Đề tài Tư Tưởng Hồ Chí Minh về Đảng cộng sản Việt Nam -Xây dựng Đảng Cộng Sản Việt Nam

Tập trung dân chủ trong công tác cán bộ trongQuân đội tức là toàn bộ các khâu của công tác cán bộ như: đánh giá,tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, sử dụng, thực hiện chính sách cán bộ…phải

Mục lục

Phần mở đầu: ý nghĩa, tầm quan trọng của việc nghiên cứu Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng.

Phần 1: xây dựng và tổ chức bộ máy

Các nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng

I Nguyên tắc tập trung dân chủ

II. Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách.

III Tự phê bình và phê bình.

IV Kỷ luật nghiêm minh, tự giác.

V Kỷ luật nghiêm minh, tự giác.

Phần 2: Cán bộ, công tác cán bộ của Đảng.

Kết luận: xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh dưới ánh sang tư tưởng Hồ Chí Minh

Các thành viên:

Nguyễn Đức Toàn Nguyễn Thị Lệ Thu Đặng Thị Thủy

Vũ Thị Thúy

Lê Văn Toàn Đậu Thị Thu Trang Nguyễn Thi Thúy Nguyễn Thị Trang Nguyễn Thu Trang

Lời nói đầu

Chủ tịch Hồ Chí Minh là người sáng lập ra Đảng cộng sản ViệtNam (ĐCSVN) Suốt cả cuộc đời của mình, Hồ Chí Minh luôn luôn kiênđịnh quan điểm và lập trường xây dựng ĐCSVN theo chủ nghĩa Mác -Lênin và rèn luyện ĐCSVN theo hướng đó Đó là "Đảng của giai cấpcông nhân và nhân dân lao động, nghĩa là những thợ thuyền, dân cày vàlao động trí óc kiên quyết nhất, hăng hái nhất, trong sạch nhất, tận tâm,tận lực phụng sự Tổ quốc và nhân dân".

Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng Cộng sản việt Namtrong sạch, vững mạnh chiếm một vị trí đặc biệt quan trọng trong toàn bộ

di sản tư tưởng của Người Người liên tục đề cập đến vấn đề xây dựng,chỉnh đốn Đảng và hình thành một hệ thống các luận điểm mang tính nhấtquán

I Ý nghĩa, tầm quan trọng của việc nghiên cúu Tư tưởng, tấmgương đạo đức Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng ta thật sự trong sạch,vững mạnh, “là đạo đức, là văn minh”

1 Khẳng định vai trò lãnh đạo của Đảng và tư tưởng Hồ Chí Minhđối với thắng lợi của cách mạng Việt Nam

– Trong cuộc đấu tranh giành độc lập dân tộc đầu thế kỷ XX, sứcmạnh to lớn của dân tộc Việt Nam chỉ phát huy cao độ khi được tập hợp,đoàn kết dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam Sự lãnh đạođúng đắn của Đảng Cộng sản Việt Nam là nhân tố quyết định thắng lợicủa cách mạng Việt Nam

– Chủ tịch Hồ Chí Minh là người sáng lập, lãnh đạo và rèn luyệnĐảng Cộng sản Việt Nam Sự nghiệp cách mạng của Người luôn luôngắn bó chặt chẽ với sự nghiệp cách mạng của Đảng, với vận mệnh củagiai cấp công nhân, nhân dân lao động và toàn thể dân tộc Việt Nam

– Thắng lợi của cách mạng Việt Nam trong 80 năm qua dưới sựlãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam gắn liền với công tác xây dựngĐảng, trước hết từ sự kiên định nền tảng tư tưởng là chủ nghĩa Mác –Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và những nguyên lý xây dựng Đảng theo tưtưởng Hồ Chí Minh; từ công tác xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh,thực sự “là đạo đức, là văn minh”, xứng đáng là người lãnh đạo, ngườiđầy tớ trung thành của nhân dân

2 Quán triệt tầm quan trọng, ý nghĩa chiến lược cơ bản, lâu dài vàthực tiễn trước mắt của công tác xây dựng Đảng

– Xây dựng Đảng luôn luôn là nhiệm vụ quan trọng trong sựnghiệp cách mạng của Đảng Sự nghiệp đấu tranh giành và bảo vệ nềnđộc lập dân tộc trước đây, công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc theo

đường lối đổi mới ngày nay luôn luôn đòi hỏi Đảng phải trong sạch,vững mạnh, có tầm cao trí tuệ, sức chiến đấu, đủ năng lực lãnh đạo, đápứng tốt yêu cầu của mỗi giai đoạn cách mạng.

– Trong cuộc đấu tranh giữa chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa tư bản,giữa cách mạng và phản cách mạng, vấn đề trọng tâm, lĩnh vực diễn ragay gắt nhất, quyết liệt nhất là vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản vàcông tác xây dựng Đảng Xây dựng Đảng ta trong sạch, vững mạnh có ýnghĩa quyết định đến việc bảo vệ chế độ chính trị, con đường phát triểncủa đất nước lên chủ nghĩa xã hội với mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, xãhội công bằng, dân chủ, văn minh”

–Tư tưởng xây dựng Đảng của Chủ tịch Hồ Chí Minh có ý nghĩasoi đường cho Đảng ta xây dựng và trưởng thành Nghiên Cúu tư tưởng,đạo đức Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng hiện nay có ý nghĩa lý luận vàthực tiễn sâu sắc, góp phần xây dựng Đảng ta thực sự trong sạch, vữngmạnh, qua đó làm tăng thêm niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo củaĐảng, vào con đường phát triển của đất nước

Nhìn một cách tổng quát, theo Hồ Chí Minh, xây dựng, chỉnh đốnĐảng mang tính quy luật và là nhu cầu tồn tại, phát triển của bản thanĐảng Chỉnh đốn và đổi mới Đảng là nhằm làm cho Đảng thực sự trongsạch, vững vàng về chính trị, tư tưỏng và tổ chức; làm cho đội ngũ cán

bộ, đảng viên không ngừng nâng cao phẩm chất và năng lực trước nhữngyêu cầu, đòi hỏi ngày càng cao, càng phức tạp của nhiệm vụ cách mạng.Đổi mới, chỉnh đốn Đảng sẽ làm cho toàn Đảng trở thành một khối thốngnhất về nhận thức và tư tưởng, làm cơ sở cho sự thống nhất về hành động,

đủ sức lái con thuyền cách mạng Việt Nam tiến về phía trước, vượt quanhững khúc quanh đầy thử thách

Vì vậy muốn thực hiện được, trước tiên phải tuân thủ nhữngnguyên tắc xây dựng Đảng về tổ chức bộ máy sinh hoạt Đảng Do đó đểlàm rõ những vấn đề trên, bài nghiên cứu sau sẽ đưa ta đến đích cần đạt

Phần 1: Xây dựng tổ chức bộ máy.

