Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Phát triển Chăn nuôi Bò thịt Quy mô Xã Bền vững Tỉnh Nghệ An - MS9 " pptx

Với ông Toản, việc nâng cao kiến thức chính là kinh nghiệm nhận được với các giống cỏ mới cũng như việc cung cấp các buổi tập huấn cho cả bà con nông dân và các cán bộ kỹ thuật về các kỹ

Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn

Quy mô Xã Bền vững Tỉnh Nghệ An Mốc (MS) 9A: Đánh giá Năng lực - Kiểm tra và Đánh giá

Chương trình Tập huấn và Khuyến nông

09/2009

Mục lục

Mốc 9 – Mục tiêu 2 & 3 2

Đánh giá năng lực, Kiểm tra và Đánh giá 2

Huấn luyện viên của huấn luyện viên (ToT’s): 2

Các năng lực chính được chuyển giao tới các ToT: 2

Huấn luyện viên của Nông dân: 3

Tập huấn Nông dân: 3

Kết quả Tập huấn: 7

Kết luận: 7

Phụ lục 1 Các vật liệu tập huấn được triển khai: 7

Mốc 9 – Mục tiêu 2 & 3 Đánh giá năng lực, Kiểm tra và Đánh giá

Huấn luyện viên của huấn luyện viên (ToT’s):

Dự án sử dụng phương pháp tập huấn ToT’s trong suốt thời gian thực hiện dự án Người ToT chính là ThS Nguyễn Quốc Toản; là chuyên viên chính của Trung tâm Nghiên cứu Bò

và Đồng cỏ Ba Vì và có năng lực rất tốt để thực hiện công việc của mình Ông Toản đã có cơ hội để triển khai các tài liệu tập huấn và củng cố kinh nghiệm vốn có của mình

Với ông Toản, việc nâng cao kiến thức chính là kinh nghiệm nhận được với các giống cỏ mới cũng như việc cung cấp các buổi tập huấn cho cả bà con nông dân và các cán bộ kỹ thuật về các kỹ thuật chăn nuôi bò sữa nói riêng và quản lý chăn nuôi nói chung

Các ToT khác là ông Nguyễn Đình Lý, Chuyên viên khuyến nông chính ở huyện Nghĩa Đàn Ông Lý là Trạm trưởng Trạm Khuyến nông Thị xã Thái Hòa có đội ngũ nhân viên bao gồm 6 cán bộ kỹ thuật có nhiệm vụ triển khai các công tác khuyến nông trong huyện Ông Cao Ngọc Hòa là kỹ thuật viên thụ tinh nhân tạo chính đến từ BCFRC được đánh giá thứ hai trong thời gian tham gia 6 tháng cùng dự án để tập huấn cho bà con nông dân về cách chọn con giống, thụ tinh nhân tạo và quản lý đồng cỏ

Các năng lực chính được chuyển giao tới các ToT:

1 Giới thiệu các phương pháp tập huấn mới, tức là sử dụng Powerpoint, tập huấn với sự tham gia của người trực tiếp làm việc và sử dụng phương pháp trình diễn thực tế;

2 Sử dụng các kỹ thuật tập huấn trình diễn, thực hành ngay tại trang trại, hội thảo;

3 Quản lý sự phối kết hợp trong dự án và các hệ thống quản lý trang trại;

4 Giới thiệu các phương pháp tập huấn cho người trưởng thành;

5 Giới thiệu và đánh giá các giống cỏ mới

6 Giới thiệu các kỹ thuật ủ cỏ làm thức ăn gia súc;

7 Tập huấn về xây dựng khẩu phần cân bằng dinh dưỡng và sử dụng phụ phẩm trong chăn nuôi gia súc

8 Tiến hành tập huấn cho các cán bộ kỹ thuật về các giống bò khác nhau và phương pháp chọn giống và lai tạo giống;

Huấn luyện viên của Nông dân:

Chủ đề này được phân chia thành hai nhóm: Thứ nhất là các cán bộ kỹ thuật của Công ty Rau Quả 19/5, các cán bộ kỹ thuật của Trạm Khuyến nông huyện Nghĩa Đàn và lãnh đạo Hội Nông dân ở các xã Thứ hai là nhóm nông dân hướng dẫn cho nông dân; đây là mặt rất thành công trong phạm vi dự án, khi mà các bà con nông dân nòng cốt của dự án được coi như là những huấn luyện viên trong cộng đồng Tại các hội thảo chính thức và không chính thức, những nông dân nòng cốt của dự án đã cung cấp các kỹ thuật được tập huấn trực tiếp cho các nông dân khác đến từ các xã trong và ngoài vùng dự án

