1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Do an oan thien ve cong tac quan ly lao dong tai cong

95 9 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Hoàn Thiện Về Công Tác Quản Lý Lao Động Tại Công Ty XD Phát Triển Hạ Tầng Và SXVLXD Hà Tây
Trường học Công Ty XD Phát Triển Hạ Tầng Và SXVLXD Hà Tây
Thể loại Đồ Án
Thành phố Hà Tây
Định dạng
Số trang 95
Dung lượng 296,12 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Lờii mởi đầugiai nàoi đềui cói coni đờngi đii riêngi củai mình.i Mộti trongi nhữngi nhâni sựi pháti triểni ấy,i đói lài yếui tối coni ngờii -i mộti yếui tối quyếti địnhi củai lựci lợngi

Trang 1

Lờii mởi đầu

giai nàoi đềui cói coni đờngi đii riêngi củai mình.i Mộti trongi nhữngi nhâni

sựi pháti triểni ấy,i đói lài yếui tối coni ngờii -i mộti yếui tối quyếti địnhi củai

lựci lợngi sảni xuất.i Doanhi nghiệpi lài mộti tếi bàoi củai nềni kinhi tếi xãi hộii

cũngi khôngi nằmi ngoàii quyi luậti đó.i Mụci tiêui củai doanhi nghiệpi lài

đemi lạii hiệui quải kinhi tếi xãi hộii trongi quái trìnhi hoạti độngi sảni xuấti

kinhi doanh.i Nguồni laoi độngi quyếti địnhi mọii thànhi côngi củai Doanhi

nghiệp,i doi đói đòii hỏii phảii nghiêni cứui cáchi thứci quảni lýi nói mộti cáchi

phùi hợpi đểi cói thểi pháti huyi đợci hếti tốii đai tiềmi năngi củai nó.i Ngờii laoi

độngi đợci sửi dụngi vài quảni lýi tốti trongi nềni kinhi tếi thịi trờngi cạnhi

tranhi khốci liệt,i sẽi đemi lạii hiệui quải kinhi tếi caoi trongi quái trìnhi hoạti

độngi sảni xuấti kinhi doanh.i Đồngi thời,i đâyi cũngi lài nềni tảngi đểi choi

Doanhi nghiệpi đứngi vữngi trêni thơngi trờngi vài liêni tụci pháti triển,i

muốni làmi đợci điềui đó,i Doanhi nghiệpi cầni phảii cói nhiềui biệni phápi

quảni lýi mộti cáchi khoai học,i phùi hợpi vớii địnhi hớngi pháti triểni củai Doanhi i

nghiệp

Tâyi nóii riêngi cũngi nhi cáci Doanhi nghiệpi nóii i chungi đãi xâyi dựngi đợci

mộti chínhi sáchi Laoi độngi –i Tiềni lơngi hợpi lýi nhằmi đảmi bảoi sựi hàii hoài

vềi lợii íchi kinhi tếi giữai Ngờii laoi độngi vài Doanhi nghiệp

i Tổi chứci tốti côngi táci quảni lýi Laoi độngi khôngi nhữngi giúpi choi

Doanhi nghiệpi tínhi vài trải lơngi choi Ngờii laoi độngi đợci chínhi xác,i kịpi

thời,i phâni bổi đúngi Tiềni lơngi vàoi giái thànhi sảni phẩm,i đảmi bảoi

đúngi chếi đội Tiềni lơng,i BHXH,i BHYTi vài cáci quyềni lợii kháci đốii vớii ngờii

laoi độngi mài còni quai đói cói táci dụngi độngi viêni khuyếni khíchi ngờii laoi

Trang 2

độngi pháti huyi tinhi thầni chủi động,i sángi tạo,i hoàni thànhi tốti nhiệmi vụi

đợci giaoi đồngi thờii tạoi choi doanhi nghiệpi mộti lợii thếi trêni thịi trờngi vềi

chii phíi sảni xuất,i năngi suấti laoi độngi vài khải năngi cạnhi tranh.i i Nhậni

thứci đợci tầmi quani trọngi củai côngi táci quảni lýi Laoi động,i doi đói emi đãi

đii sâui tìmi hiểui vài chọni đềi tàii ”Hoàn i thiện i về i công i tác i quản i i

Quai đềi tàii nàyi emi hyi vọngi đóngi gópi mộti phầni nhỏi trongi việci

quảni lýi Laoi độngi ởi Côngi tyi XDi pháti triểni hại tầngi vài SXVLXDi Hài Tâyi

hiệni nay.i Trongi quái trìnhi thựci tậpi tạii Côngi tyi XDi pháti triểni hại tầngi vài

SXVLXDi Hài Tây,i emi cũngi nhi tấti cải cáci sinhi viêni đếni thựci tậpi tạii đây,i

i đềui đợci Giámi Đốci cũngi nhi toàni thểi Côi chúi cùngi Anhi chịi trongi Côngi

tyi nhiệti tìnhi giúpi đỡi vềi mọii mặt,i nhấti lài vềi chuyêni ngànhi kếi toán.i i

Đặci biệti lài sựi hớngi dẫni nhiệti tìnhi củai Côi Nguyễni Thịi Hài cùngi giáoi

viêni hớngi dẫni Thầyi Trầni Mạnhi Hùngi đãi giúpi đỡi emi hoàni thànhi báoi cáoi

đợci đúngi hạn.i Tuyi nhiêni vớii mộti đềi tàii khái phứci tạpi cùngi vớii thờii giani

thựci tậpi cói hạn,i sựi hiểui biếti củai bảni thâni chai đợci sâui rộngi nêni íti

nhiềui khôngi thểi khôngi tránhi khỏii nhữngi thiếui sóti cũngi nhi sựi saii sóti

vềi hìnhi thứci vài nộii dungi kếti cấui củai chuyêni đề.i i

Rấti mongi nhậni đợci sựi bổi sungi củai cáci thầyi cáci cô,i bani lãnhi đạoi

Trang 3

Thựci trạngi côngi táci quảni i lýi i laoi độngi ởi côngi tyi xd i pháti triểni hại

tầngi

vài sxvlxd i hài tây

Mộti sối kiếni nghịi nhằmi nângi caoi chấti lợngi laoi độngi vài quảni lýi

laoi độngi ởi Côngi tyi XD i pháti triểni hại tầngi vài SXVLXD i Hài Tây

Sinhi viêni thựci hiện

i Nguyễni Văni Hoàng

phầni mộtmộti sối vấni đềi i luậni vềi quảni i laoi động

trongi doanhi nghiệp

I.i Laoi độngi i quảni i laoi độngi trongi doanhi nghiệp

1.i Kháii niệmi vềi laoi độngi vài quảni lýi laoi động

* i Khái i niệm i về i lao i động:i Laoi độngi lài hoạti độngi châni tayi vài tríi

óci củai coni ngờii nhằmi táci động,i biếni đổii nhữngi vậti thểi tựi nhiêni

thànhi nhữngi vậti phẩmi đápi ứngi nhui cầui hoạti độngi củai coni ngời.i

Trongi mọii hoạti độngi củai xãi hội,i việci sángi tạoi rai củai cảii vậti chấti đềui

khôngi táchi rờii laoi động.i Laoi độngi lài điềui kiệni đầui tiên,i lài yếui tối cơi

bảni quyếti địnhi hiệui quải củai hoạti độngi sảni xuấti kinhi doanh.i Đểi laoi

độngi đạti hiệui quải tốii đai đòii hỏii phảii thựci hiệni tốti côngi táci quảni lýi

laoi động.i

* i Khái i niệm i về i quản i lý i lao i động:i Quảni lýi laoi độngi lài sựi táci

độngi liêni tục,i cói tổi chức,i cói mụci đíchi củai chủi thểi quảni lýi lêni tậpi

Trang 4

thểi ngờii laoi độngi trongi hệi thống,i sửi dụngi tốti nhấti mọii tiềmi năngi củai

Xãi hộii nhằmi đạti đợci nhữngi mụci tiêui đềi rai theoi đúngi luậti địnhi vài

mụci tiêui hiệni hành

Cói thểi hiểui theoi mộti cáchi khác:i Quảni lýi laoi độngi lài hoạti độngi

củai cáci bội phậni quảni lýi táci độngi vàoi cáci bội phậni bịi quảni lýi thôngi

quai mộti hêi thốngi nhữngi nguyêni tắc,i phơngi phápi nhấti địnhi nhằmi ớngi bội phậni bịi quảni lýi đạti đợci mụci tiêui chungi đềi ra

h-2.i Nhữngi quani điểmi vềi chínhi sáchi quảni lýi laoi độngi trongi doanhi

nghiệp

Việci tổi chứci quảni lýi bội máyi doanhi nghiệpi cói ảnhi hởngi trựci tiếpi

tớii côngi táci quảni lýi laoi động.i Việci tổi chứci sắpi xếp,i điềui phốii lựci lợngi

laoi độngi cói khoai họci hợpi lýi hayi khôngi còni phụi thuộci vàoi cơi cấui

ngànhi nghề,i quyi môi sảni xuất,i đặci điểmi kỹi thuậti củai doanhi nghiệpi

vài việci tổi chứci cáci phòngi chứci năngi cũngi nhi tổi chứci bội máyi quảni trịi

doanhi nghiệp

Muốni sửi dụngi cói hiệui quải coni ngờii trongi sảni xuất,i trongi laoi

động,i điềui quani trọngi cói ýi nghĩai quyếti địnhi lài xâyi dựngi chínhi

sáchi nhâni lực.i Việci địnhi rai chínhi sáchi nàyi trớci hếti phảii phụi thuộci

vàoi quani niệmi vềi yếui tối coni ngời.i Trongi lĩnhi vựci nàyi đãi từngi cói

nhữngi trờngi pháii kháci nhau;i Trêni cơi sởi đói đãi nảyi sinhi tínhi cáchi ci xửi

vớii coni ngờii theoi nhữngi chínhi sáchi kháci nhaui vài tấti nhiêni mangi lạii

nhữngi hiệui quải kháci nhau.i Mỗii trờngi pháii đềui cói nhữngi ui vài nhợci

điểmi trongi quani điểm,i chínhi sách,i nguyêni tắci vài biệni phápi quảni lýi

coni ngờii riêng.i Tuyi nhiên,i cói chỗi lạii bổi sungi choi nhau.i Nếui nghiêni cứui

kỹi từngi trờngi phái,i tai đềui cói thểi khaii thác,i sửi dụngi vàoi quảni lýi coni

ngờii trongi cáci doanhi nghiệpi ởi Việti Nami đợc

Dớii đâyi lài bai trờngi pháii chủi yếu:

Trang 5

Mỗii trờngi pháii thờngi xâyi dựngi cáci địnhi đề,i nhậni địnhi vềi bảni

chấti coni ngờii khii họi thami giai laoi động.i Trêni cơi sởi đói vạchi rai chínhi

sáchi quảni lýi coni ngời

-i Ngờii đứngi đầui trờngi pháii nàyi lài Federichi Winslowi Taylori (i

1856i –i 1915),i mộti kỹi si ngờii Mỹ.i Ngoàii rai còni cói H.i Fayol,i Gantt,i

Gilbrethi vài mộti sối khác

+ i Định i đề:

-i Đai sối coni ngời,i bảni chấti khôngi muốni làmi việc

-i Cáii họi làmi khôngi quani trọngi bằngi cáii họi kiếmi đợc

-i íti ngờii cói thểi vài muốni làmi mộti côngi việci đòii hỏii sựi sángi tạo,i

tựi quảni lýi vài tựi kiểmi tra

+ i Chính i sách:

-i i Nhiệmi vụi chủi yếui củai nhài quảni lýi lài giámi sáti vài kiểmi soáti thậti

chặti chẽi cấpi dới

-i Nhài quảni lýi phảii phâni chiai côngi việci thànhi cáci nguyêni côngi (i

bớci côngi việci )i đơni giảni vài dễi học

-i Cầni phảii thiếti lậpi cáci phơngi phápi vài thóii queni làmi việci tỉi mỉi

;i ápi dụngi cáci phơngi phápi vài thóii queni đói mộti cáchi cứngi rắn,i cơngi

quyếti nhngi côngi bằng

+ i Ưu i điểm i : i

-i Đãi đai rai sựi phâni tíchi khoai học,i tỉi mỉi mọii côngi việc

-i Trêni cơi sơi đó,i phâni côngi laoi độngi chặti chẽ,i huấni luyệni choi

từngi ngờii thựci hiệni cáci phơngi phápi laoi độngi khoai học

-i ấni địnhi cáci mứci laoi động,i cáci tiêui chuẩni côngi việc

-i Đai rai cáchi trải côngi tơngi xứngi vớii kếti quải côngi việci (i tiềni lơngi

theoi sảni phẩmi )