- Tổ chức bộ máy của Đảng: Hồ Chí Minh khẳng định sức

mạnh của Đảng bắt nguồn từ tổ chức, một tổ chức tiên phong chiến đấu của giai cấp công nhân Hệ thống tổ chức của Đảng từ Trung ương xuống cơ sở phải chặt chẽ, có tính kỷluật cao.Sức mạnh của các tổ chức liên quan chặt chẽ với nhau; mỗi cấp độ tổ chức có chức năng nhiệm vụ riêng

Các nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng:

I.Nguyên tắc tập trung dân chủ

Theo Abrham Lincoln, dân chủ là một chính phủ “ của dân, do dân và vì dân”

2 Các quan điểm về Nguyên tắc tập trung dân chủ :

2.1 C Mác và Ph Ăngghen

C Mác và Ph Ăngghen chưa đề cập thật rõ vấn đề tập trung dânchủ trong xây dựng đảng của giai cấp công nhân Bởi vì C Mác và Ph.Ăngghen là những người đầu tiên xác định tính chất hoạt động của tổchức cộng sản Thật ra, thời của hai ông, chưa có một đảng cộng sản cụthể nào, chỉ có Liên đoàn những người cộng sản, không rõ tính chất đảngcộng sản trong một nước cụ thể Quốc tế I là tổ chức quốc tế của giai cấpcông nhân, không phải là một tổ chức cộng sản Trong Điều lệ của Đồngminh những người cộng sản, nội dung của vấn đề chế độ hay nguyên tắctập trung dân chủ chưa rõ nét lắm; ở đó chỉ đề cập vấn đề tổ chức rồi cóthể bãi miễn các thành viên, v.v

2.2 Quan điển V.I Lênin

• V.I Lênin là người đầu tiên xác định một cách rõ ràng nhấtnguyên tắc tập trung dân chủ trong xây dựng đảng kiểu mới của giai cấp

vô sản (đảng cộng sản), nhưng trong điều kiện cụ thể của nước Nga và

sau này là Liên Xô, việc thực hiện nó có lúc còn nặng về tập trung Gọi làđảng kiểu mới của giai cấp vô sản là để phân biệt với đảng kiểu cũ củaQuốc tế II, một Quốc tế mà sau khi Ph Ăngghen qua đời đã sa vào cảilương Thời kỳ của V.I Lênin, Đảng Cộng sản Nga tiến hành đại hội mỗimột năm một lần; trong Đảng có sự thảo luận dân chủ, đấu tranh về tưtưởng, lý luận mạnh mẽ Song, nhìn chung, mặt dân chủ trong xây dựngĐảng còn chưa thật đậm.

2.3 Quan điển HCM về tập trung dân chủ

• Với Chủ tịch Hồ Chí Minh, giá trị và ý nghĩa thực sự của dân chủchỉ có được khi nhân dân lao động thực hiện lợi ích thiết thực và quyềnlợi của họ với tư cách là quyền của người dân làm chủ được tôn trọng,được đảm bảo trong thực tế Lợi ích và quyền lợi ấy phải mang nội dungtoàn diện cả vật chất và tinh thần, cả kinh tế và chính trị văn hóa xã hội

Nó không chỉ được thừa nhận và đảm bảo về mặt pháp lý (được khẳngđịnh trong hiến pháp, pháp luật), mà còn phải được thực hiện thông qua

cơ chế chính sách (thông qua hiệu lực và hiệu quả vận hành của các cơchế dân chủ), trước hết là hoạt động của bộ máy nhà nước Chính vì thế,Người đặc biệt nhấn mạnh: "Nước ta là nước dân chủ Bao nhiêu lợi íchđều vì dân Bao nhiêu quyền hạn đều của dân, quyền hành và lực lượngđều ở nơi dân" Nhà nước phải thể hiện ý chí quyền lực của dân, mưu cầuhạnh phúc cho dân, phấn đấu đem lại lợi ích cho dân, thoả mãn nhữngnhu cầu hợp lý của các tầng lớp nhân dân trong xã hội Đó là một nhànước dân chủ và tiến bộ Những lợi ích và nhu cầu đó lại phải được thểhiện một cách công bằng chính đáng, bảo đảm sự kết hợp hài hòa giữaphát triển các cá nhân với mục tiêu phát triển xã hội Đồng thời, lại phảichăm lo giải quyết những vấn đề bức xúc hàng ngày của dân tộc, của đấtnước

• Chủ tịch Hồ Chí Minh đã phân tích và làm rõ Dân chủ đối lập vớiquan liêu Một nhà nước dân chủ, một chế độ dân chủ phải thường xuyênchống mọi biểu hiện của chủ nghĩa quan liêu, phải ra sức phát huy mọikhả năng của quần chúng trong cuộc đấu tranh chống quan liêu thamnhũng, đảm bảo cho nhân dân có quyền thực sự tham gia quản lý nhànước Người căn dặn cán bộ: "Việc gì lợi cho dân, thì phải làm cho kỳđược Việc gì hại cho dân thì phải hết sức tránh" Người yêu cầu mọi cán

bộ cơ quan quyền lực phải hết sức tôn trọng dân, có lỗi thì dũng cảm tựnhận lỗi và quyết tâm sửa chữa Người phê phán bệnh quan liêu cửaquyền, hách dịch, coi thường dân chúng của cán bộ và chỉ rõ đó là "quanchủ" đâu còn là dân chủ nữa Đây là những lời dạy quý báu và luôn cótính thời sự trong công tác quản lý nhà nước, trong tu dưỡng đạo đứcnâng cao văn hóa dân chủ của cán bộ ta

• Tư tưởng Hồ Chí Minh về dân chủ còn biểu hiện ở chỗ, Người rấtchú trọng đến mối quan hệ giữa quyền lợi và nghĩa vụ, giữa lợi ích vàtrách nhiệm bổn phận của công dân đối với nhà nước và xã hội Đây làmối quan hệ giữa cá nhân và cộng đồng, giữa con người với tổ chức, giữathành viên và tập thể; được quy định bởi lợi ích, được điều chỉnh bởipháp luật và dư luận xã hội, theo chuẩn mực đạo đức và văn hóa TheoNgười, nhân dân có quyền làm chủ thì đồng thời cũng có nghĩa vụ làmchủ Mỗi công dân đều phải có nghĩa vụ tôn trọng và thực hiện pháp luật,tuân theo mệnh lệnh của Chính phủ, làm tròn bổn phận của người dân đốivới nhà nước và xã hội Cũng như vậy, dân chủ phải gắn liền với phápluật, kỷ cương để đảm bảo cho mọi hoạt động diễn ra một cách có tổchức, cùng hướng tới mục đích chung vì sự tiến bộ và phát triển, vì lợiích chung của xã hội và lợi ích riêng của mỗi cá nhân.

B vận dụng về thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong quân đội

Nguyên tắc tập trung dân chủ giữ vai trò rất quan trọng trong công táccán bộ trong Quân đội Tập trung dân chủ trong công tác cán bộ trongQuân đội tức là toàn bộ các khâu của công tác cán bộ như: đánh giá,tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, sử dụng, thực hiện chính sách cán bộ…phải được thảo luận một cách thẳng thắn, khách quan trong tập thể cấp uỷtheo nguyên tắc: Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý độingũ cán bộ, đồng thời phát huy trách nhiệm của người đứng đầu, các tổchức thành viên trong hệ thống chính trị, các cấp, các ngành, các cơ quanchức năng Đặc biệt, những vấn đề về cán bộ và công tác cán bộ thuộcthẩm quyền cấp trên quyết định, tập thể cấp uỷ (cấp đề nghị) đã thảo luận

và quyết nghị đề nghị, nhưng ý kiến của cấp uỷ khác với ý kiến của ngườiđứng đầu trong đơn vị thì phải báo cáo đầy đủ lên cấp có thẩm quyềnxem xét, quyết định Người đứng đầu vị phải đề xuất và tổ chức thực hiệncác quyết định của tập thể về cán bộ và công tác cán bộ, phải chịu tráchnhiệm về việc thực hiện các việc trên

Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ sẽ gópphần củng cố, kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộquân đội đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ Ngược lại, nếu thực hiện không tốt

sẽ dẫn đến lệch chuẩn trong công tác cán bộ, làm suy yếu tổ chức, suygiảm năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức đảng, mất đoàn

Thực tiễn thời gian qua cho thấy các cấp uỷ đảng trong Đảng bộ Quân đội

đã có nhiều tiến bộ trong việc quán triệt, vận dụng nguyên tắc tập trungdân chủ trong công tác cán bộ Do đó, công tác cán bộ trong Quân đội đã

có những chuyển biến tích cực Tuy nhiên, việc thực hiện nguyên tắc nàytrong công tác cán bộ trong Quân đội vẫn còn bộc lộ những hạn chế,

khuyết điểm cần được khắc phục Việc thực hiện tập thể lãnh đạo, cánhân phụ trách vẫn là khâu yếu của một số cấp uỷ, tổ chức đảng.