Số các huấn luyện viên của nông dân đã được tập huấn trực tiếp từ dự án là:

¾ Kỹ thuật viên của Công ty 19/5 5

¾ Kỹ thuật viên của Huyện Nghĩa Đàn 21

¾ Lãnh đạo Hội Nông dân 3

¾ Huấn luyện viên nông dân 5

Tập huấn Nông dân:

Việc tập huấn trong suốt thời gian dự án được thực hiện

thông qua 3 phương pháp Phương pháp thứ nhất là tập huấn trình diễn thực tiễn trước bà con nông dân Phương pháp tập huấn thực tế này có sự tham gia của tất cả các thành viên trong đội ngũ dự án sử dụng các trang trại của nông dân nòng cốt làm địa điểm trình diễn Đồng thời tại các trang trại này, các kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ cụ thể như thường xuyên cân đo khối lượng bò bê, ủ cỏ và trồng cỏ thâm canh Qua hai năm đầu của dự án, 20 lần trình diễn thực tế đã được thực hiện Tổng số nông dân tham gia là 131, số kỹ thuật viên tham gia

là 72 và 152 giờ tập huấn đã được thực hiện Số lần trình diễn được thể hiện trong Bảng 1 Danh sách trong bảng không thể hiện các chuyến đến thăm trang trại thông thường khi mà các buổi tập huấn và thảo luận không chính thức được thực hiện Khoảng 50 lần thăm không chính thức đã được thực hiện ở nhiều địa điểm khác nhau bao gồm 3 xã trong vùng dự án, một số xã khác trong huyện Nghĩa Đàn và vùng Ba Vì

Table I:

TẬP HUẤN VÀ TRÌNH DIỄN TRÊN THỰC ĐỊA TRONG VÙNG DỰ ÁN

Ngày

tháng Địa điểm Loại Người giới thiệu Chủ đề Số người tham gia Nông dân

Kỹ thuật viên Thời gian

22/09/07 Nghia Son Trình diễn  Tim Harvey Ủ chua 12 10 2 2

30/11/07 Các xã dự án Thực hành Mr Hòa Tập huấn AI 10 9 1 100

20/09/08 Công ty 19/5 Trình diễn 

Tim Harvey

Quản lý đồng

26/09/08 Công ty 19/5 Trình diễn Tim Harvey

Quản lý đồng

12/03/07 Công ty 19/5 Trang trại Harvey/Rolston

Dinh dưỡng gia súc/Ủ chua bằng

20/09/07 Công ty 19/5 Trang trại Michael Hare

Quản lý vườn

26/09/07 Công ty 19/5 Trang trại Tim Harvey

Cho điểm thể

Trung

Số lần

trình

Phương pháp tập huấn thứ hai dựa trên các

hội thảo chính thức được tổ chức trong vùng

dự án Những cuộc hội thảo này thường

được tổ chức tại hội trường và kéo dài

khoảng 4 giờ Đội ngũ dự án giới thiệu các

tài liệu kỹ thuật cũng như thực hiện công

việc giảng dạy theo phương pháp tập huấn

cho huấn luyện viên, học tập cho người

trưởng thành và quản lý hệ thống Chương trình thường có sự tham gia của cả bà con nông

dân và cán bộ kỹ thuật và vào năm thứ hai thường sử dụng các nông dân nòng cốt làm các

huấn luyện viên cho các nông dân khác Qua 2 năm đầu tiên của dự án, 13 hội thảo tập huấn

đã được thực hiện Tổng số nông dân tham gia là 158, cán bộ kỹ thuật tham gia là 99, và 58

giờ tập huấn đã được thực hiện Các số liệu cụ thể được thể hiện trong Bảng 2

Bảng 2:

CÁC HỘI THẢO ĐƯỢC TỔ CHỨC Ở NGHĨA ĐÀN

Ngày

tháng Địa điểm

Người giới thiệu Chủ đề

Số người tham gia

Nông dân

Kỹ thuật viên

Thời gian

05/03/07 Công ty 19/5 Tim Harvey

Quản lý trang trại/Dinh dưỡng bò

13/07/07 Công ty 19/5  Phil Rolston Mục tiêu dự án 20 15 5 4

18/09/07 Công ty 19/5  Michael Hare Đồng cỏ nhiệt đới 8 5 3 4

24/09/07 Công ty 19/5 

Averill Ramsey-Evans

Quản lý dữ liệu trại

29/09/07 Công ty 19/5  Tim Harvey Lập chương trình tập huấn 20 10 10 4 19/03/08 Công ty 19/5  Tim Harvey