Trang 6

-i Thiếti lậpi mộti trậti tự,i mộti kỷi luậti laoi độngi nghiêmi ngặti trongi

sảni xuấti v.v…

+ i Nhợc i điểm:

-i Khôngi tini vàoi coni ngờii vài đánhi giái thấpi coni ngờii (i choi coni ngờii

bảni chấti lài lờii biếng,i khôngi muốni làmi việc)

-i Vìi khôngi tini coni ngờii nêni nhấti thiếti phảii kiểmi tra,i kiểmi soáti

họi từngi giây,i từngi phút

-i Buộci coni ngờii phảii làmi việci vớii cờngi đội i laoi độngi cao,i liêni tục,i

dẫni đếni chỗi chóngi suyi nhợci cơi thể

-i Muốni hayi khôngi cũngi xuấti hiếni sựi chốngi đốii giữai coni ngờii laoi

độngi vớii nhài quảni lý,i vớii giớii chủ

Vìi thếi cói ngờii đãi gọii trờngi pháii nàyi lài trờngi pháii “i coii coni ngờii

chỉi cói haii cánhi tay”.i Muốni choi haii cánhi tayi coni ngờii làmi việci khôngi

ngừngi thìi nhài quảni lýi “i hãyi càii vàoi túii coni ngờii mộti cáii víi tiền”.i (i

Cánhi tayi vài víi tiềni )

+ i Một i số i nguyên i tắc i quản i lý i con i ngời i của i trờng i phái i cổ i điển i ;

a)i Thốngi nhấti i chỉi huyi vài điềui khiểni :i mộti ngờii cấpi dớii chỉi

nhậni mệnhi lệnhi củai mộti ngờii i thủi trởng

b)i Phâni côngi laoi độngi vài chuyêni môni hoái cáci chứci năng.i Mỗii

chứci năngi đềui đợci huấni luyện,i đàoi tạoi theoi hớngi chuyêni môni hoá

c)i Thựci hiệni sựi phâni chiai nhữngi ngờii trongi doanhi nghiệpi rai

làmi haii bội phậni ;i mộti bội phậni làmi côngi việci thiếti kếi sảni phẩm,i tổi

chứci sảni xuất…i gồmi cáci kỹi s;i mộti bội phậni chuyêni môni thựci hiệni côngi

việci gồmi nhữngi ngờii côngi nhân

d)i Vềi mặti tổi chứci cầni cói sơi đồi tổi chức,i quii chế,i văni bảni tổi

chứci đốii vớii mộti doanhi nghiệp

Trang 7

e)i Tậpi trungi quyềni lựci (i điềui khiển,i chỉi huyi )i choi cấpi caoi nhấti

củai doanhi nghiệp,i khôngi phâni táni quyềni lựci choi cáci cấpi dới.i Làmi nhi

vậyi sẽi rai quyếti địnhi nhanh,i đỡi tốni thờii giani vài phơngi tiện

g)i Tiêui chuẩni hoái vài thốngi nhấti cáci thủi tụci (i vềi hànhi chính,i vềi

quảni lý)

h)i Thiếti lậpi trậti tựi vài kỷi luậti nghiêmi ngặti trongi sảni xuất

i)i i Lợii íchi bội phậni phụi thuộci vàoi lợi íchi chung

k)i Côngi bằng,i khôngi thiêni vị,i khớci từi mọii đặci quyền,i đặci lợi.l)i i Phâni tíchi hợpi lý,i khoai họci mọii côngi việc

m)i Nhài quảni lý,i cáci kỹi si cói nhiệmi vụi tìmi rai đợci coni đờngi (i

ph-ơngi phápi )i tốti nhấti đểi thựci hiệni côngi việc,i rồii huấni luyệni choi côngi

nhâni làm

n)i Ưui tiêni choi i nguyêni tắci chuyêni giai ;i điềui khiểni doanhi nghiệpi

lài côngi việci củai cáci chuyêni gia,i đãi đợci đàoi tạoi (i kỹi s,i nhài kinhi tếi )

Thuộci trờngi pháii nàyi gồmi cói :i Argyris,i Maci Gregor,i Likert,i Lewin,i

Eltoni Mayo,i Rogers,i Maslơw…

+ i Định i đề i : i

-i Coni ngờii muốni cảmi thấyi mìnhi cói íchi vài quani trọng

-i Coni ngờii muốni hoài nhậpi vớii tậpi thểi vài đợci nhìni nhậni nhi

nhữngi coni ngời

-i Nhữngi nhui cầui trêni còni quani trọngi hơni tiền.i Nhài quảni lýi cầni

thấyi điềui đói nếui muốni độngi viên,i khuyếni khíchi coni ngờii làmi việc

+ i Chính i sách:

-i Nhiệmi vụi chủi yếui củai nhài quảni lýi lài làmi saoi choi mỗii ngờii cảmi

thấyi họi cói íchi vài quani trọng

-i Cầni thôngi tini choi cấpi dớii i vài lắngi nghei nhữngi ýi kiếni đóngi gópi

củai họi vài kếi hoạchi củai nhài quảni lý

Trang 8

-i Cầni đểi choi cấpi dớii mộti sối quyềni tựi chủi vài tựi kiểmi soáti cái

nhâni đốii vớii cáci côngi việci sựi vụ,i queni thuộc

+ i Ưu i điểm:

-i Họi khôngi coii coni ngờii lài vôi tri,i vôi giáci đếni mứci chỉi lài nhữngi

côngi cụ.i Tráii lại,i họi thấyi coni ngờii cói nhữngi nhui cầui vềi tâmi lý-xãi hội

-i Coni ngờii làmi việci khôngi phảii chỉi vìi tiềni mài còni đểi khẳngi

địnhi mìnhi cói íchi vài quani trọngi đốii vớii xãi hội

Vìi thế,i ngờii tai nói,i trờngi pháii nàyi nhìni nhậni coni ngờii kháci ờngi pháii tổi chứci laoi độngi khoai học.i Họi bổi sungi đợci mộti quani điểmi

tr-quani trọngi :i “coni ngờii khôngi chỉi cói haii cánhi tayi mài còni cói tráii tim”

+ i Một i số i nguyên i tắc i quản i lý i con i ngời i của i trờng i phái i tâm i lý i – i xã i

hội i :

a)i Phâni bớti quyềni lựci vài tráchi nhiệmi choi cáci cấpi dớii ;i đặci biệti

khii quyi môi sảni xuấti đãi lớn,i nếui quái tậpi trungi sẽi làmi mấti quyềni chủi

động,i sángi tạoi củai cấpi i dớii vài gâyi tổni thấti vềi thờii gian

b)i Tìmi kiếmi sựi thami gia,i đóngi gópi củai mọii ngờii cấpi dớii vàoi

côngi việci chung

c)i Đánhi giái caoi vaii tròi độngi viêni củai ngờii quảni lý,i điềui khiển.d)i Xâyi dựngi cáci mốii quani hệi dựai trêni lòngi tini cậyi lẫni nhaui hơni

lài dựai trêni quyềni lực

e)i Pháti triểni tinhi thầni tráchi nhiệm,i tựi kiểmi tra

g)i Pháti triểni côngi việci theoi tổ,i độii (i mộti tậpi thểi ngờii )i Chúi ýi

xâyi dựngi cáci tậpi thểi này

h)i Tạoi rai bầui khôngi khíi tốti tâmi lýi đẹpi trongi laoi độngi (i đoàni

kết,i thâni thiện,i tránhi đối kỵ,i gheni ghéti nhau)

i)i Chúi trọngi thôngi tini choi mọii ngờii ;i đồngi thờii nhài quảni lýi phảii

liêni lạci thờngi xuyêni vớii coni ngờii (i hiểui họi nghĩi gì,i cầni gì,i cói khói khăni

gìi )

Trang 9

k)i Tạoi rai sựi gắni bó,i sựi hởngi ứng,i sựi đồngi cảmi giữai ngờii vài ngời.l)i Cầni chúi ýi đếni di luận,i đếni cáci luồngi tini tứci traoi đổii giữai

nhữngi coni ngờii trongi doanhi nghiệpi đểi xửi lýi mộti cáchi kháchi quani vài

cói lợii choi côngi việci chung

n)i Ưui tiêni choi cáci quani hệi coni ngờii trongi hoạti độngi :i nhài quảni lý,i

nhài tổi chứci trớci tiêni i phảii lài mộti nhài thựci hànhi vềi tâmi lýi học,i mộti

ng-ờii giỏii độngi viêni vài thôngi tin,i liêni lạci vớii coni ngời

Trờngi pháii nàyi gồmi Drucker,i Chandler,i Lawrence,i Woodward,i

Mintzberg,i March,i Simon,i Bennis,i Beckhard…

+ i Định i đề i :

-i Bảni chấti coni ngờii khôngi phảii khôngi muốni làmi việc.i Họi muốni

gópi phầni thựci hiệni cáci mụci tiêui mài bảni thâni họi cũngi thami giai vàoi

việci đềi rai cáci mụci tiêui đó

-i Đai sối ngờii cói khải năngi sángi tạo,i tựi quản,i cói tráchi nhiệm,i tựi

kiểmi tra.i Nhữngi khải năngi đói caoi hơni nhữngi yêui cầui mài vịi tríi củai

họi hiệni nayi đangi đòii hỏi

+ i Chính i sách i :

-i Nhiệmi vụi chủi yếui củai nhài quảni lýi lài phảii khaii tháci cáci tiềmi

năngi chai đợci khaii tháci củai coni ngời

-i Cầni tạoi rai môii trờngi choi cáci thànhi viêni trongi doanhi nghiệpi

thami giai tốii đai theoi khải năngi củai họ

-i Cầni khuyếni khíchi họi thami giai vàoi cáci vấni đềi quani trọngi ;i ờngi xuyêni mởi rộngi tựi quảni vài tựi kiểmi soáti củai nhữngi ngờii cấpi dới

th-Ngờii tai thấyi :

-i Trờngi pháii hiệni đạii muốni pháti triểni ti tởngi quảni lýi củai trờngi

pháii tâmi lý-xãi hộii lêni mộti mứci caoi hơn

Trang 10

-i Họi đánhi giái coni ngờii caoi hơni nhiềui soi vớii trờngi pháii tổi chứci

laoi độngi khoai họci ;i đặci biệti họi choi coni ngờii cói nhiềui khải năngi mài

cáci nhài quảni lýi cầni tìmi cáchi khaii thác,i huyi độngi vàoi sảni xuất

-i Họi coii coni ngờii nhi “mộti hệi thốngi mở,i phứci tạpi vài độci lậpi “.i

Cầni phảii thấyi rõi hệi thốngi đói khii điềui khiểni i coni ngời

-i Tuyi nhiên,i muốni thoải mãni coni ngờii trongi laoi động,i trongi cuộci

sốngi cầni cói nhiềui điềui kiện

+ i Một i số i nguyên i tắc i quản i lý i con i ngời i của i trờng i phái i hiện i đại i :

a)i Cáchi tiếpi cậni hệi thốngi ;i coii doanhi nghiệp,i baoi gồmi nhiềui

ng-ời,i lài mộti hệi thốngi mở,i cầni luôni thíchi ứngi vớii môii trờngi (i thịi trờng,i

côngi nghệi mới,i luậti phápi củai chínhi phủ,i thịi trờngi vốni v…v…)

b)i Cáci bội phậni bêni trongi củai tổi chứci (i nhữngi coni ngờii )i phảii đợci

e)i Pháti triểni cáci hìnhi thứci mớii vềi tổi chứci laoi độngi ;i làmi phongi

phúi cáci chứci năng,i cáci tổ,i độii tựi quản,i cáci câui lạci bội chấti lợngi v…v…i

g)i Giảii quyếti cáci vấni đềi vềi kinhi i tế,i vềi kỹi thuậti trongi doanhi

nghiệpi khôngi đợci táchi rờii cáci vấni đềi xãi hộii (i cói nghĩai lài yếui tối coni

k)i Nhài quảni lýi phảii cói đầui óci chiếni lợc,i cói đầui óci tổi chức,i giỏii

làmi việci vớii coni ngờii ;i độngi viên,i pháti huyi đợci khải năngi coni ngời

Trang 11

Ngàyi nayi trongi quảni lý,i ngờii tai thấyi cải bai trờngi pháii đềui đợci

songi songi ápi dụng.i Tuỳi theoi điềui kiệni mài sửi dụngi cáci chínhi sách,i

cáci nguyêni tắci quảni lýi mộti cáchi cói chọni lọc.i Tuyi nhiên,i khii hoạchi

địnhi chínhi sáchi quảni lýi coni ngờii cầni phảii quani tâmi đầyi đủi nhữngi

điểmi saui :