II

Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách

Dân gian ta có câu: “Ba ông thợ da bằng một ông Gia cát” GiaCát Lượng (một nhân vật trong bộ tiểu thuyết Tam quốc Diễn nghĩa), nổitiếng về tài thao lược, trên thông thiên văn dưới tường địa lý, biết cảmệnh trời, nằm ở lều tranh mà biết trước rằng thiên hạ sẽ chia ba Tài giỏinhư thế nhưng vẫn chỉ bằng … “ba ông thợ da” Có thể tìm thấy nhiềucâu tương tự như vậy trong kho tàng văn hóa dân gian của người Việt

Sự so sánh có vẻ khiên cưỡng, nhưng ý tứ thì rất rõ: trí tuệ tập thểluôn mạnh hơn của cá nhân Chắc chắn rằng, sự so sánh đó xuất phát từthực tế cuộc sống, nhưng đồng thời nó cũng phản ánh một thực tế là tâm

lý người Việt – vốn bị ảnh hưởng sâu sắc bởi ý thức Nho giáo - luôn coitrọng tập thể, cộng đồng hơn cá nhân Việc làng, việc nước thường đượcđem ra bàn tại các hội đồng Sự sáng suốt của các bậc cao nhân luôn làyếu tố đảm bảo bình yên cho cuộc sống của dân làng

A Cơ sở lý luận

Những nhà sáng lập ra ĐCSVN đã tiếp thu truyền thống đó của dântộc, vận dụng tư tưởng này và nâng trí tuệ tập thể lên một tầm cao mới,biến nó trở thành một nội dung chủ yếu trong nguyên tắc tổ chức củamình và ghi rõ trong Điều lệ:“Cơ quan lãnh đạo các cấp của Đảng do bầu

cử lập ra, thực hiện tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thiểu số phục

Bên cạnh các nguyên tắc hoạt động của Đảng, đây là yêu cầu về chế độsinh hoạt, nhằm đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng thật sự hiệu quả, đáp ứngyêu cầu của nhiệm vụ cách mạng Quy định tập thể lãnh đạo, cá nhân phụtrách đòi hỏi tổ chức Đảng trong lãnh đạo, trong mọi quyết định, thể hiện

ở các nghị quyết của mình, đều phải có sự tham gia của mọi thành viên

Ý kiến của số đông được thống nhất là quyết định của tập thể, điều đóbảo đảm trí tuệ tập thể, đồng thời hạn chế được nguy cơ ý chí chủ quancủa cá nhân có thể lái quyết định của tổ chức đảng theo mục đích riêng.Việc làm rõ tính đúng, sai sẽ được thông qua thực tiễn Và, trước hếtthông qua hoạt động kiểm tra, giám sát, căn cứ vào những quy định hiệnhành của Đảng, dựa trên Hiến pháp, pháp luật Chung quanh vấn đề này,

Hồ Chí Minh chỉ rõ: “Lãnh đạo cần phải tập thể, mà phụ trách cần phải cánhân Lãnh đạo không tập thể, thì sẽ đi đến cái tệ bao biện, độc đoán, chủquan Kết quả là hỏng việc Phụ trách không do cá nhân, thì sẽ đi đến cái

tệ bừa bãi, lộn xộn, vô chính phủ Kết quả cũng là hỏng việc.”

Trong hoạt động lãnh đạo của cấp ủy, Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ

“phải làm đúng nguyên tắc lãnh đạo tập thể, cá nhân phụ trách”

Vì sao phải tập thể lãnh đạo? Bác giải thích: “Vì một người dùkhôn ngoan, tài giỏi mấy, dù nhiều kinh nghiệm đến đâu, cũng chỉ trôngthấy, chỉ xem xét được một hoặc nhiều mặt của một vấn đề, không thểtrông thấy và xem xét tất cả mọi mặt của một vấn đề Vì vậy, cần phải cónhiều người Nhiều người thì nhiều kinh nghiệm Người thì thấy rõ mặtnày, người thì trông thấy rõ mặt khác của vấn đề đó Góp kinh nghiệm và

sự xem xét của nhiều người, thì vấn đề đó được thấy rõ khắp mọi mặt

Mà có thấy rõ khắp mọi mặt, thì vấn đề ấy mới được giải quyết chu đáo,khỏi sai lầm”

Nếu không thực hiện lãnh đạo tập thể thì dễ dẫn tới độc đoán,chuyên quyền, quan liêu và tất yếu sẽ dẫn tới sai lầm Khi đã mắc phảibệnh độc đoán, chuyên quyền mà trong Đảng tự phê bình và phê bìnhyếu, thì hậu quả sẽ là khôn lường ” Điều này sẽ dẫn tới số ít CB, ĐV viphạm kỷ luật Đảng, pháp luật Nhà nước như làm sai nguyên tắc, chế độ,tham nhũng, đặc quyền, đặc lợi chia rẽ, gây mất đoàn kết nội bộ Thực

tế lịch sử sự sụp đổ của các nước xã hội chủ nghĩa thế giới những năm 80

và 90 của thế kỷ XX có một trong những nguyên nhân cơ bản đó là xemthường lãnh đạo tập thể dẫn đến sự lộng hành của một số cá nhân lãnhđạo của Đảng - chuyên quyền, độc đoán, vi phạm dân chủ trong Đảng vàtrong xã hội

