PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C$U ..... - Tìm ra các nguyên nhân tác ng tN ó ra các gi i pháp... Thông tin th t&c thoáng... Chi phí sinh ho t càng rM.
Trang 1TR NG I H C C N THƠ KHOA KINH T - QU N TR KINH DOANH
LU N V N T T NGHI P
VIÊN S P T T NGHI P CHUYÊN NGÀNH KINH T
Ths LÊ TR N THIÊN Ý VÕ NG C TOÀN
L p Kinh t h c 1, K34
C n Th – 5/2012
Trang 2Xin chân thành c m n b n bè ã giúp mình trong vi c thu th p s li u
Cu i cùng em xin chân thành c m n Khoa kinh t và Qu n tr Kinh doanh ã t o i u ki n em hoàn thành lu n v n này
C n Th , ngày 16 Tháng 05 n m 2012
Sinh viên th c hi n
(ký và ghi h tên)
VÕ NG C TOÀN
Trang 3L I CAM OAN
Tôi cam oan r ng tài này là do chính tôi th c hi n, các s li u thu th p
và k t qu phân tích trong tài là trung th c, tài không trùng v i b t k tài nghiên c u khoa h c nào
C n Th , ngày 16 Tháng 05 n m 2012
Sinh viên th c hi n
(ký và ghi h tên)
VÕ NG C TOÀN
Trang 4NH N XÉT LU N V N T T NGHI P I H C
• H và tên ng i h ng d n: LÊ TR N THIÊN Ý
• C quan công tác: B môn Kinh t , Khoa Kinh t , Tr ng i h c C n Th
• Tên h c viên: Võ Ng c Toàn Mã s sinh viên: 4084220
1 Tính phù h%p c a & tài v'i chuyên ngành ào t#o:
tài t ng i phù h p v i chuyên ngành h c c a sinh viên
2 V& hình th(c:
Trình bày h p lý, k t c u ch t ch
3 Ý ngh)a khoa h c, th c ti*n và tính c+p thi t c a & tài:
tài nghiên c u mang tính th c ti n, ánh giá c th c tr ng ch n n i
quy t nh c a sinh viên
4 , tin c-y c a s li u và tính hi n #i c a lu-n v n:
S li u s c p s d ng trong lu n v n c tác gi tr c ti p thu th p thông qua ph ng v n sinh viên
c u
5 N,i dung và các k t qu #t %c:
- Phân tích c th c tr ng ch n n i làm vi c c a sinh viên
- Bi t ng d ng các công c phân tích: h s tin c y Cronbach Alpha, ph ng
viên…
- Qua phân tích s li u th c p và s c p, tác gi ã rút ra c nh $ng nhân
t quan tr ng tác ng n quy t nh c a sinh viên Tác gi xu t các gi i
Trang 6NH N XÉT C A GIÁO VIÊN PH N BI N
C n Th , ngày …….tháng 05 N m 2012
Giáo viên ph n bi n
(ký và ghi h tên)
Trang 7Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
M.C L.C
Trang
Ch ng 1: GI I THI U 1
1.1 !T V"N # NGHIÊN C$U 1
1.2 M%C TIÊU NGHIÊN C$U 2
1.2.1 M&c tiêu chung 2
1.2.2 M&c tiêu c& th 2
1.3 PH'M VI NGHIÊN C$U 2
1.3.1 Không gian 2
1.3.2 Th i gian 2
1.4.3 i t ng nghiên c u 2
1.4 LƯ)T KH*O TÀI LI U 2
1.4.1 Tài li u n c ngoài 2
1.4.2 Tài li u trong n c 3
Ch ng 2: PHƯƠNG PHÁP LU,N VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C$U 6
2.1 PHƯƠNG PHÁP LU,N 6
2.1.1 Các khái ni m 6
2.1.1.1 Các khái ni m v lao ng 6
2.1.1.2 Khái ni m chung v vi c làm 6
2.1.2 C s # lý thuy t v các y u t tác ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a ng 'i lao ng 7
2.1.2.1 Tình c m quê h ng 7
2.1.2.2 i u ki n h & tr t gia ình 8
2.1.2.3 M c l ng bình quân 8
2.1.2.4 i u ki n làm vi c t i a ph ng 9
2.1.2.5 Chính sách u ãi c a a ph ng 10
2.1.2.6 i u ki n gi i trí mua s m 10
2.1.2.7 Thông tin th t c thoáng 10
2.1.2.8 Chi phí sinh ho t # a ph ng 11
2.1.2.9 Môi tr 'ng s ng # a ph ng 11
2.1.2.10 i u ki n an sinh xã h i 12
2.2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C$U 13
Trang 8Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
2.2.1 Thi t k nghiên c u 13
2.2.2 Quy trình nghiên c u 14
2.2.2.1 Nghiên c u nh tính 14
2.2.2.2 Nghiên c u nh l ng 23
2.2.2 Ph ng pháp thu th p thông tin 25
2.2.2.1 Thông tin th c p 25
2.2.2.2 Thông tin s c p 25
2.2.3 Thi t k m u và ph ng pháp ch n m u 26
2.2.3.1 Ph ng Pháp ch n m u 26
2.2.3.2 Thi t k m u 26
Ch ng 3: T-NG QUAN V# NG B/NG SÔNG C0U LONG VÀ KHOA KINH T1 & QU*N TR2 KINH DOANH TRƯ3NG 'I H4C C N THƠ 27
3.1 T-NG QUAN V# NG B/NG SÔNG C0U LONG 27
3.1.1 5c i m v kinh t 27
3.1.1.1 T c phát tri !n kinh t 27
3.1.1.2 C c u kinh t 28
3.1.1.3 GDP bình quân u ng 'i 29
3.1.1.4 Kim ng ch xu t nh p kh (u hàng hóa c a BSCL 30
3.1.2 5c i m v Xã h i 30
3.1.2.1 Dân s trung bình và dân s trong tu )i lao ng # BSCL 30
3.1.2.2 Dân s trong tu )i lao ng phân theo gi i tính và khu v c 31
3.1.2.3 Dân s trong tu )i lao ng phân theo trình chuyên môn 31
3.1.2.4 T * l lao ng ang làm vi c 32
3.1.2.5 S ng 'i làm vi c phân theo lo i hình kinh t 33
3.1.3 Các chính sách thu hút ngu6n nhân l c 33
3.1.3.1 Chính sách u ãi và thu hút nhân tài 33
3.1.3.2 Ch ng trình Mêkong 1000 34
3.1.3.3 Quy nh m c l ng t i thi !u vùng 34
3.2 VÀI NÉT V# KHOA KINH T1 & QU*N TR2 KINH DOANH TRƯ3NG 'I H4C C N THƠ 34
Ch ng 4: PHÂN TÍCH K1T QU* NGHIÊN C$U 36
4.1 MÔ T* M7U NGHIÊN C$U 36
Trang 9Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
4.1.1 Thông tin v sinh viên s8p t t nghi p 36
4.1.1.1 V gi i tính, chuyên ngành và x p lo i h c t p 36
4.1.1.2 V H kh (u th 'ng trú và quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên 37
4.1.1.3 V quy t nh ch n làm vi c và các m i quan h quen bi t 39
4.1.2 Phân tích m i quan h gi9a nh9ng 5c i m c a sinh viên và quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên 40
4.1.2.1 M i quan h gi $a gi i tính và quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên s p ra tr 'ng 40
4.1.2.2 M i quan h gi $a k t qu h c t p v i quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên 40
4.1.2.3 M i quan h gi $a nh h #ng c a ng 'i thân v i quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên s p ra tr 'ng 41
4.1.3 Nh n nh c a sinh viên xung quanh v n xin vi c 42
4.1.3.1 S chu (n b c a sinh viên v các k+ n ng 42
4.1.3.2 Nh n nh c a sinh viên v các y u t nh h #ng n k t qu xin vi c 43
4.3 PHÂN TÍCH CÁC NHÂN T: *NH HƯ;NG 1N QUY1T 2NH L<A CH4N NƠI LÀM VI C C=A SINH VIÊN 44
4.3.1 Ki m nh tin c y c a các thang o thông qua h s Cronbach’s Alpha 44
4.3.2 Phân tích các nhân t nh h >ng n quy t nh l a ch n n i làm vi c c a sinh viên thông qua phân tích nhân t khám phá (EFA) 46
4.3.3 i u ch?nh mô hình nghiên c u l n 2 49
4.4 PHÂN TÍCH H.I QUY BINARY LOGISTIC 51
4.4.1 Xây d ng mô hình 51
4.4.2 K t qu phân tích Binary Logistic 51
Ch ng 5: M@T S: GI*I PHÁP V# V"N # L<A CH4N NƠI LÀM VI C C=A SINH VIÊN SAP T:T NGHI P 55
5.1 CƠ S; # XU"T GI*I PHÁP 55
5.1.1 M t s 5c i m chính v xu h ng l a ch n n i làm vi c c a sinh viên55 5.1.3 Ý ki n c a sinh viên v các y u t c n c i ti n 56
