CHƯƠNG 1: CẦU LAO ĐỘNG www.themegallery.com Chuẩn đầu ra của chương - CLO1: Nắm bắt kiến thức khái quát về cầu lao động, dự báo sự dịch chuyển của cầu lao động.. Phân tích nội dung cơ
Trang 1CHƯƠNG 1: CẦU LAO ĐỘNG
www.themegallery.com
Chuẩn đầu ra của chương
- CLO1: Nắm bắt kiến thức khái quát về cầu lao động, dự báo sự dịch chuyển của cầu lao động Phân tích nội dung cơ bản của tâm lý học lao động…
- CLO2: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến cầu lao động và sự dịch chuyển của đường cầu
- CLO3: Vận dụng sáng tạo kỹ năng phân tích và dự báo cầu lao động để ra
quyết định về sử dụng cầu lao động trong ngắn hạn và dài hạn Đồng thời
tăng cường kỹ năng thuyết trình, phản biện, xử lý tình huống, làm việc nhóm,
kỹ năng làm việc độc lập, sử dụng CNTT…
- CLO4
- CLO5
Trang 2CHƯƠNG 1: CẦU LAO ĐỘNG
1.1 Đường cầu và dịch chuyển đường cầu
Đường cầu Dịch chuyển đường cầu
1.2 Quyết định sử dung lao động trong dài hạn và ngắn hạn
Quyết định sử dụng lao động trong dài hạn Quyết định sử dụng lao động trong ngắn hạn
1.3 Cầu lao động trong nước và nước ngoài
Cầu lao động trong nước Cầu lao động nước ngoài
Trang 31.1 Đường cầu và dịch chuyển đường cầu
1.1.1 Đường cầu
Khái niệm cơ bản
Lao động: hoạt động có mục đích của con người
- Con người tác động vào thế giới tự nhiên
- Tạo của cải, dịch vụ phục vụ con người
www.themegallery.com
CHƯƠNG 1: CẦU LAO ĐỘNG
Trang 4Cầu lao động là lượng lao động mà người sử dụng lao động
chấp nhận thuê ở các điều kiện nhất định
Tổng cầu lao động là toàn bộ cầu lao động của nền kinh tế trong một thời kz gắn với điều kiện lao động nhất định
Trang 5• Cơ sở xác định cầu lao động
Hàm sản
xuất
Sản phẩm cận biên
Tối đa hoá lợi nhuận
Trang 6Đường cầu về lao động của một doanh nghiệp chính là đường doanh
thu sản phẩm biên của lao động
Trang 71.1.2 Dịch chuyển đường cầu
Các yếu tố tác động đến cầu lao động
www.themegallery.com
Cầu sản phẩm Thay đổi giá cả nguồn lực Năng suất lao động Tình hình phát triển kinh tế
Tiền lương lực lượng lao động Chi phí điều chỉnh Chất lượng cầu lao động Chính sách, chế độ nhà nước
Trang 81.2 Quyết định sử dụng lao động trong dài hạn và ngắn hạn
1.2.1 Quyết định sử dụng lao động trong dài hạn
Đường đồng lượng
Đường đồng phí
Tối thiểu hoá chi phí
Đường cầu lao động dài hạn
Độ co giãn cầu lao động trong dài hạn
Trang 91.2.1 Quyết định sử dụng lao động trong ngắn hạn
Điều kiện tối đa hoá lợi nhuận Đường cầu lao động ngắn hạn của một doanh nghiệp Đường cầu lao động ngắn hạn của ngành
Độ co giãn của cầu lao động ngắn hạn
Trang 101.3 Cầu lao động trong nước và nước ngoài
1.3.1 Cầu lao động trong nước
Do phát triển CN và đô thị hóa
+ Lao động thành thị tăng,LĐ CN,DV tăng
+ Lao động nông nghiệp, nông thôn giảm
- Miền núi phía Bắc, Tây Nguyên: ít lao động
Trang 12Lao động phân
bổ không đều
giữa các vùng
Chất lượng lao động thấp, chủ yếu là lao động nông nghiệp
Còn nhiều rào cản, hạn chế trong dịch chuyển lao động
Trang 131.3.2 Cầu lao động ngoài nước
• Hơn 500 nghìn LĐVN làm việc tại hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới, trong đó khu vực Đông Bắc Á thu hút số lượng lớn lao động Việt Nam
• > 2/3 số LĐ di cư ra nước ngoài tập trung tại các nước có thu nhập cao
Trang 14Câu hỏi ôn tập Chương 1:
1 Phân tích khái niệm, đặc trưng cơ bản của hoạt động lao động?
2 Phân tích và liên hệ các nhân tố ảnh hưởng đến cầu lao động?
3 Liện hệ sự khác biệt trong việc xác định đường cầu trong ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp?
4 Liên hệ cách xác định đường cầu lao động trong ngắn hạn của DN?
5 Phân tích và liên hệ các phương pháp dự báo cầu nhân lực?