Gắn liền với nguyên tắc lãnh đạo tập thể là cá nhân phụ trách.Bác giải thích: “Vì sao cần phải cá nhân phụ trách? Việc gì đã được đôngngười bàn bạc kỹ lưỡng rồi, kế hoạch định rõ ràng rồi, thì cần phải giaocho một người hoặc một nhóm ít người phụ trách theo kế hoạch đó mà thihành Như thế mới có chuyên trách, công việc mới chạy Nếu không có

cá nhân phụ trách, thì sẽ sinh ra cái tệ người này ủy cho người kia, ngườikia ủy cho người nọ, kết quả là không ai thi hành Như thế thì việc gìcũng không xong” Có lúc, Bác còn ví, nếu chỉ tập thể lãnh đạo mà khôngphân công cá nhân phụ trách thì sẽ dẫn đến hiện tượng “nhiều sãi không

ai đóng cửa chùa” Tức là cá nhân đó không được phân công nhiệm vụ rõràng, dựa dẫm vào tập thể, không dám quyết đoán, không dám làm vàkhông chịu trách nhiệm Do nhiệm vụ chính trị ngày càng nặng nề, phứctạp, nên rất cần đến tính năng động, sáng tạo “dĩ bất biến, ứng vạn biến”của CNPT Bác Hồ lưu ý rằng “không phải vấn đề gì nhỏ nhặt, vụn vặt,một người vẫn có thể giải quyết được, cũng đưa ra bàn - mới là tập thểlãnh đạo Nếu làm như vậy, là kiểu tập thể lãnh đạo một cách quá máymóc” Điều này có thể dẫn đến mất thời gian, mất thời cơ, thậm chí làmhạn chế sự sáng tạo của cá nhân đối với công việc Người yêu cầu: Người

lãnh đạo phải tự mình chỉ đạo những người phụ trách trong bộ phận đó,giúp họ giải quyết những vấn đề thực tế, để rút kinh nghiệm Cần có quyđịnh rõ loại công việc, những vấn đề nảy sinh nào CNPT phải báo cáo vớitập thể cấp ủy, thường vụ để xem xét xử lý Những việc quan trọng, bứcxúc, liên quan đến lợi ích của nhân dân mới cần tập thể quyết định Cánhân phụ trách là hoàn thành trọng trách mà tập thể đã quyết định, đãgiao cho, đã định hướng cho.

TTLĐ, CNPT luôn luôn đi đôi với nhau, ràng buộc chế ước lẫnnhau, tuyệt đối hóa một yếu tố nào đó đều không đúng Mọi vấn đề đượcthảo luận, cân nhắc kỹ, quyết nghị thống nhất nhưng CNPT không rõràng, nhất là không làm rõ được quyền hạn và trách nhiệm thì tính khả thicủa nghị quyết đó sẽ không cao Ngược lại, CNPT mà thoát ly tráchnhiệm, trí tuệ, ràng buộc của cấp ủy thì dễ dẫn đến gia trưởng, độc đoánthậm chí tùy tiện xử lý các vấn đề nảy sinh trái với định hướng chung củacấp ủy

Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách trở thành nguyên tắc tronghoạt động lãnh đạo của Đảng theo tư tưởng Hồ Chí Minh Đảng chỉ cóthể mạnh khi thực sự tôn trọng và tuân thủ nguyên tắc Nếu xa rời nguyêntắc, hoặc chỉ coi nguyên tắc tồn tại dưới dạng hình thức sẽ dẫn đến sailầm và nguy cơ

B Vận dụng thực tiễn

Để các cấp ủy Đảng thực hiện tốt nguyên tắc TTLĐ, CNPT phảithực hiện tốt những vấn đề sau:

 Nâng cao nhận thức trách nhiệm cho các tổ chức Đảng, cấp ủyviên, cán bộ, đảng viên (CB, ĐV) về ý nghĩa, mục đích, bản chất củanguyên tắc TTLĐ, CNPT “Vì sao cần phải có tập thể lãnh đạo?”

 Đầu tư xây dựng quy chế, quy định để thực hiện nguyên tắc vàgiám sát có hiệu quả Sự lượng hóa đầy đủ, chặt chẽ thì càng có cơ sở đểthực hiện tốt bấy nhiêu Cần “xây dựng quy chế ra quyết định của Đảng,bảo đảm phát huy trí tuệ tập thể; hoàn thiện quy chế kiêm tra, giám sáttrong Đảng”; “Cụ thể hóa, thể chế hóa nguyên tắc Đảng thống nhất lãnhđạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ đi đôi với phát huy tráchnhiệm của các tổ chức và người đứng đầu tổ chức trong hệ thống chính trị

về công tác cán bộ” Sự vận dụng nguyên tắc này ở mỗi cấp cũng có tínhchất tương đối Do đó, ở mỗi cấp khi xây dựng quy chế, quy định cần làm

rõ loại công việc nào phải do tập thể cấp ủy bàn bạc quyết định; loại côngviệc nào do CNPT giải quyết ; làm rõ chế độ báo cáo, kiến nghị, đề xuấtkhi được phân công phụ trách một nhiệm vụ nào đó Sự minh bạch, rõ

ràng của quy định cũng là cơ sở để CB, ĐV, nhân dân giám sát, góp ýcho cán bộ lãnh đạo, tổ chức có thẩm quyền kịp thời điều chỉnh những sơ

hở của chủ trương, nghị quyết cũng như khuyết điểm, sai phạm của CB,

ĐV

 Tăng cường sự chỉ đạo của tổ chức Đảng cấp trên Các cấp ủycần duy trì tốt chế độ lãnh đạo có kiểm tra để giúp tổ chức Đảng cấp dướihoạt động đúng hướng, kịp thời khắc phục các khuyết điểm, sai phạm.Thực tiễn cho thấy, khi tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh thì việc thựchiện các nguyên tắc tổ chức luôn được giữ vững, có nền nếp, nội bộ đoànkết thống nhất; CB, ĐV luôn giữ vững phẩm chất, đạo đức lối sống Khi

tổ chức Đảng mất sức chiến đấu thì các dấu hiệu vi phạm kỷ luật Đảng,pháp luật Nhà nước là khó tránh Bởi vậy đặt ra cho các cấp ủy đảng phảithường xuyên giám sát, chỉ đạo, kiểm tra để giáo dục, ngăn chặn các dấuhiệu vi phạm của cấp ủy, CB, ĐV, của tổ chức Đảng cấp dưới khi mớimanh nha dấu hiệu vi phạm, nhất là biểu hiện vi phạm nguyên tắc TTDC,mất đoàn kết; độc đoán, chuyên quyền Không để các dấu hiệu đó trởthành bản chất, thao túng làm biến dạng TTLĐ, rốt cuộc mọi quyết địnhđều thuộc về cá nhân người đứng đầu cấp ủy Định kỳ tổng kết rút kinhnghiệm việc thực hiện nguyên tắc TTLĐ, CNPT, giúp các cấp ủy Đảngtham khảo, vận dụng một cách tốt nhất

 Tạo điều kiện cho quần chúng tham gia giám sát tổ chức Đảng,

CB, ĐV Bởi theo Hồ Chủ tịch: Họ chẳng những trông thấy những ngườitốt, việc tốt, mà họ cũng trông thấy những người xấu, việc xấu trongĐảng Mọi hoạt động của cấp ủy, CB, ĐV đều tác động tới đối tượng lãnhđạo - quần chúng nhân dân, do đó họ có khả năng để nhận xét, đánh giá

ưu, khuyết điểm trong hoạt động lãnh đạo của cấp ủy, CB, ĐV Cần “xâydựng quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc vànhân dân đối với việc hoạch định đường lối, chủ trương, chính sách,quyết định lớn của Đảng và việc tổ chức thực hiện, kể cả đối với công tác

tổ chức và cán bộ”

 Đây vừa là một nguyên tắc trong hoạt động lãnh đạo của Đảng,vừa là một nội dung biểu hiện của nguyên tắc tập trung dân chủ “Tập thểlãnh đạo, cá nhân phụ trách, tức là dân chủ tập trung” Nguyên tắc tập thểlãnh đạo, cá nhân phụ trách (TTLĐ, CNPT) góp phần xây dựng Đảngvững mạnh trên cả ba mặt chính trị, tư tưởng và tổ chức; xây dựng và tổchức thực hiện có hiệu quả các chủ trương, nghị quyết của Đảng, tạo sựđồng thuận, đoàn kết thống nhất trong Đảng

Chủ tịch Hồ Chí Minh – lãnh tụ vĩ đại của Đảng và dân tộc Việt nam Người đã cống hiến trọn đời vì sự nghiệp giải phóng dân tộc, giải phóng giai cấp, giải phóng con người Di chúc thiêng liêng

mà Người để lại là một văn kiện lịch sử vô giá, phản ánh những quan điểm cốt yếu trong tư tưởng Hồ Chí Minh.

