Thực hiện công tác rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 2025, 2021 2026 của Huyện ủy. Thời gian vừa qua, Ban Thường vụ Huyện ủy đã rà soát, điều chỉnh một số vị trí, chức danh, cán bộ lãnh đạo quản lý, nhằm đảm bảo phát huy tốt năng lực, chuyên môn, sở trường, phù hợp với điều kiện, tình hình và đúng quy định. Nhằm bổ sung, kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện. Căn cứ Quyết định của Ban Thường vụ Huyện ủy và Văn bản thống nhất của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Lâm Đồng. Hôm nay, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc huyện tổ chức Hội nghị hiệp thương chức danh Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện Lạc Dương, nhiệm kỳ 2019 2024. Về dự và chúc mừng kết quả Hội nghị hiệp thương, thay mặt Ban Thường vụ Huyện ủy, xin gửi tới các đồng chí đại biểu, các đồng chí Ủy viên Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện lời chúc sức khỏe, hạnh phúc.
Trang 1Kính thưa đồng chí…
Kính thưa các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện,
Thực hiện công tác rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ
2020 - 2025, 2021 - 2026 của Huyện ủy Thời gian vừa qua, Ban Thường vụ Huyện ủy đã rà soát, điều chỉnh một số vị trí, chức danh, cán bộ lãnh đạo quản lý, nhằm đảm bảo phát huy tốt năng lực, chuyên môn, sở trường, phù hợp với điều kiện, tình hình và đúng quy định Nhằm bổ sung, kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo
Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện Căn cứ Quyết định của Ban Thường vụ Huyện ủy và Văn bản thống nhất của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Lâm Đồng Hôm nay, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc huyện tổ chức Hội nghị hiệp thương chức danh Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện Lạc Dương, nhiệm kỳ 2019 - 2024 Về dự và chúc mừng kết quả Hội nghị hiệp thương, thay mặt Ban Thường vụ Huyện ủy, xin gửi tới các đồng chí đại biểu, các đồng chí Ủy viên Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện lời chúc sức khỏe, hạnh phúc
Thưa các đồng chí,
Hội nghị hiệp thương đến nay đã đạt được kết quả như yêu cầu đề ra Hội nghị đã bầu bổ sung 01 Ủy viên Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện, đồng thời hiệp thương giữ chức vụ Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện, nhiệm kỳ 2019 - 2024, với tỉ lệ phiếu bầu cao Kết quả này đã thể hiện đúng những nội dung, yêu cầu, chỉ đạo của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, của Thường trực, Ban Thường vụ Huyện ủy Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt các văn bản, quy định của Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện Trong quá trình bầu cử, các đồng chí Ủy viên Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện đã thể hiện sự tập trung, đoàn kết, nghiêm túc, đúng quy định; với tinh thần dân chủ, trách nhiệm để đạt được kết quả này Thay mặt Ban Thường vụ, Thường trực Huyện ủy, tôi xin chúc mừng kết quả đạt được của Ủy ban Mặt trận
Tổ quốc Việt Nam huyện; đồng thời, chúc mừng đồng chí Nguyễn Thụy Thu Thủy, nguyên Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện đã được Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện tín nhiệm hiệp thương là Ủy viên Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện, giữ chức vụ Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện, nhiệm kỳ 2019 - 2024, bổ sung vào vị trí hiện đang thiếu tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện, để tiếp tục cùng với Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo công tác, hoạt động công tác mặt trận nhiệm kỳ 2019 - 2024
Thưa các đồng chí,
Nhiệm kỳ Đại hội đại biểu Công đoàn huyện Lạc Dương lần thứ IV, 2018
2023 cũng đã bước vào thời điểm cuối, chuẩn bị cho một nhiệm kỳ mới 2023