Trang 10Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
5.2 # XU"T M@T S: GI*I PHÁP B THU HÚT SINH VIÊN SAP RA
TRƯ3NG CHO CÁC 2A PHƯƠNG 57
5.2.1 C n có nh9ng chính sách u ãi h p lý i v i nh9ng sinh viên khi v a ph ng làm vi c 57
5.2.2 T o m i liên h th ng xuyên gi9a a ph ng v i sinh viên 58
5.2.3 Có nhi u ch ng trình hC tr sinh viên t t nghi p tìm viêc làm 59
5.2.4 u t , nâng c p c s> v t ch t, h t ng c a a ph ng 59
Ch ng 6: K1T LU,N 60
TÀI LI U THAM KH*O 61
PH% L%C 1: DÀN BÀI TH*O LU,N TAY ÔI 63
PH% L%C 2: B*NG CÂU HDI 66
PH% L%C 3: KIBM 2NH THANG O 71
PH%C L%C 4: PHÂN TÍCH NHÂN T: KHÁM PHÁ (EFA) 72
PH% L%C 5: H.I QUY BINARY LOGISTIC 75
Trang 11Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
DANH M.C BI/U B NG
Trang
B ng 2.1: B ng th ng kê bi n 12
B ng 3.1: Kim ng ch xu t nh p khEu hàng hóa c a BSCL 30
B ng 3.2: Dân s trung bình và dân s trong tuFi 31
lao ng > BSCL 31
B ng 3.3: Dân s trong tuFi lao ng chia theo gi i tính và khu v c thành th và nông thôn 31
B ng 3.4: S lao ng có trình chuyên môn > BSCL 32
B ng 4.1: Quy t nh làm vi c > các kh i ngành ngh và m i quan h quen bi t xin vi c c a sinh viên 39
B ng 4.2: Gi i tính và quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên 40
B ng 4.3: K t qu h c t p v i quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên 41
B ng 4.4: *nh h >ng c a ng i thân v i quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên 41
B ng 4.5: Thông tin v trình tin h c 43
B ng 4.6: Nh n nh c a sinh viên v các y u t nh h >ng n k t qu xin vi c 43
B ng 4.7: H s cronbach’ alpha c a các thang o 45
B ng 4.8: Ph ng sai gi i thích (Total Variance Explained) 47
B ng 4.9: K t qu phân tích nhân t khám phá 48
B ng 4.10: Tóm t8t k t qu nhóm nhân t 49
B ng 4.11: DiGn gi i các bi n c l p trong mô hình 51
B ng 4.12: K t qu phân tích h6i quy b ng mô hình Binary Logistic 52
B ng 5.1: Ý ki n c a sinh viên v các y u t c n c i ti n 56
Trang 12Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
DANH M.C BI/U HÌNH
Trang
Hình 2.1: Mô hình nghiên c u ngh 13
Hình 2.2: Quy trình nghiên c u 15
Hình 2.3: Mô hình nghiên c u i u ch?nh l n 1 19
Hình 3.1: T c t ng tr >ng GDP c a BSCL so v i c n c 27
Hình 3.2: C c u kinh t c a khu v c BSCL 28
Hình 3.3: GDP bình quân u ng i c a BSL so v i c n c 29
Hình 3.4: TH l lao ng ang làm vi c c a dân s trong tuFi lao ng so v i tFng dân s khu v c BSCL 32
Hình 3.5: TH l dân s trong tuFi lao ng làm vi c theo các lo i hình kinh t 33
Hình 4.1: C u gi i tính c a m u nghiên c u 36
Hình 4.2: Chuyên ngành h cc và k t qu h c t pp c a m u i u tra 37
Hình 4.3: H khEu th ng trú và tH l quy t nh v quê h ng làm viêc c a sinh viên 38
Hình 4.4: Thông tin v trình anh v n 42
Hình 4.5: Mô hình nghiên c u chính th c 50
Hình 5.1: Ý ki n c a sinh viên v các y u t c n c i ti n 57
Trang 13Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
DANH M.C T0 VI T T C
GDP (Gross Domestric Product): TFng s n phEm qu c n i
Trang 14Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
GI1I THI U 1.1 2T V3N 4 NGHIÊN C5U
Trong nh9ng n m g n ây, kinh t BSCL có nh9ng b c phát tri n v t
b c, t c phát tri n kinh t bình quân trong 10 n m qua t g n 12%, c c u kinh t cKng chuy n d ch tích c c sang lLnh v c công nghi p và d ch v&, các công ty, doanh nghi p liên t&c c thành l p và m> r ng nhi u thêm Vì th nhu
c u v lao ng có trình tay ngh cKng ngày t ng cao Bên c nh ó, s khác
bi t gi9a các vùng mi n trong khu v c ngày càng c thu h p, t o nhi u i u
ki n cho ng i lao ng có th tìm c vi c làm
MCi n m l ng lao ng c bF sung vào n n kinh t r t là l n trong ó
i t ng lao ng là sinh viên s8p t t nghi p chi m tH l khá ông Nh9ng sinh viên này u m c sM tìm c n i làm vi c t t, úng v i kh n mg c a b n thân Nh ng vi c quy t nh ch n n i làm vi c là m t v n khó kh n i v i nhi u b n sinh viên, b>i vì quy t nh trên b chi ph i b>i nhi u y u t Theo m t nghiên c u v vi c ch n l a n i làm vi c c a 360 sinh viên s8p t t nghi p ngành
Qu n tr kinh doanh t i Thành Ph H6 Chí Minh c a Tr n V n M n và Tr n Kim Dung n m 2010, nhóm tác gi ã phân tích tám y u t nh h >ng n quy t nh
l a ch n n i làm vi c, k t qu nghiên c u cho th y các sinh viên này quan tâm nhi u n các y u t công vi c h n các y u t cu c s ng
M t th c trang hi n nay c a các t?nh BSCL là nh9ng sinh viên t t nghi p có xu h ng i n nh9ng a ph ng khác tìm vi c ngày càng t ng lên Lý do nh9ng sinh viên này a ra nh9ng qu t nh này là do nh h >ng b>i nhi u y u t nh : n ng l c c a b n thân sinh viên, nh9ng i u ki n làm vi c
> các a ph ng, các y u t thu c v tình c m tìm hi u và làm rõ nh9ng
y u t nào ã nh h >ng n quy t nh c a sinh viên v v n ch n n i làm
vi c, nên em ã ch n tài “Phân tích các nhân t nh h ng n quy t nh
ch n n ơi làm vi c c a sinh viên s p t t nghi p chuyên ngành kinh t tr ng HCT” làm tài lu n v n cu i khóa c a mình
Trang 15Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
1.2 M.C TIÊU NGHIÊN C5U
D a vào m&c tiêu chung tài sM phân tích m t s v n nh sau:
(1) Phân tích xu h ng l a ch n n i làm vi c c a sinh viên s8p khi t t nghi p thu c khoa kinh t tr ng HCT
(2) Phân tích các nhân t nh h >ng n quy t nh l a ch n n i làm vi c
c a sinh viên s8p t t nghi p chuyên ngành kinh t , tr ng HCT
(3) a ra các gi i pháp các a ph ng thu hút sinh viên v t?nh nhà làm vi c
Nitchapa Morathop (2010), “Ý nh làm vi c t i quê nhà c a m t
ng 'i: nh$ng sinh viên n m cu i i h c Naresuan t nh Phitsanulok” v i m&c
tiêu nghiên c u các y u t nh h >ng n quy t nh v quê làm viêc c a sinh viên n m cu i và gi i pháp giúp các vùng quê thu hút sinh viên Nghiên c u ã
c p n 3 y u t chính nh h >ng n ý nh v quê làm vi c c a sinh viên ó là: nhóm nhân t con ng i, nhóm nhân t v gia ình, nhóm nhân t v môi
tr ng K t qu bài phân tích cho th y sinh viên > i h c Naresuan ch u nh
h >ng c a các y u t nh thu nh p, ý th c v quê h ng, ràng bu c b>i gia ình
và ý ki n ch quan c a nhóm ng i tham kh o Trong ó y u t ý th c v quê
h ng tác ng m nh n ý nh v quê làm vi c c a h , ti p n là y u t thu
Trang 16Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
nh p và ràng bu c c a gia ình nh h >ng n ý nh này TN ó tài a ra các gi i pháp các a ph ng có th thu hút sinh viên nh : t o thêm vi c làm,