Cỏ nhiệt đới và các hệ

20/03/08 Công ty 19/5  Tim Harvey

Cỏ nhiệt đới và các hệ

19/06/08 Công ty 19/5  Rolston/Hare

Cỏ nhiệt đới và các hệ

03/03/09 Nghĩa Lâm 

Tim Harvey

04/03/09 Nghĩa Yên  Tim Harvey /Chesterfield Chăn nuôi bò thịt 22 18 4 4

05/03/09 Nghĩa Sơn 

Tim Harvey

06/03/09 Thái Hòa  

Tim Harvey

Trung

bình

Số hội

thảo

Phương pháp tập huấn thứ ba là kết hợp các chuyên gia trong nước và quốc tế trong đào tạo

Ba khóa tập huấn chuyên ngành đã được tổ chức tại Trung tâm Nghiên cứu Bò và Đồng cỏ

Ba Vì với sự tham gia của bà con nông dân và cán bộ kỹ thuật từ Nghĩa Đàn ra Ba Vì học tập

Các khóa tập huấn được thực hiện bằng tiếng Việt bởi đội ngũ các cán bộ của Trung tâm

Nghiên cứu Bò và Đồng cỏ Ba Vì Các khóa tập huấn này thường kéo dài trong 3 ngày bao

gồm cả học lý thuyết trên lớp và thực hành trong các trang trại cũng như các chuyến tham

quan trang trại và thảo luận trực tiếp giữa bà con nông dân với nhau

Khóa tập huấn quốc tế được tổ chức thông qua chuyến đi tham quan Thái Lan 5 ngày để bà

con có dịp tiếp cận thực tế với các hệ thống chăn nuôi bò thịt và đồng cỏ của Thái Lan

Chuyến tham quan tập huấn này rất thành công dẫn tới sự nhân rộng việc trồng các giống cỏ

mới tại vùng dự án Các giống cỏ mới này đã chứng tỏ là rất thích hợp và được bà con nông

dân sẵn sàng nhân rộng và TS Michael Hare, người tổ chức đợt tập huấn tại Thái Lan, giờ

đây đã thành lập một đại lý tại Việt Nam để nhập khẩu và phân phối các giống cỏ Qua 2 năm

đầu của dự án, 4 cuộc hội thảo tập huấn theo phương pháp này đã được tổ chức Tổng số

nông dân tham gia là 31, số cán bộ kỹ thuật tham gia là 20, và 307 giờ tập huấn đã được thực

hiện Các số liệu cụ thể được tập hợp trong Bảng 3

Một đợt tập huấn chính thức đã được tổ chức ở New Zealand năm 2007 Đợt tập huấn này có

sự tham gia của 2 người là ông Điệp và ông Toản, bao gồm các lĩnh vực: các hệ thống chăn

nuôi bò thịt, thị trường bò thịt, bảo quản dự trữ thức ăn xơ thô và các phương pháp đào tạo

Một đợt tập huấn cho 2 người tiếp theo đang được lập kế hoạch Một suất học bổng từ trường

Đại học Massey đã được thực hiện hoàn tất khi dự án bắt đầu đó là việc Mr Toan đã được

tham gia khóa đào tạo 2 tháng ở New Zealand về các hệ thống canh tác trang trại New

Zealand Một suất học bổng từ trường Đại học Massey nữa đang được lập kế hoạch để thực

hiện trước khi dự án kết thúc vào năm 2010

Bảng 3

CÁC KHÓA TẬP HUẤN TRONG NƯỚC VÀ QUỐC TẾ

Ngày tháng Địa điểm Loại

Người giới thiệu Chủ đề

Số người tham gia

Nông dân

Kỹ thuật viên

Thời gian

12/08/07

Hội thảo

Cán bộ TT Nghiên cứu

Bò và Đồng

02/10/07

Hội thảo

Cán bộ TT Nghiên cứu

Bò và Đồng

cỏ Ba Vì

Chăn nuôi bò

12/12/08

TT Nghiên

cứu Bò và

Đồng cỏ Ba

Vì

Hội thảo Mr Toản

Trồng cỏ và thu hoạch hạt

15/03/08 Thái Lan

Tham quan Michael Hare

Cỏ nhiệt đới và các hệ thống

Trung

Số lần

Kết quả Tập huấn:

