(Tiểu luận) đề tài cảm nhận và phân tích cuốn sách luật thành công – làm nhiều hơn mức lương được trả (napoleon hill)

Ông là một nhà văn đại tài đồng thời còn hoạt động trong cực kì nhiều lĩnh vực như nhà báo, luật sư, diễn giả tăng trưởng cá nhân, tài chủ đạo, truyền động lực,…Ông là tác giả cuốn sách

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN

VIỆN ĐÀO TẠO TT, CLC VÀ POHE

BÀI TẬP LỚN

Đề tài:

Cảm nhận và phân tích cuốn sách

“Luật thành công – Làm nhiều hơn mức lương được trả” (Napoleon Hill)

Giảng viên giảng dạy: Thầy Đặng Hồng Sơn

Nhóm sinh viên: Nhóm 1

Lớp chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh Quốc tế CLC 64A

Hà Nội, tháng 02/2023

DANH SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM

Học phần: Tâm lý học điều khiển hành vi và xã hội

Giảng viên giảng dạy: Thầy Đặng Hồng Sơn

Giảng đường: A2 - 708

MỤC LỤC

2

DANH SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM 2

LỜI NÓI ĐẦU 4

NỘI DUNG 5

I Khái quát chung 5

1 Tác giả 5

2 Bộ sách “Luật Thành công” 5

3 Cuốn sách “Luật Thành công 9 – Làm nhiều hơn mức lương được trả” 5

II Luật Thành công – Thói quen “Làm nhiều hơn mức lương được trả” 6

1 Khái niệm và nền tảng của quan điểm 6

2 Những lợi ích từ thói quen “Làm nhiều hơn mức lương được trả” 6

3 Những thách thức và con đường chạm chân đến thành công 11

III Tổng kết tác phẩm 15

KẾT LUẬN 16

LỜI NÓI ĐẦU

3

Có bao giờ bạn đặt ra câu hỏi, với cùng một công việc, với cùng một xuất phát điểm, nhưng có những người vô cùng thành công nhưng lại có những người luôn gặp thất bại Lý

do ở đâu, sự khác biệt nằm ở đâu? Theo như sự giải thích của một tác giả người Mĩ – Napoleon Hill - thói quen hàng ngày của mỗi người sẽ quyết định bạn thành công hay không trong cuộc đời Ông là một nhà văn đại tài đồng thời còn hoạt động trong cực kì nhiều lĩnh vực như nhà báo, luật sư, diễn giả tăng trưởng cá nhân, tài chủ đạo, truyền động lực,…Ông

là tác giả cuốn sách kinh điển bán chạy nhất mọi thời đại Nghĩ giàu Làm giàu, Thắng lợi con quỷ trong bạn…Trong đó, bộ sách “Luật Thành công” là một trong những công trình nghiên cứu lớn nhất của Napoleon Hill Bộ sách là kết quả của quá trình nghiên cứu, đo đạc kỹ càng

về cuộc đời của hơn 100 người, những người đã gặt hái được những thành tựu đáng kinh ngạc trong cuộc đời và sự nghiệp của mình Đây không đơn giản là bộ sách chỉ đưa ra những điều tốt đẹp, những lý thuyết sáo rỗng, bởi thành công mà nó đem tới đã được kiểm chứng bởi Henry Ford, Thomas A Edison, cựu tổng thống Hoa Kỳ Theodore Roosevelt và hàng chục người bản lĩnh khác

Trong bài tập nêu cảm nhận và phân tích về bộ sách này, chúng em sẽ đặc biệt đi sâu

vào phân tích Nguyên tắc 9 trong số 16 nguyên tắc được chỉ ra trong cuốn sách: Làm nhiều hơn mức lương được trả Để làm rõ hơn về chủ đề này, chúng em sẽ đi tìm mối liên hệ giữa

thành công của một người với sự đóng góp của họ trong từng công việc mà họ làm, đặc biệt

là với công việc mà họ yêu thích

Vì thời gian làm bài gấp rút nên bài viết khó có thể tránh khỏi những sai sót, nhóm sinh viên thực hiện chúng em rất mong nhận được sự ủng hộ và những góp ý từ thầy và các bạn ạ

Xin chân thành cảm ơn!