-i Tôni trọngi vài quýi mếni coni ngờii laoi động

-i Tạoi rai nhữngi điềui kiệni đểi coni ngờii làmi việci cói năngi suâti laoi

độngi cao,i đảmi bảoi yêui cầui củai doanhi nghiệp

-i Quani tâmi đếni nhữngi nhui cầui vậti chất,i văni hoá,i tinhi thầni ;i

đặci biệti lài nhui cầui vềi tâmi lý-i xãi hộii củai coni ngời

-i Làmi choi coni ngờii ngàyi càngi cói giái trịi trongi xãi hội

-i Thấyi rõi đợci cáci mốii quani hệi táci độngi giữai kỹi thuật,i kinhi tế,i

phápi luật,i xãi hộii khii giảii quyếti cáci vấni đềi liêni quani đếni coni ngời

-i Quảni lýi coni ngờii mộti cáchi văni minh,i nhâni đạo,i làmi choi coni

ng-ờii ngàyi càngi cói hạnhi phúci trongi laoi độngi vài trongi cuộci sống

Đói lài nhữngi quani điểmi khôngi phảii dễi dàngi thựci hiện,i nhngi vẫni

lài nhữngi đòii hỏii đốii vớii cáci nhài quảni lýi doanhi nghiệpi trongi thờii đạii

hiệni nay

3.i Đặci điểmi củai côngi táci quảni lýi laoi độngi trongi doanhi nghiệp

Laoi độngi lài mộti trongi nhữngi yếui tối quani trọngi nhấti củai quái

trìnhi sảni xuất.i Nhngi sửi dụngi laoi độngi saoi choi cói hiệui quải nhấti đểi

mangi tớii lợii nhuậni củai doanhi nghiệpi thìi lạii phụi thuộci vàoi côngi táci

quảni lýi laoi độngi

-i Hoạti độngi củai côngi táci quảni lýi laoi độngi lài loạii laoi độngi tríi óci

đặci biệt.i Xuấti pháti từi đặci điểmi nàyi mài hoạti độngi quảni lýi cói

nhữngi đặci điểmi riêng,i kháci hẳni vớii cáci loạii laoi độngi thểi lựci vài laoi

độngi giảni đơni khác,i thểi hiện:

Trang 12

+i Hoạti độngi củai côngi táci quảni lýi laoi độngi mangi tínhi chấti sángi

tạoi hơni nhiềui soi vớii cáci i loạii laoi độngi thểi lực

+i Hoạti độngi củai côngi táci quảni lýi laoi độngi mangi tínhi chấti xãi

hộii vài tâmi lýi cao.i Yếui tối nàyi còni lài yêui cầui vài lài nhâni tối ảnhi hởngi

quani trọngi đếni quảni lýi laoi động

+i Hoạti độngi quảni lýi khôngi chỉi diễni rai trongi mộti ngàyi làmi

việc,i khôngi chỉi diễni rai trongi mộti thờii giani làmi việci vài nơii làmi việci

nhấti địnhi choi nêni địnhi mứci côngi việci choi quảni lýi laoi độngi rấti khói

thựci hiệni đợci mộti cáchi chínhi xác

+i Kếti quải củai côngi táci quảni lýi laoi độngi thờngi khôngi biếti ngayi

saui khii thựci hiệni côngi việc,i khôngi đoi lờngi cụi thể,i chínhi xáci vài trựci

tiếpi đợc,i mài chỉi xáci địnhi đợci saui mộti thờii giani nhấti địnhi thôngi

quai kếti quải laoi độngi củai i cải tậpi thể

+i Thôngi tini kinhi tếi vừai lài đốii tợngi laoi động,i vừai lài kếti quải laoi

động,i vừai lài phơngi tiệni laoi độngi đốii vớii i côngi táci quảni lýi laoi động

Quảni lýi laoi độngi hayi nóii cáchi kháci lài quảni lýi nguồni nhâni lựci

củai doanhi nghiệpi baoi gồmi cáci vấni đềi nhi tuyểni dụng,i sắpi xếp,i

phâni phốii laoi độngi mộti cáchi hợpi lýi khoai học,i thựci hiệni tốti việci đàoi

tạoi nguồni nhâni lực,i sửi dụngi hợpi lýi vài tiếti kiệmi sứci laoi độngi cải vềi sối

lợngi lẫni chấti lợng,i i cói nhữngi chínhi sáchi cụi thểi vềi thờii giani vài năngi

suấti laoi động,i giảii quyếti tốti việci làmi vài chếi đội thùi laoi choi ngờii laoi

động

laoi độngi cói trìnhi đội chuyêni môn,i sứci khoẻ,i ti cáchi phẩmi chất,i đội

tuổi,i giớii tính i phùi hợpi vớii côngi việci củai doanhi nghiệp.i Khii đãi cói độii

ngũi laoi độngi phùi hợpi vớii yêui cầui mài doanhi nghiệpi đãi đặti rai thìi cầni

sựi linhi hoạti sángi tạoi củai nhữngi nhài quảni trịi trongi việci sửi dụngi laoi

độngi hợpi lýi vài phâni côngi laoi độngi mộti cáchi khoai học.i Ngoàii rai còni

Trang 13

cói thểi đềi rai nhữngi chínhi sáchi cụi thểi nhằmi đàoi tạoi thêmi độii ngũi

côngi nhâni lànhi nghề,i bổi sungi nhữngi kiếni thứci cầni thiếti nhằmi

nângi caoi trìnhi đội chuyêni môni củai ngờii laoi động,i nhữngi ngờii gópi

phầni khôngi nhỏi vàoi sựi tăngi trởngi vài pháti triểni củai doanhi nghiệp.i Cói

nhữngi chếi đội thùi laoi thíchi hợpi choi lựci lợngi laoi độngi củai doanhi

nghiệpi đểi kíchi thíchi sựi sayi mêi hứngi thúi trongi côngi việci củai họi

Nóii tómi lại,i kếti quải hoạti độngi sảni xuấti kinhi doanhi củai mộti

doanhi nghiệpi caoi hayi thấp,i doanhi nghiệpi pháti triểni nhanhi hayi chậmi

lài phụi thuộci vàoi lựci lợngi laoi độngi lài chủi yếui mài quani trọngi lài việci

quảni lýi laoi độngi trongi doanhi nghiệpi đạti hiệui quải rai sao.i

II.i Nộii dungi củai côngi táci quảni i laoi i độngi trongi doanhi nghiệp

1.i Xáci địnhi nhui cầui laoi động:

Cói nhiềui phơngi phápi xáci địnhi nhui cầui laoi động,i tuyi nhiêni vớii

nhữngi điềui kiệni cụi thểi kháci nhaui cói thểi lựai chọni phơngi phápi kháci

nhau

Thôngi thờngi cói cáci phơngi phơngi phápi nhi :

-i Phơngi phápi phâni tíchi

Chủi yếui lài nghiêni cứu,i phâni tíchi xui hớngi tuyểni dụngi laoi độngi

ởi doanhi nghiệpi trongi nhữngi thờii kỳi trung,i dàii hạni kếi tiếpi kỳi hoạchi

định.i Quai nghiêni cứui rúti rai tốci đội pháti triểni nhui cầui laoi đốngi đốii

vớii nhữngi mụci tiêui kinhi doanh,i trìnhi đội tiếni bội kỹi thuật,i côngi nghệi

trongi kỳ.i Từi đó,i dựai vàoi nhiệmi vụi kinhi doanhi củai kỳi hoạchi địnhi laoi

độngi tớii đểi xáci địnhi nhui cầui laoi động

-i Phơngi phápi xáci địnhi dựai vàoi mốii tơngi quani giữai lợngi laoi

độngi cầni dùngi vớii mộti sối chỉi tiêui kinhi tếi –i kỹi thuậti khác

Trang 14

Ví i dụ i 1 i : i Mụci tiêui doanhi thui phảii đạti lài 100.i 000.i 000đ.i Đểi thựci

hiệni đợci ngờii tai địnhi mứci mỗii nhâni viêni trongi kỳi phảii báni đợci 10.i

000.i 000đi vậyi cầni phảii cói 10i nhâni viên

Ví i dụ i 2 i : i Dựai vàoi quyi môi nơii làmi việci (i sối nơii làmi việci ),i nhiệmi

vụi sảni xuấti vài sối bớci côngi việci phảii tiếni hànhi đểi xáci địnhi :

Doani nghiệpi i Xi :i Cói 400i nơii làmi việc,i nhiệmi vụi trongi kỳi phảii

sảni xuấti 2.i 000i chii tiết.i Mỗii chii tiếti phảii đợci chếi tạoi quai 05i bớci côngi

việcdi (i giải thiếti mỗii bớci côngi việci doi mộti côngi nhâni đảmi nhậni trêni

mộti nơii làmi việci )

Vậyi sối côngi nhâni cầni cói đểi chếi tạoi 2.000i chii tiếti lài 400i côngi

nhân.i Theoi giải thiếti 400i côngi nhâni nàyi sẽi làmi việci trêni 400i nơii làmi

việc

Trongi điềui kiêni hiệni nay,i ngờii tai còni cói thểi sửi dụngi máyi vii tínhi

đểi xáci địnhi nhanhi chóngi nhui cầui laoi động

C.i Máci viếti “i Laoi độngi trớci hếti lài mộti quái trìnhi diễni rai

giữai coni ngờii vài tựi nhiên,i mộti quái trìnhi trongi đói bằngi hoạti độngi củai

chínhi mình,i coni ngờii làmi trungi gian,i điềui tiếti vài kiểmi trai sựi traoi

đổii chấti giữai họi vài tựi nhiên.i Bảni thâni coni ngờii đốii diệni vớii thựci thểi

củai tựi nhiêni vớii ti cáchi lài mộti lựci lợngi củai tựi nhiên.i Đểi chiếmi hữui đợci

thựci thểi củai tựi nhiêni dớii mộti hìnhi tháii cói íchi choi đờii sốngi củai bảni

thâni mình,i coni ngờii vậni dụngi nhữngi sứci tựi nhiêni thuộci vềi thâni thểi i

củai họi :i Tay,i chân,i đầui vài haii bàni tayi củai họ,i táci độngi vàoi tựi nhiêni ởi

bêni ngoàii …i Thôngi quai sựi vậni độngi đó,i làmi thayi đổii tựi nhiêni củai

coni ngờii đồngi thờii cũngi làmi thayi đỏii bảni tínhi cuải chínhi mình…”(i

1)

2.i Tổi chứci tuyểni chọni laoi động:

Trang 15

Tuyểni chọni laoi độngi lài quái trìnhi lựai chọni nhữngi ngờii phùi hợpi

vớii côngi việci trongi sối nhữngi ngờii thami giai dựi tuyển

Coni ngờii lài nguồni lựci quani trọngi nhấti đốii vớii bấti kỳi tổi chứci nàoi

đểi nói hoạti độngi cói hiệui quả.i Sựi thànhi côngi củai bấti kỳi mộti doanhi

nghiệpi lớni hayi nhỏi phụi thuộci chủi yếui vàoi năngi lựci vài hiệui suấti củai

nhữngi ngờii laoi động:i mặti khác,i khii mộti côngi nhâni khôngi đủi trìnhi

đội đợci thuêi doi sựi lựai chọni kémi thìi ngờii côngi nhâni đói sẽi trởi thànhi

gánhi nặngi đốii vớii doanhi nghiệp.i Chínhi vìi vậyi đòii hỏii côngi táci

tuyểni chọni tạii mỗii doanhi nghiệpi phảii cói chấti lợngi cao.i Đểi đạti đợci

điềui nàyi thìi côngi táci tuyểni chọni phảii đạti đợci yêui cầui sau:

-i Tuyểni chọni nhữngi ngờii cói trìnhi đội chuyêni môni cầni thiết,i cói

thểi làmi việci đạti tớii năngi suấti cao,i hiệui suấti côngi táci tốt,i tuyểni đợci

ngờii phùi hợpi vớii yêui cầui côngi việc

-

-(1)i C.i Máci vài F.i Anghen,i toàni tập,i ti 23.i nxbi chínhi trịi quốci gia,i Hài Nội,i