kh i g i ý th c v quê h ng b ng các chính sách khuy n khích tr> v quê làm
vi c
Natalie M Ferry (2006), “Các y u t nh h >ng n vi c l a ch n ngh nghi p c a thanh thi u niên và thanh niên > nông thôn Pennsylvania” tài nghiên c u c p n các y u t nh h >ng n vi c l a ch n ngh c a thanh thi u niên nh : gia ình, b n bè, môi tr ng s ng, môi tr ng h c, các n ng khi u c a cá nhân Trong ó y u t gia nh là quan tr ng nh h >ng n vi c
l a ch n ngh nghi p c a các cá nhân Bên c nh ó nghiên c u còn ch? ra vi c
r i bO quê h ng lên thành th tìm vi c c a thanh thi u niên ch u nh h >ng b>i các y u t nh : gia ình, c h i tìm vi c i u ki n phát tri n ngh nghi p, thu
nh p Trong ó y u t c h i vi c làm và i u ki n phát tri n ngh nghi p và thu
nh p nh h >ng nhi u n d nh ra i c a thanh thi u niên > nông thôn Pennsylvania
1.4.2 Tài li u trong n 'c
La NguyGn Thùy Dung và Hu nh Tr ng Huy (2011), “Các y u t nh
h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c: tr 'ng h p sinh viên HCT” M&c tiêu
nghiên c u c a tài:
- Xác nh tH l sinh viên t t nghi p có quy t nh làm vi c t i C n Th
- Tìm hi u s khác bi t v quy t nh làm vi c c a sinh viên sau khi ra
tr ng
- Phân tích các nhân t nh h >ng n quy t nh làm vi c t i TPCT c a các sinh viên HCT
Bài nghiên c u ã nói lên s nh h >ng c a môi tr ng làm vi c, s nh
h >ng c a gia ình, các y u t cá nhân n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên.V i các công c& phân tích nh : phân tích t n s , phân tích b ng chéo, phân tích nhân t khám phá EFA K t qu c a bài nghiên c u nói lên g n 60% sinh viên > các t?nh khác sau khi t t nghi p có xu h ng > l i TPCT làm vi c, nguyên nhân là do c h i phát tri n ngh nghi p, h c t p và thu nh p t t h n t i TPCT Còn nh9ng sinh viên tr> v quê làm vi c ch u nh h >ng c a y u t gia
Trang 17Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
ình Y u t kJ n ng c a b n thân sinh viên cKng là m t trong nh9ng y u t quan
tr ng trong vi c quy t nh > l i C n Th làm vi c
Tr n V n M n và Tr n Kim Dung (2010), “Các y u t nh h #ng n
c u v các y u t l a ch n n i làm vi c c a 360 sinh viên chuEn b t t nghi p, tác gi ã sI d&ng thang o Likert ánh giá m c c a 8 y u t : chính sách
u ãi, con ng i, i u ki n gi i trí - mua s8m, chi phí sinh ho t rP, ã nh h >ng
n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên công vi c, thông tin- th t&c thoáng, tình c m quê h ng, v trí - môi tr ng K t qu c a bài nghiên c u cho
th y các áp viên quan tâm nhi u h n n các y u t công vi c h n các y u t
cu c s ng c th hi n n ng l c c a mình ã thúc Ey sinh viên quan tâm
n thành ph n vi c làm nhi u nh t trong quy t nh ch n n i làm vi c Tình
c m g8n k t v i quê h ng c a sinh viên tN các vùng nông thôn không cao h n
so v i sinh viên thành th H n ch c a tài là vi c ch n m u nghiên c u c
ch n theo ph ng pháp thu n ti n và c m u còn t ng i nhO
Bùi Th Ph ng Th o (2010), Lu n v n t t nghi p, “Phân tích các y u
- Xác nh nhân t nh h >ng n quy t nh l a ch n > thành ph C n
Th hay > a ph ng làm vi c c a sinh viên kh i nghành khoa h c xã h i
- Tìm ra các nguyên nhân tác ng tN ó ra các gi i pháp
Bài ã phân tích các y u t : gia ình, b n thân sinh viên, xã h i ã nh
h >ng nh th nào n quy t nh làm vi c t i C n Th hay > a ph ng c a sinh viên K t qu c a bài phân tích nói lên y u t b n bè, gia ình, và b n thân sinh viên nh h >ng n quy t nh l a ch n n i làm vi c c a sinh viên Trong
ó y u t b n bè nh h >ng r t l n n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kh i ngành khoa h c xã h i
Trang 18Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
Tr ng Khánh VLnh Xuyên (2008), “C h i vi c làm c a sinh viên
nghiên c u sau:
- ánh giá th c tr ng vi c làm c a SV ã t t nghi p
- ánh giá các nhân t nh h >ng n k t qu trúng tuy n vi c làm c a
SV sau khi t t nghi p
- ánh giá nhu c u vi c làm chung c a doanh nghi p
- ánh giá k t các nhân t nh h >ng n k t qu tuy n d&ng c a doanh nghi p
- xu t h ng i u ch?nh ch ng trình ào t o k t h p v i cách d y và
h c phù h p h n v i nhu c u c n thi t c a sinh viên và doanh nghi p
Trong bài tác gi ã c p n khu v c làm vi c c a sinh viên bao g6m >
l i C n th làm vi c, v quê, lên TP HCM Lý do nh9ng sinh viên này ch n n i làm vi c nh v y ph& thu c vào các y u t : l ng, công vi c phù h p v i trình chuyên môn và c h i th ng ti n và h c t p K t qu kh o sát cho th y a s sinh viên sau khi ra tr ng > l i C n Th , vì > ây có c h i th ng ti n và h c
t p t t Ngoài ra tài còn ánh giá các y u t nh : s quen bi t, k t qu h c t p,
kJ n ng giao ti p, s t tin… nh h >ng n k t qu trúng tuy n c a sinh viên
Trang 19Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
Trong kinh t h c, lao ng c hi u là m t y u t s n xu t do con ng i
t o ra và là m t d ch v& hay hàng hóa Ng i có nhu c u v hàng hóa này là ng i
s n xu t Còn ng i cung c p hàng hóa này là ng i lao ng
- Ngu6n lao ng: là m t b ph n dân s trong tuFi lao ng và theo quy
nh c a pháp lu t ( i v i Vi t Nam thì n9 tN 15-55, nam tN 15-60) có kh n ng làm vi c
- L c l ng lao ng là m t b ph n dân s trong tuFi lao ng có vi c làm, nh9ng ng i th t nghi p trong n n kinh t
- Th tr ng lao ng: là n i cung và c u lao ng g5p nhau và giá lao ng
là ti n công th c t mà ng i lao ng nh n c tN ng i sI d&ng lao ng
- Làm các công vi c cho h gia ình mình nh ng không c tr thù lao
d i hình th c ti n l ng, ti n công cho công vi c ó Bao g6m s n xu t nông nghi p, ho t ng kinh t phi nông nghi p do ch h ho5c m t thành viên khác trong gia ình có quy n sI d&ng, s> h9u ho5c qu n lý
Trang 20Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
2.1.2 C ơ s lý thuy t v các y u t tác ng n quy t nh ch n nơi làm
vi c c a ng i lao ng
có m t h ng i úng 8n sau khi ra tr ng là m t chuy n không ph i
dG i v i sinh viên H ph i nh n th c nhu c u c a chính b n thân mình và ph i
c n có nh9ng d nh trong t ng lai H u h t nh9ng sinh viên s8p t t nghi p
u có nh9ng quy t nh riêng cho t ng lai c a h , trong dó có qu t nh v
vi c l a ch n n i làm vi c Quy t nh này b tác ng b>i nh9ng y u t c b n sau ây:
2.1.2.1 Tình c m quê h ơng
Tình c m là m t y u t khó có th o l ng c, khó có th khQng nh
c tình c m mà m t ng i dành cho quê h ng là ít hay nhi u V i nghiên