Một trong những nội dung hết sức quan trọng trong di chúc của

Hồ Chí Minh là quan điểm của Người về

nêu cao vũ khí tự phê bình và phê bình trong công tác xây dựng Đảng Người căn dặn: “ Trong đảng thực hành dân chủ rộng rãi, thường xuyên và nghiêm chỉnh tự phê bình và phê bình”(1).

III Tự phê bình và phê bình.

A.Lý luận

Theo Hồ Chí Minh, tự phê bình và phê bình là:

1 Tự phê bình là cơ sở để xây dựng khối đoàn kết thống nhấttrong Đảng

2 Tự phê bình là qui luật phát triển của Đảng

3 Tự phê bình là tự đánh giá những mạnh, yếu của bản thân làm

cơ sở cho người khác đóng góp tham gia ý kiến giúp sửa chữa khuyếtđiểm, phát huy ưu điểm

4 Phê bình là việc tham gia góp ý kiến với người khác, vạch rõ

ưu điểm, khuyết điểm và cách thức sửa chữa để tiến bộ mãi

Hồ Chí Minh chỉ rõ: Trong sinh hoạt và hoạt động thực tiễn aicũng có ưu, khuyết điểm, có cái hay, cái dở, cái tiên tiến và cái lạc hậu…

Theo Hồ Chí Minh, tự phê bình và phê bình phải xuất phát từ:

 Động cơ trong sáng là giúp đỡ lẫn nhau, vì sự tiến bộ của mỗingười và sự phát triển vững mạnh của tổ chức

 Vì vậy, trong tự phê bình và phê bình phải chống tư tưởng hẹphòi, ích kỉ, lợi dụng phê bình để hạ uy tín, đả kích lẫn nhau gây chia rẽmất đoàn kết, làm tổn hại, suy yếu tổ chức Đảng

 Để thực hiện đúng mục đích trong sáng của phê bình, Ngườicăn dặn: “ Phải có tình đồng chí thương yêu lẫn nhau” Phải luôn nhận rõđối tượng của tự phê bình và phê bình là việc chứ không phải là người

 Trong tự phê bình và phê bình, Người yêu cầu phải thực hiện tốtviệc nêu gương; phải lấy tự phê bình là chính, thực hiện phê bình mìnhtrước, phê bình người khác sau; trong cấp uỷ phải làm gương cho ngoài,

cấp trên làm gương cho cấp dưới, cán bộ phê bình trước, chiến sỹ phêbình sau.

Theo Hồ Chí Minh, tự phê bình và phê bình có quan hệ chặt chẽ,gắn bó không tách rời nhau Người dạy: “ Tự phê bình cốt để phát huy ưuđiểm, sửa chữa khuyết điểm, để tư tưởng và hành động đúng hơn… tựphê bình và phê bình phải đi đôi với nhau” và “cốt để giúp nhau sửachữa, giúp nhau tiến bộ…

cốt để đoàn kết và thống nhất nội bộ”(2)

Như vậy, quan điểm nêu cao vũ khí tự phê bình và phê bình trongcông tác xây dựng Đảng theo di chúc của chủ tịch Hồ Chí Minh là hết sứcđúng đắn, sáng tạo và cách mạng, mang giá trị nhân văn, nhân đạo sâusắc.Tự phê bình và phê bình “là cách tốt nhất để củng cố và phát triểnđoàn kết thống nhất của Đảng”(3), là qui luật phát triển của Đảng

Thực tiễn công tác xây dựng Đảng ta 40 năm qua cho thấy, nhờ

“Thường xuyên và nghiêm chỉnh tự phê bình và phê bình” theo tinh thần

di chúc của chủ tịch Hồ Chí Minh đã góp phần xây dựng Đảng ta ngàycàng vững mạnh cả về chính trị, tư tưởng và tổ chức, xứng đáng với vaitrò của đội tiền phong của giai cấp công nhân và của cả dân tộc Đội ngũđảng viên của Đảng không ngừng tu dưỡng, rèn luyện, giữ vững ý thức

kỷ luật tự giác, nghiêm minh, tinh thần đoàn kết “thương yêu lẫn nhau”.Thường xuyên trau dồi phẩm chất đạo đức cách mạng trong sáng, mộtlòng một dạ phục vụ giai cấp, phục vụ nhân dân, phục vụ Tổ quốc Luônxứng đáng với vai trò là người lãnh đạo và là người đầy tớ trung thànhcủa nhân dân Tuy nhiên, bên cạnh những điểm mạnh cần phát huy, việcthực hiện tự phê bình và phê bình trong Đảng cũng còn bộc lộ nhiều hạnchế đó là:

 Nhiều tổ chức đảng và đảng viên chưa nhận rõ vai trò, tác dụngto

lớn của vũ khí tự phê bình và phê bình trong công tác xây dựngĐảng

 Chưa tạo dựng được môi trường dân chủ thực sự để phát huy tácdụng của tự phê bình và phê bình Trong sinh hoạt tự phê bình và phêbình còn có biểu hiện hình thức, qua loa chiếu lệ, một chiều; còn cónhững “vùng cấm”, “vùng tránh”trong đấu tranh phê bình

 Hiện tượng trù dập, trả thù đối với người đấu tranh phê bình,hoặc lợi dụng đấu tranh phê bình để “hạ bệ” lẫn nhau gây chia rẽ bè phái,mất đoàn kết… vẫn tồn tại trong không ít tổ chức đảng và đảng viên

 Thực tiễn trên đòi hỏi trong công tác xây dựng Đảng càng phảithường xuyên nêu cao vũ khí tự phê bình và phê bình theo tư tưởng HồChí Minh, góp phần nâng cao năng lực và sức chiến đấu của Đảng, đápứng yêu cầu nhiệm vụ lãnh đạo cách mạng trong thời kỳ mới

Quán triệt tư tưởng Hồ Chí Minh, phát huy vai trò tác dụng to lớncủa tự phê bình và phê bình trong công tác xây dựng Đảng ta hiện nay,cần làm tốt một số vấn đề cơ bản sau:

- Thường xuyên giáo dục nâng cao nhận thức của cán bộ, đảngviên về vai trò tác dụng to lớn của tự phê bình và phê bình, hiểu rõ mụcđích, nội dung, phương pháp và những yêu cầu cơ bản trong tự phê bình

và phê bình, nhằm phát huy cao nhất vai trò tự phê bình và phê bình trongxây dựng Đảng

- Đặc biệt coi trọng việc xây dựng động cơ đúng đắn cho cán bộ,đảng viên trong thực hành tự phê bình và phê bình Thực hiện tốt việcnêu gương, phát huy tính tự giác, nghiêm túc trong tự phê bình và phê

bình của cán bộ, đảng viên Cán bộ ở cương vị càng cao, càng đòihỏi nêu cao tính tự giác, gương mẫu, dũng cảm trong tự phê bình và tiếpthụ phê bình