1993,i trangi 266

-i Tuyểni đợci nhữngi ngờii cói kỷi luậti trungi thựci gắni bói vớii côngi

việci củai doanhi nghiệp

-i Tuyểni đợci nhữngi ngờii cói sứci khoẻi làmi việci lâui daii trongi

doanhi nghiệpi vớii nhiệmi vụi đợci giao

-i Côngi táci tuyểni chọni phảii gắni liềni vớii mụci tiêui vài nhiệmi vụi củai

sảni xuấti kinhi doanhi vài đồngi thờii phảii bắti nguồni từi cáci kếi hoạchi vềi

laoi động

* i Tuyển i mộ i lao i động:

Trang 16

Tuyểni mội lài quái trìnhi thui húti nhữngi ngờii cói khải năng,i cói trìnhi

đội từi nhiềui nguồni kháci nhaui đếni đăngi ký,i nộpi đơni tìmi việci hayi

thami giai dựi tuyển

Tuyểni mội lài mộti khâui đầui tiêni cói ýi nghĩai rấti quani trọngi đốii

vớii toàni bội quái trìnhi tuyểni chọn.i Tuyểni mội lài cải mộti quái trìnhi phứci

tạpi vài nói cũngi chịui ảnhi hởngi củai nhiềui yếui tố.i Cáci yếui tối ảnhi hởngi

đếni quái trìnhi tuyểni mội gồm:

-i Cáci yếui tối bêni trongi doanhi nghiệpi nhi uyi tíni củai doanhi nghiệp,i

cáci hoạti độngi xãi hộii củai doanhi nghiệpi vài quảngi cáo,i cáci quani hệi vớii

côngi đoàni cáci chínhi sáchi vềi tiềni lơng,i tiềni thởngi phúci lợii xãi hội,i

điềui kiệni làmi việci vài vềi đốii xửi vớii coni ngờii củai doanhi nghiệp,i chínhi

sáchi vềi nhâni sựi vài cáci chii phíi tuyểni mộ.i Tấti cải cáci yếui tối nàyi đợci

ngờii laoi độngi rấti quani tâmi vài đâyi chínhi lài điểmi hấpi dẫni thui húti

ngờii laoi độngi khii doanhi nghiệpi tiếni hànhi tuyểni mộ

-i Cáci yếui tối bêni ngoàii củai doanhi nghiệpi cũngi cói nhữngi ảnhi ởngi đếni quái trìnhi tuyểni mội củai doanhi nghiệp,i cáci yếui tối bêni ngoàii

h-nhi cáci điềui kiệni vềi thịi trờngi i laoi động,i sựi cạnhi tranhi củai cáci doanhi

nghiệpi vềi thuêi mớni laoi động,i cáci xui hớngi kinhi tếi thờii đạii vài quani

niệmi xãi hộii vềi mộti sối ngànhi nghềi đặci biệt

Trongi quái trìnhi tuyểni mộ,i cáci doanhi nghiệpi rấti quani tâmi đếni

nguồni tuyểni mộ,i tuỳi theoi yêui cầui củai côngi việci trongi doanhi nghiệpi

mài thựci hiệni tuyểni mội ởi nguồni bêni trongi hayi ởi bêni ngoàii doanhi

nghiệp.i Nguồni bêni trongi doanhi nghiệpi thờngi đợci ápi dụngi đốii vớii vịi

tríi làmi caoi hơni mứci khởii điểmi củai cáci nghềi hayi cói thểi nóii đói lài

nhữngi vịi tríi quani trọngi trongi doanhi nghiệpi nhi cấpi quảni lýi hayi lãnhi

đạo.i Tuyi nhiên,i cũngi cói thểi lài vịi tríi việci làmi kháci nhngi đội phứci tạpi

củai côngi việci nhiềui hơni vài tráchi nhiệmi caoi hơn.i Việci tuyểni mội

Trang 17

trongi doanhi nghiệp,i thủi tụci khái phứci tạpi -i thôngi thờngi cáci doanhi

nghiệpi thờngi sửi dụngi bảngi thôngi báoi vềi côngi việci đói lài bảngi thôngi

báoi vềi vịi tríi côngi việci cầni tuyểni ngờii vài thôngi báoi nàyi đợci gửii đếni

tấti cải cáci cáni bội côngi nhâni viêni củai doanhi nghiệp.i Trongi bảngi thôngi

báoi nàyi cói đầyi đủi thôngi tini vềi cáci nhiệmi vụi thuộci côngi việci vài cáci

yêui cầui vềi trìnhi độ.i Ngoàii rai doanhi nghiệpi cói thểi niêmi yếti bảngi

thôngi báoi vềi côngi việci ởi nhữngi nơii đợci nhiềui ngờii chúi ýi tới.i Mặti

khác,i cáci nhài quảni trịi trongi doanhi nghiệpi cũngi cói thểi khuyếni khíchi

nhữngi ngờii cói đủi điềui kiệni thôngi quai nghiêni cứui hồi sơi lui trữi thami

giai tuyểni mội hayi doanhi nghiệpi cói thểi sửi dụngi sựi giớii thiệui củai côngi

nhâni viêni đểi pháti hiệni nhữngi ngờii cói năngi lựci phùi hợp

Việci tuyểni mội từi nguồni nộii bội củai doanhi nghiệpi cói ui điểmi rấti

lớni lài doanhi nghiệpi biếti rõi vềi ngờii laoi độngi cói thểi dựi đoáni khải năngi

làmi việci củai họi nếui đợci vàoi vịi tríi mới,i côngi táci đàoi tạoi vài địnhi hớngi

đơni giảni lài đàoi tạoi nhữngi ngờii bêni ngoài,i đặci biệti doanhi nghiệpi sẽi

tiếti kiệmi đợci kinhi phí.i Tuyi vậyi việci tuyểni mội nàyi cũngi cói nhữngi hạni

chếi lài khôngi thíchi hợpi vớii cáci doanhi nghiệpi nhỏi vài dễi dẫni đếni tìnhi

trạngi trìi trệi thiếui phongi cáchi mới,i thiếui sựi tiếpi xúci vớii thịi trờngi laoi

độngi vài sựi cạnhi tranhi củai bêni ngoài.i Doi đói nguồni tuyểni mội từi bêni

ngoàii doanhi nghiệpi cũngi lài nguồni mài doanhi nghiệpi thựci hiệni tuyểni

mội vài nguồni nàyi rấti phongi phúi nêni cũngi rấti thui húti sựi quani tâmi củai

cáci doanhi nghiệp

Nguồni tuyểni mội bêni ngoàii doanhi nghiệpi cói rấti nhiều,i saui đâyi

lài mộti sối nguồni chínhi sau:

+i Bạni bèi củai nhâni viên:i Cáci nhâni viêni đangi làmi trongi doanhi

nghiệpi thờngi biếti rõi bạni bèi củai mìnhi đangi cầni mộti việci làmi vài họi cói

Trang 18

thểi trởi thànhi mộti côngi nhâni tốt.i Họi thờngi giớii thiệui choi côngi tyi

nhữngi ngờii cói khải năngi vài cói chấti lợng

+i Nhâni viêni cũ:i Lài nhữngi nhâni viêni đãi từngi làmi trongi doanhi

nghiệpi nhngi vìi mộti lýi doi nàoi đói mài phảii chuyểni nơii kháci vài đếni

nayi họi muốni trởi lạii làmi việci trongi doanhi nghiệp

+i ứngi viêni tựi nộpi đơni xini việci lài nhữngi ngờii laoi độngi đếni văni

phòngi củai doanhi nghiệpi tựi nộpi đơni xini việci đợci coii nhi cáci ứngi viêni

tựi nguyệni bởii vìi doanhi nghiệpi khôngi đăngi quảngi cáoi tìmi ngời

+i Nhâni viêni củai hãngi khác:i Tuyểni mội nhâni viêni từi nguồni nàyi

cói nhiềui ui điểmi nhâni viêni cói sẵni tayi nghềi vài doanhi nghiệpi khôngi

phảii bỏi chii phíi đàoi tạo,i cói chăngi nữai thìi kinhi phíi đàoi tạoi lạii thấpi vài

thờii giani tậpi sựi ngắn

+i Cáci trờngi đạii họci vài caoi đẳng:i Đâyi lài mộti trongi nhữngi

nguồni ngàyi càngi trởi nêni quani trọngi đốii vớii hầui hếti cáci doanhi nghiệpi

bởii vìi nhữngi ngờii từi nguồni nàyi lài nhữngi sinhi viêni còni trẻi doi đói dễi

đàoi tạo,i cói sứci bậti vơni lêni vài cói nhiềui sángi kiến

+i Ngờii thấti nghiệp:i Đói lài nhữngi ngờii laoi độngi trêni thịi trờngi laoi

độngi vài họi đangi khôngi cói việci làm,i trongi sối nàyi cói rấti nhiềui ngờii

laoi độngi cói năngi lựci trìnhi đội nhngi vìi nhiềui lýi doi nêni họi khôngi cói

việci làm

Đểi tuyểni mội đợci cáci nguồni từi bêni ngoàii doanhi nghiệpi thìi cầni

phảii lựai chọni mộti hayi nhiềui phơngi phápi tuyểni mội sau:i Quảngi cáoi

trêni chuyềni hình,i báoi chí,i trêni cáci thôngi tini đạii chúng.i Phơngi phápi

nàyi hiệni nayi thờngi đợci cáci doanhi nghiệpi ápi dụng.i Doanhi nghiệpi

cũngi cói thểi sửi dụngi phơngi phápi cửi chuyêni viêni tuyểni mội đếni cáci ờngi Đạii học,i trờngi caoi đẳng,i cói nhiềui doanhi nghiệpi cũngi còni sửi dụngi

Trang 19

tr-phơngi phápi tuyểni mội thôngi quai cáci trungi tâmi giớii thiệui việci làmi

(cáci côngi tyi tuyểni dụng).i Doanhi nghiệpi cũngi cói thểi sửi dụngi phơngi

phápi nhậni sinhi viêni thựci tập,i phơngi phápi cuốii cùngi mài doanhi nghiệpi

cói thểi sửi dụngi trongi quái trìnhi tuyểni mội lài nhời nhâni viêni giớii thiệu

*i Quá i trình i tuyển i chọn i đợc i tiến i hành i theo i những i bớc i sau:

-Bớci 1:i Phỏngi vấni sơi bộ,i tiếpi đóni bani đầui phảii đợci diễni rai

trongi bầui khôngi khíi lịchi sựi thoảii mái,i thôngi quai phỏngi vấni sơi bội cói

thểi loạii bỏi nhữngi ngờii khôngi phùi hợpi vớii côngi việc

-i Bớci 2:i i Nộpi đơni xini việc

Đơni xini việci phảii đợci thiếti kếi cói chủi địnhi đểi cói thểi thui thậpi

đợci nhữngi thôngi tini cơi bảni vềi ngờii laoi động

-i Bớci 3:i Trắci nhiệmi tuyểni chọn:i Lài nhữngi phơngi tiệni đểi đánhi

giái cáci đặci trngi cái nhâni vài sựi phùi hợpi củai đốii tợngi dựi tuyểni vớii cáci

yêui cầui củai côngi việc.i Cói 4i loạii trắci nhiệm:i Trắci nhiệmi tâmi lý,i trắci

nhiệmi vềi kiếni thức,i trắci nhiệmi vềi khải năngi thựci hiệni côngi việci vài

trắci nhiệmi tháii đội vài sựi nghiêmi túc

-i Bớci 4:i Phỏngi vấni tuyểni chọn:i Lài mộti cuộci đàmi thoạii tỷi mỉi vài

chínhi thứci nhằmi đánhi giái xemi ngờii thami giai dựi tuyểni cói thểi đợci

chấpi nhậni hayi không

-i Bớci 5:i Thẩmi trai lạii vềi trìnhi đội vài tiểui sửi làmi việci thẩmi trai lạii

quái trìnhi làmi việc,i trìnhi đội đàoi tạo

-i Bớci 6:i Đánhi giái yi tếi vài kiểmi trai sứci khoẻ.i Mụci đíchi nhằmi giúpi

choi doanhi nghiệpi bối tríi hợpi lýi cáci côngi nhâni viêni mớii vàoi cáci vịi tríi

côngi việci phùi hợpi vớii đặci điểmi sứci khoẻi củai họ

Trang 20

-i Bớci 7:i Phỏngi vấni bởii ngờii lãnhi đạoi trựci tiếpi ngờii lãnhi đạoi trựci

tiếpi cói thểi đánhi giái kỹi hơni vềi cáci khải năngi kỹi thuậti củai ngờii dựi

tuyểni vài trải lờii cáci câui hỏii chii tiếti cói liêni quani đếni côngi việci vài sẽi

