Bài giảng kinh tế nguồn nhân lực chương 0 giới thiệu về học phần

GIỚI THIỆU VỀ HỌC PHẦN  Điều kiện học phần  Mục tiêu của học phần  Chuẩn đầu ra của học phần  Đối tượng nghiên cứu  Phương pháp nghiên cứu  Mô tả vắn tắt nội dung học phần...

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC

Cấu trúc học phần: 2 tín chỉ (20,10) Cấu trúc học phần: 2 TC (20,20)

GIỚI THIỆU VỀ HỌC PHẦN

 Điều kiện học phần

 Mục tiêu của học phần

 Chuẩn đầu ra của học phần

 Đối tượng nghiên cứu

 Phương pháp nghiên cứu

 Mô tả vắn tắt nội dung học phần

 Đánh giá học phần

(1) Điểm học phần được tính theo công thức sau:

Đhp =  ĐiKi

Đi: Điểm thành phần i

Ki: Trọng số điểm thành phần i

(2) Điểm thực hành được tính theo công thức sau:

Đ2 = (Đkt + Đđmpp)/2

Đkt: Điểm bài kiểm tra, chính xác đến 1 chữ số thập phân

Đđmpp: Điểm đổi mới phương pháp học tập, chính xác đến 1 chữ số thập phân

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1 Trần Xuân Cầu, 2012, Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Kinh tế

quốc dân

2 Mai Thanh Lan, Nguyễn Thị Minh Nhàn, 2016, Quản trị nhân

lực căn bản, NXB Thống kê

3 Mc Connel Campbel R, 2010, Contemporary labor

economics, Boston Mc Graw - hill Irwin

4 Rue, Leslie W 2016, Human resource management , New

York: McGraw-Hill Education

5 Kalamazoo, Michigan, 2010, Human resource econimics and

public policy , W.E Upjohn Institute for Employment

6 Lleras, Miguel Palacios, 2004, Investing in human capital ,

New York: Cambridge University Press

ĐỀ TÀI THẢO LUẬN

1 Nghiên cầu lao động tại một ngành/Tỉnh/ Thành phố

2 Phân tích cung lao động tại một Ngành/ Tỉnh/ Thành

phố

3 Nghiên cứu nội dung xây dựng thị trường lao động

4 Tăng cường đầu tư vốn nhân lực tại một Tỉnh/ Thành

phố

5 Nghiên cứu tiền lương và năng suất lao động của

người lao động tại một Tỉnh/ Thành phố

KẾT CẤU CỦA HỌC PHẦN

Chương 1: Cầu lao động

Chương 2: Cung lao động Chương 3: Xây dựng và phát triển thị trường lao động

Chương 4: Đầu tư và phát triển vốn nhân lực

Chương 5: Năng suất lao động và tiền lương

www.themegallery.com

ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

*Đối tượng nghiên cứu

• Nghiên cứu, vận dụng các học thuyết kinh tế vào lĩnh vực quản lý

1

• Sử dụng nguồn nhân lực nhằm đem lại lợi ích kinh tế với sự tiết kiệm NNL

2

* Phương pháp nghiên cứu

- Phương pháp duy vật biện chứng, duy vật lịch sử

kê, điều tra xã hội học (trắc nghiệm, phỏng vấn) phương pháp phân tích, dự báo, tổng hợp,…

động, kinh tế vĩ mô, kinh tế doanh nghiệp, thống kê, chính sách kinh tế-XH, toán kinh tế, dân số học

………