- Trong giai đoạn hiện nay, nâng cao chất lượng tự phê bình và phêbình phải được tiến hành gắn liền với việc thực hiện cuộc vận động lớntrong toàn Đảng, toàn dân “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ

Chí Minh” Xác định việc thực hiện nâng cao chất lượng, hiệu quảcông tác tự phê bình và phê bình theo tư tưởng Hồ Chí Minh là một trongnhững tiêu chí quan trọng của cuộc vận động, góp phần thúc đẩy thựchiện các nội dung, tiêu chí khác

- Cần chú trọng việc xây dựng cơ chế thích hợp nhất để mọi người

có thể phát huy tốt nhất quyền dân chủ của mình trong mọi hoạt động Cơchế thích hợp phải bảo đảm vừa động viên tính tích cực chủ động của mỗingười trong công tác tự phê bình và phê bình, vừa ngăn chặn được nhữngbiểu hiện tiêu cực (trái với quan điểm của Hồ Chí Minh) có thể xảy ratrong hoạt động tự phê bình và phê bình Góp phần làm cho công tác tựphê bình và phê bình trong Đảng đạt hiệu quả cao nhất

- Kiên quyết đấu tranh chống lại những quan điểm, biểu hiện saitrái trong thực hành tự phê bình và ph bình Ngăn chặn và sử lý nghiêmkhắc những hiện tượng trù dập, “trả thù” đối với cán bộ, đảng viên cấp

dưới; lợi dụng phê bình để bôi nhọ, hạ uy tín cán bộ, gây chia rẽnội bộ, làm suy yếu tổ chức đảng và suy giảm chất lượng cán bộ, đảngviên…

- Thường xuyên coi trọng thực hiện tự phê bình và phê bình đi đôivới nhau, gắn bó chặt chẽ, không tách rời nhau Thực hiện nghiêm túc,đồng bộ những vấn đề cơ bản nói trên là thể hiện sự quán triệt sâu sắc,hiệu quả di huấn của chủ tịch Hồ Chí Minh về nêu cao vũ khí tự phê bình

và phê bình trong công tác xây dựng Đảng hiện nay, góp phần xây dựngĐảng ta ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ lãnh đạo cáchmạng trong thời kỳ mới

B Liên hệ thực tế ( Thực trạng).

Hiện nay, tự phê bình và phê bình ở các tổ chức cơ sở đảng cònnhiều bất cập.

Nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc XHCN, đẩy mạnh CNH,HĐH đất nước đang đặt ra những yêu cầu mới

Trong khi đó, “diễn biến hoà bình” của các thế lực thù địch, mặttrái của cơ chế thị trường, chủ nghĩa cá nhân, tư tưởng thực dụng đangtác động mạnh mẽ đến nhận thức, tư tưởng, tình cảm của cán bộ, đảngviên

Trong Đảng có

“ Một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng bảnthân, phai nhạt lý tưởng, mất cảnh giác, giảm sút ý chí, kém ý thức tổchức kỷ luật, thoái hóa về đạo đức và lối sống”

Nhiều cấp uỷ đảng và cán bộ, đảng viên nhận thức chưa đúng,chưa đầy đủ, không nghiêm túc về tự phê bình và tiếp thu phê bình; tínhchiến đấu kém, ngại va chạm, sợ mất lòng, né tránh, cơ hội hữu khuynhtrong tự phê bình và phê bình

Một số cán bộ, đảng viên lạm dụng quyền lực, dẫn tới tiêu cực,tham nhũng, lãng phí, gia trưởng, trù dập, ức hiếp người phê bình hoặclợi dụng tự phê bình và phê bình để kéo bè, kéocánh, gây mất đoàn kếtnội bộ, ảnh hưởng nghiêm trọng đến năng lực lãnh đạo và sức chiến đấucủa tổ chức đảng

C Phương hướng và giải pháp.

Vì vậy, nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình ở các tổ chức

cơ sở đảng, một vấn đề vừa cơ bản, vừa cấp bách hiện nay, theo chúngtôi, cần tập trung vào một số vấn đề chủ yếu sau đây:

1 Một là, nâng cao giác ngộ lý tưởng cách mạng, trình độ, kiếnthức mọi mặt cho cán bộ, đảng viên

 Nhận thức không đúng nguyên tắc tự phê bình và phê bìnhthường nảy sinh hiện tượng buông lỏng, coi nhẹ tự phê bình và phê bình

 Sự bất cập về trình độ kiến thức, thiếu thông tin hoặc thông tinsai lệch của cán bộ, đảng viên hạn chế rất nhiều đến chất lượng tự phêbình và phê bình

 Điều quan trọng hơn, do chủ nghĩa cá nhân, tư tưởng thực dụngchi phối, nhiều người đã không dám đấu tranh, còn tính toán được gì, mất

gì khi nói ra những điều mình biết, còn “cân nhắc kỹ” khi phê bình cấptrên, phê bình người có quyền lực

 Do vậy, biện pháp hàng đầu vẫn là:

 Tiếp tục giáo dục nâng cao giác ngộ lý tưởng cách mạng, giáodục Chủ nghĩa Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm

của Đảng, bồi dưỡng kiến thức toàn diện, cung cấp thông tin đầy đủ,chính xác cho cán bộ, đảng viên để mọi người vừa có đủ bản lĩnh, dũngkhí, hiểu biết, vừa có cái tâm trong sáng, trung thực, dám bảo vệ cáiđúng, phê phán cái sai, làm cho ý kiến phê bình chính xác, có hàm lượngtrí tuệ và có tính thuyết phục

 Khắc phục tình trạng bưng bít sự thật, không dám công khaihoặc thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến tính lành mạnh và hiệu quảcủa tự phê bình và phê bình

2 Hai là, phát huy dân chủ, nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng,duy trì chặt chẽ và có nền nếp chế độ tự phê bình và phê bình, phát huytinh thần trách nhiệm, vai trò gương mẫu của cấp uỷ, cán bộ chủ trì củacấp trên đối với cấp dưới trong thực hành tự phê bình và phê bình

 Thực chất đây là vấn đề xây dựng môi trường, điều kiện thuậnlợi để thực hiện tốt tự phê bình và phê bình Dân chủ, tự phê bình và phêbình, có quan hệ chặt chẽ, tác động lẫn nhau Dân chủ là tiền đề, động lựcthúc đẩy tự phê bình và phê bình Không có dân chủ, không thể có tự phêbình và phê bình đúng đắn

 Ở tổ chức cơ sở đảng, cần phát huy quyền dân chủ trực tiếp, đểđảng viên thực hiện tự phê bình và phê bình

 Đồng thời, phải duy trì chấp hành nghiêm túc nguyên tắc tậptrung dân chủ, nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; nâng caotính lãnh đạo, tính chiến đấu, tính giáo dục trong sinh hoạt đảng

 Xây dựng và thực hiện chế độ tự phê bình và phê bình của cấp

uỷ, của cấp trên đối với cấp dưới, cấp dưới đối với cấp trên và cùng cấp

 Chú trọng tự phê bình và phê bình thường xuyên ở tổ đảng

 Thực hiện tốt chế độ thông báo kết luận xử lý vụ việc, kết quảsửa chữa sai lầm, khuyết điểm sau khi đã tự phê bình và phê bình