c u Nitchapa (2010) v ý nh làm vi c t i quê nhà c a nh9ng sinh viên n m
cu i i h c Naresuan t?nh Phitsanulok ã nh n m nh r ng ý th c v quê h ng
c a sinh viên s8p t t nghi p nh h >ng n quy t nh l a ch n làm vi c > quê
h ng hay làm vi c > n i khác M t ng i có tình c m v quê h ng t t thì s m hay mu n h cKng sM quay v sinh s ng và c ng hi n cho quê h ng giúp quê h ng ngày càng giàu m nh Nh9ng ng i có ý th c mong mu n v quê
h ng sinh s ng thì h sM không c n ph i lo l8ng nhi u vì gia ình luôn t o i u
ki n t t nh t cho h “N u nh9ng ng i ã l a ch n sai l m và không thành công trong s nghi p và cu c s ng thì h v n còn có m t quê h ng, n i ó mà
h luôn có th quay v ” (Prasartkul và Issarapakdee, 1999) CònSuppasawadkoon (2005) cho r ng: “quay tr> v quê h ng không ch? giúp gi m
tH l di c tN nông thôn mà còn có th ph&c v& quê h ng v i nh9ng ki n th c
ã c h c” Còn theo nghiên c u ông Tr n V n M n và bà Tr n Kim Dung (2010) > TPHCM cho r ng tình c m g8n k t v i quê h ng c a sinh viên n tN các vùng nông thôn không cao h n so v i sinh viên thành th , nói cách khác tình
c m c a sinh viên n tN nông thôn và sinh viên n tN thành th là nh nhau Tóm l i, tình c m quê h ng ít hay nhi u cKng sM nh h >ng n quy t nh
ch n n ilàm vi c c a sinh viên sau khi t nghi p ra tr ng và tình c m ó ó
c o l ng b ng m c t hào v quê h ng, m c c ng hi n c a h cho quê h ng, và ý th c v quy t nh s ng lâu dài > quê h ng
Trang 21Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
2.1.2.2 i u ki n h tr t gia ình
Gia ình có vai trò r t l n trong vi c nh h ng ngh nghi p, vi c làm
c a sinh viên Bên c nh ó gia ình còn hC tr r t nhi u cho con em h v v n xin vi c, hC tr v tài chính trong lúc i xin vi c ho5c nh vào các m i quan
h xã h i xin vi c… i u này nh h >ng r t l n n vi c ch n n i làm vi c
c a nh9ng sinh viên s8p ra tr ng Theo Nitchapa (2010) ã ch ng minh r ng
vi c l a ch n ngh nghi p c a sinh viên và n i làm vi c b ràng bu c r t nhi u b>i y u t gia ình và nhóm ng i tham kh o Còn theo Natalie (2006) ã nh n
m nh vai trò c a gia ình, b n bè nh h >ng n quy t nh c a nh9ng sinh viên hay các thanh thi u niên v v n ch n ngành ngh và n i làm vi c ; Vi t Nam, bài nghiên c u c a La NguyGn Thùy Dung (2011) và lu n v n t t nghi p
c a Th o (2010) ã ch ng minh r ng y u t ng i thân, b n bè có nh h >ng r t
l n n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên s8p t t nghi p Tóm l i, gia ình là m t y u t quan tr ng nh h >ng n nh n th c, quy t nh c a sinh viên v v n l a ch n ngh nghi p và n i làm vi c M t sinh viên có i u ki n
hC tr t t tN gia ình sM dG dàng tìm ki m m t vi c làm v i môi tr ng làm vi c
t t
2.1.2.3 M c l ơng
L ng là m t trong nh9ng ng l c giúp ng i lao ng tìm vi c và làm
vi c Theo Torado (1969) cho r ng ti n l ng bình quân > thành th cao h n vùng nông thôn ã d n n vi c ng i lao ng r i bO nông thôn lên thành th tìm vi c, có c h i tìm ki m thu nh p nhi u h n Còn theo Lee (1966) ã
nh n m nh r ng nhóm ng i có trình h c v n và kJ n ng cao sM có xu h ng
ít quan tâm n ti n l ng vì h ch? quan tâm n c h i h c t p và th ng ti n,
ng c l i, nhóm ng i có trình th p thì v n ti n l ng cao > thành th ã
h p d n h n thành th tìm vi c làm Lewis (1954) cho r ng vi c chênh l ch
ti n l ng gi9a thành th và nông thôn là m t trong hai y u t chính làm cho lao
ng > nông thôn di chuy n lên thành th M t nghiên c u c a Nitchapa (2010) cKng ã khQng nh r ng ti n l ng ph n nào cKng nh h >ng n vi c l a ch n
v quê nà làm vi c c a nh9ng sinh viên n m cu i, n u a ph ng ti n l ng
h p d n c h thì h sM sRn sàng tr> v quê làm vi c Còn Natalie (2006) ã
nh n m nh r ng thu nh p là m t trong nh9ng y u t quy t nh r i bO nông thôn
Trang 22Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
lên thành th làm vi c c a thanh thi u niên vùng nông thôn Pennsylvania Nh9ng nh n nh trên ã cho th y r ng m c l ng sM tác ng m nh mM n
vi c l a ch n n i làm vi c c a ng i lao ng
2.1.2.4 i u ki n làm vi c t i a ph ơng
i u ki n làm vi c bao g6m nhi u khía c nh nh : c h i vi c làm, c h i
th ng ti n, phát huy kh n ng c a b n thân và nâng cao trình chuyên môn…mCi m t khía c nh ó u có nh h >ng n quá trình l a ch n n i làm
vi c c a sinh viên M t a ph ng có nh9ng i u ki n t t sM thu hút c nhi u
sinh viên v a ph ng làm vi c h n Ravensteins (1885) là m t trong nh9ng
ng i i u cho r ng i u ki n làm vi c t t > các thành th sM t o ra c h i vi c làm và phát tri n cho nh9ng ng i lao ng vì th nh9ng n i có i u ki n t t sM thu hút c m t l ng l n ng i m i nh p c n, nh th m t a ph ng phát tri n n ng ng thì sM t o ra nhi u c h i vi c làm cho ng i lao ng h n Còn theo Torado (1969) ã nh n m nh r ng m5c dù > thành th luôn t6n t i m t
tH l th t nghi p cao nh ng i v i nh9ng ng i có chuyên môn, kL n ng t t sM
có xu h ng làm vi c > thành th vì > ây có nhi u vi c làm úng v i kh n ng chuyên môn c a h sM giúp h th hi n c kh n ng làm vi c m t cách t t
nh t, chính vì i u này mà nh9ng sinh viên có kJ n ng t t luôn tìm n nh9ng
n i làm vi c có i u ki n làm vi c thu n l i phát huy kh n ng c a b n thân Bên c nh ó n i có nhi u i u ki n thu n l i sM giúp h phát tri n kJ n ng h n,
c h i th ng ti n và ti p h c t p nâng cao trình sM cao h n nh9ng n i có
i u ki n làm vi c kém Theo Lee (1966) cho r ng vi c thi u th n c h i v kinh
t > nông thôn ã d n n vi c ng i lao ng r i bO nh9ng vùng quê lên thành th tìm vi c làm, i u này úng v i th c t hi n nay c a sinh viên, nh9ng sinh viên có chuyên môn cao sM không tr> v quê nà làm vi c, vì > ó không có
i u ki n h phát tri n Theo nghiên c u g n ây c a Natalie (2010) cKng ã
nh n nh r ng i u ki n phát tri n ngh nghi p nh : c h i phát huy kh
n ng c a b n thân, c h i tìm vi c úng v i ngành ngh nh h >ng n vi c
l a ch n n i làm vi c c a các thanh thi u thiên
Nhìn chung, i u ki n làm vi c nh h >ng r t l n n quy t nh v quê
h ng làm vi c c a sinh viên s8p ra tr ng và c th hi n qua nhi u m5t: a
ph ng có nhi u c h i vi c làm, có nhi u i u ki n sinh viên phát tri n, có
Trang 23Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
nhi u c h i h c t p thêm và c h i ti p xúc v i công ngh hi n i…Thông qua các bài nghiên c u tr c ây i u nh n nh r ng a s sinh viên sM ch n
