝ quan trӑng và thӵc hiӋn (Importance- (Trang 26)
Hình 3.1: Các sҧn phҭm chính cӫa SSKEY  HiӋn tҥL66.(<ÿDQJPDQJÿӃn cho các doanh nghiӋp bán lҿ mӝt nӅn tҧng quҧn - Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần quốc tế SSKEY
Hình 3.1 Các sҧn phҭm chính cӫa SSKEY HiӋn tҥL66.(<ÿDQJPDQJÿӃn cho các doanh nghiӋp bán lҿ mӝt nӅn tҧng quҧn (Trang 30)
Hình 3.2: Phҫn mӅm quҧn lý bán hàng SSKEY (nguӗn: SSKEY) - Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần quốc tế SSKEY
Hình 3.2 Phҫn mӅm quҧn lý bán hàng SSKEY (nguӗn: SSKEY) (Trang 31)
Hình 4.2. Hӝi nghӏ Tech Expo do VietNamWorks tә chӭc - Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần quốc tế SSKEY
Hình 4.2. Hӝi nghӏ Tech Expo do VietNamWorks tә chӭc (Trang 51)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm