MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Đảng Cộng sản Việt Nam là đội tiên phong của giai cấp công nhân, đồng thời là đội tiên phong của nhân dân lao động và của dân tộc Việt Nam; đại biểu trung thành lợi ích của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và của dân tộc. Đảng Cộng sản Việt Nam lấy chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh làm nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho hành động, lấy tập trung dân chủ làm nguyên tắc tổ chức cơ bản. Trải quan 82 năm xây dựng và trưởng thành, Đảng đã lạnh đạo nhân dân ta tiến hành đánh thắng các cuộc chiến tranh xâm lược, xóa bỏ chế độ thực dân, phong kiến, hoàn thành sự nghiệp giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, tiến hành công cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ vững chắc nền độc lập của tổ quốc. Nhân dân ta luôn một lòng đi theo Đảng, tin tưởng tuyệt đối vào đường lối lãnh đạo của Đảng, Đảng vì dân, gắn bó mật thiết với nhân dân đã trở thành truyền thống tốt đẹp, tạo nên sức mạnh vĩ đại, đó là sức mạnh của dân tộc Việt Nam hào hùng. Nối tiếp những truyền thống tốt đẹp đó, các thế hệ đảng viên ngày hôm nay luôn ra sức phấn đấu, rèn luyện và có những đóng góp to lớn cho sự phát triển của nước nhà. Nhận thức được tầm quan trọng và vai trò to lớn của đảng viên, những năm qua Đảng ta luôn coi trọng công tác phát triển đảng viên, coi đó là một trong những nhiệm vụ hàng đầu góp phần xây dựng Đảng ngày một vững mạnh, đáp ứng được nhiệm vụ cách mạng thời kỳ hội nhập toàn cầu hóa. Hiện nay, Đảng ta đã và đang tiếp tục thực hiện công cuộc đổi mới toàn diện đất nước theo hướng xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Trước tình hình như thế, đòi hỏi phải xây dựng đội ngũ đảng viên, trong đó công tác phát triển đảng viên đóng vai trò hết sức quan trọng, bởi nó bảo đảm sự kế thừa và phát triển liên tục của Đảng. Từ đó cho thấy công tác phát triển đảng viên trong giai đoạn hiện nay là một tất yếu khách quan, nhiệm vụ quan trọng, nhằm tăng thêm sinh lực, bổ sung cho Đảng ta đội ngũ đảng viên đông về số lượng, mạnh về chất lượng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị rất khó khăn phức tạp và nặng nề hiện nay. Trong những năm qua, công tác phát triển đảng viên được Huyện ủy Tam Đảo quan tâm. Huyện ủy chỉ đạo các chi, Đảng bộ trực thuộc chủ động rà soát, nắm chắc các đối tượng quần chúng có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực và ý chí rèn luyện, tu dưỡng để có kế hoạch bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp vào Đảng. Huyện ủy chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng làm tốt công tác quy hoạch, trẻ hóa đội ngũ cán bộ, đảng viên, quan tâm phát triển đảng viên là người dân tộc...Từ đầu năm đến nay, Đảng bộ huyện đã xem xét, kết nạp 86 đảng viên và chuyển Đảng chính thức cho 89 đảng viên. Tuy nhiên, vẫn còn một số khuyết điểm, hạn chế cần được giải quyết như nhiều đảng viên còn thụ động, lúng túng trong việc giới thiệu quần chúng vào Đảng...Vì vậy, việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên của Đảng bộ hết sức là cần thiết và có ý nghĩa cả về mặt lý luận lẫn thực tiễn. Với lý do đó e chọn đề tài nghiên cứu “Công tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc hiện nay” làm tiểu luận môn: Xây dựng Đảng về tổ chức.
Trang 1TIỂU LUẬNMÔN: XÂY DỰNG ĐẢNG
Đề tài:
CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ HUYỆN
TAM ĐẢO, TỈNH VĨNH PHÚC HIỆN NAY
Trang 2MỤC LỤC
MỞ ĐẦU 1
Chương 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ HUYỆN 5
1.1 Một số khái niệm 5
1.2 Vị trí, vai trò của công tác phát triển đảng viên 6
1.3 Nội dung của công tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ huyện 8
Chương 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ HUYỆN TAM ĐẢO, TỈNH VĨNH PHÚC HIỆN NAY VÀ PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN 13
2.1 Điều kiện tự nhiên – xã hội của huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc 13
2.2 Những kết quả đạt được của công tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2018 – 2020 15
2.3 Một số hạn chế của công tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc 17
2.4 Phương hướng và giải pháp 20
KẾT LUẬN 22
TÀI LIỆU THAM KHẢO 23
Trang 3MỞ ĐẦU
1 Tính cấp thiết của đề tài
Đảng Cộng sản Việt Nam là đội tiên phong của giai cấp công nhân,đồng thời là đội tiên phong của nhân dân lao động và của dân tộc Việt Nam;đại biểu trung thành lợi ích của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và củadân tộc Đảng Cộng sản Việt Nam lấy chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng HồChí Minh làm nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho hành động, lấy tập trungdân chủ làm nguyên tắc tổ chức cơ bản Trải quan 82 năm xây dựng và trưởngthành, Đảng đã lạnh đạo nhân dân ta tiến hành đánh thắng các cuộc chiếntranh xâm lược, xóa bỏ chế độ thực dân, phong kiến, hoàn thành sự nghiệpgiải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, tiến hành công cuộc xây dựng chủnghĩa xã hội và bảo vệ vững chắc nền độc lập của tổ quốc Nhân dân ta luônmột lòng đi theo Đảng, tin tưởng tuyệt đối vào đường lối lãnh đạo của Đảng,Đảng vì dân, gắn bó mật thiết với nhân dân đã trở thành truyền thống tốt đẹp,tạo nên sức mạnh vĩ đại, đó là sức mạnh của dân tộc Việt Nam hào hùng Nốitiếp những truyền thống tốt đẹp đó, các thế hệ đảng viên ngày hôm nay luôn
ra sức phấn đấu, rèn luyện và có những đóng góp to lớn cho sự phát triển củanước nhà Nhận thức được tầm quan trọng và vai trò to lớn của đảng viên,những năm qua Đảng ta luôn coi trọng công tác phát triển đảng viên, coi đó làmột trong những nhiệm vụ hàng đầu góp phần xây dựng Đảng ngày một vữngmạnh, đáp ứng được nhiệm vụ cách mạng thời kỳ hội nhập toàn cầu hóa
Hiện nay, Đảng ta đã và đang tiếp tục thực hiện công cuộc đổi mới toàndiện đất nước theo hướng xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệphóa, hiện đại hóa đất nước Trước tình hình như thế, đòi hỏi phải xây dựngđội ngũ đảng viên, trong đó công tác phát triển đảng viên đóng vai trò hết sứcquan trọng, bởi nó bảo đảm sự kế thừa và phát triển liên tục của Đảng Từ đócho thấy công tác phát triển đảng viên trong giai đoạn hiện nay là một tất yếukhách quan, nhiệm vụ quan trọng, nhằm tăng thêm sinh lực, bổ sung cho
1
Trang 4Đảng ta đội ngũ đảng viên đông về số lượng, mạnh về chất lượng đáp ứng yêucầu nhiệm vụ chính trị rất khó khăn phức tạp và nặng nề hiện nay.
Trong những năm qua, công tác phát triển đảng viên được Huyện ủyTam Đảo quan tâm Huyện ủy chỉ đạo các chi, Đảng bộ trực thuộc chủ động
rà soát, nắm chắc các đối tượng quần chúng có phẩm chất đạo đức tốt, cónăng lực và ý chí rèn luyện, tu dưỡng để có kế hoạch bồi dưỡng, tạo nguồnkết nạp vào Đảng Huyện ủy chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng làm tốt công tácquy hoạch, trẻ hóa đội ngũ cán bộ, đảng viên, quan tâm phát triển đảng viên làngười dân tộc Từ đầu năm đến nay, Đảng bộ huyện đã xem xét, kết nạp 86đảng viên và chuyển Đảng chính thức cho 89 đảng viên Tuy nhiên, vẫn cònmột số khuyết điểm, hạn chế cần được giải quyết như nhiều đảng viên còn thụđộng, lúng túng trong việc giới thiệu quần chúng vào Đảng Vì vậy, việcnghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác pháttriển đảng viên của Đảng bộ hết sức là cần thiết và có ý nghĩa cả về mặt lý
luận lẫn thực tiễn Với lý do đó e chọn đề tài nghiên cứu “Công tác phát triển
đảng viên ở Đảng bộ huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc hiện nay” làm tiểu
luận môn: Xây dựng Đảng về tổ chức
2 Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài
Hiện nay, trên phạm vi cả nước đã có nhiều công trình, bài báo nghiêncứu về công tác phát triển đảng viên như:
Thắng làm chủ biên, xuất bản năm 2006
- TS Nguyễn Ngọc Thịnh: Đề tài khoa học cấp ban đảng, mã số
KHBĐ (2007)- 08 về “Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên”.
Trang 5- TS Nguyễn Xuân Phương: Đề tài khoa học cấp bộ năm 2008, mã số
B08 – 23 về: “Công tác PTĐV ở các tỉnh miền núi phía Bắc nước ta Thực trạng và giải pháp”.
Những công trình là luận án, luận văn:
- Nguyễn Thị Mỹ Trang (2001), Xây dựng đội ngũ đảng viên là thanh niên sinh viên ở các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn thành phố Hà Nội trong thời kỳ mới, Luận án Tiến sĩ, Hà Nội.
- Lê Văn Bình (2000), Nâng cao chất lượng công tác PTĐV trong học viện ở các trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Luận án Tiến sĩ, Hà
3 Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu đề tài:
- Mục đích nghiên cứu đề tài: làm rõ một số vấn đề lý luận và thựctiễn, từ đó đề xuất một số giải pháp tăng cường công tác phát triển đảng viên
ở Đảng bộ huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc hiện nay
- Nhiệm vụ nghiên cứu đề tài:
+ Làm rõ một số vấn đề lý luận về công tác phát triển đảng viên
+ Khảo sát, đánh giá thực trạng công tác phát triển đảng viên ở Đảng
bộ huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc hiện nay
+ Đề xuất một số giải pháp tăng cường công tác phát triển đảng viên ởĐảng bộ huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc hiện nay
3
Trang 64 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
- Đối tượng: công tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ huyện Tam Đảo,tỉnh Vĩnh Phúc
- Phạm vi:
+ Nội dung: Công tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ
+ Không gian khảo sát: Xã Đạo Trù, xã Yên Dương, xã Bồ Lý, xã TamQuan của Huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc
+ Thời gian nghiên cứu chủ yếu từ năm 2016 đến nay
5 Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu
- Đề tài dựa trên phương pháp luận của chủ nghĩa duy vật biện chứng
6 Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của đề tài
- Về lý luận: cung cấp thêm tư liệu tham khảo cho các nhà nghiên cứu
và những ai quan tâm đến vấn đề nghiên cứu
- Về thực tiễn: góp phần thêm kinh nghiệm cho các nhà quản lý, lãnhđạo các cấp, người làm chuyên môn ở các địa phương, đơn vị, nhất là các cán
bộ, đảng viên trên địa bàn huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc
7 Kết cấu của đề tài
Ngoài mở đầu, kết luận, phụ lục và danh mục tài liệu tham khảo đề tàigồm 3 chương, 8 tiết
Trang 8Chương 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN
ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ HUYỆN
1.1 Một số khái niệm
1.1.1 Khái niệm đảng viên
- Theo từ điển Tiếng Việt – NXB KHXH-HN-1988: Đảng viên là
“người ở trong một tổ chức của một chính đảng”
- Theo Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam thì đảng viên phải là côngdân Việt Nam từ mười tám tuổi trở lên và người này phải thừa nhận và tựnguyện thực hiện các Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, tiêu chuẩn và nhiệm
vụ đảng viên, hoạt động trong một tổ chức cơ sở đảng (Chi bộ, Đảng bộ )được nhân dân tín nhiệm, sau đó được giới thiệu kết nạp, thử thách, sinh hoạt
và công nhận chính thức
1.1.2 Khái niệm công tác phát triển đảng viên
Công tác phát triển đảng viên là một nhiệm vụ quan trọng trong côngtác xây dựng Đảng, làm cho Đảng tăm thêm sức mạnh, bảo đảm tính kế thừa,tăng cường tính thống nhất và sức chiến đấu, mở rộng hoạt động và sự lãnhđạo của Đảng trên tất cả các lĩnh vực kinh tế, khu vực dân cư, vùng sâu, vùng
xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và trực tiếp quyết định chất lượng lãnhđạo của Đảng
Về thực chất, công tác phát triển đảng viên là quá trình giáo dục, rènluyện, đào tạo, bồi dưỡng những quần chúng ưu tú về mục tiêu, lý tưởng củaĐảng, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống của người cộng sản để
họ trở thành những thành viên tốt của Đảng, cùng Đảng gánh vác và thực hiệnthắng lợi nhiệm vụ cách mạng Đó là quá trình đào tạo, bồi dưỡng, phát triểnnguồn nhân lực của Đảng
Như vậy, có thể quan niệm: công tác phát triển đảng viên là toàn bộhoạt động của các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên và các tổ chức có
Trang 9liên quan nhằm tạo nguồn, lựa chọn, bồi dưỡng, kết nạp quần chúng ưu tú vàoĐảng, tăng thêm số lượng và chất lượng đội ngũ đảng viên, bảo đảm sự kếthừa và phát triển của Đảng, góp phần xây dựng Đảng ngày càng vững mạnh,lãnh đạo nhân dân thực hiện thắng nhiệm vụ cách mạng
Công tác phát triển đảng viên được tiến hành chủ yếu ở các tổ chức cơ
sở đảng và bắt đầu từ chi bộ, với những nội dung, phương châm, quy trình cụthể, rất chặt chẽ theo các quan điểm của Đảng và sự chỉ đạo, hướng dẫn củacấp ủy, tổ chức đảng cấp trên
Từ quan niệm về công tác phát triển đảng viên nêu trên và từ thực tiễncông tác này ở thành phố Vĩnh Yên có thể quan niệm: công tác phát triểnđảng viên của các đảng bộ phường, xã ở thành phố Vĩnh Yên là toàn bộ hoạtđộng của các đảng bộ phường, xã, đội ngũ đảng viên, của các tổ chức trong hệthống chính trị cơ sở và của Thành ủy, trong đó vai trò chủ đạo thuộc cácđảng ủy phường, xã, nhằm lựa chọn, giáo dục, rèn luyện những nhân dân ưu
tú thành đảng viên, tăng cường nguồn nhân lực, tố chất mới cho các đảng bộ,góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, năng lực lãnh đạo và sứcchiến đấu của các đảng bộ phường, xã; được tiến hành theo các bước: tạonguồn; tổ chức kết nạp đảng viên; giáo dục, rèn luyện để đảng viên dự bịđược công nhận là đảng viên chính thức
1.2 Vị trí, vai trò của công tác phát triển đảng viên
1.2.1 Về mối quan hệ giữa đảng viên với đường lối, nhiệm vụ chính trị
Đường lối và nhiệm vụ chính trị đúng đắn là điều kiện tiên quyết đểxây dựng đội ngũ đảng viên vững mạnh Có đường lối chính trị đúng đắn thìmới xây dựng được lập trường, quan điểm và hành động đúng cho đội ngũđảng viên Nếu đường lối sai, đảng viên mất phương hướng hành động, dẫnđến vi phạm kỉ luật Đảng Có đường lối nhiệm vụ chính trị đúng thì mới cócăn cứ để phân công nhiệm vụ cho đảng viên, có căn cứ để xem xét đánh giá,phân loại đảng viên, có phương hướng và nội dung để bồi dưỡng nâng cao
7
Trang 10trình độ cho từng đảng viên Đảng viên góp phần quan trọng vào việc hoạchđịnh đường lối, chủ trương của Đảng, họ là người trực tiếp củng cố tổ chức cơ
sở đảng nơi họ sinh hoạt, dân chủ thảo luận đề ra nhiệm vụ chính trị, đồngthời họ là người lãnh đạo nhân dân thực hiện thắng lợi đường lối, chủ trươngcủa đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước Nhiệm vụ chính trị ở cơ sở vàtừng địa bàn dân cư
1.2.2 Về mối quan hệ giữa đảng viên với tổ chức cơ sở đảng
Đảng viên có chất lượng cao là cơ sở để xây dựng tổ chức đảng vữngmạnh Ngược lại, tổ chức đảng trong sạch vững mạnh là điều kiện quan trọngquyết định chất lượng đội ngũ đảng viên Tổ chức đảng quyết định con người,
tổ chức mạnh mới có đảng viên tốt Tổ chức đảng quy định vị trí, chức năng,phương hướng hành động và phân công nhiệm vụ cho từng đảng viên hoạtđộng trong guồng máy chung Tổ chức đảng trong sạch vững mạnh là điều kiệnquan trọng quyết định chất lượng đội ngũ đảng viên Tổ chức đảng trong sạchvững mạnh, đoàn kết, đội ngũ cấp ủy viên có phẩm chất, năng lực biết tôntrọng và quy tụ trí tuệ tập thể thì đảng viên trong tổ chức đó được rèn luyện vàtrưởng thành, phẩm chất và năng lực của từng người được phát huy Tổ chứcđảng mạnh mẽ tạo ra sức mạnh tập thể, được nhân lên nhiều lên từ mỗi sứcmạnh của cá nhân Ngược lại, chi bộ và đội ngũ cấp ủy yếu kém tổ chức đảnglỏng lẻo, mất đoàn kết, chức năng, nhiệm vụ, phân công trách nhiệm không rõ,
ký luật lỏng lẻo, chế độ công tác và chế độ sinh hoạt không chặt chẽ thì số cánhân, cán bộ, đảng viên tốt khó phát huy được tác dụng, đồng thời số yếu kém
sẽ tăng lên và tình trạng hư hỏng, thoái hóa cũng nảy sinh
1.2.3 Về mối quan hệ của đảng viên với phong trào cách mạng của quần chúng
Cách mạng là sự nghiệp của quần chúng, đảng viên sống gắn bó vàtrưởng thành trong lòng quần chúng, được thử thách, rèn luyện thông qua hoạtđông thực tiễn Đảng viên là người tuyên truyền, giáo dục, tổ chức, hướngdẫn cho quần chúng thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ sở, chấp hành
Trang 11nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước Quaphong trào quần chúng, một mặt, người đảng viên học hỏi được kinh nghiệm
từ quần chúng; mặt khác, đảng viên phải tiên phong, gương mẫu trước quầnchúng, làm sao cho dân tin, dân phục, dân yêu Mối quan hệ giữa đảng viênvới nhiệm vụ chính trị, với tổ chức và với quần chúng là mối quan hệ mậtthiết, biện chứng Không ngừng củng cố các mối quan hệ này sẽ góp phầncủng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của đảng, xây dựng độingũ đả ng viên ngày càng vững mạnh
1.3 Nội dung của công tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ huyện
Công tác phát triển đảng viên bao gồm nhiều mặt, khâu công tác cóquan hệ mật thiết với nhau, từ chỉ đạo, tạo nguồn, lựa chọn, bồi dưỡng đốitượng đến thẩm tra, xét duyệt, kết nạp và bồi dưỡng đảng viên dự bị Công tácphát triển đảng viên của các đảng bộ huyện Tam Đảo cũng phải tuân thủ theophương châm, quy định trong công tác phát triển đảng viên nói chung, baogồm các mặt công tác chủ yếu sau:
- Xây dựng phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch phát triển đảng viêncủa đảng bộ huyện Tam Đảo và tổ chức thực hiện Công tác phát triển đảngviên là nhiệm vụ của cấp ủy, tổ chức đảng, cần phải có phương hướng, nhiệm
vụ và kế hoạch thực hiện Đây là nội dung đồng thời là việc đầu tiên của côngtác phát triển đảng viên nói chung, công tác phát triển đảng viên của các đảng
bộ huyện Tam Đảo nói riêng Việc phát triển đảng viên của các đảng bộphường, xã ở thành phố Vĩnh Yên là trách nhiệm của Thành ủy, đảng ủy cácphường, xã; các chi bộ trực thuộc đảng ủy phường, xã Do đó, các chủ thể nàyđều có trách nhiệm đề ra phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch phát triển đảngviên trên địa bàn
Phương hướng, nhiệm vụ và kế hoạch thực hiện phải phù hợp với tìnhhình thực tế của địa phương thì mới đạt kết quả Trong phương hướng, nhiệm
vụ, kế hoạch phát triển đảng viên phải xác định rõ chủ trương, phương châm,mục tiêu, nhiệm vụ; trong kế hoạch phát triển đảng viên cần xác định rõ chỉ
9
Trang 12tiên phấn đấu, thời gian và các bước thực hiện; sự phân công, trách nhiệm củacác tổ chức, cá nhân trong phát triển đảng viên.