là m t s dây liên k t gi9a a ph ng và sinh viên, là ng l c sinh viên quay tr> v làm vi c Theo k t qu nghiên c u c a Tr n V n M n và Tr n Kim Dung (2010) ã nh n m nh r ng a ph ng có chính sách u ãi v vi c làm và chính sách u ãi chC > sM thu hút c sinh viên n n i ó làm vi c
2.1.2.6 i u ki n gi i trí mua s m
Theo sách ti p th a ph ng c a Kotler (1993) ã cho r ng a ph ng
c n có nh9ng i u ki n gi i trí mua s8m ph&c v& cho nhu c u v m5t tinh th n
c a con ng i, nh th sM thu hút c l ng lao ng n làm vi c Ông cho
r ng n n “ch y máu ch t sám” là do các a pg ng không có các i u ki n làm
vi c t t cKng nh không có các khu vui ch i gi i trí cho ng i lao ng th
gi n sau khi làm vi c Ng i lao ng sM t p trung > nh9ng n i có i u ki n kinh
t n ng ng làm vi c và > ó có y các i u ki n vui ch i gi trí, mua s8m áp ng c nhu c u th gi n c a ng i lao ng Theo nghiên c u c a
Tr n V n M n và Tr n kim Dung (2010) ã c p n y u t i u ki n gi i trí mua s8m nh có h >ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên K t qu nghiên c u cho th y n i có i u ki n mua s8m gi i trí t t là n i có nhi u ho t
ng v n hóa, có nhi u i m vui ch i gi i trí, nhi u i m mua s m, Em th c h p
d n sM thu hút lao ng nhi u h n nh9ng n i khác
2.1.2.7 Thông tin th t c thoáng
Theo ti p th a ph ng c a Kotler (1993) và nghiên c u c a Tr n V n
M n và Tr n Kim Dung (2010) v “Các y u t nh h >ng n quy t nh ch n
Trang 24Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
n i làm vi c c a SV t t nghi p” ã nh n m nh n y u t thông tin th t&c > a
ph ng có nh h >ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên Các bi n
o l ng thông tin th t&c thoáng g6m: thông tin v nhu c u c a a ph ng luôn c công b r ng rãi, th t&c hành chính > a ph ng n gi n, chính sách tuy n d&ng > a ph ng rõ ràng minh b ch…V i thông tin th t&c thoáng
sM giúp cho sinh viên dG ti p c n v i nhà tuy n d&ng h n, quá trình i xin vi c sM
dG dàng h n Nh th sM t o i n ki n sinh viên có th quay tr> v quê h ng làm vi c nhi u h n
2.1.2.8 Chi phí sinh ho t a ph ơng
Chi phí sinh ho t là y u t tác ng không nhO n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên a ph ng có chi phí sinh ho t th p sM t o i u ki n cho sinh viên tích lKy c thu nh p sI d&ng cho các m&c ích khác Theo Kotler (1993) cho r ng các a ph ng có chi phí sinh ho t rP là m t trong nh9ng y u
t h p d n ng i lao ng n tìm vi c làm Còn theo nghiên c u c a Tr n
V n M n và Tr n kim Dung (2010) v các nhân t nh h >ng n quy t nh
c a sinh viên t t nghi p ã nh n m nh r ng chi chí sinh ho t là m t trong nh9ng
y u t tác ng n quy t nh c a sinh viên, sinh viên sM l a ch n n i làm vi c
có chi phí sinh ho t th p hay t ng i h p lý v i thu nh p c a mCi sinh viên
2.1.2.9 Môi tr ng s ng i a ph ơng
Môi tr ng s ng t t luôn thu hút c nhi u dân c di chuy n n s ng,
v i môi tr ng t t sM giúp cho con ng i có s c khOe t t và làm vi c t t h n Theo Lee (1966) cho r ng ây là m t trong nh9ng y u t trung gian nh h >ng
n quy t nh di c c a ng i lao ng, ng i lao ng sM tìm n nh9ng a
Trang 25Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
ngh nghi p c a thanh thi u niên
2.1.2.10 i u ki n an sinh xã h i
Theo Kotler (1993) cho r ng a ph ng có i u ki n An sinh xã h i t t
sM thu hút c l ng dân c n sinh s ng và làm vi c Còn theo nghiên c u
c a TR n V n M n và Tr n Kim Dung (2010) ã c p n v n an sinh xã
h i nh h >ng n vi c l a ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t s8p ra
6 i u ki n gi i trí mua s8m Kotler (1993); Tr n V n M n và Tr n Kim
Trang 26Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
Hình 2.1: MÔ HÌNH NGHIÊN C5U 4 NGH 2.2 PH ƠNG PHÁP NGHIÊN C5U
Ph n 2.1 ã a ra các khái ni m v các lý thuy t v các y u t nh h >ng
n quy t nh ch n n i làm vi c c a ng i lao ng Ph n này ch y u trình bày c& th ph ng pháp th c hi n nghiên c u, 5c bi t n i dung chính c a ph n 2.2 này là nêu rõ các b c phân tích nh tính và hi u ch?nh l i mô hình c n nghiên c u lý thuy t ã ra d a trên k t c a vi c nghiên c u này
2.2.1 Thi t k nghiên c(u
Bài nghiên c u c trình bày qua 2 b c nghiên c u nh sau:
7 Thông tin th t&c thoáng
Trang 27Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
B 'c 2: Nghiên c u nh l ng thông qua kJ thu t phOng v n tr c ti p
b ng b ng câu hOi chi ti t c thi t k sRn nh m ánh giá các thang o và ki m
c u sinh viên và các sinh viên s8p t t nghi p khoa Kinh t - Qu n tr kinh doanh Thông qua vi c th o lu n nh m phát hi n ra các nhân t th c tiGn nh h >ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên khoa kinh t tr ng i h c C n Th
và lo i bO nh9ng y u t và nh9ng bi n không rõ ho5c không phù h p
Vi c th o lu n d a trên dàn bài c thi t k sRn Trong ó, các y u t mà
mô hình lý thuy t a ra bao g6m: (1) Tình c m quê h ng, (2) i u ki n hC tr
tN gia ình, (3) M c l ng, (4) i u ki n làm vi c > a ph ng, (5) Chính sách
u ãi > a ph ng, (6) i u ki n gi i trí và mua s8m > a ph ng, (7) Thông tin và th t&c > a ph ng thoáng, (8) Chi phí sinh ho t > a ph ng, (9) V trí
và môi tr ng > a ph ng, (10) i u ki n an sinh xã h i > a ph ng Sau khi
th o lu n nh9ng y u t nào không phù h p sM b lo i khOi mô hình nghiên c u, 6ng th i sM sM phát hi n thêm nh9ng y u t ch a chính xác ho5c c n ph i thêm các y u t m i, tN ó a ra mô hình nghiên c u chính th c 6ng th i d a vào
k t qu phân tích nh tính thi t k b ng câu hOi dùng trong nghiên c u nh
l ng ti p theo
Trang 28Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
Hình 2.2: QUY TRÌNH NGHIÊN C5U
Cronbach Alpha Phân tích nhân t (EFA) H6i quy Binary Logistics
NGHIÊN C5U NH TÍNH
Trang 29Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
ch?nh và bF sung cho h p lý h n Vì v y, k t qu nghiên c u sM là c s> i u ch?nh l i mô hình nghiên c u c a tài
K t qu th o lu n cho th y y u t i&u ki n gi i trí mua s!m không phù
h p Có (15/24) ng i cho r ng y u t này ít có nh h >ng n quy t nh c a sinh viên K t qu th o lu n cho r ng suy nghL u tiên c a sinh viên s8p t t nghi p ra tr ng là ki m c vi c làm t t, v i m c l ng phù h p ph&c v& cho nhu c u c n thi t c a b n thân, h ch a suy nghL là tìm n i làm vi c c