 Khắc phục cách làm hình thức, chiếu lệ, chỉ phê bình mà không

tự phê bình, chỉ tự phê bình và phê bình mà không có biện pháp sửa chữakhuyết điểm, phê bình chung chung “vô hại”, không có địa chỉ rõ ràng

 Tự phê bình và phê bình tốt phải có chuẩn bị chu đáo, có tổchức lãnh đạo chặt chẽ Cán bộ phải xung

phong, gương mẫu

 Muốn vậy, phải phát huy cao trách nhiệm của các cấp uỷđảng, vai trò của đội ngũ cán bộ, trước hết là

- Bí thư đảng bộ, chi bộ, thủ trưởng đơn vị gương mẫu, dám tự phêbình, dám nhận khuyết điểm trước tập thể, trước cấp trên, cấp dưới vàđồng cấp; thật sự tạo ra không khí cởi mở, dân chủ, khuyến khích đảngviên mạnh dạn tự phê bình và phê bình

- Cùng với nâng cao ý thức tự giác của cấp uỷ và cán bộ, cần gắnchặt việc chấp hành chế độ tự phê bình và phê bình với xem xét tư cáchđảng viên, tiêu chuẩn cấp uỷ viên và bổ nhiệm, đề bạt cán bộ

3 Ba là, động viên, tổ chức quần chúng trong đơn vị phê bình tổchức đảng, phê bình cán bộ, đảng viên.

 Là nơi trực tiếp lãnh đạo, quan hệ gắn bó với quần chúng, mọihoạt động của tổ chức cơ sở đảng đều được quần chúng nắm bắt, giámsát Kinh nghiệm thực tế khẳng định, thực hiện tốt việc quần chúng thamgia phê bình sẽ giúp tổ chức đảng lãnh đạo sát, đúng, kịp thời phát hiệnsai lầm, khuyết điểm của cán bộ, đảng viên, góp phần chống quan liêu,tham nhũng, làm trong sạch đội ngũ và củng cố được niềm tin của quầnchúng đối với Đảng

 Cấp uỷ đảng cơ sở phải xây dựng quy chế, xác định nội dung,hình thức thích hợp để quần chúng thực hiện phê bình

 Phải có thái độ chân thành tiếp thu ý kiến phê bình và côngkhai, kịp thời thông báo kết quả xử lý, kế hoạch, biện pháp sửa chữakhuyết điểm của cán bộ, đảng viên trước quần chúng

 Chăm lo xây dựng và phát huy vai trò trách nhiệm của các tổchức quần chúng

 Sử dụng khéo léo các phương pháp động viên, khuyến khíchquần chúng tham gia phê bình rộng rãi có chất lượng, đúng hướng

 Nghiêm cấm và kiên quyết xử lý các trường hợp trù dập, ứchiếp người phê bình

4 Bốn là, gắn tự phê bình và phê bình với tiến hành kiểm tra, kỷluật của Đảng

 Có kế hoạch, biện pháp thiết thực sửa chữa sai lầm, khuyếtđiểm và xử lý nghiêm minh các trường hợp vi phạm nguyên tắc, chế độ

tự phê bình và phê bình

 Chất lượng tự phê bình và phê bình suy cho cùng là ở chỗ cóđạt được mục đích làm cho cán bộ, đảng viên phát huy ưu điểm, sửa chữasai lầm, khuyết điểm, đoàn kết, tiến bộ hay không

 Vì vậy, các cấp uỷ đảng cần xác định rõ kế hoạch, biện pháp,thời gian cụ thể, kiểm tra theo dõi giúp đỡ đảng viên sửa chữa sai lầm,khuyết điểm và kịp thời thông báo kết quả phấn đấu tiến bộ của đảng viêntrước tập thể

 Những sai phạm chưa đến mức xử lý kỷ luật thì cần tận tìnhgiúp đỡ để người mắc khuyết điểm sửa chữa

 Đồng thời, kết hợp chặt chẽ tự phê bình và phê bình với côngtác kiểm tra, kỷ luật nhằm phát hiện và xử lý nghiêm minh những trườnghợp thoái hoá, biến chất, tham nhũng, vi phạm nghiêm trọng nguyên tắc

tổ chức sinh hoạt đảng, những người trù dập, ức hiếp, trả thù người phêbình hoặc lợi dụng tự phê bình và phê bình để đả kích, chia rẽ nội bộ,mưu lợi ích riêng

5 Năm là, tăng cường sự giúp đỡ, kiểm tra của cấp trên đối với cơsở

 Tự phê bình và phê bình thường được thực hiện nghiêm túc chặtchẽ ở các tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh.

 Đối với tổ chức cơ sở đảng yếu kém, nội bộ có nhiều vấn đềphức tạp, mất đoàn kết kéo dài, việc thực hiện tự phê bình và phê bìnhgặp nhiều khó khăn Cấp trên cần trực tiếp chỉ đạo, làm tốt công tác tưtưởng, củng cố tổ chức, cán bộ, nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng, pháthuy tính chiến đấu của đảng viên và động viên quần chúng trong cơ quan,đơn vị tham gia phê bình

 Kịp thời ngăn chặn và xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật,từng bước đưa việc thực hiện tự phê bình và phê bình vào nền nếp

IV Kỷ luật nghiêm minh, tự giác.

Cùng với nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc kỷ luật nghiêmminh và tự giác làm cho Đảng thực sự là một tổ chức chiến đấu chặt chẽ

để giành thắng lợi cho sự nghiệp độc lập dân tộc và CNXH Hồ Chí Minhrất coi trọng việc xây dựng một kỷ luật nghiêm minh và tự giác trongĐảng để tạo nên sức mạnh to lớn của Đảng: Sức mạnh vô địch của Đảng

là ở tinh thần kỷ luật tự giác, ý thức tổ chức nghiêm minhcủa cán bộ,đảng viên

Nghiêm minh: Nghiêm minh là thuộc về tổ chức Đảng, vì đó là kỷluật đối với mọi cán bộ, đảng viên, không phân biệt cán bộ lãnh đạo caohay thấp, là cán bộ lãnh đạo hay đảng viên thường, mọi cán bộ, đảng viênđều bình đẳng trước kỷ luật của Đảng

Tự giác: Tự giác là thuộc về mỗi cán bộ, đảng viên đối với Đảng,một tổchức của những người tự nguyện đứng trong một hàng ngũ để cùngchiến đấu cho độc lập dân tộc và CNXH

Kỷ luật tự giác nghiêm minh của Đảng và của mỗi đảng viên bắtnguồn từ chính những điều kiện khách quan quy định sứ mệnh lịch sử củagiai cấp công nhân, giai cấp nền tảng của Đảng Cộng sản Gắn bó với đạicông nghiệp trong cách mạng công nghiệp trước đây và công nghiệp hóa,hiện đại hóa ngày nay với những yếu tố đòi hỏi người lao động phải hếtsức tự giác, một kỷ luật nghiêm và chặt chẽ Kỷ luật trong dây chuyền sảnxuất hiện đại không cho phép có sai sót, dù chỉ là sai sót nhỏ cũng sẽ dẫnđến những hậu quả khôn lường Vì vậy, giai cấp công nhân hiện đạikhông những có kỷ luật nghiêm mà còn phải có ý thức tự giác, đồng thờigắn với trách nhiệm rất cao trong lao động sản xuất