Sự thay đổi thái độ của bà con nông dân và sự tiếp nhận của họ đối với các kỹ thuật mới khác nhau với một tỷ lệ nhỏ nông dân không dễ sẵn sàng thừa nhận hay thay đổi phương pháp chăn nuôi của họ Nguyên nhân của điều này có thể có nhiều và rất khác nhau: từ sự thiếu năng động vì tuổi tác, thích kiểu chăn thả trâu bò cộng đồng, thiếu lao động để thực hiện sự thay đổi, thiếu vốn để thực hiện sự thay đổi cho tới sự thiếu kiến thức để có thể hiểu được các khái niệm mới Số nông dân trong nhóm này chiếm tỷ lệ từ 10-25% trong tổng số nông dân được đánh giá Tỷ lệ này không có gì đáng ngạc nhiên vì vùng dự án là vùng sâu thuần nông Đa số nông dân tiếp nhận các kỹ thuật mới ở các mức độ khác nhau, một số thay đổi thực sự và gần như toàn bộ cách chăn nuôi truyền thống, một số thay đổi một số khía cạnh chăn nuôi ví dụ như xây dựng khẩu phần ăn cho gia súc tốt hơn Ba kỹ thuật thành công nhất được giới thiệu thông qua các khóa tập huấn đó là sự giới thiệu các giống cỏ nhiệt đới mới, xây dựng khẩu phần cân bằng dinh dưỡng (đặc biệt là việc giảm bớt các loại thức ăn nhiều xơ thô) và việc sử dụng các bò đực giống cải tiến Khi nông dân có thể tiếp cận trực tiếp với các kỹ thuật này, đa

số nông dân tham gia các cuộc hội thảo hoặc các khóa tập huấn đều thể hiện sự quan tâm ở mức độ cao và đánh giá sau các cuộc hội thảo thể hiện rõ rằng nhiều người trong số nông dân tham gia đang thực hiện các sự thay đổi trong trang trại của họ bằng việc áp dụng các kỹ thuật mới Việc sử dụng kỹ thuật ủ chua để chế biến và bảo quản các loại phụ phẩm săn có có kết quả khác nhau với khoảng 20% các nông dân nòng cốt của dự án thường xuyên tiến hành ủ cỏ cho gia súc của họ, tuy vậy, số nông dân khác thì cho rằng các giống cỏ mới với hiểu biết của họ về dinh dưỡng thực sự có thể đáp ứng được cho nhu cầu của gia súc mà không cần làm cỏ ủ chua Khái niệm quan trọng nhất liên quan tới việc sử dụng phụ phẩm đó là kỹ thuật ủ chua dùng lá sắn, điều này có tiềm năng rất cao trong cả việc cung cấp chất xơ thô cho gia súc cũng như nâng cao hàm lượng protein trong khẩu phần cho gia súc

Vì thời gian thực hiện dự án ngắn nên khó có thể đánh giá hết sự nhân rộng các kỹ thuật được giới thiệu, tuy vậy các kết quả ban đầu là rất đáng khích lệ Phụ lục I, là một danh sách các vật liệu tập huấn cơ bản được triển khai trong sự kết nối với Trung tâm Nghiên cứu Bò và Đồng cỏ Ba Vì

Kết luận:

Số lượng và các cách tập huấn là rất thích hợp đặc biệt là sự giúp đỡ thực tế và tận tình của đội ngũ chuyên gia New Zealand Số các buổi tập huấn được thực hiện trong thực tế dự án đã vượt trội hơn so với kế hoạch đã định trong chương trình khung và đã được tiến hành trên một không gian địa lý rộng hơn nhiều so với dự định ban đầu khi dự án mới bắt đầu

Dự án cũng đã trở thành chất xúc tác cho việc tương trợ và nhân rộng các kỹ thuật được giới thiệu với việc một số chuyên New Zealand đã đến thăm trường Đại học Nông Lâm Huế và Đại học Cần Thơ ở Việt Nam cũng như các trường Đại học Sunranaree và Ubon Ratchathani ở Thái Lan Chúng tôi tin tưởng rằng chúng tôi đã đặt một nền móng vững vàng cho sự phát triển của chăn nuôi bò thịt trong tương lai ở vùng dự án và dự án đã đóng góp một vai trò đáng kể trong việc xây dựng năng lực ở nhiều mức độ khác nhau

Phụ lục 1

Các vật liệu tập huấn được triển khai