Sau khi xây dựng phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch phát triển đảngviên, các chủ thể phải tổ chức thực hiện nghiêm túc
- Tạo nguồn phát triển đảng viên: nội dung công tác này bao gồm cáchoạt động tổ chức, tuyên truyền, vận động, làm xuất hiện những quần chúng
ưu tú ở cơ sở để lựa chọn, bồi dưỡng thành đối tượng kết nạp vào Đảng Biệnpháp và cũng là hình thức chủ yếu để tạo nguồn phát triển đảng viên là tổchức các phong trào hoạt động phù hợp để thu hút đông đảo quần chúng thamgia và thể hiện khả năng của mình, tạo ra môi trường chính trị - xã hội tíchcực để giáo dục, rèn luyện, thử thách quần chúng
Việc tạo nguồn phát triển đảng viên do cấp ủy cơ sở tổ chức, lãnh đạo
và trực tiếp tiến hành, nhưng huy động sự tham gia của tất cả các tổ chứctrong hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân, các tổ chức kinh tế, xã hội
có liên quan, nhất là tổ chức Đoàn hanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh
- Lựa chọn, bồi dưỡng đối tượng kết nạp Đảng: Đây là việc chi bộtrực thuộc cấp ủy cơ sở tiến hành lựa chọn những quần chúng ưu tú làm đốitượng kết nạp vào Đảng Yêu cầu của nội dung công tác này là phải chọnđúng đối tượng và tổ chức bồi dưỡng đối tượng đúng quy định của Đảng
Sau khi được chi bộ lựa chọn, quần chúng ưu tú được giới thiệu trởthành đối tượng kết nạp Đảng Họ được chi bộ đảng cử đảng viên theo dõi,giúp đỡ, giới thiệu để trở thành người có đủ điều kiện kết nạp vào Đảng.Người giới thiệu phải là đảng viên chính thức và cùng công tác với người vàoĐảng ít nhất một năm; phải báo cáo với chi bộ về lý lịch, phẩm chất, năng lựccủa người vào Đảng và chịu trách nhiệm về sự giới thiệu của mình Có điều gìchưa rõ thì báo cáo để chi bộ và cấp trên xem xét Theo quy định hiện hành,Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh là tổ chức giới thiệu đối tượng kếtnạp Đảng cho chi bộ đối với người trong độ tuổi thanh niên
Trang 13Để có đủ điều kiện vào Đảng, họ phải học lớp bồi dưỡng nhận thức vềĐảng, có giấy chứng nhận do Trung tâm bồi dưỡng chính trị thành phố VĩnhYên hoặc tương đương cấp.
- Xây dựng hồ sơ, thẩm tra lý lịch người vào Đảng: Khi xét thấy đốitượng đã cơ bản có đủ điều kiện kết nạp Đảng, chi ủy chỉ đạo xây dựng hồ sơ,thẩm tra lý lịch người vào Đảng Người vào Đảng phải có đơn tự nguyện xinvào Đảng và báo cáo trung thực lý lịch với chi bộ Người vào Đảng phải tựlàm đơn, trình bày rõ nhận thức của mình về mục đích, lý tưởng của Đảng, vềđộng cơ xin vào Đảng Tự khai lý lịch đầy đủ, rõ ràng, trung thực theo quyđịnh Hồ sơ của người vào Đảng gồm:
+ Giấy chứng nhận học lớp bồi dưỡng nhân thức về Đảng;
+ Đơn xin vào Đảng;
+ Lý lịch của người vào Đảng và các văn bản thẩm tra kèm theo;+ Giấy giới thiệu của đảng viên chính thức được phân công giúp đỡ;+ Nghị quyết giới thiệu đoàn viên ưu tú vào Đảng của Đoàn Thanhniên Cộng sản Hồ Chí Minh;
+ Tổng hợp ý kiến nhận xét của đoàn thể chính trị - xã hội nơi làmviệc và chi ủy (hoặc chi bộ) nơi cư trú đối với người vào Đảng
Lý lịch của người vào Đảng phải được cấp ủy cơ sở thẩm tra, kếtluận trước khi ghi nội dung chứng nhận, ký tên, đóng dấu thẩm tra để bảođảm sự đầy đủ, rõ ràng, trung thực, không vi phạm quy định về vấn đề lịch sửchính trị hoặc chính trị hiện nay theo Quy định số 57-QĐ/TW ngày 3-5-2007của Bộ Chính trị về Một số vấn đề về bảo vệ chính trị nội bộ; Thông báo Kếtluận số 104-TB/TW ngày 27/9/2012 và Hướng dẫn số 16-HD/BTCTW ngày26/11/2012 của Ban Tổ chức Trung ương về quan điểm của Đảng trong chínhsách sử dụng, quản lý cán bộ, đảng viên và kết nạp đảng đối với quần chúng
có vấn đề về lịch sử chính trị
Nội dung này cần được thực hiện đúng thủ tục Các bước cần đượcxác định rõ ràng, cụ thể, không gây khó khăn cho quần chúng
11