Nhóm sinh viên thực hiện

NỘI DUNG

4

I Khái quát chung

1 Tác giả

- Napoleon Hill (1883 – 1970) là một tác giả người Mỹ, một trong những người sáng lập nên một thể loại văn học hiện đại, đó là môn "thành công học" (là khoa học

về sự thành công của cá nhân) Tác phẩm được cho là nổi tiếng nhất của ông có tên

"Nghĩ giàu và làm giàu" (Think and Grow Rich) là một trong những cuốn sách bán chạy nhất mọi thời đại Napoleon Hill được xem là người có ảnh hưởng rộng rãi nhất, mạnh mẽ nhất trong lĩnh vực thành công cá nhân

2 Bộ sách “Luật Thành công”

- Bộ sách “Luật Thành công” là một trong những công trình nghiên cứu lớn nhất của Napoleon Hill, chúng khai thác đến rất nhiều khía cạnh nguyên tắc tạo nên sự thành công bất biến mọi thời đại

- Với 16 cuốn sách tương ứng với 16 nguyên tắc vàng mà Napoleon Hill trình bày trong cuốn sách này đã vượt qua cả những thách thức về mặt thời gian Những nguyên tắc thành công của ông đã thay đổi cuộc đời của vô vàn phụ nữ và đàn ông từ mọi tầng lớp khác nhau đến mọi châu lục

- Toàn bộ những cuốn sách được tác giả viết theo phong cách văn học, được bổ sung nhằm mục đích nêu rõ các nguyên tắc và quy luật theo cách giúp mọi người ở bất cứ địa vị, tầng lớp nào trong xã hội cũng có thể áp dụng nhanh chóng và dễ dàng Chúng còn được tạo ra mục đích nhằm dạy cho mọi người cách tự thỏa hiệp với cuộc sống của chính mình bằng sự hòa hợp và cân bằng, thoát khỏi những ảnh hưởng mang tính hủy diệt đến từ sự bất đồng và xích mích khiến cho hàng triệu người phải khổ sở, thiếu thốn và thất bại hằng năm Cho đến thời điểm hiện tại mọi quy tắc về thành công của ông vẫn là kim chỉ nam để giúp hàng triệu người trở nên bất khả chiến bại trên thế giới

3 Cuốn sách “Luật Thành công 9 – Làm nhiều hơn mức lương được trả”

- Toàn bộ cuốn sách “Luật thành công 9 – Làm nhiều hơn mức lương được trả”

này, Napoleon Hill tập trung cung cấp cho độc giả những bằng chứng làm rõ quan điểm rằng “Những người tự nguyện cống hiến nhiều giá trị và dịch vụ hơn về số lượng và chất lượng sẽ thu được nhiều hơn lợi ích hơn ngươi không làm điều này”

- Và sau khi nghiên cứu, đúc kết, nhóm mình tin rằng bằng những kinh nghiệm cũng như trải nghiệm quý báu của Napoleon Hill sẽ hoàn toàn thuyết phục được các bạn và dẫn các bạn bước tới con đường thành công

5

II Luật Thành công – Thói quen “Làm nhiều hơn mức lương được trả”

1 Khái niệm và nền tảng của quan điểm

a) Khái niệm

- Những người tự nguyện cống hiến nhiều giá trị và dịch vụ hơn về số lượng và chất lượng sẽ thu được nhiều lợi ích hơn người không làm điều này

- Bất kể công việc nào được thực hiện bằng cả tình yêu, chất lượng của công việc đó sẽ được cải thiện ngay lập tức, và khi khối lượng công việc tăng lên, mọi

sự mệt mỏi tương ứng trong công việc đó cũng sẽ không hề bị tăng theo

b) Nền tảng quan điểm

- Con người làm việc hiệu quả nhất, sẽ nhanh chóng và dễ dàng đạt tới thành công hơn khi anh ta gắn bó với công việc anh ta yêu thích, hay công việc mà anh

ta làm thay cho người mà anh ta yêu quý

- Khi được làm công việc yêu thích, chúng ta có thể lao động miệt mài trong một khoảng thời gian dài đến khó tin mà không hề thất mệt mỏi Ngược lại chúng

ta sẽ nhanh chóng bị mệt mỏi, nếu đó là công việc chúng ta không thích hay thậm chí ghét

 Do vậy sức chịu đựng của một người phụ thuộc rất lớn vào mức độ mà người đó thích, không thích hay yêu những gì người đó đang làm.