choi ýi kiếni quyếti địnhi cuốii cùng

-i Bớci 8:i Thami quani cụi thểi vềi côngi việc

Ngờii dựi tuyểni đợci xemi tậni mắti loạii côngi việci mài họi sẽi thựci hiệni

laoi độngi cói liêni quani kểi cải nhữngi yếui tối khôngi thuậni lợii vềi côngi

việc

-i Bớci 9:i Rai quyếti địnhi tuyểni chọni phòngi quảni trịi nhâni lựci

thôngi báoi lạii choi nhữngi ngờii khôngi trúngi tuyểni đểi giữi cáci quani hệi xãi

hộii tốt.i Đồngi thờii lui giữi cáci đơni xini việci củai nhữngi ngờii khôngi trúngi

tuyểni đểi sửi dụngi trongi nhữngi đợti tuyểni chọni tiếpi theo,i phòngi quảni

trịi nhâni lựci cũngi lui giữi hồi sơi củai ngờii trúngi tuyểni đểi bắti đầui việci

theoi dõii vài quảni lýi nhâni sựi đốii vớii họ.i Ngoàii rai phòngi quảni trịi nhâni

lựci còni nghiêni cứui đơni xini việci củai tấti cải nhữngi ngờii dựi tuyểni đểi

đánhi giái mứci đội thànhi côngi củai côngi táci tuyểni mội vài thami khảoi ýi

kiếni củai ngờii trúngi tuyểni đểi điềui chỉnhi hoặci thiếti kếi lạii quái trìnhi

tuyểni chọni nếui cầni thiết

Trêni thựci tếi khôngi phảii tấti cải mọii doanhi nghiệpi đềui thựci hiệni

đầyi đủi cáci bớci trêni mài cói thểi quái trìnhi tuyểni chọni đợci rúti ngắni

hơni đểi tiếti kiệmi thờii giani vài kinhi phíi thậmi chíi việci tuyểni chọni tạii

cáci doanhi nghiệpi mặci dùi rúti ngắni cáci bớci nhngi vẫni đảmi bảoi tínhi

hiệui quải củai quái trìnhi tuyểni chọni khôngi phảii loạii bỏi mộti sối bớci mài

cáci doanhi nghiệpi thờngi làmi gộpi mộti sối bớc

Trang 21

Quái trìnhi tuyểni chọni đợci diễni rai quai 09i bớci tuyi nhiêni phơngi

phápi tuyểni chọni chủi yếui chỉi cói haii phơngi phápi đói lài phơngi phápi

trắci nhiệmi vài phơngi phápi phỏngi vấn

+i Phơngi phápi trắci nhiệmi lài nhằmi trắci nhiệmi tríi thôngi minh,i

kỹi năngi kỹi xảo,i tâmi lý,i nhâni cáchi củai ngờii thami giai dựi tuyển

+i Phơngi phápi phỏngi vấni nhằmi đánhi giái trìnhi đội họci vấni kinhi

nghiệmi làmi việc,i phẩmi chấti coni ngời,i sựi hoài nhậpi vớii mọii ngờii vài

địnhi hớngi nghềi nghiệp

3.i Tổi chứci phâni côngi laoi độngi vài hợpi táci laoi động

i Phâni côngi laoi độngi trongi doanhi nghiệpi lài sựi chiai nhỏi toàni

bội cáci côngi việci củai doanhi nghiệpi đểi giaoi choi từngi ngờii hoặci mộti

nhómi ngờii thựci hiện,i lài quái trìnhi gắni từngi ngờii laoi độngi vớii nhữngi

nhiệmi vụi sảni xuấti phùi hợpi vớii khải năngi củai họ

Phâni côngi laoi độngi trongi doanhi nghiệpi gópi phầni hìnhi thànhi

nêni cơi cấui laoi độngi trongi doanhi nghiệp,i hìnhi thànhi bội máyi vớii cáci

bội phậni chứci năngi cầni thiết,i vớii nhữngi tỷi lệi tơngi ứngi theoi yêui cầui

thựci tếi i củai sảni xuất

i Trongi doanhi nghiệp,i nhời phâni côngi mài giớii hạni phạmi vii hoạti

độngi củai từngi ngời,i từngi bội phậni làmi choi họi nhanhi chóngi queni việc,i

cói kỹi năng,i kỹi xảoi ;i nhời phâni côngi mài chuyêni môni hoái côngi nhân,i

chuyêni môni hoái côngi cụ,i tạoi rai dụngi cụi chuyêni dùngi choi năngi suấti caoi

;i nhời phâni côngi mài sảni phẩmi vài ngờii sảni xuấti đợci hoàni thiệni hơni ;i

nhời phâni côngi laoi độngi mài năngi xuấti laoi động,i hiệui quải sảni xuấti

khôngi ngừngi tăngi lên,i doi giảmi chii phíi sảni xuất,i tiếti kiệmi thờii gian,i

tăngi lợii nhuận,i tăngi tíchi luỹi đểi đầui ti pháti triểni sảni xuất,i cảii thiệni

đờii sốngi cáni bộ,i côngi nhâni viên.i

Trang 22

+ i Nội i dung i của i phân i công i lao i động, i bối tríi coni ngờii đúngi yêui

cầui củai côngi việc.i Đểi làmi đợci côngi việci đói cầni biếti côngi việci cói

nhữngi yêui cầui kỹi thuật,i tâmi –i sinhi lýi gìi mài coni ngờii cầni đápi ứng,i

đểi tuyểni chọni vài vài bối tríi coni ngờii cói đủi tiêui chuẩni đápi ứngi yêui

cầui côngi việc

+ i yêu i cầu i của i phân i công i lao i động i trong i doanh i nghiệp i là:

-i Đảmi bảoi sựi phùi hợpi giữai nộii dungi vài hìnhi thứci củai phâni côngi

vớii trìnhi đội pháti triểni củai lựci lợngi sảni xuất,i vớii yêui cầui kỹi thuậti vài

côngi nghệi sảni xuất,i vớii cáci tỷi lệi kháchi quani củai sảni xuất

cầui côngi việc

-i Đảmi bảoi sựi phùi hợpi giữai côngi việci vớii đặci điểmi vài khải năngi

coni ngờii (i pháti triểni hơni nữai coni ngời,i làmi choi nộii dungi laoi độngi hấpi

dẫn,i pháti huyi sángi tạoi trongi laoi động)

+ i Các i hình i thức i phân i công i lao i động i :

Phâni côngi laoi độngi trongi doanhi nghiệpi cói cáci hìnhi thứci saui :

-i Phâni côngi laoi độngi theoi chứci năngi tứci lài phâni côngi laoi độngi

theoi vịi trí,i vaii tròi củai từngi chứci năngi trongi quái trìnhi sảni xuất.i Tai đãi

biếti trongi sảni xuấti cói chứci năngi trựci tiếpi sảni xuấti doi nhữngi côngi

nhâni chính,i phụ,i thợi họci nghềi thựci hiện,i vài cáci chứci năngi giáni tiếpi

sảni xuấti (i chứci năngi quảni lýi )i doi cáni bội lãnhi đạoi trựci tuyếni vài chứci

năng,i cáci chuyêni giai vài nhâni viêni thựci hiện

-i Phâni côngi laoi độngi theoi côngi nghệi lài hìnhi thứci phâni công,i

trongi đói táchi riêngi cáci loạii côngi việci kháci nhaui vềi tínhi chấti vài đặci

điểmi củai kỹi thuậti vài côngi nghệ.i Sựi phâni côngi nàyi đòii hỏii côngi

thuộci vàoi kỹi thuậti vài côngi nghệi sảni xuất,i sựi phâni côngi laoi độngi

Trang 23

nàyi làmi xuấti hiệni sựi phâni côngi theoi nghềi (tạoi nêni cơi cấui nghềi

nghiệpi trongi doanhi nghiệp).i i

-i Phâni côngi laoi độngi theoi mứci đội phứci tạpi củai côngi việci lài

hìnhi thứci phâni côngi trongi đó,i táchi riêngi cáci côngi việci kháci nhaui vềi

tínhi chấti phứci tạp,i tínhi chấti quani trọng,i đểi traoi choi nhữngi ngờii cói

trìnhi đội thànhi thạoi tơngi ứngi thựci hiện.i Hìnhi thứci phâni côngi laoi

độngi nàyi nhằmi sửi dụngi laoi độngi lànhi nghềi củai côngi nhâni phùi hợpi

vớii trìnhi đội phứci tạpi củai côngi việc.i Mứci đội phứci tạpi củai côngi việci

tuỳi thuộci vàoi mứci đội chínhi xáci củai côngi nghệi vài kỹi thuậti sửi dụng,i

mứci đội quani trọngi củai côngi việc.i Trìnhi đội lànhi nghềi củai côngi

nhâni thểi hiệni ởi sựi hiểui biếti quái trìnhi côngi nghệ,i thiếti bịi sửi dụng,i

kỹi năngi laoi độngi vài kinhi nghiệmi sảni xuất.i

-i Cầni quáni triệti bai hìnhi thứci phâni côngi laoi độngi trêni trongi

thựci tếi sảni xuấti kinhi doanhi củai doanhi nghiệp.i Thựci hiệni khôngi

đúngi mộti trongi bai hìnhi thứci củai phâni côngi laoi độngi nóii trên,i đềui

dẫni đếni sảni xuấti kinhi doanhi kémi hiệui quả

Phâni côngi laoi độngi đợci coii nhi lài hợpi lýi khii nói đemi lạii hiệui quải

kinhi tế,i tứci lài làmi giảmi cáci chii phíi đểi sảni xuấti sảni phẩm,i rúti ngắni

chui kỳi sảni xuất,i tăngi năngi xuấti laoi động,i nângi caoi chấti lợngi sảni

phẩm.i

i Hợpi táci laoi độngi lài sựi phốii hợpi cáci dạngi laoi độngi đợci chiai nhỏ,i

doi phâni công,i nhằmi thựci hiệni quái trínhi sảni xuấti sảni phẩmi củai

doanhi nghiệp

Theoi C.i Mác:i "i Hìnhi thứci laoi độngi mài nhiềui ngờii làmi việci trongi

cùngi mộti quái trìnhi sảni xuấti hayi trongi nhữngi quái trìnhi kháci nhau,i

mộti cáchi cói kếi hoạch,i đợci gọii lài hợpi táci laoi động"i

+i Hợpi táci vềi mặti khôngi gian

Trang 24

-i Hợpi táci giữai cáci bội phậni sảni xuấti vài quảni lýi (i cáci phâni xởng,i

cáci phòngi ban )

-i Hợpi táci giữai nhữngi ngờii laoi độngi trongi cáci tổi sảni xuấti vài

trongi mộti độii sảni xuất

i Trongi tổi sảni xuấti thờngi tổi chứci cáci loạii tổi sảni xuấti nhi sau:

-i Tổi sảni xuấti chuyêni môni hoá.i i

-i Tổi sảni xuấti tổngi hợp

Tổ i sản i xuất i chuyên i môn i hoá i : i Trongi tổi gồmi nhữngi côngi nhâni

cói cùngi ngànhi nghề,i hoàni thànhi nhữngi côngi việci cói quii trìnhi côngi

nghệi giốngi nhau.i Hìnhi thứci tổi chứci tổi sảni xuấti nàyi pháti huyi sứci

mạnhi tậpi thểi củai tổ,i traoi đổii kinhi nghiệm,i giúpi đỡi nhaui nângi caoi

tayi nghề,i nhngi chỉi bói hẹpi trongi phạmi vii chuyêni môni củai tổi mình

+ i Hợp i tác i về i mặt i thời i giani thểi hiệni quai tổi chứci hợpi lýi cáci cai làmi

việci trongi tuần.i Tuỳi theoi tínhi chấti côngi việci (i sảni phẩmi )i vài tínhi

chấti sảni xuấti mài việci tổi chứci Cai làmi việci cói thểi 01i ca,i 02i cai hayi 03i

cai trongi ngàyi đêm.i Đốii vớii vớii nhữngi côngi nhâni sảni xuấti vớii côngi nghệi

khôngi liêni tục,i yêui cầui khốii lợngi sảni phẩmi khôngi lớn,i ngờii tai tổi chứci

sảni xuấti mộti cai hoặci haii cai trongi ngày,i nghỉi chủi nhật.i Nếui yêui cầui

khốii lợngi sảni phẩmi lớni vài đểi giảii quyếti việci làmi choi côngi nhâni ngờii

tai cói thểi tổi chứci làmi việci bai ca,i nghỉi chủi nhật

Đốii vớii côngi việci cói côngi nghệi sảni xuấti liêni tục,i đòii hỏii tổi chứci

bai cai làmi việci liêni tụci vài khôngi nghỉi chủi nhật.i Tổi chứci làmi việci bai