gi i trí hay mua s8m, và khi có vi c làm Fn nh và có thu nh p t ng i thì nh9ng i t ng này m i nghL n vi c vui ch i gi i trí và mua s8m nhi u h n
Vì th y u t i u ki n gi i trí mua s8m c cho là không có nh h >ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên sau khi ra tr ng, nên y u t này b
lo i bO khOi mô hình Y u T Thông tin và th t6c thoáng a ph ng cKng
không phù h p và có (19/24) s ng i th o lu n không 6ng ý và cho r ng y u t này h u nh tác ng không nhi u n quy t nh làm vi c c a sinh viên và ít ai nghL t i nó sM nh h >ng nh th nào Nh9ng ng i tham gia th o lu n cho r ng nh9ng th t&c hành chính các các a ph ng trên c n c là nh nhau nên không nh h >ng gì n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên Các th t&c hành chính này ch? liên quan t i ti n nhanh hay ch m c a công vi c và không
nh h >ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên Vì th , y u t này
không phù h p và b lo i bO khOi mô hình nghiên c u Nhân t i&u ki n an sinh xã h,i t#i a ph ng cKng c cho là không phù h p và có (14/24) s
ng i tham gia th o lu n không tán thành y u t nay có nh h >ng n quy t
nh ch n n i làm vi c c a sinh viên Nh9ng ng i tham gia th o lu n cho r ng sinh viên sM không quan tâm n v n này H ch? quan tâm n l ng môi
tr ng làm vi c còn y u t i u ki n an sinh xã h i sM không c chú ý t i
Y u t Chính sách u ãi c a a ph ng (1) cKng là m t trong nh9ng
th m nh c a a ph ng thu hút các sinh viên sau khi t t nghi p Y u t này
c (20/24) ng i tham gia th o lu n 6ng ý r ng ây là m t y u t quan tr ng
nh h >ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên N u các chính sách
u ãi này kh n ng h p d n sinh viên thì sM thu hút c l ng l n lao ng này v quê ph&c v& cho t?nh nhà Bên c nh ó, nh9ng ng i tham gia th o
lu n cho r ng các chính sách này ph n l n ch? thu hút các sinh viên v làm cho
Trang 30Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
các c quan nhà n c là chính, còn các doanh nghi p thì có chính sách riêng c a
h K t qu th o lu n cho r ng nên gi9 bi n này l i trong mô hình nghiên c u
Ti p theo là y u t v M(c l ng (2) c (20/40) ng i tham gia th o
lu n 6ng tình r ng y u t này nh h >ng r t m nh n quy t nh v quê h ng làm vi c c a sinh viên s8p t t nghi p L ng là y u t quy t nh r t cao n
vi c l a ch n n i làm vi c c a sinh viên, n u m c l ng phù h p sM giúp cho
ng i lao ng áp ng nh9ng i u ki n thi t y u c a cu c s ng, bên c nh ó,
h còn có th ti t ki m tiêu dùng trong t ng lai Vì v y, nh9ng vùng có m c
l ng cao sM thu hút nhi u lao ng n làm vi c Nh9ng ng i tham gia th o
lu n cho r ng nên Fi tên m c l ng thành “M(c l ng bình quân a
ph ng” cho dG hi u h n, vì nói t i m c l ng thì sM có nhi u lo i m c l ng
nh : m c l ng nhà n c, m c l ng c a doanh nghi p, m c l ng phân theo vùng…Nh v y, y u t này sM c gi9 l i trong mô hình phân tích > b c
ti p theo
i&u ki n làm vi c (3) c các chuyên gia ánh giá là y u t quan tr ng
nh h >ng n quy t nh c a sinh viên sau khi t t nghi p V i (17/24) ý ki n
c a ng i tham gia th o lu n cho r ng là ây là y u t mà sinh viên nào cKng nghL t i khi s8p ra tr ng a ph ng có i u ki n làm vi c t t sM giúp cho sinh viên có nhi u c h i tìm ki m vi c làm, nhi u c h i phát huy b n thân, c h i
h c t p và th ng ti n trong công vi c nhi u h n a s t t >ng c a sinh viên s8p
ra tr ng tìm ki m c m t n i làm vi c t t úng v i n ng l c c a b n thân,
Nh th nh9ng a ph ng có nh9ng i u ki n t t áp ng yêu c u chung c a
i t ng này sM h p d n c l ng l n lao ng này v làm vi c Chính vì th
y u t này ã c gi9 l i trong mô hình nghiên c u phân tích
K t qu th o lu n cho nhân t Môi tr "ng s ng a ph ng (4) nh
sau: có (15/24) ng i tham gia th o lu n cho r ng y u t này có nh h >ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên s8p t t nghi p ây là y u t nh
h >ng n s c khOe và kh n ng làm vi c c a ng i lao ng Môi tr ng s ng
> a ph ng t t, không khí trong lành, c s> v t ch t y thì sM t o i u ki n thu n l i cho công vi c và sinh s ng nhi u h n nh9ng a ph ng có môi tr ng
s ng không thu n l i Nh v y, ít có nh9ng sinh viên l a ch n n i làm vi c mà môi tr ng s ng không thu n l i cho công vi c và cu c s ng nên y u t này
Trang 31Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
Chi phí sinh ho#t a ph ng (5) c 83,3% s ng i tham gia th o cho r ng có nh h >ng n quy t nh nh ch n n i làm vi c c a sinh viên H cho r ng, các sinh viên sM tìm hi u v l ng, i u ki n n i làm vi c, các chính sách u ãi sau ó m i suy nghL n chi phí sinh ho t > a ph ng, xem m c
l ng có trang tr i cu c s ng hay không? Bên c nh ó n u chi phí sinh ho t >
a ph ng rM sM t o i u ki n cho sinh viên còn d ti n ti t ki m ho5c sI d&ng vào các m&c ích khác V i lý do này, y u t Chi phí sinh ho t > a
ph ng c gi9 l i phân tích > b c ti p theo
Theo k t qu th o lu n thì i&u ki n h9 tr% t: gia ình (6) là c ánh giá cao và c (16/24) ng i tham gia th o lu n 6ng ý là y u t này có nh
h >ng n quy t nh v quê làm vi c c a sinh viên Gia ình có nh h >ng r t
l n n suy nghL và quy t nh c a sinh viên r t nhi u Nh9ng sinh viên có gia ình hC tr t t sM tìm ki m vi c làm dG h n và n i làm vi c có i u ki n t t h n
Nh vào nh9ng m i quan h xã h i và tài chính c a gia ình sM t o ra nhi u c
h i làm vi c cho con em h nhi u h n Tùy theo i u ki n hC tr c a gia ình
nh th nào mà sinh viên sM l a chon n i làm vi c > t i quê h ng hay làm vi c
n i khác có i u ki n phát tri n h n Vì v y, y u t “ i u ki n hC tr tN gia ình” sM c gi9 l i trong mô hình nghiên c u phân tích > b c ti p theo
Y u t Tình c m quê h ng (7) có 70,83% s chuyên gia 6ng ý r ng
y u t này có tác ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên Nh9ng
ng i tham gia cho r ng các sinh viên v quê làm làm vi c ít nhi u cKng là do ý
th c c a mCi cá nhân v quê h ng c a mình, h mu n s ng v i gia ình, mu n
c ng hi n, ph&c v& cho quê nhà nên m i quy t nh tr> v làm vi c cho quê nhà sau khi h c xong Nh v y, ây là y u t n i t i > mCi sinh viên và y u t này cKng c gi9 l i trong mô hình nghiên c u
Sau khi th o lu n xong ã a ra k t lu n r ng, các y u t nh h >ng n quy t nh v quê làm vi c > trên c b n ã y không c n ph i bF sung thêm
Nh v y mô hình nghiên c u c i u ch?nh nh sau:
Trang 32Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