4 Những lợi ích từ thói quen “Làm nhiều hơn mức lương được trả”

Để thuyết phục bạn đọc về việc nên xây dựng cho mình thói quen cống hiến nhiều hơn, tác giả đã đưa ra những lợi ích to lớn của chúng thông qua những dẫn chứng từ thực tiễn và những trải nghiệm cá nhân của chính bản thân ông như sau:

a) Nâng cao hiệu suất công việc

- Đầu tiên, thói quen này sẽ giúp cải thiện và nâng cao hiệu quả năng suất

cũng như chất lượng công việc Điều này được ông xây dựng dựa trên quy luật Tăng lợi nhuận - tối ưu hóa những điều kiện để thu được mức lời cao

nhất

- Tác giả đã bắt đầu phân tích quy luật này bằng cách chỉ ra rằng thiên nhiên

đã áp dụng quy luật như thế nào thông qua việc cày cấy của người nông dân

Đó là người nông dân chuẩn bị mặt bằng rồi gieo hạt, chăm sóc chúng cẩn thận

để những hạt giống đủ điều kiện phát triển tốt nhất và từ quy luật tăng lợi nhuận trên, từ một hạt giống ban đầu, chúng ta có thể thu được số lượng hạt

6

Discover more

from:

PSYC21

Document continues below

Tâm lý học điều

khiển

Đại học Kinh tế…

253 documents

Go to course

NOTE TÂM LÝ HỌC ĐIỀU KHIỂN CÁ…

Tâm lý học

điều khiển 100% (4)

21

BT Chương 1 2 Tâm lý học lao động

Tâm lý học

điều khiển 100% (3)

34

Billy Milligan-TỘI PHẠM 24 NHÂN…

Tâm lý học

điều khiển 100% (3)

9

Bài-giảng-Tâm-lý-học-hành-vi-đã-…

Tâm lý học

điều khiển 100% (3)

45

Danh Sách Các Đề Tài Tiểu Luận Tâm L…

11

lớn hơn đủ để đáp ứng nhu cầu sống của con người Nếu không có quy luật tăng lợi nhuận xảy ra, con người sẽ không có đủ lương thực để sống sót, đồng nghĩa với việc nếu gieo trồng một cánh đồng lúa mì với năng suất thấp thì người nông dân sẽ mất lợi thế của mình

- Với “mẹo” quan trọng này từ thiên nhiên, từ việc gieo trồng cánh đồng lúa

mì mà chúng ta đã học được cách áp dụng quy luật này vào thói quen làm việc,

để đến cuối cùng nó sẽ mang lại lợi nhuận xứng đáng và lớn hơn nhiều so với

nỗ lực mà chúng ta bỏ ra

- Giá trị của triết lý “Luật thành công” đã được công nhận không chỉ bởi các độc giả đơn lẻ mà còn bởi nhiều tập đoàn lớn khác nhau trên toàn thế giới

Bộ sách về Luật Thành công đã ra mắt thị trường thành công, được đặt mua bởi các công ty từ lớn đến nhỏ cho nhân viên của họ như Công ty về đường sắt The Baltimore and Ohio Railroad, Công ty sản xuất dầu mỏ Standard Oil, Công ty bảo hiểm nhân thọ N.Y và hàng trăm công ty khác - và suy cho cùng cũng vì lợi ích của công ty họ Tại sao cuốn sách đó lại có thể thu hút người đọc như vậy? Sẽ không quá lời nếu nói rằng không chỉ cuộc sống cá nhân thay đổi tốt hơn nhờ Triết lý Luật thành công; mà toàn bộ các tập đoàn cũng đã xoay chuyển được tình thế, từ việc làm ăn thua lỗ thành làm ăn có lãi sau khi