Trang 25

ca,i khôngi chỉi vìi yêui cầui củai côngi nghệi sảni xuất,i khốii lợngi sảni phẩmi

choi tiêui dùngi hayi giảii quyếti việci làmi choi cáni bội côngi nhâni viêni mài

còni đẩyi nhanhi khấui haoi thui hồii vốni củai thiếti bị,i chốngi haoi mòni vôi

hìnhi củai thiếti bị

Côngi nhâni làmi việci cai ngàyi hiệui quải hơni làmi việci cai đêm,i

nêni cai đêmi thờngi bối tríi íti giời hơni vài chỉi giànhi choi nhữngi khâui

côngi việci thựci thậti cầni thiếti (i cai đêmi thờngi từi i 23i giời đếni 06i giời

sángi hômi sau).i Chếi đội đảoi cai cói ảnhi hởngi đếni sứci khoẻ,i khải năngi

làmi việci củai ngờii côngi nhâni vài năngi xuấti laoi động i Cói thểi i tổi chứci

đảoi cai thuậni hoặci nghịchi nghỉi chủi nhậti vài khôngi nghỉi chủi nhật.i

Đảoi cai khôngi nghỉi chủi nhật,i côngi nhâni cứi làmi việci hếti 06i ngày,i

nghỉi mộti ngày.i Trongi đói cứi 06i tổi làmi việci bai cai thìi lạii thêmi mộti tổi

nữai bối tríi nghỉi ;i việci đảoi cai cói thểi thuậni hayi nghịch

Đảoi cai thuậni hayi nghịchi cói nhữngi kháci nhaui :i Đảoi cai thuận,i

côngi nhâni làmi việci từi cai Ii chuyểni sangi cai IIi vài cai IIi chuyểni sangi cai

nghỉi 24i giời .i Nhngi đảoi cai nghịchi côngi nhâni làmi việci cai IIIi chuyểni

sangi cai IIi vài từi cai IIi chuyểni sangi cai I,i mỗii ngàyi đợci nghỉi 32i giời vài từi

cai Ii sangi cai IIIi đợci nghỉi 56i giời .i Nhi đãi nói,i khii làmi việci ởi cai đêmi

chuyểni sangi cai ngày,i hayi ởi cai ngàyi chuyểni sangi cai đêm,i đòii hỏii coni

ngờii phảii cói thờii giani thíchi nghii mớii đạti đợci năngi suất.i Nếui thờii giani

nghỉi quái ngắn,i việci đảoi cai thựci hiệni quái nhanhi (bai ngày,i bốni ngàyi

)i đốii vớii mộti sối côngi việci lài khôngi tốt.i Mộti sối côngi việc,i côngi nhâni

khôngi cói nhui cầui nghỉi nhiềui trongi ngày,i mài cói nhui cầui nghỉi dàii

trongi tuầni (i nghỉi 02i ngàyi trongi tuầni )i thìi chếi đội đảoi cai nghịchi cói

giái trịi tơngi tựi (vìi từi cai Ii chuyểni sangi cai IIIi côngi nhâni i đợci nghỉi 56i

giời )

Trang 26

Doi đó,i việci tổi chứci cai làmi việci vài chếi độii đảoi cai cầni phảii

đ-ợci nghiêni cứui kỹi vài cói căni cứi khoai học

4.i Tổi chứci kiểmi trai đánhi giái laoi động

*i Tổi chứci kiểmi trai đánhi giái laoi độngi nhằmi mụci đích:

-i Biếti rõi ràng,i chínhi xáci năngi lựci vài ti cáchi coni ngời,i phầni đóngi

gópi củai ngờii đói choi i doanhi nghiệp

-i Nhữngi điểmi mạnh,i điểmi yếui củai từngi ngờii đểi tìmi cáchi

giúpi họi pháti huyi vài khắci phục

Côngi việci nàyi khôngi nêni quani niệmi lài đơni giản;i tráii lạii nêni tiếni

hànhi cói hệi thống,i liêni tụci nhiềui nămi vài cói phơngi pháp

phu,i cói thờii giani đủi đểi ngờii đói bộci lội hếti coni ngờii củai họi trongi đờii

sốngi laoi độngi ởi doanhi nghiệp.i Vìi thế,i khôngi nêni chỉi dựai vàoi mộti

lầni đãi coii lài đủ;i càngi khôngi thểi khôngi cẩni thậni đểi tránhi khỏii chủi

quan,i địnhi kiến,i thiêni lệch

Cói thểi sửi dụngi mộti sối phơngi phápi kháci nhaui nh:i Tựi đánhi giá;i

hỏii ýi kiếni nhữngi ngờii cấpi trêni củai họ;i thànhi lậpi mộti tiểui bani chịui

tráchi nhiệmi vềi đánhi giái laoi độngi (baoi gồmi cáni bội củai phòngi tổi

chức,i phòngi laoi độngi tiềni lơng,i độii trởng,i quảni đốci phâni xởng)

nhâni choi họi biếti đểi họi tựi pháti huyi hoặci sửai chữa;i đồngi thờii họi cói

quyềni bảoi lui ýi kiếni chai đồngi ýi củai họ.i Mụci đíchi đánhi gíai lài nhâni

đạoi nhằmi giúpi coni ngờii cói điềui kiệni tựi hoàni thiệni hơn

5.i Thanhi toáni thùi laoi choi laoi động

Thanhi toáni thùi laoi lài mộti độngi lựci quani trọngi thúci đẩyi nhâni

viêni làmi việci nhiệti tìnhi cói tráchi nhiệm,i phấni đấui nângi caoi hiệui

quải sảni xuấti vài côngi tác.i Việci thanhi toáni thùi laoi choi ngờii laoi độngi

trongi doanhi nghiệpi rấti đai dạngi cụi thểi cói cáci hìnhi thứci sau:

Trang 27

i i Hìnhi thứci trải lơngi theoi thờii gian.

Theoi hìnhi thứci nàyi căni cứi vàoi thờii giani làmi việci thựci tếi củai

ng-ờii laoi độngi đểi tínhi lơngi phảii trải choi từngi ngờii theoi đúngi thangi bậci

lơngi củai họ.i Hìnhi thứci Tiềni lơngi theoi thờii giani cói thểi ápi dụngi theoi

cáchi trải lơngi theoi thờii giani giảni đơn,i hayi trải lơngi theoi thờii giani cói

thởng.i

*i Trải lơngi theoi thờii giani giảni đơni cói thểi lài lơngi thángi hoặci

l-ơngi giờ,i lơngi côngi nhật.i Chếi đội trải lơngi nàyi chỉi ápi dụngi ởi nhữngi

nơii khói xáci địnhi mứci laoi độngi chínhi xác,i khói đánhi gíai côngi việci

-i Lcbi :i i Tiềni lơngi cấpi bậci mộti giời củai ngờii laoi động

+i Lơngi tháng:i Lài lơngi trải choi côngi nhâni viêni theoi thang,i bậci lơngi

mứci lơngi đợci tínhi theoi thờii giani lài mộti tháng,i khôngi phâni biệti sối

ngàyi làmi việci trongi tháng.i Ngờii hởngi lơngi theoi hìnhi thứci nàyi nhậni

đợci Tiềni lơngi theoi cấpi bậci lơngi vài theoi cáci bảni phụi cấpi (nếui có)

Trang 28

Số ngày làm việc thực tế Đơn giá

Số ngày làm việc bình quân tháng

+ Lơngi tuần:i Lài tiềni lơngi tínhi trải choi ngờii laoi độngi theoi mứci

l-ơngi tuầni vài sối ngàyi làmi việci trongi tháng

+i Lơngi ngày:i Lài Tiềni lơngi tínhi trải choi ngờii laoi độngi theoi mứci lơngi

ngàyi vài sối ngàyi làmi việci thựci tếi trongi tháng.i

Tiềni lơngi phảii trải choi côngi nhâni viêni trongi thángi bằngi mứci

l-ơngi mộti ngàyi nhâni sối ngàyi làmi việci thựci tếi trongi tháng.i

+i Lơngi giờ:i

Căni cứi vàoi mứci lơngi giời vài sối giời làmi việci thựci tếi trongi tháng

Tiềni lơngi phảii trải choi côngi nhâni viêni trongi thángi =i Mứci

l-ơngi 1i giời *i Sối giời làmi việci thựci tếi trongi tháng.i

Mức lơng một ngày

Mức lơng giờ =

Số giờ bình

quân/Ngày(8 giờ)

Trang 29

+i Lơngi côngi nhật:i Lài hìnhi thứci Tiềni lơngi trải choi mộti ngờii làmi việci

chai đợci sắpi xếpi vàoi thangi bậci lơng.i Ngờii laoi độngi làmi việci ngàyi

nào,i hởngi lơngi ngàyi đói theoi mứci lơngi côngi nhậti vài sối ngàyi làmi việci

thựci tế

*i Trải lơngi theoi thờii giani cói thởng:i

Trải lơngi theoi thờii giani cói thởngi lài hìnhi thứci trải lơngi theoi thờii

giani kếti hợpi vớii việci trải tiềni thởngi đợci quyi địnhi bằngi tỷi lệi phầni trămi

theoi Tiềni lơngi thựci tếi vài mứci đội hoàni thànhi chấti lợngi côngi việci vài

chấti lợngi côngi tác.i

Trải lơngi theoi phơngi phápi nàyi sẽi kíchi thíchi kinhi tếi vớii ngờii laoi

côngi táci củai nó.i

i Hình i thức i trả i lơng i theo i sản i phẩm.

Theoi hìnhi thứci nàyi Tiềni lơngi phảii trải choi ngờii Laoi độngi đợci

tínhi theoi sối lợngi vài chấti lợngi côngi việci đãi hoàni thành.i i Đâyi lài hìnhi

thứci trải lơngi tiêni tiếni nhất,i i vìi Tiềni lơngi gắni vớii sối lợngi vài chấti lợngi

laoi động,i i nói cói táci dụngi thúci đẩyi việci tăngi năngi suấti laoi động,i

khuyếni khíchi cảii tiếni kỹi thuật,i tăngi nhanhi hiệui quải côngi tác,i i tăngi

thui nhậpi choi ngờii laoi động.i

Muốni thựci hiệni đợci hìnhi thứci trải lơngi theoi sảni phẩmi thìi

Doanhi nghiệpi phảii xáci địnhi đợci cáci địnhi mứci vềi kinhi tếi kỹi thuật.i i

Đâyi lài cơi sởi choi việci xáci địnhi đơni giái Tiềni lơngi đốii vớii từngi loạii

côngi việc,i từngi loạii sảni phẩm,i từngi loạii dịchi vụ…Trongi nhữngi điềui

kiệni cụi thểi vài hợpi lý.i

+i Tiềni lơngi trải theoi sảni phẩm:

i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Khốii lợngi sảni phẩmi i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Đơni giá

i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i hoặci côngi việci hoàni thànhi i i i i i i i i i i i i i Tiềni lơng