Hình 2.3: MÔ HÌNH NGHIÊN C5U I4U CH;NH L N 1
c Xây d ng thang o
K t qu nghiên c u nh tính là c s> xây d ng thang o các y u t nh
h >ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên s8p ra tr ng chuyên
ngành kinh t tr ng HCT Thang o c sI d&ng trong bài nghiên c u này là
thang o Likert 5 m c (dùng cho các bi n nh l ng) M c 1 là r t không
6ng ý, m c 2 là không 6ng ý, m c 3 là trung l p, m c 4 là 6ng ý, m c 5 là r t
6ng ý
(1) Thang o “Chính sách u ãi c a a ph ng”
ây là m t y u t quan tr ng c (20/24) nh9ng ng i tham gia th o
lu n cho là sM nh h >ng m nh n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên
s8p ra tr ng Y u t này c o l ng b>i 3 bi n và c ký hi u nh sau: a
ph ng có nhi u ngu6n h c bFng cho sinh viên (CUSD1), a ph ng có hC tr
ti n cho sinh viên m i ra tr ng v quê làm vi c (CUSD2), a ph ng có nhi u
ho t ng hC tr cho sinh viên m i ra tr ng tìm vi c làm (CUSD3)
Quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t - HCT
Trang 33Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
CSUD1 a ph ng có nhi u ngu6n h c bFng cho sinh viên
CSUD2 vi c a ph ng có hC tr ti n cho sinh viên m i ra tr ng v quê làm
CUSD3 a ph ng có nhi u ho t ng hC tr cho sinh viên m i ra
vi c, các sinh sM u tiên làm vi c > nh9ng n i có m c l ng cao Vì ti n luôn là
y u t h p d n hàng u i v i nh9ng sinh viên sau khi ra tr ng, h mu n có
cu c s ng cao h n nên òi hOi ph i c tr l ng t ng x ng v i trình và
kh n ng c a h Y u t m c l ng c th hi n qua các khía c nh sau: M c
l ng bình quân > i ph ng tr t ng x ng v i trình ng i lao ng, M c
l ng bình quân > a ph ng trang trãi cu c s ng, M c l ng bình quân >
a ph ng cao h n so v i các i ph ng khác > khu v c BSCL Ba bi n này
c ký hi u là MLBQ1, MLBQ2 và MLBQ3
MLBQ1 M c l ng bình quân > a ph ng tr t ng x ng v i trình ng i lao ng MLBQ2 M c l ng bình quân > a ph ng trang trãi cu c s ng
i u ki n làm vi c t t sM giúp ng i lao ng phát huy c kh n ng c a h , h
sM làm vi c t t và có c h i nhi u h n h c hOi và phát tri n tài n ng Chính vì
Trang 34Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
v y y u t này c các chuyên gia ánh giá là quan tr ng nh h >ng n quy t
DKLV4 Làm vi c > a ph ng có c h i h c t p nâng cao trình
(4) Thang o “Môi tr "ng s ng a ph ng”
Có (15/24) ng i 6ng ý và cho r ng y u t này có nh h >ng n quy t
nh ch n n i làm vi c c a sinh viên s8p ra tr ng Nh9ng ng i tham gia th o
lu n nh n nh, môi tr ng > a ph ng trong lành, c s> v t ch t t t cho th y
a ph ng ó có tìm n ng phát tri n kinh t r t là cao và dG thu hút c l c
l ng lao ng n làm vi c, vì nh9ng khía c nh này sM mang l i l i ít cho h
nh là: v n s c khOe, ch t l ng cu c s ng…Y u t môi tr ng s ng > a
ph ng c o l ng b ng các bi n: môi tr ng > a ph ng s ch sM trong lành (MTDP1), a ph ng có n c s ch và i n sinh ho t cho ng i dân (MTDP2), c s> h t ng > a ph ng t t (MTDP3) Thang o môi tr ng s ng
(5)Thang o “Chi phí sinh ho#t a ph ng”
Y u t này c o l ng b ng nh9ng chi phí sinh ho t hàng ngày c a
ng i dân ph&c v& nhu c u thi t y u c a cu c s ng Chi phí sinh ho t càng rM
Trang 35Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
sM giúp cho ng i lao ng dG dàng tích lKy c ti n ki m c và sI d&ng s
ti n này cho nhi u m&c ích khác Y u t này c th hi n qua hai m5t sau: chi phí h c t p > a ph ng rM và chi phí sinh ho t > a ph ng rP Thang o Chi phí sinh ho t > a ph ng nh sau:
Ký hi u bi n Các bi n o l "ng
CPSH1 Chi phí h c t p > a ph ng rP CPSH2 Chi phí sinh ho t > a ph ng rP
(6) Thang o “ i&u ki n h9 tr% t: gia ình”
Sau khi th o lu n nh9ng ng i c phOng v n cho r ng i u ki n hC tr
tN gia ình nh h >ng r t l n n vi c l a ch n n i làm vi c c a sinh viên, có (16/24) s ng i 6ng ý và c o l ng b ng bi n quan sát: gia ình có m i quan h t t v i c quan doanh nghi p, gia ình có c s> kinh doanh t i a
ph ng, gia ình có hC tr v tài chính trong quá trình tìm vi c Nh9ng bi n quan sát này cho th y nh9ng gia ình có i u ki n hC tr t t cho sinh viên sM t o i u
ki n thu n l i cho sinh viên l a ch n n i làm vi c và các sinh viên sM không c n
lo l8ng sM không tìm c vi c làm sau khi ra tr ng Thang o i u ki n hC tr
tr ng Y u t tình c m quê h ng là y u t n i t i bên trong c a mCi sinh viên Tùy vào m c tình c m và ý th c c a mCi sinh viên thì vi c l a ch n n i làm
vi c c a mCi sinh viên là khác nhau Tình c m quê h ng v i 3 bi n quan sát và
c o l ng b ng thang o Likert 5 m c và các bi n c ký hi u tN TCQH1 n TCQH3
Trang 36Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
Ký hi u bi n Các bi n o l "ng
TCQH1 Yêu m n và t hào v quê h ng
TCQH2 Mong mu n c sinh s ng t i quê h ng
TCQH3 Mong mu n c c ng hi n cho quê h ng
2.2.2.2 Nghiên c u nh l ng
a M c tiêu:
o l ng m c nh h >ng c a các y u t nh h >ng n quy t nh v quê h ng làm vi c c a sinh viên sau khi ra tr ng và các y u t này ã c
nh n di n tN nghiên c u nh tính
b Ph ng pháp phân tích s li u
i v i m c tiêu 1: tài sI d&ng ph ng pháp th ng kê mô t s li u
a ra xu h ng hi n nay c a sinh viên kinh t s8p t t nghi p
Phân tích th ng kê mô t là quá trình chuy n d ch d9 li u thô thành d ng thích h p h n cho vi c hi u và gi i thích chúng Phân tích mô t c th c hi n qua hai giai o n M t là, mô t các câu tr l i hay các quan sát c& th b ng các
kJ thu t l p b ng, s8p x p th t các d9 li u ã c thu th p Hai là, tính toán các ch? tiêu th ng kê nh s trung bình, phân ph i t n s , phân ph i tH l … Ngoài ra có th sI d&ng 6 th , bi u 6 phân tích d9 li u > giai o n này tài sM sI d&ng ph n m n Exel, SPSS tính giá tr trung bình, Min, Max, t n
su t… và d a vào ó mô t , phân tích các v n có liên quan
i v i m c tiêu 2: tài sM sI d&ng ph ng pháp h s tin c y Cronbach’s Alpha lo i bi n không phù h p sau ó phân tích nhân t EFA sàn l c và nhóm các nhân t có liên quan l i v i nhau sau ó dùng phân tích h6i quy logistic ánh giá các y u t nh h >ng nh th nào n quy t nh v quê làm vi c c a sinh viên
• Ph ng pháp h s tin c-y Cronbach Alpha
Dùng ki m nh tin c y c a thang o c a các nhân t nh h >ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên s8p t t nghi p chuyên ngành kinh t ,
i h c C n Th Phân tích tin c y thông qua h s Cronbach’s Alpha lo i
bi n không thích h p Ki m nh tin c y c a các thang o thông qua nh n xét