áp dụng nguyên tắc này

- Stephen Hawking đã từng nói: "Không gì tốt hơn việc đọc và hấp thu càng ngày càng nhiều tri thức" Nhưng sẽ tuyệt vời hơn khi chính những tri thức đó

đem lại cho ta nguồn cảm hứng, niềm yêu thích, khơi dậy lên khát vọng cống hiến, xây dựng và phát triển đất nước Mỗi cá nhân khi họ bỏ nhiều thời gian, công sức hơn để đầu tư cho công việc, nâng cao chất lượng công việc thì họ không những đem lại cho bản thân những lợi ích lớn hơn mà cũng là tiền đề cho sự phát triển của công ty, của toàn xã hội

- Và chúng ta có thể thấy rõ những hiệu quả mà triết lý này mang tới thông qua chiến lược tăng lương mà Henry Ford áp dụng cho công ty của mình Ông

đã quyết định trả lương công nhật cho mỗi người thợ tối thiểu năm đô la một ngày và rút thời gian làm việc từ 9 giờ xuống còn 8 giờ/ ngày Bằng cách trả nhiều tiền lương hơn mức trung bình, Henry Ford nhận lại được sự cống hiến tốt hơn và nhiều hơn từ chính nhân viên của mình Chính sách này giúp cho Ford giảm chi phí giám sát, bởi vì công việc trong nhà máy trở nên đáng mong đợi đến nỗi không có công nhân nào quan tâm đến nguy cơ mất vị trí của mình

7

Tâm lý học điều khiển 100% (2)

Tâm lý giao tiếp du lịch nước Phápp

Tâm lý học điều khiển 100% (1)

39

hay là làm việc với năng suất thấp, mà họ đang “chiến đấu hết mình” với công việc đó Theo thống kê, cứ 5 đô la Ford chi ra, dưới chính sách này, ông ấy sẽ nhận lại được sự cống hiến có giá trị ít nhất là 7,5 đô la Do đó, chính sách lương thưởng đã mang đến cho Ford hiệu quả làm việc trên mức tuyệt vời, và giúp ông thu được lợi nhuận nhiều hơn tất thảy những công ty khác tại cùng thời điểm, biến ông trở thành một trong những người giàu có nhất nước Mỹ

b) Phát triển kỹ năng, khả năng một cách phi thường

- Lý do tại sao bạn nên làm nhiều hơn mức lương được trả, có thể giải thích theo tính chất tự nhiên sau: Cây sồi khỏe mạnh nhất trong khu rừng không phải

là cây được bảo vệ khỏi cơn bão và bị che khuất bởi ánh sáng mặt trời, mà là cây đứng hiên ngang ngoài trời, nơi buộc nó phải đấu tranh cho sự sinh tồn trước mưa gió và cái nắng thiêu đốt

- Thông qua sự vận động của một trong những quy luật bất biến của tự nhiên như trên, ta có thể thấy rằng chính sự phản kháng đã phát triển thành sức mạnh Giả sử rằng bạn đang muốn có một cánh tay khỏe mạnh, và bạn cố gắng làm điều đó bằng cách buộc cánh tay sang một bên bằng một sợi dây, để cánh tay không phải vận động và được nghỉ ngơi lâu hơn Liệu cách này có mang lại sức mạnh không, hay chỉ khiến cánh tay teo và yếu đi để rồi cuối cùng bạn buộc phải loại bỏ cánh tay đó? Do vậy, nếu bạn muốn có một cánh tay khỏe mạnh hơn, bạn chỉ có thể phát triển bằng cách sử dụng nó làm công việc khó khăn nhất Và hãy nhìn cánh tay của một thợ rèn nếu bạn muốn biết làm như thế nào để có một cánh tay khỏe mạnh