Trang 2-2028 Trong nhiệm kỳ, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện đã thường xuyên lãnh đạo, chỉ đạo, quan tâm đến công tác, hoạt động phong trào công nhân viên chức, người lao động trên địa bàn huyện Đã trực tiếp hướng dẫn, tư vấn, tổ chức và chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức nhiều hoạt động: đại diện, bảo vệ và chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng cho đoàn viên, người lao động; chỉ đạo các Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chính quyền và chuyên môn đồng cấp thực hiện nghiêm túc Quy chế dân chủ ở sơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; duy trì hoạt động thông tin tới đội ngũ cán bộ, hội viên, người lao động, đã tiếp nhận được nhiều ý kiến, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động từ cơ sở LĐLĐ huyện đã hướng dẫn Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động, làm
cơ sở bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động
Thường xuyên phối hợp với các cơ quan chức năng trên địa bàn huyện: kiểm tra các doanh nghiệp về thực hiện các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp tới quyền lợi người lao động như: Hợp đồng lao động, tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp, điều kiện làm việc…
Tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, duy trì và phát huy tốt các nguồn vốn quỹ từ “Quỹ Công nhân viên chức lao động nghèo”, “Quỹ Mái ấm Công đoàn”; Tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho Công nhân viên chức lao động nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp Tết Nguyên Đán và Tháng công nhân
Nhiều năm liền Liên đoàn Lao động huyện đã duy trì tổ chức các hội nghị sơ kết, tổng kết, hội thi nhằm tôn vinh, biểu dương đoàn viên công đoàn tiêu biểu; tổ chức được nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục - thể thao, tạo không khí vui tươi phấn khởi trong Công nhân viên chức lao động; đồng thời qua các hoạt động
đã phát hiện những nhân tố nòng cốt, đóng góp vào phong trào chung của huyện và của tỉnh
Vai trò của tổ chức Công đoàn được phát huy qua các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao tay nghề cho người lao động, cũng như trong công tác bổ nhiệm,
đề bạt các vị trí quan trọng của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; giới thiệu đoàn viên
ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp
Với rất nhiều kết quả đã đạt được, tuy nhiên, cũng còn không ít những khó khăn, tồn tại, đó là: Công tác tuyên truyền, giáo dục của các cấp Công đoàn tuy đã được tăng cường nhưng vẫn còn chậm đổi mới; việc cụ thể hóa các nghị quyết, chủ trương của Đảng, Nhà nước của Công đoàn cấp trên thành nội dung tuyên truyền, giáo dục của Công đoàn cơ sở còn hạn chế Việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, diễn biến tư tưởng, giải quyết những bức xúc về tư tưởng của công nhân, viên chức, người lao động có thời điểm chưa kịp thời Vai trò tham gia quản lý, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động của Công đoàn ở
Trang 3một số nơi hiệu quả còn hạn chế Chất lượng Hội nghị cán bộ, công chức chưa cao, còn mang tính hình thức Công tác tổ chức phát động các phong trào thi đua ở một
số đơn vị cơ sở hiệu quả chưa cao Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Công đoàn huyện có lúc, có nơi chưa được sâu sát với tình hình thực tế của địa phương, đơn vị, cơ sở
Thưa toàn thể các đồng chí,
Sau hội nghị này, đội ngũ cán bộ Liên đoàn Lao động huyện, mà trực tiếp là Ban Chấp hành, Ban Thường vụ đã được kiện toàn, bổ sung, đảm bảo đúng quy định và hoạt động hiệu quả Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm vụ chính trị của Công đoàn huyện trong thời gian tới Tôi đề nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện, đặc biệt là đồng chí Chủ tịch Liên đoàn Lao động mới được bầu cần quan tâm, chỉ đạo và thực hiện một số nội trung trọng tâm sau:
Một là, thiết thực quan tâm, chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên; lấy
lợi ích đoàn viên là một trong những mục tiêu quan trọng để tập hợp thu hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn; tạo sự khác biệt rõ hơn hẳn giữa quyền, lợi ích của người lao động là đoàn viên Công đoàn và người lao động chưa là đoàn viên công đoàn Đặc biệt quan tâm, chăm lo tới các đoàn viên thuộc hộ nghèo, cận nghèo và có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Hai là, cần bám sát sự lãnh đạo của cấp ủy cùng cấp và công đoàn cấp trên,