h s Cronbach’s Alpha lo i các bi n không phù h p H s Cronbach’s Alpha >= 0,6 thì thang o ó m i có ý nghLa (Nunnally & Burnstein 1994) Bên
Trang 37Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
c nh ó các bi n có h s t ng quan bi n tFng (item – total correlation) nhO h n 0,3 sM b lo i bO (Nunnally 1978, Peterson 1994, Slater 1995) Ngoài ra, h s Cronbach’s Alpha khi lo i bi n ph i nhO h n h s Cronbach’ Alpha c a thang
o
• Ph ng pháp phân tích nhân t khám phá EFA
Mô hình c dùng trong tr ng h p m i quan h gi9a các bi n quan sát
và bi n tìm En là không rõ ràng hay không ch8c ch8n Phân tích EFA theo ó
c ti n hành theo ki u khám phá xác nh xem ph m vi, m c quan h gi9a các bi n quan sát và các nhân t c s>, làm cho m t t p h p các phép o rút g n hay gi m b i s bi n quan sát t i lên các nhân t c s> K t qu phân tích nhân t cho các ki m nh u t yêu c u khi: (1) Ki m nh tính phù h p c a
mô hình, h s KMO > 0,5 (Hair & ctg 2006) (2) Ki m nh Bartlett’s v s
t ng quan c a bi n quan sát Sig = 0,000 < 0,05 (Hair & ctg 2006) Ngoài ra các
bi n có ý nghLa khi h s t i nhân t (Factor loading) l n h n 0,5 và các nhân t
c rút ra có Eigenvalue > 1) các nhân t này c gi i thích b ng h s Cumulative variance > 50% m i có ý nghLa (theo Gerbing & Anderson 1988) Các nhân t c s> là tF h p tuy n tính Mô hình EFA có d ng tFng quát nh sau:
• Phân tích h<i quy Binary Logistic
V i mô hình h6i quy nh phân, thông tin ta c n thu th p v bi n ph& thu c
là 1 s ki n nào ó có x y ra hay không, bi n ph& thu c Y lúc này có hai giá tr 0
và 1, v i 0 là s ki n ta không quan tâm và 1 là có x y ra s ki n ta c n tìm hi u,
và t t nhiên là c thông tin v bi n c l p X TN bi n ph& thu c nh phân này,
m t th t&c sM c dùng d oán xác su t s ki n x y ra theo quy t8c n u xác
su t c d oán l n h n 0.5 thì k t qu d oán là có x y ra s ki n, ng c l i thì k t qu d oán sM là không x y ra s ki n Mô hình h6i quy Logistic có d ng
nh sau:
Trang 38Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
H6i quy Logistic òi hOi ph i c ánh giá m c phù h p c?a mô hình
o l ng m c phù h p tFng quát c a mô hình ta d a vào ch? tiêu -2LL (-2 log likelihood) -2LL càng nhO thì càng t t, th hi n mô hình có ý nghLa càng cao Bên c nh ó ta d a vào giá tr Sig., giá tr này ph i nhO h n 5%, và tH l d báo trúng c a mô hình ph i t trên 50% thì mô hình m i có ý nghLa (Hoàng
Tr ng và Chu NguyGn M ng Ng c,2008)
i v i m c tiêu 3 : sau khi phân tích các nhân t nh h >ng n quy t
nh ch n n i làm vi c c a sinh viên s8p t t nghi p chuyên ngành kinh t tr ng HCT, sM a ra các gi i pháp giúp các a ph ng có chính sách úng 8n thu hút sinh viên
2.2.2 Ph ng pháp thu th-p thông tin
2.2.2.1 Thông tin th c p
Thông tin th c p g6m nh9ng thông tin v tình hình kinh t - xã h i c a BSCL, hi n tr ng sinh viên s8p t t nghi p c a khoa kinh t tr ng HCT Các thông tin này c thu th p tN các trang cFng thông tin các t?nh thành > BSCL,
tN trang Website c a TFng c&c th ng kê, B lao ng th ng binh & Xã h i, các bài báo, t p chí
2.2.2.2 Thông tin s ơ c p
c thu th p thông qua b ng câu hOi phOng v n nh9ng sinh viên s8p t t nghi p tN khoa kinh t - Qu n tr kinh doanh tr ng HCT bao g6m các y u t tác ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên s8p ra tr ng
P(Y=1) P(Y=0) ]= B0 + B1X1+ B2X2+ … + BkXk
Ln[
P(Y=1) P(Y=0) = eB0 + B1X1+ B2X2+ … + BkXk
Trang 39Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
B ng câu hOi ã c a vào phOng v n thI 20 sinh viên s8p t t nghi p phát hi n nh9ng sai xót, nh9ng câu hOi ch a rõ ràng ho5c gây hi u nh m cho
i t ng phOng v n trong quá trình tr l i Sau ó tác gi ã hi u ch?nh l i b ng câu hOi tr c khi ti n hành phOng v n chính th c
2.2.3 Thi t k m=u và ph ng pháp ch n m=u
- C m u: theo lý thuy t, phân tích nhân t khám phá (EFA) thì c m u
t i thi u là 50 quan sát và t t h n và l n h n là 100 quan sát Còn theo Hair & ctg (1998) phân tích nhân t khám phá (EFA) thì s quan sát ít nh t ph i l n
h n 5 l n s bi n Bên c nh ó ti n hành phân tích h6i quy thì c m u t i thi u ph i t 10% tFng th v i c m u t ng i l n (NguyGn ình Th 2011,
làm lu n v n là 1.144 sinh viên thì s quan sát t i thi u là 115 m u
- Nh v y, c n c vào s bi n ban u c a mô hình nghiên c u là 21 bi n thì c m u t yêu c u phân tích nhân t khám phá (EFA) và phân tích h6i quy d ki n là 105 m u quan sát, và theo nguyên t8c ch n c m u khi bi t tFng
th thì s m u là 115 m u Tuy nhiên, v i ph ng pháp l y m u thu n ti n thì c
m u càng l n m i m b o i di n cho tFng th nghiên c u Bên c nh ó d trù nh9ng m u gIi mail, gIi th phOng v n mà không thu v c và nh9ng m u thu v nh ng không sI d&ng c do không cung c p thông tin y , do lCi bO
tr ng, tr l i sai….nên tác gi ã quy t nh phát ra g p ôi s m u d ki n bao g6m gIi th , phOng v n tr c ti p, gIi e-mail S l ng b ng câu hOi ã phát ra là
230 b ng, ch? thu v c 164 b ng Sau khi ki m tra có 6 m u không t yêu
c u do không cung c p thông tin và bO tr ng nhi u câu hOi và nh9ng m u quá 5c bi t Nh v y, s m u h p l sI d&ng trong tài là 158 m u
Trang 40Phân tích các y u t nh h #ng n quy t nh ch n n i làm vi c c a sinh viên kinh t
T>NG QUAN V4 ?NG B@NG SÔNG CAU LONG VÀ KHOA
C N THƠ 3.1 T>NG QUAN V4 ?NG B@NG SÔNG CAU LONG
BSCL là m t trong nh9ng 6ng
b ng l n, màu m , là vùng s n xu t, xu t
khEu l ng th c, vùng cây n trái nhi t
i l n nh t Vi t Nam BSCL là vùng
kinh t n m > c c nam c a TF qu c, phía
ông b8c giáp Thành ph H6 Chí Minh,
ông và nam giáp bi n ông, tây giáp
bi n ông và v nh Thái Lan, b8c giáp
Campuchia, là 6ng b ng n m trong vùng khí h u nhi t i gió vùa v i 2 mùa
m a n8ng rõ r t, di n tích 39.747 km2, dân s h n 17 tri u ng i và có 13 n v hành chính
3.1.1 Bc i7m v& kinh t
Kh ng ho ng tài chính th gi i n m 2008 và kéo dài sang n m 2009 dã gây nhi u khó kh n cho Vi t Nam phát tri n kinh t Bên c nh ó trong nh9ng
n m g n ây v i nhi u thiên tai d ch b nh ã nh h >ng n n n kinh t r t nhi u
và BSCL cKng không ngo i l , nh ng v i tìm l c c a mình BSCL v n gi9 v9ng c t c t ng tr >ng kinh t khá cao bình quân trên 10%/n m
3.1.1.1 T c phát tri n kinh t
(Ngu "n: http://www.mekongdelta.com.vn)
Hình 3.1: T C $ T NG TR NG GDP C A BSCL SO V1I C N 1C