- Có thể thấy rằng, chính sự đấu tranh và phản kháng đã tạo nên sức mạnh nội tại tuyệt vời cho phép bản thân bạn vượt qua bất kỳ việc gì không mong muốn trong cuộc sống, giúp bạn biến nghịch cảnh thành cơ hội phát triển Trong quá trình ấy, bạn sẽ có cho bản thân mình những trải nghiệm, kỹ năng

và kinh nghiệm quý giá để làm phong phú và ngày càng hoàn thiện bản thân Khi bạn cố gắng cung cấp dịch vụ tốt nhất bạn có thể, phấn đấu lần sau sẽ vượt trội hơn các nỗ lực trước, thì bạn đang sử dụng hình thức giáo dục cao nhất để giúp bản thân mình trở nên xuất sắc trong lĩnh vực mình chọn Cuối cùng, sau những nỗ lực của mình, bạn sẽ trở nên thành thạo trong công việc, và biến bản thân trở nên có giá trị hơn, ưu tú đến mức bạn có thể đề xuất mức thù lao lớn hơn so với những người không thực hiện công việc theo cách như vậy Và lúc

đó, nếu bạn là một nhân viên, thực tế bạn có thể quyết định mức lương của

8

mình mà không có nhà tuyển dụng thông minh nào lại từ chối bạn Nếu cấp trên của bạn không trả mức thu nhập xứng đáng với công sức bạn đã bỏ ra, thì vẫn còn nhiều nhà tuyển dụng khác sẽ phát hiện ra năng lực của bạn và mời bạn sang làm việc cùng họ, mở ra cánh cửa thăng tiến trong tương lai

c) Tạo dựng được danh tiếng

- Một trong những lý do to lớn nhất mà Napoleon Hill cho rằng bạn nên phát triển thói quen làm nhiều hơn mức lương được trả chính là thói quen này

sẽ tạo dựng nên danh tiếng cho một người, rằng “Bạn sẽ có lợi thế hơn khi được so sánh với những người xung quanh khi họ không cống hiến như vậy”

- Theo quan sát của tác giả, những người làm nhiều hơn mức lương được trả đang được làm việc trong một vị trí cao hơn và có mức lương tốt hơn so với những người chỉ hoàn thành đúng nhiệm vụ tương ứng với mức lương của mình Trong hoàn cảnh công ty cần cắt giảm nhân sự, những người có giá trị

và có đóng góp lớn cho công ty có thể được đảm bảo rằng họ vẫn được trọng dụng Ngược lại, những người làm ít hơn mức lương được trả sẽ không có lợi thế trong hoàn cảnh này và sẽ là một trong những người đầu tiên bị sa thải Và

để chứng minh cho điều này, ông đã đưa ra rất nhiều dẫn chứng thực tế

 Dẫn chứng đầu tiên được đưa ra là câu chuyện về chính tác giả Ban

đầu khi quyết định theo đuổi công việc mình yêu thích, ông đã gặp phải rất nhiều khó khăn Tuy nhiên vì đó là công việc yêu thích nên ông đã dành rất nhiều tâm huyết, ông làm nhiều hơn so với những gì được nhận lại Và cuối cùng thành công đã đến với ông Tác giả đã nhận lại được rất nhiều khi làm hết sức mình với công việc mình yêu thích Những bài

xã luận ông viết đã được Chủ tịch hội đồng quản trị của Tập đoàn thép Hoa Kỳ chú ý và quyết định mua bộ sách Luật thành công của ông Sau

đó là hàng loạt những công ty mua bộ sách này cũng như rất nhiều nhà xuất bản ký hợp đồng xuất bản và phân phối tác phẩm đến các độc giả trên khắp Hoa Kỳ Có thể thấy rằng thành công sẽ không đến ngay từ lúc ban đầu, nhưng sự kiên trì không từ bỏ của tác giả đã giúp ông chạm được tới thành quả tương xứng với công sức của mình

 Dẫn chứng tiếp theo tác giả nói tới là cách phục vụ khách hàng của

thương nhân Marshall Field - một thương nhân hàng đầu trong thời đại của ông Cửa hàng của ông đã chấp nhận cho khách hàng trả lại chiếc

9