Kỷ luật tự giác nghiêm minh của Đảng và của đảng viên còn bắtnguồn từ chính những điều kiện chủ quan của Đảng Đảng là tổ chức củanhững người cách mạng, nếu không có kỷ luật chặt chẽ, nghiêm minh thì

sẽ biến Đảng thành một “ câu lạc bộ” , Đảng sẽ không thể giữ được vaitrò lãnh đạo Mặt khác, những người được kết nạp vào Đảng phải tựnguyện làm đơn xin gia nhập Đảng Đảng chọn lọc những người đó đểđưa vào hàng ngũ của mình Họ là những người phải chấp hành tổ chứcvà

kỷ luật Đảng một cách nghiêm minh, tự giác

Các giai đoạn phát triển:

2 Khi Đảng chưa cầm quyền, nhiều cán bộ đảng viên của Đảng đãtuyệt đối trung thành với lý tưởng của Đảng Ngay trong ngục tù của đếquốc phong kiến, dù chúng dùng mọi thủ đoạn, từ mua chuộc, dụ dỗ đếntra tấn đánh dập dã man, nhưng các đảng viên vẫn một lòng một dạ tinvào Đảng, tin vào tương lai tươi sáng của cuộc đấu tranh của dân tộc Dù

có phải hi sinh tính mạng họ cũng không sờn lòng, không khai báo,không tố giác đồng đội hay tổ chức mình Nhiều tấm gương bất khuất,kiên trung đã làm kẻ thù run sợ, cảm phục Kỷ luật của Đảng mãi mãi gắnliền với tâm hồn, tình cảm và ý chí của các chiến sĩ cách mạng trung kiêntrong cuộc đấu tranh vì độc lập dân tộc, vì hạnh phúc của nhân dân

3 Trong điều kiện Đảng cầm quyền, biểu hiện của ý thức chấphành kỷ luật tự giác nghiêm minh được thể hiện ở việc mọi cán bộ đảngviên đều bình đẳng trước Điều lệ Đảng, trước Hiến pháp và Pháp luật,không có bất cứ một ngoại lệ nào Yếu tố tự giác thể hiện ở mỗi hành vicủa đảng viên, lúc có mặt đồng chí, đồng đội, hay lúc biệt phái trong côngtác, lúc mọi người thấy hay không thấy đều nghiêm chỉnh chấp hành Kỷluật tự giác nghiêm minh chính là sự biểu hiện của ý thức đạo đức, ở tinhthần gương mẫu ở mọi lúc, mọi nơi

Trong các tác phẩm nói về xây dựng Đảng, Bác Hồ nhiều lần nhắcđến kỷ luật của Đảng: “ toàn thể đảng viên phải giữ vững kỷ luật củaĐảng, phải phục tùng sự lãnh đạo và chấp hành những nghị quyết củaĐảng” “ Đảng phải có kỷ luật rất nghiêm khắc, tất cả các đảng viên đềuphải tuân theo Tư tưởng, chính trị và tổ chức của Đảng đều phải thốngnhất Trong Đảng không thể có những phần tử lạc hậu và đầu cơ Tất cảđảng viên phải kiên quyết phục tùng sự lãnh đạo tập trung của Đảng

Trong Đảng không thể có những phần tử hèn nhát, lung lay” Kỷluật tự giác, nghiêm minh được biểu hiện trong sinh hoạt Đảng, đó làđảng viên chấp hành những nguyên tắc sinh hoạt Đảng, nguyên tắc tậptrung dân chủ, kỷ luật phát ngôn và hành động tuân thủ ý kiến của đa số,không được tự ý truyền bá ý kiến trái với quan điểm đường lối của Đảng,trái với nghị quyết của tập thể cấp ủy hoặc tập thể đảng viên Trong đấutranh tự phê bình và phê bình phải trung thực, thẳng thắn; trong công tácluôn sáng tạo để hoàn thành, không vụ lợi, không tham lam, không kéo

bè, kéo cánh, cục bộ, bản vị

Về phía tổ chức Đảng và các cơ quan nhà nước, cán bộ đảng viên

vi phạm kỷ luật của Đảng, pháp luật của nhà nước thì phải xử lý đúngngười, đúng lỗi hoặc tội của người đó gây ra hoặc xâm hại theo đúng tinh

thần: mọi công dân đều bình đẳng trước pháp luật, hoặc mọi đảng viênđều bình đẳng trước kỷ luật của Đảng Nếu phân biệt đối xử, nặng, nhẹkhác nhau chính là việc tạo ra những tiền lệ cho việc chấp hành kỷ luậtthiếu tự giác, thiếu nghiêm minh, thiếu kịp thời Những tiền lệ không tốt

ấy sẽ làm cho kỷ luật của Đảng lỏng lẻo và chính nó sẽ góp phần làm suyyếu tổ chức Đảng và toàn Đảng Bác Hồ kính yêu không chỉ dạy cán bộ,đảng viên về kỷ luật tự giác nghiêm minh, mà chính Người cũng là tấmgương mẫu mực chấp hành kỷ luật của Đảng Trên cương vị là ngườiđứng đầu nhà nước, Người là một tấm gương mẫu mực trong chấp hành

kỷ luật và thực thi pháp luật

B.Thực tế:

Trong hệ thống những quan điểm toàn diện và sâu sắc về nhữngvấn đề cơ bản của cách mạng Việt Nam thì tư tưởng Hồ Chí Minh vềcông tác kiểm tra và thi hành kỷ luật Đảng là sự vận dụng sáng tạo, bổsung và phát triển những quan điểm của Mác

- Ăngghen - Lênin về Đảng kiểu mới của giai cấp công nhân, đây

là một phần quan trọng trong toàn bộ di sản tư tưởng của Người về Đảng

và xây dựng Đảng Cộng sản Việt Nam Chăm lo, củng cố kỷ luật Đảng làmột trong những nội dung quan trọng nhằm không ngừng chỉnh đốn, xâydựng Đảng vững mạnh Để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểmtra và thi hành kỷ luật Đảng trong điều kiện hiện nay, chúng ta cần phảinhận thức và quán triệt sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác này.Kiểm tra là một tất yếu khách quan, một nội dung lãnh đạo quan trọng và

là một bộ phận của công tác xây dựng Đảng Lãnh đạo mà không kiểm trathì lãnh đạo sẽ trở thành quan liêu

Người cho rằng: " Khi có chính sách đúng thì sự thành công haythất bại của chính sách đó là nơi cách tổ chức công vi ệc, nơi lựa chọncán bộ và do nơi ki ểm tra Nếu ba đi ều ấy sơ sài thì chính sách đúngmấy cũng vô ích " (1) Do đó, kiểm tra là kiểm tra việc cán bộ thực hiệnĐiều lệ Đảng và Nghị quyết của Đảng, kiểm tra việc lựa chọn cán bộ và

sử dụng cán bộ có đúng không, phù hợp chưa Muốn biết rõ điều ấy thìphải kiểm tra Tuy kỷ luật của Đảng là tự giác, song trình độ tự giác củamỗi người khác nhau Vì vậy, tăng cường kiểm tra mới giữ nghiêm được

kỷ luật trong Đảng, đảm bảo đường lối, chủ trương, nghị quyết được thựchiện đầy đủ, đúng đắn Bác cho rằng: " Chín phần mười khuyết đi ểmtrong công vi ệc của chúng ta là vì thi ếu sự ki ểm tra Nếu kiểm tra đượcchu đáo và thường xuyên thì công vi ệc của chúng ta nhất định ti ến bộgấp mười, gấp trăm " (2)