Trang 30

Trongi kinhi doanhi muai báni hàngi hoá,i dịchi vụ,i vớii sảni phẩmi thờngi

đợci tínhi theoi doanhi sối báni hàng,i trongi trờngi hợpi nàyi đợci tínhi bằngi

cáchi tínhi đơni giái Tiềni lơngi trêni 1000đi doanhi sối báni hàngi củai từngi

mặti hàng,i từngi hoạti động.i

Đểi ápi dụngi phơngi phápi trải lơngi theoi sảni phẩm,i đòii hỏii hàngi

hoái cungi cấpi phảii đầyi đủi vài ổni định.i Việci xáci địnhi đơni giái Tiềni

lơngi choi từngi mặti hàng,i từngi hoạti động,i dịchi vụi phảii chínhi xác.i

Tiềni lơngi trải theoi sảni phẩmi cói thểi tínhi riêngi choi từngi cái nhâni hoặci

tínhi chungi choi cải Tổ,i Đội,i tậpi thểi ngờii laoi động.i

Trongi đó:i Ti i -i i i i Lài thờii giani hoàni thànhi mộti đơni vịi sảni phẩm.i

+i Tiềni lơngi theoi sảni phẩmi củai nhómi (tậpi thể):i Theoi hìnhi thứci

nàyi thìi doanhi nghiệpi trải lơngi choi ngờii laoi độngi theoi nhómi (đội,i ởng…)i saui đói tiềni lơngi nàyi đợci phâni choi từngi ngờii laoi độngi trongi

x-nhómi căni cứi vàoi lơngi cơi bảni vài thờii giani làmi việci thựci tếi củai từngi

ngời.i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i

i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i L T

Trang 31

+i Tiềni i lơngi theoi sảni phẩmi luỹi i tiến:i Theoi hìnhi thứci nàyi ngoàii

tiềni lơngi theoi sảni phẩmi trựci tiếpi còni căni cứi vàoi mứci đội hoàni thànhi

vợti địnhi mứci laoi độngi đểi tínhi thêmi mộti sối tiềni lơngi theoi tỷi lệi luỹi

tiến.i Tỷi lệi hoàni thànhi vợti địnhi mứci càngi caoi thìi suấti luỹi tiếni càngi

nhiều.i Lơngi trải theoi sảni phẩmi luỹi tiếni cói táci dụngi kíchi thíchi mạnhi

mẽi việci tăngi nhanhi năngi suấti laoi độngi nêni đợci ápi dụngi ởi nhữngi khâui

quani trọng,i cầni thiếti đểi đẩyi nhanhi tốci đội sảni xuấti đảmi bảoi choi

sảni xuấti câni đối,i đồngi bội hoặci ápi dụngi trongi trờngi hợpi doanhi

nghiệpi phảii thựci hiệni gấpi mộti đơni đặti hàngi nàoi đó

+i Trải lơngi theoi sảni phẩmi trựci tiếp:i Hìnhi thứci trải lơngi nàyi ờngi đợci ápi dụngi choi cáci đốii tợngi làmi việci độci lập,i côngi nhâni trựci

th-tiếpi sảni xuất,i côngi việci cói thểi địnhi mức,i kiểmi trai vài nghiệmi thui

Trang 32

+i Trải lơngi theoi sảni phẩmi giáni tiếp:i Hìnhi thứci nàyi thờngi đợci ápi dụngi

choi nhữngi côngi nhân,i nhâni viêni giáni tiếpi sảni xuấti mài côngi việci củai

họi ảnhi hởngi nhiềui đếni kếti quải laoi độngi củai côngi nhâni trựci tiếpi

sảni xuấti nêni ngờii tai dựai vàoi năngi suất,i chấti lợng,i kếti quải laoi độngi

củai côngi nhâni trựci tiếpi sảni xuấti đểi tínhi lơng

Đơni giái tiềni lơngi Mứci đội hoàni

thànhi SP

Tiềni lơngi (i theoi SPi giáni tiếpi )i =i i i x

côngi nhâni phụi i củai côngi nhâni

chính

ápi dụngi hìnhi thứci Tiềni lơngi theoi sảni phẩmi đảmi bảoi thựci hiệni

đầyi đủi nguyêni tắci phâni phốii theoi laoi động.i Gắni chặti sối lợngi laoi

động,i độngi viêni ngờii laoi độngi sángi tạoi vài tíchi cựci hăngi sayi laoi

động.i

i i Hình i thức i i Tiền i lơng i khoán

Tiềni lơngi khoáni lài hìnhi thứci trải lơngi choi ngờii laoi độngi theoi

khốii lợngi vài chấti lợngi côngi việci hoàni thành.i i

Ngoàii chếi đội Tiềni lơng,i cáci Doanhi nghiệpi còni tiếni hànhi xâyi

dngi chếi đội tiềni thởngi choi cái nhân,i tậpi thể,i cái nhâni cói thànhi tíchi

Trang 33

trongi hoạti độngi sảni xuấti kinhi doanh.i Tiềni thởngi baoi gồmi thởngi thii

đuai (lấyi từi quỹi kheni thởng)i vài thởngi trongi sảni xuấti kinhi doanhi ởngi nângi caoi chấti lợngi sảni phẩm,i i thởngi tiếti kiệmi vậti t,i i thởngi pháti

(th-minhi sángi kiến ).i

Bêni cạnhi chếi đội Tiềni lơng,i Tiềni thởngi đợci hởngi trongi quái

trìnhi sảni xuấti kinhi doanh.i Ngờii laoi độngi còni đợci hởngi cáci khoảni trợi

cấpi thuộci quỹi BHXH,i BHYT,i trongi cáci trờngi hợpi ốmi đau,i thaii sản i Cáci

quỹi nàyi đợci hởngi mộti phầni doi ngờii laoi độngi đóngi góp,i phầni còni lạii

đợci tínhi vàoi chii phíi sảni xuấti kinhi doanh

6.i Đàoi tạo,i i bồii dỡngi laoi động

Đàoi tạoi vài bồii dớngi laoi độngi doi haii yêui cầui :

-i Yêui cầui củai sảni xuấti (i trìnhi đội kỹi thuật,i côngi nghệi ngàyi càngi

cao,i càngi đổii mớii )

-i Yêui cầui củai bảni thâni coni ngời,i muốni mìnhi ngàyi càngi cói giái

trịi trongi xãi hộii (i cói tàii năng,i cói tayi nghềi cao,i đợci xãi hộii tíni nhiệm,i cói

íchi choi xãi hộii )

Cói nhiềui hìnhi thứci đàoi tạoi vài bồii dỡngi coni ngời,i doanhi nghiệpi

cói thểi sửi dụngi nhi :

- i Đàoi tạoi bằngi hìnhi thứci kèmi cặp,i huấni luyệni tạii chỗ.i Thờngi lài

giaoi choi nhữngi thợi cói tayi nghềi caoi kèmi cặp,i huấni luyệni tạii chỗi nhữngi

ngờii mớii vàoi nghề

-i Đàoi tạoi theoi cáci khoái họci ngắni hạn

-i Đàoi tạoi theoi cáci khoái họci dàii hạn

-i Đàoi tạoi thêmi nghềi mớii (i nghềi thứi haii )

-i Đàoi tạoi theoi hìnhi thứci tậpi trungi hoặci tạii chức

-i Cửi đii họci nghềi hoặci sửi dụngi máyi mớii ởi nớci ngoàii (i đểi đổii mớii

côngi nghệ)…

Trang 34

i Việci đàoi tạo,i bồii dỡngi laoi độngi lài côngi việci tấti yếui vài thờngi

xuyêni ởi doanhi nghiệp.i Doi đói cầni lậpi kếi hoạchi đàoi tạo,i bồii dỡngi laoi

độngi choi từngi thờii kỳi ngắni hạni (01nămi ),i trungi hạni (03i năm)i vài dàii

hạni (i 05i năm)i mớii đápi ứngi đợci nhui cầui trớci mắti vài chuẩni bịi choi đổii

mớii kỹi thuậti vài côngi nghệi trongi tơngi lai

7.i Quảni lýi hànhi chínhi laoi độngi

Hoàni thiệni khôngi ngừng,i củngi cối đổii mớii vài hiệni đạii hóai bội

máyi quảni lýi i doanhi nghiệpi

Hạni chếi việci quảni lýi đốii vớii côngi nhâni trựci tiếpi tạii côngi trình,i

xuấti pháti từi đặci điểmi vềi quyi trìnhi sảni xuấti củai côngi tyi đòii hỏii

ng-ờii côngi nhâni trựci tiếpi sảni xuất,i côngi trìnhi phảii tậpi trungi caoi đội i

đểi đảmi bảoi tiếni đội thii côngi côngi trìnhi cũngi nhi đảmi bảoi chấti lợngi

củai côngi trình.i Doi đói ngờii laoi độngi trongi thii côngi chịui sựi quảni lýi

chặti chẽi củai phơngi phápi quảni lýi hànhi chính,i vài nhi vậyi sẽi tạoi rai tâmi

lýi khôngi đợci thoảii máii (i nếui khôngi muốni nóii lài gòi bói )i từi đói sẽi dẫni

đếni sựi kìmi hãmi năngi lựci sảni xuấti củai mỗii ngời,i làmi mấti đii tínhi độci

lậpi sángi tạoi củai họi

III.i Nhữngi nhâni tối i bảni ảnhi hởngi tớii côngi táci quảni i laoi

động

1.i Cơi cấui bội máyi quảni lýi vài cáci chínhi sáchi cói liêni quan

i cấui tổi chứci quảni lýi bội máyi doanhi nghiệpi cói ảnhi hởngi trựci

tiếpi tớii côngi táci quảni lýi laoi động.i Việci tổi chứci sắpi xếp,i điềui phốii

lựci lợngi laoi độngi cói khoai họci hợpi lýi hayi khôngi còni phụi thuộci vàoi cơi

cấui ngànhi nghề,i quyi môi sảni xuất,i đặci điểmi kỹi thuậti củai doanhi

nghiệpi vài việci tổi chứci cáci phòngi chứci năngi cũngi nhi tổi chứci bội máyi

quảni trịi doanhi nghiệpi

Muốni sửi dụngi cói hiệui quải coni ngờii trongi sảni xuất,i trongi laoi

động,i điềui quani trọngi cói ýi nghĩai quyếti địnhi lài xâyi dựngi chínhi

Trang 35

sáchi nhâni lực.i Việci địnhi rai chínhi sáchi trớci hếti phảii phụi thuộci vàoi

quani niệmi vềi yếui tối coni ngời.i Trongi lĩnhi vựci nàyi đãi từngi cói nhữngi

trờngi pháii kháci nhau;i Trêni cơi sởi đói đãi nảyi sinhi tínhi cáchi ci xửi vớii coni

ngờii theoi nhữngi chínhi sáchi kháci nhaui vài tấti nhiêni mangi lạii nhữngi

hiệui quải kháci nhau.i Mỗii trờngi hợpi phảii cói u,i nhợci điểmi riêng.i Tuyi

nhiêni đểi tránhi nhữngi điểmi cựci đoani củai từngi môi hìnhi khii đềi rai

chínhi sáchi quảni lý,i tổi chứci laoi độngi cầni dựai trêni nhữngi nguyêni tắci

sau:

i +i Chínhi sáchi quảni lýi coni ngờii phảii thậti sựi coii trọngi coni ngờii

i +i Chínhi sáchi quảni lýi coni ngờii vừai cứngi rắn,i vừai phảii mềmi dẻoi

đểi thíchi nghii vớii môii trờngi xungi quanh

pháti triểni toàni diệni hơn

2.i Cáci vấni đềi vềi pháti triểni sảni xuấti kinhi doanh:

Chiếni lợci củai ngànhi kinhi tếi nóii chung,i củai doanhi nghiệpi nóii

riêngi cói ảnhi hởngi trựci tiếpi tớii côngi táci quảni lýi laoi độngi trongi doanhi

nghiệp

Cáci vấni đềi vềi chínhi sáchi quảni lýi laoi độngi nhi tạoi nguồni laoi

động,i i cơi cấui laoi độngi tốii u,i tạoi điềui kiệni nângi caoi hiệui quải sửi

dụngi laoi động,i tấti cải đềui chịui ảnhi hởngi sâui sắci bởii chiếni lợci

chungi củai nềni kinhi tếi Nhài nớci vài củai doanhi nghiệpi

3.i Môii trờngi xãi hội

Nấci thangi giái trịi sốngi thayi đổii đãi làmi ảnhi hởngi đếni chấti lợngi

sốngi củai côngi nhân.i Đâyi cũngi lài vấni đềi mài nhữngi ngờii quảni lýi laoi

độngi trongi doanhi nghiệpi cầni quani tâm

Mụci tiêui củai mỗii doanhi nghiệpi hiệni nayi khôngi i chỉi lài lợii nhuậni

đơni thuầni mài còni kèmi theoi mụci tiêui vềi kinhi tếi xãi hội.i Doi đói khii

hìnhi thànhi mộti chiếni lợci vềi laoi độngi thìi doanhi nghiệpi phảii dựai trêni