chủ động nghiên cứu, tham mưu kịp thời chủ trương: phát triển phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn, phối hợp chặt chẽ với chính quyền và chuyên môn đồng cấp, tăng cường phối hợp với Mặt trận tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội trong huyện, đồng hành với doanh nghiệp để tăng cường nguồn lực và sức mạnh tổng hợp cho hoạt động của tổ chức Công đoàn
Ba là, thường xuyên chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để
thích ứng với tình hình và yêu cầu thực tế, đặc biệt là trong công tác đại diện, bảo
vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của đoàn viên thông qua thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, chỉ đạo các công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp phối hợp với Người sử dụng lao động; định kỳ hàng năm tổ chức Hội nghị người lao động; thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, chấp hành nghiêm các quy định về thực hiện chế độ chính sách của người lao động như: Hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp, tuân thủ nghiêm thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động và các chế độ phúc lợi cho người lao động…
Bốn là, tiếp tục đổi mới hình thức, nội dung công tác tuyên truyền, giáo dục
đoàn viên, Công nhân viên chức lao động phù hợp với xu thế phát triển của thời đại và điều kiện làm việc của người lao động, nhằm nâng cao nhận thức về pháp luật, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, kỹ năng sống cho đoàn viên, người lao động; phát động các phong trào thi đua yêu nước trong Công nhân viên
Trang 4chức lao động phù hợp với đặc điểm, tình hình của địa phương, đơn vị; đặc biệt là phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “Chung tay xây dựng nông thôn mới”, phong trào “thi đua dạy tốt, học tốt”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, để tạo động lực cho đoàn viên, Công nhân viên chức lao động phấn khởi thi đua, làm tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững; phối hợp với Chính quyền địa phương, các cơ quan chức năng, ban ngành, đoàn thể quan tâm đến việc giám sát, kiểm tra công tác, hoạt động phong trào công nhân; quan tâm, tham mưu với cấp ủy, chính quyền, xây dựng các thiết chế văn hoá, thể thao nhằm nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho đoàn viên và người lao động
Năm là, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công
đoàn vững mạnh; thể hiện tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, đề bạt, bổ nhiệm cán
bộ công chức và người lao động giữ các vị trí quan trọng của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên Công đoàn ưu
tú cho tổ chức Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp…
Sáu là, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ, bản lĩnh,
kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn các cấp; mọi hoạt động tập trung hướng
về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy kết quả hoạt động của cơ sở,
sự tham gia của đoàn viên làm thước đo cho hoạt động của tổ chức Công đoàn
Tiếp nối những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ và sự lãnh đạo của đồng chí Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện mới được trúng cử, tôi tin tưởng và hy vọng rằng: tập thể cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động huyện Lạc Dương sẽ đoàn kết, thống nhất, tiếp tục sáng tạo, đổi mới, quyết tâm tổ chức các hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động, hoàn thành xuất sắc Nghị quyết Đại hội công đoàn huyện nhiệm kỳ 2018 - 2023 đề ra
Nhân hội nghị này, tôi xin cảm ơn các đồng chí lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh đã quan tâm, tạo điều kiện, giúp đỡ hoạt động phong trào Công đoàn huyện Lạc Dương trong thời gian vừa qua Đồng thời, đề nghị các đồng chí tiếp tục giúp đỡ, thường xuyên quan tâm, chỉ đạo, phối hợp với cấp ủy, chính quyền của huyện Lạc Dương trong việc xây dựng, phát triển phong trào, hoạt động Công đoàn huyện để hoạt động đạt hiệu quả, ngày càng vững mạnh
Cuối cùng xin kính chúc sức khỏe các quý vị đại biểu
Xin trân trọng cảm ơn./