Trang 36

cơi sởi cáci chiếni lợci vềi sảni xuấti kinhi doanhi mài doanhi nghiệpi mongi

muốni đạti đợci đểi cói nhữngi chiếni lợci đúngi đắni

4.i Cáci vấni đềi vềi thịi trờngi

doanhi nghiệp.i Hoạti độngi sảni xuấti kinhi doanhi củai cáci doanhi nghiệpi

nóii chungi đềui gắni vớii thịi trờng,i bằngi quyi luậti cungi cầui củai mìnhi

thịi trờngi sẽi quyếti địnhi xemi doanhi nghiệpi đói cói pháti triểni hayi

không,i hoạti độngi sảni xuấti kinhi doanhi củai doanhi nghiệpi đạti kếti quải

nhi thếi nào.i Trongi khii đó,i việci tổi chứci quảni lýi laoi độngi trongi doanhi

nghiệpi mộti cáchi khoai họci vài phùi hợpi vớii quyi môi sảni xuấti kinhi doanhi

củai doanhi nghiệpi lài yếui tối quani trọngi quyếti địnhi sựi pháti triểni củai

doanhi nghiệpi đói trongi nềni kinhi tếi

IV.i Phơngi hớngi hoàni thiệni i nângi caoi hiệui quải củai côngi táci

quảni i Laoi độngi trongi doanhi nghiệpi

Trongi nềni kinhi tếi thịi trờngi hiệni nay,i tấti cải cáci doanhi nghiệpi

nóii chungi muốni tổi chứci sảni xuẩti kinhi doanhi đạti hiệui quải cầni phảii

giảii quyếti tốti bai vấni đề,i đói là:i sảni xuấti cáii gì?i sảni xuấti choi ai?i Vài

choi aii lài haii vấni đềi mangi tínhi chấti kháchi quani lài chủi yếui thìi vấni

đềi thứi bai lài sảni xuấti nhi thếi nàoi lài vấni đềi mangi tínhi chấti vài ýi muốni

chủi quani củai cáci doanhi nghiệp

Sảni xuấti nhi thếi nào?i trongi sựi pháti triểni nhanhi chóngi củai khoai

họci -i côngi nghệ,i vớii sựi rai đờii liêni tụci củai côngi nghệi sảni xuất.i Cùngi vớii

tiềmi năngi sẵni có,i đòii hỏii cáci doanhi nghiệpi phảii tổi chứci nhi thếi nàoi

đểi mangi lạii hiệui quải caoi nhất

Vấni đềi đặti rai là:

+i Tổi chứci laoi động,i tổi chứci sảni xuấti saoi choi sửi dụngi tiếti kiệmi

hợpi lýi mọii tiềmi năngi vềi laoi động,i tiềni vốn,i nguyêni vậti liệu…tiếti

Trang 37

kiệmi laoi độngi sốngi vài laoi độngi vậti hoái nhằmi khôngi ngừngi tăngi

năngi suấti laoi độngi vài hiệui quải côngi tác.i tạoi điềui kiệni choi cáci doanhi

nghiệpi đầui ti pháti triểni sảni xuấti vài táii sảni xuấti mởi rộngi sứci laoi

động,i gópi phầni bảoi vệi sứci khoẻ,i nângi caoi năngi lựci làmi việci củai ngờii

laoi động

+i Sảni phẩmi sảni xuấti rai phảii đápi ứngi cải vềi mặti sối lợngi ,i chấti ợngi vài nhui cầui thịi trờng,i bảoi đảmi choi doanhi nghiệpi đủi sứci cạnhi

l-tranhi vài vơni lêni chiếmi lĩnhi thịi trờng

Nhi vậy,i đểi giảii quyếti tốti cáci vấni đềi trên,i cáci doanhi nghiệpi

khôngi còni cáchi nàoi kháci lài phảii tổi chứci laoi độngi khoai học.i Trongi đói

laoi độngi quảni lýi sảni xuấti kinhi doanhi lài bội phậni hếti sứci quani trọng,i

vaii tròi quani trọngi đói xuấti pháti từi chỗ,i laoi độngi quảni lýi lài nhữngi ngờii

chuẩni bịi vài lãnhi đạoi sảni xuấti kinhi doanhi vềi mọii mặti (côngi nghệ,i tổi

chức,i tàii chính,i kinhi doanh…).i Hoạti độngi củai cáci nhài quảni lýi cói táci

dụngi quyếti địnhi hiệui quải sảni xuấti kinhi doanhi chungi củai xíi nghiệp.i

Từi đói hoàni thiệni tổi chứci laoi độngi khoai họci trongi lĩnhi vựci quảni lýi lài

mộti tấti yếui kháchi quani đốii vớii cáci doanhi nghiệp

Mặti khác,i việci đổii mớii chínhi sáchi kinhi tếi tấti yếui phảii đòii hỏii

phảii đổii mớii cơi chếi kinhi tếi nóii chungi vài quảni trịi doanhi nghiệpi nóii

riêng.i Cáci doanhi nghiệpi lài cáci tếi bàoi củai nềni kinhi tếi quốci dân,i nơii

hàngi ngàyi tạoi rai củai cảii vậti chấti choi xãi hội,i vừai giảii quyếti đờii sốngi

ngờii laoi động,i vừai tạoi nguồni tíchi luỹi choi doanhi nghiệpi vài ngâni sáchi

nhài nớc.i Đổii mớii quảni trịi doanhi nghiệpi lài điểmi xuấti pháti đểi đổii mớii

quảni lýi kinhi tếi phùi hợpi vớii quyi luậti quani hệi sảni xuấti phảii thíchi ứngi vớii

tínhi chấti vài trìnhi đội pháti triểni củai lựci lợngi sảni xuất

Thựci trạngi cáci doanhi nghiệpi ởi nớci tai hiệni nay,i tuyi đãi cói nhữngi

sựi tiếni bội đángi kể:i đãi đợci nhài nớci giaoi quyềni tựi chủi sảni xuấti kinhi

doanh,i đãi đợci tổi chứci sắpi xếpi lại…nhngi nhìni chung,i cáci doanhi

Trang 38

nghiệpi tai vẫni bộci lội nhiềui yếui kémi trêni tấti cải hầui hếti cáci mặt,i sảni

xuấti kinhi doanhi kémi hiệui qủa.i Đặci biệti khốii cáci doanhi nghiệpi quốci

doanhi mặci dùi đợci nhài nớci ui ái,i cói nhiềui thuậni lợii trongi sảni xuấti kinhi

doanh,i nhngi pháti triểni vẫni hếti sứci ìi ạch,i sứci cạnhi tranhi kémi soi vớii cáci

thànhi phầni kinhi tếi kháci ởi trongi nớci vài càngi kémi hơni soi vớii nớci ngoài

Mộti trongi nhữngi nguyêni nhâni củai sựi yếui kémi đói lài doi bội máyi

quảni trịi doanhi nghiệpi còni nhiềui yếui kémi ;i quái cồngi kềnh.i Thôngi ờngi chiếmi tỷi lệi dớii 10%i tổngi sối laoi độngi trongi doanhi nghiệp,i songi

th-lạii làmi việci kémi hiệui quả,i dẫni tớii tăngi chii phíi vềi tiềni lơngi vài doanhi

nghiệpi khôngi kịpi thíchi nghii vớii cáci cơi hộii sảni xuấti kinhi doanhi trêni

thịi trờng.i Hầui hếti Giámi đốci đềui doi bổi nhiệm,i khôngi quai trờngi lớpi

đàoi tạo,i mangi nặngi thóii queni làmi việci baoi cấpi cũ,i khói thíchi ứngi vớii

cơi chếi mới.i Cáci quảni trịi viêni thiếui kiếni thứci quảni lý…

Cáci trangi thiếti bịi phụci vụi choi côngi táci quảni lýi lạci hậu,i khôngi đápi ứngi

đợci yêui cầui quảni trịi doanhi nghiệpi trongi cơi chếi thịi trờng…

Vìi vậy,i việci đổii mới,i hoàni thiệni bội máyi quảni trịi doanhi nghiệpi

cũngi lài việci làmi tấti yếui kháchi quani trongi tìnhi hìnhi hiệni nay.i Cói nhi

vậy,i doanhi nghiệpi mớii cói thểi tồni tạii vài pháti triểni trongi môii trờngi cạnhi

tranhi quyếti liệti củai thịi trờngi hiệni nay

Kinhi nghiệmi củai cáci Côngi tyi lớni trêni thếi giớii choi thấyi mỗii khii

cungi cáchi quảni lýi cũi khôngi còni phùi hợpi làmi choi côngi tyi xuốngi dốc,i

ng-ờii tai thờngi tiếni hànhi cảii tổi lạii bội máyi hànhi chính,i mộti mặti giảmi đợci

cáci chii phíi vềi tiềni lơng,i mặti kháci tạoi rai cáchi làmi ăni mớii thíchi ứngi vớii

điềui kiệni mới.i Thựci tếi nhữngi nămi quai choi thấyi doanhi nghiệpi nàoi

sớmi mạnhi dạni đổii mớii hoàni thiệni bội máyi quảni trịi củai mìnhi thìi

doanhi nghiệpi đói tồni tạii vài pháti triển,i đứngi vữngi trongi sựi pháti triểni

vài cạnhi tranhi củai thịi trờng

Trang 39

phầni hai Thựci trạngi côngi táci quảni i laoi độngi i côngi tyi xdi pháti triểni hại tầngi

i sxvlxdi i tây

Trang 40

I.i Tổngi quani vềi côngi tyi XDi pháti triểni hại tầngi i SXVLXDi i

Tây

1.i i Qúai trìnhi hìnhi thànhi vài pháti triểni củai côngi tyi

đóngi trụi sởi tạii Thôni Mỗi Laoi xãi Văni Yêni Thịi xãi Hài Đôngi tỉnhi Hài

Tâyi vớii diệni tíchi 4325i m2,i cói 31i nhâni viêni cùngi vớii nhài xởng,i máyi

móci cơi khí.i Sảni phẩmi chủi yếui củai Xíi nghiệpi lài cáci loạii côngi cụ,i

dụngi cụi phụci vụi choi ngànhi i xâyi dựngi nhi khungi giàni giáo,i cuốci

xẻng,i xei cảii tiến,i đồngi thờii chếi tạoi phụi tùngi cáci máyi móci thiếti bịi

choi cáci Xíi nghiệpi sảni xuấti gạchi ngóii trongi tỉnh.

Nămi 1976,i Hợpi nhấti haii Tỉnhi Hài Tâyi vài Hoài Bìnhi thànhi Tỉnhi Hài

Sơni Bình,i Xíi nghiệpi đợci đổii têni thànhi Xíi nghiệpi cơi khíi xâyi dựngi

Hài Sơni Bình,i Xíi nghiệpi đãi đầui ti xâyi dựngi thêmi phâni xởngi đúc,i

phâni xởngi nguội,i phâni xởngi lắpi ráp.i Tớii nămi 1980i Xíi nghiệpi đãi tựi

nghiêni cứui sảni xuấti đợci máyi Nghiềni bii Đeer,i i Nghiềni xii măngi côngi

suấti từi 0,5i đếni 1,2i tấn/giờ,i Máyi viêni vê,i băngi tải,i máyi dập,i búai lyi tâmi

phụci vụi sảni xuấti xii măng.i Trongi thờii giani này,i nắmi bắti đợci nhui cầui

thịi trờngi sửi dụngi đái ốpi láti khái lớn,i Xíi nghiệpi đãi nghiêni cứu,i chếi tạo,i

tựi trangi bịi mộti dâyi chuyềni sảni xuấti Đái ốpi lát

i Thờii kỳi nhữngi nămi 80i lài quãngi thờii giani pháti triểni mạnhi mẽi nhấti

củai Xíi nghiệp,i sảni phẩmi rấti đai dạngi từi côngi cụ,i dụngi cụi phụci vụi choi

ngànhi xâyi dựngi đếni máyi nghiềni đá,i máyi đùni gạch,i cáci máyi móc,i đái

ốpi lát,i đái xâyi dựngi đợci tiêui thụi hầui hếti ởi cáci tỉnhi Bắci Bội nhi báni choi

nhài máyi xii măngi Hài Tuyên,i nhài máyi xii măngi Caoi Bằng,i xii măngi Từi

Sơn,i Maii Châu,i Mỏi Apatiti Làoi Cai

Đếni nămi 1992i theoi Nghịi Địnhi sối 388/CPi cáci Doanhi nghiệpi đợci rài

soáti đểi thànhi lậpi Doanhi nghiệpi mới.i Xíi nghiệpi lúci nàyi đãi xini đăngi

Ngày đăng: 21/08/2023, 13:25

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình i   thức i   trả i   lơng i   này i   đợc i   Công i   ty i   áp i   dụng i   trực i   tiếp i   cho i   bộ i phËn i  trùc i  tiếp i  sản i  xuÊt i  sản i  phÈm - Do an oan thien ve cong tac quan ly lao dong tai cong
Hình i thức i trả i lơng i này i đợc i Công i ty i áp i dụng i trực i tiếp i cho i bộ i phËn i trùc i tiếp i sản i xuÊt i sản i phÈm (Trang 52)
Bảng i  kê i  khối i  lợng i  công i  vịêc i  thực i  hiện - Do an oan thien ve cong tac quan ly lao dong tai cong
Bảng i kê i khối i lợng i công i vịêc i thực i hiện (Trang 56)

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w